(公文写作)某公司行政公文处理办法

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公文处理办法规章制度规定

公文处理办法规章制度规定

公文处理办法规章制度规定
近期,我单位发现在执行办法规章制度时存在一些问题,为了更好地规范工作流程,提高工作效率,特制定以下处理办法规章制度规定,具体如下:
一、加强制度宣传
1.所有员工必须熟悉并遵守公司制定的各项规章制度,应定期组织员工集中学习和宣传公司制度,确保每位员工都能清楚了解相关规定。

2.新员工入职后,应安排专人进行详细说明各项规章制度,确保新员工能够快速融入工作环境,熟悉公司制度。

二、加强监督检查
1.设立专门的制度管理机构,负责监督公司各项规章制度的执行情况,及时发现并纠正存在的问题。

2.定期对各部门的执行情况进行检查和评估,发现问题应及时进行整改,并进行严格的跟踪监督。

三、加强处罚措施
1.对违反规章制度的员工,根据违反情况轻重给予相应的惩罚措施,严格按照公司规定进行处罚。

2.对于多次违反规章制度或严重影响公司正常运转的员工,公司将采取辞退等严厉措施,以维护公司的整体利益。

四、加强规章制度管理
1.制定规章制度审查程序,确保公司制定的各项规定经过合理审查和讨论,确保规章制度的科学性和实用性。

2.不断完善公司制定的各项规章制度,及时对现行制度进行修订和更新,以适应公司发展和变化的需要。

以上为我单位处理办法规章制度规定,希望各位领导和同事们自觉遵守,共同努力,提高公司整体运作效率,为公司的发展壮大做出贡献。

特此通知。

此致
敬礼
XXX单位
日期:XXXX年XX月XX日。

公文写作【知识+格式+范例+讲解】

公文写作【知识+格式+范例+讲解】

②恰当地使用修饰、限制的词语,句中词语搭配恰当,使句 子表意更准确。
例:※欢迎的人们亲自用掌声…向…致意。亲自限制多余, 去掉。※时间紧、任务重、资金困难,但他们克服了这些因 素…。因素前应加不利限制。※凡是违反了客观规律的,就 可能受到应有的惩罚。可能限制不当, 改为一定会。
③造句要讲究逻辑性。有些句子语法上没有问题,却出现了 种属概念并列、自相矛盾等逻辑错误。如:“他们加强了对 团员和青年的思想教育。”团员是青年的一部分,团员和青 年是不能相互并列的。“把所有农产品都基本上纳入了计划 轨道。”“所有”表示全部,“基本”表示不完全,它们表 述的意义产生了矛盾,读者不知道哪个词语表达的意义是可 信的,就会无所适从。
引述用语:近接、顷闻、欣悉、近悉等,用于引述来文, 作为批答行文的依据。
表态用语:同意、批准、拟同意、基本同意、原则同意、 照办、按此办理、暂不执行等。
递送用语:报、呈、颁发、印发、发布、送等,表示文 件递送方向。
数字的运用:
1.公文中的数字除成文时间、部分结构层次序数和词、 词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作词素的 数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数码。结构层次 序数:一、(一)1.(1)
模糊语言的运用:绝大多数、少数
公文语言的要求 1.准确:用恰当的词语、正确无误的句子反映客观事
物的实际情况、本质特征,准确地表达需要传达的内容。 准确是公文语言最基本的特点和起码的要求。
(1)认真辨析词义,恰当选词。 ①使词义准确、清楚、无歧义。
例:“时任”
“没有能源的开发和交通运输业的发展,工业的发展是 不可想象的。”“不可想象的” 语义含混,到底是 “根本不可能”还是“很困难”,可改为“不可能”或 “很困难”。
公 文 写 作 教程

公文写作(国家党政机关企事业单位)

公文写作(国家党政机关企事业单位)

