财务个人工作总结与自我评价
财务工作自我总结(6篇)
财务工作自我总结在全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个年终总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。
遵纪守法，遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。
服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。
主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。
坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。
工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也梳彻执勤俭办一切事业方针的体现。
为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。
对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。
2024年财务工作岗位自我评价范文(3篇)
2024年财务工作岗位自我评价范文又到岁末，我主要负责三江资产和新南物业两个公司会计核算、监督，会计信息反映、财务管理，以及财务制度的建设和完善等工作。
忠于职守，勤政务实，廉洁自律，今年圆满地完成了本部门职责工作和领导交办的各项工作任务。
下头本人对___年的工作情景作一个简要地评价。
一、坚持强化自身修养，进取地工作态度，不断提高自身综合素质。
我始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自我，坚持思想的先进性。
能够勤于思考、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够结合公司实际，贯彻执行国家相关财经税收法律法规政策和公司财务制度。
工作态度端正，进取进取，注重团结，具有团队精神，工作上相互协调、相互配合、相互支持、合谐合睦。
二、加强业务理论知识学习、全面开拓视野、努力提高管理水平，系统掌握财务管理知识，加强有关的经营以及管理方面的知识，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，促进财务工作健康发展。
提高了运用理论知识指导实践的本事，参与决策本事，组织协调本事。
三、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
我觉得做好财务工作，首先要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以会计准则为依据，遵守财经纪律。
认真履行工作职责，一丝不苟，工作上踏实肯干。
合理合法处理好每一笔会计业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向公司领导汇报，认真做好会计审核工作。
四、结合企业经营的现状，在___年财务管理工作经验的基础上，今年资金管理、细化项目成本费用核算、会计信息化建设、加强经济活动监督六个方面的财务工作进行了改善和提高。
使会计工作能更好地为企业发展服务。
五、完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。
工作要落实，制度是保障。
完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。
一是根据国家财政部重新修订的《企业财务通则》和上级公司财务制度，结合本企业实际，建立健全了《公司财务制度》、《财务部内部稽核制度》、《费用审批制度》等贴合企业法人治理结构要求的企业财务管理体系，使财务工作到达财务管理规范。
会计财务个人工作总结与自我评价5篇
会计财务个人工作总结与自我评价5篇第1篇示例：【会计财务个人工作总结与自我评价】随着经济的不断发展，财务会计职业在现代社会中扮演着越来越重要的角色，财务会计工作也是一个需要细心、耐心、严谨的工作。
我是一名财务会计工作者，通过多年的工作，不断总结经验，积累知识，提高自身的综合素质，同时不断学习，改进自己的工作方式，才得以在这个岗位上得以不断提高。
一、工作总结在我的工作中，我一直秉承着勤勤恳恳、认真负责的工作态度，做到了各项工作任务的及时、准确完成。
在日常的工作中，我主要负责公司的财务核算、税务申报、成本分析、财务分析等。
通过日常的工作，我不断发现自己的不足，在工作总结中，我将自己的工作进行了评估和总结。
1. 对财务核算的总结：在财务核算的工作中，我严格按照规定的程序，认真履行财务核算的各项工作，保证了公司财务数据的真实性和准确性。
通过对财务报表的编制，我意识到了自己在财务核算方面的不足之处，对财务处理流程有了更加深刻的认识。
2. 对税务申报的总结：在税务申报的工作中，我熟练掌握了相关的税收政策和法规，保证了公司的税务申报工作顺利进行。
通过税务申报的实践，我深刻意识到了自己需要不断学习，加强对新税收政策的了解，并提高自己的税务申报水平。
3. 对成本分析和财务分析的总结：在成本分析和财务分析的工作中，我通过不断学习和实践，提高了自己的财务分析能力和成本管理水平。
但是我也清楚的认识到，自己在财务分析和成本管理方面的知识还不够扎实，需要不断的加强学习，提高自己的分析能力和管理水平。
