以“党建5+”建设激发基层党建工作新活力
“五个建设”提升基层党建工作质量
“五个建设”提升基层党建工作质量作者：杨光聪来源：《企业文明》2019年第03期2018年，广西电网南宁供电局（以下简称供电局）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，根据公司“党建引领·先锋耀八桂”基层党支部建设年活动安排，牢牢把握“推动全面从严治党向纵深发展”这一工作主线，以“五个建设”为手段有效提升基层党建工作质量，奋力书写“强基础、求突破、作表率”三篇大文章，全面打赢了“电网建设攻坚战”和“优质服务翻身仗”这两场硬仗，为全面完成全年各项目标任务提供了坚强保障。
以政治建设压实从严治党主体责任旗帜鲜明讲政治。
供电局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委中心组学习、干部轮训等形式，带头深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把讲政治切实体现到对党中央、集团公司党委决策部署的贯彻和落实上来。
严肃党内政治生活。
供电局党委严格执行新形势下党内政治生活若干准则，制定整改措施86项，并逐条抓好落实工作。
坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，做到科学决策、民主决策、依法决策。
全年先后召开党委会51次、办公会48次。
细化落实党建责任。
2018年，供电局调整优化班子成员党内分工，将党建职责纳入个人岗位责任书，促进班子成员履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。
供电局党委班子坚守政治担当，层层压实责任、传导压力，切实把党建工作的成效转化为推动企业改革发展的优势。
以思想建设夯实健康发展基础持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2018年，供电局党委制定《南宁供电局党委理论学习中心组2018年学习计划》，严格按照“1+4+N”和“专题学习+重点发言+集中研讨”的集体学习研讨模式进行集体学习，全年开展中心组学习集体学习研讨8次，中心组参学率达96.3%。
每月制定下发主题党日活动政治理论学习内容指引，党员每月自学不少于15小时。
党建五小建设是什么意思
党建五小建设是什么意思1.怎么做好党建五大建设一是加强思想建设。
实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程，围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”，组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，用实践提高党群领导干部的思想认识水平。
二是加强组织建设。
探索创新基层党组织设置形式，不断扩大基层党组织覆盖面，在村民小组上建立党支部，在项目中建立党组织，在“两新”组织中成立党组织，保持党同人民群众的血肉联系为核心，以让党和人民满意为目标，统筹推进选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基层的工作契机，以深化干部人事制度改革。
三是加强作风建设。
通过培训学习，增强党员的素质；通过开展感恩教育，使党员懂得“知恩感恩报恩，爱党爱国爱民”，引导党员积极参与志愿者活动，优化党员的工作作风，以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。
四是加强反腐倡廉建设。
树立为民服务的工作积极性，结合“一迎双争”活动，以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点，在全市组织系统开展“三高一创”（即高素质、高标准、高质量、创一流）主题实践活动，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。
五是加强制度建设。
在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等，建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。
2.怎么做好党建五大建设一是加强思想建设。
实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程，围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”，组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，用实践提高党群领导干部的思想认识水平。