1.文种的误用
主要表现在报告和请示的错用 报告和请示同属上行文,但是性质截然不同 的两类文种。 a. 行文目的不同 报告以陈述情况为主, 不要求上级批复;请示以请求指示或批准事项为 主,要求上级批复。 b.公文内容不同 请示可围绕请求事项反 映情况,说明理由,不排除含有一定的情况汇报, 但报告中不能夹杂请示事项。
公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般 不用标点符号。 公文中乱用标点符号主要表现在: a.转发和颁发法规、规章,不用书名号而用引号。 b.不必用其他标点符号而随意使用。 如《关于对1999年“全民文明礼貌月活动”安排 的通知》。
5.语言结构和文字方面问题 a.段落层次不清,主次不分。不善于用结构层次序数,如 一、二、……,1.、2.、……。 b.不合公文文体,出现描述性语言和客套话。 … c.繁琐冗长,多套话。如根据……精神,在……指导下, 在……关怀下等。 d.主语谓语搭配不当。如 : 人民的生活水平普遍增加了。(提高) 上述问题,今后准备进一步加强和改进。(解决和纠正)
1.公文格式的组成

公文格式的组成要素包括: (1)发文机关标识(版头、红头) (3)密级 (5)签发人(主要用于请示) (7)主送机关(内发可省略) (9)附件 (11)成文日期 (13)附注(此件发至 XX级) (15)抄送单位
(2)公文份数序号 (4)发文字号 (6)标题 (8)正文 (10)发文机关署名 (12)印章 (14)主题词 (16)印刷机关和印刷时间
《条例》和《方法》都明确规定:上报的文件应当按照 上级的要求和《公文主题词表》标注主题词。 《上海市人民政府公文主题词表》使用说明中规定:
(1)一份公文标引的主题词,除类别词外,最多不超过五个。 标引主题词的顺序为先标类别词,再标类属词。在标类属词时, 先标反映公文内容的词,最后标反映公文形式的词。如《上海市 人民政府关于做好本市农村扶贫工作的通知》,先标类别词“农 业”,再标反映公文内容的类属词“扶贫”,最后标反映公文形 式的类属词“通知”。 (2)一份公文有两个以上主题内容时,先集中对第一个主题内容 标注,再对第二个主题内容进行标注,最后标文种。 (3)根据需要,可将不同类主题词进行组配标引。

公司公文处理管理制度

公司公文处理管理制度

公司公文处理管理制度一、总则本制度旨在规范公司内部公文的处理流程,提高办公效率,保证信息的准确性和安全性。

所有员工都应遵守本制度的规定,严格执行公文处理流程。

二、公文的分类根据内容和性质,公司的公文可以分为内部公文和外部公文两类。

1. 内部公文内部公文是指公司内部部门之间传达信息和决策的文件,包括通知、会议纪要、报告等。

2. 外部公文外部公文是指公司与外部单位或个人之间来往的文件,如合同、函件、采购单等。

三、公文的起草1. 内部公文起草流程•部门负责人或相关人员起草公文;•公文内容应准确清晰,表达简洁明了;•公文须经主管领导审批后方可下发。

2. 外部公文起草流程•外部公文由相关部门负责人或专人起草;•公文内容需准确无误,格式规范;•公文须经法务部门或主管领导审批后方可发送。

四、公文的处理和传递1. 公文处理•收到公文后,应按照公文的内容和要求及时处理;•如需延迟处理或无法完成任务,应及时向上级汇报。

2. 公文传递•内部公文传递采用内部系统或邮件方式;•外部公文传递需按照对方单位要求的传达方式进行。

五、公文的归档和保管1. 归档•公文处理完毕后,需按照规定的归档要求进行归档;•归档应按照时间顺序和文件编号进行分类存放。

2. 保管•公文保管需保证文件的完整性和安全性;•涉密文件须按照公司保密制度进行保存和管理。

六、公文的查阅和销毁1. 查阅•公文的查阅需符合工作需要;•查阅公文需通过相关部门主管或行政人员审批。

2. 销毁•公文保管期满或者无效的公文需进行销毁处理;•销毁需按照公司规定的文件销毁程序进行。

七、附件•公文格式范本•公文处理流程图八、附则•本制度自发布之日起生效,如有变动需经主管领导审批;•对于违反本制度的行为,将依据公司规定进行处理。

以上为公司公文处理管理制度相关内容,希望全体员工严格遵守,共同维护公司的正常运转和良好形象。

行政公文处理管理制度

行政公文处理管理制度

行政公文处理管理制度第一章总则第一条为规范行政公文的处理流程,提高行政效率,确保行政公文的客观、公正、规范、高效,根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国政务公开条例》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部所有行政公文的处理,包括行政决策文书、汇报材料、通知公告等。

