2012广州工资指导价位
南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告
8个城市地区 34个行业 318个职位南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告中国南方人才市场广州人力资源管理学会联合编著广州市人才研究院南方人力资源评价中心序言当今社会，人才竞争力已经成为企业的核心竞争力，建立高效的薪酬福利体系成为企业吸引、激励和留住优秀人才，进而实现企业经营战略的必要条件。
在企业经营战略实现的过程中，人力资源战略起着决定作用，而薪酬水平又是企业人力资源战略的关键点，决定了企业人才竞争力，也决定了企业的核心竞争力。
薪酬体系的竞争力和公平性是决定员工薪酬满意度的两大要素。
目前大多数企业面临的问题是如何保证薪酬在市场上具有竞争性，也就是如何利用科学客观的薪酬参考数据调整薪酬策略，使企业支付的薪酬水平在能够承受的范围内具备市场竞争优势。
解决这一问题就必须获取客观的外部薪酬参考数据。
《南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区34个行业、318个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，比较客观地反映市场的薪酬水平与结构，为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。
与历年报告数据来源一样，为保证薪酬调查报告数据的准确性，我们结合自身资源优势，主要从7个方面来搜集样本：首先，从JOB168简历库中抽取2011年9月至2012年8月间更新的经过了人工验证的简历的相关薪酬数据，直接从个人角度收集真实客观的薪酬信息，准确体现市场人才供方实际情况；其次，从JOB168企业职位信息库中抽取2011年9月至2012年8月间更新的企业自行发布的实际职位相关薪酬数据，直接从企业用人角度收集真实客观的薪酬数据，准确体现市场人才需求方实际情况；第三，参考南方猎头50万的高级人才简历数据和每年度操作的500例职位数据，从猎头视点提供中、高端和稀缺职位、人才的薪酬水平，为高管、高技术等关键职位提供详实数据依据；第四，参考南方人力资源评价中心2011年9月至2012年8月间组织实施的广东省范围内600余场次，约20万人次企、事业单位的公开招聘、竞争上岗考试职位的相关薪酬数据；第五，参考南方人力资源评价中心近年来服务的数十家管理咨询客户相关薪酬数据；第六，参考3000家人事代理、人事外包企业，100000多名派遣员工的原始薪资数据，为报告数据提供了更大意义上的实际数据保障；第七，通过在线调查平台投放薪酬调查问卷，调查范围主要为广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、汕头等多个城市地区。
广州市历年社平工资表
广州市历年社平工资表2000年：一线城市的广州，作为中国南方的经济中心之一，自改革开放以来就展现了强劲的发展态势。
社会平均工资作为衡量一个城市经济发展水平的重要指标之一，也在不断提升。
回顾2000年的广州市社平工资表，可以看出该年度广州劳动者的平均收入水平。
2000年广州市社平工资为6036元。
当时的广州市人口规模较大，经济发展水平较高，加上政府推出了一系列有力的发展政策，使得广州的工资水平相对较高。
这一年，广州市的经济总量稳步增长，吸引了大批人才流入广州求职。
2005年：2005年的广州市社平工资为10080元。
相较于2000年而言，广州的社平工资在五年间实现了一定程度的增长。
这一年，广州市进一步提升了对外开放的程度，吸引了更多境外投资和外商来华合作，加速了广州经济的发展步伐。
2010年：2010年，广州市社平工资达到了15192元。
这一年，广州市经济的发展取得了新的突破。
广州作为一个重要的制造业基地，吸引了众多的国内外企业落户，为广州就业市场注入了大量机会。
同时，广州市的产业结构也逐渐优化调整，知识经济和现代服务业快速崛起，为广州提供了更多高薪岗位。
这也使得广州市的社平工资得以快速增长。
2015年：2015年的广州市社平工资为20088元。
这一年，广州市继续保持着良好的发展态势。
经济结构进一步优化，旅游、金融、科技等行业成为经济的新增长点，带动了广州市社平工资的进一步提升。
广州市的高新技术企业也呈现出蓬勃发展的势头，为广州就业市场注入了更多活力。
2020年：截至2020年，广州市的社平工资已达到了26172元。
这一年，广州市进一步加大了对高新技术产业的扶持力度，加速了广州经济的转型升级。
广州在科技、金融、文化创意等行业取得了重要突破，高薪岗位的增多使得广州市社平工资稳步提高。
综上所述，广州市历年社平工资表反映的是这座城市经济发展的变迁和进步。
从2000年的6036元到2020年的26172元，广州市的社平工资不断增长，体现了广州经济的蓬勃发展和城市居民收入的提高。
广东省历年最低工资标准
转发省人民政府办公厅关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：现将省人民政府办公厅《关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知》（粤办函[199 8]631号）转发给你们。
根据我市经济发展、物价指数和就业等实际情况，市人民政府决定我市企业职工最低工资标准仍按每月380元标准执行。
需要调整类别的各县级市，可在省政府颁布的七类标准中选定。
并报市劳动备案。
关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知粤办函[1998]631号各市人民政府，省府直属有关单位：根据《广东省企业职工最低工资规定》（粤府[1994]100号）的规定和我省经济发展、物价和就业实际情况，省人民政府决定我省1998年度企业职工最低工资标准不作调整，即仍按1996年省人民政府颁布的七类企业职工最低工资标准。
广东省人民政府办公厅一九九八年十月五日关于调整我市企业职工最低工资标准的通知各区、县人民政府，市府直属各单位：根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2002]3 81号），现就调整本市企业职工最低工资标准有关问题通知如下，请遵照执行。
