劳务公司的劳动合同模板
劳务派遣公司的劳动合同6篇
劳务派遣公司的劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣公司）：_________________________地址：_______________________________________乙方（被派遣员工）：_________________________地址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方实际需要在____________范围内派遣。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
3. 乙方享有法定休假日、婚丧假、带薪年休假等休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律、法规和政策规定执行。
四、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，自觉履行应尽的义务。
2. 甲方应当严格执行劳动安全卫生和职业病防护规定，对乙方进行相关的劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
{"party_name": "甲方（劳务派遣公司）","signature": "","position": "","date_signed": ""},{"party_name": "乙方（被派遣员工）","signature": "","position": "","date_signed": ""}] }篇2甲方（劳务派遣单位）：__________劳务派遣有限公司地址：__________________________________________联系方式：_____________________________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：_______________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为劳务派遣人员派遣至甲方从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及用工形式（一）劳动合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
企业劳务合同模板6篇
企业劳务合同模板6篇篇1企业劳务合同模板劳务合同甲方（雇佣单位）：____________ （以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于双方为互利目的，达成如下协议，并遵守相关法律法规：一、合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合计____个月。
双方同意，合同期限届满前_____日，如一方不再续订合同，即视为合同到期终止，无需另行通知。
二、工作内容：乙方承诺为甲方从事______工作，负责完成______等相关工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并要求乙方完成工作任务。
三、工作时间和地点：乙方应按照公司规定办公时间和工作地点履行职责，如有临时调整需提前与甲方协商并得到同意。
四、工资标准：甲方向乙方支付的工资标准为每月______元整，包含基本工资、绩效奖金等。
具体工资结算方式按公司规定执行。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供______等相关福利待遇。
乙方也享有公司的其他福利政策。
六、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，不得有迟到早退、旷工等行为。
七、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和个人信息，不得泄露给外部人员，否则承担相应的法律责任。
八、合同解除：如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，或有其他重大事由，经书面通知后，可解除合同。
九、法律适用：本合同自签署之日起生效，并受法律的保护。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳务合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起生效。
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篇2企业劳务合同模板一、甲方（雇主）：单位名称：。
地址：。
法定代表人：。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
劳务合同模板6篇
劳务合同模板6篇篇1劳务合同模板一、雇佣关系1. 甲方为雇主，乙方为受雇者。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，为甲方提供劳务服务。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方解除劳务关系或合同期满之日止。
3. 乙方应按照本合同的约定和甲方的要求，完成工作任务，保护甲方的商业秘密。
二、工作内容1. 本合同约定的工作内容为：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 乙方在必要时应根据甲方的安排，加班工作。
四、工资待遇1. 乙方的工资为（具体数额），工资支付周期为（月/周/日）。
2. 乙方应按时报销工作期间的相关费用，如差旅费、住宿费等。
3. 工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式）。
五、保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得向他人透露甲方的商业信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业资料和机密信息，不得私自复制、传播或使用。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 如乙方违反本合同的约定，严重影响甲方的正常经营活动，甲方有权解除本合同。
七、其他1. 本合同为完整的协议，双方不得擅自修改或解除本合同。
2. 本合同自签字或盖章之日起生效，至双方解除劳务关系或合同期满之日止。
3. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__.__.__以上为劳务合同模板，双方应严格按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的有效执行。
希望双方能够遵守合同的规定，共同努力，实现共同的目标。
