选煤厂安全生产厂长岗位工作职责
选煤厂厂长安全生产责任制(5篇)
选煤厂厂长安全生产责任制1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。
对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。
负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。
6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。
7、加强对职工的安全思想教育，每周组织一次安全技术知识学习，不断更新技术知识，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好业务保安。
8、发生事故要亲临现场组织抢救，并参加事故追查和讨论，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。
10、每周要上一次安全活动日，不断提高员工的业务素质。
选煤厂厂长安全生产责任制（2）煤矿厂长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产负有直接责任。
为了确保煤矿安全生产，煤矿厂长应落实以下责任制度：1. 安全生产目标责任制。
煤矿厂长应制定年度安全生产目标，并组织实施，确保安全生产目标得到落实。
2. 安全生产组织责任制。
煤矿厂长应组织编制和落实安全生产管理制度，确保煤矿安全生产的组织落实，包括安全生产岗位责任制、安全管理制度、安全培训制度等。
3. 安全生产监督责任制。
煤矿厂长应对煤矿安全生产进行监督和检查，发现安全隐患和违章行为及时整改。
4. 应急管理责任制。
煤矿厂长应组织制定和完善煤矿安全应急预案，并组织实施演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
选煤厂厂长岗位工作职责
选煤厂厂长岗位工作职责1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。
2 工作内容2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人；2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务；2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务；2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实；2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故；2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内；2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作；2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人；2.2.1.1 负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。
2.2.1.2 负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。
2.2.1.3 负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。
2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作；2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工；2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定；2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；2.2.3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作；2.2.3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作；2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律；2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用；2.5 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；2.5.1 负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；2.5.2 负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；2.5.3 负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2篇）
