华为的知识产权工作与思考
华为公司知识产权保护实践及思考

2019-92019市场监督管理论坛知钗产权执法分论坛华为公司知识产权保护实践及思考李广俊一、创新是华为经营发展的重要基石华为现有8万多研发人员,是一个典型的技术密集型企业,研发和创新是华为30多年经营发展的重要基石。
华为每年将收入的10%到15%投入到研发,过去十年累计研发投入约730亿美元。
截至2018年年底,华为仅在5G的研发上就已投入超过20亿美元,这一数字超过了欧美国家主要设备供应商5G研发投资的总和。
这些投资的成果显著,目前,华为在全球范围内拥有8万多项专利,包括美国授权的1万多项专利。
同时,截至2018年底,华为公司全球商标累计申请2.68万件,累计获得注册商标专用权8640件。
今年7月17日,国方商标软件发布的2019年上半年“全国申请人”商标申请量排行榜数据榜单显示,华为公司以2160件的商标申请量排名第一。
二、全球性是华为创新能力鲜明的行业特征当前,随着数字化转型、全联接世界和各种新材料、新技术的发展,新一轮的技术浪潮正在席卷全球,5G、人工智能、云计算、物联网、新材料等新科技迅猛发展,这就要求企业管理者必须具有全球化视野和布局能力。
华为公司的创新理念是以资源为中心,把世界最优秀的资源整合到平台中去,建成强大的平台能力。
只有这样,公司才有分割世界市场的机会,才能保持更为强劲的实力。
多年来,华为按照这种思路对研发产业进行布局。
比如,在瑞典斯德哥尔摩设立无线技术研究中心,在俄罗斯莫斯科、意大利米兰等地建立相应的研究机构。
三、打假维权是华为知识产权保护责无旁贷的社会责任近年来,华为公司坚持线上治理与线下源头围剿相结合,注重对制假售假犯罪全环节、全链条、全方位的打击,持续探索防止假货跨平台、跨国境流动的解决之道,刑事、行政、民事三位一体,国内、国外两个市场的多维度品牌保护体系正在形成。
2018年至2019年6月,华为公司配合执法部门打击线下制假售假窝点236个、涉及手机、屏幕、电池、充电器等产品,刑事拘留571人,减少假货销售年度总额近20亿元。
华为知识产权管理办法-无删减范文

华为知识产权管理办法华为知识产权管理办法一、概述华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商,致力于创新与技术研发。
为了保护自身知识产权,建立健全的知识产权管理系统,华为制定了知识产权管理办法。
本文将详细介绍华为知识产权管理办法的目的、适用范围和主要内容。
二、目的华为知识产权管理办法的目的是规范公司内部的知识产权管理行为,保护创新成果,维护企业的合法权益。
通过制定明确的管理办法,提高知识产权的保护水平,促进企业创新和发展。
三、适用范围本管理办法适用于华为内部全体员工,在开展创新研发活动中产生的一切知识产权相关事项。
所有员工在工作过程中都应遵守本管理办法的规定。
四、知识产权的认定与保护4.1 知识产权的认定1. 在华为工作期间,员工根据其工作任务和职责所创造、发现或参与创作的所有知识产权属于华为。
2. 公司在开展技术研发活动中产生的知识产权应及时申请并进行适当保护。
4.2 知识产权的保护1. 华为将建立专门的知识产权管理团队,负责知识产权的保护和管理工作。
2. 员工在参与创新研发活动时,应遵守保密协议和相关法律法规,确保保密信息的安全。
五、知识产权的合作与管理5.1 知识产权合作1. 在涉及与其他公司或个人的合作项目中,华为将与合作方签订明确的知识产权合作协议,明确双方的权益和责任。
2. 华为将积极鼓励员工之间的合作创新,提供必要的支持和资源。
5.2 知识产权管理1. 华为将建立完善的知识产权管理制度,包括知识产权申请、评估、转让和许可等方面的流程和规定。
2. 员工在使用他人知识产权时,应遵守相关法律法规和合同约定。
