葛亭煤矿准备队廉洁风险防控管理 马明强
周二检查5月7日
整改结果
2
通防处
C 307工作面回风隅角未悬挂一氧便携仪
5.8
3 机械动力处 C 采区水泵房防火门无法关闭，栅栏门变形
4
机械动力处
C
北一皮带下山117#架与307上顺槽交叉点处电缆吊 挂混乱
5 机械动力处 C 二部无极绳绞车硐室一接线盒弹簧垫小
5.11 5.12 5.8
6 机械动力处 C 北一轨道下山718米处接线盒弹簧垫小
5.8
7 机械动力处 C 二部车场自动喷雾装置电源箱失爆
5.8
8
机械动力处
C
北一轨道下山与307上顺槽口交叉点单开道岔拉杆 未连接
5.8
9 机械动力处 C 乳化液泵站无供电系统图
5.8
10
综采队
11
综采队
12
综采队
13
综采队
14
综采队
C 307下顺槽口第一道防尘水幕未与主管连接
C
307下顺槽第一组隔爆水袋缺钩、第三组隔爆水袋 部分挂反
C
307下顺槽750米处绞车硐室压风装置无风，供水 自救装置无水，打设的地锚需拆除，
C
307下顺槽工作面处供水施救装置主阀门损坏，压 风自救装置内灰尘大，压力表不显示
C 307工作面7-18#架、90-95#架操纵阀无闭锁装置
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5.8 5.8 5.9 5.10
15
综采队
C 307上顺槽移变积尘厚
5.8
检查时间：2019年5月7日
同泰煤业-周二隐患“五定”表整改方案
检查人员：刘文科 葛建明 陈国玉 贾满强 蒋军军 杨雷雷 陈刚 李健
督查部门：安全环保处 督查人：刘文科 尹亚飞
准备队优秀车间工会,优秀工会积极分子 马明强
位工会
意见பைடு நூலகம்
（章）
年月日
集团公
司工会
意见
（章）
年月日
淄矿集团公司优秀工会积极分子登记表
姓名
马明强
性别
男
年龄
28
政治
面貌
团员
文化
程度
大专
参加
工作时间
2007.07
主要事迹
该同志在工作中不讲条件一贯勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨，工作上始终以安全工作为重点，2012年以来，该同志认真按照《淄矿集团公司群众安全工作条例》的要求，以群众安全生产为使命，加强业务学习，提升自身素质，对各项工作都能够做到以身作则，工作中能够积极带头学习传达集团公司群众安全会议精神，在群众安全监督工作上，自觉履行群众安全监督职责，对责任区内的职工定期进行现场安全教育，发现不安全问题及时协助解决，发现“三违”现象敢于及时制止。对身边的安全薄弱人物及时进行帮教教育。2012年在现场共查出各类安全质量问题262条，提出有效合理化建议12条，参加区队群监小组检查11次，包保、联保不放心青工12人次，对查出的问题及时进行处理，他所帮教的职工对象杜绝了“三违”的发生。
4、开展活动花样多化。
职工学习法律法规等一系列教育活动，开展了安全教育活动，同时也紧紧围绕矿开展的各种劳动竞赛活动开展了丰富多彩的劳动竞赛活动，使每名职工能真正做到以饱满的热情，充足的活力进入各种会战中。今年以来，准备队车间工会在开展的“十个一”、“强销售、降成本、当能手、争状元”活动中，及时传达每名工会会员，相续开展了一系列的活动，受到职工的一致认可。在活动中，有很多新工人都很快掌握了操作技术，解决了工作中的薄弱因素，及时消除事故隐患和不安全因素，确保了安全生产，为全矿的安全生产做出积极的贡献。
注册安全工程师考试金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)试题与参考答案(2024年)
2024年注册安全工程师考试金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)模拟试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有20小题，每小题1分，共20分）1、金属非金属矿山安全生产专业实务考试中的单项选择题要求考生在四个选项中选择一个最符合题意的答案。
下面给出的是模拟题第1题至第2题：1、金属非金属地下矿山的工作面必须建立完善的（），并做到定期进行检查维护。