二、自我评价在过去的工作中，我不断总结经验，提高自己的工作水平，自我对自己的工作进行评价如下：1. 工作态度端正：我一直以谦虚、认真、负责的态度履行自己的工作，对待每一个工作任务都严格要求自己，力求做到尽善尽美。
2. 工作能力突出：我通过不断的学习和实践，提高了自己的专业技能和工作能力，能够胜任公司所分配的各项工作任务。
3. 学习态度积极：我注重在工作之余，通过学习各种财务管理和会计方面的书籍、资料，不断提高自己的理论水平和实践能力。
公司财务工作者的自我总结5篇
公司财务工作者的自我总结5篇篇1作为公司财务工作者，我在过去的一年中全身心投入到工作中，不仅完成了各项任务，还积极寻求改进和优化，以提高工作效率和质量。
在这个过程中，我获得了宝贵的经验和成长。
以下是我对自己工作的总结：一、工作态度与工作能力在过去的一年中，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一个工作任务。
我深知财务工作的重要性和敏感性，因此时刻保持专注和细心，确保工作的准确性和完整性。
同时，我不断学习和提升自己的专业技能，以适应日益复杂的财务工作环境。
通过参加公司组织的培训和学习，我掌握了最新的财务知识和技能，为更好地完成工作奠定了基础。
二、主要工作任务及完成情况在过去的一年中，我主要承担了以下工作任务：1. 日常账务处理：我负责公司的日常账务处理工作，包括记账、核算、报账等。
通过高效和准确的账务处理，我确保了公司财务数据的真实性和完整性。
2. 财务报表编制：我定期编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
通过这些报表的编制和分析，我可以全面了解公司的财务状况和经营成果。
3. 税务申报与缴纳：我负责公司的税务申报和缴纳工作，确保公司遵守相关税法规定，避免因税务问题产生的财务风险。
4. 内部审计与风险控制：我积极参与公司的内部审计工作，通过审查和评估公司的内部控制制度，提出改进建议，帮助公司完善风险管理体系。
在完成上述工作任务的过程中，我取得了显著的成绩。
首先，我成功完成了公司的年度财务报表编制工作，为公司提供了全面、准确的财务信息。
其次，我优化了公司的日常账务处理流程，提高了工作效率和质量。
此外，我还协助公司发现了潜在的风险问题，并提出相应的风险控制措施，得到了领导和同事的认可。
三、个人成长与改进在过去的一年中，我不仅完成了工作任务，还注重个人成长和改进。
我通过不断学习和实践，提高了自己的专业技能和综合素质。
同时，我还积极参与公司的团队活动和交流会议，与同事们共同分享经验和探讨问题，不断拓展自己的视野和思路。
会计财务个人工作总结与自我评价6篇
会计财务个人工作总结与自我评价6篇第1篇示例：会计财务个人工作总结与自我评价一、工作总结今年是我的第三年从事会计财务工作，在这一年里，我深入学习了企业会计准则和财务报表的编制、审核及分析等一系列工作内容。
在实际工作中，我不断提升了自己的会计技能和财务分析能力，并取得了一些具体的业绩。
1. 提升了会计操作水平在工作中，我不断丰富自己的会计操作经验，特别是加强了对公司财务软件的熟练程度，大大提高了工作效率。
通过不断学习和实践，我能够熟练运用各种会计软件进行凭证录入、财务报表生成及分析等工作，为公司提供了准确、及时的财务数据支持。
2. 加强了财务分析能力我还不断加强了对企业经营状况的分析能力，通过财务报表对企业的盈利能力、偿债能力和运营能力进行全面的分析，提供了有针对性的财务建议和决策支持。
通过对公司财务数据的分析，我成功帮助公司找出了一些潜在的财务风险，并提出了相应的风险防范措施，得到了领导的认可。
3. 加强了团队协作能力在工作中，我还加强了与部门其他成员的协作能力，积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我与同事共同完成了公司年度财务报表的编制工作，圆满完成了财务审计工作，并取得了优异的成绩。
二、自我评价在过去的一年里，通过不懈的努力和不断的学习，我取得了一些成绩。
但我也清醒地认识到自己还存在一些不足之处：1. 继续完善专业知识在今后的工作中，我将进一步提升自己的会计专业知识，了解政策法规的更新和变化，不断学习财务会计新理论、新技术，提高自己的专业水平。
2. 注重综合素质的提高除了会计专业知识外，我还需要不断提高自己的综合素质，加强团队协作能力和沟通能力，学会在工作中更好地与同事合作，提高工作效率。
3. 努力提升领导力在未来的工作中，我还需要不断提升自己的领导能力，学会更好地协调各部门之间的关系，推动公司财务工作的顺利开展。
我在今年的工作中取得了一些进步，但也清楚地认识到自己还有很大的提升空间。
财务工作者个人总结与自我评价9篇
财务工作者个人总结与自我评价9篇第1篇示例：我认为自己在财务方面具有扎实的专业知识和技能。
我在大学学习期间主攻财务专业，并且通过考取相关的证书和资格，不断提升自己的专业水平。
在工作中，我能够独立完成财务报表的编制和分析，能够熟练运用财务软件进行数据处理和统计分析，能够及时准确地进行财务分析和预测。
我深知财务工作的重要性，因此我始终保持学习和进步的态度，不断拓展自己的专业知识和技能。
我具有较强的工作责任心和执行力。
我每天都会定时完成财务报表的编制和提交，确保数据的准确性和及时性。
我对工作中的每一个细节都会认真对待，严格把控财务风险，保障公司的财务安全。
我会积极与其他部门沟通合作，共同解决财务问题，实现公司整体目标。
我能够承担工作的压力，有能力应对各种挑战，保证财务工作的顺利进行。
我具有良好的沟通和团队合作能力。
财务工作需要与各个部门密切合作，共同推动公司的发展。
我注重与同事之间的沟通交流，能够有效协调不同意见，解决工作中的矛盾和问题。
