做好调研信息 提高办公室以文辅政的工作水平
全面提升以文辅政水平
全面提升以文辅政水平第一篇：全面提升以文辅政水平全面提升以文辅政水平在全市党委办公室系统深入开展以规范化、精细化、高效化、人性化为主要内容的“四化”建设活动，是党委办公室系统主动适应“用领导方式转变加快发展方式转变”要求，加快转变服务方式的客观需要，也是党委办公室系统创新工作载体，全面加强自身建设的重要举措，更是进一步提升服务质量和水平，推动党委办公室各项工作再上新台阶的具体抓手。
以文辅政是党委办公室一项重要而基础的职能，是党委办公室参与政务服务的关键环节，也是服务领导决策最重要、最直接的形式。
党委办公室能否真正发挥好参谋助手作用，很大程度上取决于以文辅政的质量和效率。
全面提升以文辅政水平，就要认真落实“四化”建设活动的要求，努力在以下四个方面狠下工夫。
落实规范化要求，努力在创新以文辅政方式方法上狠下工夫。
从事文稿服务的同志要时刻关注国内外形势、国家的大政方针，时刻关注当前一些全局性、普遍性、倾向性问题，做到思考在前，预测在先，努力掌握服务的主动权。
要用创新的精神构思立意、谋篇布局，努力尝试活泼、流畅、新颖的行文方式，尽可能准确体现领导意图，尽可能让枯燥的问题生动，让深刻的道理通俗。
要环环相扣，规范流程，文稿的起草、修改、完善、审核等环节都要严格按照程序进行，严格把关。
落实精细化要求，努力在提高以文辅政质量上狠下工夫。
高质量的文稿，首先立意要高。
要善于从全局出发，主动转变角色，努力使自己的思维与领导思维保持同步、与全局的各项工作保持同步。
其次思想要新。
要在吃透上级精神、领会领导意图、掌握基层工作动态的基础上，用新思维、新理论、新观点来阐明领导意图。
再次文风要实。
文稿表述力求准确、鲜明、生动、严谨、朴实，文稿内容要言之有物，论证有力，摆事实清楚明了，讲道理逻辑严谨。
最后语言要精。
文稿语言力求生动活泼、言简意赅、意到言到、意尽言止，对每一篇文稿都要反复推敲，精心打磨，力争篇篇办成美文佳作。
落实高效化要求，努力在提升以文辅政效率上狠下工夫。
心得体会：铆足“马上就办”劲头,奋力提升以文辅政的工作水平
心得体会：铆足“马上就办”劲头，奋力提升以文辅政的工作水平“真抓实干、马上就办”的精神实质就是对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率。
“马上就办”体现抓住机遇、加快发展、改革创新的时代精神，市委政研室（市委改革办）作为市委决策和全面深化改革的参谋部，将紧密结合“四有”主题实践活动，用“马上就办”的干劲，奋力提升以文辅政和改革创新工作水平。
一、用“马上就办”的钻劲做好党委决策参谋者“马上就办”体现一股钻劲，干事创业就要有“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的毅力。
市委政研室（市委改革办）要以“马上就办”的钻劲，深入调研、细于思考、善于创新，做好以文辅政，当好参谋助手。
突出一个“深”字，做好调研。
守在机关搞不好调研，坐在小车里搞不好调研，身在下面头却浮在上面的“井中葫芦”搞不好调研。
“入深山采好药，临深池钓大鱼”，只有深入实际、深入县区基层、深入项目一线、深入社会群众，才能把情况弄明，把问题吃透，把原因搞清。
要注重多层次、多方位、多渠道地调查了解情况；要注重深挖问题的历史、由来、背景等情况；要注重科学研判发展趋势，准确把握发展规律，善于比较分析、去伪存真，为市委决策参考提供科学依据。
当前，要重点围绕融入国家“一带一路”建设、自治区“双核驱动”战略、全市“十三五”规划编制等重大战略，围绕市委中心工作，以及群众最盼、最急、最忧、最怨的问题等，主动深入开展调查研究，多听实话、多察实情、务求实效。
把握一个“细”字，出好政策。
尽小者大，慎微者著。
细节决定成败，制定出台政策文件要求我们必须有持之以恒的钻劲，能静得下心，定得住神。