A、通风系统B、照明系统C、运输系统D、排水系统2、金属非金属矿山的矿山救护队必须多久至少组织一次事故应急救援演练？A、每季度B、每半年C、每年D、每两年3、金属非金属矿山安全生产专业实务中，关于通风系统的设计，以下哪项说法是错误的？A. 矿井应设置独立的通风系统B. 通风系统应保证有足够的通风能力C. 通风系统应按照最小风速进行设计D. 通风系统应保证矿山作业人员的呼吸环境安全4、在金属非金属矿山中，以下哪种设备不属于机械设备？A. 破碎机B. 提升机C. 反铲挖掘机D. 安全监测仪器5、在矿井通风系统中，为了确保工作面的空气质量，下列哪一项不是有效的通风措施？A. 增加风量B. 改善风流分布C. 减少有害气体排放D. 减少风量6、当进行地下矿井排水作业时，为了预防水害事故的发生，下列哪一项措施是不恰当的？A. 定期检查排水设备B. 设置应急电源保障C. 加强对地下水位的监测D. 长期关闭主要排水泵7、金属非金属矿山安全生产专业实务（中级）考试中，下列关于通风系统的说法，正确的是（）。
A、通风系统应保证地下矿山空气新鲜，不含有害气体和粉尘B、通风系统设计时，只考虑主通风机的能力C、地下矿山通风系统应按通风方式分为中央式、对角式和混合式D、地下矿山通风系统设计时，不考虑安全出口的布置8、金属非金属矿山安全生产专业实务（中级）考试中，下列关于矿山安全检测监控系统的说法，错误的是（）。
A、矿山安全检测监控系统应具备实时监测、报警和记录功能B、矿山安全检测监控系统应采用有线传输方式C、矿山安全检测监控系统应具备数据分析和处理能力D、矿山安全检测监控系统应定期进行维护和保养9、采用机械通风方式进行通风时，应优先选择哪种类型的通风机？A、离心式通风机B、轴流式通风机C、螺旋式通风机D、往复式通风机 10、对于金属非金属地下矿山的每个矿井至少需要有几个独立的直接通到地面的安全出口？A、1个B、2个C、3个D、4个11、金属非金属矿山在下列哪种情况下，应当立即停止作业，制定整改措施并及时报告有关部门？A、设备超期未检B、发现地质灾害隐患C、遭受水害灾害D、员工不遵守安全规程12、根据《金属非金属矿山企业安全生产许可证实施细则》，下列关于安全设施费用的说法，错误的是？A、应当列支在成本中B、不得在成本中列支C、用于购买、维护、更新安全设施D、安全设施费用应当专款专用13、金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)中，关于矿山应急救援预案的编制，以下哪项说法是正确的？A. 应急预案的编制应仅由矿山企业内部人员完成B. 应急预案的编制应根据矿山实际情况和周边环境进行编制C. 应急预案的编制可以不考虑矿山企业自身的特点D. 应急预案的编制应由上级主管部门强制规定14、在金属非金属矿山安全生产专业实务(中级)中，以下哪项不属于矿山企业安全生产责任制的内容？A. 矿长对本矿安全生产负总责B. 安全生产管理人员对安全生产负直接责任C. 作业人员对安全生产负直接责任D. 机械设备对安全生产负直接责任15、金属非金属矿山在进行通风设计时，主要应考虑以下哪项因素？A、矿工人数B、矿体埋深C、矿洞长度D、有毒有害气体的种类及产生量16、对于金属非金属矿山中的密闭空间，如坑道、通风不良的巷道等，应采取何种作业方式以确保矿工安全？A、机械化作业B、半机械化作业C、手工作业D、自动化远程操作17、在金属非金属矿山安全生产中，下列哪项不属于安全预堪设计的内容？（）A. 安全设施布局B. 安全设备选用C. 技术人员培训D. 安全规章制度制定18、金属非金属矿山在倾斜井巷中敷设胶带输送机时，不负重的有关组成部分应保持水平状态。
用活廉洁教育资源 推进“不想腐”机制建设
员工论坛党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争的重要目标要求就是要着力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的体制机制，其中“不想腐”是最终目标和最高境界。
在“不敢腐”的目标初步实现、“不能腐”的笼子越扎越牢形势下，思考基层供电企业纪检监察部门如何调动现有资源，推进“不想腐”机制建设，增强党员干部思想自觉，是基层供电企业推动纪检监察工作高质量发展的重大命题。
因此，本文就如何推进“不想腐”机制建设的探索，提出三点见解。
一、推进“不想腐”机制建设的重要性和时代意义推进“不想腐”机制建设是落实党中央决策部署的具体体现。
