什么是合同后评价
合同履约后评价管理制度的内容

合同履约后评价管理制度的内容以下是 9 条关于合同履约后评价管理制度的内容:1. 咱这合同履约后评价管理制度啊,那可真是超级重要的!就好比你参加一场比赛,结束后得知道自己表现咋样,有啥优点缺点。
比如,完成一个工程合同后,咱就得好好评一评,施工质量到底好不好哇!2. 这个评价可不是随便做做的哟,那得认真仔细,要像侦探找线索一样!比如说供应商合同,咱就得看看他的货是不是按时按量送来了,这可关系到咱后续的生意呀,对吧?3. 嘿,评价的时候可不能马虎呀!得从各个方面去衡量,就像给一个人打分一样。
比如一个销售合同,那得看业绩达成情况、客户满意度这些方面呢,可不是闹着玩的!4. 而且呀,这个评价要有标准!不能说你觉得好就是好,那怎么行呢!好比判断一道菜好不好吃,得有个清晰的标准嘛。
像服务类合同,就得按服务的质量、效率那些标准来衡量呀,你说是不是?5. 评价的结果那可是有大用处的哟!它就像是指明灯,能让咱知道以后该咋走。
比如合同执行得很出色,那下次就继续找这样的伙伴呀,要是不好,就得赶紧改进啦,这多重要哇!6. 别忘了让大家都参与进来评价呀!不能就一个人说了算,那多不公平呀。
就像选班长似的,得大家都发言嘛。
像那种合作合同,每个参与的部门都得说说看法呀!7. 咱们得时常看看这个制度有没有效果,要是不行,那可得赶紧调整呀!就跟你买了双鞋,不合脚还不换吗?好比有些合同评价后发现问题老是重复出现,那咱就得修改制度去解决呀,对吧?8. 这个评价管理制度可不是一成不变的哦,得跟得上时代的步伐呀!你想想,世界都在变,咱能不变吗?比如新型合同出现了,那咱的评价标准也得跟着变变呀,这不难理解吧?9. 总之呀,这合同履约后评价管理制度真的超级重要,关系到我们的每一个合同,每一次合作!咱们可得好好对待它,让它发挥出最大的作用呀!我的观点结论是:合同履约后评价管理制度是确保合同顺利执行和合作顺利开展的关键,必须认真对待并不断完善。
合同履约评价

合同履约评价
合同履约评价是指对合同双方在合同期限内履行合同义务的情况进行评估和考核。
合同履约评价的目的是确保合同的有效履行,促进合同双方之间的良好合作关系,并最终实现合同目标。
在进行合同履约评价时,需要考虑以下几个方面:
1. 履约情况评估,对合同双方在合同期限内的履约情况进行全面评估,包括是否按时履行合同义务、合同品质是否符合要求等方面。
2. 问题识别与解决,及时发现合同履约过程中存在的问题和障碍,并寻求解决方案,确保合同的顺利履行。
3. 履约奖惩机制,根据合同约定,对合同履约情况进行奖励或惩罚,激励双方更好地履行合同义务。
4. 履约报告撰写,撰写合同履约报告,详细记录合同履约情况和评价结果,为合同履约提供依据和参考。
在进行合同履约评价时,需要严格遵守合同约定和法律法规,
确保评价过程的公正、客观和合法。
同时,合同范本专家在撰写合
同履约评价范本时,需要充分考虑各种可能的履约情况和评价标准,确保范本的全面性和适用性。
合同合规评价方案

合同合规评价方案一、为啥要做这个评价。
咱都知道,合同就像一场游戏的规则手册,要是规则不合规,那可就乱套了。
做这个合同合规评价呢,就是为了保证咱们签的合同都符合各种法律法规、公司规定还有道德规范啥的。
这样能让咱避免很多麻烦事儿,像是法律纠纷、经济损失,还能让合作顺顺利利的,大家都开心。
二、评价谁的合同。
1. 新签合同。
不管是和新伙伴谈的合作,还是公司新开展的业务相关的合同,都得好好评价。
这就像是新认识一个朋友,得先了解清楚他的为人,才能放心打交道嘛。
2. 修订合同。
以前签过的合同,要是要修改条款了,那也得重新审视一下合规性。
