真抓实干 开拓进取
担当作为 真抓实干 发言稿
担当作为真抓实干发言稿百舸争流，奋楫者先。
新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。
真抓实干才是推进高质量发展的奋斗姿态。
真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。
新时代抓发展，必须坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以“时时放心不下”的责任感，扎扎实实、踏踏实实搞现代化建设，努力做到对历史负责、对人民负责，为子孙后代、千秋万世计。
一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。
先易后难、层层递进，实现一个阶段性目标，又奔向新的目标，积小胜为大胜。
不动摇不折腾，锚定目标真抓实干。
一张蓝图绘到底，锚定目标后就要不动摇、不折腾，循序渐进、久久为功。
我们要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，我们就要坚持，一茬接着一茬干。
坚定信念、勇于担当，以奋发有为、昂扬向上的精神状态和工作热情，解放思想、务实拼搏，要锚定高质量发展首要任务，担当作为、真抓实干，加快建设现代化贡献力量。
履职尽责守初心，真抓实干促振兴。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
每一项事业，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。
实践证明，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。
我们要树立和践行正确的政绩观，持续改进工作作风，把更多心思和功夫花在狠抓落实上，察实情、出实招、求实效，要深刻领会主题教育的重要意义和内涵，持续发扬实干精神，把握历史主动，着力解决好急难愁盼问题，为推进现代化服务中国式现代化不断奋斗。
沧海横流方显英雄本色。
我们要注重真抓实干，在推动工作发展中展现新作为。
冲锋在前、一往无前，紧扣决策部署，主动聚焦工作，将工作融入发展大局；不怕困难、攻坚克难，敢于迎接挑战、战胜困难，不断提升工作服务中心大局的贡献率和服务职工群众的实效性；狠抓落实、务求实效，发扬不敷衍、不回避、不推卸的工作作风，自觉对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。
开拓进取、真抓实干,助推职教攻坚大发展
一
ห้องสมุดไป่ตู้
校进行优化重组 。各县 （ 也结合地方 市） 经济 ． 重点 建好 ｌ ２所 职业学 校 。 目 至 前． 全市 中等职业学校 布局调整 已基本 到位 在完成职业学校布局调整 的基础
下 ． 迁 至原 郏县一 高 校址 ． 束 了租 搬 结 赁办学 的历史 鲁 山县 民营企业家王振
ｆ ） 以 开 展 职 业 教 育 强 县 ｆ ） 建 活 市 也 市 创
、
加 强 领 导 。 一 认 识 统
市委、 市政府 对全市 职教攻坚工作 非常重 视 ． 为实施职教攻 坚是进一 步 认 加快 职业 教育 发展 、 促进 就业 、 改善 民 生 的重大 举措 ：是 提升全 市综 合 竞争 力， 走新 型工业化 、 城镇 化道路 ， 建设社 会主义新农 村 的现 实选择 ： 是推进教育 事业又好又快发展的紧迫任务 全市树
了 整 合 ． 批 省 级 示 范 性 职 业 院校 得 到 一
划项 目．争 取 到省财 政 以奖 代补 资 金
７ ６８ 元 。 ９ ．万
由市政府 出资 ３３ ． ３亿元 ． 收购平顶 山学 院 、 南城建学 院两所 高校 的老校 河
区 ． 依 托 这 两 个 校 区 ． 市 属 职 业 学 并 对
立 了 抓 职 业 教 育 就 是 抓 经 济 、抓 就 业 、
建设项 目２ ２个 ．初 步建 立 了以政府 投 入为主 、 社会各 界多渠道 支持 的职业 教
动为抓 手． 加大对农 村职业 教育的投 入． 改善 县 （ ） 市 职教 中心 和乡 （ ） 镇 成人 学
育经费筹措机制 。
三 、 大 投 入 。 善 中职 办 学条 件 加 改 我 市 通 过 多 方 筹 措 用 于 职 教 攻 坚 的 资 金 达 １９ ３ ９ ． 元 ．达 成 职 教 攻 坚 １ ９万
《真抓实干》课件
员工满意度调查： 了解员工对工作 的满意度和认可 度
员工绩效考核： 通过绩效考核了 解员工的工作成 果和表现
员工意见和建议： 收集员工对工作 的意见和建议， 了解员工的需求 和期望
员工离职率：观 察员工离职率， 了解员工对公司 的忠诚度和满意 度
客户满意度调查
调查目的： 了解客户 对“真抓 实干”的 满意度
建立内部导师制 度，让经验丰富 的员工指导新员 工，促进团队成 长
设立员工发展计 划，帮助员工制 定职业发展规划， 提升个人能力素 质
感谢观看
汇报人：
如何检验“真抓实干”的效果
工作成果的评估
目标达成情况：是否达到预定的目标和计划 工作效率：完成任务所需的时间、人力和资源 质量评估：工作成果的质量是否符合标准和要求 客户满意度：客户对服务或产品的满意度和评价 团队协作：团队成员之间的合作和沟通是否顺畅 创新和改进：是否有新的想法和改进措施被实施
