关于规范煤矿从业人员《上岗证》管理工作通知

《上岗证》式样

《上岗证》式样正面：背面：证书为纸质单页卡片式，规格为85×54 mm2。

内容分为正面和背面两部分。

正面中文“上岗证”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体；背面中文“说明”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体。

关于规范煤矿从业人员《上岗证》管理工作的通知各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司，平朔煤炭工业公司，山西晋能集团公司，山西煤炭进出口集团公司，山西正华实业集团有限公司：按照国家和我省有关煤矿从业人员安全培训和持证上岗有关管理规定，为进一步加强煤矿从业人员岗前培训，规范证书管理，结合新修订实施的《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及配套实施细则，省厅制定了煤矿从业人员《上岗证》式样，现印发给你们，并就有关事宜通知如下：一、岗前培训和持证上岗要求1、按照《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及配套实施细则有关规定，煤矿生产作业人员应当接受岗前培训，经考核合格取得《上岗证》后，方可上岗作业，切实做到“上什么岗、持什么证”。

2、对于煤矿特种作业人员，从事煤矿特种作业岗位操作，取得相应作业类别的《特种作业操作证》即可上岗作业；如从事其他生产岗位作业，必须经岗前培训合格，取得相应岗位工种的《上岗证》，方可上岗作业。

3、对于煤矿班组长，如从事煤矿特种作业以外的生产岗位作业，也必须经岗前培训合格，取得相应岗位工种的《上岗证》，方可上岗作业。

4、煤矿从业人员的岗前培训、考核、发证，由所在煤矿负责管理；培训、考核、发证工作的具体组织实施按照《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及《山西省煤炭工业厅煤矿企业其他从业人员安全生产培训实施细则》有关规定执行。

二、证书式样及有关要求1、证书印制材料和规格。

证书为纸质单页卡片式，规格为85×54 mm2。

内容分为正面和背面两部分。

正面中文“上岗证”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体；背面中文“说明”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体。

《上岗证》式样

《上岗证》式样正面：背面：证书为纸质单页卡片式，规格为85×54 mm2。

内容分为正面和背面两部分。

正面中文“上岗证”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体；背面中文“说明”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体。

关于规范煤矿从业人员《上岗证》管理工作的通知各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司，平朔煤炭工业公司，山西晋能集团公司，山西煤炭进出口集团公司，山西正华实业集团有限公司：按照国家和我省有关煤矿从业人员安全培训和持证上岗有关管理规定，为进一步加强煤矿从业人员岗前培训，规范证书管理，结合新修订实施的《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及配套实施细则，省厅制定了煤矿从业人员《上岗证》式样，现印发给你们，并就有关事宜通知如下：一、岗前培训和持证上岗要求1、按照《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及配套实施细则有关规定，煤矿生产作业人员应当接受岗前培训，经考核合格取得《上岗证》后，方可上岗作业，切实做到“上什么岗、持什么证”。

2、对于煤矿特种作业人员，从事煤矿特种作业岗位操作，取得相应作业类别的《特种作业操作证》即可上岗作业；如从事其他生产岗位作业，必须经岗前培训合格，取得相应岗位工种的《上岗证》，方可上岗作业。

3、对于煤矿班组长，如从事煤矿特种作业以外的生产岗位作业，也必须经岗前培训合格，取得相应岗位工种的《上岗证》，方可上岗作业。

4、煤矿从业人员的岗前培训、考核、发证，由所在煤矿负责管理；培训、考核、发证工作的具体组织实施按照《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》及《山西省煤炭工业厅煤矿企业其他从业人员安全生产培训实施细则》有关规定执行。

二、证书式样及有关要求1、证书印制材料和规格。

证书为纸质单页卡片式，规格为85×54 mm2。

内容分为正面和背面两部分。

正面中文“上岗证”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体；背面中文“说明”为四号楷体加粗，其它内容均为小五号宋体。

煤矿关于规范职工培训及证件管理的规定

关于规范职工培训及证件管理的规定为规范培训人员及证件的管理，使培训工作走上制度化、规范化、日常化的管理轨道，特作如下规定：第一条井下新职工上岗前安全培训的时间不少于72学时，经考试合格，办理从业人员资格证后，方可下井。

必须与有安全工作经验的师傅签订师徒合同，并在其带领下工作满4个月，方可独立工作。

在岗职工每年接受安全培训的时间不少于20学时。

第二条井上下所有特殊工种岗位人员严格按照要求进行培训，特殊工种初训时间不少于90学时，复训时间不少于24学时，经理论考试和实际操作均合格者才能取得特种作业操作资格证。

第三条特种作业操作资格证到期人员必须按照教培中心安排的时间参加复训，各单位要按要求及时安排工人参加复训，凡不参加矿教培中心组织的特殊工种复训人员，其特殊工种证过期失效，不能继续从事本工种作业，如再参加本工种培训，培训费用自理。

