图书馆志愿者招募公告
图书馆志愿者服务内容
图书馆志愿者服务内容图书馆志愿者分会是我校图书馆学生管理委员会（简称“图学委”）的重要部门，同时也是广东财经大学青年志愿者协会的重要组成部分，主要负责召集和管理图书馆志愿者、图书馆推广专员，参与图书馆内部的日常值班，协助维护图书馆良好的学习环境，传达图书馆及图学委的相关活动信息，是维持图书馆正常运行的重要帮手。
为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进图书馆志愿者服务工作的开展，特制定本办法。
1.志愿者是能够自觉自愿参与图书馆公益服务工作，不计报酬，基于良知、信念和责任，围绕图书馆工作项目为读者提供服务和帮助的各界人士。
2.办公室负责组织志愿者的招募、培训、使用和服务等日常管理服务。
3.开展志愿者服务的团体、班级或个人须由负责人作为代表，提前与办公室联系，与馆领导协商具体志愿者服务事宜，填写《图书馆志愿者服务登记表》。
4.志愿者享有的权利：（1）参加图书馆组织的培训和其他相关活动；（2）在提供服务期间可获得图书馆的相应帮助和服务；（3）志愿者享有监督、建议、批评的权利。
5.志愿者应履行的义务：（1）遵守图书馆规章制度及本管理办法的相关规定；（2）及时认真地完成图书馆安排的志愿服务工作；（3）开展志愿服务时应当统一着装或佩戴统一的标志；（4）不得以志愿者的身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。
6.志愿者服务的内容：（1）参与阅览室、书库的日常辅助管理，协助图书馆工作人员进行书刊整理、新书注册、分类排序、上架、理架等工作；（2）协助读者借阅、查找书刊，解答咨询；（3）协助、参与图书馆读者调查，各种读者服务活动的资料整理等工作；（4）图书馆需要的临时性、突击性任务。
7.志愿者的管理：（1）对志愿服务期间表现良好的志愿者，图书馆可提供志愿者服务鉴定或社会实践证明材料；（2）对志愿服务期间违反图书馆规章制度及本管理办法的志愿者，图书馆将取消该志愿者的服务资格；（3）根据志愿者工作表现评选优秀志愿者，颁发图书馆优秀志愿者荣誉证书。
大学图书馆志愿者招募工作方案
大学图书馆志愿者招募工作方案为延伸图书馆的效劳功能，提高大学生的信息素质，图书馆青年志愿者效劳队现面向全校学生招募志愿者，参加20**年新生入馆教育及其他志愿效劳活动志愿者。
招募工作将于20**年5月30日正式启动〔20**年6月3日集中招募完毕〕。
为保证招募工作顺利进展，制定本方案。
一、招募机构三峡大学图书馆二、工作原那么一、集中招募为主，发挥图书馆优势，通过图书馆影响招募大学生志愿者。
二、严格审核程序。
在录用环节上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必需通过严格的审核程序。
3、统一领导，统筹实施。
在图书馆的统一领导下，力求做到志愿效劳工作科学计划、统一部署、统筹实施。
三、效劳内容1．新生入馆教育，包括引导同窗正确高效办理借还书手续、合理利用图书馆资源，解答同窗咨询，解释图书馆规章制度，保护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。
2．图书馆宣传月，协助完成图书馆各类宣传活动，如：平安宣传、文明阅读宣传等；3．协助图书馆教师负责图书馆日常管理工作〔如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供效劳等。
〕4．校外志愿者效劳工作，如给低保户子女义务家教，帮忙其他弱势群体。