“真抓实干”与工作成效的关系
"真抓实干"是指在工作中注重实际效果，不搞形式主义 "真抓实干"可以提高工作效率，减少不必要的时间和精力浪费 "真抓实干"可以增强团队凝聚力，提高团队协作能力 "真抓实干"可以提升工作质量，提高工作成果的可靠性和稳定性
01
如何做到“真抓实干”
明确目标，制定计划
确定目标：明确自己的长期和短期目标，确保目标清晰、具体、可衡量 制定计划：根据目标制定详细的行动计划，包括时间、任务、责任人等 跟踪进度：定期检查计划的执行情况，及时调整和优化 反馈与改进：对计划的执行情况进行总结和反馈，不断改进和优化计划
战
保持诚信：保持诚信，遵守 职业道德和法律法规
亨通镇党建工作典型
亨通镇党建工作典型——优秀党务工作者刚宝生同志先进事迹刚宝生，男，1957年1月出生，中专文化，1992年4月入党，是亨通镇徐家炉村的党支部书记。
1975年11月至1995年2月任亨通镇周大院村任村文书。
1995年3月-2010年任亨通镇徐家炉村支部书记，2005年至今任徐家炉村党支部书记。
多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，在为徐家炉村村民办实事、发展经济等方面作出突出成绩。
主要表现在以下几方面：一、加强学习、提高素质、不断提升从事党务工作的能力作为村党支部书记，刚宝生同志始终坚持学习不放松，十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表‘要思想和科学发展观的学习。
在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，特别是农村基层组织建设和新农村建设有关知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，具备较好的政治、业务素质和政策水平。
二、真抓实干、开拓进取，推动党建工作上水平1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。
刚宝生同志认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促发展”的理念，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，建立完善了“三会一课”制度、村“两委”工作制度、村“两委”自身建设制度、村党支部目标管理制度、村党支部议事规则、村党员联系群众服务群众制度、村务公开、民主管理制度、村民代表议事制度、党员议事会制度等各项规章制度，并且各项制度整合上墙，使村“两委”工作有章可循，切实做到了有章理事，按规矩办事。
2、抓学习、重方法，深入开展党员教育培训工作。
刚宝生同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，他任党支部第一书记以来，坚持“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，并认真做好会议记录。
开拓进取奋力拼搏
凝神聚力真抓实干再创辉煌——在学校第十一届教代会第二次会议上的报告孔德杰各位代表、同志们：潍坊八中第十一届二次教职工代表大会经过各部门的积极筹备，今天开幕了。
全体代表欢聚一堂，凝神聚力，共谋学校发展大计，借此机会，向支持和关心学校发展，付出辛勤汗水的教师代表，表示衷心的感谢！向出席今天会议的教育局领导王洪宝科长表示热烈欢迎。
根据学校教代会议程，下面我代表学校做本年度的学校工作报告。
报告分一年来学校主要工作成绩回顾总结和新一年及今后一个时期学校工作的总体发展思路两部分，请各位代表予以审议。
一年来学校主要成绩回顾总结在区委、区政府的正确领导下，在上级教育行政部门的指导下，学校认真践行群众路线和“三严三实”的工作作风，走精细化管理之路。
坚持“育人为本，立德树人”的办学追求，以“课堂提升年”为总抓手，努力创办人民满意的教育，坚持内涵提升，跨越发展，各项工作稳步推进，赢得了社会“管得严、风气正、质量好”的称颂，学校先后被评为中小学教育工作综合督导评估先进单位、“质量提升年”工作先进单位、招商引资工作先进单位、平安校园建设先进单位、教科研创新工作先进单位、家长满意学校、信息宣传工作先进单位、信访工作先进单位、电化教学工作先进单位、体卫艺工作先进单位。
在潍城区事业单位考评中是为数不多的几个“A”级单位。
今年6月份又被区教育局确定为自主办学改革试点单位，学校呈现出良好的发展势头。
一年来，先后有黑龙江、辽宁等地考察团到校参观、考察、学习、交流，给学校工作给予高度评价。
（一）积极推行精细化管理，学校管理日臻完善学校全面推行精细化管理，科学编制了内涵提升三年规划（2015-2017），为学校争创名校形成了纲领性指导。
今年暑假又完成了学校章程的制定工作，为学校走向法制化、科学化、民主化管理形成了良好的制度保障。
学校优化全员、全程、全方位的学校管理模式，从德育到教学、从购物到办公秩、从值班到学生进校离校，全面规范学校管理各个细节。
“开拓进取,求真务实”大讨论活动心得体会-王X文.