六、知识产权的培训与宣传为了提高员工的知识产权意识,华为将定期组织知识产权培训,并通过内部媒体和通讯渠道宣传知识产权保护的重要性。
员工应及时了解相关政策和法规,增强知识产权保护的自觉性和责任感。
七、知识产权的监督与处罚华为将建立知识产权管理监督机制,督促员工遵守知识产权管理办法。
对于违反知识产权相关规定的行为,将依法给予相应的处罚,甚至追究法律责任。
华为的发展历程给我们的启示和教训

教训二:市场是检验产品的唯一标准
JK1000的惨败让华为认识到产品必须满足客户需求,而不是凭空想当然的推出自己认为是好的产品,"市场是检验产品的唯一标准",客户永远是对的,他需要什么,你就应该给他什么,而不是先造出一个产品,然后去寻找可能需要它的客户。"
教训三:品质是产品永恒的话题
华为的JK1000凭借华为人苦口婆心和持续努力终于在中国的偏远农村卖出了200多套,但是由于技术的粗糙和品质管控的却是让华为的产品却出现了很多问题。从JK1000之后华为强烈意识到产品品质的重要性,开始致力于产品品质的提高。
启示之三:技术
广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,开放合作地发展领先的核心技术体系,用华为卓越的产品自立于世界通信列强之林。华为的技术理念有以下几点:
1、紧紧围绕在电子信息技术领域发展,不受其它投资机会所诱惑。
2、高度重视核心技术的自主知识产权。我国引进了很多工业,为什么没有形成自己的产业呢?关键核心技术不在自己手里。掌握核心,开放周边,使企业既能快速成长,又不受制于人。 只有拥有核心技术知识产权,才能进入世界竞争。
从华为的国际化历程中,我们可以看到:人才,技术,管理,企业文化,信息等对一个企业来说有多么的重要。因此,当代企业要想长久的发展下去,实现国际化,就必须重视这些因素,这样才能在激烈的国际竞争中取得自己的一席之地。
10887 知识产权保护与技术创新——以华为为例

知识产权保护与技术创新——以华为为例引言近年来,随着全球科技发展的不断迅速,科技领域日新月异,知识产权保护的问题也日益凸显。
保护知识产权是推动技术创新、激发市场活力和促进可持续发展的重要手段。
在这个领域里,中国领军企业华为是一个值得关注的样本。
笔者将从华为的实际例子出发,探究知识产权保护与技术创新的关系。
一、华为的知识产权保护作为全球最大的电信设备供应商,华为在知识产权保护方面一直高度重视。
根据官方数据显示,华为已经申请了11万多项专利,并已有超过5000项专利授权。
华为不仅在全球范围内保护自己公司的知识产权,还积极合作与其他企业保护知识产权。
比如,华为与高通、索尼、诺基亚等知名公司签署了多项跨许可协议,以确保相互的知识产权得到充分保护。
二、华为的技术创新华为在技术创新方面也积极开拓。
华为的投入不仅局限在研发和研究之中,同时在耗时耗力之外,还大力投资于人才培养和海外硕士及博士课题研发方面,加速华为的技术创新步伐和新品发布。
同时,华为培育和推广了海内外多个标准,如5G技术国际标准,这些标准的认可以及公司的技术实现,极大地取得了行业合作伙伴与相关领域客户与公司的认可和信赖。
三、知识产权保护与技术创新的关系知识产权保护与技术创新密不可分,可谓是二者共存延续。
保护知识产权能激励企业技术创新,推广成果,产生社会和经济效益,增强企业自主创新能力;而技术创新则为知识产权保护提供了绝佳支持,只有通过逐渐优化产业链的形态,提高自身技术实力,才能在更好的应对竞争中获得成功。
就像华为以“研发驱动”引领行业,将技术创新作为公司发展的核心内涵之一,成功的背后,就离不开对知识产权保护的高度重视。
四、华为的成功启示华为的成功并非偶然,而是积极推动知识产权保护与技术创新的结果。