一、自2003年1月1日起，本市企业（不含番禺区、花都区、增城市、从化市）执行省一类最低工资标准，职工最低工资标准从450元/月调整为510元/月。
以此计算，每个工作日最低工资标准为24.38元；每小时最低工资标准为3.05元。
二、番禺区、花都区、增城市、从化市辖区企业职工的最低工资标准，由上述区、县级市根据本地区实际，从省政府调整后的最低工资标准中选定一个标准，由区、县级市人民政府向社会公布执行，同时抄送广州市劳动和社会保障局备案。
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：根据省人民政府《关于调整我省2004年企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2004]301号）精神，决定对我市企业职工最低工资标准进行调整。
广东历年最低工资标准
广东省历年最低工资标准————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2转发省人民政府办公厅关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：现将省人民政府办公厅《关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知》（粤办函[199 8]631号）转发给你们。
根据我市经济发展、物价指数和就业等实际情况，市人民政府决定我市企业职工最低工资标准仍按每月380元标准执行。
需要调整类别的各县级市，可在省政府颁布的七类标准中选定。
并报市劳动备案。
关于1998年度我省企业职工最低工资标准不作调整的通知粤办函[1998]631号各市人民政府，省府直属有关单位：根据《广东省企业职工最低工资规定》（粤府[1994]100号）的规定和我省经济发展、物价和就业实际情况，省人民政府决定我省1998年度企业职工最低工资标准不作调整，即仍按1996年省人民政府颁布的七类企业职工最低工资标准。
广东省人民政府办公厅一九九八年十月五日关于调整我市企业职工最低工资标准的通知各区、县人民政府，市府直属各单位：根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2002]3 81号），现就调整本市企业职工最低工资标准有关问题通知如下，请遵照执行。
一、自2003年1月1日起，本市企业（不含番禺区、花都区、增城市、从化市）执行省一类最低工资标准，职工最低工资标准从450元/月调整为510元/月。
以此计算，每个工作日最低工资标准为24.38元；每小时最低工资标准为3.05元。
二、番禺区、花都区、增城市、从化市辖区企业职工的最低工资标准，由上述区、县级市根据本地区实际，从省政府调整后的最低工资标准中选定一个标准，由区、县级市人民政府向社会公布执行，同时抄送广州市劳动和社会保障局备案。
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：根据省人民政府《关于调整我省2004年企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[2004]301号）精神，决定对我市企业职工最低工资标准进行调整。
2012年最新全国最低工资标准
2011年2012年2012年上调幅度新标准实施日备注北京1160 1260 8.60% 2012年1月1日上海待定天津1160 待定重庆"870750710" 待定深圳1320 1500 13.60% 2012年2月1日广州1300 1500 15.40% 2012年2月1日陕西"1000910850790" 平均21.5% 2012年1月1日" ◆一类标准：（1000 元/月）（10.0元/小时）西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县◆二类标准：（910元/月）（9.1元/小时）西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县◆三类标准：（850元/月）（8.5元/小时）西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区◆四类标准：（790元/月）（7.9元/小时）西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县"江西"870800730670610" 平均21.5% 2012年4月1日"◆一类区域870元/月、非全日制用工8.7元/小时南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。
各城市最低工资标准
2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。
2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。
北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。
同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。
上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。
此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。
小时最低工资标准11元。
据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。
深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。
相关方案已报深圳市政府审批。
广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。
目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。
河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。
此最低工资标准从2011年10月1日起施行。
吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。
