殡仪馆馆长竞聘演说
殡仪馆馆长竞聘演说
殡仪馆馆长竞聘演说一、硬件建设方面：抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。
我县殡仪馆始建于1978年，1981年投入使用，至今已近30年，房屋破烂，内部结构不合理，设备老化，现有火化炉二台，一台带病工作，一台早已经瘫痪；我县土地面积7810平方公里，辖20个乡174个村委会2954个村小组，75、4万多人口，都属于火化区范围，而只有一辆运尸车，显然远远不够。
鉴于这些原因，我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同志们经过了不懈的努力，可“巧妇难为无米之炊”。
所以，如果我担任殡仪馆馆长，我将在领导支持下，抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良好的工作环境。
二、软件建设方面：研究、宣传殡葬文化，创造良好的社会环境。
殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式，是文化传统的组成部分。
现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式，包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。
但是，我县现在的火化厂主要只管火化，文化内涵不够。
加上厂区杂草丛生、一片荒凉，人们对死亡本来就有着恐惧心理，走进火化厂，真有一种阴森恐怖的感觉。
临终前的人怕火化，其亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。
所以，我县的殡葬改革进展缓慢。
因此，新的殡仪馆应该以“安亡者之灵，慰生者之心”为服务宗旨。
从营造环境入手，注重殡葬文化建设，用文化来转变人一心扑在殡葬事业上记市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长尹玉萍同志迎接生命的职业总是受到感激和欢迎的，因为一个新生命的降生总是伴着希望与喜悦。
而为生命送行的职业却总与噩耗与悲伤相连。
就是在这个让人“敬”而“远”之的行业，市殡葬管理所副所长、殡仪馆馆长尹玉萍同志用一个共产党员的赤诚胸怀，冲破各种世俗偏见，毅然投身殡葬事业，一干就是32个年头，为推进我市殡葬改革作出了积极的贡献。
冲破世俗偏见毅然投身殡葬事业1973年，18岁的尹玉萍中学毕业。
当时，东莞县殡仪馆刚刚竣工落成，需要招收一批殡葬工人。
殡仪服务岗竞聘演讲稿
殡仪服务岗竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！今天，我竞聘的职位是：殡仪馆馆长竞聘书。
大家知道，殡仪馆做的是殡葬工作，是办好事，为人生终点画上圆满的句号，并且，殡葬习俗和社会文明程度密切相关，西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育，取得职业资格才可以的。
但是，在我国，由于传统观念的影响，人们对殡葬行业还有好些误解。
大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务，殡葬不登大雅之堂。
那么，我究竟为什么来竞聘呢？我出身在一个讲究做人责任的家庭，我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。
所以，我虽然地位卑微，但是，从来都不敢忘记热爱祖国，热爱家乡。
我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。
今天，局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台，所以，我就勇敢地走上了这竞职演讲台。
