班级常规管理过程与特点

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班级管理概述范文

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班级管理概述范文班级管理是指在教育环境中,教师对学生进行组织、管理和引导的一种行为。

班级管理的目标是培养学生的良好行为习惯、塑造良好的学习风气,并为学生提供一个良好的学习、生活环境,以促进学生的全面发展。

班级管理的核心是管理学生。

在管理学生时,教师需要根据学生的特点和需求,制定相应的管理措施和规则。

这些管理措施和规则能够帮助学生树立正确的价值观和道德观,培养学生的自律能力和责任感。

通过这些管理措施和规则,教师能够引导学生形成良好的学习习惯和行为习惯,提高学生的学习能力和综合素质。

班级管理的过程包括以下几个方面:首先,教师需要了解学生的特点和需求,包括学生的学习能力、兴趣爱好、性格特点等,通过了解学生的特点和需求,教师能够更好地制定管理措施和规则,并采取相应的教育方法,以满足学生的需求。

其次,教师需要制定管理措施和规则。

管理措施和规则是班级管理的基础。

教师可以通过班会、家长会等形式,与学生一起制定班级的管理措施和规则,让学生参与到班级管理中。

这样,学生能够更好地理解和接受管理措施和规则,并主动遵守。

再次,教师需要积极引导和扶持学生。

教师是班级管理的主要责任人,他要起到引导学生、帮助学生解决问题的作用。

在班级管理中,教师要关注学生的学习和生活情况,及时与学生交流,了解他们的困惑和需求。

同时,教师还可以通过举办一些主题活动和赛事,激发学生的学习兴趣和积极性。

最后,教师需要与家长合作,共同参与班级管理。

家长是学生的重要监护人,他们对学生的教育也起到至关重要的作用。

因此,教师需要积极与家长保持沟通,了解学生在家庭中的情况,与家长共同制定班级管理计划和措施,并及时反馈学生在班级中的表现和进步。

班级管理的目标是促进学生的全面发展。

通过良好的班级管理,学生能够形成良好的学习习惯和行为习惯,发展积极向上的心态和正确的价值观。

在良好的班级管理下,学生能够更好地发展自己的潜能,提高学习能力和综合素质,为未来的发展打下坚实的基础。

中班班级常规管理总结

中班班级常规管理总结

中班班级常规管理总结一、引言中班是幼儿园教育中的一个重要阶段,培养了幼儿的自理能力、独立性和社交能力。

班级常规管理是中班教师日常工作的重要组成部分,对于幼儿园的管理和教学有着重要的影响。

本文将从中班班级常规管理的目标、内容、策略以及管理的效果等方面进行总结。

二、目标中班班级常规管理的目标是培养幼儿遵守规则的意识和能力,提高幼儿的自律性和合作性,促进幼儿良好的个人习惯的养成。

三、内容1. 班级规则的建立:中班教师应与幼儿一起参与班级规则的制定,让幼儿感受到自己的参与和被尊重。

班级规则需要简明清晰,能够让幼儿理解和遵守。

2. 日常生活习惯培养:教师应该帮助幼儿养成良好的个人习惯,比如穿脱衣服、洗手、整理书包等。

教师可以通过示范和激励的方式激发幼儿的自觉性,引导幼儿形成良好的自理能力。

3. 社交技能培养:中班是幼儿初次接触社会环境的重要阶段,教师应该培养幼儿的合作意识和团队精神。

教师可以设计小组活动、游戏等活动,让幼儿在合作中学习互相尊重、倾听他人意见和团队合作。

四、策略1. 清晰明确的规则:班级规则需要经过精心设计和明确的表达,让幼儿能够理解和接受。

教师应该在幼儿能够理解的范围内解释规则的意义和重要性,引导幼儿自觉遵守规则。

2. 积极激励与表扬:在幼儿表现良好时,教师应及时给予肯定和表扬。

通过积极激励和肯定,鼓励幼儿坚持和改进,培养他们的自信心和自尊心。

3. 合理安排活动:教师应根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好,设计适合中班幼儿的活动。