第三条本制度由本单位行政管理部门负责制定和执行,全体工作人员必须严格遵守。

第四条行政公文处理应当遵循程序合理、操作规范、审批独立、公开透明、责任明确的原则。

第二章行政公文的起草第五条行政公文的起草应当明确文种、题目、主题、时间、地点等基本要素,内容应当简练明了,规范语言,格式清晰。

第六条行政公文的起草由相关部门负责人或者经授权的人员进行,起草人应当对公文内容进行认真审核,确保真实可靠。

第七条行政公文的起草必须根据事实,准确反映实际情况,不得编造事实,夸大其词。

第八条行政公文涉及的内容应当合法合规,符合相关法律法规和政策要求,不得含有违反法律法规和道德规范的内容。

第三章行政公文的审批第九条行政公文的审批程序应当按照相关规定进行,各部门严格执行审批权限,确保审批程序合理、透明,审批环节不得出现遗漏或者擅自改动的情况。

第十条行政公文的审批流程应当明确,审批人员应当对公文内容进行认真审核,并按照规定的程序和权限进行审批。

第十一条行政公文的审批应当依法依规进行,严格遵守法律法规和相关政策规定,审批结果应当合法合规。

第十二条行政公文的审批结果应当及时通知相关部门和人员,确保相关人员了解审批结果。

第四章行政公文的签发和送发第十三条行政公文的签发应当由负责人或者经授权的人员进行,签发人员应当对公文的内容进行认真审查,确保真实合规。

第十四条行政公文的送发应当按照相关规定进行,各部门应当配合确认收件并及时办理。

第十五条行政公文的送发应当注意保密性和实效性,安排专人负责送发工作,确保公文送发的准确、及时。

第五章行政公文的归档和保存第十六条行政公文的归档和保存应当按照相关规定进行,归档资料应当清晰、完整、准确。

公文处理制度范本

公文处理制度范本

公文处理制度范本一、制度目的本制度旨在规范公文的处理流程和操作方式,提高公文处理的效率和质量,保证公文的准确传达和及时办理。

二、适用范围本制度适用于全体员工,涉及公文的起草、审批、签发、传达、回复等环节。

三、制度内容1. 公文起草(1)公文的起草应遵循公司的公文格式,包括标题、主题、正文、附件等部分,并保持格式的整洁、规范。

(2)公文的内容应明确、简洁、准确,使用简练的语言,避免使用花哨的修辞,确保公文的易读性和易理解性。

(3)公文的起草应经过严格的校对,确保内容无误。

2. 公文审批(1)公文的审批应按照公司的层级关系进行,由上级领导审批后方可进行下一步处理。

(2)审批人员要仔细阅读公文内容,确保公文的合规性和合法性,提出修改意见或建议。

(3)审批人员应在规定的时间内审批公文,并及时将审批结果反馈给起草人员。

3. 公文签发(1)经过审批的公文由公文管理人员进行签发,并加盖公司公章。

(2)签发人员要核对公文的内容和格式,确保公文的准确性和完整性,并及时将签发的公文传达给相关人员。

4. 公文传达(1)公文传达应按照事先确定好的传达渠道进行,包括口头传达、书面传达、电子传输等方式。

(2)传达人员要负责公文的正确传达和及时传达,确保公文得到正确理解和落实。

5. 公文回复(1)收到公文后,相关人员应及时回复,回复内容应准确、全面,回复方式可以是口头回复、书面回复或电子回复。

(2)回复人员要仔细阅读公文内容,并确保回复的内容符合公文的要求和意图。

四、制度执行1. 执行人员应认真遵守本制度的规定,不得擅自修改公文处理流程和操作方式。

2. 对于违反制度规定的人员,将根据公司相关的纪律处分规定进行处理。

3. 对于制度的改进和完善,可以根据实际情况进行调整和修订。

公司公文处理管理制度

公司公文处理管理制度

公司公文处理管理制度1. 引言公文是公司内部沟通、协调和决策的重要工具,对于保证信息的准确、及时和有效传达具有重要意义。

为此,制定和实行公司公文处理管理制度,规范公文的起草、审核、印发和归档流程,提高工作效率和质量。

2. 公文的定义与分类2.1 公文的定义公文是指公司内部工作单位之间或与外部单位之间进行信息交流、协调工作和决策的正式文件。

