委派现场服务《入场确认单》《劳动关系确认承诺书》
2024年委派员工协议
2024年委派员工协议
委派员工协议书
鉴于甲方为了更好地推动公司业务发展，特委派乙方参与相关工作，达成以下协议：
一、委派范围
甲方特授权乙方代表公司进行相关业务活动，包括但不限于市场调研、客户接待、销售活动等。
二、职责分工
乙方须全力以赴完成委派任务，确保公司利益不受影响，并遵守公司规章制度。
三、工作时间
乙方需按照公司工作安排，完成委派任务，如有临时变动，需提前通知甲方。
四、隐私保护
乙方需妥善保管公司机密信息，不得泄露给外部人员，如有违反，需承担法律责任。
五、报酬待遇
甲方将支付乙方相应的工资和奖金，根据工作表现进行绩效评估，奖金如实发放。
六、协议变更
如需对本协议内容进行调整，须经双方协商一致，并签订书面协议。
七、协议期限
本协议自签订之日起生效，至双方约定的结束日期终止。
特此协议，甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
日期：________
以上为双方协议内容，同意以上条款后仅需签字盖章即可生效。
2024版劳务派遣服务保障承诺
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版劳务派遣服务保障承诺本合同目录一览第一条劳务派遣服务内容1.1 派遣岗位及职责1.2 派遣人员数量及资质要求1.3 派遣人员的培训和考核第二条劳务派遣服务期限2.1 合同有效期限2.2 派遣服务期限的延长及终止条件第三条劳务派遣人员工资福利3.1 工资标准及支付时间3.2 社会保险及福利待遇3.3 加班工资及休假日工资支付第四条劳务派遣人员的劳动保障4.1 派遣单位的劳动保障责任4.2 接收单位的劳动保障责任4.3 派遣人员的劳动保障权益保障第五条派遣单位的义务与责任5.1 派遣单位的资质及合法经营义务5.2 派遣单位对派遣人员的管理责任5.3 派遣单位对派遣人员的违法行为承担责任第六条接收单位的义务与责任6.1 接收单位对派遣人员的使用和管理6.2 接收单位对派遣人员的培训与发展6.3 接收单位对派遣人员的劳动保障责任第七条保密条款7.1 保密信息的范围和内容7.2 保密信息的保护措施及期限7.3 违反保密条款的责任第八条违约责任8.1 派遣单位违反合同的违约责任8.2 接收单位违反合同的违约责任8.3 违约赔偿方式和金额第九条争议解决9.1 争议解决的途径9.2 仲裁或诉讼的管辖地点及法律适用9.3 争议解决过程中的沟通和协作第十条合同的变更、解除和终止10.1 合同变更的条件和程序10.2 合同解除的条件和程序10.3 合同终止后的相关事宜处理第十一条法律效力及适用范围11.1 本合同的签订地点及法律效力11.2 本合同适用的人力资源法律法规11.3 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行第十二条合同附件12.1 派遣岗位说明书12.2 派遣人员名单及资质证明12.3 社会保险及福利待遇的相关文件第十三条其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项13.2 双方对合同条款的补充和修改第十四条合同签署14.1 合同签署日期及地点14.2 合同签署人及身份证件信息14.3 合同正本及副本的管理和保存第一部分：合同如下：第一条劳务派遣服务内容1.1 派遣岗位及职责1.1.1 派遣岗位：本合同约定的派遣岗位为（请具体填写岗位名称）。
人员入场承诺书
人员入场承诺书
尊敬的客户：
本承诺书由我方（以下简称“承诺方”）就本次人员入场事宜向贵方（以下简称“委托方”）作出以下承诺：
一、人员资质
承诺方保证所有入场人员均具备相应的专业技能和资质证书，符合委托方对人员资质的要求。
二、安全培训
承诺方已对所有入场人员进行了全面的安全教育培训，并确保他们熟悉并遵守委托方的安全规程和操作指南。
三、健康与体检
所有入场人员均已通过健康体检，符合国家及行业健康标准，无传染病及其他可能影响工作安全和质量的疾病。