在政策文件起草过程中，要做到思路“缜细”，弄清来龙去脉，在全局上把各种情况考虑周全；要做到环节“细密”，加强与相关部门单位沟通协调，在细节上把各项工作安排到位；要做到内容“细致”，明确目标要求、任务措施、责任分工，提高政策文件的指导性、针对性和操作性，确保政策“落地生效”。
抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平
抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平第一篇：抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平以文辅政，在名思义，就是要通过写文章的方式，为以领导决策为核心的政务工作做好服务，提供参考性依据。
在以文辅政工作上，办公室既占在突出位置，又发挥着重要作用。
因此，办公室必须要以此作为一项重要职能，发挥参谋助手作用，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作。
同时，更要形成全员抓信息和调研的意识，广泛宣传、深入发动、全面普及，把我院的以文辅政水平提高到一个全新的高度。
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务要把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕县委的中心工作，把握法院工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。
一是围绕县委的中心工作展开调研。
党的十六届四中全会提出了全面加强党的执政能力建设的总体要求和战略构想。
对此，全国各级党委和政府积极响应，把提高党的执政能力放在首要位置来抓好落实。
体现在具体工作上，就是要促进经济发展，提高综合国力，提高人民群众生活水平。
而近年来，我县县委本着优化发展环境、创建诚信滦县的原则，把经济建设放在首位，不断加大投入，优化经济环境，招商引资工作取得了较好成效。
作为基层政法机关，法院在为提高党的执政能力服务、为经济建设服务、为维护社会稳定服务、为维护广大群众根本利益服务上，发挥着不可替代的重要作用。
因此，作为法院重要综合部门的办公室，必须要站得高，看得远，围绕全县的整体和中心工作，跳出法院抓调研，从而当好领导的参谋助手，服务领导本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看的决策，使法院各项工作决策更加科学、合理，能够更好地为全县中心工作保驾护航。
二是围绕审判工作抓调研。
说到底，法院的中心任务就是要抓好立案、审判、执行等项业务工作，脱离了这些抓其他，就是舍本逐末，就是无根之木。
因此，办公室和全院各单位，在进行调查研究的时候，也必须要围绕审判工作这个中心，挖深、搞细，抓出一些实实在在的东西，从而使领导能够更加清楚地认识审判工作中的经验、不足，并据此做出正确的决策。
充分发挥“参谋助手”作用 全面提高“以文辅政”水平
MODERN ENTERPRISE CULTURE管理纵横32MODERN ENTERPRISE CULTURE充分发挥“参谋助手”作用 全面提高“以文辅政”水平张志兴 北京智芯微电子科技有限公司摘 要 以文辅政，是办公室发挥参谋助手作用的重要方式，更是衡量办公室工作水平的重要标尺。
“文”是思想流传的符号，亦是思路存储的载体，是办公室文秘人员发挥“参谋助手”作用、实现“以文辅政”必备的基本技能和重要途径。
以文辅政作为办公室秘书人员的核心技能，亟须树牢以文谋事、借文参事、倚文立事，增强作为一名“文字手工艺人”的能力素质，呈现自身工作价值，进而提升服务领导决策的水准。
文章对新时代国有企业以文辅政进行深化研究，深入思考办公室的价值定位、改进举措，以期对提高办公室工作的水平，促进企业高质量发展起到一定的启迪意义。