希望通过自己的努力，争取机会，通过推进殡葬改革，为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。
我觉得，以下条件能支撑我做好馆长竞聘演讲稿这份工作：第一，我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。
我是在向世俗观念挑战，推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞聘的。
有了这种责任感，不论工作中有多少困难，我都不敢懈怠。
这是我做好工作的前提条件，也是最重要的一个条件。
第二，我天生“大胆”，有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和健康的身体，吃苦耐劳。
这是我做好工作“本钱”。
第三，我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。
我的父亲、姐姐、弟弟，儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我，支持我，我没有后顾之忧。
第四，我有十六年的民政工作经验，能和各种各样的人打交道，比较有亲和力。
这是做好殡葬宣传工作，打开局面的必要条件。
第五，我性格豁达，善于合作，有一定的组织能力。
这是搞好殡仪馆内部管理的必要条件。
当然，我也知道，自己只有高中文凭，文化水平不高，也没有殡葬管理的经验。
但是，也正因为这些，我会更努力地学习。
我相信自己的学习能力。
我更相信，有上级党委、政府的正确领导，有局领导的指导和支持，有同志们帮助，我一定能够胜任这份工作。
殡仪馆馆长竞聘演说
殡仪馆馆长竞聘演说尊敬的各位评委：我志愿竞聘殡仪馆馆长一职，谨以此演说表达我的信念和承诺。
首先，我要向大家介绍我的专业背景和工作经验。
作为一名专业的殡葬从业人员，我具有多年从业经验，并获得了殡葬相关的一系列证书和资质。
我曾任职于多家大型殡葬企业，积累了丰富的经验和知识。
在我担任管理职位的时候，我也取得了不俗的成绩，在员工培训、服务质量提升等方面都取得了显著的进展。
这些丰富的经验和成果将成为我竞聘馆长的有力支撑。
其次，我想谈谈我对殡仪馆工作的理解和看法。
殡仪馆作为一个特殊的机构，其工作的本质是服务。
我们的服务对象是家庭、社区和社会。
作为一名殡仪馆工作者，我们肩负着为逝者送行，安抚亲属心灵，维护社会公共秩序等多重使命，这是一项充满意义和责任的工作。
因此，在我看来，一个好的馆长首先应该具备卓越的服务意识和服务能力。
作为馆长，我不仅要求职员工具有了专业技能和职业道德，同时也需要勇于担当，树立服务导向的宗旨，将“以人为本，服务至上”的理念落实到每一个细节上。
我会通过指导、培训和考核等方式，确保每一位员工都严格按照标准操作程序进行工作，以提高服务质量和效率。
其次，在今后的工作中，我会积极推进馆陵礼服、设施、服务等多方面的改革和创新。
例如，将感情化、细致化的服务理念贯彻落实到员工服务中，如：聆听逝者家属的心声与诉求、按照逝者家属的要求为逝者准备香港九龙机场的特色餐食等；借助先进的技术手段，推出个性化的服务模式和形式，如：集成线上预约、线下陪同服务等等。
我相信，这些改革和创新有助于提升殡仪馆的服务水平和社会形象，更好地满足公众需求。
最后，我衷心希望能够成为这个团队的一员，和大家共同为殡仪馆的改革和发展工作而努力。
我相信，在我的带领下，这个团队一定可以做得更好，给社会和民众带来更好的服务和满意度。
谢谢大家！。
竞聘殡仪馆馆长演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加殡仪馆馆长的竞聘。
首先，请允许我向组织者表示衷心的感谢，感谢你们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
接下来，我将从个人简介、工作设想、创新举措和保障措施四个方面，向大家汇报我的竞聘想法。
一、个人简介我叫XXX，今年XXX岁，中共党员，本科毕业于XXX大学，拥有丰富的殡仪馆工作经验。