四、保险与保障
承诺方已为所有入场人员购买了必要的人身意外伤害保险，确保在工作期间的人身安全得到保障。
五、遵守规章
承诺方承诺所有入场人员将严格遵守委托方的工作场所规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密协议等。
六、质量保证
承诺方保证所有入场人员将按照委托方的要求和标准完成工作任务，
确保工作质量符合预期。
七、问题解决
如在工作过程中出现任何问题，承诺方将立即采取措施予以解决，并及时向委托方反馈处理结果。
八、违约责任
若承诺方违反本承诺书中的任何条款，愿意承担由此产生的一切责任和后果。
九、承诺期限
本承诺书自签订之日起生效，直至本次人员入场任务完成之日止。
十、其他
本承诺书未尽事宜，双方将本着平等互利的原则协商解决。
承诺方（盖章）：
授权代表签字：
日期：
委托方（盖章）：
授权代表签字：
日期：
本承诺书一式两份，承诺方和委托方各执一份，具有同等法律效力。
[此处为承诺书正文结束，以下为签名盖章区域]。
2024年标准劳务派遣就业服务协议范本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准劳务派遣就业服务协议范本一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 劳务派遣单位定义1.2 接受派遣单位定义1.3 派遣员工定义第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：派遣员工职责3.1 派遣员工的工作职责3.2 派遣员工的劳动纪律3.3 派遣员工的考核标准第四条：劳动条件4.1 工作时间和休息休假4.2 劳动报酬4.3 社会保险和福利待遇第五条：派遣员工的管理5.1 派遣员工的培训和 development5.2 派遣员工的劳动纠纷处理5.3 派遣员工的离职手续第六条：合同的变更和终止6.1 合同的变更条件6.2 合同的终止条件6.3 合同终止后的相关事宜第七条：违约责任7.1 劳务派遣单位的违约责任7.2 接受派遣单位的违约责任7.3 派遣员工的违约责任第八条：争议解决8.1 争议解决的途径8.2 争议解决的时间限制第九条：保密条款9.1 保密信息的定义9.2 保密信息的保护期限9.3 违反保密条款的责任第十条：法律适用和争议解决10.1 合同的适用法律10.2 争议解决的法院选择第十一条：其他条款11.1 合同的修改和补充11.2 合同的解除11.3 合同的转让第十二条：附件12.1 派遣员工的简历12.2 工作职责的具体描述12.3 劳动报酬的具体描述第十三条：签署13.1 合同的签署日期13.2 合同签署方的代表签字第十四条：无效和终止14.1 合同无效的情形14.2 合同终止的情形第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 劳务派遣单位定义本合同中的“劳务派遣单位”是指根据中国法律设立，具有合法劳务派遣资质，负责向接受派遣单位提供派遣员工的企事业单位。
1.2 接受派遣单位定义本合同中的“接受派遣单位”是指根据中国法律设立，具有合法经营资格，接受劳务派遣单位派遣员工从事工作的企事业单位。
劳务派遣服务承诺
劳务派遣服务承诺尊敬的客户：您好！感谢您选择我们的劳务派遣服务。
为了确保我们能够为您提供高质量的服务，我们制定了以下劳务派遣服务承诺：一、服务内容我们承诺为您提供专业、优质的劳务派遣服务。
具体包括但不限于：根据您的需求，提供合适的劳动力资源；帮助您筛选、招聘、培训并管理劳务派遣人员；确保劳动力派遣人员按时到岗，完成工作任务；协助解决劳动和人力资源管理方面的问题。
二、人力资源管理我们坚持为您提供经过严格筛选、具备相关技能和经验的劳务派遣人员。
在人力资源管理方面，我们承诺：1. 人员选拔：我们将根据您的要求和工作岗位需求，选择具有相关技能和经验的人才，并进行面试和背景调查，以确保人选的合适性和可靠性。