5. 其他效劳：按照志愿者特长和效劳队需求提供的其他志愿效劳。
四、效劳1．新生入馆教育为每一年9月；2．图书馆宣传月为每一年10月 11月；3. 每周五晚电影放映；4. 按照个人时间，采取志愿原那么效劳图书馆日常管理活动；5. 按照个人时间，周末义务家教；6. 其余为校外活动。
五、招募条件1. 酷爱图书馆，酷爱公益事业，志愿参加图书馆志愿效劳；三峡大学所有在读本专科生，硕士生〔包括护理学院，成教学院〕；3. 要求普通话标准流畅，态度踊跃，乐于奉献〔针对新生入馆教育〕；4. 能够参加效劳前培训及相关活动；5. 能够在新生入馆教育期间持续效劳；6. 经受图书馆及效劳队的领导和管理；7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，具有必然志愿效劳经历的申请人优先；具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。
通知志愿者招募活动通告
通知志愿者招募活动通告尊敬的志愿者们：大家好！首先，感谢各位长期以来对我们组织工作的支持和关注。
为了进一步推动志愿者事业的发展，提高志愿者服务水平，我组织决定举行一次志愿者招募活动，现向广大志愿者发出招募通告，欢迎您的积极参与！一、活动背景作为一个志愿者组织，我们一直致力于为社会各个群体提供更好的服务和帮助。
多年来，志愿者们为社会做出了巨大的贡献，已经成为社会发展的中坚力量。
然而，我们也意识到，志愿者队伍的规模和服务范围还有待进一步扩大和提升。
为此，我们决定举办一场志愿者招募活动，旨在吸引更多的热心人士加入我们的行列，一同为社会公益事业贡献自己的力量。
二、活动内容1. 招募对象：热爱公益事业，具备一定时间和精力的各个年龄段的人士均可报名参加。
2. 招募岗位：志愿者可以根据自身兴趣和特长，选择以下岗位进行服务：社区支持岗、环境保护岗、教育支持岗、健康服务岗、文化传承岗等。
3. 招募时间：即日起至X月X日，为期X天。
4. 招募方式：有意参加活动的朋友请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：xxxx），并注明“志愿者招募申请+姓名”。
我们将对您的申请进行审核，并在X月X日前发送通知。
三、招募要求1. 志愿者应具备较好的沟通和组织协调能力，能够独立完成工作任务。
2. 志愿者需严格遵守组织的规章制度，服从指导。
3. 志愿者应具备一定的学习能力和忍耐力，能够适应一定的工作压力。
4. 志愿者应保持良好的形象和行为举止，为志愿者队伍树立良好的形象。
四、义务与福利1. 志愿者的工作均为无偿服务，主要是出于对公益事业的热爱和责任心的体现。
2. 志愿者活动期间，我们将为志愿者提供必要的培训和指导，使志愿者更好地融入工作。
3. 志愿者将获得活动认证及志愿者服务证书。
在履行一定义务的基础上，我们将推荐优秀志愿者参与更多的公益活动，为志愿者提供展示和发展的机会。
五、报名方式1. 有意参加志愿者招募活动的朋友请下载并填写附件中的申请表格，将填写完整的表格发送至指定邮箱。
图书馆志愿者征集方案
图书馆志愿者征集方案图书馆志愿者征集方案为了更好地服务读者群体，提升图书馆的服务质量，满足读者的多样化需求，我们决定组织一支图书馆志愿者队伍。
通过招募志愿者，可以充分利用他们的专长和爱心，为图书馆的发展和读者的需求做出贡献。
一、招募方式1.社区宣传：通过社区报纸、电子屏幕、宣传单张等形式，在社区广泛宣传招募志愿者的信息，吸引更多的人参与进来。
2.学校宣讲：与当地学校合作，开展图书馆志愿者招募宣讲活动，向学生介绍志愿者的工作内容和意义，发挥校园资源，吸引大量学生积极参与。