这就好比给老房子装修,得看看有没有违反啥建筑规定。
3. 续签合同。
虽然是和老伙伴继续合作,但情况可能变了呀,法律法规也可能更新了,所以续签合同也不能马虎,得看看是不是还合规。
三、评价啥内容。
1. 法律法规方面。
主体资格。
看看签合同的双方是不是都有资格签这个合同。
比如说,一家公司得是合法注册的,有营业执照,要是跟一个没有合法身份的“影子公司”签合同,那肯定不行。
这就像参加比赛,你得先有参赛资格才行。
合同条款合法性。
合同里的每个条款都得合法。
不能有那种限制别人基本权利或者违反公平交易原则的条款。
比如说,不能在合同里写“乙方必须无条件听从甲方的任何要求,哪怕是违法的”,这简直就是霸王条款,法律可不会答应。
特殊行业规定。
如果是在一些特殊行业,像医疗、金融之类的,就得符合这个行业的特殊法律法规。
比如医疗合同就得遵循医疗相关的法律法规,不能乱搞。
这就像不同的游戏有不同的规则,你在医疗这个“游戏场”里,就得按医疗的规则来。
2. 公司内部规定方面。
预算和审批流程。
如果合同涉及到花钱,那得看看是不是符合公司的预算规定,有没有按照正确的审批流程走。
要是有人偷偷签了个超预算而且没经过审批的合同,那公司的钱袋子可就危险了。
这就好比你在家里想花钱买个大件,得先问问家长同不同意,要是私自把钱花了,肯定要挨骂的。
合同后评价报告模板

合同后评价报告模板一、合同背景1.1 本合同是由甲方与乙方签订,约定双方在特定条件下进行的一项具体合作内容。
合同于(日期)签署,有效期为一年。
1.2 合同内容包括但不限于产品交付、服务提供、价格支付、风险分担等方面的约定。
1.3 合同的签订目的是建立双方的合作关系,确保合作顺利进行,实现共同利益。
二、合同履行情况2.1 甲方履行情况:甲方按照合同约定的时间节点,按时完成了产品交付和服务提供的工作,保质保量地完成了合同内容。
甲方遵守了合同约定的价格支付方式,按时向乙方支付了相关款项。
甲方积极配合乙方的工作,保障了合同各项工作的顺利进行。
2.2 乙方履行情况:乙方按照合同约定的接收时间节点,准时接收了甲方交付的产品,并提前进行了验收工作。
乙方对甲方提供的服务进行了认真的评估和反馈,及时与甲方沟通合作中出现的问题,并共同协商解决方案。
乙方按照合同约定的价格支付方式,按时向甲方支付了相关款项,并保证了合同款项的准确支付。
三、合同效果评价3.1 合同的效果评价指标:合同的效果评价主要包括产品质量、服务水平、成本控制、风险管理等方面的表现。
根据合同约定的指标和标准,进行全面评价。
3.2 合同的效果评价结果:产品质量得分:甲方提供的产品质量优良,经乙方验收合格,得分为90分。
服务水平得分:甲方提供的服务态度积极,服务效率高,得分为85分。
成本控制得分:甲方在价格方面有竞争力,成本控制较好,得分为88分。
风险管理得分:甲方在合作过程中及时处理风险,风险管理较为完善,得分为87分。
通过效果评价,合同的总体绩效评分为(分数)。
四、合同后改进建议4.1 针对合同后评价发现的问题和不足,提出相应的改进建议,包括产品质量、服务水平、成本控制、风险管理等方面的改善措施。
4.2 推动双方共同完善合作机制,提高合作效率和效果。
4.3 加强与乙方的沟通和合作,建立良好的合作伙伴关系,共同发展。
五、总结本合同后评价报告旨在客观评估双方合同履行情况,并提出改进建议,促进双方合作更加顺利、高效。
合同履约后评价管理制度的内容

合同履约后评价管理制度的内容1. 嘿,你知道合同履约后评价管理制度吗?这就像是一场比赛结束后的复盘。
比如说,咱们球队踢完一场球,得看看每个球员表现咋样,哪里踢得好,哪里有失误。
合同履行完了,也得这么做,看看双方都做到了哪些,没做到哪些。
