关于如何做好基层工作的几点体会

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做好基层执法工作心得体会

做好基层执法工作心得体会

作为一名基层执法工作者,我有幸参与了我国基层执法工作的实践。

在这段时间里,我深刻体会到了基层执法工作的艰辛与挑战,同时也感受到了做好这项工作的意义和价值。

以下是我对做好基层执法工作的几点心得体会。

一、坚定信仰,树立正确的价值观基层执法工作是我国法治建设的重要组成部分,关系到人民群众的切身利益。

作为一名基层执法工作者,首先要坚定信仰,树立正确的价值观。

我们要始终把人民群众的利益放在首位,忠诚履行职责,为人民群众提供优质、高效、便捷的执法服务。

1.坚定信仰。

我们要牢固树立共产主义信仰,始终坚定中国特色社会主义道路,坚决拥护党的领导。

在基层执法工作中,我们要以人民为中心,全心全意为人民服务,把人民群众的利益放在首位。

2.树立正确的价值观。

我们要树立公正、公平、公开的执法理念,坚决抵制各种违法违纪行为,坚决维护社会公平正义。

同时,我们要严于律己,树立良好的个人形象,做到清正廉洁、勤政为民。

二、强化学习,提高自身素质基层执法工作涉及面广,要求执法人员具备较高的综合素质。

我们要不断强化学习,提高自身素质,以适应新时代基层执法工作的需要。

1.学习法律法规。

我们要深入学习宪法、刑法、民法、行政法等法律法规,熟悉执法程序,确保执法工作依法进行。

2.学习业务知识。

我们要学习与执法工作相关的专业知识,如交通、环保、消防等,提高执法工作的专业性和准确性。

3.学习心理学、沟通技巧等。

我们要学习心理学、沟通技巧等,提高与群众打交道的能力,更好地解决群众诉求。

三、严格执法,确保执法公正基层执法工作要严格执法,确保执法公正,让人民群众感受到公平正义。

1.依法行政。

我们要依法行使职权,严格按照法定程序办事,确保执法工作的合法性、正当性。

2.公正执法。

我们要公正无私,对待群众一视同仁,坚决抵制徇私舞弊、滥用职权等行为。

3.文明执法。

我们要文明执法,尊重群众,避免使用粗暴手段,以理服人,以法服人。

四、创新工作方法,提高执法效率基层执法工作要不断创新工作方法,提高执法效率,为人民群众提供更加优质的服务。

3篇基层群众工作心得体会浅谈如何做好基层群众工作(可供参考)

3篇基层群众工作心得体会浅谈如何做好基层群众工作(可供参考)

3篇基层群众工作心得体会+浅谈如何做好基层群众工作3篇基层群众工作心得体会【篇一】说起基层工作大家都不陌生,基层就是服务工作,而基层工作人员他就是“服务员”,如何干好“服务员”的这项工作,就是要把服务群众放在首要位置,在新时期领导下,我们要深刻领悟并结合群众们所出现的新问题、新情况,认真帮助他们排忧解难,做到群众利益无小事,我们要把群众放在第一位。

作为一名基层干部,我想就以下三点谈一谈基层群众工作该如何有序的进行;一我们要有责任担当,当前的农村工作可能大家都认为只要把自己的本职工作完成好,根本不需要存在着任何的责任和担当;甚至有些年轻的同志总是怕问题,对群众反映的问题则是找理由,不正确对待事情的前因后果。