活动应具有一定的探究性和互动性,让幼儿在实践中学习规则和交往方式。

五、效果良好的中班班级常规管理对于幼儿的发展具有重要意义。

通过规则的遵守和生活习惯的形成,幼儿能够建立自己的生活秩序和自我管理能力。

通过社交技能的培养,幼儿能够与他人良好地交往,体验到合作和团队的乐趣。

六、总结中班班级常规管理是促进幼儿身心发展的重要手段。

教师应通过制定规则、培养生活习惯和社交技能等方面进行管理,引导幼儿形成健康的行为模式和良好的人际关系。

幼儿园班级管理的特征教案

幼儿园班级管理的特征教案

幼儿园班级管理的特征教案幼儿园班级管理的特征教案一、引言幼儿园是孩子从家庭走向社会的第一步,也是孩子们逐渐接触集体生活、学习与成长的重要阶段。

在幼儿园中,班级管理起着至关重要的作用,它关系着班级的组织、活力和发展。

本文通过描述幼儿园班级管理的特征,旨在帮助教师更好地理解和应用班级管理方法,促进幼儿园班级的健康有序发展。

二、幼儿园班级管理的特征(一)全面性幼儿园班级管理需要以全面发展为目标,关注幼儿的身心健康、学习兴趣和能力发展等各方面内容。

教师应从教育、教学、活动、环境等多个维度进行管理,确保每一位幼儿得到充分的关注和发展。

(二)个性化幼儿园班级管理需要注重个体差异,因此在管理过程中要充分尊重幼儿的个性和兴趣,积极引导幼儿发展自己的特长,并通过个别化的辅导和支持,满足幼儿的个别需求。