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2）煤矿是一个特殊的工作环境，存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性，煤厂厂长作为安全生产的第一责任人，必须履行其岗位职责，建立健全安全生产岗位责任制，并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下，厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先，煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长，他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度，并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外，厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次，煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责，明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中，每个岗位都存在一定的安全风险，因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通，确保每个岗位的责任明确，并落实到位。
厂长岗位安全职责（5篇）
厂长岗位安全职责1、对本单位的安全生产负总责。
2、认证贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、消防安全的法律、法规和兵器集团、集团公司及公司安全管理制度。
3、定期对本单位作业过程危险有害因素进行辨识，制定事故防范措施。
4、定期召开安全领导小组会、安全生产例会和生产调度会；监督检查班组召开班前会、安全专题会和开展安全活动。
5、把安全生产工作纳入重要议事日程。
6、组织制定、修订并实施分厂安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施。
7、建立健全本单位安全管理体系，配备合格的安全技术人员，并充分发挥分厂和班组安全人员的作用，支持分厂安全员的工作。
8、定期组织对生产设备和安全设施等进行检查，确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取安全措施，及时向主管部门和公司领导书面报告。
9、负责组织分厂各类事故的调查和处理工作。
坚持“四不放过”原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。
厂长岗位安全职责（2）厂长在岗位安全职责方面的工作主要包括以下几个方面：1. 领导和组织岗位安全工作：作为厂区的最高负责人，厂长需要领导和组织各个部门的岗位安全工作，确保安全管理体系的建立和有效运行。
2. 制定和实施安全政策和制度：厂长需要制定公司的安全政策和制度，并组织相关部门执行和监督其有效实施。
他也需要确保员工熟悉和遵守这些政策和制度。
3. 负责安全生产管理：厂长需要负责厂区的安全生产管理工作，组织开展安全生产教育培训，制定和推广安全操作规程，规范作业行为，减少事故风险。
4. 推动安全改进和绩效监控：厂长需要积极推动厂区的安全改进工作，对可能导致事故的隐患进行识别和改善，并进行绩效监控，评估安全管理措施的有效性。
5. 协调和沟通：厂长需要与相关部门进行协调和沟通，确保企业各项工作与岗位安全工作的协调一致，及时解决安全隐患和问题。
6. 灾难应急管理：厂长需要组织制定和实施灾难应急救援预案，开展应急演练，提高员工的应急响应能力，并保证灾难发生时能够及时有效地进行紧急救援和处置。
选煤厂厂长安全生产职责
选煤厂厂长安全生产职责
煤矿厂长安全生产职责主要包括以下几个方面：
1. 安全管理：负责煤矿厂区的安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，组织安全培训和教育，推广安全文化，建立安全生产责任制，落实安全检查和安全评估制度，确保安全管理工作的有效实施。
2. 风险评估和管控：负责煤矿厂区的全面风险评估，包括对作业环境、设备设施、作业工艺等可能存在的危险和隐患进行评估和管控。
制定相应的控制措施，确保各项风险得到有效控制。
3. 安全生产责任制落实：负责建立健全安全生产责任制，明确职责和权限。
落实各级安全生产责任人的职责，确保每个责任人履行安全生产责任，建立健全安全生产管理体系。
4. 安全生产教育培训：组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能培养，确保员工熟悉掌握安全操作规程和应急预案，提高员工应对突发事件的应变能力。
5. 安全设施管理：负责安全设施的建设和管理，确保安全设施齐全有效，包括煤矿厂区的防火、防爆、通风、排水、照明等设施设备的管理和维护。
6. 事故应急管理：组织制定应急预案，组织开展事故应急演练，提高应急管理能力。
在发生事故时迅速组织救援和处理，保障员工的安全和生命财产的安全。
7. 监督检查和整改：对煤矿厂区进行定期安全检查，发现问题及时整改。
同时，对违反安全规定和操作程序的行为进行监督和处理，加强安全监督力度。
总之，煤矿厂长在安全生产方面承担着重要的职责，必须确保煤矿厂区的安全生产工作全面有效进行，最大限度地避免安全事故的发生，确保职工的生命财产安全。
生产厂长岗位职责、任职条件、权限及义务
生产厂长岗位职责、任职条件、权限及义务生产厂长的职责、条件、权限和义务生产厂长的职责包括：1.在总经理的领导下，协助管理厂区的生产技术和人事管理工作，直接向总经理负责。
2.负责厂区生产现场的调度指挥，及时处理问题并向总经理汇报重大问题，协助处理所分管部门的工作。
