合同文本B5
合同协议书格式合同协议书范本
合同协议书格式合同协议书范本甲方：乙方：经甲乙双方协商，乙方租甲方门面房间，位于,达成协议如次：1 租房时间：年月日至年月日止。
水费由方负责，电费单价按供电所收费单据平均价计，租房元。
由乙方一次性付清。
2 房屋主体不能改变，屋内家，器具不得损坏，亡失，否则，照价补偿。
3 乙方必需正确用电，用水，时刻注意放火，防盗，防事故，保证自己和他人地生命和财产安全，公共区域不得堆放杂物及垃圾，保证公共区域的整齐。
4 现金等贵重物品乙方必需妥善保管，若有亡失，责任自负。
5 乙方不得把社会闲散人员带入房内，对自身安全负责。
本合约自签字之日起生效，若有违约，补偿对方经济损失。
甲方(签字)：乙方(签字)：年月日希望你能喜欢这篇合同协议书范文。
甲方：_____________乙方：_____________甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。
为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。
同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。
第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。
乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。
因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。
作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。
乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。
乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。
公司合同示范文本
公司合同示范文本一、合同双方。
甲方（公司名称）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（合作方名称，个人就写个人姓名）：______________________身份证号（如果是个人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________二、前言。
甲乙双方就像两个即将踏上冒险之旅的伙伴，经过友好协商，打算在[具体业务领域]开展合作。
这就像是两个人商量着一起去探索宝藏，但是得先把规则说清楚，所以就有了这个合同。
三、合作内容。
1. 业务范围。
甲方呢，负责提供[甲方提供的资源或服务，例如技术支持、场地之类的]。
就好比甲方提供了探险的地图和交通工具。
乙方要做的就是[乙方的具体工作内容，像销售产品、提供创意等]，这就像是乙方拿着地图和交通工具去寻找宝藏的具体行动。
2. 目标设定。
在[具体时间段]内，双方共同努力要达到[明确的目标，比如销售额达到多少，完成多少项目等]。
这就像是探险旅程的目的地，大家心里都得有个数。
四、合作期限。
本次合作从[开始日期]开始，就像旅程的出发日，到[结束日期]结束，这就是探险的截止日啦。
如果在到期之前双方都觉得合作得还不错，就像旅途中还想继续结伴同行，那么可以提前[提前多久]协商续签合同。
五、双方权利与义务。
# （一）甲方权利与义务。
1. 权利。
甲方有权对乙方的工作进行监督，就像探险队里的队长要看看队员有没有按照计划行动一样。
如果乙方工作不符合要求，甲方有权要求乙方改进。
甲方有权按照合同约定获取合作成果中的[甲方应得的部分成果或者收益]，这是甲方参与这个探险的收获。
2. 义务。
甲方必须按照约定及时提供[之前提到的甲方应提供的资源或服务]。
兼职劳动合同模板6篇
兼职劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
二、工作时间和方式1. 乙方的工作时间为：每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 乙方的工作方式为兼职，不享受甲方全职员工的福利待遇。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为：____元/小时，或根据工作内容及工作量另行商定。
2. 甲方每月以____方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的____日。
3. 如乙方提供劳动成果并经验收合格后，甲方应支付相应的奖金或提成。
具体标准另行商定。
四、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为兼职员工，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 其他福利待遇根据甲方政策而定。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同终止条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故申请离职；法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（兼职员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的职位为________ ，主要负责的工作内容为________ 。
合同文本通用示范条款
合同文本通用示范条款一、鉴于条款鉴于1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司，现就工作及其它相关的服务工作，拟委托具有前述相关工作资质及经验的乙方，承担并完成该项工作。
2. 乙方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司，具备承担甲方的工作及其它相关服务工作的各项资质及经验，愿意并有能力接受甲方委托按照甲方要求承担该项服务工作。
3.甲方签订本合同的目的在于。
二、对方保证具备履约资格及能力条款1. 乙方保证其具有承接本合同项目的法定资质，因乙方缺乏相应资质而给甲方造成损失的，乙方承担相关责任。
2. 乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及地方法规的有关规定，并承担因违反上述规定而产生的法律责任。
如项目需要审批的，应由乙方完成相关审批手续。
三、结算、支付条款1. 合同金额为人民币元，包括但不限于：。
双方确认，出本合同总金额外，甲方无须就本协议项下乙方服务向乙方支付任何额外费用。
2. 甲方采用第种方式，并按一下约定安排付款：（1）现金；（2）支票；（3）转账。
（1）在本合同签署后个工作日内支付合同总金额的%，即人民币元。
（2）在乙方交付并经甲方验收合格后个工作日内支付剩余的合同金额，即人民币元。
3. 乙方应分别在收到上述（1）和（2）款所规定金额后日内想甲方出具前述各款金额的正规税务发票。
4. 双方的账户如下：甲方：开户行：账户名称：账号：乙方：开户行：账户名称：账号：任何一方如需改变上述，应提前十日以书面通知另一方，如果乙方未按本合同规定通知而使另一方遭受损失的，应予赔偿。
四、知识产权条款1. 成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方保证向甲方提供的成果不侵犯他人的知识产权。
与成果有关或因甲方适用成果而发生或引起的任何索赔或纠纷，由乙方负责处理并承担责任；因此造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、保密条款1. 本合同拥有信息的一方（“提供方”）根据本合同向另一方（“接受方”）提供的信息，包括但不限于技术性信息、商业性信息、文件、程序、计划、技术图表、模型、参数、数据、标准、专有技术、业务或业务运作方法以及其他专有信息，本合同的条款和玉本合同有关的其他商业信息和技术信息（以下统称“保密信息”），只能由接受方及其人员为本合同目的而使用。
租房合同范本5篇
租房合同范本5篇篇1甲方（出租人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________地址：________________________________________乙方（承租人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________地址：________________________________________鉴于甲乙双方自愿就房屋租赁事宜达成协议，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特制定此租赁合同。
第一条租赁房屋基本情况1. 房屋位置：_________________________（详细地址）。
2. 房屋结构：_________________________（如：公寓、别墅等）。
3. 房屋面积：共计______平方米。
具体分布及功能见附件。
4. 室内设施：包括但不限于家具、电器、卫浴设备等，具体清单详见附件。
第二条租赁期限1. 租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 租赁期满，乙方如需续租，应在租赁期满前3个月提出书面申请，经甲方同意后，双方重新签订租赁合同。
第三条租金及支付方式1. 租金为人民币______元/月，总计______元。
2. 乙方应于每月的第一天前支付下个月的租金。
如逾期支付，甲方有权按照逾期天数收取滞纳金。
3. 租金支付方式：_________________________（如现金、银行转账等）。
第四条押金1. 乙方应在签订本合同时支付押金人民币______元。
2. 租赁期满，乙方如未违反本合同任何条款，押金应全额退还；如乙方违反合同约定，甲方有权在押金中扣除相应费用。
规范的劳动合同协议书模板【5篇】
规范的劳动合同协议书模板【5篇】规范的劳动合同协议书5篇1甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：家庭住址：根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自年月日起，至年月日止，期限为个月。
工种。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。
乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。
一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
实用版简易劳务承包合同范本5篇