自XXX年来，我一直从事殡仪馆相关工作，从基层员工到部门主管，再到副馆长，积累了丰富的实践经验和管理能力。
在过去的XXX年里，我始终秉持着“以人为本、服务至上”的理念，全心全意为逝者家属提供优质、温馨的服务，赢得了广大群众的信任和好评。
二、工作设想1. 强化队伍建设，提高服务水平作为馆长，我将把队伍建设作为工作的重中之重。
首先，加强员工的思想政治教育，树立正确的价值观和服务意识；其次，开展业务技能培训，提高员工的综合素质；最后，建立健全激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 优化服务流程，提升服务质量针对现有服务流程中存在的问题，我将进行以下优化：（1）简化办理手续，缩短办理时间；（2）完善遗体告别仪式，提供个性化服务；（3）加强与其他殡葬服务机构的合作，为逝者家属提供一站式服务；（4）加大科技投入，引进先进设备，提高服务效率。
3. 加强殡葬文化建设，弘扬优秀传统文化作为馆长，我将充分发挥殡仪馆在殡葬文化传承中的重要作用，积极弘扬优秀传统文化，让更多的人了解和尊重殡葬习俗。
（1）开展殡葬文化宣传活动，提高公众对殡葬文化的认识；（2）举办殡葬文化活动，传承和弘扬殡葬礼仪；（3）加强与宗教团体、民俗协会等组织的合作，共同推动殡葬文化的传承和发展。
4. 深化殡葬改革，推动绿色殡葬作为馆长，我将积极响应国家殡葬改革政策，推动绿色殡葬发展。
（1）推广节地生态葬，倡导绿色殡葬理念；（2）加强殡葬设施建设，提高环保水平；（3）开展殡葬改革试点，为全市殡葬改革提供经验。
三、创新举措1. 创新服务模式，打造特色品牌为满足不同客户的需求，我将创新服务模式，打造特色品牌。
殡葬岗位竞聘演讲稿
殡葬岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好：
首先，感谢各位评委能够抽出宝贵的时间来听我进行殡葬岗位竞聘演讲。
我是XXX，来自XX市XX殡葬服务公司，我对
这个岗位抱有极大的热情和信心。
作为一名殡葬工作人员，我们不仅仅是执行着岗位职责，更是在帮助家庭走过最艰难的时刻。
我们的责任不仅仅是做好每一个环节的工作，更要用心、用情去关心每一位逝者家属的感受，让他们感受到我们的温暖和关怀。
这不仅仅是工作，更是对生命的尊重，对家庭的承诺。
在从业这么多年的时间里，我深深体会到了殡葬服务行业的重要性。
殡葬服务是一个充满爱与责任的行业，我们要用心去对待每一位逝者家属，让他们在悲伤的时刻感受到我们的温暖和安慰。
我曾经带领团队为一位即将离开人世的老人举办了一场温馨的告别仪式，他的家人感激涕零。
这让我感到无比自豪，因为我们做的一切都是为了让逝者家属获得安慰和慰藉。
在殡葬服务行业中，我们需要拥有坚强的意志和细心周到的功夫。
每一个环节都要做到尽善尽美，才能让逝者家属感到满意。
我曾经主持了一场规模较大的葬礼，需要细心安排各个环节，确保一切顺利进行。
最终，葬礼圆满成功，家属深表感激。
这让我感到非常自豪，也让我更加坚定了在殡葬服务行业中不断前行的信心。
在这个竞聘中，我希望能够得到各位评委的认可和支持。
我将继续努力，不断提升自己的专业能力和服务水平，做一名更加优秀的殡葬工作人员。
谢谢！
以上就是我的竞聘演讲，谢谢各位评委的聆听。
祝愿大家工作顺利，生活幸福！谢谢！。
殡葬业管理岗位竞聘演讲稿
殡葬业管理岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位面试官，大家好！我是xx，非常荣幸能够参加这次殡葬业管理岗位的面试，我深知这是一份充满责任和挑战的工作，也是一份需要细心、耐心和同情心的职业。
我对这个行业怀有敬意和热爱，我愿意投身其中，用我的实际行动和努力为行业的发展和社会的文明进步贡献自己的力量。
在我看来，殡葬业不仅仅是一种服务行业，更是一个传承和尊重文化传统的重要领域。