3.负责公司的生产、设备、安全和各部门之间的协调、配合和人员和谐相处等工作，坚持“安全生产、和谐发展、以人为本”的理念。
4.负责公司的技术管理工作，组织技术人员和职工攻关解决生产中的技术问题。
5.及时向总经理汇报生产运作情况，提出整改意见和建议。
6.加强生产管理，有效地运用物料、人力和设备，提高生产效率、质量，降低生产成本，获得最大经济效益。
7.对质量事故和出厂产品质量不合格负责，追究直接生产责任人的责任，共同评审不合格原因并采取纠正措施。
8.每月完成生产任务后，填写相关资料并建档备查。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职条件包括：1.掌握化工基础理论知识和公司产品产供销的有关知识。
2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，了解国家和上级主管部门有关盐湖开发和盐田管理方面的政策、法规、法令，熟悉安全环保等法律知识。
权限包括：1.有权对所分管的部门发出工作指令，并上报总经理通过。
2.有权对职权范围内的生产技术、设备管理、质量管理问题做出决定。
3.对生产中的重大问题和突发事件有权及时采取措施进行处理，并报告总经理。
4.有权对表现突出的部门和人员提出奖励意见并报公司表彰奖励。
5.有权对公司产品质量进行全面监督，并对违反质量管理制度的人员进行处理并上报人事部通过。
6.有公司总经理授予的其他职权。
义务包括：1.带头模范执行公司各项管理制度，向职工做出表率。
2.服从公司总经理的领导和指挥，保证完成本职工作任务，实现各项工作目标。
选煤厂厂长安全生产职责（5篇）
选煤厂厂长安全生产职责厂长对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
选煤厂厂长安全生产职责（2）煤矿厂长作为安全生产的第一责任人，负责煤矿的安全生产工作，其职责包括但不限于以下几方面：1. 制定和组织实施煤矿的安全生产方针、政策和制度，确保其符合国家、地方和企业的相关法律、法规和标准。
2. 负责煤矿的安全生产组织体系的建立和管理，确保各级岗位和责任的适当划定，明确安全生产责任、权限和义务。
3. 负责组织实施煤矿的安全生产教育和培训工作，确保员工具备安全岗位的知识和技能。
4. 积极推进煤矿的安全技术改造、设备更新和工艺改进，提升煤矿的安全生产水平。
5. 负责煤矿的日常安全检查，发现问题及时解决，并督促整改。
6. 组织制定煤矿的应急预案和管理制度，确保应急救援措施的有效实施。
7. 负责与相关监管部门的联络、沟通和配合，接受监督和检查，并及时报告煤矿的安全情况。
8. 学习、宣传和贯彻国家、地方和企业关于安全生产的方针、政策和法律法规。
9. 指导并督促下级管理人员和员工，履行各自的安全生产职责，确保安全工作的有效实施。
10. 对于违反安全生产规定的行为，及时进行处理和纠正，确保安全红线不被越过。
选煤厂厂长安全生产职责范本
选煤厂厂长安全生产职责范本煤炭行业是我国重要的能源产业，其中煤炭选矿是煤炭产业链的重要环节。
作为选煤厂的厂长，安全生产是我们工作的首要职责。
安全生产责任范本如下：一、明确安全生产意识厂长作为煤炭选矿厂的管理者，必须具有强烈的安全生产意识，始终高度重视安全工作。
要深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性，牢固树立安全第一的思想，确保安全生产工作上升到企业经营发展的核心位置。
二、制定安全管理制度厂长要牵头制定科学合理的安全管理制度，并完善相关配套政策。
要充分借鉴行业内外的先进经验，结合我厂实际制定符合我厂特点的安全管理制度，确保各环节的安全操作规程被明确和遵守。
三、确保设备设施安全可靠厂长要将设备设施的安全性放在首要位置，严格按照国家和行业标准进行安全检查和维护。
要制定设备维护保养方案，定期进行设备设施的检查和修理，杜绝因设备设施失效导致的事故和伤害。
四、员工培训和教育作为厂长，要注重员工的安全培训和教育，确保每一名员工都具备必要的安全知识和技能。
要制定年度培训计划，每月开展安全生产培训，定期召开安全生产会议，加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和操作水平。
五、安全隐患排查与控制厂长要组织开展安全隐患排查与控制工作，重点关注可能引发事故的重大隐患。
要建立起完善的隐患排查报告与整改落实机制，确保每个隐患得到及时整改和消除。
同时，加强对设备、环境和作业条件的监控，及时发现并排除安全隐患。
六、应急救援与事故调查处理厂长要做好应急救援准备工作，组织开展火灾、爆炸等事故的演练和预案编制。
在事故发生后，要及时组织人员进行事故调查，分析事故原因并制定对策，从根本上防止类似事故再次发生。
七、检查与考核厂长要定期进行安全生产工作的检查与考核，发现问题及时纠正，并对考核结果进行奖惩激励。
要积极参与安全检查工作，促进各部门的安全工作有效开展。
八、加强与相关部门的协作沟通厂长要与相关政府监管部门建立良好的沟通协作机制，及时获取政策法规的更新和动态，确保我厂的安全工作符合规范要求。
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选煤厂安全生产厂长岗位工作职责1工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2负责协助厂长选煤安全、生产的组织管理工作；
2工作内容
2.1协助厂长制定落实年度、月度生产工作计划，确保全厂生产任务圆满完成；