关键词 秘书人员 价值定位 参谋助手 以文辅政中图分类号：C931 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）07-032-03一直以来，办公室秘书人员身处企业承上启下的中枢位置，不可或缺，承担着以文谋事、借文参事、倚文立事的重要职责，经常性负责与文字打交道，搭建领导上下左右之间联络和对接的桥梁。
文字工作水平是办公室文秘人员的安身立命、体现价值的关键所在。
虽然被定义为文职类工作，经常会与各类公文为伴，但是在实际的办公室秘书人员中，发现诸多工作人员“半路转行”，文字功底欠缺，专业底蕴不足，对“以文辅政”的意义和价值认识不深、理解不透，既没有清晰的思路导航，又无坚定的文字能力“进阶”意愿。
面对新时代的竞争考验，办公室秘书人员要想实现自我价值，就要主动加强文字功底修炼，加深遣词造句的研究，提升文字的驾驭能力，练就出色的“驭文之术”，敏锐响应领导思路，文以载道，辅助决策，成为新时代国有企业办公室工作的左膀右臂，提升人岗相配、以文辅政的实际效果。
一、以文辅政在办公室工作中的价值定位“以文辅政”可以理解为“一种通过公文写作为领导决策提供服务服务支撑、确保决策机构高效运转的基本能力和素质。
突出以文辅政,提高党委办公室工作水平
突出以文辅政，提高党委办公室工作水平摘要：在企业发展与建设的过程中，对于党委办公室来说，通常情况下承担着组织、协调、服务、督办等职能。
在新的历史形势下，面对新任务、新要求，为了跟上时代的步伐，党委办公室工作人员必须不断进取，树立一种全新的、现代化的工作理念、工作方式和机制，进而在一定程度上调动工作人员工作的积极性和主动性，进而将党委办公室的工作效率提高一个层次。
关键词：以文辅政；党委；办公室；工作；水平引言：党委办公室作为一个综合管理部门，工作涉及面广，不但在所内涉及组织、宣传、统战、纪检、文秘、外事、行政事务、老干部、档案、团总支、信息中心等工作，而且需要联系的上级或平级单位也非常多。
所以，党委办公室作为企业的综合协调部门和管理部门，在一定程度上发挥着承上启下、联系左右、协调内外的作用，进一步确保保证企业各项工作的正常运转，是协助企业党政领导决策和处理各种日常事务的办事机构，是领导的参谋和助手。
如何能从企业自身发展的战略要求出发，真正服务企业全局、服务领导、服务部门和员工，科学高效地处理日常事务，成为新时期企业党委办公室建设与管理迫切需要面对的一个重要课题。
一、电力企业党委办公室工作现状由于一些主观和客观的原因，党委办公室存在一些大大小小的问题，主要有：（1）重要的参谋助手和综合协调能力发挥得不尽人意，深层次政务管理职能发挥不够。
个别同志对党委办公室的职能认识不清，对大局意识、责任意识和统筹协调、参谋助手职能认识不足，仅限于盖章、发文、上传下达，领导布置什么做什么，事务性工作比较多，不善于总结和积累。
（2）电力企业各方重视不够。
党委办公室工作琐碎而繁杂，很难量化，虽然工作任务很重，但在干部聘任、职称评定、职业发展等方面没有优势，晋升机会少，发展空间有限，导致办公室人员缺少前进的动力，存在“不求有功，但求无过”的消极思想，不能认真地对如何提高工作水平进行深入的思考。
（3）人员少，专业知识欠缺。
多数人都身兼双职，甚至有身兼数职的，职数与工作量严重不符，呈现出疲于应付的工作状态。
推进以文辅政 提高办公室工作水平
推进以文辅政提高办公室工作水平作者：张伟宋作标来源：《办公室业务》2016年第02期【摘要】以文辅政的核心工作是文稿起草和公文处理，对于做好工作谋划、提高工作效率、增强工作规范具有重要意义。
本文在论述以文辅政的意义和内涵的基础上，提出要在办公室工作中强化研究意识、创新意识、效率意识、宣传意识、主动意识、规范意识、协作意识、担当意识八项意识，推进以文辅政，提高办公室工作水平。
【关键词】以文辅政；公文处理；办公室工作；研究意识；创新意识一、以文辅政的意义办公室是单位运转的枢纽，是直接为领导服务的综合部门，其主要工作可分为三类：办文、办会和办事。
办文，即“以文辅政”，就是通过起草文稿、拟制文件、处理公文、编发信息等形式为领导决策服务。
推进以文辅政工作，对于做好工作谋划、提高工作效率、增强工作规范具有重要意义。