这制度能让大家清楚地知道整个过程中的优点和不足呢。
2. 合同履约后评价管理制度,这可是个超有用的东西。
它就好比一面镜子,照出合作过程中的所有情况。
我有个朋友,他们公司签了个合同,履行完了之后就乱成一团麻,大家都不知道哪里出了问题。
要是有这个制度,就像有个经验丰富的老向导,能清楚地指出问题所在。
怎么就没做到像承诺的那样按时交货呢?是生产环节的毛病,还是运输的锅?这制度能帮你找到答案。
3. 哇塞,这个合同履约后评价管理制度,就像给合作关系做一次全面体检。
我曾经在一个小公司工作,我们和供应商签了合同。
履行完后,感觉有些地方不太对劲儿,可又说不出个所以然来。
如果有这个制度,就像医生拿着各种仪器检查身体一样,把合作的各个方面都检查一遍。
是质量没达标像身体里有了小病灶,还是服务不到位就像精神状态不佳呢?这制度都能告诉你。
4. 你有没有想过,合同履行完了就完事儿了吗?当然不是啦!这时候合同履约后评价管理制度就该登场了。
它就像一个超级放大镜,能把合作中的小细节都放大来看。
就拿我邻居开的小商店来说,进了一批货,合同履行后发现有些商品有损坏。
要是有这个制度,就能像侦探一样,把从下单到收货的每个环节都仔细排查,到底是包装的问题,还是运输途中出了岔子?5. 合同履约后评价管理制度,听起来可能有点严肃,但其实它就像一个好朋友在旁边给你提建议。
我表哥做工程的,和甲方签了合同。
工程结束后,钱没拿到多少,还惹了一肚子气。
要是有这个制度,就像朋友拉着他坐下来好好分析。
是施工过程中哪里不符合甲方要求像穿错了衣服参加聚会,还是报价的时候没算清楚像出门没带够钱呢?这个制度能避免好多不必要的麻烦。
6. 呀,合同履约后评价管理制度就像是一场旅行后的游记。
合同后评价

合同后评价
在商业交易中,合同是一种非常重要的法律文件,它规定了双方的权利和义务,保障了交易的顺利进行。
然而,当一项合同完成之后,双方也需要进行合同后评价,以便总结经验教训,改进合作方式,提高下一次合作的效率和质量。
首先,合同后评价需要对合同的执行情况进行全面的分析和评估。
双方需要对
合同中的条款和条件是否得到了完全的履行进行检查,如果有任何违约或者不符合合同要求的情况,需要及时进行整改和补救。
同时,也需要对合同执行过程中出现的问题和困难进行深入的探讨,找出根本原因,并提出解决方案,以避免类似问题再次发生。
其次,合同后评价也需要对双方的合作方式和沟通方式进行评估。
在合同执行
过程中,双方的沟通是否及时有效,合作方式是否灵活高效,都是需要重点关注的问题。
如果发现双方在合作过程中存在沟通不畅、协作不力的情况,需要及时进行调整和改进,以提高合作效率和质量。
最后,合同后评价还需要对合作过程中的优点和不足进行总结和反思。
双方需
要客观地评价合作过程中取得的成绩和进展,找出合作中的优点和亮点,并加以保留和发扬。
同时,也需要认真总结合作中存在的不足和问题,找出原因并提出改进措施,以便在下一次合作中避免类似问题的发生。
总之,合同后评价是一项非常重要的工作,它能够帮助双方总结经验教训,改
进合作方式,提高下一次合作的效率和质量。
双方应该重视合同后评价工作,认真对待评价结果,以实现合作的双赢和共赢。
石油企业合同管理工作的后评价

办 法 。传 统 的合 同分析 报 告 不 能较 好 的对 合 同管
理 情 况进 行 详 细 的总 结 分析 ,所 以辽河 油 田将 项 目管理 中常 用 的 “ 后评 价 ” 引用 到合 同管理 工 作 中来 ,提 出从 以下 几 方面 最 基 本 的工 作做 起 :
1 认 真 总 结合 同管理 过 程 中 的经验 教 训 , . 通
3 合 同管理后评价工作的流程设计 .
