最新成本会计第一章课后答案教学教材

第一章、成本信息与企业会计
1、ABC公司有一个新近从财务会计工作转入管理会计工作的会计人员张某，对于管理会计知识不甚了解。

以下是他对管理会计提出的个人观点：
（1）管理会计与财务会计的职能一样，主要是核算和监督。

（2）管理会计和财务会计是截然分开的，无任何联系。

（3）管理会计报告要在会计期末以报表的形式上报。

（4）管理会计吸收了经济学、管理学和数学等方面的研究成果，在方法上灵活多样。

（5）管理会计服务于企业外部，受会计法规的约束。

（6）管理会计的职能主要是满足企业各项管理职能的需要。

（7）管理会计的信息质量特征与财务会计的信息质量特征完全不同。

（8）在提供管理会计信息时可以完全不用考虑成本效益原则。

（9）一个管理会计师可以将手中掌握的信息资料随意提供给他人。

（10）与财务会计相比，管理会计不能算是一个独立的职业，它的职业化发展受到限制。

要求：对以上观点加以分析说明，指出正确与否。

2、A公司是一家中等规模的设计公司，现在准备兼并另一家类似规模的B企业。

如果A公司请你做其管理会计师。

你的工作内容之一是对企业的管理会计功能进行评价。

你已经与公司总裁约定，明天上午将与其讨论管理会计问题。

要求：为明天的会谈准备一份关于管理会计职能的提纲，内容要结合
A公司的实际。

解答：
1．对于该会计人员观点正误详细分析如下：
（1）错误。

管理会计的职能与财务会计不同，它不在于对数据的核算和监督，而着重于管理方面。

具体可表述为：为决策提供客观可靠的信息；制定计划，编制预算；成本确定和成本计算；指导经营，实施控制等。

该会计人员混淆了财务会计和管理会计的职能，核算和监督是财务会计的主要职能。

（2）错误。

管理会计和财务会计是现代会计的两大分支，财务会计先于管理会计而存在，对管理会计的产生和发展都起到积极的铺垫和推进作用。

管理会计通常使用财务会计的资料来进行管理和经济效益方面的计算和分析。

该会计人员把财务会计和管理会计完全割裂开来，容易在企业内部造成财务会计和管理会计的对立，从而造成企业内部核算和管理方法之间的矛盾，对企业不利。

（3）错误。

财务会计报表必须在规定的日期进行上报，但管理会计信息的提供有其独特的时间特征，即不必拘泥时间的限制。

由于管理会计信息服务于企业内部，根据内部管理的需要，当在企业经营管理中发现需要由管理会计解决的问题时，就应随时提出管理会计报告。

另外，管理会计信息的报告形式也不受会计法规和会计制度的约束。

（4）正确。

管理会计的方法是灵活多样的，但又不是杂乱无章。

其中贯穿着边际分析的基本原理，表现为差量分析、规划控制的具体
方式，使微观经济理论呈现出可操作性。

管理会计的总体方法是分析性的，突破了传统会计静态描述的缺陷。

（5）错误。

管理会计信息主要应用于企业内部，不受会计法的制约。

详细请参见（3）。

（6）正确。

从管理会计的具体职能考虑就可以的出结论，管理会计的职能是满足企业各项管理职能需要的。

无论是制定计划、编制预算、成本确定、成本计算还是指导经营、实施控制，都完全以企业经营管理为基本的出发点，围绕管理理念进行的。

（7）错误。

在会计信息质量特征的要求上，管理会计信息与财务会计信息在很多方面相同，如可靠性、相关性、可理解性和及时性等。

该会计人员认为管理会计的信息质量特征与财务会计完全不同，必然会使管理人员误以为管理会计信息可以不准确，由于无固定时间限制就可以不及时，在时序上和使用方法上就可以前后不一致。