做好工作谋划，就是要在以文辅政工作中，敢于换位思考，站在领导的位置上思考问题、分析问题并努力解决问题，要在起草文稿时体现工作思路和政策水平，要在公文处理时贯彻领导意图、贴近工作实际。
提高工作效率，就是通过以文辅政，坚持实事求是，坚持精简高效，把公文作为做好工作的重要依据和工具，发挥以文辅政在推进工作落实、提高工作水平方面的效能。
增强工作规范，就是通过对公文起草和处理中公文种类、格式、行文规则、程序、要求等进行规定和约束，推进以文辅政工作的科学化、制度化、规范化，确保各项工作科学规范顺利地开展。
二、以文辅政的内涵以文辅政的核心工作是文稿起草和公文处理。
中共中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月印发的《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）指出：“公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作”，将公文处理工作分为公文拟制、公文办理和公文管理三部分。
其中，公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序，公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。
从实际工作考虑，笔者更倾向于把以文辅政工作分为“文稿起草”和“公文处理”两个组成部分。
抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平
抓好信息调研工作全面提高以文辅政工作水平
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务
二、加强信息反馈，提供决策根据
三、健全工作机制，提高工作水平与质效
四、强化人员素养，全面提高以文辅政工作水平
做好办公室工作，提高以文辅政工作水平，关键要有一支高素养的文秘队伍。
在此，我申明一个观点，即以文辅政并不仅仅是办公室文秘人员的情况，而是全院所有人的情况，特别是各单位负责人，更要端正思想，明确责任，把信息调研工作作为一项重要工作抓在手上。
务必要坚持以人为本的思想，狠抓文秘与信息调研工作人员素养的提高。
在加强学习的同时，要特别注重抓好培训，请上级法院、县委信息中心等经验丰富的信息人员来讲课，针对信息调研工作中出现的不一致问题及时指导。
同时，要关心爱护文秘工作人员，始终把思想政治工作贯穿于信息调研工作的全过程，及时与文秘工作人员开展谈心交流活动，及时沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，增进感情，达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。
在力所能及的情况下，尽量帮助解决工作与生活中的实际困难，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，从而较好地解决干警的后顾之忧，调动干警的工作热情与积极性。
另外，随着网络科学技术的进展与应用，网络信息化正逐步走向机关信息、调研、文秘等各项工作。
今年，我院在网上
发表作品6篇，取得了较好的成效。
因此，信息文秘人员要进一步认真学习网络应用知识，紧跟时代进展的节奏，通过各方面的宣传与运作，在提高办公室以文辅政工作水平的同时，更好地唱响主旋律，占领主阵地，把XX县区法院宣传出去，树立起良好形象。
02文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平
文秘人员如何提高以文辅政的能力和水平近年来，富宁县高度重视文秘工作，坚持将文秘工作作为以文辅政的重要内容，加强人才培养，文秘工作的领导满意度、基层认同感和实践指导性显著提高。
为进一步提升工作效能和服务质量，笔者就文秘人员如何提高业务素质、增长工作才干，提高以文辅政的能力和水平,谈点粗浅的看法。