二是加强组织建设。
探索创新基层党组织设置形式，不断扩大基层党组织覆盖面，在村民小组上建立党支部，在项目中建立党组织，在“两新”组织中成立党组织，保持党同人民群众的血肉联系为核心，以让党和人民满意为目标，统筹推进选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基层的工作契机，以深化干部人事制度改革。
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力
如何创建基层党建品牌激发党建工作活力摘要：党建品牌建设，是运用科学方法创新党建工作的有益实践和探索。
面对新时期、新形势，企业基层党组织聚焦科研生产经营任务，通过更新理念，创新载体，积极探索开展“支部品牌”创建工作，不断激发基层党支部的创新活力和内生动力，打造党建与安全生产经营管理相辅相成，同频共振的互动格局，推动各项目标任务全面完成，为促进企业安全生产与创新发展提供坚强的组织保证。
关键词：如何创建；基层党建；品牌激发；党建工作；活力1导言党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
随着改革的不断深入发展，给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，创建适合基层党组织发展的品牌，为基层党建工作注入新鲜的活力，是有效地提升基层党组织建设的一种好的方式。
2党建品牌的内涵“品牌”，在《现代汉语词典》里，解释为“产品的牌子，特指著名产品的牌子”。
目前对品牌的研究和实践更多是从经济层面来阐述，将“品牌”的理念引入到党建工作中，就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段，创新党建工作。
本文中的基层党建品牌，指企业基层党建领域中的品牌，具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特点和经验，是企业基层党建工作中较好地体现党的先进性要求，代表了一个企业（单位）党建工作的水平，反映了基层党组织和党员在职工心目中的地位和影响。
3企业基层党建品牌建设的意义3.1党建品牌建设是推进基层党组织探索创新的需要坚持创新是我们党保持生机和活力的决定性因素，坚持创新才可以使我们党始终走在时代前列，胜任领导和执政的使命和责任。
党建品牌创建，体现了基层党建工作中的创新探索。
通过“品牌创建”这一创新举动，进一步提升了党组织建设的规范化、科学化，实现思路上有创新，内容上有特色，机制上有突破，方法载体上有变革。
3.2党建品牌建设是保持基层党组织先进性的体现提高生产力和经济效益是企业重要的工作目标。
党建品牌是以保持党的先进性为核心，以服务经济发展为重点，以加强基层组织建设为保证,凝聚党的执政理念，体现党的执政方式，具有较强号召力、凝聚力和影响力，具有较高党员职工认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。
新形势下激发基层党建工作活力的探索与实践
新形势下激发基层党建工作活力的探索与实践摘要：党的十八大报告指出，要深化国有企业改革，不断激发国有经济活力、控制力、影响力。
国有企业在肩负责任使命的同时，也面临一些新情况、新矛盾、新问题，而基层党组织是高速公路企业改革与发展的战斗堡垒。
新形势下，基层党建工作面临着很多重大课题和挑战，同时也面临着很多发展的新机遇。
如何以创新的意识与时俱进，找准结合点、切入点和着力点，构建好基层党建的新格局，使高速公路企业基层党建工作更上一个新台阶，是我们当前的重点工作内容。
关键词：新形势下；基层党建工作；活力；激发1高速公路企业基层党建工作中存在的问题1.1党建工作人才匮乏基层党建工作要以生产经营任务为中心，新入职的高素质高校毕业生，都以从事技术等业务为主，很多高速公路企业基层的党务工作者，甚至党支部书记都是兼职的，党建工作人才匮乏。
同时，个别企业对党务工作者的综合素质要求缺乏应有的认识，导致少数党务工作者素质不强，产生“要退休的当书记”的现象，不利于高速公路企业健康发展。
另外，党务工作者后备人才储备缺乏，这也在一定程度上影响了党务工作者队伍的整体水平和党建工作的实际效果。