合 同管理 后评 价 工作 应该 在 各个 合 同承办 部
门 的组织 协调 下进 行 ,各 部 门配合 完成 。首先 由
( 9) 同 管理 中 的创 新、经 验 与教 训 。 合
( 合 同订 立情 况分 析 :包 括从 合 同签订 份 2)
数、金 额 ,关联 交 易合 同 、外部 合 同 、内部 合 同 签订 份 数 、金额 情况 ;与上年 度 合 同签订 情 况对 比 ,形成 差 异 的原 因 ;关联 交易 合 同份 额 及金 额
查参 照 执 行 ) 。
行 的。企 业 通过 合 同所 确 立 的 民 事关 系 ,是 一 种
受法 律 保 护 的民 事法 律 关 系 ,是 企 业 经 营活 动 过
程 不 可避 免 的 民事 法律 行 为。
一
合 同 管理 实行 网上 审查 审 批后 陆 续暴 露 出一
、
合 同管理工作 中普遍存在 的问题
法律 实务
石 油 企 业 台 同 管 理 工 作 的 后 评 价
◎张 超
【 摘
ห้องสมุดไป่ตู้
要】 企业 的经济往 来主要 通过合 同形 式进 行 。 合 同管理 工作 中引入后评价环 节, 要是 想 在 主
通过 进行合 同管理的后评价 来有 效积 累和总结合 同管理 中的经验 与教训 , 把合 同管理 中的基础工作做 好 ,使合 同管理在 油 田企业的经 营管理过 程 中发挥 更 大的作 用。
工程合同后评价

工程合同后评价我们需要明确工程合同后评价的目的。
工程合同后评价的主要目的是检查合同的执行情况,评估合同的效果,发现合同执行中的问题,提出改进措施,为未来的工程合同签订提供参考。
因此,工程合同后评价应该全面、客观、公正,不能忽视任何一个细节。
我们来看一份工程合同后评价范本。
这份范本主要包括以下几个部分:一、项目基本信息。
这部分主要包括项目的基本信息,如项目名称、项目地点、项目规模、项目周期等。
这些信息是评价的基础,也是评价的依据。
二、合同执行情况。
这部分主要描述合同的执行情况,包括合同的履行情况、合同的变更情况、合同的争议处理情况等。
这部分内容需要详细记录,以便于对合同的执行情况进行全面的评价。
三、合同效果评估。
这部分主要是对合同效果的评估,包括合同的经济效果、合同的质量效果、合同的时间效果等。
这部分内容需要客观公正,不能夸大其词,也不能轻描淡写。
四、问题与建议。
这部分主要是对合同执行中存在的问题进行分析,提出改进的建议。
这部分内容需要深入思考,不能敷衍了事。
五、总结。
这部分主要是对整个评价过程进行总结,包括评价的过程、评价的结果、评价的意义等。
这部分内容需要简洁明了,不能拖泥带水。
工程合同后评价是一个系统的过程,需要全面、客观、公正的评价。
只有这样,才能真正发挥工程合同后评价的作用,为未来的工程合同签订提供参考。
在此,我们也要提醒大家,工程合同后评价不仅仅是对过去的总结,更是对未来的规划。
只有通过工程合同后评价,我们才能不断改进,不断提高,最终实现工程项目的顺利完成。
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什么是合同后评价评价合同执行情况表合同履行情况,要从周期、安全、质量以及使用的人力和物资资源等方面进行评价。
周期就是指工程从开工时间到竣工时间之间的履行情况。
安全指施工过程中的设备安全、人员安全、施工场地安全等。
质量就是完成的质量。
合同执行情况表填写说明:1、每一份合同签订后都应当有一个专门的档案袋归卷,并注明合同编号、对方当事人、执行负责人等;2、应当将合同原件、本合同执行情况表、执行合同过程中形成的文件(包括双方往来文件、领导批示文件等)、记录等放入合同档案袋中(公司可根据实际情况,将合同原件另行统一保管,并将复印件放入档案袋中);3、档案袋交由执行负责人保管,并做好详细记录;4、“合同执行情况记录”最后一栏“是否后续跟进”中,需要后续跟进的打“?”,不需要的打“×”;5、对于打“?”的项目,应当结合“达成情况”、“ 有无遗留(争议)问题及解决方案”等栏目内容做好后续跟进。
篇二:合同履行情况评价解读国企的合同履行监督制度随着国有企业总法律顾问制度的不断完善,企业的合同管理工作得到了不断加强。
但目前国有企业的合同管理依然普遍存在重签约审查、轻履约管理的现状。
对企业来讲,签订一个高质量的合同只是良好的开端,合同的履行才是真正重要的环节。
合同履行过程往往较长,期间需要合同双方或者多方的配合,这不仅需要在合同中详细约定相关细节,更需要合同当事人根据实际情况以及合同的约定做出补充或者修改。