华为始终将保护自身公司知识产权作为核心战略之一,始终尊重知识共享和开放合作,大力发展数字化经济。
通过不断支持和推动自身技术创新的同时,到达了商业模式的稳定与企业管理机制的完美融合。
华为知识产权管理

引言概述:知识产权是现代企业发展的核心竞争力之一,华为作为全球领先的信息通信技术解决方案供应商,一直以来注重知识产权管理。
本文是对华为知识产权管理的进一步探讨,包括知识产权的重要性、华为的知识产权管理战略、知识产权保护和维权机制。
正文内容:一、知识产权的重要性1. 知识产权对企业的重要价值- 知识产权是企业核心竞争力的来源,能够保护企业核心技术和创新成果,并形成竞争壁垒。
- 知识产权有助于企业实现经济效益,提高市场竞争力和品牌形象。
- 知识产权对于企业的可持续发展具有重要意义。
2. 知识产权的分类和保护- 知识产权包括专利、商标、著作权和商业秘密等,每种类型具有不同的保护方式和范围。
- 企业需要制定专门的知识产权保护策略,包括申请专利、注册商标、加强著作权保护和商业秘密管理等。
二、华为的知识产权管理战略1. 知识产权管理的目标与原则- 目标:保护华为的核心技术和创新成果,提高华为的市场竞争力和品牌形象。
- 原则:依法合规、尊重知识产权、加强合作与交流、保持开放与公正。
2. 知识产权管理的体系建设- 建立完善的知识产权保护和管理体系,包括组建专门的知识产权管理团队,设立知识产权管理部门,制定相关政策和流程。
- 加强内部培训和宣传,提高员工的知识产权意识和保护意识。
3. 知识产权的合作与交流- 积极参与国际知识产权组织和标准化组织的工作,积极与其他企业、研究机构进行知识产权合作与交流。
- 建立合理的知识产权授权机制,促进技术创新和产业发展。
三、知识产权保护机制1. 专利保护- 加强专利申请和保护工作,提高专利申请的质量和数量。
- 建立专利管理制度,做好专利的维权工作。
2. 商标保护- 加强商标注册和品牌保护工作,提高商标的知名度和形象。
- 建立商标管理制度,严格执行商标使用的规范。
3. 著作权保护4. 商业秘密保护- 制定商业秘密保护制度,明确商业秘密的保护范围和保密措施。
- 加强员工保密教育和管理,保障商业秘密的安全性。
华为注重知识产权的经验与启示

华 为 技 术 有 限 公 司 ( 称 华 为 )从 个研 发 中 心 ,充 分 利 用 各 个地 区 的 人 力 下 18 9 8年创 立 以来不 到 2 0年 的时 间 ,完成 资 源 、 技 术 领 先 等 资 源 开 发 世 界 领 先 的 了一 个 从小 企 业 到 跨 国经 营 企 业 的转 变 。 通 信 设备 ,同 时 还 聘 用 国 外 顶 级 咨 询 公 20 0 4年 ,华 为海外 市 场销 售收 入超 过 2 司 ,在 流 程 变 革 、 员工 持 股 计 划 、 人 力 0 仅 上半年 销售 收入就达 到 2 .亿 美元 ,预 建成 世 界 级 的 管 理 体 系 , 并形 成 无线 网 48 计 海 外 市 场 全 年 实 现 销 售 收 入 将会 超过 络 、固 定 网络 、数 据 通 信 、业 务 与 软 件 5 0亿 美元 ,在 总收 入 中所 占
产 权 保 护 无 疑是 华 为 的主 要 的 成 功 经验 3 G产 品为例 ,华 为 1 9 年开 始 原型机设 世 界 先 进 水 平 靠 拢 。 华 为 如今 已 成 为 全 95 之 一 ,而 华 为 与 国 际 互 联 网设 备供 应 商 计和 研究 ,1 9 9 8年进 入开 发 阶段 ,2 0 球 领 先 的移 动 通 信 设 备供 应 商 ,年 度 的 00
亿 美元 ,占全部 销售收 入的 4 %。20 年 , 资 源 管 理 、财 务 管 理 和 质 量 控 制 等 方 面 持 平 。 而 为 支 撑 海 外 市 场 的发 展 ,华 为 0 05
