2011年度工作总结

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2011年度安全工作总结报告

2011年度安全工作总结报告

2011年度安全工作总结报告时光如流,2011年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万分,在工作中取得了一些成绩,但是仍旧存在很多不足之处。

2011年8月,本人加入长润发涂料集团,成都分公司,担任全职安全员。

任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,半年内未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。

下面就2011年开展安全工作,履行安全管理职责情况作汇报,具体如下:一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构,配备足够的消防队伍。

(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作,贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。

为提高各级领导掌握安全法治知识,9月份为公司消防义务员开展消防知识。

针对公司安全实际情况,11月份,我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动,贯彻实施安全各项措施,体验消防工作的积极性,依法依规维护公司安全方针。

积极开展各项安全工作。

长润发集团领导班子历来重视安全工作,坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环,积极建立企业安全责任制,高度重视安全宣传教育工作,严格安全责任制度,加强对所有部门和所有员工的教育管理,坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。

《中华人民共和国安全法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布、自2002年11月1日起施行正式施行,对安全提出了更高的要求。

今年我公司产销量大,物流量随之大增,安全形势更加严峻,每个月底,公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作,就如何规范厂安全进行布置,确保厂安全秩序。

在“安全生产月”活动动员大会上,专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位,落实到人,和有关安全方面的知识。

(三) 加强消防义务管理为传达贯彻公司安委会精神,公司组织12名消防义务员,严格执行审查制度,加强安全督查。

2011年个人年度工作总结

2011年个人年度工作总结

2011年个人年度工作总结我项目部于2011年7月10号正式进场施工,截止今日(12月28号)共历经171天,下面就这171天里,我个人的所做、所为、所见、所想做一个总结。

一.今年工作回顾1、成都项目部现所有地下室及塔楼的管线预留预埋工作已全面完毕,塔楼的二次配管工作均已完成70%。

2011年成都项目部预计总收入377万余元,分别为工程进度款第一期443000元,第二期609000元,第3A期1499000元,第3B 期1175000元,第1期工程款已顺利到达公司账户,第2期工程款支票预计这周能到达总包,第3A期已审批通过,第3B期正在审批。

2011年总支出预计127万,其中人工费预估40万左右,材料费43万,项目部各项开支预计11万左右,总包管理费30万。

2、我项目部与总包经过多次的接触、交流、相互的了解,已与总包建立了相当稳定的合作伙伴关系,取得了总包的充分信任,直接打消了总包想派驻我项目部安全人员和技术人员的念头。

在施工过程中我项目部严格遵守总包的管理制度。

并且我项目部在公司的帮助和总包协助下已顺利完成了税务的登记工作及履约保函的办理工作。

至2011年5月31号我项目部管理人员进场至今已与甲方、监理及各家配合单位如土建、消防、弱电、装饰等建立了良好的配合关系,一切工作开展顺利,至于和总包牵扯的电费事项已妥善解决。

3、项目部人员在认真阅读和理解了招标文件,投标技术标、商务标、经济标文件及投标答疑澄清文件之后,已完成了成都御园第一期项目所有图纸的深化过程,每位专业技术人员和管理者已能熟知项目的特征、工程的特点、工程范围和履行内容要求等。

基本做到了心中有数、实施有效。

4、我项目部在施工过程中,严格按照施工规范、质量验收要求施工,全面做到了规范作业、文明施工。

我项目部每周定期召开安全例会、技术交底,并做好了会议记录发送回爱德。

5、工程材料在公司提出的物美价廉、有效控制采购成本的大方针下,材料品牌的选定和价格的确定工作已完成85%。

2011年个人年终工作总结模板及范文

2011年个人年终工作总结模板及范文

2011年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2011年个人年终工作总结2011年就快结束,回首2011年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在2011年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2011年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)2011年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年,行政部组织召开了2011年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

2011年度安全生产工作总结

2011年度安全生产工作总结

深入推进安全生产标准化建设,落实主体责任努力践行以人为本安全发展观,再结“七零”硕果(2012年1月6日)同志们:2011年12月31日,公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字:安全生产365天。