1.2重视生产经营，轻视党建工作有的高速公路企业缺乏根本的认识，意识上忽视了党建工作的重要性，在实际工作中不重视“两手抓”的互补性，从而造成了基层党建工作中出现说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象；个别企业由于自身发展的需要，基层党组织受到“结构多元”的影响，存在基层组织建设上覆盖不到位的情况；个别企业过分强调以生产经营为中心，工作上以行政管理为核心、评比以经济效益作定论，忽视了精神文明建设的必要性；很多高速公路企业基层单位普遍存在重视生产经营活动、轻视党建工作的思想，经常会自觉或不自觉地将党建工作置于行政工作、日常生产管理工作之外，无法充分发挥党组织的政治核心作用。
1.3 党建工作创新精神缺乏在党建工作中，有的高速公路企业安于现状，党建工作已不能满足现状，与企业发展的实际脱节，没有发挥出党建工作应有的作用；有的对上级文件要求理解不透，甚至断章取义，无法有效开展工作；有的对其他单位的工作模式采用“拿来主义”，不知变通。
夯实基层党建新基础激发基层党建新活力
夯实基层党建新基础激发基层党建新活力作者：王学会来源：《财税月刊》2017年第11期摘要九层之台，起于垒土。
基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，只有每个基层党组织都健全而充满活力，整个党组织才能坚强有力、富有朝气。
本文以提升基层党建工作为出发点，围绕落实基层党组织“三会一课”制度、继续推进全面从严治党、增强基层党组织的凝聚力战斗力三个方面，对加强基层党建工作进行了系统阐述。
关键词基层党建；三会一课；从严治党；两学一做基础不牢，地动山摇。
党的十八届六中全会对全面从严治党提出新的更高要求，加强党的基层组织建设是全面从严治党的基础性工程。
“三会一课”制度是我们党的优良传统，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，是新形势下从严治党的重要保证。
我们要坚持落实“三会一课”制度，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，全神贯注、全力以赴推动基层党建工作任务落在实处。
一、坚持和完善“三会一课”制度，规范党员组织生活党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）指出，坚持“三会一课”制度，党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。
全国组织部长会议指出，要强化“三会一课”的思想教育功能，使“三会一课”真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。
（一）把“三会一课”制度建起来，明确规范职责。
习近平总书记强调，法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性，加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。
“三会一课”制度是我们党在长期实践中形成的有效制度，在党的建设中发挥了重要作用。
随着全面从严治党不断向纵深推进，要进一步加强“三会一课”具体制度建设，努力使制度更加成熟、更加定型，让基层党组织和广大党员有规可依、有矩可循。
基层党组织要把“三会一课”制度落实情况作为党建年度考核的一项重要内容，出台相关工作标准、考评细则，进一步提高严肃性和规范性。
抓好党支部建设增强基层党组织活力
抓好党支部建设增强基层党组织活力作者：王艳霞来源：《新长征·党建版》 2016年第5期王艳霞改革开放以来，我国在各个领域都取得了可喜的成就，经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力都上了一个大台阶。
但是，我们也应该看到，伴随经济全球化、文化多样化和社会信息化的发展，意识形态领域出现的信仰迷失、道德滑坡等问题在某些领域依然存在；党内的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题在一定程度上也依然存在。
要扭转这种局面，必须加强党的建设，以党风的好转带动社会风气的好转。
党的基层组织直接面对广大群众，基层党组织建设是党建工作的重心和主战场，增强基层党组织的活力势在必行。
党支部就好比是细胞，细胞充盈，组织才能充满活力，党的肌体才能健康。
因此，抓好党支部建设，是增强基层党组织活力的有效方法。
一、抓好党支部建设就是抓住了基层党组织建设的关键党支部是党的组织基础。
中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，由党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织有机结合组织起来的统一整体。
