2011年度安全生产工作述职报告
2011年安全生产工作汇报材料(安监局)
云南保山电力永昌分公司2011年安全生产管理工作情况汇报（2011年12月）隆阳区集中检查考核组：欢迎考核组各位领导的到来！对各位领导多年来对永昌分公司工作的关心和支持，在此表示衷心的感谢！今年来，永昌分公司在市、区党委、政府和公司的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕2011年度任务目标，加强领导,落实责任,强化监管,安全生产形势保持了总体平稳态势。
根据《隆阳区人民政府办公室关于开展2011年度集中检查考核工作的通知》（隆政办电﹝2011）155号）要求，现将永昌分公司2011年安全生产工作情况汇报如下:一、安全生产管理工作情况㈠控制伤亡事故情况。
2011年安全生产过程中，未发生有责任的重大电网事故、设备事故、有赔补责任的供电事故、重大火灾事故，职工未发生生产性人身重大伤亡事故。
㈡落实安全生产责任制的情况。
2011年，分公司根据与隆阳区政府签订的《安全生产监督管理工作目标责任状》和股份公司签订的《安全生产目标责任书》，结合工作实际情况，补充完善了《安全生产目标责任书》，其中含20个大项、111条细则。
分公司经理与17个部门负责人签订了《安全生产目标责任书》、《消防安全责任书》，同时各部门负责人与各班组长签订了《安全生产目标责任书》57份，班组长与员工签订了561份《安全生产目标责任书》，切实做到将安全生产目标责任层层分解，落实到人，明确了所、班（组）长、员工的安全生产职责。
坚持《安全生产目标责任制》的严格考核和兑现是认真落实安全生产管理工作的核心。
2011年永昌分公司继续加大安全生产季度考核力度，严格按照考核成绩兑现奖惩，并针对考核过程中发现的问题和存在的安全隐患及时进行整改治理。
㈢安全生产检查及专项整治工作情况。
2011年，分公司在制度上进一步加强完善与落实，员工的安全生产责任意识和管理意识有所提高，加大了对辖区内发电、输电、变电、供电设施定期和不定期安全生产巡视检查力度。
2011年以来安全生产工作 报告.docx
“十二五”期间，我委高度重视安全生产工作，现将2011年以来安全生产工作报告如下：一、五年来取得的成效“十二五”期间，在市委、市政府的正确领导和市安委会、市安委办的的精心指导下，我委深入贯彻落实《安全生产法》，坚持以人为本的科学发展观，以保障人民群众的生命财产安全为根本出发点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
进一步加强领导，落实安全生产主体责任，强化安全监管，继续深入推进安全生产隐患排查治理，建立和完善安全生产规章制度，加强安全生产法律法规和安全生产知识宣传教育培训，扎实做好卫生计生系统安全生产工作。
五年来，全市各卫生计生单位均未发生重大安全事故，为全市卫生计生事业发展营造了良好的安全生产环境。
二、五年来开展的主要工作(一)加强领导，全面落实安全生产责任制一是为切实加强对卫生计生系统安全生产工作的领导，成立宁国市卫生计生系统安全生产委员会和卫计委安全生产工作领导组，明确了职责，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。
二是每年年初及时制定下发了全市卫计系统安全生产年度工作计划，对全年安全生产工作做了全面详尽部署。
三是层层签订安全生产责任状，落实安全生产责任制。
及时与各卫生计生单位签订了《安全生产工作目标管理责任书》，明确了具体工作任务和奖惩措施。
四是定期召开卫生计生单位负责人安全生产专题会议，分析安全生产形势，贯彻落实省、市安全生产工作会议和有关文件精神，部署安全生产工作。
五是强化制度建设，完善了安全生产制度。
制定了《宁国市卫计系统消防安全管理制度》，突出加强卫计单位人员密集场所消防管理。
六是将安全生产工作纳入目标考核管理，每年度结合工作实际制定安全生产目标管理考核细则，提出具体考核方法和内容，为基层单位安全生产工作明确了工作方向。
（二）、强化监管、落实措施、彻底消除事故隐患一是扎实开展隐患排查治理工作。
要求各卫生计生单位针对水电线路、高压容器、麻毒药品等危险源定期开展隐患排查并填报危险源监控、管理台帐。
2011年安全述职报告
某公司董事长述职报告2011年，本人任某公司(下称“某公司公司”)董事长，担任安全生产第一责任人。
任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。
下面就2011年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报：一、贯彻执行安全生产法规和上级精神。
(一) 贯彻执行国家法律法规。
(二) 完善安全管理机构，机构名称是安全委员会，并配备专职安全生产管理人员一人，兼职安全干部三人。
(三) 全年安全生产工作主持召开10次会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题11项。
（四）安全隐患大排查、大整改活动，设立举报奖励制度，对举报和检查中发现的事故隐患及时处理，全年共发现隐患10项，解决10项，整改率100%，投入举报奖励资金0.5万元。
二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。
2011年初及早主持制订并实施某公司公司《2011年安全生产计划》，在认真总结2010年安全工作的基础下，及时对2011年安全工作进行部署和安排，与各下属部门负责人签订《2011年安全生产责任状》共7份，把各级领导在安全生产工作的工作情况列入领导干部政绩考核的重要内容。
三、月度安全工作会议和安全大检查公司规定每月要进行一次安全工作会议和安全大检查。
通过这些安全会议和会议的内容，使职工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项安全事项。