2012全国各地最低工资标准一览表
说明：各地的最低工资标准的含义并不完全一致，例如：最低工资标准中是否包括个人缴纳的社保、住房公积金部分？是否包括交通补贴、伙食补贴等？因此，比较最低工资标准的高低不能完全从数值上值得结论，必须将数值与其实际含义结合起来比较。
地区
调整生效日
全日制就业劳动者最低工资标准（元∕月）
非全日制就业劳动者小时最低工资标准（元∕小时）
北京
2012年1月1日
1260
14
山西
2011年4月1日
一类980
二类900
三类820
四类740
一类10.8
二类9.9
三类9.0
四类8.1
新疆
2011年6月1日
一类1160
二类960
三类880
四类800
一类11.6
二类9.6
三类8.8
四类8.0
辽宁
2011年7月1日
一类1050
二类980
三类900
四类820
一类8.9
二类8.3
三类7.6
四类6.9
黑龙江
2010年7月1日
600-880
5.5-7.5
云南
2010年7月1日
一类830
二类740
三类630
一类8.0
二类7.0
三类6.0
海南
2010年7月1日
一类830
二类730
三类680
一类7.2
二类6.3
三类5.9
甘肃
2010年10月1日
一类760
二类710
三类670
四类630
一类7.9
二类7.5
三类7.1
四类6.6
2012年薪资标准
院长薪资标准底薪680元加班247元岗位工资800元岗位计提通行客数计提销售提成8万以下0.5% 8—10万200元350客次300元8---12万0.7% 10万300元400客次400元12.1—15万1% 13万400元500客次500元15.1---18万 1.2% 15万500元600客次800元18万以上 1.5% 18万600元70020万700元900注：按季度连续三个月未完成底限目标任务，次季度岗位下沉（副院长薪资标准），次季度补平6个月基础任务，并恢复原岗待遇，并享受全年完成奖励。
副院长薪资标准底薪680元加班247元岗位工资800元（600）岗位计提（与院长相同）销售提成7万200元6万—10万0.4%8万300元10万---13万0.6%10万400元13万—15万0.8%12万500元15万以上 1.2%15万600元注：当月销售辅助占总销40%以下，岗位计提按7万标准计提（200元）。
连续两个月辅助销售不足占比40%，将予以换岗调整。
美容师薪资标准身体项目：单次5元。
（其他服务项目手工价格）底薪680 加班247业绩计提服务客次计提星级岗位计提0.3--0.8元（含）1.5% 70—8 0客次100元三星岗提500元0.8万—1.2万2% 80---90客次200元二星岗提300元1.2万---1.5万2.5% 90以上客次300元一星岗提200元1.5万---2.5万3.5%2.5万以上4%消耗卡项计提10000 0.4%10000---20000 0.6%20000---30000 0.7%30000 以上0.8%单次项目消耗标准：面部：微雕单次168元玻尿酸单次416元胶原细胞弹活单次145元老卡单次80元眼部：唯美单次582元完美单次415元霓彩单次249元身体：泥灸单次698元瑞诗凯斯套盒单套除12次三星标准：（每季度核查，季度发放）500元（季度发放，月度发放？）手法----面部3套手法眼部2套手法身体3套服务客次----每季度不低于250客次销售考核----每季度不低于10万消耗考核----每季度不低于8万嘉宾考核---每季度不低于6人带新员工----每季度不低于2人季度考勤----季度休假累计不超过20天二星标准：（每季度核查）300元手法----面部3套手法眼部2套手法身体3套服务客次----每季度低于200客次销售考核----每季度不低于8万消耗考核----每季度不低于6万嘉宾考核---每季度不低于4人季度考勤----季度休假累计不超过20天一星标准：（每季度核查）200元手法----面部2套手法眼部1套手法身体1套服务客次----每季度不低于180客次销售考核----每季度不低于6万消耗考核----每季度不低于5万嘉宾考核---每季度不低于2人季度考勤----季度休假累计不超过20天注：新美容师实习期工资保底1200元前台薪资标准底薪680元加班247元绩效通行客数销售计提500 260—300客次100元10万以下3%300—350客次200元10—15万3.5%350—400客次300元15万以上4%400客次以上400元美容部销售经理薪资标准底薪680元加班247元岗位工资1000 1500 2500绩效考核1000（考核内容）80万以下（含）0.1% 岗位工资100080万----90万0.15% 岗位工资150090万上0.25% 岗位工资2500注：按季度连续三个月未完成底限目标任务，次季度岗位下沉（业务主管薪资标准），次季度补平6个月基础任务，恢复原岗待遇，并享受全年完成奖励。
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4389 5603 2805 4389 5481 4580 3386 5281 3405 6257 5139 2167 6186 5877 4425 3348 2374 4176 3600 6161 3135 3950 7015 4718 7000 6964 9531 6046 5543 6876 5062 3429 3773 6544 6803 3284 3189 3620 4014 5027 8673 9907 10425 4525 6087 4887 7287
18834 18573 14056 8885 13321 8829 22785 17250 18351 9940 16269 28638 18683 31237 23275 15098 13492 22554 21623 24540 23200 22737 18731 25498 12532 15906 14482 23027 15311 24582 15838 17051 23182 21713 20510 24141 16353 15445 21001 8969 19242 17090 7370 7694 9369 9827 10077