我乐于分享自己的经验和知识，与团队成员共同学习成长。
我能够尊重他人的意见和建议，与团队保持良好的合作关系，共同为公司的发展贡献力量。
我认为自己在自我管理和职业规划方面还有待提升。
在工作中，我发现自己有时候会过于沉浸于日常琐事中，缺乏对整体工作的规划和控制。
我意识到这个问题后，我会制定详细的工作计划，合理分配时间和精力，保证工作的高效进行。
我也会不断学习和提升自己的领导力和管理能力，争取更好地发挥自己的潜力，实现职业目标。
第2篇示例：我深知财务工作的重要性，对财务知识有深厚的理解和掌握。
我熟悉会计准则和财务管理规范，能够熟练操作财务软件和办公软件。
在工作中，我能够准确地核对账目，及时进行财务报表的编制和汇总，确保财务数据的准确性和完整性。
我还能够合理地分析财务数据，为企业的经营决策提供可靠的依据。
我有较强的沟通能力和团队合作精神。
在与同事和上级的沟通中，我能够清晰表达自己的观点，善于倾听他人意见，有效解决问题。
会计财务个人工作总结与自我评价6篇
会计财务个人工作总结与自我评价6篇篇1转眼间，三个月的试用期时光已经结束，在这短短的日子里，我收获了许多，也成长了许多。
在领导和同事的帮助和指导下，我逐渐熟悉了公司的财务流程，并能够独立处理一些基本的财务工作。
现在，我将对自己在试用期的工作进行总结和自我评价，以便更好地了解自己的工作状态和需要改进的地方。
一、工作总结在试用期内，我主要负责了以下工作：1. 财务核算与报表制作：我按照公司的财务制度，认真审核和整理了各项财务数据，及时完成了财务报表的制作和报送工作。
同时，我也积极参与了月末和年末的财务结算工作，确保了公司财务数据的准确性和完整性。
2. 成本控制与分析：我通过对公司各项成本费用的分析和控制，提出了一系列合理的成本控制建议，得到了领导的认可和采纳。
我也积极参与了公司的成本分析和预算制定工作，为公司的成本控制提供了有力的支持。
3. 税务申报与合规：我熟悉了相关的税务政策和法规，认真完成了公司的税务申报工作，并确保了公司的税务合规性。
同时，我也积极参与了公司的内部审计和风险控制工作，为公司的财务管理提供了全面的保障。
4. 内部沟通和协调：我积极与公司的其他部门和同事沟通和协调，及时解决了工作中出现的问题和困难。
我也积极参与了公司的团队建设和文化活动，为公司的凝聚力和向心力做出了贡献。
二、自我评价在试用期内，我认为自己在工作中表现出了以下优点和长处：1. 勤奋好学：我热爱学习，喜欢不断学习和探索新的知识和技能。
在试用期内，我认真学习了公司的财务制度和流程，并能够独立处理一些基本的财务工作。
同时，我也积极向领导和同事请教和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
2. 认真负责：我对工作认真负责，能够严格按照公司的要求和时间节点完成各项工作任务。
同时，我也注重工作的细节和精度，确保了公司财务数据的准确性和完整性。
3. 沟通协调能力强：我积极与公司的其他部门和同事沟通和协调，能够建立良好的工作关系和合作关系。
财务人员自我评价范本（五篇）
财务人员自我评价范本__年，是我从事会计工作的第n年。
一年来，本人在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情景评价如下：一、工作情景1、加强政治学习，注重提升个人修养。
本人进取参加政治理论学习，并对科学发展观、创先争优、构建社会主义和谐社会、建设节俭型社会等相关理论进行了重点学习。
经过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。
增强了在思想上、政治上同党中央坚持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好会计工作打下了坚实基础。
2、加强业务学习，提高工作本事。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知会计是一项专业性相当强的工作，在这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。
有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我进取向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。
每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。
同时，为了能熟练应用会计电算化，利用业余时间自学了《财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自我的业务水平，丰富了自我的营销理论知识，为更好地做好会计工作打下了坚实的基础。
3、勤奋敬业，热情服务。
在会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
应对工作量大、结算复杂的情景，严格按照财务管理办法的规定，从收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。
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财务个人工作总结与自我评价财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
财务个人工作总结与自我评价范文，欢迎参考借鉴。