在这个领域中，我们不仅要做好服务工作，更要尊重生命、尊重逝者及其家属的感受，做到“诚信、敬心、爱民、救急”的服务宗旨，让每位逝者得到最尊重、最有尊严的送别，让家属得到最贴心、最细致的关怀，让社会得到最和谐、最温暖的服务。
作为一名殡葬业管理者，我认为需要具备以下几点素质：首先是责任心。
每一位逝者都值得被尊重和铭记，我们需要对每一个逝者和家属负责，认真对待每一项细节，确保每一个仪式都能够严肃、庄重地进行。
其次是细心和耐心。
在殡葬仪式中，有很多细节需要我们去注意，需要我们去处理。
我们需要倾听逝者家属的需求，并根据他们的要求去安排每一个细节，确保整个仪式顺利进行。
再次是同情心。
每一户逝者家属在失去亲人时都需要得到同情和慰藉，我们需要在他们最需要帮助的时候，给予他们最大的支持和安慰，让他们感受到我们的关怀和温暖。
最后是团队合作。
殡葬业管理岗位需要我们与多个部门和人员进行协作，需要我们具备团队合作的精神，协调各方资源，确保每一份工作都能够顺利进行。
我相信我具备以上所述的素质，同时我还拥有丰富的工作经验。
我曾在xx公司担任过殡葬服务人员，熟悉殡葬服务的业务流程和规范，对待逝者和家属都十分尊重和耐心。
我还曾在xx公司担任过管理岗位，熟悉团队协作和业务管理，有丰富的管理经验。
我相信我可以胜任这个岗位，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
最后，我再次向各位评委、面试官表达衷心的谢意，并表示我会不遗余力地为公司的发展和社会的文明做出我的努力。
谢谢大家！谢谢！。
殡仪馆竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与殡仪馆竞聘上岗的演讲。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢！感谢你们给我这个机会，让我有机会在这个神圣的岗位上为逝者服务，为家属提供关怀。
我叫（姓名），自从进入殡仪馆工作以来，一直秉持着“以人为本、服务至上”的理念，兢兢业业、勤勤恳恳，为殡仪馆的各项工作贡献了自己的力量。
今天，我竞聘殡仪馆（岗位名称）一职，有以下几点理由：一、热爱殡仪事业，具备强烈的责任心殡仪事业是一项神圣而庄严的工作，它关系到生死离别、尊严与尊严。
自从我踏入殡仪馆的大门，我便深知自己肩负的责任重大。
在工作中，我始终把逝者的尊严和家属的安危放在首位，用自己的实际行动践行着“以人为本、服务至上”的宗旨。
我相信，只有具备强烈的责任心，才能更好地为逝者服务，为家属提供关怀。
二、具备扎实的业务功底和丰富的实践经验在殡仪馆工作的这些年里，我始终保持着对业务的热爱和追求。
我深知，殡仪服务是一项专业性很强的工作，需要具备扎实的业务功底和丰富的实践经验。
为此，我积极参加各类业务培训，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我积累了丰富的实践经验，能够熟练地处理各种突发事件，为逝者家属提供全方位的关怀。
三、具有良好的沟通能力和团队协作精神殡仪服务是一项需要与家属、同事密切合作的工作。
在工作中，我始终注重沟通，善于倾听家属的心声，了解他们的需求，为他们提供最优质的服务。
同时，我具备良好的团队协作精神，能够与同事们携手共进，共同为殡仪馆的发展贡献力量。
四、具备创新意识和进取精神殡仪事业在不断发展和变革，我们需要紧跟时代步伐，不断创新。
在工作中，我始终保持创新意识，积极探索新的服务模式，为家属提供更加人性化的服务。
同时，我具备强烈的进取精神，勇于挑战自我，不断提高自己的综合素质。
五、严于律己，廉洁自律作为一名殡仪服务人员，我深知自己肩负着社会责任。
在工作中，我严于律己，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风，以自己的实际行动维护殡仪馆的形象。
馆长竞聘三分钟演讲稿
馆长竞聘三分钟演讲稿
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是本次馆长竞聘的候选人，我叫XXX。