(三)情感化幼儿园班级管理应注重培养幼儿良好的情感品质,提供温情、关爱和鼓励的环境。

教师应从亲情、友情、师生情等多个角度建立良好的人际关系,帮助幼儿养成良好的情感认知和表达习惯。

(四)启发性幼儿园班级管理应以启发式教育为基础,倡导“学会思考”“从实践中学习”的原则。

教师应通过创设有趣的活动和情境,促进幼儿积极参与,主动探索和思考,培养幼儿主动学习的习惯。

(五)示范性幼儿园班级管理要求教师以言传身教的方式进行,注重自身的修养和示范作用。

教师应成为学生学习、行为和价值观的榜样,给予幼儿正确的引导和模仿对象,帮助幼儿形成积极向上的态度和价值观。

三、幼儿园班级管理的方法和策略(一)建立良好班级规则和秩序教师应与幼儿一起制定班级规则,让幼儿参与到规则制定的过程中,提高他们对规则的认同感。

同时,通过游戏、故事等方式向幼儿传达规则的重要性,并采取奖惩制度来维护班级秩序。

(二)关注个体差异,激发幼儿的学习兴趣教师要根据幼儿的兴趣爱好和个体差异,制定个性化教学计划和活动方案。

通过多元化的教学策略和活动形式,激发幼儿的学习兴趣和主动性,提高他们的学习效果。

班级特色与管理制度

班级特色与管理制度

班级特色与管理制度一、班级特色我们的班级是一个团结友爱、互帮互助的大家庭,每个人都感到温馨和舒适。

特色主要表现在以下几个方面:1. 学习氛围浓厚。

我们班级注重学习,每个同学都有着积极的学习态度和努力的精神。

在学习上,我们互相鼓励,互相帮助,共同进步。

老师会定期组织学习小组,互相讨论,互相学习,促进学习的效果。

2. 互帮互助的精神。

在我们班级中,同学之间的关系非常好,大家都彼此关心、互相理解。

在学习上遇到困难时,我们会积极帮助对方,及时解决问题,让学习变得更加轻松和愉快。

3. 活动丰富多彩。

我们班级经常开展各种有趣的活动,例如班级晚会、运动会、读书会等,让大家在忙碌的学习之余得到放松和享受。

这些活动不仅增进了同学之间的感情,也让我们更好地发展兴趣爱好,丰富了校园生活。

4. 公平公正的管理。

我们的班级管理体系建立在公平公正的基础上,班干部和同学之间的关系和谐,相互信任。

管理中注重民主、平等和尊重,大家都能够参与管理,发表意见,共同建设和谐的班级环境。

二、班级管理制度学校既是学生学习的地方,也是培养学生良好品格和习惯的地方。

在我们的班级内,我们建立了一套完善的管理制度,旨在营造一个和谐、积极的学习氛围,有效管理班级事务。

以下是我们班级的管理制度:1. 主席团制度。

我们班级设置了主席团,由班长和学习委员、生活委员、纪律委员等组成,负责班级日常事务的处理和协调。

主席团成员由全班同学通过选举产生,具有一定的约束力和权威性。

2. 晨会制度。

每天早晨,我们都会进行班级晨会,主要内容包括班级工作部署、学习近况交流、活动安排等。

班长会根据特定的主题进行策划和准备,晨会结束后,同学们会对班级工作提出建议和意见,以便更好地进行下一步工作。

3. 宿舍管理制度。

我们班级的宿舍管理也十分严格,学生要按照规定的时间回宿舍,保持宿舍卫生和整洁,禁止乱丢垃圾、私自插座等不良行为,以维护宿舍的整体环境和安全。

4. 学习计划制度。

我们班级制定了学习计划,每天晚上在规定的时间段内进行自习和学业辅导,确保同学们在学习上有系统性、规范性地安排和计划,提高学习效率和成绩。

幼儿园班级管理的含义与特点

幼儿园班级管理的含义与特点
幼儿园班级管理
幼儿园班级管理的含义与特点
一、幼儿园班级管理的含义
管理是协调与他人共同工作和活动,使活动更加有效的过程,包括计划、 组织、协调、控制四项基本职能。管理的核心是对资源的有效整合。
有学者认为,幼儿园班级管理是指幼儿教师通过协调教育者之间的教育行 为,提供适当的教育环境、积极与幼儿进行沟通等方法,使幼儿得到最佳发展 的管理过程。
案例二:
某幼儿园小班有二十多个孩子,然而固定的户外活动场地里只有 两辆三轮脚踏车。所以,这几辆脚踏车根本满足不了孩子们的需要, 他们常常为此争吵。有一天,一个名叫“宝宝”的小男孩跑到老师面 前抗议说:“老师,丽丽不让我骑三轮脚踏车……”
案例分析
第一,水平诊断。(诊断幼儿社会交往水平、诊 断语言交流能力),遇到问题常常用哭泣的办法或者 到家长那里寻求支持或解决(在家庭中常用的方法)
本书认为,幼儿园班级管理是以班级一日活动为载体,为实施以促进幼儿 发展为目标的各项活动提供良好资源与条件的组织管理活动。
二、幼儿园班级管理的特点
(一)管管理过程的教育性 (四)管理方法的多样性
案例一:
某班幼儿教师发现,许多幼儿因为吃不了老师盛的饭菜而发愁, 不愿意上幼儿园。当她将此事向园长汇报之后,幼儿园决定尝试让 孩子们自己取餐,自己决定吃饭的量。一开始,孩子们因为使用成 人的菜铲而显得笨拙,于是老师给他们更换了儿童用的短勺子。后 来老师们发现,即使是用短勺子,孩子们还是会将饭菜洒在地上, 或者因为拥挤还是会将饭菜弄在衣服上……保育员觉得这样做不仅不 省事,而且耽误整体收拾班务的进度。为此,班级教师进行讨论: 到底哪种做法更有利于孩子的发展?自主取餐对孩子意味着什么?
案例分析:
本案例中,幼儿教师将由教师分餐的做法改为由幼儿自主取餐。 既满足幼儿自我决定食量的需求,还给幼儿提供了自我决定的机会。 当幼儿的需求得到满足时,他们知道教师是重视自己、尊重自己意愿的, 他们的内心是愉快的。虽然刚开始的时候会减慢整体进餐的速度,也给保 育工作带来了麻烦,但是这样做是值得肯定的:让孩子在真实的生活实践 中学会做选择,学习处理失误(如清理洒落在地上的饭菜),为自己的行 为负责,在教师的指导下,他们的动作会越来越熟练,取餐的速度也会加 快,自信心和自尊心也会逐步提升,这比开展正规的集体教育活动要自然 得多、有效得多。这就是在生活中的学习,“一日生活即教育”是幼儿园 班级管理不同于中小学班级管理的典型特点。

幼儿园班级管理第四章 幼儿园班级管理的过程[精]