这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标,安全,平稳,和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。

我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会,对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢!对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺!2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。

2011年,全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求,紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标,坚持安全、平稳、高效的原则,严格落实安全责任,全面推进安全生产标准化建设,公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。

全年未发生安全生产责任事故,全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标;在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分,达到安全生产二级企业标准,被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。

这些成绩的取得,既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持,从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平,又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。

这些工作体会既是我们以往实践经验的总结,也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。

一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。

2011年年度工作总结五篇

2011年年度工作总结五篇

2011年年度工作总结五篇第一篇:2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇:2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年,中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署,在大队领导的支持关心下,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,进一步提高中队的综合素质,增强队伍的使命感和责任心,认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。

2011个人工作总结(大全五篇)

2011个人工作总结(大全五篇)

2011个人工作总结(大全五篇)第一篇:2011个人工作总结2011个人工作总结“精益求精,一切由心开始”前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。

以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。

一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。

我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。

”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。

做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

二、善于沟通交流,强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技能,勤于现场观察随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。

作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。

每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、技术知识水平与实际操作熟练在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。

尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。

发改局2011年工作总结

发改局2011年工作总结

和政县发改局2011年度工作总结及2012年工作思路和打算2011年,我局的工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的帮助指导下,以科学发展为第一要务,以“破解难题年”和“旅游建设年”活动为契机,紧紧围绕“十二五”规划制定的各项经济社会发展指标,解放思想,求真务实,较好地完成了各项工作任务。

现将2011年的工作和2012年的工作打算简要总结如下:一、2011年的工作总结(一)经济社会主要指标增长较快经过全县各级干部职工和各族群众的共同努力奋斗,各项经济社会指标保持了较快增长,全县呈现出经济较快发展,社会事业全面进步,人民生活不断提高的良好态势,继续保持了经济社会健康、持续发展。

预计今年年底,完成国内生产总值8.41亿元,同比增长7.1%,其中:第一产业总产值3.96亿元,增长7%,第一产业增加值2.9亿元,增长6%;第二产业增加值0.68亿元,增长16.36%;第三产业增加值3.53亿元,增长3.1%,;完成财政收入8700万元;社会消费品零售总额1.79亿元,增长20.2%;全社会固定资产投资17.81亿元,增长23%;农民人均纯收入2520元,增长13%;万元GDP能耗降低率2.57%。

(二)重点项目建设力度加大今年是“十二五”规划的开局之年,为使“十二五”规划的实施起好步,我们千方百计抓项目,想方设法争资金,着手规划和实施了一批事关全县经济社会发展的重点项目,促进了全县经济社会持续、快速、健康的发展。

今年,全县共列建设项目81项,总投资38.66亿元,其中新建项目55项,投资18.47亿元;续建项目26项,投资20.19亿元,截至目前,项目共计完成投资18.15亿元。

1、续建项目26项,包括14项国家投资项目和12项招商引资项目,总投资18.47亿元,其中国家投资1.79亿元,招商引资13.21亿元,其他投资3.46亿元,累计完成投资14.78亿元,其中1-11月份完成投资8.25亿元。

龙泉学区2011年度工作总结工作

龙泉学区2011年度工作总结工作

工作总结榆中县龙泉学区二○一一年十二月三十日榆中县龙泉学区2011年度工作总结本学年度,我学区以建设中国特色社会主义理论为指南,认真学习党的十七大精神,贯彻党的路线、方针和政策,转变观念,求真务实,与时俱进,开拓创新,坚持以德执教、依法治校,以教研为先导,提高教师队伍素质,强化学校内部管理,深化教育教学改革,推行素质教育,全面提升教育教学质量。

一、全面加强学区党的组织建设,积极推进创先争优活动。

为了全面加强学区党的组织建设,切实提高广大党员在推进教育科学发展中的作用,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,学区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据榆中县教育局党组的有关文件精神,在全学区党组织和党员中深入开展了“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动。