2.2 公文的分类根据公文的用途、内容和形式,我们将公文分为以下几类: - 通知:用于发布重要事项、通告或安排工作任务等。

- 决议:用于记录集体决策并加以公布,具有约束力。

- 报告:用于向上级或领导汇报工作情况、问题和建议等。

- 文件:用于记录和传达工作职责、规章制度和工作程序等。

- 请示:用于向上级请示解决问题、汇报工作情况等。

- 批复:用于对请示进行回复和决策。

3. 公文处理流程为了保证公文处理的快速、准确和顺利进行,制定如下的公文处理流程: 1. 起草:由相关单位或部门负责人起草公文正文内容,并附上必要的附件和签字处。

2. 审核:上级主管部门或人员对公文进行审核,确保其准确性、合规性和决策正确性。

3. 签字:相关主管部门负责人进行公文的签字,确保其具有法律效力和决策权威。

4. 印发:公文完成签字后,按照规定的分发名单和渠道进行印发,确保信息的及时和有效传达。

5. 留存:已印发的公文正本归档留存,便于查阅和追溯,同时进行电子存档备份。

4. 公文处理要求为了保证公文处理的质量和效率,提供以下几项要求: - 公文起草应准确、简明扼要,避免冗长和废话。

- 公文应使用公司规定的公文模板,并进行格式和排版统一。

- 公文正文中应注明标题、日期、发文单位等必要信息,以便识别和归档。

- 公文应抄送相关部门和人员,并在需要回复时给予明确的答复期限。

- 公文的审核和签字应完整、合规,并按照规定的流程进行。

- 公文的印发和归档应及时、正确,并进行必要的电子备份。

办公室行政公文写作格式

办公室行政公文写作格式

办公室行政公文写作格式
办公室行政公文写作格式包括以下几个主要部分:
1.公文标题:标题应简明准确地概括公文的主要内容,一般应包括发文机关名
称、事由和公文种类。

标题应采用二号小标宋体,居中放置。

2.主送机关:指公文的主要受理单位。

主送机关名称应当使用全称或者规范化
简称。

3.正文:正文应围绕主旨展开,准确、简明地阐述问题,表达清晰,条理分明。

正文内容可根据实际情况选择采用不同的字号、字体和行间距,例如三号宋体字,首行缩进两字符,行间距为固定值28磅。

4.附件说明:如有附件,应在正文下方注明附件名称。

附件名称应使用三号黑
体字。

5.发文机关署名:应当使用发文机关全称或者规范化简称,字号不得大于主送
机关名称的字号。

6.成文日期:以阿拉伯数字表示,包括年月日。

例如:2021年1月25日。

7.印章:公文应当加盖印章,印章应当清晰、端正,位于成文日期上方正中位
置。

8.此外,根据公文的具体类型和实际需要,还可能包括其他要素,如抄送机关、
秘密等级、紧急程度等。

这些要素的格式要求也有所不同,例如紧急程度应在公文首页的保密等级下方居中标注,字体字号与保密等级相同。

行政公文写作格式要求规范、严谨,以体现公文的严肃性和权威性。

在实际写作过程中,应根据具体情况灵活运用格式要求,确保公文内容准确、完整、清晰地传达给相关单位和个人。

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(公文写作)某公司行政公文处理办法(一)令(命令)适用于****公司宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。

(二)决定适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)公告适用于向国内外宣布重要事项。

(四)通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。

(五)通知适用于发布行政规章,转发上级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,传达要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项,任免人员。