一、当好参谋助手，重在以文辅政所谓“以文辅政”，就是通过撰写文稿、办理公文，为领导决策做好服务，确保机关正常运转，辅助党委政府履行执政使命，不断助推经济社会加快发展。
以文辅政，是办公室发挥参谋助手作用的重要方式，更是衡量办公室工作水平的重要标准，还是文秘人员实现自我价值和社会价值的方法与途径。
（一）以文辅政是实现经济社会快速发展的重要手段。
目前，我县正处于经济社会发展的关键时期,经济在跨越发展,与之相对应的是各种社会矛盾交织，利益诉求凸现，群众对党委政府,对领导干部的期望值高。
这不仅要求文秘人员为领导的决策提供科学合理的参考，也要求文秘人员必须将领导的决策意图准确无误地传达到基层、到群众之中，争取全县人民的理解支持和参与到建设中来，所以以文辅政是实现经济社会健康快速发展的重要手段。
（二）以文辅政是实现文秘人员能力提升的重要路径。
胡锦涛同志曾说过，只要全党坚持加强学习，加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高，我们的事业就能不断向前发展。
学习是一项长期的循序渐进的政治任务，是一个干部成长和进步的阶梯，是一种生活境界和工作技巧。
而以文辅政的过程实质就是一个学习的过程、总结的过程，更是文秘人员政治素养和能力提升的过程。
（二）以文辅政是实现个人价值的真实体现。
公文是政府决策的最高形式和指导工作的最权威手段。
在公文办理工作中，公文处理人员要融入富有价值的思维成果，要从领导的角度考虑问题，思考工作，参到点子上，辅到关键处，才能切实发挥公文工作以文辅政作用。
而公文工作以文辅政作用的发挥，又恰恰体现了公文处理人员的价值所在。
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做好调研信息提高办公室以文辅政的工作水平
以文辅政是办公室的一项重要职责，也是发挥参谋助手作用的重要渠道。
近年来，XX 办公室在认真做好各项事务性服务工作的同时，坚持把以文辅政放在发挥参谋助手作用的重要位置，突出抓好以信息、调研、领导文稿为主的文秘综合工作，以此带动办公室整体服务水平的提高，收到了明显成效。
一、搞好调研，当好参谋助手，更好地为中心工作服务。
我们把为领导出主意、当参谋作为调研工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党的中心工作，XX工作重点，深入实际，深入业务部门加强调查研究，在领导决策中当好参谋助手。
一是围绕党委的中心工作展开调研。
党的“十六大”报告指出：“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。
”为民营经济发展壮大提供良好的服务，是XX机关的一项重要职责，也是一项政治任务。
为深入贯彻党的十六大精神，认真履行XX职能，使XX工作更好地为全县的工作大局服务，为经济建设服务，我们积极行动，深入到经贸、工商、税务、技术监督等部门，及全县30多家主要民营企业中，在深入开展调查研究的基础上，撰写了《XX 经济发展现状的调查研究》，受到上级领导班子重视。
在此基础上，经过广泛征求意见，向全县做出了公开承诺，公布了《XX关于为民营企业发展服务的十项承诺》。
并以XX单位为试点建立了“共建单位”，受到了县委、县政府的肯定，并号召全县其他部门借鉴学习我单位的做法，服务全县工作大局。
二是围绕XX工作的重点展开调研。
今年，XX提出了加大XX工作力度，提高工作质量和执法水平的总体要求。
我们根据省、市的指示精神，迅速组织人员进行调研工作，经过调研，写出了关于加大工作力度的汇报，详细阐述了从十个方面做好XX工作加大工作力度的做法，对XX的工作起到了推动作用。
二、加强信息反馈，提供决策依据。
XX办公室根据“足够的数量，较高的质量，极强的时效”这一要求，围绕领导，业务科室，群众关注的热点、难点问题，不断拓宽信息来源，加强信息反馈，为领导进行决策和和指导工作服务发挥了重要作用。
信息工作要紧紧围绕XX中心工作、重点工作开展，服务于XX、XX业务和队伍建设。