各学校按照学区党支部的要求,结合自身实际开展了创先争优活动,并在此基础上开展了“党性教育”、“岗位奉献”、“结对共建”、“亮牌示范”、“组织创新”等一系列活动。

今年正值建党90华诞,我学区积极参加县委组织的六月红歌比赛,通过精心组织,认真排练,所唱歌曲凭借火热的革命激情在唱红歌比赛中获奖,这在贫困偏远山区是不多见的。

七一“建党节”,学区党组组织所有党员进行联谊活动。

节日当天,红旗飘飘,所有党员高唱着革命歌曲向龙泉最高山进发。

所有党员登顶后进行了红旗下宣誓,重温了革命历史,体验了长征精神的伟大,接受了光荣革命传统的洗礼。

通过这些活动,大力加强了党组织建设和党员队伍建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,进一步深化教育改革,推进了龙泉学区教育事业的科学发展。

二、深化教育管理改革,全面推进素质教育。

1、制定《龙泉学区学校内部管理暂行办法》。

为强化学校内部管理,增强激励机制,充分调动全体教职工工作的主动性和积极性,制定了《龙泉学区学校内部管理暂行办法》,从德(10分)、能(10分)、勤(10分)、绩(50分)、教案(10分)、作业(10分)对教师进行考核,计算出教师的总分,第一学期占50%,第二学期占50%,对各学校、学区全体教职工进行名次认定,作为年终考核、评优选先、晋升职称的依据。

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2011年度工作总结
2011年是****深化企业管理、改革创新的第二年,也是**的管理年、服务年。

公司紧紧围绕“品牌、管理、服务上下功夫、提高企业核心竞争力”的经营管理战略开展工作。

(公司紧紧围绕“精细化管理,差异化经营,诚信、人性化服务”的经营战略以及“打造快速执行力”的管理战略两条主线开展工作。

)经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强,经营业绩更是节节攀升。

我们之所以取得如此长足的可持续性发展,得益于公司领导班子不辞辛劳地辗转深入各地批发市场“取经”,提出深化管理、改革创新的新思路、新理念;得益于全体同仁们务实敬业,真抓实干,得益于商户与我们团结一致,人性化全方位的服务。

回顾过去一年的工作,各部门紧紧围绕公司下达的各项任务指标展开工作,在加强管理、强化意识、开展活动、服务商户等方面取得了显著成绩,为商场的持续快速发展做了很大的贡献,同时,内部管理我们丝毫不敢懈怠,管理队伍自身水平不断地提升。

一、为了解决商户的后顾之忧,让商户经营得到法律的保证,公司完善了合同条款和合同管理。

公司始终坚持以诚信为本,为商户创造一流的满意服务。

在多方咨询法律权威机构下,公司领导班子本着对商户认真负责的态度对现有的合同条款进行逐项修订、审核,并对合同进行严密的保管,保障了广大商户的利益安全。

商户在这期间与财务的不断接触中,给我们的工作也提出很多合理化的建议,财务的**积极听取商户建议,配合
商户工作,受到了广大商户的赞赏。

二、由商管部提出,经公司领导研究决定建立了一楼商户代表制度。

为了更加规范商场管理,在激烈的市场竞争中创新发展,商管部本着“管理中体现民主,管理中体现人性化”的方针,从商场一层选举出了12名商户代表,他们模范遵守商场的各项规章制度,全力支持商场管理工作,积极构建与管理者顺畅的纽带渠道。

尤其是**、**、**这三位商户代表总是放下手中事,在百忙之中积极奔走传递商场运营管理信息,积极参与商户评议、诊断等工作,认真负责地为广大商户热心服务。

通过他们的热心奉献把商户民主区域自治与商场管理有效地结合起来。

去年商管部召开了二次商户代表座谈会,研讨“短板”工作,让商户代表将企业的经营、服务等工作中的问题及时反映出来,加强了商场找出问题,解决问题的自主能力。

三、组织、策划、实施商场商户民意调查活动。

商管部经理**在只有两名商管员精简的配备下,在每天要巡场检查经营状况,处理售后纠纷,协助财务部收取各种费用等大量工作的压力下,亲自到每家每户下发、回收商户调查表,然后对问卷调查表做了科学详细地数据分析,对出现的问题和合理化建议进行了逐步的调整和完善。

