行政管理试题及答题
行政管理理论基础笔试真题
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以下是一个约6000字的示例：行政管理理论基础笔试第一部分：选择题1. 下列哪种理论与行政管理理论基础相关？A. 哈佛经验B. 经济学理论C. 魏斐德尔理论D. 吸引力理论答案：C2. 行政管理的核心概念是？A. 经济效益B. 人力资源C. 组织管理D. 政府职能答案：D3. 行政管理的主要职责是？A. 维护国家安全B. 为政府服务C. 推动社会发展D. 保障人民利益答案：D4. 以下哪个不是行政管理的发展趋势？A. 国际化B. 微观化C. 实证化D. 自由化答案：D5. 以下哪种方法是行政管理的常见手段？A. 监督B. 行政命令C. 议会决议D. 政治对话答案：B第二部分：问答题1. 什么是行政管理理论基础？请简要介绍。
行政管理理论基础是指行政管理的理论基础和发展方向。
它包括行政管理的概念、原理、方法和制度等内容，是行政管理的理论基础。
行政管理理论基础是行政管理的基石，是行政管理发展的根本指导思想和理论依据。
2. 请阐述行政管理的核心概念及其作用。
行政管理的核心概念是政府、管理和服务。
政府是行政管理的主体，管理是行政管理的核心职能，服务是行政管理的宗旨。
政府通过管理和服务来实现社会治理和社会服务功能，保障人民利益，推动社会发展。
3. 请简要介绍行政管理的主要职责及其重要性。
行政管理的主要职责包括监督、管理、服务和决策等多种职能。
它是政府的基本职能之一，是政府实现其职能的重要手段。
行政管理的主要职责是为政府服务，推动社会发展，维护国家安全，保障人民利益。
4. 请分析行政管理的发展趋势及其影响。
行政管理的发展趋势包括国际化、微观化和实证化等多种趋势。
国际化趋势是指行政管理在全球范围内的重要性不断增加，微观化趋势是指行政管理在具体管理问题上趋向细化，实证化趋势是指行政管理理论和实践逐渐朝着科学化和精细化方向发展。
这些趋势在一定程度上影响了行政管理的发展方向和实践成效。
《行政管理学》在线测试
《行政管理学》第02章在线测试《行政管理学》第02章在线测试剩余时间：56：26答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
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第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分)1、法国启蒙思想大师（）把管理国家的活动分为立法、行政、司法三类，主张这三种权力由三个独立的部门掌握，以使相互制约和平衡.A、孟德斯鸠B、洛克C、卢梭D、密尔2、美国著名行政学家L•D•怀特在其1926年所著的（）一书中说:“行政乃是为完成某种目的时，对许多人所作的指挥、协调和控制。
"A、《行政学研究》B、《政治与行政》C、《行政学导论》D、《科学管理原理》3、被称为“行政学鼻祖”的西方行政思想家是( ）.A、伍德罗•威尔逊B、古德诺C、怀特D、马克思•韦伯4、被称为“科学管理之父”的西方管理学者是（ )。
A、法约尔B、泰罗C、古德诺D、马克思•韦伯5、( ）所著的《行政学之理论与实际》是我国第一部行政管理学专著。
A、张金鉴B、张润书C、张金马D、夏书章第二题、多项选择题（每题2分,5道题共10分)1、科学理解行政的涵义应把握以下几方面的关系（ ).A、明确行政与法律的关系B、明确行政与国家的关系C、明确行政与管理的关系D、明确行政与政治的关系2、西方行政学提出与创立时期的主要代表人物有( ）。
A、伍德罗•威尔逊B、古德诺C、泰罗D、法约尔3、西方行政学正统时期的主要代表人物有( ）.A、马克思•韦伯B、怀特C、古里克D、西蒙4、西方行政学挑战与创新时期的社会背景有（）.A、资本主义经济发展“黄金时代”的结束。
B、公民权运动C、越南战争D、水门事件5、学习研究行政学的方法有（ ).A、比较研究方法B、理论与实际相结合的方法C、系统研究方法D、综合研究方法第三题、判断题（每题1分,5道题共5分）1、行政是随着国家的产生而产生,是国家的一种基本职能形态.（）正确错误2、古德诺认为政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行.（ )正确错误3、所有的管理活动都是行政.（）正确错误4、行政，是国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力，为实现国家的社会目标和统治阶级的利益，对国家和社会事务进行的一系列组织和管理活动。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
每小题1分，共10分）1、从不同的作用和影响来看，行政环境可分为（）A、国内与国外环境B、政治与经济环境C、良性与恶性环境D、宏观与微观环境2、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（）A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古立克3、各国行政组织领导体制有多种类型，实行委员会制的国家是（）A、美国B、瑞士C、英国D、法国4、行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（）A、极端民主的方式B、疏导教育的方式C、榜样示范的方式D、旅任自流的方式5、国家工作人员因公致残，丧失工作能力的，按我国规定可以（）A、辞职B、辞退C、退休D、退职6、行政决策的咨询系统与中枢系统的关系应当是（）A、主观能动性的B、依附性的C、相对独立的D、具有对立性的7、政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（）。
A、一般性内部监督B、职能监督C、主管监督D、专门监督8、办公自动化（简称OA）在日本形成一个热潮是在（）。
A、五十年代B、六十年代C、七十年代D、八十年代9、某个省的领导为了掌握干部建私房情况，到一个具有典型意义的县进行全面深入的调查，取得了各种数据资料。
这在传统行政技术方法中是（）。
A、“解剖麻雀”的方法B、"蹲点种试验用"的方法C、全面普查与重点调查相结合的方法D、抓主要矛盾的方法10、提高效率是行政改革的（）要求。
A、一般B、普通C、次要D、总体二、多项选择题（在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。
正确答案未选全或有选错的，该小题无分。