习近平总书记从关乎党和国家事业成败的高度，创造性地提出了构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的“三不”机制，并强调要一体推进，深化标本兼治。
“三不”中的“不想腐”重在立德铸魂、补钙壮骨、化风成俗的教育和引导，通过加强思想教育、形成“不想腐”的自律意识和思想道德防线，进而达到治本巩固治标的目的。
推进“不想腐”机制建设是国有企业强化纪检监察工作的重要任务。
国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须加强对国有企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导干部员工不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。
因此必须推进“不想腐”机制，加强思想教育，标本兼治、多管齐下，形成工作合力。
推进“不想腐”机制建设是企业纪检监察工作的需要。
新时代赋予了各级纪检监察机构新的使命和任务，切实从严要求党员干部，强化队伍纪律，使党员树立风清气正、崇廉尚廉的廉洁理念，有利于在国有企业中营造良好的党风建设和反腐败工作的政治环境和舆论环境，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动企业党风建设和反腐败工作的深入开展。
二、推进“不想腐”机制建设需解决的问题工作机制不健全不完善。
供电企业开展廉洁教育大多局限于企业纪委和纪检监察部门的“独角戏”。
一方面，一些企业领导和员工认为企业廉洁教育是纪检监察部门的事，这种观念认识不全面，很容易导致企业廉洁教育出现单打独斗和断层化，从而削弱了廉洁教育成效。
矿井灾害预防和处理计划文件
山东东华能源有限责任公司葛亭煤矿2014年度矿井灾难预防和处理打算二〇一三年十二月十八日审批编制：田恒胜张新元王明辉沈建廷2013 年 12月 18 日通风科：年月日技术科：年月日地测科：年月日信息中心：年月日机电科：年月日安监处：年月日总工程师：年月日矿长：年月日目录前言 (2)第一章组织领导及采场安排 0第一节矿井灾难预防和处理的组织领导 0第二节矿井采场安排情况 (8)第二章矿井外因火灾的预防和处理 (13)第一节矿井外因火灾隐患分析 (13)第二节外因火灾的预防 (14)第三节外因火灾发生时的处理 (17)第三章矿井内因火灾的预防和处理 (22)第一节煤炭自燃隐患重点分析 (22)第二节防治自然发火隐患的要紧措施 (24)第三节煤层自然发火的处理 (27)第四章矿井瓦斯事故的预防和处理 (29)第一节矿井瓦斯防治的重点 (29)第二节防治瓦斯的要紧措施 (32)第三节发生瓦斯爆炸事故后的处理措施 (37)第五章矿井煤尘事故的预防和处理 (41)第一节要紧尘源及易发生煤尘爆炸地点的情况分析 (41)第二节预防和隔绝煤尘爆炸的措施 (42)第三节发生煤尘爆炸后的处理措施 (44)第六章水灾的预防和处理 (47)第一节 2014年矿井涌水量预测分析 (47)第二节回采工作面水灾情况分析、预兆及预防措施 (49)第三节掘进工作面水灾情况分析、预兆及预防措施 (53)第四节防止注浆溃浆的措施 (56)第五节发生水灾、溃浆事故后的处理 (57)第七章发生灾难事故后的避灾路线 (61)第一节采煤工作面发生灾难事故后的避灾路线 (61)第二节掘进工作面发生灾难事故后的避灾路线 (65)第八章反风时井下人员的撤离路线 (69)第一节矿井反风设施及反风试验情况 (69)第二节矿井反风时井下人员的撤离路线 (77)第九章顶板事故的预防及处理 (80)第一节采煤工作面顶板事故的预防和处理 (80)第二节掘进工作面顶板事故的预防和处理 (87)第三节巷修工作面顶板事故的预防和处理 (92)第四节煤巷顶板离层监测 (94)第十章运输事故的预防和处理 (96)第一节斜巷跑车事故的预防和处理 (96)第二节斜巷运人事故的预防和处理 (100)第三节平巷运输事故的预防和处理 (102)第十一章提升设备发生重大事故的预防和处理 (105)第一节矿井生产辅助系统要紧参数 (105)第二节可能发生提升重大事故的可能 (118)第三节预防发生主提升重大事故的措施 (119)第四节处理重大提升事故的措施 (121)第十二章要紧运输系统事故的预防和处理 (125)第一节预防发生重大事故采取的措施 (125)第二节处理重大皮带机运输事故的措施 (126)第三节机械伤人事故的预防和处理 (127)第十三章供用电事故的预防和处理措施 (128)第一节可能可能发生的重大供用电事故 (128)第二节预防发生重大供电事故采取的措施 (129)第三节处理重大电气事故的措施 (131)第十四章灾难事故的自救、互救及避灾方法 (135)第十五章安全避险“六大系统”的治理和使用 (144)第十六章安全技术培训打算 (172)第十七章矸石山自燃事故预防和处理措施 (176)第一节矸石山自燃事故的预防 (176)第二节矸石山发生自燃事故的处理措施 (177)前言为认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，保障葛亭煤矿安全生产和职工人身安全，防止各类事故的发生，依据《煤矿安全规程》第九条“煤矿企业必须编制年度灾难预防和处理打算，并依照具体情况及时修改。
创效先锋 马明强
创效先锋张花勤事迹张花勤，男，汉族，1973年11月生，现年39岁，中专文凭，淄博市淄川区黑旺镇人，现任葛亭煤矿准备队队长。
张花勤同志1993年来我矿，从事煤炭行业14年，本着干一行爱一行，要做就做最好的精神，兢兢业业、努力进取、扎实奋进、工作积极主动，政治觉悟高、思想作风正派，业务熟练，工作扎实，认真贯彻落实上级有关会议精神，善于发现不安全问题和处理不安全隐患并敢于制止“三违”，充分发挥在安全生产过程中的骨干带头作用和监督检查职能，现场严格监督检查，及时清除事故隐患，杜绝了各类事故发生，为实现安全奋斗目标作出积极贡献。
在工作方面，作为一名安全生产管理人员，踏实务实，深入到工作一线认真解决生产工作中的技术问题，开拓进取、不断创新，取得了很多技术创新成果。
严格管理，积极创新，在实践中应用新技术。
2011年在2313大倾角工作面安装。
由于切眼平均倾角大，且轨顺端头比皮顺端头低，张花勤根据自己多年来的经验，在2313大倾角工作面，采用液压支架“正拉倒安”的方式，这种方法杜绝了在工作面安装支架过程中支架倾斜或歪倒，确保了安装过程中人员的安全，同时也实现了安全生产。
思想方面，一年以来加强业务基础知识的学习，提高自己的思想理论水平。
严格按照标准要求自己，提高自己的理论水平，净化了自己的思想，树立正确的人生观、价值观、世界观。
能够积极主动的解决工作中的技术难题。
在实际工作中坚持实践“两个务必”，在实际工作中能够做到“严以律已，宽以待人”，埋头苦干，踏实工作。
同时利用比较年轻易与青年沟通的优势，深入到职工当中，主动去和他们谈心，了解职工的思想状态，把握职工的思想脉搏，他积极响应矿上提出的“人性化管理理念”，在全队开展“讲文明话、做文明人、办文明事”的活动。
他团结同事，乐于助人，把职工们凝聚成一个团结的集体。
不怕困难，敢打硬仗。
2012年2313大倾角工作面安装时。
切眼平均倾角为28度，最大倾角为32度，张花勤根据现场实际情况，制定了液压支架及前、后部溜槽防倒防滑措施，不怕困难，敢打硬仗，带领全队创出每班安装液压支架3个的最好记录，用时33天顺利完成工作面设备的安装工作，并一次试车成功。
安全生产岗位标兵申报表 马明强
要
事
迹
简
介
宋师明，男，1973年9月出生，初中文化程度，2006年9月参加工作，一直在葛亭煤矿准备队从事井下安装工，现任准备队井下安全班长。他怀着一腔热血扎根与矿山，多年来他一直奋斗在井下安撤工作的第一线，凭着吃苦耐劳的精神，爱岗敬业的工作态度，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，为矿井安全发展做出了积极贡献。曾被矿授予先进工作者、优秀班组长、优秀工会积极分子等荣誉称号，他所带领的班组曾被集团公司和矿多次授予优秀先进班组。该同志始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，自从担任准备队井下安全班长以来，他严格要求自己，认真履行自己的职责，对工作始终保持着从严从细的作风，现场抓安全一丝不苟。准备队担负着全矿综采工作面的安装、回撤工作，无论面对多么大的困难和恶劣的复杂条件，他始终带领全班职工齐心协力，克服困难，共渡难关。
单位
评审
意见
盖章
年 月 日
集团
公司