财务个人工作总结与自我评价一：一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、XX集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表; 从各项税费的计提到纳税申报、上缴; 从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的XX年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20xx 年财务会计模块的初始化工作。
对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然; 规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的
月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化; 对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当; 在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作
o xx集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在 3 月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。
目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据XX集团司企字117号文《关于下达〈XX集团20XX 年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和xx司字8号文《关于下达xx分公司多样化经营二00 x暨一季度生产经
营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了xx年财务计划和可控费用指标。
在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。
财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金; 对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
财务个人工作总结与自我评价二：很多求职者在写自我评价时感觉无从下笔，或者认为这项内容就是随便找些“自夸”的模板就好了。
事实上自我评价是简历中一个非常重要的部分，一方面可以让HR 通过自我评价快速的了解求职者的基本情况，也会给HR 看简历时一个方向。
比如，求职者欲应聘财务类职位，在自我评价中说自己做事严谨，这与职位要求非常匹配，所以HR 在感兴趣的同时，会在简历中追寻求职者做事谨慎的影子，印证求职者的自我评价是否客观属实，如果属实，如果属实，自我会增加求职者的面试机会。
很多求职者说自我评价不就是那么几句话嘛，“谦虚谨慎、善于沟通、有团队精神……”就和每学期老师的鉴定一样，如果这一想，那真的很难写好自我评价。
简历控认为自我评价首先要突出个性，是针对自己的，不是放到每个人身上都可以用的; 那种“套话”不是自我评价而是夸奖“有为青年”范文，写的人都觉得虚，那看的人会认为好吗?
写好自我评价其实也不难，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。
不要每天想着HR会不会要你，
HR在想什么；先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些
特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么; 第二步：把自己的与求职相关的特质列出来；第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。
本期面试周刊，简历控就帮大家分析一些自我评价，帮大家理顺思路。
财务个人工作总结与自我评价三：光阴如梭，一年的工
作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说
一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实” ，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行
为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! 。
“查找不足赶先进，立足根本争先进” ，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部
的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门
必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、
赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓
库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度; 部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年 3 月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。