3.社交媒体宣传：利用微信公众号、微博等社交媒体渠道，发布图书馆志愿者招募信息，增加知名度，吸引更多志愿者参与。
二、招募条件1.年龄要求：志愿者年龄在18岁以上，身体健康，能够胜任相关工作。
2.教育背景：不限制学历层次，可以吸引更多不同背景的志愿者。
3.相关经验：对于有志愿者工作经验的人员，我们将会有额外的加分。
志愿者可以提供自己的简历和推荐信，以便更好地了解其个人背景和能力。
三、志愿者的工作内容1.引导读者：志愿者应向读者提供高质量的服务，包括指导读者借阅图书的流程、图书分类与位置的查询等。
2.推荐图书：志愿者在熟悉图书馆藏书的基础上，可以根据读者的需求和兴趣，给予读者适当的建议和推荐。
3.维护秩序：志愿者应协助图书馆工作人员，维护图书馆内部的秩序，遵守相关规定，保持图书馆的良好环境。
4.活动策划：志愿者可以组织一些文化、科技、读书等方面的活动，丰富读者的知识和娱乐生活。
四、志愿者的培训与管理1.培训内容：志愿者入职前，将进行系统的培训，包括图书馆服务知识、读者引导技巧、志愿者职业道德等方面的培训。
2.培训方式：培训将采取多种形式，包括上课讲授、案例分析、模拟演练等，以提高志愿者的综合素质。
3.志愿者管理：设立专门的志愿者管理岗位，负责对志愿者的招募、培训、考核和激励等工作进行统一管理，并及时解决志愿者遇到的问题与困难。
通过实施图书馆志愿者征集方案，不仅可以充分发挥志愿者的积极性和创造力，也可以为图书馆的服务提供更多的资源和支持。
图书馆志愿服务活动方案范本(二篇)
图书馆志愿服务活动方案范本一、活动前言书，是人类进步的阶梯，图书馆是我们莘莘学子汲取精神食粮之地。
为了让我校师生在图书馆有一个安静、整洁和舒适的环境去享受读书的乐趣;为了让每天陪伴我们成长的图书在我们手里中能得到更好的保护与爱护。
文法学院(系)青志协特举办图书馆志愿者服务活动，让我们一起去营造一个美好书香的世界。
二、活动目的:1、号召广大师生爱护书籍，自觉整理书籍，看完书后自觉将书放回原处，养成良好的图书借阅习惯，共同为全校师生营造一个良好的图书借阅环境。
2、保护图书，对一些破损的书籍及时发现，及时修补。
号召广大师生共同爱护我们的书籍。
3、为青年志愿者提供一个良好的服务平台，自愿参与志愿服务，为广大师生树立青年志愿者公益服务的榜样，发扬青年志愿者服务精神，让更多的人感受到志愿服务，并自觉的加入到志愿服务队伍当中。
三、活动主题培养良好的借阅习惯，感受浓厚的文化气息四、活动策划主办:文法学院(系)青志协联合全校各院系青志协五、时间安排:三周一次或___月一次六、活动地点东华理工大学图书馆(抚州校区)七、活动方式:1、各院系负责整理自己图书室的图书，及时提醒本院系同学借阅书籍要归还原处，保持图书室的干净整洁环境。
可以深入本院系班级进行宣传。
2、公共图书室，如期刊室则可以以院系为单位轮流进行整理。
八、活动内容:1、定期___人员去图书馆整理书籍，将摆放凌乱的书籍统一归类，按目录摆放好，方便读者查找。
2、活动中，发现有破损的图书可以协助图书管理员进行保护性修补。
3、在活动中看见不好的行为及时进行提醒并纠正，告知图书摆放等相关信息。
九、活动流程1、前期准备⑴写好策划，并联系图书馆负责人，说明此次活动内容、方式及目的。
⑵在校青志协例会上说明活动方案，号召各院系青志协成员一起参加。
2、活动中期(1)联系图书馆负责人，是否有必要对整理图书的志愿者进行必要的培训。
(2)活动可以开展时，各院系青志协自行___人员进行整理。
图书馆小小志愿者活动方案