在以往的合同管理中,一般只片面重视合同订立审查管理,而疏于对履约的监督管理,产生严重的合同纠纷隐患,导致国有企业的合法权益得不到保护,甚至效益流失。
因此,为保障合同能够顺利履行,合同当事人应当在合同签订后重视履约管理。
这样不仅能及时处理合同履行过程中出现的问题,实现合同的目的,而且在处理合同纠纷时能够有理有据,不至于陷入被动。
合同履行是指合同依法订立生效后,当事人双方按照合同规定的履行期限和履行地点,互相协作并用最经济的方式全面完成合同义务,使该合同所产生的法律关系得以全部终结的整个行为过程。
履行异常指没有按合同约定进行履行的情形,又分为情势异常和人为异常。
情势异常有合同变更和合同解除二种形式。
合同变更指合同订立后,因为当事人的协商或法定原因而将合同部分权利义务予以改变的情形。
合同解除指合同成立后,基于双方协商一致或者一方行使合同解除权,而使合同关系归于消灭的情形。
人为异常指出现合同一方违约、履行不能等情形,是一种完全人为违约情形。
概括来讲,合同履行监管实质上就是对合同履行异常的一种监督和管理。
合同履行监管的主体是企业的合同管理部门或合同管理员,监管的内容是合同履行与合同约定的符合性,监管的对象是合同履行责任部门或责任人。
合同履行监管的方式有两种,一种是例行管理,一种是检查监督。
例行管理是将监管主体审查处理合同履行异常情况和审核合同履行情况嵌入合同管理业务流程,使其成为管理必经环节的一种监管方式。
具体方法有情势异常管理、人为异常管理和审结管理三种。
情势异常管理。
当合同履行出现情势异常,我方或对方当事人提出要变更或解除合同时,监管对象须将异常情况、原因分析、初步判断及拟处理意见等形成合同变更或解除申请,报经监管主体审核后予以处理或实施,变更或解除协议经监管主体审核后签订。
合同当事人产生变更或解除合同诉求,往往是因为发生不可抗力或合同当事人不可预见并不可克服的客观情况不能达到合同预期目的,并且一般会给一方甚至双方或多方合同当事人带来经济损失。
在这种情况下,监管主体审核合同变更或解除内容和形式的合法性,对较少甚至避免损失、消除纠纷隐患就显得尤为重要。
人为异常管理。
当合同履行出现人为异常,监管对象须将异常情况、原因分析、初步判断及拟处理意见等形成合同履行异常报告,报经监管主体审核后予以处理或实施。
比较常见的处理方式有催告和异议两种。
催告一般是用来催促对方按合同履行,也是进一步采取某些行动的必备前置程序。
而异议一般是在接受对方交付的情况下,发现对方的交付不符合合同约定,如接受对方交付的货物后发现质量不符合合同约定,则应及时向对方提出书面异议。
催告和异议的书面形式必须经监管主体审核把关。
监管对象必须妥善保管处理异常情况过程中的相关书证,针对合同履行过程中出现的问题及时与合同对方协商解决方案并形成备忘录,签收对方送达的函件或者其他书面文件并作出相应的回应,及时将信息反馈给监管主体,以便尽早发现问题,作出相应的处理,减少乃至消除纠纷隐患。
审结管理。
合同对方履行完结合同主要义务与我方结算前,监管对象须填报合同履行报告,经监管主体审核。
监管主体“四做四看四核对”合同履行情况:做形式审查,看结算业务合同,核对该笔结算业务有无合同依据;做实质审查,看结算内容与合同主要条款约定的符合性,核对与合同是否一致;做内部程序审查,看验收及复核程序的完备性,核对是否与相关规定相符合;做外部实体审查,看对方当事人履行合同的全面适当性,核对是否与法律原则相一致,进行外部的法律风险判断。
无监管主体的审核,财务部门一律不予结算。
检查监督是监管主体根据监管计划,对定时定量随机抽取的合同的履行情况,按一定的方法进行检查核对的一种监管方式。
监管主体每季度按照类别分别随机抽取一定数量开始履行或履行期限到期合同,形成具体合同履行监管计划,按计划抽查核对合同履行情况,依据抽查情况形成合同履行监管记录,并将监管情况同绩效考核挂钩。
具体方法有书面审核抽查、现场穿刺测试抽查、全程跟踪抽查、验收抽查四种。
书面审核抽查。
监管主体随机抽取履行期限到期的合同,向承办单位或部门调取相关履行资料,核对履行情况是否与合同约定相一致。
现场穿行测试抽查。
监管主体随机抽取履行期限到期的合同,查找合同文本和合同履行报告,按照合同约定和合同履行报告中填写的合同履行信息,查看发票、实物或成果等,核对是否与合同约定相一致,合同履行情况是否与合同履行报告中的履行信息相一致,把合同履行现场实地监管作为监管侧重点。