2. 岗前培训：为确保每位派遣人员在工作岗位上能够胜任，我们将为其提供必要的培训，包括公司的规章制度、工作流程和相关技能的培训。
3. 工作监督与考核：我们将派驻专业的管理人员负责对派遣人员进行工作监督和考核，确保其能够高效完成工作任务。
三、劳务派遣合规性我们承诺在劳务派遣过程中严格遵守国家相关法律法规和劳动合同法的要求，并注重以下方面：1. 合同签订：我们将与您签订明确的劳务派遣协议，明确派遣岗位、薪资待遇、工作时间、工作内容和双方的权责。
2. 薪酬福利：我们将按照国家相关规定，合理支付劳务派遣人员的工资和福利，并及时缴纳社会保险、公积金等。
3. 劳动保护：我们将确保劳务派遣人员在工作期间享受到必要的劳动保护，包括但不限于安全防护、劳动时间、休息休假等。
四、服务反馈与改进我们注重您的意见和反馈，以不断提高我们的服务质量。
您可以通过以下渠道向我们提出建议和意见：1. 定期满意度调查：我们将定期发放满意度调查表，以了解您对我们服务的评价和意见。
2. 客户服务热线：我们将提供24小时全天候客户服务热线，为您解答疑问和处理投诉。
3. 客户回访：我们将不定期进行客户回访，以了解您的需求和满意度，并根据您的反馈进行改进。
2024劳务派遣诚信服务承诺书
2024劳务派遣诚信服务承诺书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将部分业务或项目委托给乙方进行处理，为保证双方在劳务派遣过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本诚信服务承诺书，以共同遵守。
第一条甲方承诺1.1 甲方作为派遣单位，应按照相关法律法规和本承诺书的约定，合法合规地进行劳务派遣业务。
1.2 甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的培训，确保其具备从事委托业务的能力和资格。
1.3 甲方应确保劳务人员的人事关系、社会保险、福利待遇等事项得到妥善解决。
1.4 甲方应按照双方约定的标准和时间，向乙方支付劳务人员的劳动报酬。
第二条乙方承诺2.1 乙方作为接收单位，应按照相关法律法规和本承诺书的约定，合法合规地接受甲方派遣的劳务人员。
2.2 乙方应对甲方派遣的劳务人员进行必要的指导和监督，确保其能够顺利完成委托业务。
2.3 乙方应确保甲方派遣的劳务人员在其经营场所的人身安全和合法权益。
2.4 乙方应按照双方约定的标准和时间，向甲方支付劳务人员的劳动报酬。
第三条违约责任3.1 如甲方违反本承诺书的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。
3.2 如乙方违反本承诺书的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第四条争议解决4.1 双方因履行本承诺书产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他约定5.1 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________。
维修中心计件工资结算与分配办法
维修中心计件工资结算与分配试行办法为进一步提高维修中心劳动生产效率，使定额工资结算与分配更趋科学合理，特制订本办法。
一、基本原则（一）坚持按劳分配、多劳多得；自主分配、监督执行；双效优先、奖罚分明的原则。
（二）严格控制人工成本，采取工资总额115%向上封顶的原则。
二、结算方式以定额定员为基础，直接维修人员以计件工资为主、计时工资为辅，辅助、管理人员与直接维修人员工资水平按照一定比例挂钩，实行定员包干的结算方式。
三、结算程序（一）工时定额的制订和审核工时定额由机电管理部组织，并指导人力资源劳动定额定员写实大队采取“工作日写实法”进行现场写实制定。
劳动定额标准由人力资源部会同机电管理部，组织设备管理中心、设备维修中心、人力资源共享服务中心进行审核，上报公司审定。