党的各级组织在整个党的组织体系中，属于不同的层次，有着不同的、不可互相代替的职责和作用，党的中央组织是党的首脑，党的地方组织是连结中央和基层组织的中间环节，党的基层组织是党的基础。
党的基层组织的设置形式有党的基层委员会、党总支委员会和党支部委员会三种。
作为党的基层组织之一的党支部是党的组织基础的基础，是构成党的强大肌体的细胞。
党支部在党的基层组织中具有数量多、分布广、贴近群众的特点。
首先我们看党内统计数据，《2013 年中国共产党党内统计公报》显示：2013 年有430.4 万个基层党组织，党的支部有383.5 万个，党的支部数量占党的基层组织总数的89%；《2014 年中国共产党党内统计公报》显示：2014 年有436 万个基层党组织，党的支部有388 万个，党的支部数量占党的基层组织总数的89%。
其次，从党的组织建设史来看，1925 年党的四大召开后，根据当时的党章规定，在农村、工厂、兵营、学校等，“凡有党员三人以上均得成立一支部”；1997 年党的十五大通过修改后的党章明确规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织；2012 年党的十八大通过修改后的党章在原有的覆盖范围上又增加了“社区”和“社会组织”，党组织的覆盖范围进一步扩大。
建设党建新体系 全面推动基层党建工作创新
建设党建新体系全面推动基层党建工作创新作者：来源：《价值工程》2014年第18期摘要：本文根据笔者自身的党组织工作经验，探索新形势下的基层党建工作新思路、新模式等，建设适应新环境的党建新体系。
Abstract： According to the author's own Party work experience， this paper explored new ideas and new model of grassroots Party building work under the new situation， and builds a new system of party building to adapt to the new environment.关键词：党建；新体系；基层；工作创新Key words： Party building；new system；grassroots；work innovation中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）18-0328-020 引言在如今飞速发展的社会中，基层党组织面对不断变化的新环境与不断出现的新挑战，要适应多变的环境以及谋求自身的发展，这就要求基层党组织有一支高素质的队伍，在建设工作中摒弃过时的思想观念以及工作方式，以此来适应新环境与新挑战。
努力在党建工作中进行创新与完善，使基层党建工作适应不断变化的新情况，促进基层党组织形成更完善的体系以及更好的发展。
在建设基层党组织时，要对中央及上级党组织的政策要求进行彻底的落实，密切结合基层党组织自身所具备的文化特色和资源优势，积极开展党建工作的探索总结，对各级党组织和全体党员在党建过程中积累的宝贵经验进行梳理总结，使基层党建工作的脉络更为清楚，结构体系更加合理与完备。
这一系列的党建工作，需要全体党员有明确的目标，承担各自的责任和义务，在实践中不断努力，使党组织的凝聚力、战斗力以及创新力得到充分发挥，保持我党的先进性与创新性。
党的五大建设是什么_党的五大建设的内容
党的五⼤建设是什么_党的五⼤建设的内容 党的五⼤建设是指思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，党的五⼤建设在当前具有⼗分重要的作⽤。
下⾯是⼩编为⼤家收集整理的3篇党的五⼤建设的内容范⽂，欢迎⼤家阅读。
党的五⼤建设的内容范⽂篇⼀ ⼀是不断加强党的思想建设，以新观念推动城乡统筹发展。
激励全体共产党员和⼲部群众发扬“敢上九天揽⽉、勇于龙⾏天下”的九龙精神，举全镇之⼒，齐⼼协⼒、锐意进取，推动经济社会实现⼜好⼜快发展。
⼆是不断加强基层组织建设，以新办法强化党的执政基础。
我们要认真贯彻落实“三项制度”，实施“六事民情⼯作法”，切实做好联系服务群众⼯作。
要坚持重⼼向下、⾯向基层，进⼀步扩⼤党的组织和⼯作覆盖⾯，切实增强基层组织活动的针对性和实效性，增强党员的归属感和光荣感，不断提⾼管党⽔平。
三是不断加强⼲部队伍建设，以素质提升对内对外形象。
每个⼲部必须牢固树⽴终⾝学习的理念，形成学习⼯作化，⼯作学习化的良好习惯，不断增强政治意识、⼤局意识和责任意识。
四是不断加强党的作风建设，以新风⽓服务⼴⼤⼈民群众。