每小题1分，共10分）11、科学化阶段行政管理学的特点是（）A、强调加强整体宏观研究B、强调政治与行政分离C、主张随环境地变迁选择管理方式D、注重机械效率的执行活动E、既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人的因素12、一个国家的宏观行政环境包括（）A、国内政治、经济、文化因素B、国际社会因素C、国内自然因素D、国际自然因素E、行政机构内部结构因素13、要使经济职能得以正常发挥，我国政府机构对经济的管理应以（）A、宏观管理为主B、间接管理为主C、服务性为主D、法律和经济手段为主E、培训技术人才为主14、行政组织领导体制类型可分为（）A、分权制B、首长制C、委员会制D、集权制E、混合制15、中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）A、最高权力机关B、最高权力机关的执行机关C、最高司法机关D、最高行政机关E、最高军事统辖机关16、公务员考试录用应贯彻的原则是（）A、自由B、平等C、公开D、竞争E、高效17、行政机关编制实施决策的行动计划的要求是（）A、切合实际B、下有对策C、适应环境D、宜粗不宜细E、顾及全局18、财务行政作为政府对国家财政收支的管理，它包括的内容有（）A、国家预算B、国家决算C、国家审计D、预算会计E、行政事业单位财务19、现代行政管理技术方法中包含的现代自然科学技术内容有（）A、自动化技术B、信息技术C、谈心交心技术D、树典型评先进技术E、电脑技术 20、造成行政效率不高的原因有（）A、组织结构上的B、思想观点上的C、平均主义D、风气不正E、要求太高六、简答题（每小题5分，共20分）45、学习和研究行政管理学有什么意义？46、构成行政组织的组织要素有哪些？47、行政管理法规的制定为什么必须以宪法和法律为依据？48、简述运用系统方法要掌握的基本原则。
行政管理理论基础题库及答案
行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能？A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案：D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项？A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案：D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项？A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案：A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些？A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案：A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案：C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项？A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案：A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案：D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面？A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案：B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项？A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案：B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一？A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案：C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理？行政管理的基本特征是什么？答：行政管理是指政府行为活动的组织和实施，其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。
2. 行政管理的职能主要包括哪些方面？请分别说明。
答：行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。
规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划；组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划；领导是指指导和管理下属进行工作；控制是指对工作进展进行监督和评估；监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。
3. 行政管理的特点有哪些？请分别说明。
答：行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。
《行政管理学》选择题(附答案)
《公共行政学》(补专）总复习2009．5一、考试题型及分值：单选题1’X20=20、多选题1’X12=12’、名词解释4’X5=20'、简答题6’X4=24’、论述题12’X2=24’二、单选题、多选题、（见附件）三、名词解释：1、公共行政学2、公共行政环境3、政府职能4、行政体制5、市场失效6、行政领导7、行政决策8、管理幅度9、非正式沟通10、广义的行政监督11、行政道德12、行政效率四、简答题：1、政府的社会职能主要有哪些？2、行政区划体制应遵循的原则有哪些?3、简述机能制的优点和缺陷.4、简述政府对非营利组织的作用.5、行政领导者素质主要由哪些方面构成？6、简述行政领导责任的主要内容。
7、简述行政决策必须遵循的基本原则.8、简述行政决策的特点。
9、简述舆论监督的特点。
10、简述行政改革的取向。
五、论述题1、论述公共行政环境的作用。
2、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的?3、什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
4、试分析行政决策在行政管理过程中的重要作用。
5、试述行政监督的作用。
6、试述行政效率在公共行政中的作用。
（附件)客观题范围：一、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在（）上。
A、《尚书》B、《纲鉴易知录》C、《礼记》D、《左传》2．在西方，最早提出行政概念的是（）。
Ａ、瓦特Ｂ、史坦因Ｃ、马克思Ｄ、亚里士多德３．公共行政首要特点是它的（）。
Ａ、政治性Ｂ、民主性Ｃ、公共性Ｄ、法制性４．中国的公共行政的最大特点是（).Ａ、公平性Ｂ、高效性Ｃ、民主性Ｄ、中国共产党领导政府5．发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（）。
Ａ、威尔逊Ｂ、韦伯Ｃ、泰勒Ｄ、古德诺6．1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（)。
A、《行政学》B、《行政学导论》C、《行政学原理》D、《政治与行政》7．我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”.A、孙中山B、康有为C、梁启超D、张金鉴8．我国第一部行政学著作是（）.A、《行政学的理论与实践》B、《论译书》C、《行政学原理》D、《行政学》9．公共行政环境的( ）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