(六)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。

(七)报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。

(八)请示适用于向上级机关请求指示、批准。

(九)批复适用于答复下级机关请示事项。

(十)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。

可用于上行文、下行文和平行文。

作为上行文,应按请示性公文的程序和要求办理。

(十一)函适用于不相隶属机关之间互相商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

(十二)会议纪要适用于记载和传达会议情况及议定事项。

第八条****其他常用文种包括:(一)签报机关内部各部门负责人向分管领导人书面请示工作,用“签报”。

“签报”必须由主办单位负责人亲笔签字,送分管领导人。

“签报”不盖章,原件批回。

(二)简报是反映情况,指导工作或单位间沟通消息时常用的一种简便的文字材料。

(三)工作总结是对前一段时间内的工作进行综合、归纳、分析,从中找出经验、教训,并使之条理化、系统化,以便指导今后工作的文字材料。

(四)调查报告是对客观事物进行实地调查研究、综合分析后形成的书面材料,是了解情况、掌握政策的基本工具。

第三章公文格式第九条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。

(一)涉及国家及企业秘密的公文应当标明密级和保密期限,其中“绝密”、“机密”公文应标明份数序号。

(二)紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

(三)发文机关应写全称或者规范简称;联合行文,主办机关排列在前。

(四)发文字号包括机关代字、年份、序号。

联合行文,可只标主办机关发文字号。

(五)上行文,应在发文字号右侧注明签发人姓名,其中“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

(六)公文标题应简要准确地概括公文的主要内容和公文种类。

标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号。

(七)主送机关指公文的主要受理机关,应当使用全称或规范化简称、统称。

(八)公文如有附件(不包括被转发、报送、发布件),应在正文之后、年月日之前注明附件的顺序和名称。

(九)公文除会议纪要和以电子公文形式发出的外,应加盖印章。

联合上报的公文,由主办机关加盖印章。

联合下发的公文,发文机关都应加盖印章。

(十)成文日期,以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。

(十一)公文如有附注(需要说明的其他事项),应当加括号标注。

(十二)公文应当按照要求标注主题词,上行文按照上级机关的要求标注主题词。

(十三)抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关,应当使用全称或规范化简称、统称。

抄送机关应按先上级后下级顺序排列。

第十条公文中各组成部分的标识规则,参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。

第十一条公文用纸一般采用国际A4型(210mm×297mm),左侧装订。

张贴公文用纸大小,根据实际需要确定。

公文文字从左至右横排。

第四章行文规则第十二条行文应当确有必要,注重效用。

第十三条****公司及****公司所属各单位的行文关系应根据各自的隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和汇报。

第十四条****公司所属各单位职权范围的事项应自行发文。

****公司所属各单位要求解决具体问题时,需****公司决定的应用请示,直接向****公司行文,送****公司办公室;需有关部室办理的,用请求批准和答复类函,直接向有关部室行文。

第十五条****公司机关各行政部室,除办公室外不得对外正式行文。

在业务范围内与****公司下属单位商洽工作、询问和答复问题等,可以用部室函的形式处理。

第十六条“请示”应一文一事,一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。

“报告”、“简报”中不得夹带请示事项。

第十七条除上级机关负责人直接交办的事项外,不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“意见”和“报告”。