图书馆小小志愿者活动方案一、活动背景随着社会的发展，图书馆作为文化交流的重要场所，越来越多的未成年人开始利用图书馆资源进行学习和拓展。
为了培养孩子们的阅读兴趣、社会责任感和志愿服务意识，我们计划开展“图书馆小小志愿者”活动。
二、活动目标1.培养孩子们的阅读习惯和兴趣，提高他们的阅读能力。
2.让孩子们了解图书馆的工作内容，培养他们的社会责任感。
3.通过志愿服务活动，培养孩子们的团队协作能力和自我管理能力。
三、活动对象在校中小学生，特别是热爱阅读、具有志愿服务精神的学生。
四、活动时间2022年9月 - 2023年8月五、活动内容1.报名与选拔：学生需提交个人简历和申请书，经过图书馆选拔后，确定小小志愿者名单。
2.培训与指导：图书馆工作人员对小小志愿者进行培训，包括图书馆知识、志愿服务规范、阅读指导等。
3.志愿服务活动：小小志愿者在图书馆协助工作人员进行图书整理、借阅引导、阅读推广等工作。
4.阅读分享会：小小志愿者定期举办阅读分享会，交流阅读心得，推荐优秀读物。
5.活动总结与表彰：活动结束后，图书馆对小小志愿者的表现进行总结和表彰。
六、活动安排1.报名与选拔（9月）：发布活动通知，接收学生简历和申请书，组织选拔活动，确定小小志愿者名单。
2.培训与指导（10月）：对小小志愿者进行图书馆知识、志愿服务规范、阅读指导等方面的培训。
3.志愿服务活动（11月 - 8月）：小小志愿者按照安排表，在图书馆开展志愿服务活动。
4.阅读分享会（每月一次）：小小志愿者定期举办阅读分享会，交流阅读心得，推荐优秀读物。
5.活动总结与表彰（8月）：对小小志愿者的表现进行总结和表彰。
七、活动奖励1.完成活动的小小志愿者将获得图书馆赠送的纪念品。
2.表现优秀的小小志愿者将有机会获得图书馆的荣誉证书。
八、活动宣传通过学校、社区、图书馆官网等渠道，发布活动通知，宣传活动内容，招募小小志愿者。
九、活动预算1.活动策划与组织：2000元2.活动物资购置：1000元3.活动奖励赠送：1500元总计：4500元十、活动效果评估通过问卷调查、访谈等方式，了解小小志愿者的活动体验、阅读习惯变化等情况，评估活动效果。
小小图书管理员志愿者通知
吉安市思源实验学校图书馆
“小小图书管理员”志愿者招募活动
校图书馆将在中学部七八年级开展“小小图书管理员”志愿者实践活动，为小读者们提供社会实践平台，让小读者们了解图书馆的日常工作过程，同时培养小读者们热爱图书的良好意识。
相关事宜如下:
一、报名条件：
1、小读者本人能够遵守图书馆规章制度，且自愿参加“小小图书管理员”志愿者实践活动
2、七，八年级中学生，具备志愿服务岗位必需的文明素质。
二、实践内容：
1、熟悉图书分类及图书借阅管理办法。
2、动手实践，在老师的带领下对图书排放不规范的进行整理及对归还书籍准确上架。
三、实践时间：每周四下午第8节课
四、实践结果：
对本次社会实践活动中表现优秀、受到好评的小志愿者进行表彰奖励。
五、注意事项：
在实践活动期间，若出现违反图书馆制度、为小读者服务中有不合理冲突、消极怠工等行为，将被终止小志愿者身份。
吉安市思源实验学校图书馆。
关于组织开展志愿者招募的通知
关于组织开展志愿者招募的通知尊敬的全体员工：为了推动公司志愿者活动的进一步发展，提升公司的社会责任感，并加强与社区和公益组织的合作，我们计划组织一次志愿者招募活动。
现通过此通知向全体员工发出志愿者招募的通知，希望各位积极参与。
一、活动背景与目的随着社会的发展，志愿者活动在社区建设和公益事业中发挥着重要作用。
作为一家具有社会责任感的企业，我们希望通过组织志愿者活动，进一步扩大和加强公司在社会公益领域的影响力。