首先，我要感谢评委会和全体员工给我这次竞选的机会，这是我多年来工作的一个重要机会。
作为一个文化馆的馆长，我认为文化传承和创新是我们工作的核心，也是我们的责任。
文化传承和创新是两个不可或缺的因素。
我们要传承和保护我们的传统文化，同时也要积极增加新的文化元素，为市民提供各种文化体验。
为了实现文化创新，我们的文化馆必须不断发扬创新精神。
我们要不断地开发新的文化项目，并与其他文化机构和社区合作，达到我们的文化目标。
这样，我们可以更好地吸引更多的市民到我们的文化馆来体验和欣赏展览和活动。
此外，我认为馆长作为一个领导，也应该通过推动员工的积极参与和培训，创造一个良好的工作氛围。
我们要尽力让每个员工都获得他所需的资源，以实现自己的潜力和发展，从而更好地完成他们的任务。
最后，我想说，在我看来，文化馆不仅是一个展示文化的地方，也是一个丰富人们精神生活的场所。
它应该是一个社区交流的中心，吸引所有不同层次和社会背景的人们一起分享他们的爱好和激情。
我相信，通过我们的共同努力，我们可以创造一个繁荣和美好的文化馆。
谢谢。
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殡仪馆馆长竞聘演说
为了一个公民的责任
尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！
我叫___，现年___岁，中共党员，高中文化，19XX年12月参加工作，已有26年工龄，从事民政工作已有16年。
今天，我竞聘的职位是：殡仪馆馆长。
首先申明一下：我参加这个职位的竞聘，一不为“钱”，二不为“权”，更不是为了“名”。
那为了什么呢？大家知道，殡仪馆做的是殡葬工作，是办好事，为人生终点画上圆满的句号，并且，殡葬习俗和社会文明程度密切相关，西方国家从事殡葬工作必须经过正规的学历教育，取得职业资格才可以的。
但是，在我国，由于传统观念的影响，人们对殡葬行业还有好些误解。
我曾见过这样一个报道：中国青年政治学院有个大学毕业生分到上海殡葬管理处，居然在全国引起很大反响，媒体大肆炒作，中央电视台《实话实说》节目也把这个大学生请去，问他有什么感想，为什么到这个行业去。
这种现象说明什么？说明大家都觉得大学生不应该从事殡葬服务，殡葬不登大雅之堂。
试想，最发达的上海尚且如此，我们这个闭塞的小县城，人们对殡葬工作的接受程度又能好到哪里？所以，我知道，如果争来这个工作，可能也争来了许多冷落和白眼，多几个
钱，值吗？再说“权”，殡仪馆馆长，多大的官啊？芝麻绿豆都
算不上，能为自己谋什么？至于“名”，就更不必说了。
那么，我究竟为什么来竞聘呢？
我出身在一个讲究做人责任的家庭，我的家训中有一条就是“爱国、爱乡”。
所以，我虽然地位卑微，但是，从来都不敢忘
记热爱祖国，热爱家乡。
我一直在努力为家乡建设做自己能做的事。
16年的民政工作，使我有比较多的机会接触社会生活的方方
面面，比较多地了解了世间百态。
对我县殡葬事业发展的艰难，
我看在眼里，急在心上。
我觉得我可以在这方面做点工作，所以，我曾向局领导表达过到殡仪馆工作的愿望。
今天，局领导为我们提供了这样一个公平竞争的平台，所以，我就勇敢地走上了这竞职演讲台。
希望通过自己的努力，争取机会，通过推进殡葬改革，为家乡文明建设贡献自己的绵薄之力。
我觉得，以下条件能支撑我做好这份工作：
第一，我对殡仪馆工作的意义有比较明确的认识。
我是在向
世俗观念挑战，推动家乡精神文明建设的责任感驱使下来参加竞
聘的。
有了这种责任感，不论工作中有多少困难，我都不敢懈怠。
这是我做好工作的前提条件，也是最重要的一个条件。
第二，我天生“大胆”，有“巾帼不让须眉”的拼搏精神和
健康的身体，吃苦耐劳。
这是我做好工作“本钱”。
第三，我的决定得到了家人、朋友的理解和支持。
我的父亲、姐姐、弟弟，儿子和朋友都以对待他们自己工作的热情鼓励我，
支持我，我没有后顾之忧。
第四，我有十六年的民政工作经验，能和各种各样的人打交道，比较有亲和力。