（二）工时单价的确定1.正式工以日出勤8小时、月平均出勤22天、年度人均月度定额工资（2011年月度定额工资计划7.94万元）进行测算，工时结算标准为38.02元（不含工资附加费）。
2.劳务工以日出勤8小时、月平均出勤27天，结合月工资结算2200元进行测算，工时结算标准为10.19元（不含工资附加费）。
3.根据单台设备维修工时，结合车间正式工与劳务工比例、工时结算标准，测算出单台设备正式工、劳务工结算单价。
（三）结算流程1.工作任务计划确认（1）设备大（项）修、小型机电设备维修、自移机尾和平板车等加工由设备管理中心下达工作计划；（2）支护材料、皮带机及辅件、胶管生产由物资供应中心下达工作计划；（3）设备维修中心自主加工和修复工作根据设备拆解检测情况，经设备管理中心确认工作计划;（4）其他维修、加工等工作任务由委派单位（部门）下达工作计划。
2.质量管控：按照《设备维修质量过程控制管理办法》执行。
3.结算工作量审核确认（1）设备大（项）修工作任务完成量、自移机尾和平板车等加工和设备自主修复工作量由设备管理中心负责确认；（2）支护材料、皮带机及辅件、胶管生产等工作量以物资供应中心的入库单为准确定工作任务量；（3）维修三厂小型机电设备维修工作任务量以矿井出具的结算单为准来确定工作量；（4）其他维修、加工等工作量由委派单位（部门）审核、机电管理部进行确认。
分包单位入场承诺书
假等原因对我公司执行的经济处罚。
7、我公司承诺，不将农民工工资发放到班组长手中；认真履行分包义务，并承担因农民工群体事件给总承包单位造成的经济处罚或名誉损害。
8、我公司严格执行农民工工资支付的政策要求，不以工程款未付为由拖欠农民工工资。
9、我公司承诺与总承包单位建立长期合作的关系，认真配合总承包单位网上集中采购（招标）、分包资质手续（含地方建设行政主管部门规定的分包备案动态管理规定，及时将合法有效的资质手续报总承包单位项目部备案、更新，确保我公司资质手续在合同实施期内合法有效，否则将承担相关违约责任以及由此给总承包单位造成的一切损失。
10、我公司承诺由我公司原因引发的确认劳动关系纠纷、农民工上访讨薪、人身伤害赔偿、工伤赔偿、打架斗殴、未办理进当地备案等事宜，责任全部由我公司承担；如我公司处理不主动、不及时，总承包单位有权代我公司先行处理，处理的后果及经济赔偿全部由我公司承担。
分包单位（公章）：
法定代表人（签章）：
委托代理人（签字）：
年月日。
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附件一：
依照合同委派现场服务人员
入场确认单
单号：
进入现场时填写、签章之后提交，该原件由被服务单位的现场主管部门负责统一存档。
注意不得遗漏或遗失。
附件二：
依照合同委派现场服务人员
劳动关系确认承诺书
本人是有限公司基于其与深圳市能源环保有限公司（以下简称“深能环保”）所签服务合同，受有限公司委派进入现场提供服务的人员，本人不是深能环保的人员。
本人确认并承诺：
1、本人已与有限公司书面签订了劳动、劳务合同，建立了合法的劳动、劳务关系。
本人的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、加班加点工资等）、社会保险等均由有限公司负责依法发放或办理。
2、本人与深能环保自始至终不存在劳动、劳务关系，深能环保不向本人支付任何劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、加班加点工资等），亦不为本人缴纳社会保险，因自始至终本人不是深能环保的人员。
3、本人在委派为深能环保提供现场服务期间，如发生劳动、劳务、事故责任等任何争议和纠纷及其他责任事件的，均属于本人与
有限公司之间的关系，概与深能环保无关。
特此确认承诺。
确认承诺人签字：手印：
确认承诺人身份证号：
签订时间：年月日
说明：本《劳动关系确认承诺书》由被委派人员首次进入开始提供服务时现场签署生效，该原件由被服务单位的现场业务主管部门负责统一存档。
注意不得遗漏或遗失。