实用版简易劳务承包合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务承包合同甲方：（委托方）________（以下简称甲方）乙方：（承包方）________（以下简称乙方）鉴于甲方委托乙方承担_______项目的相关工作，为明确双方的权利义务，甲乙双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、工程项目名称及地点：甲方委托乙方承担_______项目工作，地点为_______。
二、工程项目内容：乙方承担_______项目中的_______工作。
三、合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______结束。
四、合作方式：乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成工程项目内容，并根据双方协商确定的进度和质量标准履行合同。
五、报酬及支付方式：1. 本工程项目的总报酬为_______元，乙方应按照双方约定的进度，分期结算报酬。
2. 乙方应在甲方确认工程项目验收合格后的______个工作日内，向甲方提供相应的发票和结算单，并经甲方确认后支付报酬。
报酬支付方式为______。
六、违约责任：1. 若乙方未按合同约定的时间、质量完成工作，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付报酬，应承担相应的违约责任。
七、保密条款：双方应对在本合同履行过程中所知悉的商业秘密及合同内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
八、其他条款：1. 双方应妥善保管合同文本及相关资料，不得私自变更合同的内容。
2. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应及时协商解决方案，并互相体谅、配合。
九、争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，应提交______仲裁委员会仲裁。
十、附则：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（盖章）：法定代表人：联系地址：联系电话：本合同于______年______月______日签订。
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编号：劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：现住址：邮编：潍坊市劳动和社会保障局制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、签订劳动合同，应当依法进行劳动用工备案。
劳动行政部门依法对用人单位的劳动合同条款进行审查备案。
用人单位存在违反《劳动合同法》规定行为的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限的劳动合同：自年月日起，年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。
其中，试用期为月（日）。
自年月日起，年月日止。
双方确认用工日为年月日。
二、工作内容及工作地点1、甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更乙方工作岗位或安排乙方从事临时性工作，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。
2、乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。
3、工作地点：。
三、工作时间和休息休假乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。
实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的，应为经劳动保障行政部门批准的工种（或岗位），综合计算的周期为，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。
（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1、甲乙双方实行月（日、小时）工资制。
乙方月（日、小时）工资为元（人民币）。
试用期的工资为元/月（日、小时）。
2、甲乙双方实行计件工资制，乙方的劳动定额为，计件单价为元。
3、按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。
具体办法和标准是。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。
（二）劳动报酬支付时间及要求1、甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。
工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。
2、甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。
3、乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间及依法参加社会活动期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。
（三）甲方要建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长的情况逐步增加劳动者工资。
五、社会保险1、依法参加社会保险和缴纳社会保险是甲乙双方的法定义务。
甲方按照规定及时足额为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。
2、乙方享受的各项社会保险待遇按现行有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查，并为其采取相应的职业病防护措施以及提供的待遇为。
3、甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。
4、乙方系女职工或未成年工的，甲方应按国家规定对其进行特殊劳动保护。
5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
在生产过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。
七、法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项为：。
八、保守商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。
2、如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金，乙方年内不得在（地域）到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
乙方如有违反，则必须向甲方支付违约金元。
3、乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密并造成甲方损失的，应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。
情节严重的，应依法追究刑事责任。
九、培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用（不包括以师带徒），对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，双方权利义务可通过签订培训服务合同另行确定。
十、劳动合同的变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同的内容可以变更，变更劳动合同应当以书面形式。
（二）劳动合同的解除1、经劳动合同双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、若出现《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形之一的，甲方可以与劳动者解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除合同。
（1）乙方为从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
4、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
5、若出现《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
（三）劳动合同的终止若出现《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的劳动合同终止。
（四）其他1、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2、甲、乙双方应当办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十一、经济补偿甲方违反和解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》及有关法律、法规规定向乙方支付经济补偿金。
十二、劳动争议处理因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他事宜1、本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的，按现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。
2、甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款。
劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。
甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。
3、甲乙双方如修改本合同的有关内容，必须共同在修改之处签字或盖章。
本合同涂改或者未经合法授权代签无效。
4、甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同，并在30日内到劳动保障行政部门办理劳动用工变更备案。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
十四、下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：甲方（盖章）法定代表人或委托代理人：（签名或盖章）乙方（签名或盖章）本合同签订日期：年月日。