公司组成了由董事长为组长、总监、副经理、部门经理、车间主任为成员的安委会，每月安委会都要对车间、宿舍等地的安全文明生产、卫生规格化等方面进行彻底的检查，对发现的问题立即现场进行整改，2011年共开安全工作会议10次和安全大检查10次并对安全隐患进行及时排查和整改。
四、监督安全员的安全工作。
安全员日常安全工作：1.劳保用品的穿戴；为保证车间安全生产，公司要求所有进入生产车间的人员必须穿戴好劳保用品，特别是对特种作业工作员工进行重点检查及监督。
2011年度述职报告五篇
2011年度述职报告五篇第一篇：2011年度述职报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好，我叫xx，是一选厂碎矿车间机修班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在碎矿机修班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。
2011年是碎矿机修班奋斗的一年，我们机修班以车间生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务；能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下：一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。
我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习机修班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是检修安全等方面的培训。
内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
2011年度安全生产工作总结
深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。
这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。
我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。
2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。
全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。
这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。
这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。
一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。
2011年上半年安全生产情况总结
安全生产工作汇报——安全生产办公室依据公司安全生产相关规章制度，在公司分管安全生产负责人的正确领导下，安全生产办公室结合公司实情，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，深入开展安全培训教育，采用多种渠道宣传安全法律法规和知识，精心组织安全生产检查，提高了广大干部职工的安全意识，强化了安全管理，确保了2011年公司各项经营生产运行的安全，现将2011年安全生产工作总结如下：一、2011年安全生产工作总结2011年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。
具体如下：（1）、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次；（2）、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个；（3）、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次；（4）、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个；（5）、统一部署“安全生产月”活动，参加和组织召开动员会12次，悬挂横幅27条，电子显示屏宣传标语14条，宣传栏47块，张贴标语42条，发表文章11篇，内网发布宣传语6次，监理公司培训10次（共计87人），监理现场消防演练2次；（6）、参加了公司和本部门新员工岗前培训；（7）、在通讯上，宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇；（8）、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。
通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习，激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。
公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习，促进了部门负责人的要安全观念，提高了职工安全意识。
切实推行经常性的安全检查和自查制度，安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查，针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查；对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查，对总承（181厂某工地）、兴航公司（572厂某工地）、监理公司（608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼）、岩土所（湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察）等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。
