谈新形势下基层党建工作创新

谈新形势下基层党建工作创新
创新是使一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是企业发展进步的必由之路。

在经济快速发展，国际政治形势错综复杂的今天，企业党组织必须紧密围绕企业在生产经营机制改革中所遇到的新形势、新变化，进一步拓宽思维，在创新上下功夫，不断探索增强党建工作的新方式、方法、内容，不断增强政治思想工作的针对性、适应性和有效性。

下面我对党建创新谈几点认识：
标签：企业；党建工作；创新
一、引言
我国企业是我国国民经济的支柱，充分发挥企业党组织的政治核心作用，把企业党组织建设成为我们党执政的坚实的组织力量，使广大职工成为我们党执政的坚实的阶级基础和群众基础，是构建和谐社会的必然要求。

二、基层党建工作创新必须把握好四个原则
（一）以服务为中心的原则
党建工作必须服务于经济建设，服务于发展这个第一要务。

能否推动经济的发展，这是检验党建工作创新实际价值的最重要、最直接的判断标准。

坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，把握基层党建工作的重点和难点。

创新重在创出实效。

首要的一条，就是要破除错误的“纯党建”思想，关键的一条，就是要找准切合点。

这既是新形势、新情况的客观要求，也是我们广大党务工作者在当前和今后做好党建工作，特别是创新工作的方向。

能否找得到切合点，切合点找得准不准，这不仅是对党务工作者的能力要求，更直接的要求就是党务工作者一定要深入实践、深入基层，深入到问题本身当中去调查去研究，探索和总结发挥党组织和党员作用的新路子、新途径。

（二）因地制宜，实事求是的原则
一方面要具体分析实际工作中遇到的各种因素，剖析问题的各个层面，拿出符合实际、切实有效的解决问题的办法和措施；另一方面，要注意研究事物的规律，善于从基层创新的个别实践中概括出一般性的东西，挖掘出带有普遍性问题的本质，把点上的经验上升到面上的做法，扩大基层创新成果的运用与转化，从而推动整个面上的工作。

（三）维护、发展好人民群众利益的原则
人民群众的利益是党承担的历史责任。

把它维护好、发展好，更是党的奋斗目标。

党建工作要推动经济发展、社会进步，根本目的就是要维护好、发展好人民群众的切身利益。

（四）在继承的基础上创新的原则
一段时期以来，基层党建工作在围绕中心、发挥核心作用方面探索了许多行之有效的做法，积累了许多宝贵的经验。

这些有效的做法和经验，都是在继承的基础上发展创新的结果，必须坚持下去。

三、党建工作的创新
（一）深化对企业党建工作的认识
1.要解放思想。

解决好思想观念陈旧、落后的问题，用创新的理念来指导实践。

因此，企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把企业党的建建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识，紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党务干部解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。

2.要坚持学习贯彻科学发展观。

科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕以人为本来开展，牢牢把握住“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。

（二）创新机制，改进企业党建工作的方式创新机制，首要的是要完善工作制度。

结合企业实际，进一步完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局，各司其职，各负其责。

按照《中国共产党党章》和有关规定，制订和完善企业党建工作的具体实施意见、考核办法等，明确工作目标，落实工作责任，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的企业党建工作责任体系。

创新机制，重要的是要改进工作方式方法。

一是工作方式要开放化，要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态，加强交流，开阔视野。

要注意发掘先进典型，及时总结推广先进经验，通过大力宣传好人好事，弘扬表彰先进精神，以先进促落后。

二是工作方法要多样化，发动广大党员干部深入基层，为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。

比如：组织开展为生产经营作贡献的义务劳动、为困难群体扶贫帮困献爱心活动等，通过这些活动，培养广大党员、干部的集体荣誉感、光荣自豪感。

三是找准工作结合点。

机关党的建设要与企业生產经营、改革发展协调发展，必须贴近工作实际，使党务工作渗透到生产建设、经营管理及行政工作的各个方面之中，才能发挥最大效益。

（三）提高企业党建工作的实效
1.围绕企业中心工作创新工作方法。

企业在发展的不同时期有不同的中心工作，如“扭亏脱困”、“基础管理”、“发展建设”等，党建工作要紧紧围绕企业的中心工作，以党建促进生产经营为目标，以目标管理、过程控制、突出特色为措施，通过“四抓四保”工作法即“抓系统保整体、抓基础保质量、抓活动保特色、抓过程保效果”，充分发挥党组织作用，确保实现企业目标，为企业和谐发展提供强
有力保障。

2.创新载体抓好特色活动。

抓好企业党建工作离不开活动载体，必须借助于一定的形式来开展工作。

因此，除传统的“争优创先”活动需要继续发扬外，要与时俱进，不断创新活动主题和载体。

比如企业党委创建以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的四好班子；党支部以“六个一”标准即“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”创建红旗党支部；党小组开展“五争创”活动，即“争创带头学习技术、提高班组素质的示范小组；争创带头攻克难关、保障安全生产的攻坚小组；争创带头环保达标、保障清洁生产的标杆小组；争创带头加强管理、实现节能减排的先锋小组；争创带头团结互助、建设和谐环境的模范小组”。

3.要实现工作载体上创新。

创新工作载体要从三个方面考虑：一是围绕全面提高党员干部素质、能力，适应新时期下食品站的发展来创新活动载体，建立党员干部经常受教育机制。

二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体；三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。

要找准工作切入点，通过深化文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。