篇2劳务合同模板一、合同双方雇主（以下简称甲方）：姓名：住址：联系方式：受雇员工（以下简称乙方）：姓名：住址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方接受甲方雇佣，负责完成以下工作：（1）；（2）；（3）。
劳务劳动合同模板(5篇)
劳务劳动合同模板大庆_____公司（以下简称甲方）系中_____合资经营企业，现聘用_______先生女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门_________，职位（工种）：_________第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
甲方为乙方提供住房，为乙方首付，乙方与甲方签约____年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房。
劳务公司签订劳务合同范本6篇
劳务公司签订劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方（劳务公司）：__________（单位名称）；）二、乙方（客户单位）：__________（单位名称）；经甲、乙双方平等协商，就乙方（客户单位）需在其所属项目（或设施）中承包劳务的事宜达成如下协议：一、服务内容及范围1.1乙方委托甲方的服务范围包括但不限于：为乙方提供劳务工人、技术手段、生产机具及所需设备及技术服务等，以完成乙方所承揽的各项工程及服务任务。
1.2双方需明确协商乙方工程项目（或设施）的工作量、工程质量标准、安全要求、产品技术标准等方面的具体内容。
二、合作期限2.1本次劳务合同有效期为__年__月__日至__年__月__日。
届时，双方如需继续合作，可依据实际情况与协商结果再行签订新的劳务合同。
2.2除非双方协商一致，否则不得擅自解除合同。
三、服务标准及工作安排3.1根据工程需求，甲方应按乙方的工作安排，按时提供人员、设备及服务等资源，确保工程质量和工程进度的完成。
3.2乙方应按照服务合同的规定，提供所需的工程项目（或设施）相关信息及技术指导，并配合甲方的工作计划。
3.3对于合作期间发生的工程质量问题、工作纠纷等事宜，双方均应协商解决，并及时报告协商结果。
四、服务费用及结算方式4.1甲方提供的服务费用为______元/人/天，具体标准根据实际情况另行商议。
4.2甲方应按乙方的结算要求及时提供服务费用的开票凭证等材料，乙方应按约定时间及顺利结算。
五、保密条款5.1双方在合作过程中，如涉及商业机密、技术秘密等，应严格保密，不得对外透露。
5.2如因一方违反保密约定给对方造成损失的，该方应承担赔偿责任。
六、其他事项6.1本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。
6.2本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一经签字或盖章即成为双方具有法律约束力的有效合同。
甲方（盖章）：__________（单位名称）法定代表人签字：乙方（盖章）：__________（单位名称）法定代表人签字：日期：____年__月__日篇2劳务公司签订劳务合同范本劳务公司是指依法设立、经劳动行政部门批准，专门从事劳务派遣的企业。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
2. 在确保完成工作任务的情况下，经双方协商同意，乙方可安排轮休或提前休假。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日发放劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬，但应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体标准按照甲方有关规定执行。
3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检，保障乙方的身体健康。
体检费用由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。
甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。
否则因此造成乙方人身损害时，甲方应承担赔偿责任。
同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。
篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同。
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劳务公司的劳动合同模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：乙方：
授权代理：身份证号：
电话：电话：
办公地址：家庭住址：甲、乙双方根据国家和本市的有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并履行以下条款。
一、合同期限
乙方□本地/ □外省市来从业人员，甲方聘用乙方为员工，本合同期限为壹年。
从年月日至年月日止。
其中前个月为试用期。
本合同期满后，双方未就新的合同达成协议的，本合同终止履行。
二、工作内容及工作地点
1．甲方根据工作需要，派遣乙方到****** 或下属***** 以下简称“用工单位” ），在用工单位统一管理下，由于工作需要可以安排乙方到下属***** 工作，乙方清楚理解和接受，并对此没有异议。
2．乙方应认真履行用工单位制定的岗位职责及有关规章制度，按时、按质、按量完成本职工作，未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
3．乙方应服从用工单位根据生产经营需要、结合对乙方工作能力及表现而安排岗位或者调整岗位。
乙方在接到调岗通知后，应当按照规定的日期到调整后的岗位工作，否则以乙方放弃工作任务而自行终止本合同。
三、工作时间和休假
1、用工单位实行的工作制，由用工单位按照国家的有关规定实行，如果用工单位经劳动部门批准实行其它工作时间制的包括综合计时工作制，由用工单位按生产需要及规定安排，乙方必须服从。
2．甲方委托用工单位对乙方在工作期内进行工作时间的考核，乙方执行用工单位按年综合计算工时工作制，结合乙方在用工单位的生产班次和工作时间进行考核完成情况。
乙方若未达到考核要求，可依据用工单位有关规定执行。
四、劳动报酬
1．乙方工资按照用工单位现行的工资制度执行，病假等有关假期扣除标准按照用工单位依法制定的制度执行。
乙方全勤在职在岗工作月工资收入为工资加奖金总收入不低于最低工资标准。
2．甲、乙双方确定，乙方的加班工资计发基数为基本工资，3．乙方的基本工资、加班费、岗位津贴等由甲方次月
18 日支付。
涉及个人所得税按规定从工资中代扣。
4．用工单位进行新的工资制度，调整工资水平或乙方工作岗位发生变化时，乙方的工资相应予以调整。
五、社会保险及福利
1．甲方按国家规定，为乙方办理相应的政府规定的社会保险，规定由个人缴纳的部分由个人承担，单位部分由用工单位承担。
2．乙方可享有国家和本市规定的法定节假日，具体按用工单位。