2011年安全生产工作汇报111
2011年安全生产工作汇报xxx2011年的安全管理工作在厅党组的正确领导下和各级领导的帮助支持下，经过总段全系统职工的共同努力，较好地完成了各项工作任务。
2011年,xxx以落实安全生产责任制为核心，贯彻省厅关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，继续深入开展安全生产监督管理年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，着力增强职工、从业人员安全发展意识。
进一步认清形势，完善制度，落实责任，强化管理，加大安全生产检查力度，有效地防止了各类生产安全事故的发生。
为2011年各项工作的顺利完成提供了有效的安全保障。
现将总段一年来安全生产工作做以下汇报：一、加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识我段领导班子始终把安全生产工作摆在突出位置，并列入重要日程，按照安全生产目标管理的整体要求，调整充实了安全生产领导小组，全面落实安全主体责任，层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。
总段与各基层单位签订了《2011年度安全生产责任状》，进一步细化安全责任制，严格落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位，工作有力，确保了安全形势稳定。
二、定期召开安全生产专题会，分析解决问题1、定期总结分析安全生产形势，研究、部署下一阶段的安全生产工作重点，针对冬季交通运输安全、春季安全防火、节假日的安全产工作，制定了相应的工作方案，明确了具体的工作措施。
2、为稳健推进“安全生产监督管理年”各阶段的工作任务，总段召开了安全工作会议，成立安全工作排查小组，对基层单位存在的安全隐患逐一进行排查。
排查中，发现基层单位办公楼电线有老化、荷载过量现象，一旦用电过载就会导致的安全事故的发生。
针对这一情况，总段党委决定责成专业人员作出评估和相应的线路改造计划，投入解决专项改造资金6万余元，对存在的安全隐患进行了彻底的整改。
2011安全生产工作总结
**县人力资源和社会保障局2011年安全生产工作总结2011年，我局按照县委、县政府关于安全生产工作的总体部署,在县安全生产委员会的正确指导下,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安全生产工作重心，大力开展“抓安全、保民生、促发展”活动，全年无一安全责任事故发生，有效地巩固了“安全生产年”活动成果，较圆满地完成了我局安全生产工作职责。
现就我局2011年安全生产工作情况汇报如下：一、加强领导，全面落实安全生产责任2011年以来，我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，充分结合自身实际，认真贯彻落实县委、县政府有关文件和会议精神。
年初，我局按照县委、县政府的统一部署，制定了本部门的安全生产工作计划。
党政一把手签订安全责任状对安全生产负总责，分管领导具体抓，各科室、下属单位各司其责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决人力资源和社会保障部门安全生产方面的问题，安全生产各项工作得到较好落实。
坚持“一岗双责”的原则，严格执行安全生产“一票否决”制度，层层签订安全生产目标责任书，深入开展了本单位安全生产责任的落实行动，提高了广大干部职工对做好安全生产工作重要性的认识，增强了做好安全生产工作的自觉性。
二、积极履职，大力支持安全生产工作保安全，促发展是我县人力资源和社会保障工作的重头戏，也是安全生产工作的重点。
我局充分结合自身实际，把安全生产工作有效融入到日常工作中，进一步加大了安全生产与人力资源和社会保障工作力度，取得了明显成效，较圆满地完成了各项年度工作目标任务，有力地支持了全县安全生产工作的有效实施。
1、加强就业再就业工作，确保惠企安民政策落实在去年的基础上我县就业再就业工作得到了进一步加强，全年城镇新增就业人数6260人，下岗失业人员再就业3520人，城镇登记失业率控制在2.62%。
为提升城乡劳动力技能水平，我们大力开展订单培训和定向培训，采取灵活办学方式，送技能下乡，全年培训农村劳动力12289人，培训下岗失业人员3210人。
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2011年度安全生产工作述职报告
科学管理狠抓落实
全力打造安全和谐乡镇
樟村坪镇人民政府
2011年，在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下，以保障国家和人民生命财产安全为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010] 23号文件）精神，以提高本质安全为抓手，狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设，以突出矿山安全为重点，举全力抓好各行业和领域的隐患治理，有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展，有效地控制了较大以上的事故，基本实现了年初预定的安全责任目标。
主要做了以下工作：
一、狠抓宣传、教育培训。
一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训，共培训农民工3000余人。