这样就有可能导致企业内部信息混乱、令出多门的现象，甚至造成相互推委、以假乱真。

所以一定要正确理解管理会计信息的质量特征，在实践中注意掌握尺度，保证信息的真实可靠、准确及时。

（8）错误。

管理会计在提供信息时也要受成本效益原则的约束。

提供和使用会计信息的成本应当低于未来可能取得的收益，以保证管理会计工作对提高企业经济效益所应当发挥的功能。

对于信息搜集和处理程序的设置、业绩评价指标的设计、控制措施的运用，都应考虑其花费的代价。

以成本效益原则为约束，权衡方法的详略、程序的繁简以及数据的精确和粗略等，都是完全必要的。

该会计人员忽视成本
效益原则，必然会在工作中出现获取信息的成本浪费现象，给企业带来经济损失。

（9）错误。

管理会计的信息资料只能用于企业内部，作为管理会计师绝对不可以将资料随便提供给企业外部人员，否则违反保密原则，同时也严重违反了管理会计师的职业道德规范。

职业管理会计师的职业道德规范主要有：胜任、严守秘密、诚信、客观。

该会计人员“可以将信息资料随意提供他人”的观点同时违反了严守秘密和诚信原则。

对管理会计信息资料不慎重的提供和使用，有可能给企业带来重大损失。

（10）错误。

管理会计在企业经营管理中的作用以及它自身的发展，促进了管理会计职业化的发展。

在一些发达国家，如美国，管理会计同注册会计师一样，已发展成为专业化的职业队伍，潜力巨大。

除美国以外的其他发达国家的管理会计也在向职业化和专业化的方向发展。

现在英国、加拿大、澳大利亚和日本都有类似美国的注册管理会计师资格考试和职业组织。

2、管理会计涉及为管理者提供和解释内部会计信息，用于以下目的：(1) 规划企业的短期、中期和长期经营活动。

管理会计系统能够提供使得管理者能够为企业整体确定长期目标，以及在长期目标的框架内编制短期财务计划（如预算）的信息。

(2) 控制企业的经营活动。

管理层必须学会控制大型企业。

因此，管理层需要利用控制报告，了解实际结果与计划或者预算之间的差异。

企业必须建立能够编制控制
报告的系统，该系统应以企业内部的个别责任中心为基础。

绩效评估系统既可以利用财务信息，也可以利用非财务信息。

(3) 制定决策。

例如，在进行财务决策（如确定用于投标目的的建筑合同定价）时，可能会需要管理会计信息。

2015学年第二学期教研活
动方案及照片
2016.3.23 大一班绘本故事：我不想生气
活动目标：
1. 通过阅读绘本故事，知道生气是一种正常的情绪，每个人都会生气，生气并不可怕。

2.了解生气给人带来的不良影响，知道生气时应选择合适的方式缓解情绪，学习调节自己的情绪，保持良好的心理健康。

活动准备：
ppt课件，音乐(轻音乐、录音、不想生气歌）
活动过程：
一、出示图片导入活动。

1、今天老师有一位好朋友想介绍给大家，你们想不想知道它是谁呀？这就是我的好朋友了，它是谁啊？我们跟它打个招呼吧。

二、识别并总结生气的表情
1、探讨生气的表情
师：咦，好奇怪我的好朋友它怎么啦？他怎么不理我们呢？你从哪里感觉到它很生气？（幼：眉毛、眼睛、嘴巴、抱胸）
教师小结：对呀，从眼神、嘴巴、皱着的眉头我们都能看出来小兔生气了。

2、出示图片5-7，幼儿尝试表现生气的表情
师：我们一起来看一看小兔生气成什么样子了？谁来表演一下小兔子生气时的样子。

（你表演的是哪句话？小兔子是怎么说的？我们一起来说一说）
3、总结生气的表情特征，分享生气的感受
师：那你们生气的时候是什么样子呢？谁愿意来表现一下你生气时的样子？
教师小结：原来生气时、有的人会大喊大叫，有的人会做出很生气的表情，那生气的时候你心里会有什么感觉呀
三、了解生气的原因
（一）看一看，小兔生气的原因。

小兔啊小兔，它为什么那么生气，谁来猜猜看？那到底是为什么呢？我们一起听听看小兔子是怎么说的？
2、幼儿讲述生气的原因。

师：小兔子说了几个原因？
那我们一起用生气的语气一起跟着小兔子来说一说
小结：被人嘲笑、有人故意来捣乱，被人冤枉的时候是会让人很生气的。

（二）说一说，自己生气的原因
1、看来在小兔生活中会生气的事情真不少，你也有这样生气的时候吗？那什么时候会生气呢？
师：老师这里有个生气的气球，让我们把让人生气的这些事说出来并装到球里去吧。

（看！大火球变得越来越大）
三、了解消气的方法
1．师：如果我们心里装了个大火球，会是什么感觉？生气对人有些什么影响呢？
2．小结：一直生气可不好，生气的大火球伤害到我们自己，而且当大火球爆炸的时候，还会怎么样？（预计：伤害到其他人）小兔子告诉我们：。