来，宋师明同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，在现场实践的同时，还订阅查看了煤矿开采、煤矿机械设备方面的书籍。提高自己的理论业务技能，为自己在准备队担任安全班长奠定了坚实的理论基础。他虚心地向领导、同事学习实践知识，并能够坚持带领全班职工同上同下，解决现场实际问题，他努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，能认真学习煤矿各类文件、会议精神，他在工作上政治素质过硬，经的起考验。他工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较强，已逐渐成为煤矿安全生产的业务技术骨干，无论是领导安排的工作和事情，或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他成为一名出色合格的班组长。
“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）
“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）文章属性•【公布机关】国家矿山安全监察局,国家矿山安全监察局,国家矿山安全监察局•【公布日期】2024.08.09•【分类】其他正文“八条硬措施”硬落实专项监督检查典型案例（第二批）典型案例一“杀回马枪”，两条重大事故隐患浮出水面（第二组）7月13日，国家矿山安全监察局“八条硬措施”落实情况专项监督检查第二组对甘肃省白银市平川区宏达煤矿开展监督检查时，发现一段可疑巷道，该巷道口设置了栅栏，栅栏里安装有带式输送机，且巷道内有亮光若隐若现，但实测巷道内风速为“0”。
面对检查人员的询问，煤矿管理人员支支吾吾，说不清楚。
检查组判断，巷道内可能有“猫腻”。
由于巷道内无风，不具备现场检查条件，检查组围绕问题线索，连夜组织有关部门分析研判。
第二天，在靖远煤业矿山救护队的协助下，检查组带着疑问对该矿“杀回马枪”，二次入井检查。
经查，该巷道为临时停工地点，停工后既未切断电源，拆除无任何保护装置的带式输送机，也未按规定检查停风地点栅栏外风流中的甲烷浓度，至此，两条重大事故隐患浮出水面。
检查组随即开展调查取证，国家矿山安全监察局甘肃局依法责令煤矿停产整顿，并对煤矿及其主要负责人罚款257.3万元。
典型案例二重大事故隐患，岂容蒙混过关（第三组）7月12日，国家矿山安全监察局“八条硬措施”落实情况专项监督检查第三组对新疆吐鲁番金马能源开发有限责任公司进行检查时，发现煤矿存在“带式输送机烟雾监测装置失效”的重大事故隐患。
“我们对通报的‘3W5-301工作面带式输送机烟雾监测装置在烟雾浓度超过规定值时，不能发出声光报警信号，不能启动洒水装置，烟雾保护装置整体失效’这条重大事故隐患有疑议，我们不认同！我们在采面运输顺槽机头地点安装了2个烟雾传感器，一个是用于安全监测监控系统的，一个是用于皮带保护的。
在现场检查时，做试验的是安全监测监控系统的烟雾传感器，并不是这条皮带的！”，在检查情况通报会上，一名煤矿人员提出了异议，吸引了在场人员的注意。
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葛亭煤矿
准备队廉洁风险防控管理相关工作描述
第一部分准备队职责目录
第二部分准备队职责目录
准备队内设机构职责目录
第三部分岗位廉洁风险自查表准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
准备队岗位廉洁风险自查表
第四部分业务运行流程图流程名称：准备队材料管理工作流程
流程编号：ZBD-1
流程拥有者：准备队
材料管理流程风险预警
GTMK-ZBD-1
风险点数量：4个(A级1个；B级3个；C级0个)
流程名称：工资分配工作流程流程编号：ZBD-2
流程拥有者：准备队
工资分配流程风险预警
GTMK-ZBD-2
风险点数量：5个(A级2个；B级3；C级0个)
流程名称：发展党员工作流程流程编号：ZBD-3
流程拥有者：准备队
发展党员流程风险预警
GTM K-ZBD -3
风险点数量：4个(A级1个；B级2个；C级1个)
流程名称：人事管理工作流程流程编号：ZBD-4
流程拥有者：准备队
人事管理流程风险预警
GTMK-ZBD-4
风险点数量：5个(A级3个；B级1个；C级1个)。