将重要技术都在这些 国家 和地 区进 行专
利 申请 。截 至 2 0 0 5年年 底 华 为已 累计 申
次超过 5 %。能够与在欧美拥有多份 3 0 G
读华为工作法心得体会精选范文三篇

读华为工作法心得体会精选范文三篇读华为工作法心得体会篇一由于所学专业的原因,同学朋友基本也都是从事IT类工作,对于华为最初的印象应该是2013年刚刚来到北京找工作时候,同学朋友说的最多的就是华为“工资高”但“加班超级多”,这两年任老爷子也是名气大增。
当然也不凡有朋友说能进入华为工作是挺自豪的事情,毕竟是世界级的通信设备商,声名远外可以说是家喻户晓了。
老家未曾出过远门的老人都听过华为的存在。
可见华为之深入人心。
从同学和网络上听到或是看到华为的加班多工资高,也就从未有过多大的兴趣。
毕竟毛主席说过身体才是革命的本钱嘛,当然估计自己也进不去,所以呵呵了。
对于华为的重新认知,可能就是从读了《华为工作法》这本书开始的了。
让我对华为有了更深层次的了解,也渐渐理解华为发展壮大都是有原因的,没有无缘无故的强大。
同时作为一名普通技术人员,如何能够在自己的岗位上尽职尽责,如何让工作更有效率,如何让工作更顺利,如何与同事一起为企业发展尽心尽力,这本书给了我一些启示。
工作目标管理法,永远不能“先干起来再说”。
在工作开始前必须弄清楚五个要点:做什么,如何做,做多少,在哪儿做,为什么做。
这五点是做好工作的前提,而工作目标的制定恰恰包含了这五个要素,因此制定目标实际上是做好工作的前提条件。
可以说,目标具有很强的指向性与引导性,能够正确引导员工的工作,正像华为总裁任正非所说的:“先瞄准目标,再开枪。
”如果没有目标和方向,那么就是乱枪打鸟,无论员工的能力有多强,工作有多么勤奋,始终难以获得成功。
对于员工自己来说,更要懂得建立工作目标,明确自己的工作方向与工作内容,然后按照目标一步步去行动。
也如书中所说,目标驱动能够刺激员工去做得更多、做得更好;但同样最易出现脱节现象,因为目标毕竟与现实工作是有差别的,提升自己的专注度和控制能力,始终保持对目标的渴望。
高效执行力离不开专注的精神。
专注是华为对每一个员工的战术要求。
正因为在工作中能够始终保持高度的专注,华为的员工才有着高度的执行力。
华为知识产权管理简洁范本

华为知识产权管理华为知识产权管理华为是一家全球知名的通信技术公司,致力于为全球客户提供创新的通信产品和解决方案。
作为一家高科技公司,知识产权管理对于华为来说至关重要。
华为一直以来都非常重视知识产权的保护和管理,积极参与国际知识产权体系的建设和规则的制定。
知识产权的重要性知识产权是指由人类的智慧创造的各种知识和技术成果的权益,包括专利、商标、版权、软件著作权等。
对于一家科技公司来说,拥有并保护自己的知识产权是保持竞争优势和创新能力的关键。
知识产权的保护能够鼓励企业进行创新研发,提高产品和服务的质量,增强企业的市场竞争力。
华为的知识产权战略华为始终将知识产权视为企业发展的基石和核心竞争力之一。
华为的知识产权战略主要包括以下几个方面:专利战略华为在全球范围内大量申请专利,并致力于提高专利的质量和影响力。
华为的专利申请数量在全球通信行业中名列前茅,不仅在数量上具有竞争优势,还在技术领域的深度和广度上具备领先地位。
商标和版权保护华为积极保护自己的商标和版权权益,通过严格的商标注册和版权保护措施,确保自己的品牌形象和产品在市场上的合法地位,防止侵权行为的发生。
合理利用他人知识产权华为以开放合作的态度,积极与其他公司进行知识产权的交流与合作,通过技术授权和交叉许可等方式,充分利用他人的知识产权,提高自身的产品和服务的质量和竞争力。