但我想说我们不应当存在侥幸心理,竟然作为一名青年干部,我们就应该脚踏实地,勇于直面挑战面前工作中的不足和矛盾,要有迎难而上的责任担当,敢闯、敢做、敢拼。

二我们要勤于学习,在基层工作的年轻人,是具有冲劲,具有创造力,具有活跃力,我们要勤于学习、敢于学习,要经常虚心地接受长辈们的教导,学习他们的工作方法与经验。

作为年轻干部我们要不思进取,勤于学习、善于思考、勇于创新,多学习、多思考,才能会做事、能做事、做大事。

三我们要有为民情怀。

基层工作虽然琐碎、繁杂、细小,但每件都关系着人民群众的切身利益,如果我们没有为民办事的思想,我们必定干不好基层工作,必然不会把群众利益放在心上。

因此,对待基层工作,我们就得充满着对待人民群众的感恩之心、责任之心,他们就好比我们的“亲人”,凭借着自己的实际行动,努力做到全心全意为人民服务的宗旨。

新时期新高度,我们要不断努力提高自身水平,在做好本职工作的同时,抱有为群众工作的心理,竟可能帮助他们提供优质的服务管理。

【篇二】20xx年11月,我有幸入职到莱山区解甲庄街道人社所。

通过将近四年的窗口服务和两年的包村工作,感触良多。

“人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。

2024年做好基层基础工作心得体会

2024年做好基层基础工作心得体会

2024年做好基层基础工作心得体会在社会的各个层面,基层基础工作都是至关重要的。

它既是社会稳定的基石,也是社会发展的动力。

我有幸参与到这一工作中,通过亲身经历和深入思考,我对做好基层基础工作有了更为深刻的理解和感悟。

对于基层基础工作,我始终坚持“以人为本”的原则。

无论是社区服务,还是乡村治理,都离不开对人的关怀和理解。

我努力去倾听每一个基层群众的声音,去理解他们的需求和期望,以此为基础,去制定和执行符合实际情况的政策和措施。

只有这样,才能真正实现基层工作的目标,即为人民服务,为社会和谐稳定做出贡献。

在工作实践中,我深刻感受到基层工作的复杂性和挑战性。

它要求我们不仅要具备丰富的专业知识和技能,还需要有强烈的责任心和使命感。

在面对困难和挑战时,我们不能退缩,更不能抱怨,而应该积极寻找解决问题的方法,不断提升自己的能力和素质。

同时,我也认识到,做好基层基础工作,需要有良好的团队协作和沟通能力。

基层工作往往涉及到多个部门和单位的配合,只有大家齐心协力,才能形成工作合力,有效解决问题。

因此,我始终注重与同事们的沟通和协作,努力营造和谐的工作氛围,共同推动基层工作的顺利开展。

在具体工作中,我注重将理论知识与实践相结合。

通过学习先进的理论知识和实践经验,我不断提升自己的业务能力和工作水平。

同时,我也积极参与各种培训和学习活动,不断拓展自己的视野和知识面。

这些知识和经验为我在基层工作中解决问题提供了有力的支持。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的综合素质和能力水平。

我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,投入到基层基础工作中去,为实现社会和谐稳定和人民幸福安康做出更大的贡献。

我也认识到,做好基层基础工作并非一蹴而就,它需要我们持之以恒的努力和不懈的追求。

在这个过程中,我们需要保持对工作的热爱和激情,同时还需要具备批判性思维和创新能力,以应对不断变化的工作环境和挑战。

对于我个人而言,未来的路还很长,我将继续秉持“以人为本”的理念,不断提升自己的专业素养和实践能力,为基层基础工作贡献自己的力量。

基层工作心得体会(10篇)

基层工作心得体会(10篇)

基层工作心得体会〔精选10篇〕基层工作心得体会〔精选10篇〕基层工作心得体会篇1扎根基层奉献青春“办一切事情,一定要实事求是,实际出发,群众要的是什么,需要的是什么,只有这样,才可以真正去为人民效劳。

”在日常工作中,我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”效劳工作,严格按照“首问负责制”要求,谁接待谁负责,主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用,结实树立以人为本、务实高效的效劳理念和宗旨,坚决杜绝“门难进,脸难看,事难办”,大力倡导急群众所急,想群众所想,急事急办,特事特办的务实高效的工作作风,做百姓的贴心人,知心人。

我也一直积极树立这样的思想观念,尽自己最大的力量去帮助群众。

在我工作期间,碰到过这样一个独居老人,已经八十多岁了,子女不在身边,自己照顾自己的衣食住行,由于离银行太远,交通不便,他都是每月15号直接来财政所领退休工资,每次看着他拄着拐杖蹒跚前行,还要爬楼梯上下,总让人觉得有一种心酸。

他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴,而且由于年纪太大,身体不好,还要常年吃药,所以常常出现入不敷出。

记得那次他又来了,可那天才10号,离发工资还有5天,他说自己没钱了,吃早饭都没有钱了,看着那样一个迟暮老人说出这样的话,大家都很心酸,但是财政所不同于别的部门,牵涉到财政资金就必须严格遵守制度,这是对单位负责。

最后我拿出自己的200块钱交给他,让他这几天不至于没饭吃,同时我也跟他说他的工资只能按规定发放,我必须严格按照机关财务管理规定,做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。