二是7月份组织开展了5个班次的特种作业（工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工）人员培训，共培训新取证和复审500余人。
三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训，使所有安全管理人员既懂安全管理知识，同时又懂一点采矿技术，提高了安全管理人员的综合素质。
四是以“安全
生产月”为契机，充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式，广泛深入地开展宣传教育活动，进一步拓展安全领域，弘扬安全文化，切实让安全知识走进千家万户，让全民知晓安全，懂得安全常识。
我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。
全镇共召开动员会43场次，张贴标语和宣传画1365份，其中悬挂条（横）幅标语185条（幅），办黑板报和宣传栏65期，组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场，组织安全知识竞赛12场次，发放宣传资料809份，组织文艺演出5场次，组织安全征文415篇，举办安全讲座27场次。
群发短信1151条，组织345人参加省举办的知识竞赛，10个单位开展应急演练15 次，807
人参加演练，463人参加演习观摩；镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练，170人参加演练，镇内其他企业单位派出72人参加观摩。
通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。
二、狠抓安全生产责任。
一是强化了企业主体责任。
年初，镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村（居）委会签订了安全生产责任状，明确企业和村委会的主体责任，要求各单位生产要服从安全管理，安全管理要始终贯穿生产的全过程。
并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人，在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。
二是强化了政府监管责任。
高度重视安全生产工作，把安全生产纳入政府工作的重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，纳入干部的政绩业绩考核。
镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则，明确细化全镇安全生产一、二、三责
任人的责任，分行业明确细化一、二、三责任人的责任。
同时建立了“党政干部包保责任制、重大事故责任追究制度、安全生产一票否决制”，将安全生产考核与各安全生产管理单位评先表模、经费拨付、项目支持挂钩，充分利用利益导向机制，强化安全生产监管责任，营造了安全生产管理良好氛围。
真正实现了政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与的安全生产管理格局。
三、狠抓数字化矿山和“六大系统”以及标准化建设。
数字化矿山电子监控中心建设顺利，建设方案已进入终审。
7家试点企业的安全避险“六大系统”建设效果显著，宜昌华兴矿业、宜昌明珠磷化董家包磷矿、中孚化工丁东磷矿3家企业已建设完成并通过验收，宜化杉树垭矿业、湖北柳树沟丁西磷矿、宜昌三峡矿业后湾磷矿、宜昌汇鑫磷化砦沟磷矿等4家企业正在建设，12月底完成建设任务。
镇内22家采矿企业和2家尾矿库，已达到五级以上标准化的有22家企业单位，占92％。
目前明珠磷化文家坪磷矿、董家包磷矿、汇鑫砦沟磷矿、昌达樟村坪磷矿、中孚桃坪河磷矿、三峡后湾磷矿、鸿泰南沟磷矿、泰鑫中间坪磷矿、华西矿业黄石沟磷矿、华西矿业王家坪磷矿等10家企业已获得省三级标准化授牌。
柳树沟丁西矿业、宜化杉树垭矿业等2家企业已通过省三级标准化考评。
汇鑫磷化胡家坡磷矿、坤艳工贸黄家河磷矿、宜昌灰石垭磷矿、燎原公司星火磷矿等4家企业已通过省四级标准化考评。
宜昌华城矿业、金昌石墨矿、金昌石墨矿尾矿库、三峡矿业店子河磁铁矿、三峡矿业店子河磁铁矿尾矿库、宜昌宝石山矿业董家河磷矿1022系统等4家企业和2个尾矿库通过五级标准化考评。
明达矿业、祥云兴达等2家企业已申报五级标准化，标准化创建基本达到100％。
四、狠抓隐患排查治理、整改落实。
今年聘请了7名安全管理专家，采取了“专家查隐患，政府抓督办，企业搞整改”的模式，采取集中检查与日常检查相结合的方式，建立隐患排查登记台账，实行滚动式跟踪督办整改，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保了安全生产形势稳定好转。
同时也加强了对小型企业的日常检查力度，市、区、镇三级监管部门对管理存在漏洞的小型企业实行了多次交叉督办检查。
五、狠抓“打非治违”。
今年以来，全镇积极深入地开展“打非”行动，对所有生产经营单位开展地毯式排查清理，对八家证照过期矿山企业实行了停产，对四家以采代探、以采代建的违法行为予以了停产整改。
有效维护了全镇生产经营秩序、矿山开采秩序，进一步巩固了矿山秩序整治和安全整治成果，为实现经济社会发展奠定了良好的基础。
六、，狠抓统筹兼顾。
一年来，在党委、政府的统一领导下，本着建立平安矿区、和谐矿区的目标，坚持以矿山安全为重点，统筹抓好道路交通、建筑施工、食品药品、地质灾害、危险化学品、民爆物品、消防、烟花爆竹、防汛等各行业的安全。
一是落实了各行业的安全生产责任；二是除“五一”节前和“十一”节前统一安排2次大型的集中检查外，还对危险化学品、民爆物品、地质灾害等行业实行了不定期检查，把各方面的隐患都控制在萌芽状态，使全镇的经济发展按照和谐兴镇的目标始终处在和谐发展的轨道上。
2011年12月20日。