2019企业招聘启事范文参阅语文
招聘启示范文
招聘启示范文
《招聘启示》
尊敬的各位求职者：
我们公司诚挚邀请你加入我们的团队，共同扬帆起航，共创美好未来。
作为一家备受认可的企业，我们一直以来都致力于为员工提供良好的工作环境和个人发展机会。
我们相信，每一位员工都是我们的宝贵资源，他们的力量和智慧是我们持续发展的动力。
无论你是职场新人还是资深职业人士，只要你有激情和才华，我们都欢迎你的加入。
我们希望与你一同合作，共同实现事业的成功。
在我们公司，你将有机会获得全面的培训和发展计划，我们将竭尽所能帮助你达成个人职业目标。
我们希望你是一个乐观、积极、并具有团队合作精神的人。
我们需要你具备专业知识和技能，更需要你有创新意识和乐于挑战的精神。
我们期待与你一同携手并肩，共同实现各自的价值和目标。
如果你渴望成为我们的一员，请投递你的简历至我们的人力资源部门。
我们真诚期待你的加入，希望我们能一起创造更加辉煌的明天。
谨启
人力资源部某某公司。
招聘启事参考例文（通用3篇）
招聘启事参考例文（通用3篇）招聘启事参考例文篇1诚聘：现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息：1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；2、负责执行门店团队人员的培训工作；3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事参考例文篇2诚聘：职位信息【岗位概述】1。
负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2。
负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3。
根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品摆放；4。
负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5。
及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6。
根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）【薪资福利】一、薪资标准：1、试用期（2个月）：2400元/月；2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。
公司招聘文员启事范文
公司招聘文员启事范文尊敬的求职者：感谢您对我公司的关注和支持！现因业务发展需要，我公司决定招聘一名文员，现面向社会公开招聘。
欢迎有志之士加入我们团队，共同开创美好未来。
一、公司简介我公司是一家专注于XXX领域的企业，专注于XXX的研发、生产和销售。
经过多年的努力，已经在国内外市场取得了一定的影响力和发展成果。
公司以科研创新为先导，以产品质量为核心，以用户需求为导向，不断创新，不断超越，为客户提供优质的产品和服务。
公司在行业内拥有一流的专业团队和先进的生产设备，欢迎有潜力和有能力的人才加入我们的团队，与我们一同发展，共创辉煌。
二、职位要求1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；2. 语言表达能力：具备良好的语言表达能力，能够流利使用汉语和普通话；3. 文案能力：有较好的文案编辑和撰写能力，能够撰写规范、准确、简明的文案；4. 办公软件：熟练掌握Office办公软件及各种常用办公设备的使用；5.人际交往：具备良好的人际沟通能力，团队合作意识强，能够与各部门良好配合；6. 工作态度：工作勤奋，责任心强，具备较强的执行力。
三、岗位职责1. 负责公司日常文案的撰写、整理、编辑和归档工作，包括但不限于公告、通知、会议纪要、报告等；2. 协助部门同事完成各类文档的编写和整理工作，确保文档的准确性和规范性；3. 负责公司文件的归档管理，保证文件存档的安全、完整和可查性；4. 协助部门同事完成一些常规办公事务，如文件传递、会议安排、会议室预订等；5. 参与公司内部会议，并负责会议记录和会议纪要的编写；6. 配合上级领导完成其他临时交办的工作。
四、薪资待遇本岗位薪资待遇根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体面议。
五、福利待遇1. 公司实行五险一金制度，全面为员工提供良好的社会保险和医疗保障；2. 公司每年提供带薪年假，享受国家法定节假日；3. 公司定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力；4. 公司以人才为本，注重员工个人的职业发展规划，并提供广阔的发展空间和晋升机会。
公司招聘小作文
公司招聘小作文篇一《公司招聘：找的就是你咱们公司最近要招聘啦。
这就像是一场奇特的大冒险，我们在茫茫人海里寻觅那些闪闪发光的伙伴。
我记得上次招聘的时候，那场面可真是热闹非凡。
面试官的桌子前，坐满了形形色色的人。
有一个小伙子特别引人注目。
他穿着一身稍微有点皱巴巴的西装，头发像是刚被龙卷风席卷过一样，但眼神里透着一股子机灵劲儿。
他一坐下就开始滔滔不绝地讲述自己的经历。
说自己大学的时候参加过一个创业项目，那项目刚开始的时候简直是一团糟。
没有启动资金，团队里的人也都是半吊子，啥也不懂。
但是他就拿着自己那点可怜巴巴的生活费，买了一沓子传单，开始在校园里发。
大冬天的，他的手冻得通红，就像两根红萝卜在外面晃荡。
那几天吃的都是泡面，还总是被宿管阿姨撵着跑，说他在宿舍搞传销，因为他老是给室友洗脑要好好搞这个创业项目。