防止知识产权侵权华为对知识产权侵权行为采取零容忍的态度,建立了完善的知识产权保护体系,包括监测、识别和应对侵权行为的机制,及时采取法律手段保护自己的权益。
华为的成果与影响华为多年来在知识产权管理方面取得了许多成果和影响。
华为积极参与国际知识产权组织和标准制定机构的工作,推动知识产权的国际合作和规则的制定。
华为也多次与其他公司进行专利许可和技术交叉授权,实现了共赢合作的效果。
华为作为一家中国企业,在国际知识产权竞争中取得成功,不仅证明了中国企业的创新实力,也为其他中国企业树立了榜样。
华为的成功经验为其他企业提供了宝贵的参考和借鉴。
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华为的知识产权工作与思考--宋柳平博士易继明:今天我们这里高朋满座,是各个部门期待的论坛,该论坛是产学研一体化的研究机制,也是一种利益分享机制。
今天做主题发言的是来自业界的大佬,华为的宋柳平副总裁。
另外一位是来自360的总法律顾问傅彤,正在赶来的途中,大概还需要10分钟,我们可以边等边开始。
我们还有来自研究机构的人士,强国知识产权研究院的杨旭日院长,中科院科技政策与管理研究所的宋河发主任。
我们也有来自高校的,北大的资深美女教授,业界权威张平教授。
我看海报说我是金牌主持,我发现我好像还没有那么强,算一个铜牌。
我就不再对我做更多的介绍了。
特别我们强调一下台下这几位是我们国家知识产权局正在党校学习的官员,他们也过来听听业界的声音,这个声音来自实务界,来自学术界。
第一个环节有请宋总给我们主题发言,我希望这个主题发言控制在一个小时二十分钟左右或者一个小时左右。
宋柳平:非常高兴在中国最好的学府北大跟大家做一个交流,我刚才看了一下名单,我发现知识产权队伍里后继有人,一大批年轻人都加入到这个队伍当中,是一个非常值得庆幸的事情。
很多是专业从事知识产权工作的,我今天主要是从企业的实践来谈一谈我们对知识产权,对于创新的一些看法以及我们自己的一些思考。
第一点从企业的视角来看,知识产权是一个实务性的学科,知识产权所有问题,其实是跟工业企业密切关联的。
所以我们认为知识产权不是一个独立的业务,它跟企业的所处的行业,行业的发展阶段,行业的竞争状况,以及全球的贸易是紧密关联的。
所以作为背景我第一部分我先谈一下公司的一些情况。
一、华为的技术与全球市场情况我先谈一下华为公司的情况,再说华为为什么这样设计我们的创新和知识产权。
华为公司是一个100%的全民营企业,也就是100%的股权属于员工。
我们1988年成立,发展到今天,从销售的角度来讲,在全球的通信行业第一。
发展历史上,我们经历了80年代中国刚刚开始改革开放以后大量的通讯需求,通信行业是最早在世界充分竞争的行业。
改革开放的之初,中国通信网络的设备是七国八制(解释:20世纪80年代,全国上下,从农话到国家骨干电话网用的全是国外进口的设备,行业内流传着“七国八制”的说法,就是说,当时的中国通讯市场上总共有8种制式的机型,分别来自7个国家:日本的NEC和富士通、美国的朗讯、瑞典的爱立信、德国的西门子、比利时的BTM公司和法国的阿尔卡特),经历了从固定电话到移动电话的转变。
第一代到现在第四代移动通信,就是我们经历的整个过程。
总的来讲发展到今天,通信行业是一个竞争最为激烈的行业,也是一个全球充分竞争的市场。
中国市场作为全球最重要的竞争市场,竞争能力是非常重要的能力。
华为目前有17万人左右的全球员工。
大概有一半的人从事研究开发,我们在接近170多个国家经营业务,约2/3的收入来自于国际市场。
因为这样的原因,我们每年的销售收入大概超过10%投入到研究开发当中去,所以自然而然就会产生大量的知识产权。
通信行业实际上是所谓的工业标准行业,工业标准行业的显著特点就是标准对产业发展发挥着引领作用,也就是这个产业链上全球的所有人都要按共同的标准做产品。