只有切实贴近实际，及时报送领导关注的重大问题，全面反映XX业务和队伍建设情况，才能真正发挥信息的功能，起到为领导决策服务的作用。
工作中，我们端正态度信息报送的态度。
首先，摈弃信息功利主义。
信息具有一定的宣传功用，但它的目的不是为了宣传XX工作，而是要反映有关情况和问题，因而上报信息时不能仅停留于“报流水帐”，而要进行分析、提炼，真正把对领导决策、以及对加强XX业务建设和队伍建设有参考价值、借鉴价值的信息及时、准确地加以报送，既报喜，也要报忧。
其次，不片面追求信息的数量。
信息数量往往取决于一个地域和部门的信息承载量。
数量只是信息工作的表象，真正决定信息工作水平高低的是信息的质量，而信息的质量取决于信息的价值量。
也就是说，要看真正对领导决策、以及加强XX业务建设和队伍建设有参考价值、借鉴价值的信息的量以及参考借鉴程度。
为了增强信息报送的针对性，我们及时公布市下发的信息报送要点，结合单位实际，组织报送重点信息，同时，通过信息网络，全面收集情况，发现和挖掘有价值的信息。
三、健全工作机制，提高工作水平和质效。
为了确保信息文秘工作优质高效运行，更好地发挥信息文秘工作以文辅政的作用，我们建立完善了工作运行机制。
一是建立了一整套的运行程序和把关制度，对文稿的起草、修改、送审、签发、校对、印发等各个环节，都提出了明确的规定和要求。
重要文稿如工作总结、工作意见、重要文件等，一般要先请领导谈思路、出题目，办公室根据领导意图认真构思，初稿形成后经领导班子讨论、修改，最后交一把手签发。
二是坚持信息通报制度，办公室每
季度对信息报送情况及上级采用情况进行通报。
并对下一步信息工作提出要求，推动信息工作的健康发展。
三是坚持信息跟踪落实制度。
根据领导批示意见和要求，及时进行督办落实。
如2003年，相关部门反映的“非典”时期我县看XXX措施应引起重视的信息，领导当即批示，要求“确保稳定，尽快采取措施”。
根据领导的批示，办公室及时进行跟踪调查并续报情况，通过协调几个部门积极配合，使存在的问题在短时间内得到了解决。
由于理顺了机制，规范了运作，从而保证了办文工作的高效运转，办文质量和水平也得到了提高。
四、强化素质，提高信息文秘人员的工作水平。
做好办公室工作，提高文稿水平，关键要有一支高素质的文秘队伍。
因此，我们始终坚持以人为本的思想，狠抓文秘工作人员素质的提高。
一是加强学习。
建立了集中学习与自学相结合的制度，规定文秘人员每周一上午和每周五下午集中利用半天时间集体学习政治理论，并利用两个晚上学习业务知识和报刊相关文章。
要求在学习过程中撰写学习笔记、学习心得，并定期对干警的学习情况进行抽查，每季度召开一次读书报交流会和学习笔记展评。
与此同时我们积极鼓励办公室人员参加自学、电大等学历教育，全面提高自身素质。
目前。
办公室人员已全部达到大专以上文化程度，文秘工作人员已全部达到本科文化程度。
二是组织培训。
信息文秘工作要求有较强的文字功底和写作技巧，办公室积极为文秘人员提供学习进步的机会。
本单位每年都要请市、上级党委、报社的领导专家讲课，针对各部门信息写作中出现的不同问题及时指导，做到了写练结合，提高了文秘人员的写作水平和工作积极性。
三是关心爱护。
我们坚持人性化管理，始终把思想政治工作贯穿于办公室工作的全过程，办公室主任与干警之间、干警之间经常开展谈心交流活动，及时沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，增进感情，达到协调统一、齐心协力干好工作的目的。
同时，我们在力所能及的情况下，尽量帮助干警解决了一些工作和生活中的实际困难，真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、较好的解决了职工的后顾之忧，调动了干部职工的工作热情和积极性。
目前，整个办公室已经形成了“比工作、比贡献、讲团结、讲奉献” 的良好氛围，大家都能以高度的责任心和使命感投入到工作中去，使办公室各项工作得以顺利进行，政务服务工作质量和水平得到了明显提高。