后来银行在各个村上也设立了便民效劳点,可以进展小金额的支取,防止他的来回奔波,我们就帮他办了一张银行卡,这样每个月的工资都会按时打到他的卡上,至此之后,我就没有再见过他。

通过一年的工作,让我知道了基层工作既要适应时代与经济的开展,又要富有人情味。

时常想着国家的大事,就能主动关注群众的小事;时常解决群众的小事,就能有效效劳国家的大事。

新入职基层工作者的心得体会

新入职基层工作者的心得体会

新入职基层工作者的心得体会作为新入职基层工作者,我有以下一些心得体会:1. 学习与成长:作为新人,我要积极主动地学习和提升自己的能力,了解岗位职责,并努力跟上工作节奏。

不断学习新知识、技能,提高自己的专业水准和工作能力,为日后的职业发展打下坚实的基础。

2. 勤奋与敬业:基层工作可能面临一些琐碎、繁杂的工作,但我要保持积极的态度,对每一个工作都要认真负责,努力完成。

勤奋工作,不仅可以积累工作经验,还能展现自己的价值,为自己的职业发展争取更多的机会。

3. 团队合作:在基层工作中,很少是独立完成任务的,更多是需要与他人合作。

因此,建立和谐、有效的团队合作关系非常重要。

我要善于与同事沟通、协作,倾听他人意见,共同解决问题,相互帮助,形成团队的合力。

4. 忍耐与坚持:工作中难免会遇到各种困难和挫折,面对这些时,我要学会忍耐和坚持。

要保持乐观和积极的心态,勇于面对挑战,不怕困难,努力寻找解决方法,并持之以恒地克服困难。

5. 关注细节与效率:在基层工作中,细节和效率都非常重要。

我要做到细心观察,注意事物的细微差异,以及工作过程中可能出现的问题,从而及时解决。

同时,要注重提高工作效率,合理安排时间,高效完成工作任务。

6. 心态调适与工作/life平衡:基层工作往往比较辛苦和紧张,但我要学会调整自己的心态,在工作和生活之间找到平衡。

除了努力工作,我还要关注自己的身心健康,适当放松和休息,拥有一个健康、快乐的工作和生活。

总之,作为新入职基层工作者,我要不断学习和成长,与团队合作,勤奋工作,坚持不懈,关注细节和效率,保持良好的心态,并努力实现工作和生活的平衡。

通过不断努力和积累,我相信我能够在基层工作中取得更好的成绩。

做好基层工作心得体会六篇

做好基层工作心得体会六篇

做好基层工作心得体会六篇常听同事抱怨说,基层工作难做。

基层工作难在哪里呢?主要表现在基层工作的承上启下性上。

正所谓“上头千根线,下边一根针”。

基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境,与形形色色的相对人打交道。

作为长期在基层工作的普通一兵,我对此感慨颇多。

在从事城市管理工作的8年期间,我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过,从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作,还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。

可以说,我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。

在这过程中,有过欢乐也有过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。

回顾自己走过的道路,我感慨良深。

一、要克尽职守、尽职尽责无论你是一名中队长、副中队长,还是普通队员,尽职尽责地工作都是最起码的要求。

也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研……但无论什么原因,你必须首先做好自己的本职工作,服从组织对你的安排。

克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线,而不是最高要求。

连这点都做不到的话,那你将注定一事无成。

二、要钻研业务,有所创造,力求突破在其位,谋其政。

如果你是一名中队长、副中队长,那么怎样带队伍、促业务是你首先需要考虑的问题;如果你主要负责内勤工作,那么内务、卫生都是你必须想办法保持和提高的;如果你负责宣传工作,那你就有责任把城管执法工作的点点滴滴体现在报纸、刊物上;如果你负责案卷工作,你就应该把案卷制作的精心、优良,争取“零退案”;如果你负责督查反馈,你就应该对每件领导交办的事都亲历亲为,在掌握第一手资料后,在规定的时间内按时反馈;如果你是驾驶员,你就必须做好车辆保养、维护,像母亲爱护婴儿一样照顾车辆……任何岗位,都有能手;任何岗位,都有第一;任何岗位,都能出新;任何岗位,都是挑战;任何岗位,都有可能成为你展示自我的舞台。