这是做好殡葬宣传工作，打开局面的必要条件。
第五，我性格豁达，善于合作，有一定的组织能力。
这是搞
好殡仪馆内部管理的必要条件。
当然，我也知道，自己只有高中文凭，文化水平不高，也没
有殡葬管理的经验。
但是，也正因为这些，我会更努力地学习。
我相信自己的学习能力。
我更相信，有上级党委、政府的正确领导，有局领导的指导和支持，有同志们帮助，我一定能够胜任这
份工作。
如果领导和同志们信任我，给我机会，我将从以下几个方面
开展工作：
一、硬件建设方面：抓好殡仪馆的改造和设备更新，创造良
好的工作环境。
我县殡仪馆始建于19XX年，19XX年投入使用，至今已近30年，房屋破烂，内部结构不合理，设备老化，现有火化炉二台，
一台带病工作，一台早已经瘫痪；我县土地面积7810平方公里，
辖XXX个乡（镇）XXX个村（社）委会2XXX个村小组，75.4万多
人口，都属于火化区范围，而只有一辆运尸车，显然远远不够。
鉴于这些原因，我们的前几任馆长、包括现任馆长和殡仪馆的同
志们经过了不懈的努力，可“巧妇难为无米之炊”。
所以，如果
我担任殡仪馆馆长，我将在领导支持下，抓好殡仪馆的改造和设
备更新，创造良好的工作环境。
二、软件建设方面：研究、宣传殡葬文化，创造良好的社会
环境。
殡葬是对死者遗体进行处理的文明形式，是文化传统的组成
部分。
现在的殡葬指的是处理死者遗体的方法和对死者哀悼的形式，包括发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的丧葬事项。
但是，我县现在的火化厂主要只管火化，文化内涵不够。
加
上厂区杂草丛生、一片荒凉，人们对死亡本来就有着恐惧心理，
走进火化厂，真有一种阴森恐怖的感觉。
临终前的人怕火化，其
亲属也不愿意到这个令人压抑的地方来。
所以，我县的殡葬改革
进展缓慢。
因此，新的殡仪馆应该以“安亡者之灵，慰生者之心”为服
务宗旨。
从营造环境入手，注重殡葬文化建设，用文化来转变人
们的观念，推动殡葬改革。
比如，在殡仪馆内多种鲜花绿树，让
人走进殡仪馆就像是进了花园，感到温馨。
同时，提供如发讣告、向遗体告别、开追悼会、致悼词、送花圈挽联、出殡送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列吊唁活动所需的服务，用人性化的环境，吸
引更多的人到这里来举行追悼会，在文明高雅、严肃庄重的环境
中哀悼死者，安慰亲属。
逐步使到殡仪馆开追悼会成为一种时尚，形成把死后到殡仪馆接受吊唁看成一种荣耀的社会风气，进而淡
化人们对火葬的误解和恐惧，让人们逐渐接受火葬的政策。
三、加强内部管理，完善规章制度。
殡葬行业不仅是推行殡葬改革的前沿阵地，也是建设社会主
义精神文明的窗口，更是直接为群众丧葬服务的单位。
殡葬职工
的素质和形象如何，直接影响殡葬改革的步伐。
所以，我们要以
温馨的人性化的服务，把殡葬改革的政策送到群众的心中，树立
殡葬行业的良好形象。
怎么
做呢？
第一，加强政治和业务学习，使殡葬职工认清形势，端正思想，更新观念，跟上时代的步伐，做到精通业务，文明办事，树
立苦干、实干和积极奉献的精神，在自己的工作岗位上，尽职尽责、兢兢业业的做好工作。
第二，进一步完善规章制度，做到有章可循，奖罚分明。
推
行岗位责任制，实行优化组合、绩效挂钩的激励机制。
这样，才
能调动职工的积极性，增强责任感和事业心，为民政部门的殡葬
业务管理而努力拼搏，以优质的服务来维护民政部门的窗口形
象。
以上是我竞聘殡仪馆长的目的和对今后殡葬改革的一点思路，由于本人没有殡葬工作的实际经验，在发言中难免有不当之处，
请领导和同志们批评指正。
今天，对我来说，最重要的就是冲破世俗偏见，站到这演讲
台上表达自己的想法，不管结果如何，我都将一如既往，踏踏实
实地干好自己的工作。
我坚信，是金子，在那里都会发光；是种籽，再贫瘠的土地上也会发芽。
各位领导、各位同事，请你本着公开、公正、公平的态度对
我进行测评，对我满意请你投我投一票，如果你对我怀疑的话也
请你给我一个机会。
谢谢大家！。