最后这个项目虽然没有成为什么惊天动地的大生意，但总算是有了点起色。
从他的故事里，就能感觉到他是那种一股脑往前冲不回头的愣头青，但是特别有决心和干劲。
我们其实就想要这样的人。
不管以前的经历是顺风顺水还是磕磕巴巴，只要有那股子冲劲就好。
就像在战场上，即便手里只有一根木棍，也敢朝着敌人挥舞的那种勇气。
现在我们的公司就是这样一个大战场，不管你是专科还是本科，是有经验还是没经验，只要你有想法，能吃苦，就来吧。
我们不讲究那些花里胡哨的东西，只希望能找到真正想要一起打天下的小伙伴。
篇二《公司招聘：新伙伴在哪里》咱这公司招聘呀，可不像那些大公司那么一本正经，找个员工就跟摘星星一样，挑来挑去挑花眼。
我们的招聘就像一场在市井里找好朋友的旅程。
有一回，一个女孩子来应聘。
她把简历拿在手上的时候，我注意到那简历的边边角角都有点磨损了，像是被揉过又努力抚平一样。
她看起来有点紧张，说话的时候声音小小的，可是当说到自己的技能的时候，却不怯场了。
她讲她以前在一家小公司上班，公司小到什么程度呢？整个公司加上老板就五个人。
她一个人要干三个人的活儿，每天忙得像个不停转的陀螺。
2019年招工启事范本范文.doc
2019年招工启事范本范文篇一：招聘启事范文招聘启事范文达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x老师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：201x年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为X个月。
（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。
达州市航达钢铁有限责任公司201X年X月X日篇二：招聘启事格式范文招聘启事招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
招聘启事范文三篇_作文范文_
招聘启事范文三篇招聘启事范文一xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司招聘启事范文二因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。
公司招聘启事范文
公司招聘启事范文公司招聘启事我们是一家规模不断扩大的创新型科技公司，致力于为全球用户提供最优质的产品和服务。
现因业务需要，招聘以下职位，欢迎有志之士加入我们的团队。
一、市场营销经理职位描述：1.负责公司营销策略的制定和落地，为公司产品制定市场推广计划，提高产品知名度和美誉度。
2.负责公司产品在各大媒体平台的广告投放和推广，撰写并发布相关内容。
3.负责市场情况的调查和分析，为公司的业务拓展提供定性和定量的分析报告。
4.能够独立完成全球市场的需求分析，以保证产品及时满足市场需求。
职位要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告及相关专业优先。
2.两年以上互联网营销经验，熟悉互联网市场特点、营销策略与工具。
3.具备较好的策划及执行能力，能够独立完成市场推广方案的制定与执行。
二、软件开发工程师职位描述：1.参与公司软件产品的研发工作，融合前沿技术，确保产品的质量和用户体验。
2.协助团队成员进行代码审查、重构，保证代码质量，提升项目完成效率。
3.参与产品架构设计，负责关键技术部分的设计和实现。
职位要求：1.本科及以上学历，计算机或相关专业优先。
2.两年以上软件开发经验，熟悉C++编程，有扎实的计算机基础，了解常用算法和数据结构。
3.熟悉Qt框架，有Linux使用经验，熟悉多线程编程，具备良好的工作习惯，注重团队协作。
三、运维工程师职位描述：1.负责公司的服务器系统运维，保证业务系统的稳定性和安全性。
2.负责公司网站的维护和更新，优化网站性能和用户体验。
3.负责系统监控和故障排查，制定相应的应急预案。
职位要求：1.本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先。
2.两年以上运维经验，熟悉Linux系统，熟悉常用的网络协议和硬件设备，如DNS、DHCP、防火墙、路由器和交换机等。
3.有一定的安全防范意识，熟悉常用的安全工具和漏洞扫描工具，如Nessus、OpenVAS、Wireshark等。
四、大数据工程师职位描述：1.负责公司数据分析平台的维护和开发，负责各类数据采集和清洗，将海量数据转化为有价值的信息支持业务决策。
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企业招聘启事范文参阅
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使
用的一种应用文书。
下面是查字典范文网整理的企业招聘启事范文参阅，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所收获。
范文一：销售管理人员招聘启事
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆
xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 范文二：文化发展××公司招聘启事
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
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