全程跟踪抽查。
监管主体随机抽取已成立生效并开始履行的合同,对其履行全过程进行跟踪检查,检查方式分为见证点、仿站点和停止点。
见证点依据标准,察看资料,资料是否齐全、合规;仿站点对合同履行过程进行跟踪、盯紧目标点,有问题不能进入下一程序;停止点合同履行有问题,停止进行。
该方法实际上是一种合同履行实地监管方法。
验收抽查。
监管主体随机抽取合同对方履行完结合同主要义务但还未经验收的合同,通过参加合同履行情况验收会或其他验收形式,核对履行情况是否与合同约定相一致。
合同履行中的一些问题,其实很多是法律层面的问题,技术性与专业性较强,监管缺位或失位,都会种下法律隐患或产生法律风险。
所以,对合同履行实行统一监管,是企业合同管理部门、合同管理员不可推卸的一种责任。
只有监管到位,才能提高履约质量,真正实现合同的目的和价值。
篇三:合同执行情况评估(合同执行情况评估表)合同执行情况评估(合同执行情况评估表)1 合同执行情况评估目的加强合同执行过程中的管理与控制,通过对合同执行情况的评估,为合格承包商数据库的维护与更新提供依据。
适用范围公司所签订金额大于10万元且双方权利义务不能即时结清的房屋销售合同之外的的所有合同职责3.1 工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的组织工作。
财务管理部负责非项目类的合同执行情况评估。
工程管理部工程管理部负责项目类的合同执行情况评估。
工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的总结,并负责将评估提出的整改意见落实。
3.2合同执行部门负责向合同执行评估部门提供合同执行的真实情况,并协助评估部门完成整改意见的落实。
4 内容4.1原则和方法1.1 4.1.1金额大于10万元,且双方权利义务不能即时结清的合同均须评估;,,金额在10万元以下的合同,若有相关部门提出,也应进行评估。
1.2 执行期超过5个月的合同(不包括保修期),应每月进行评估,其他合同则待执行完毕后进行一次性评估,对于主体施工、监理合同要每月进行评估。
1.3 若合同涉及保修的,待合同保修期满后,相关部门要重点针对保修条款的履行进行评估。
1.4 合同执行的评估要遵循客观、公正的原则。
相关部门在进行了实地和技术资料检查的基础上,进行书面、客观的评价,并且进行综合打分(见《合同执行情况评估表》)。
1.5 评估时,合同评估执行部门要对供方承包单位从合同开始执行日到评估日的每次评估得分进行平均,依据平均得分确定供方承包单位是否继续成为合格供方承包商。
2 合同评估责任合同评估由合同经办部门(合同执行部门)负责组织。
3 评估内容对合同执行情况的评估包括,但不限于下列内容: a) 进度控制:对承包方在正常情况下是否按照合同中进度的要求按时完成标的物进行评估。
b) 质量控制:对承包方完成的工作成果的质量是否达到合同的要求进行评估。
c) 成本控制:对于合同的实际付款是否达到了付款条件,付款金额是否正确,是否扣除了应扣款进行评估。
d) 配合情况:对承包方与甲方的合作情况、,管理水平、,技术力量进行综合评估。
e) 售后服务:对在保修期间出现的质量问题,承包单位有无故意推委保修责任,是否能及时修理维护进行综合评估。
4评估操作的执行4.1 合同的评估,应由合同评估执行部门负责组织,合同执行其他评估参与部门负责配合一同进行。
a) 对于工程类合同,评估部门应深入到施工现场考查,除了考核工程实体外,还要对施工技术资料的齐全和规范程度进行检查。
b) 对设计类合同,评估部门应到设计公司进行实地检查,重点考察是否按照合同的规定按时完成阶段性成果,技术成果的质量是否满足合同的要求。
c) 对于造价咨询类合同,评估部门应到作业现场,重点检查造价成果的完成程度,是否按照甲方的要求划分类别,并抽查工程量计算底稿的正确与清晰程度。
d) 对材料设备采购类合同,评估部门重点检查供货商运至施工现场的材料、设备是否和样品的质量一致,材料的各种参数是否符合合同的规定。
供货时间是否及时,材料付款的时间和金额是否正确合理。
4.2 评估完毕,参与评估的各部门填写《合同执行情况评估表》。
并由档案管理部门存档保管。
1 5 相关文件与记录1.1 《合同执行情况评估表》合同执行情况评估表项目名称: 填写日期: 年月日备注:除第8、9项外,其余由项目公司填写,总公司根据综合评定情况,来确定是否列入合格承包商数据库。