各党组织和党员要积极参与创先争优活动中来，深⼊开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，提⾼党的执政能⼒、保持和发展党的先进性、充分发挥各党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤，在推动科学发展、促进社会和谐、服务⼈民群众、加强基层组织的实践中建功⽴业。
要扎实开展“三项活动”，进⼀步密切党群⼲群关系，始终保持共产党员的政治本⾊和优良品质。
五是不断加强党的宣传⼯作，以新氛围促进社会和谐发展。
在宣传⼯作中，不仅要采 取传统的标语、板报等宣传⽅式，更多地要发动共产党员、⼲部群众加⼊到宣传队伍中，⼴泛向群众宣传我们的⽅针政策和发展形势，让⼴⼤群众看到发展中的新重庆，增强发展信⼼。
六是不断加强精神⽂明建设，以新风尚激发社会发展活⼒。
⼴泛开展“唱红歌、诵经典、讲故事、传箴⾔”活动，弘扬主流⽂化，丰富群众⽣活。
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以“党建5+”建设激发基层党建工作新活力
基层党建工作由于其点多、面广、“长远之计”、“固本之举”等特点，既是党建工作的重点难点，也是党建工作的创新点。
XX省XX市通过串联、融合、延伸等方式，探索出了一条以“党建5+”（即党建+好班子、党建+好门路、党建+好服务、党建+好山水、党建+好乡风）为引领的基层党建工作新路径，建立以“党建5+”为“纲”、以基层党建30条为“目”的“纲举目张”基层党建工作新格局，激发了基层党建工作新活力。
一、“党建5+”建设的背景
XX市从201X年开始，创新性在基层党组织开展“五项规范”建设，即从规范组织保障、规范队伍建设、规范组织活动、规范服务内容、规范组织运行等五个方面，凸显底线要求，着重固本培元、夯实基础。
201X 年以来，XX省提出了“整乡推进、整县提升”的基层党建工作新要求。
为推动“整乡推进、整县提升”新理念在XX基层落地生根，XX市审时度势，提出了以“党建5+”建设推进基层党建工作“整乡推进、整县提升”的实施意见。
把“党建5+”建设作为基层党建工作的出发点和着力点，作为基层党建工作服务中心大局的支撑点和切入点，让基层党建工作真正融入社会发展的各方面各环节，使基层党建工作焕发出崭新的动力。
二、“党建5+”建设的做法
通过党建引领，切实建强基层队伍、壮大村级经济、提升服务水平、净化乡风民风、建设美丽家园，推动全市各级党组织和党员干部争先进位。
（一）壮大“领头雁”：以“党建+好班子”领跑基层建设。
“党建+好班子”，就是要充分发挥基层组织战斗堡垒作用，强化基层组织政治属性，着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队，努力打造一支敢担当有作为、过得硬打胜仗的村级干部队伍，力争到2018年底全市各地四星以上党支部达50%以上。
1、打造百名明星支部书记。
全面推广村级组织考察“两晋双停”机制，通过对优秀村干部实行工资晋档、岗位晋级，后进村干部实行停止履职、停发薪酬，调整充实一批以村主职为主体的村干部。
充分利用201X年村级换届契机，采取从村级现任和后备干部中“提”，从外出经商和务工党员中“请”，从民营企业党员中“选”，从复退军人和回乡大中专毕业生党员中“挑”等办法拓宽选人视野，力争通过3年时间，培养100名以上明星村支书。
2、储备千名优秀后备干部。
坚持高标准选拔，建立村级后备干部人才库，注重从致富能人、退伍军人、回乡大中专青年中择优选拔，要求各行政村至少选育2名以上后备干部，建立远、中、近期三级“村级后备干部信息库”，力争到年末全市储备量达1000人左右。
坚持多维度管理，参照党员“优学优做积分法”管理机制，量化实行村级后备干部动态考核，对表现优秀的可及时调整充实到村两委班子中去，对表现不积极的可酌情劝退。
3、育强万名村民自治队伍。
利用换届契机，精准设置前置条件，明确“正反8条”候选标准，选贤任能一批能干事的村民小组长、村民代表队伍，提高党员在自治队伍中的比例。
注重发挥村民自治力量的作用，探索从经济、精神、政治等3个层面激发村民小组长、村民代表的干事热情。
强化主题培训，同步纳入村干部培训工作规划，各乡镇（街道）每年至少组织1次集中学习培训。
（二）消灭“空壳村”：以“党建+好门路”壮大集体经济。
“党建+好门路”，就是要大力实施“红色产业”培育计划，以党建创新引领村级集体经济发展，多措并举破解增收难题，逐步走出一条村级集体经济健康持续发展的路子。
力争到2018年底消灭村集体经济经常性收入5万元以下的村，10万元以上的村达到50%以上。