行政管理理论基础考试题库
行政管理理论基础考试题库一、选择题1. 下列关于行政管理的定义，哪一项是正确的？A. 行政管理是一种管理方法，包括计划、组织、指挥、协调和控制等活动B. 行政管理是政府机关和公共机构运行管理的全过程C. 行政管理是管理学的一个分支，专门研究政府机构和组织的管理D. 以上都正确2. 行政管理的本质是什么？A. 制度设计B. 组织管理C. 治理能力D. 社会调控3. 下列哪种说法是关于行政管理的基本原则的？A. 公正、公平、公开B. 协调、一致、有序C. 透明、高效、廉洁D. 效率、效益、经验4. 下面哪一项不属于行政管理的职能？A. 计划和决策B. 组织和领导C. 控制和约束D. 行政调查和研究5. 行政管理的价值取向包括哪些？A. 绩效为导向B. 服务为导向C. 公正为导向D. 以上都是6. 下列关于行政职能的说法，哪一项是正确的？A. 行政职能是政府行政机关划分、授权和分工的根本职能B. 行政职能是政府行政机关依法行使公共权力的方式和途径C. 行政职能是政府行政机关利用资源、开展活动、服务民众的方法和手段D. 以上都是正确的7. 行政管理的特点包括哪些？A. 专政性B. 行政性C. 程序性D. 以上都是8. 行政管理的动力来源主要包括哪些？A. 制度机制B. 绩效考核C. 利益博弈D. 以上都是9. 行政管理的国内影响因素包括哪些？A. 政府机构改革B. 行政管理法规制度C. 政府经济政策D. 以上都是10. 行政管理的国际影响因素包括哪些？A. 国际经济形势B. 跨国公司活动C. 国际组织和协定D. 以上都是二、判断题1. 行政管理的主要职能是制定政策和法律2. 行政管理的核心是政府行政机关3. 行政管理的基本原则是法治原则、效率原则和服务原则4. 行政管理的价值取向应当以效率为导向5. 行政管理的动力来源主要包括政治动力、社会动力和经济动力三、简答题1. 行政管理的定义和本质是什么？行政管理的价值取向有哪些？2. 行政管理的职能和特点是什么？行政管理的动力来源和影响因素有哪些？3. 行政管理的国内和国际影响因素有哪些？行政管理的现代发展趋势和发展方向是什么？四、论述题1. 论述政府核心职能和行政管理的关系2. 论述行政管理的发展历程和现代发展趋势3. 论述行政管理的规范和制约机制，以及其对行政效能的影响以上是这份行政管理理论基础考试题库，希望能够对你的学习有所帮助。
行政管理理论考试题库答案
行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理？答案：行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源，以及实现政府政策和目标的过程。
它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。
2. 行政管理的基本原则是什么？答案：行政管理的基本原则包括：透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。
透明度是指管理活动应当公开、透明，便于公众监督和参与；效率是指提高组织运作效率和服务质量；公正是指公共资源的分配应当公平合理；责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任；可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑，保护环境并提供可持续的公共服务；民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。
3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。
答案：马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面：一是强调阶级斗争和工人阶级的利益，这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利；二是提出行政的社会化，即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置，这对国家公共管理的发展产生了深远影响。
4. 什么是新公共管理？它对传统公共管理有何影响？答案：新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。
它强调市场化和民营化的管理方式，强调效率和绩效评估。
新公共管理对传统公共管理的影响在于，传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范，而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。
5. 请解释一下公共政策的形成过程。
答案：公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。
问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势，对问题进行鉴定和分析，确定问题的性质和影响。
政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定，通过对解决问题的各种政策选项进行评估，最终选择出最为适合的政策方案。
政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段，实现政策的具体执行。
政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估，分析政策实施的效果和影响，为政策的修改和调整提供依据。
《行政管理学》历年考研真题
行政管理学历年真题一、导论（一）名词解释：1、行政与行政管理学。
2、行政管理3、威尔逊4、（政治与行政）二分法。
（二）简答题：1、行政管理学在西方国家兴起的原因。
2、简述（政治与行政）二分法。
3、行政管理学在中国的发展情况（三）论述题1、试述行政管理学的研究对象与方法。
2、试述科学发展观与行政管理的关系。
二、行政环境（一）名词解释：1、行政环境。
2（二）简答题：1、简述行政环境及其意义。
23（一）名词解释：1、行政职能。
2、行政管理的政治职能。
3、决策职能。
4、市场失灵与政府失灵。
5、“守夜人”。
6、行政职能扩张。
（二）简答题：1、简述行政职能的特点。
2、简述市场经济中政府的经济职能。
3、分析行政管理的运行职能。
4、行政管理中的协调职能及其作用。
5、简述我国的行政职能体系及意义。
6、简述西方国家行政职能的演变过程。
7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。
8、凯恩斯经济理论的要点。
9、我国行政职能转变的主要内容。
（三）论述题1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。
2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。
3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。