从90年代中期以来的一个普遍的趋势就是在所有的重要的国际标准当中,都会有大量的企业提供创新的技术。
这些创新技术的背后又有大量的专利。
这就构成了我们所谓的标准专利,就是大家俗称的Essential Patent。
所以,华为整个结构设计,包括我们公司经营的战略方向,我们创新能力的设计,还是我们的知识产权,基本上都围绕着我们的经营目标来设计的。
所以我们没有所谓的独立的知识产权战略,我们一切战略目标都围绕经营,使我们能够存活下来,使我们能够在竞争中不断的发展,我们以这样基本目标来设计我们所有的结构。
近几年来,华为保持平稳的增长。
去年我们全球销售收入增长接近20%左右,未来5年我们也还将保持一个比较平稳的增长。
现在了解华为的人都知道华为是做手机的,其实手机不是华为最早的业务。
而且就是在今天,手机也不是华为最主要的销售收入来源。
我们的主要销售来源在于网络设备,就是大家所有的上网、打电话、看电视等使用的网络设备,大都是我们提供的设备,我们服务了全球大概1/3左右的人口。
我们也是世界上唯一一家同时做固定网络、移动网络和数据网络而且在三个领域都进入前三的公司。
根据我们自己对未来的判断,我们需要有足够的可见的市场空间,才能够保证经营的平稳的增长。
现在华为的业务领域从CT领域走向ICT领域,我们有运营商网络业务,有企业业务,还有消费者业务,消费者业务就是大家现在比较了解的——华为手机、数据卡、终端——这些产品。
从全球范围内来看,应该说我们是在ICT领域业务范围最宽的公司之一。
因为这几个业务可见的市场空间,是足够大的。
大家知道消费者的业务光是终端这一块,一年大概就有5、6千亿美金的全球市场。
电信行业是一种所谓的地盘生意,地盘生意的特点就是,比如说一个城市它不会选得太多型号的设备,可能至多选两家。
如果说你没有犯错误丢掉市场的话,往往可以继续的扩容和升级,从第一代到第二代,再到第三代,再到第四代,都会继续用你的产品,除非你犯错误,这就是地盘生意的特点。
还有一个特点从研发的角度来看,我们既做固定网络,也做移动网络,又做数据网络。
未来的世界竞争实际上是一个全IP 的融合架构,而融合是需要具备各个方面的技术能力的。
因此,无论从市场角度,还是从技术角度,我们都做好迎接未来的准备,为什么呢?比如第一代移动通信整个中国的设备产业都没有做。
而第二代移动通信,我们大概晚于世界5年左右的时间。
大概是1994年、1995年的时候,世界开始在全面的建设。
我们中国比世界晚了5年左右的时间,因为电信行业是地盘生意,晚了5年是非常恐怖的。
当时主要的世界城市的范围,都被别人占领,主流的有诺基亚、爱立信、西门子、北电等这些厂商。
我们做第二代移动通信是从边际网开始做起,就是人家不屑一顾的边远区域。
慢慢的我们开始往城市发展。
幸好一些国际公司犯了错误,给了我们机会。
从第三代移动通信,我们跟世界保持了同步的水平,开始跟世界分享这个市场,也就是分割世界市场。
第四代移动通信我们已经成为领先者了。
总的来讲,在四代上,我们跟爱立信基本上平分天下,甚至从商业网络的数量来讲,我们还多一点。
我们无论是从技术的角度,还是从市场空间的角度,我们都已经做好了迎接未来的准备。
我们也相信能够在这种世界竞争中保持相对平稳的增长。
虽然从终端设备来看,去年我们有大约125亿美金的左右的销售规模,我们虽然是第三,但是从销售收入来看,我们与第一、第二(苹果、三星)的差距巨大。
但是我觉得如果做好综合能力准备,未来几年的增长可能会很快,达到两位数以上的高速增长。
运营商网络这一块,只要我们自己不犯错误,我们可能保持一个不是很高速,但是比较平稳的增长。
从企业这一块来看,我们也会保持两位数以上的快速的增长。
我们的三大业务加起来就能够支撑我们未来比较平稳的增长。