参加“开拓进取、求真务实”大讨论活动心得体会XX供电公司副总经理王X文根据宣城公司关于“开拓进取、求真务实”大讨论活动的布置及公司党委的安排，我公司围绕“六个一”内容，切实开展了大讨论活动。
作为生产分管领导，认真学习、理解、领会和实践“两会”精神和省公司秦红三总经理及吕海平书总在省公司七届一次取代会暨2015年工作会议上的讲话，显得尤为迫切和重要。
在相关会议上，书记带头解读了“三个基本”意义的内涵和实质，当前，摆在我们面前的最重要政治任务，就是集中精力把两会精神学习好、把秦红三总经理的“三个基本”贯彻好、落实好。
一是开扩思路、领会精髓，坚定理想信念。
准确把据“三个基本”这是学习和贯彻的前提。
公司系统正值“两个转变”的关键时期，新的形势，新的挑战对于干部员工的思想作风、工作态度、履职能力、个人素养都提出了更高的要求。
从近两年来看，公司系统各项管理越来越严格，各项指标要求越来越高，各项工作压力越来越大。
我们必须要找准定位、明确目标、坚定信心，以开拓进取、求真务实的勇气真抓实干。
国网公司提出2020年全面建成“一强三优”的现代化公司，离这一目标还有五年，但是外部监督管的日益严格、客户利益诉求日益复杂、农网局部地区还有低电压现象、少数地区还有频繁停电的现象、汀溪、蔡村等变电站双电源的电网结构尚末完全实现。
这些因素造成了公司目前还存在的不少差距。
我认为“开拓”和“进取”正好说明了我们现在需要转变的工作理念。
一是开拓出去，转变思想。
二是积极进步敢抓敢干，取得成绩。
面对艰巨的任务和严峻的形势，我们必须统一思想、调整思路、把握重点、明确要求。
我们的干部员工要善于发现问题，勇于解决问题。
要进一步解放思想、敢于担当、直面问题，并且要有跳出圈子看问题的高度，敢于走创新之路。
而“求真”则是提出的基本要求，要求我们在工作中不能高高在上，要走下基层班组，深入施工现场，积极了解、掌握实际情况。
“务实”则是要求我们要正视问题，剖析问题，在有知难而进，敢于负责的精神。
真抓实干思想汇报
真抓实干思想汇报
一、引言
真抓实干思想是一种积极主动的工作态度和方法论，是在实际工作中不断探索、创新，追求卓越的思想理念。
本报告将围绕真抓实干思想进行深入探讨和分析，探讨其在工作中的应用和意义。
二、真抓实干思想的内涵
真抓实干思想是指在工作中，始终保持高度的责任感和主动性，不拖延、不推诿、不敷衍，真正做到脚踏实地、勇于担当，努力实现既定目标的一种工作态度和方法。
三、真抓实干思想的重要性
真抓实干思想对于个人和团队的发展至关重要。
只有真正做到实事求是、勇于
担当，才能在工作中迅速成长，提升绩效，实现自身的价值。
四、真抓实干思想在实际工作中的应用
1. 落实工作目标
真抓实干思想要求我们清晰明确工作目标，制定切实可行的工作计划，并严格
执行，不偏离方向，不浪费时间。
2. 解决工作中的问题
面对工作中出现的问题，真抓实干思想要求我们主动积极地解决问题，不推诿
责任，勇于承担，找到最佳解决方案并及时落实。
3. 主动创新
真抓实干思想鼓励我们在工作中勇于尝试创新，挖掘潜力，提出建设性意见，
并将创新付诸实践，不停止在原地踏步。
五、结论
真抓实干思想是一种积极向上的工作态度，是取得成功的重要保证。
只有用心
实践真抓实干思想，不断提升自己的工作能力和综合素质，才能在竞争激烈的现代社会中立于不败之地。
参考文献
•XXX
•XXX
•XXX。
真抓实干作风整顿整改方案3篇
真抓实干作风整顿整改方案3篇真抓实干作风整顿整改方案1 根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排，通过学习和自查自纠。
认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。
对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。
进入自查自纠价阶段后,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处。
一、存在的问题和不足(一)学习不够，理论水平有待提高。
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
一是缺乏挤劲和韧劲。
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强，工作方法简单。
工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)作风不够扎实。
虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。
有些工作浮于表面和有应对的思想。
工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。
总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。