四、抓好消防和安全保卫工作。

去年,综合部除了每日巡查消防安全外,并组织商户及员工消防培训,开展消防实战演练,制定消防管理规章制度,并拟定、签订商户《消防安全协议书》。

通过**经理真抓实干的带动,培养了商户和员工的消防意识,提高了安全防范能力。

在销售旺季综合部还对商场内部的电梯机房、中央空调、消防水泵、消防自动喷淋及商户私
拉电线,违规使用电热水器进行了拉网式排查,发现问题及时解决,消除安全隐患,对于发生的突发安全事故,吸取教训,举一反三,及时采取防范措施。

一年来,店铺“伸舌现象”无一例,消防和安全保卫形势良好。

这都得益于以**经理带领下的综合部的敬业、执着的奉献,正因为他们这种素养,体现了我们做事善始善终。

五、组织商场管理人员定期考察调查市场,使他们具备预知市场行情变化的能力;熟练业务知识,研究服装流行趋势,认真学习其他先进企业的管理办法,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细节的补充计划和实施方案等,提高商场管理的综合能力。

六、开展员工拓展训练。

通过员工的拓展训练,不仅增强了员工的素质,给管理带来了效益,同时也增强了员工的凝聚力和核心力,提高了企业的核心竞争力,形成了“严、细、实、快”的企业作风,发扬了“精诚团结,敬人敬业”的企业精神。

七、我们对商户一直秉承着“服务、融合、共赢”的企业宗旨,对于不同经营业态的商户我们实行精细致化、人性化的管理模式,以“亲情式的服务”服务于广大商户。

为了适应市场需求的快速发展,引领商户进行店铺门头的升级改造,提升经营形象,合理利用平效。

1)公司本着为商户利益着想为出发点。

由商管部反复分析研讨改造方案,使商户实现美化经营形象的同时并实现利益最大化。

在升级改造过程中,由于商场超大的客流量,与之相伴的瓜皮果核纸屑、装修废物等一系列生活和装修垃圾问题严重加大了保洁员的工作量、工作强度。

保洁班长苏西凤说“为了商户有一个洁净的经营环境,我们认了”多么朴实无华的
语言啊,她们高标准、严要求的清理着商场的每一处,不留任何卫生死角的行动向我们展示了她们不畏辛苦、任劳任怨的敬业精神。

在此,我们除了对保洁员工作的肯定和赞许之余,请广大商户以实际行动关爱她们,珍惜善待她们的劳动成果,为商场洁净的购物环境尽一份绵薄之力。

2)在升级改造中,商户用电、消防、安全保卫等方面综合部提供了很大的工作支持,尤其是那些夜间卫士让商户有了定心丸,这些夜间卫士,在晚上大家都酣然入睡时,他们仍然守卫在第一线,足迹踏遍商场每一个角落,安全守卫着商户的财产。

正是由于他们所展现的“精诚团结,敬人敬业、拼搏奉献“的企业精神,商场才有了稳定的发展。

3)为了更贴心地服务商户,给商户创造优良的经营环境,公司决定对商场的硬件设施也进行了整改,由综合部负责改造三楼屋顶排水,清洗室内的空调风机管道、排查消防通道等方面。

另外,公司各部门在节日到来之际对商场进行美陈装饰,给顾客留下了美观、整洁、高品位的经营形象。

八、由于商场外广场政府修路,将商场外广场路口全部封死,严重影响到广大商户的客流量,使商户年底的经营收益受到很大的影响。

经过我们多方努力协调施工方项目部同时在商户代表的积极配合下终于成功开道。

在新的一年我们将加大管理力度,向管理要效益。

在总结今年经验与不足的基础上,拓展新思路,努力挖掘创造利润的新途径。

按照“强化商户,突出特色,立足优势,稳健发展”的方针,建立以精细化管理风格,诚信服务品牌、快速执行能力为特色的企业核心竞争力的新型**而努力奋斗。

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