基层工作个人心得体会五篇

基层工作个人心得体会五篇

基层工作个人心得体会五篇基层工作多又杂,在工作上要更加尽责,要有吃苦耐劳的精神和务实的态度。

你知道基层工作个人心得体会怎么写吗?这次小编给大家整理了基层工作个人心得体会,供大家阅读参考,希望大家喜欢。

更多心得体会相关推荐↓↓↓大学生社会实践心得体会200字红玫瑰与白玫瑰心得体会小英雄雨来读书心得体会运动会志愿者心得体会督查工作心得体会基层工作个人心得体会(一)乡镇工作千头万绪,环境复杂。

用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管,“上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。

”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。

没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。

有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。

有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。

现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。

村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。

我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。

有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。

本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。

如何做好基层工作

如何做好基层工作

如何做好基层工作
首先,做好基层工作需要深入了解群众的生活,掌握其所需。

只有深入了解群
众的需求,才能有针对性地开展工作,解决实际问题。

这就要求我们要走出办公室,深入到群众中去,与他们面对面交流,听取意见建议,了解他们的实际困难和需求,才能更好地为他们服务。

其次,做好基层工作需要善于发现问题、解决问题。

在日常工作中,要善于发
现一些群众关心的问题,及时解决。

比如,解决群众的就业问题、卫生问题、教育问题等。

只有解决了这些实际问题,才能赢得群众的信任和支持。

再次,做好基层工作需要善于团结群众、带领群众。

在工作中,要善于团结广
大群众,发挥他们的主观能动性,让他们成为工作的参与者和建设者。

只有把群众凝聚在一起,形成合力,才能更好地推动基层工作的开展。

最后,做好基层工作需要善于学习、提高自身素质。

作为一名基层工作者,要
不断学习党的路线方针政策,提高政治素养和业务水平。

只有不断提升自身素质,才能更好地为群众服务,更好地做好基层工作。

总之,做好基层工作是一项重要的政治任务,也是一项需要不断努力的工作。

只有不断深入群众,解决实际问题,团结群众,提高自身素质,才能更好地做好基层工作,为党和人民作出更大的贡献。

希望每一位基层工作者都能牢记这些要点,不断提高工作水平,为实现党的宏伟目标不懈奋斗。

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关于如何做好基层工作的几点体会
常听同事抱怨说,基层工作难做。

基层工作难在哪里呢?主要表现在基层工作的承上启下性上。

正所谓“上头千根线,下边一根针”。

基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境,与形形色色的相对人打交道。

作为长期在基层工作的普通一兵,我对此感慨颇多。

在从事城市管理工作的8年期间,我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过,从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作,还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。

可以说,我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。

在这过程中,有过欢乐也有过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。

回顾自己走过的道路,我感慨良深。

一、要克尽职守、尽职尽责
无论你是一名中队长、副中队长,还是普通队员,尽职尽责地工作都是最起码的要求。

也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研……但无论什么原因,你必须首先做好自己的本职工作,服从组织对你的安排。

克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线,而不是最高要求。

连这点都做不到的话,那你将注定一事无成。

二、要钻研业务,有所创造,力求突破
在其位,谋其政。

如果你是一名中队长、副中队长,那么怎样带队伍、促业务是你首先需要考虑的问题;如果你主要负责内勤工作,那么内务、卫生都是你必须想办法保持和提高的;如果你负责宣传工作,那你就有责任把城管执法工作的点点滴滴体现在报纸、刊物上;如果你负责案卷工作,你就应该把案卷制作的精心、优良,争取“零退案”;如果你负责督查反馈,你就应该对每件领导交办的事都亲历亲为,在掌握第一手资料后,在规定的时间内按时反馈;如果你是驾驶员,你就必须做好车辆保养、维护,像母亲爱护婴儿一样照顾车辆……
任何岗位,都有能手;任何岗位,都有第一;任何岗位,都能出新;任何岗位,都是挑战;任何岗位,都有可能成为你展示自我的舞台。

你不要看不起这一个个微不足道的岗位。

因为每一个小岗位,同时又都是一个大舞台,都能出成绩,都能创造辉煌。

组织和领导就是以你在这个小岗位上的工作成绩来判定你的能力,形成对你的看法,进而决定对你的下一步工作安排的。

所以,在看似平常的岗位上,越是自暴自弃,就越是难以有所突破,难以扭转你的处境。

一中队队员刘宇同志非常注重宣传工作,多次写出高水平的稿件,得到了领导的高度评价;二中队在内务卫生上始终坚持高标准、高要求,使得该中队在历次内务卫生检查中始终名列前茅。