4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。
5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。
6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。
7、案例分析（略）。
四、行政组织（一）名词解释：1、行政组织。
2、行政组织与公共责任。
3、行政目标。
4、行政组织与民间组织的区别。
5、非正式组织。
6、行政组织结构。
7、编制。
8（二）简答题：1、行政组织的基本要素有哪些。
2、行政组织有哪些基本特性。
3、简述行政组织的法制化特征。
45、行政组织机构有哪些类型。
4、案例分析。
五、行政领导（一）名词解释：1、领导与管理。
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一、单项选择1、管理的最终目的是( )。
A．实现人与人之间关系的协调B．有效地组织资源和组织活动C．以最少的投入获得最大的产出D．制定组织目标2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了( )。
A．人文关系学说B．人际关系学说C．行为科学学说D．社会关系学说3、关于计划工作基本特征的描述，错误的是( )。
A．计划是高层管理者的职责范畴B．计划工作居首要地位C．计划工作是有目的的行为D．计划工作要讲究效率4、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现业的宗旨，这就是确定企业目标的( )原则。
A．现实性B．协调性C．权变性D．关键性5、下面决策方法中，具有“匿名性”特点的是( )。
A．群众评议法B．哥顿法C．头脑风暴法D．特尔菲法6、20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是( )。
A．赫伯特•西蒙B．哈罗德•孔茨C．马克斯•韦伯D．林德尔•厄威克7、如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需要根据顾客的要求进行设计、生产，对企业人员技术水平要求较高，这种企业适于采用( )组织形式。
A．集权式B．分权式C．均权式D．不确定8、评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于( )。
A．上级人员B．下属人员C．高层领导D．协作部门9、领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A．性格理论阶段B．行为理论阶段C．效用领导阶段D．权变理论阶段10、韦伯认为，只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。
A．超凡的权力B．传统的权力C．理性合法的权力11、（）认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对的有效，也不见得绝对的无效，采用哪种理论和方法，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
A．经验学派B．系统管理学派C．权变理论学派12、目标管理理论的理论基础是（）。
A．科学管理理论B．行为科学理论C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一13、美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产管理效率的平均改进程度可达到56％；否则，生产管理效率仅提高（）A．6% B．16% C．26%14、如果要对事物发展变化的未来趋势做出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用（）的方法。
A．市场预测B．定性预测C．定量预测15、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类决策属于（）。
A．风险型决策B．不确定型决策C．程序化决策16、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际上要求为标准，选拔、录用各类人员。
这就是人员配备的（）原则。
A．因事择人B．因人择事C．量才使用17、在管理方格图中，那种对生产和人的关心度都很小，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属的领导，被称之为（）。
A．贫乏式领导B．任务式领导C．逍遥式领导18、在组织内部，（）的情形经常会发生，如两人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击。
A．战斗B．竞争C．辩论19、由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。
法约尔认为，（）。
A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C．管理就是决策20、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。
A．《社会组织与经济组织理论》B．《工业管理和一般管理》C．《科学管理理论》21、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（）。
A．社会技术系统B．社会经济组织C．社会经济系统22、在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。
A．资源配置的优化B．利益的再分配C．劳动力的合理利用23、例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。
这类决策属于（）。
A．风险型决策B．不确定型决策C．非程序化决策24、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的（）原则。
A．责权利相结合B．分工协作C．目标任务25、领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于（）领导。
A．集权型B．分权型C．均权型26、美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。
A．60-70% B．70-80% C．80-90%27、企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。
A．正式组织B．非正式组织C．企业结构28、美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的( )。
A．×理论──Y理论B．不成熟──成熟理论C．双因素理论29、正式组织与非正式组织之间一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A．感情的逻辑B．正规的程序C．效率的逻辑30、著名学者戴维斯将企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。