226006 222875 168666 106616 159854 105950 273415 207000 220210 119284 195222 343658 224195 374848 279302 181177 161909 270648 259475 294474 278403 272845 224770 305978 150389 190877 173786 276326 183737 294989 190050 204610 278186 260551 246119 289695 196238 185345 252008 107626 230908 205081 88440 92333 112427 117920 120922
8418 10991 5175 8418 12509 7985 7212 10438 9082 12678 9644 12632 8972 13994 9699 8057 9110 7529 6983 11581 3768 6187 10192 7990 12902 12164 14943 11735 12546 12684 12051 10147 6641 8880 12535 14729 7979 6816 8529 15615 14128 14065 17954 11379 16196 11311 8809
12064 10817 6155 5779 7654 5458 13709 11702 10090 7205 10226 10635 9305 10150 8012 7915 7336 9011 8430 9416 8814 8394 7594 8120 6723 8997 7167 7062 7472 8969 6965 13266 10167 11229 8825 9549 8883 9361 8987 8827 9013 5165 6697 4130 3967 4476 4556
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研究和开发经理 研究和开发副经理 餐厅经理 餐厅副经理 客房经理 客房副经理 审计经理 审计副经理 策划经理 策划副经理 咨询经理 企管经理 企管副经理 进出口业务经理 进出口业务副经理 项目经理 项目副经理 质管经理 质管副经理 技术经理 技术副经理 客户服务经理 客户服务副经理 保安经理 保安副经理 媒介经理 媒介副经理 物流经理 物流副经理 法务经理 法务副经理 投资经理 投资副经理 营运经理 营运副经理 安全生产经理 安全生产副经理 招聘经理 薪资福利经理 绩效考核经理 培训经理 专业、技术人员 测绘工程技术人员 冶金工程技术人员 化工工程技术人员 医药工程人员 医药技术研发人员
广州市2012年劳动力市场工资指导价位
工资水平 职业（工种） 单位负责人 董事长 董事 监事会主席 监事 董事会秘书 党委书记 总经理 副总经理 总经理助理 工会主席 总会计师 总经济师 总工程师 财务总监 行政总监 人力资源总监 市场营销总监 技术总监 策划总监 行政总厨 设计总监 项目总监 客户服务总监 营运总监 总编辑 区域销售总监 区域销售经理 办事处（分公司/分支机构）经理 生产或经营经理 生产或经营副经理 财务经理 财务副经理 行政经理（办公室主任） 行政副经理（办公室副主任） 人办资源经理 人力资源副经理 销售和营销经理 销售和营销副经理 广告和公关经理 广告和公关副经理 采购经理 采购副经理 高位数 元/年 元/月 396511 33043 959702 79975 615608 51301 379263 31605 225150 18762 360082 30007 564040 47003 899708 74976 600296 50025 431803 35984 489775 40815 688389 57366 379890 31658 484896 40408 400622 33385 398652 33221 315686 26307 433310 36109 462357 38530 125938 10495 154340 12862 432389 36032 274133 22844 338907 28242 439178 36598 126828 10569 176222 14685 220312 18359 290732 24228 294547 24546 184780 15398 290953 24246 198916 16576 257909 21492 245528 20461 308788 25732 189427 15786 341054 28421 269099 22425 301224 25102 255495 21291 277243 23104 202768 16897 中位数 元/年 元/月 114220 9518 235207 19601 185468 15456 199964 16664 101265 8439 212667 17722 222895 18575 230074 19173 245332 20444 118606 9884 167710 13976 208276 17356 144940 12078 169139 14095 134314 11193 134600 11217 123504 10292 143624 11969 169177 14098 100000 8333 96580 8048 119951 9996 116861 9738 110444 9204 120629 10052 72000 6000 138654 11555 85676 7140 147756 12313 129943 10829 95649 7971 111954 9330 96150 8013 104217 8685 99777 8315 123999 10333 96243 8020 110428 9202 90845 7570 133547 11129 121203 10100 92272 7689 88458 7372 低位数 元/年 40483 35835 20400 100000 54600 71800 46778 77914 41481 37901 40415 18000 98142 51540 48567 38392 40667 53433 64134 36000 34200 28700 58200 24000 25800 72000 131569 50115 71522 37912 38203 37176 45973 42453 36094 37664 44926 31648 29722 43212 30736 43710 24862