第四条凡已取得特种作业操作资格证的有关人员，任何单位不得擅自再为特殊工种人员调动工种。

如确因工作需要调动工种，必须写出申请,经分管矿长同意后方可调动工种。

第五条对调换工种和采用新工艺、新技术、新设备、新材料作业的人员，必须及时与矿教培中心联系，重新培训考试合格，并取得特种作业操作资格证方可上岗作业，否则严禁上岗作业。

第六条对因辞职或被解除劳动合同离矿者，办理离矿手续时，必须由矿教培中心开具在矿期间安全教育培训所取证件的种类及金额证明，证件原件由教培中心档案室保留，不得交本人带走。

（一）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班不够两年者（包括两年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的100%；（二）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班二至三年者（包括三年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的70%;（三）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班三至四年者（包括四年），离矿时将从工资中扣除培训所需金额的50%;（四）经本矿安排的培训或集团内部培训正常上班四年以上者或属中翔集团内部正常调动者，不再扣培训所需款项；第七条已取得特种作业操作资格证、煤矿安全培训教师资格证等人员，需将所有原件交到矿教培中心档案室保存，由档案室负责统建档进行管理，便于及时按照复训时间安排相关人员进行复训，以免证件过期失效。

煤矿入井人员持证上岗管理规定

煤矿入井人员持证上岗管理规定
根据中国煤矿安全法律法规的规定，煤矿入井人员必须持证上岗，具体的持证上岗管理规定如下：
一、证件要求：
1. 具备煤矿安全生产相关专业知识和技能；
2. 通过煤矿安全生产岗位资格考试并取得合格成绩；
3. 凭有效的煤矿安全生产岗位资格证书。

二、证书管理：
1. 由煤矿安全生产监管部门负责发证；
2. 证书有效期为5年；
3. 证书磁条应定期更换，防止伪造或过期证件上岗。

三、上岗管理：
1. 煤矿必须配备足够数量并持证上岗的人员；
2. 公示各岗位持证上岗人员的名单；
3. 按照证书种类，合理编制上岗人员岗位安排；
4. 严禁无证人员上岗。

四、证书培训：
1. 入井人员应接受煤矿安全生产岗位培训；
2. 入职后90天内参加煤矿安全生产岗位培训并合格，方可持证上岗；
3. 必要时，定期进行安全培训和继续教育。