每一项工作都需要人做,每一项工作都能磨炼出业务尖子。

业务尖子越多,队伍发展就越健康。

而每一名业务尖子,都是组织和领导眼里的“宝贝”,是我们开展各项工作的骨干力量,是城管执法事业得以兴旺发达的中流砥柱。

三、要严己宽人,搞好团结
团结不仅能出成绩,也能出战斗力。

能够在一个中队、一个科室里工作是一种缘份。

我们都是来自五湖四海,通过招考、分配、组织调整才走到一起的,我们应珍视这种缘份,像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结,像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。

同在一个中队,入则同室,出则同车,一个锅里摸勺子,搞好团结是理所应当的。

遇事相互之间多商量、多通气、多支持、多理解,工作中相互帮助,生活上相互关心,有困难相互帮助、有矛盾及时化解。

这样才能保持一个团体的凝聚力与战斗力。

这一点,也是广大中队长、副中队长们应该特别注意的。

另外,无论在中队也好、科室也罢,作为基层单位,人员调整频繁,客观上的流动性是很强的。

人员在中队、分局,乃至各单位间的调动都是很经常的。

若有一天你离开了这个战斗集体,回首往事,眼前展现的将是一连串美好的回忆。

我曾在多个岗位上变动过工作,对这一点感受尤深。

对于一个爱护团结、珍惜友情的人,当你离开一个集体时,大家对你是恋恋不舍、念念不忘的;但对于那些闹不团结的人,大家的态度正好相反,就是希望你走的越早越好、越远越好。

对于那些貌似忠良实则口腹蜜剑的人,有事没事无中生有、乱打小报告的人……诸如此类,即使你一时蒙蔽了组织,升迁了,可你却失去了友谊,失去了群众基础,失去了人心,又有什么意思呢?
四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用
一个单位就是一个有机的整体,领导班子是决策层、是“大脑”、是“CPU”;机关各科室是“脖子”,为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑;各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。

一个完整的机体,必是由多个完整的部分组成。

而一个有危害性的部分,哪怕只是一个小小的螺丝钉,也能给整体的良好运行埋下祸根。

因此,对于城管执法工作而言,每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒,只有这样,执法局整体的战斗力才能体现得出来。

五、要正确处理原则与感情间的关系
执法局作为政府执法部门,手中是有一定的权力的。

毋庸讳言,随着执法领域的扩展,无论从执法领域还是相对人层次上,都较以往有了很大的变化。

作为直接从事一线工作的各基层单位,在一些事情上,是有一定的“自由裁量权”的。

站在一线执法人员的角度来说,如何把握原则、如何运用权力,是一个难题。

谁都有亲戚朋友、同学故交,面对个人情感,手中的权力、执法的原则如何掌握,这个问题会不时摆在每一名基层执法人员面前。

该如何处理呢?我的看法是:如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影响原则,就不如开门见山地告诉他自己处理不了这一问题,千万别吞吞吐吐,使人误以为你故意不帮忙,从而伤害了感情。

六、要妥善处理领导讲情的问题
说实在的,很多基层执法队员对上级领导的讲情是有较强的抵触情绪的。

同意吧,违反了纪律原则;不同意吧,怕伤害了感情,从而影响自己以后的前途。

况且,作为中队长、副中队长,队员们跑断了腿、磨破了嘴立起的案子,领导一句话就不予处理了,这也会严重挫伤一线执法队员的工作积极性。

我觉得,这里面也有个正确认识及度量把握的问题。

首先要有正确的认识。

执法局作为市政府的职能部门,不是存在于真空中的,我们的领导也不是生活在真空中的。

无论是单位还是个人,都会面临一些难以协调的棘手关系,比如一些一向大力支持我们工作的部门,如果突然有件事找我们协调我们能不给办吗?这与上文所说的“正确处理原则与感情间关系”的处理原则是一样的,“如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的”。

这样既照顾了感情,又维系了执法局的良好社会关系。

如果是必须坚持原则、按章处罚的案子,那就应坚持原则,同时恳请上级领导谅解,并进行必要的解释说明。

如果领导要求必须予以协调的,那就说明事情一定另有原因,要相信领导对政策原则的把握是比我们更有度的,这样做一定有其道理。

在这种情况下,一定要正确理解并坚决服从。

因为与一个中队、科室的局部利益相比,保障全局的利益才是最重要的。

正确树立大局观念和大局意识,也是在基层工作的同志们需要时刻注意的。

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