此次招募活动旨在激发员工的社会参与意识，号召大家积极行动起来，为社会文明建设贡献力量。
二、招募对象本次志愿者招募活动面向全体公司员工，不分部门、职级，只要有积极参与的意愿和热爱公益的心，都欢迎报名参加。
三、招募时间和地点招募时间：即日起至XX月XX日招募地点：公司XX会议室四、志愿者岗位及任务分配为了确保志愿者活动的顺利进行，我们将设立以下岗位，并根据各自的兴趣和特长，灵活分派任务。
1.活动策划组负责制定活动方案，并对整个志愿者活动进行统筹和协调。
任务内容：参与活动策划、协调各部门资源、制定活动时间和流程安排等。
2.招募宣传组负责宣传推广活动信息，扩大志愿者招募的影响力。
任务内容：制作宣传海报和宣传册、负责宣传渠道的策划和执行等。
3.参与志愿者组负责招募员工志愿者、安排志愿者的工作任务和时间，并提供必要的培训和指导。
任务内容：收集报名信息、参与面试和培训、组织志愿者工作安排等。
4.活动执行组负责具体活动的组织和执行，确保志愿者活动的顺利进行。
任务内容：执行活动计划、协调相关资源、保障志愿者的安全等。
五、报名方式及要求有意愿参加本次志愿者活动的员工，请填写附件中的报名表，并将其发送至公司人力资源部门指定邮箱：*********************。
报名截止日期：XX月XX日六、志愿者待遇和奖励作为志愿者，您将会得到以下待遇和奖励：1.获得志愿者工作证书和证件；2.活动期间享受免费午餐和工作保险；3.个人工作时间得到适当安排，不影响正常工作；4.参加活动后公司将给予适当的奖励和表彰。
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图书馆志愿者招募公告
亲爱的同学们：
为了倡导志愿服务理念，搭建读者与图书馆的沟通交流平台，增进读者对图书馆的了解认识，营造良好的学习氛围，进一步提升图书馆的服务和管理水平，现面向全校学生招募图书馆志愿者。
一、招募条件
1.全体在校学生，身心健康，品行端正；
2.热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；
3.做事认真负责，态度积极端正，有强烈的责任心，乐于奉献；
4.具有正常学习以外的适合图书馆服务的业余时间，服从图书馆的安排，按时到图书馆参与志愿服务工作。
二、志愿服务工作内容
1.协助图书馆老师做好日常管理工作（包括书刊排架、网络维护、卫生清洁等）；
2.协助图书馆老师维持读者借阅秩序，巡视图书馆，规劝、纠正读者不文明行为，为广大读者营造和谐文明的借阅学习环境；
3.协助完成图书馆各类活动，如：阅读推广活动，新生入馆宣传，图书馆新服务、新措施宣传等。
三、工作时间
志愿者可以选择周一至周日任意一天，以及每天的任一时间段进行服务，每次至少一个半小时。
四、报名方式：
报名者持学生证或校园一卡通和一寸免冠照片，填写报名登记表，持证上岗。
采用集体与个人报名相结合的方式。
个人直接登记注册；也可以班级集体或社团统一报名，个人分别登记注册。
五、报名时间、地点
时间：周一至周五上午10：00—11：30 下午13：10—20：30
地点：科学校区图书馆三楼工作台
六、志愿者管理办法
1.由岗位老师对志愿者进行简单业务培训，安排志愿者正式持证上岗。
2.志愿者上岗后，如有事请提前一天向主任请假；因特殊原因需要退出，至少提前一周向图书馆提出，经图书馆同意后做好相关工作的交接手续方可离岗。
3.由值班老师和岗位部主任负责志愿者的出勤和工作评价。
4.根据志愿者工作表现按一定比例评选优秀志愿者，颁发优秀志愿者荣誉证书及奖品。
欢迎同学们踊跃报名，加入图书馆志愿者团队中来。
图书馆。