加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
2、思维局限，进取意识不够强。
认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
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真抓实干开拓进取
奋力开创机关党建工作新局面
今年是十八大的开局之年，也是我县引深实施党建“五大工程”工作之年，组织部党支部以科学发展观为指导，紧紧围绕这两条主线的要求，发挥好机关党支部的龙头带动作用和党建引领作用，切实使党支部的党建工作“走在前头”。
部机关党的建设取得了较好的工作成效。
一、努力抓好主题教育活动，党员先进性意识得到新的提高。
按照省、市委组织部的部署，紧紧围绕率先全面建成小康社会的大局，以公道正派为核心，深入开展了“四带头、四过硬”、争做“五个表率”、深化了“下基层、转作风、抓落实、树形象”等一系列主题教育活动。
对每一次教育活动，都紧扣主题、严密部署、切实做到思想上高度重视、组织上领导有力、内容上丰富多彩、形式上活泼多样、成果上巩固发展，取得了实实在在的效果,树立了组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象。
在开展“党的群众性路线教育”活动中，开门评部、开门纳谏，形成了“五对照五查找”的好做法，深入查摆部门和党员个人在服务大局、公道正派、开拓创新、求真务实方面的差距，为整改提高打下了坚实的思想基础。
全体机关党员在学习上带好头、在联系群众上带好头、在边整边改上带好头，通过持续开展主题教育活动，做为民务实的先行者、做解决基层实际问题的先行者、做服务群众的先行者。
二、积极创建“三型”党组织，组织部门创先争优水平得到新的展示。
把创建学习型、创新型、服务型党组织作为机关加强党的执政能力建设和先进性建设的基础性工程重抓不放，以学习水平提升创新水平，以创新水平提升服务水平，以服务水平提升党建水平，有力推动了组织工作实现新的突破、新的提高。
一是积极创建学习型党组织。
深化理论武装，坚持党支部每天班前半小时学习、人人讲党课等制度，切实抓好科学发展观、社会主义荣辱观、党章、党和国家机关基层组织条例等文件精神的学习贯彻，坚定理想信念，坚定政治方向；开展学习再造活动，采取专题培训、跟班培训、专家授课等方式，加强对经济金融、法律法规、社区管理等新知识、新技能的学习，不断提高组工干部业务能力，在部机关形成了团队学习、互动学习、持续学习的浓厚氛围。
二是积极创建创新型党组织。
以大气魄谋划创新，以争第一、创唯一的思想研究新情况、破解新问题、打造新亮点。
积极开展了党建创新工作，打造工作亮点、创出工作品牌。
今年，实行了党建创新项目申报制度，评选出3-5个党建创新项目，参加了全市评比。
在加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、加强人才队伍建设、基层党组织建设和党员教育管理等方面取得了有益的创新成果。
三是积极创建服务型党组织。
强化围绕中心、服务大局的工作理念，围绕“十二五”期间组织工作的热点难点问题，部党支部分六个组深
入全县192个农村基层党组织进行调查研究，形成了一些调研成果，切实提高了组织工作服务大局的前瞻性、有效性；强化服务基层的意识，围绕建设“三个之家”，组织机关党员深入开展“干部下乡住村”活动，坚持做好结对困难户的帮困工作，定期进行走访慰问，结对以来，共捐款捐物价值7700多元，捐衣被230多件。
加大基层工作指导力度，加强窗口部门服务管理，全面推行文明机关创建的各项制度，树立了组织部门亲民爱民、服务为民的良好形象。
三、着力完善党组织管理，机关党组织建设得到新的加强。
今年来，我们部机关党支部加强自身建设，结合自身建设的新情况、新要求，及时理顺组织关系，完善工作制度，切实发挥了部机关党组织的战斗堡垒作用。
认真贯彻民主集中制原则，支部书记认真负责，作风民主，充分调动一班人积极性，支部委员积极参与集体领导，切实履行分工职责，班子成员模范带头执行各项决议和部署。
同时，注意加强对党员的教育管理工作，认真落实三会一课、组织生活会等制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，形成了规范的党小组活动制度，促进了党员之间、处室之间的联系沟通，增进了理解，加强了团结，凝聚了力量，增强了战斗力。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到支部工作也存在着一些不足，主要是抓好理论学习的深度和广度还不够，学习开展党务工作的方法还不够多，党员活动的形式还不够
丰富多彩，党建工作如何与部机关中心工作、与机关党员的工作和思想实际贴得更紧还需进一步加强。
这些都需要在今后的工作中切实改进。