五、违规处理：
1. 违反持证上岗管理规定的人员将被处以相应的纪律处分；
2. 对于严重违反安全规定的人员，将吊销或暂扣证件，并追究法律责任。

六、监督管理：
1. 煤矿安全生产监督管理部门对持证上岗人员进行监督检查；
2. 煤矿企业要建立健全煤矿安全生产培训档案，配备专职培训师资力量。

以上是对煤矿入井人员持证上岗管理规定的概述，具体要求可能因地区和具体煤矿安全管理的情况有所差异，请根据相关法律法规进行具体操作。

2023年煤矿入井人员持证上岗管理规定

2023年煤矿入井人员持证上岗管理规定第一章总则第一条为了规范煤矿入井人员的岗位管理，确保煤矿安全生产，保障职工的生命安全和身体健康，制定本规定。

第二条本规定适用于中国境内从事煤矿生产的所有煤矿企业。

第三条煤矿入井人员必须按照相关的法律法规要求，持有效的上岗证件方可进入井下工作。

第二章上岗证件的申领第四条获得煤矿入井人员上岗证件的条件：必须年满18周岁，身体健康，无与拥有相应工种相应职务不相符的疾病。

第五条煤矿入井人员上岗证件的申领程序：申请人需填写申请表，通过煤矿企业进行审批，并由煤矿企业报经所在地煤矿主管部门备案。

第六条煤矿入井人员上岗证件的有效期为5年，有效期届满后需重新申领。

第七条申请煤矿入井人员上岗证件时，需提供以下材料：身份证明、健康证明、培训合格证明等。

第三章管理责任与权利第八条煤矿企业应当建立健全煤矿入井人员持证上岗管理制度，明确管理责任，确保人员持证上岗。

第九条煤矿企业应加强对煤矿入井人员的教育培训，提高他们的安全意识，确保他们具备岗位要求的技能和知识。

第十条煤矿企业应定期进行入井人员的岗前、在岗和离岗检查，发现不符合上岗条件的，及时进行处理。

第四章处罚措施第十一条煤矿入井人员存在违反本规定的行为，煤矿企业有权对其进行相应的处罚，包括警告、罚款、暂停或吊销上岗证件等。

第十二条煤矿入井人员因违反本规定造成一定后果的，煤矿企业应及时报告所在地煤矿主管部门，由主管部门进行相应的处理。

第十三条煤矿入井人员涉嫌犯罪的，应由公安机关依法追究其法律责任。

第五章附则第十四条本规定自颁布之日起实施。

第十五条煤矿企业应当及时组织人员对本规定进行培训，并加强与煤矿入井人员之间的沟通。

第十六条具体的煤矿入井人员持证上岗管理办法由所在地煤矿主管部门制定并发布。

第十七条对于不履行煤矿入井人员持证上岗管理职责的煤矿企业，有关主管部门有权进行处罚。

以上是关于2023年煤矿入井人员持证上岗管理规定的____字的陈述。

从业人员持证上岗管理办法（2篇）

从业人员持证上岗管理办法为加强从业人员上岗资格证的管理，规范上岗资格证使用，特制定本办法。

一、持证上岗人员类别（一）、特种作业人员：特种作业人员，是指从事以下作业的人员：1、煤矿井下电气作业：指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。

涉及以下工种：综采维修电工、综采维修钳工、采掘电钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、送电、变电、配电工、电气设备防爆检查工2、煤矿井下爆破作业：指在煤矿井下进行爆破的作业。

涉及以下工种：井下爆破工3、煤矿安全监测监控作业：指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。

涉及以下工种：监测监控系统电工4、煤矿瓦斯检查作业：指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。

涉及以下工种：瓦斯检查工、测风工、测尘工；5、煤矿安全检查作业：指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

涉及以下工种：安全检查工6、煤矿提升机操作作业：指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。

适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。

涉及以下工种：主、副井提升机操作工、暗立井及暗斜井绞车操作工（滚筒直径1.6米以上）7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业：指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。

涉及以下工种：采煤机司机、掘进机司机8、煤矿瓦斯抽采作业：指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。

涉及以下工种：打钻工瓦斯抽放泵工9、煤矿防突作业：指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。

煤矿从业人员持证上岗管理规定制度法规

煤矿从业人员持证上岗管理规定制度法规
1. 《煤矿安全法》：该法规规定了煤矿从业人员持证上岗的管理要求，明确了煤矿从业人员必须持有相应证件方可从事煤矿作业工作，并对持证上岗的相关规定进行了详细的规定。

2. 《煤矿安全规程》：该规程是贯彻《煤矿安全法》的具体实施细则，对煤矿从业人员持证上岗的管理进行了进一步规定，包括证件的种类、发放机构、申领程序、有效期限等方面的细节。

3. 《煤矿从业人员资格证书管理办法》：根据《煤矿安全法》和《煤矿安全规程》，该办法规定了煤矿从业人员资格证书的管理制度，包括证书的申领、考试、颁发、使用和管理等方面的具体要求。

4. 《煤矿从业人员职业技能培训管理办法》：该办法规定了煤矿从业人员的职业技能培训的管理制度，明确了煤矿员工必须参加职业技能培训并通过考核方可持证上岗的要求，同时还规定了培训机构和培训内容的管理要求。

5. 《煤矿从业人员考试管理办法》：该办法规定了煤矿从业人员的考试管理制度，包括考试内容、考试方式、考试科目、考试标准等方面的详细规定，确保了从业人员的专业技能达到要求后才能获得资格证书。

2024年煤矿入井人员持证上岗管理规定

2024年煤矿入井人员持证上岗管理规定第一章总则第一条为了规范煤矿入井人员的管理，保障煤矿生产安全，根据有关法律、法规，制定本管理规定。

第二条本规定适用于所有煤矿单位的入井人员持证上岗管理。

第三条煤矿入井人员持证上岗应遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格遵守国家、地方有关法律、法规和标准，加强煤矿安全生产监管，确保煤矿生产安全和环境保护。

第四条所有煤矿入井人员应接受必要的培训和考试，取得相应的上岗证书，方可从事相应的工作。

第二章上岗证书的发放第五条煤矿入井人员上岗证书由煤矿所在地省级煤矿安全监察部门负责发放。

第六条申请办理煤矿入井人员上岗证书的人员，须具备以下条件：（一）年满18周岁；（二）身体健康，能胜任所从事的工作；（三）具备相应的学历或技能；（四）通过培训和考试。