二、华为的知识产权架构设计刚才讲了华为公司的业务场景,后面讲的是——我们为什么这样设计我们的知识产权管理架构。
互联网技术的高速发展,信息获取的开放性和便利性决定了任何一家企业都不太可能因为一个单点的能力而长期领先于世界,唯一的可能就是必须具备综合的平台能力,也就是在各方面的能力都要非常强大,才可能长期领先于世界。
现在华为提的更多不是所谓的国际化,而是全球化。
我们认为国际化是一个相对比较狭隘的观点,是以中国为中心的走出去概念。
但是如果要在这个世界上具有长期的竞争能力,最重要一个基础是要能够整合全球所有的优势资源。
中心不是从中国走出去,而是哪里有最优质的资源,哪里就是中心,所以必须把世界最优秀的资源整合到平台中去,建成非常强大的平台能力,才有分割世界市场的机会。
所以我们按照这种思路对研发产业进行布局,比如印度在软件的标准化方面处于世界前列,90年代我们出去的时候,全球过CMM5级认证的公司只有数十家,印度一个城市就有20多家,这是软件结构化、工程化、规范性最好的地方,这也带动了我们成为中国最早的通过CMM5认证的中国公司。
我们在瑞典斯德哥尔摩有一个比较大的中心,这个是研究无线技术的,大家知道斯德哥尔摩Kisda科技园聚集了全世界高端无线通讯的人才。
我们在那里设立研究所,吸引当地最优秀的人才。
硅谷是世界IP技术的引擎,我们在硅谷建立相应的研究机构等等。
俄罗斯的莫斯科空间技术算法能力很强。
意大利的米兰是射频通信技术非常重要的世界中心。
当然这只是我刚才讲的是研发,实际上还有很多能力,包括制造能力、工艺能力、与质量控制体系,我们在德国和日本建立我们整个质量控制体系的能力中心(COE),使得我们产品能够按照世界质量体系和管理标准来进行管理控制。
我们在英国的伦敦和东京建立的公司内部融资中心等。
各方面的能力都必须具备整合世界最优秀资源的能力,这个公司才能保持更多的实力,这是我们的基本思路,所以我们现在更多的谈的是全球化。
因为大家都是知识产权从业人员,我先讲一下我们在这个方面一些基本理解。
华为公司的创新和知识产权体系能力,是在竞争的环境下为了生存,进行了这样的设计。
因为这个行业是工业标准行业,专利是竞争能力非常重要的组成部分,大家都把它作为竞争的工具。
我们从事这个事业很长时间,我谈一下体会,我不按教案讲,因为教案讲的比较具体,我讲的更宏观一点。
1995年我们开始成立专门的知识产权部门,当时我们也不知道它对企业经营有什么价值,我们只是觉得外国人在做这些事情一定有它的道理。
我们当时是按照国内企业的思维思路来搞这个东西,找几个人,想办法申请一点商标注册,申请一点专利,知识产权部门实际上是公司经营的辅助性业务。
从1995年到2000年左右的时间,我们开始进入国际市场,我们走向国外以后开始觉得西方人极其重视它。
当时还有一个背景:中国即将加入WTO。
通信行业的所有国际公司都开始来找你,有山雨欲来的感觉,找你干什么?收许可费,要交多少呢?提出主张的公司一半都是1%到7%,你销售收入的1%到7%,我们一算不得了啊,因为所有同业公司都来找你,加起来太多了,你没法活了,这不是要钱,这是要命。
所以我们觉得这个东西是非常要命的。
我们2000年开始全面进入国际市场,当时是没有什么专利的,就是基本上没有竞争能力。
但是我们觉得这是一个必须要做的事情,我们怎么做呢?要进入国际市场,就必须按照世界的规则来做,我们开始主动寻求西方公司获得他们的许可。
我们只是跟他们谈,我们一起把这个产业搞起来,你少收一点,让我们能够经营下来。
我们唯一的办法跟他们去谈,我们单向缴费,主动交费。
因为做了这个事情,我们才深刻地理解了这个东西就是竞争的法宝,这个东西也就是你进入世界市场竞争时必须要解决的核心的能力问题。
既然是一个能力问题,所以我们就下决心投入。