其中，主要目标由企业性质决定，它是（）。
A．贡献给企业顾客的目标B．为企业的关系人服务的目标C．贡献给企业本身的目标31、确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）。
A．目标B．策略C．规划32、授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。
这就是授权的（）原则。
A．因事设人，视能授权B．因人设职，视能授权C．任人唯贤33、有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论34、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（）。
A．现场控制B．前馈控制C．即时控制35、法定权是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。
它包括这样几个方面的内容：（）。
A．决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权B．决策权、控制权、指挥权、人事权、奖惩权C．决策权、组织权、计划权、人事权、奖惩权36、美国一公司总裁说:"如果我一年内做出12个决策,那必定是重大的一年。
我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。
但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上。
"这种认识反映了哪种管理原理？( )A．管理幅度原则B．例外管理原则C．等级链指挥原则D．权变管理原则37、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以( )为重要标准。
A．情感的逻辑B．正规的程序C．效率的逻辑D．高度的责任心38、管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于( )．A．科研部门B．军队C．学校D．工业企业39、用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，这种计划就是( )。
A．专题计划B．专项计划C．预算D．数量计划40、为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合，这是( )。
A．组织的一般含义B．组织的动态含义C．组织的静态含义D．组织的臂理学含义41、依据控制的( )分，控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
A．内容B．环节C．对象D．对象的性质42、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：( )A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。
B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整。
C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。
D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。
44、以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( )A．一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B．穷人很少参加排场讲究的社交活动C．在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润D．一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作45、这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（）。
A．决策职能B．控制职能C．领导职能46、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。
A．提高劳动生产率B．提高工人的劳动积极性C．制定科学的作业方法47、企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。
A．企业精神B．企业价值观C．企业文化48、1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得．圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。
A．《企业再造工程》B．《管理的革命》C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》49、目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A．日本B．德国C．法国50、在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。
一般地，要把目标限制在（）以内。
A．4个B．5个C．6个51、选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。
因此，预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。
如进行技术预测，往往采用（）。
A．定量分析法B．时间序列法C．专家调查法52、在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。
A．需要B．可能C．需要和可能53、根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。
其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。
A．希望完成的目标B．必须完成（达到）的目标C．不予重视的目标54、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。
经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A．4～8人B．10～15人C．15～20人55、某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少"。
该经理在工作中的主要问题是（）。
A．未对人的因素给予足够的关心B．未对任务的完成给予应有的重视C．把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D．很可能同时存在A与C两方面的问题56、在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。