第七条申请办理煤矿入井人员上岗证书的人员，应提交以下材料：（一）有效身份证件；（二）健康证明；（三）学历或职业技能证书；（四）培训和考试合格证明。

第八条申请办理煤矿入井人员上岗证书的人员，应缴纳相应的费用，并按煤矿安全监察部门的规定参加培训和考试。

第九条煤矿入井人员上岗证书的有效期为5年，过期后需重新办理。

第三章培训和考试第十条煤矿入井人员应接受相应的培训，内容包括煤矿安全生产知识、应急处置、急救等方面。

第十一条煤矿入井人员培训应按照煤矿安全监察部门的规定进行，培训机构应具备相应的资质和条件。

第十二条煤矿入井人员培训结束后，需参加考试，考试合格方可取得上岗证书。

第十三条煤矿入井人员培训和考试费用由煤矿所在地省级煤矿安全监察部门统一收取。

第四章煤矿入井人员持证上岗管理第十四条煤矿入井人员应全程佩戴有效的上岗证书，不得无证上岗。

第十五条煤矿入井人员在工作期间，应严格按照工作要求进行操作，不得违反煤矿安全生产制度。

第十六条煤矿入井人员应保持身体健康，不得患有煤矿作业相关的职业病。

第十七条煤矿入井人员应定期接受煤矿安全生产培训和健康检查，确保自身安全和工作能力。

煤矿从业人员持证管理制度

一、总则为加强煤矿从业人员的管理，提高从业人员的安全意识和技能水平，保障煤矿安全生产，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿企业中从事采掘、运输、通风、排水、机电等岗位的从业人员。

三、持证上岗1. 煤矿从业人员必须取得与本人所从事岗位相应的《从业资格证书》方可上岗。

2. 新入职的煤矿从业人员，必须在试用期内取得《从业资格证书》。

3. 《从业资格证书》的有效期为三年，期满前三个月内，从业人员必须参加复审，合格后换发新证。

4. 《从业资格证书》遗失、损坏的，从业人员应及时申请补发。

四、培训与教育1. 煤矿企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。

2. 新入职的从业人员应接受不少于40小时的安全生产培训，考试合格后方可上岗。

3. 煤矿企业应加强对从业人员的安全操作规程、安全防护措施等方面的培训。

五、安全检查与考核1. 煤矿企业应定期对从业人员进行安全检查，确保从业人员持证上岗。

2. 煤矿企业应建立健全安全考核制度，对从业人员的安全意识、技能水平、遵纪守法等方面进行考核。

3. 对考核不合格的从业人员，应暂停其上岗资格，并限期整改。

六、劳动防护用品1. 煤矿企业应按照国家有关规定，为从业人员配备必要的劳动防护用品。

2. 劳动防护用品的发放、更换必须由职工本人签字，确保劳动防护用品的使用效果。

3. 劳动防护用品的使用期限、更换标准等应符合国家有关规定。

七、奖惩措施1. 对持证上岗、安全意识强、技能水平高的从业人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、不按规定持证上岗、安全意识淡薄、技能水平低下的从业人员，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。

八、附则1. 本制度由煤矿企业负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

煤矿各类证件管理办法

煤矿各类证件管理办法第一章总则第一条为进一步规范我矿各类证件管理，确保全员持证上岗,严格做到人、证、岗位一致，特制定本办法。

第二条本办法所指各类证件包括上岗证、其他从业人员培训合格证、岗位合格证、临时入井证、无轨胶轮车驾驶证及“三项岗位”人员（矿井主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）证件等。

第三条安全监察部负责以上证件具体管理工作，指定专人负责建账管理并定期开展检查。

第二章证件申请办理第四条其他从业人员培训合格证及上岗证申请办理条件：1、新入职人员须由部室、区队提出申请，按照入职流程相关规定，经安全监察部、党群工作部等部室审核通过，分管矿领导和安全副矿长批准，新入职人员参加岗前培训并考试合格，由矿统一制作并发放其他从业人员培训合格证和上岗证。

2、转岗人员，由转入部室、区队提出申请，经分管矿领导批准，转岗人员参加转岗培训并考试合格，由矿统一制作并发放新岗位上岗证。

第五条岗位合格证办理条件：1、已办理其他从业人员培训合格证或“三项岗位”人员证件的经矿审批后，由公司教培中心核准发放。

2、转岗人员，取得新岗位上岗证后经矿审批报公司教培中心，参加公司教培中心组织的考试并合格后发放新岗位岗位合格证。

第六条临时入井证申请办理条件：1、厂家等外来人员需临时入井的，由对接部室、区队提出书面申请，必须经分管矿领导及安全副矿长批准后，由安全监察部根据相关规定办理。

2、为加强临时入井证管理，办理临时入井证时每张交100元押金或押有效证件。

第七条无轨胶轮车驾驶证申请办理条件：1、部室、区队提出申请，由准备队组织培训并考试合格，准备队技术主管、队长审核通过，安全监察部同意，经安全副矿长批准办理矿内临时驾驶证。

2、已办理矿内临时驾驶证人员，在规定的期限内，由安全监察部按照实际情况分批安排人员参加朔州市煤炭安全培训中心组织的取证培训，培训合格后发放煤矿井下无轨胶轮车司机操作证。

第八条三项岗位人员证件申请办理条件：部室、区队根据实际需要提出取证申请，经矿安全监察部及地方培训机构审核通过后参加相应取证培训，证件由矿安全监察部统一管理。