第五章发文办理第十八条发文办理指以机关名义制发公文的过程,一般包括草拟、会签、审核、签发、复核、缮印、用印、分发等程序。

第十九条草拟各业务主管部门根据工作需要草拟公文。

问题比较复杂的,有关领导应亲自草拟,或经集体研究提出方案后,指定专人草拟。

草拟公文应当做到:(一)符合国家的法律、法规,符合党和政府的方针、政策及有关规定。

(二)情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅要力求简短。

(三)公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。

(四)拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度。

(五)人名、地名、数字、引文要准确。

引用公文应先引标题,后引发文字号。

引用外文应当注明中文含义。

日期应当写明具体的年、月、日。

(六)结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1、”,第四层为“⑴”。

(七)应当使用国家法定计量单位。

(八)文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。

使用国际组织外文名称或其缩写形式,应当在第一次出现时注明准确的中文译名。

(九)公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数字。

(十)公文文稿第一页应用发文稿纸誊写,按规定格式写明文件标题、拟稿单位、拟稿人以及文稿正文等。

主办部门负责人应对草拟文稿进行认真审核,并在发文稿纸上签字。

第二十条会签拟制公文,对涉及其他部门职权范围内的事项,主办部门应主动与有关部门协商、会签,取得一致意见后方可行文。

会签文稿以会签部门负责人签字为有效。

第二十一条审核公文送负责人签发前,应当由办公室进行审核,未经审核,不得送领导人签发。

审核的重点是:是否需要行文、行文方式是否妥当,是否符合行文规则和拟制公文的有关要求,公文格式是否符合本办法的规定等。

在不改变原意的情况下,审核人员有权对文稿进行删节和文字加工。

内容紊乱、文字冗长、需做较大修改的文稿,可提出修改意见,由拟稿人进行修改。

勾划较乱的文稿应由拟稿人誊清后再送领导人签发。

第二十二条签发以本机关名义制发的上行文,由主要负责人或者主持工作的负责人签发。

以本机关名义制发的下行文或平行文,由主要负责人、分管负责人或经授权的办公室主任签发。

第二十三条复核公文缮印前,文秘部门应当进行复核,重点是:审批、签发手续是否完备,附件材料是否齐全,格式是否统一、规范等。

第二十四条缮印、用印、分发(一)签发后的文稿由文秘部门编号、缮印。

缮印必须符合规定格式,字迹清楚无误,整洁美观,份数准确。

(二)缮印文件均由拟稿人负责校对。

重要文件应进行两次或多次校对,以确保质量。

(三)公文盖章只限于发出和存档的公文,留作他用的公文不盖章,印章要盖得端正、清晰,严防错盖、漏盖。

(四)上报的文件一定要严密装封,并严格执行文件传递签收手续。

凡属重要文件,一律不得托人代捎。

(五)以****公司名义发出的公文,底稿与正本3份由****公司办公室收存备查。

第六章收文办理第二十五条收文办理指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

第二十六条签收收文人在送文本上签字,表示文件收到。

收文人要对收进的文件进行认真清点,检查有无错收、缺页等现象,发现问题及时联系解决。

第二十七条登记收到的公文要加盖收文章,编写收文流水号,并逐项登记公文的收文机关、制发机关、发文字号、标题等内容。

第二十八条审核收到下级机关上报的需要办理的公文,文秘部门应进行审核。

审核重点是:是否应由本机关办理;是否符合行文规则;内容是否符合国家法律、法规及其他规定;涉及其他部门或单位职权的事项是否已协商、会签;文种使用、公文格式是否规范。

不符合本办法规定的公文,可退回呈报单位并说明理由。

第二十九条拟办经审核,对符合本办法规定的公文,办公室应当及时提出拟办意见送负责人批示或者交有关部门办理,需要两个以上部门办理的应当明确主办部门。

紧急公文,应当明确办理时限。

第三十条批办审批公文时,对有具体请示事项的,主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期,其他审批人圈阅视为同意;没有请示事项的,圈阅表示已阅知。

第三十一条承办承办部门收到交办的公文后应当及时办理,不得延误、推诿。

紧急公文应当按时限要求办理,确有困难的,应当予以说明。

对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的,应立即退回文秘部门,并说明理由,不得横向传递。

公文办理中遇有涉及其他部门职权的事项,主办部门应当主动与有关部门协商;如有分歧,主办部门负责人要出面协调,如仍不能取得一致,可以报请上级协调或裁定。

办理完毕的文件应及时交还文秘部门。

第三十二条催办送负责人批示或者交有关部门办理的公文,文秘部门要负责催办,做到紧急公文跟踪催办,重要公文重点催办,一般公文定期催办。

第三十三条公文传递要以文秘部门为中心点,各承办部门收、还文件均直接与文秘部门交接,不得横向传递。

第七章公文归档第三十四条公文办完后,应按照****公司有关文书立卷归档规定,及时整理(立卷)、归档。

个人不得保存应当归档的公文。

第三十五条归档的公文,应当根据其相互联系、特征和保存价值等整理(立卷),要保证归档公文的齐全、完整,能正确反映本机关的主要工作情况,便于保管和利用。

第三十六条联合办理的公文,原件由主办机关整理(立卷)、归档,其他机关保存复制件或其他形式的公文副本。

第三十七条本机关负责人兼任其他机关职务,在履行所兼职务职责过程中形成的公文,由其兼职机关整理(立卷)、归档。

第三十八条归档范围内的公文应当确定保管期限,按照有关规定定期向档案部门移交。

第三十九条拟制、修改和签批公文,书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求。

第八章公文管理第四十条公文由文秘部门统一审核、用印、归档和销毁。

第四十一条文秘部门应当建立健全本机关公文处理的有关制度。

第四十二条上级机关的公文,除绝密级和注明不准翻印的以外,下一级机关经负责人或办公室主任同意,可以翻印。

翻印时应注明翻印的机关、日期、份数和印发范围。

第四十三条公开发布行政公文,必须经发文机关批准。

经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力。

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