2.1.1负责制定落实年度生产计划，是年度生产任务完成的具体责任人；
2.1.2负责依据年度计划制定月生产计划，并组织落实和督查考核；
2.1.3负责根据实际情况提出计划的变更和新的计划并组织落实；
2.2负责做好选煤厂生产管理工作；
2.2.1负责组织调度站的日常调度指挥生产工作，协调解决生产中出现的问题；
2.2.2负责掌握全厂生产情况，并进行请示汇报为领导决策提供可靠依据，
2.2.3负责协调外部与生产有关单位的协作关系，保证生产顺利进行。
2.2.4负责主持召开生产调度会，解决生产中的实际问题；
225负责加强现场管理，落实规章制度和操作规程，对生产安排落实方面的安全工作。
2.2.6负责选煤厂设备管理，落实设备日常检修、定检计划、落实工作；
2.2.7负责对生产薄弱环节的及时修正和加强，实现均衡生产。
2.2.8负责提出生产运行环节、设备更新、设备改造、生产工艺的技术创新建议，提高生产效率；
2.2.9负责生产运行的管理，提高工时利用率；
2.2.10负责选煤工艺的管理，确保系统稳定质量合格；
2.4负责协助厂长做好车间队组的管理工作；
2.4.1负责做好“文明车间”创建的各项工作落实；
2.4.2负责做好“学习型班组”建设的各项工作；
2.4.3负责做好“标准化岗位”建设的各项工作；
2.5负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；
2.5.1负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落
实；
2.5.2负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各
项工作的落实；
2.5.3负责组织选煤厂QC小组管理；做好课题管理、小组活动
的工作；
2.6负责协助厂长做好控制生产成本的各项工作；
2.6.1负责组织选煤厂自制备品、备件的制作管理工作；
2.6.2负责选煤厂交旧领新制度的执行；
2.6.3负责成本指标分解、生产成本的控制，努力降低材料费
用;
2.7负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3工作明细
3.1会议：
3.1.1每天早上7：30分主持厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂的生产工作。
3.1.2每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周生产工作，安排下周生产检修；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4定期主持召开生产事故分析会议解决安全生产管理问题。
3.2行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，
每周五值班早8时至第二日早8时。
3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4查“三违” “三不”指标，每月一人。
3.3生产管理：
3.3.1年度制订生产计划，每月根据矿生产计划制定厂生产、设备检修计划，并负责落实；
3.3.2每日检查安排生产设备检修、系统环节运行，提出设备更新和技术改造计划；
3.3.3每日组织生产运行，确保生产任务的完成；
3.3.4每天对系统进行排查一次，发现隐患事前预防；
335每月组织质量标准化检查和现场管理一体化检查，并进行考核。
3.4安全质量：
3.4.1完善规章制度，确保各项安全生产制度的落实；
3.4.2督查各项检查设备情况的整改落实，加强现场管理和质量标准化工作；
3.4.3督查技术检查的各项指标限上、限下等，确保各项保块措施的落实；
4工作标准
4.1组织生产全厂按月完成生产计划、检修计划和外运备煤等任务指标。
4.2保障原煤运输正常进行，不影响井下原煤运输；
4.3设备检修到位保障正常运转，设备可开机率在100%
4.4生产运行正常，工时利用率在90%以上;
4.5控制材料消耗不超支，成本指标分解、考核到班组。
4.6备件、材料无质量隐患。
4.7按要求控制生产工艺，产品质量数量达到标准。
4.8落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5工作程序
5.1请示汇报程序
5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令;
5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟 通； 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2请销假程序 5.2.1.填写请假本请主管领导批准； 5.22 主管领导批准后请主要领导批准； 52.3. 主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4. 至服后到政治处销假； 5.2.5. 销假后报主管领导和主要领导。
5.3. 工作指令程序 填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补 指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人） 督办人根据要求按时汇报进度和进展情况； 按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签 5.3.1. 填指令卡） 5.3.2. 督查督办; 5.3.3. 5.3.4. 字销卡。