幼儿园班级管理第四章  幼儿园班级管理的过程[精]
l 意义:首先,组织与实施阶段是幼儿园班级管理 过程的中心环节,也是落实班级管理计划 的中心环节。 其次,幼儿园班级管理的组织与实施工作是幼 儿园班级管理的基本工作。
幼儿园班级管理
二、幼儿园班级管理组织与实施的过程
1、计划 2、布置 3、行动
幼儿园班级管理
三、幼儿园班级管理组织与实施的基本要求
1、组织周密,做到宏观布局与具体落实相结合。 2、照顾幼儿的身心发展特点和接受能力。 3、体现保教结合的基本原则。 4、具有实效性。
幼儿园班级管理
三、幼儿园班级管理计划的制定
1、幼儿园班级管理计划的基本结构
(1)题目
(2)情况分析 (3)指导思想 (4)任务和目标 (5)基本工作 (6)基本措施 (7)时间进度安排 (8)其他事项
2、幼儿园班级管理计划制定的基本要求
(1)体现国家、幼儿园对幼儿管理教育的基本要求 (2)符合幼儿年龄阶段身心发展的特点 (3)体现保育和教育相结合的基本原则 (4)具有可操作性
幼儿园班级管理的过程,是对幼儿园班级管理 的计划与制定、组织与实施、检查与调整、总 结与评价的过程。在这个过程中,各环节彼此 紧密联系,不可或缺。计划与制定是这个过程 的基础环节,组织与实施是中心环节,检查与 调整、总结与评价起到反馈和调控作用。
幼儿园班级管理
[案例阅读、思考]
请想一想:这位老师在管理教育丁丁的 过程中做法得当吗?
第四章 幼儿园班级管理的过程
第一节 幼儿园班级管理的计划与制定 第二节 幼儿园班级管理的组织与实施 第三节 幼儿园班级管理的检查与调整 第四节 幼儿园班级管理的总结与评价
幼儿园班级管理
[内容摘要]
幼儿园班级管理的过程是指幼儿园来自级按照国 家对幼儿培养的需要和幼儿身心发展的特点, 开展适应幼儿身心健康发展的活动过程。

幼儿园中班班级常规管理总结

幼儿园中班班级常规管理总结

幼儿园中班班级常规管理总结幼儿园中班是幼儿园中的一个重要环节,对于幼儿的教育和管理起着至关重要的作用。

下面是对幼儿园中班班级常规管理的总结。

一、班级的规范管理1.制定班级管理制度针对幼儿园中班的特点和幼儿的年龄特点,制定适合中班孩子的管理制度,包括作息时间、上下学、用餐、安全等。

同时,制定一些规范和准则,例如行为准则、着装要求等,以帮助幼儿养成良好的习惯和规范行为。

2.营造温馨的班级环境为了给幼儿提供一个良好的学习和成长环境,班级需要打造温馨而富有教育功能的环境,例如布置创意的墙壁展示、丰富多彩的角落活动区等。

同时,保持环境的整洁和安全,确保幼儿能够在安全有序的环境中学习和玩耍。

3.建立班级集体荣誉感通过举办班级活动和竞赛,帮助幼儿树立班级荣誉感和集体归属感。

例如组织班级文化节、运动会等活动,让幼儿有机会展示自己的才艺和能力,同时培养幼儿的团队合作精神。

4.加强班级与家长的沟通合作班级管理需要和家庭教育形成衔接和配合,所以加强家长与班级的沟通合作非常重要。

通过家长会、家长工作坊等方式,及时向家长汇报幼儿的学习和行为情况,征求家长的意见和建议,共同帮助幼儿成长。

二、学习管理1.制定科学的课程计划根据中班幼儿的认知发展阶段和兴趣特点,制定科学的课程计划。

注重培养幼儿的各项能力,包括语言、数学、科学、艺术等。

同时,注重培养幼儿的观察力、动手能力和社交能力,通过丰富多彩的活动提高幼儿的学习兴趣和参与度。

2.营造良好的学习氛围为了激发幼儿的学习热情和积极性,班级需要营造良好的学习氛围。

例如布置富有教育意义的环境,通过展示和展览鼓励幼儿的学习成果等。

同时,及时表扬和奖励幼儿的努力和进步,鼓励他们参加学习活动和互动交流,提高学习的效果和质量。

3.个别辅导和小组活动对于学习能力相对较弱的幼儿,班级可以设立个别辅导时间,提供更多的关怀和支持。

同时,组织小组活动,鼓励幼儿互相学习和帮助,提高幼儿的学习能力和团队合作精神。

班级管理知识点

班级管理知识点

班级管理知识点班级:学校为实现一定是教育目的,把处于一定年龄阶段、文化程度大体相同的学生按一定的人数规模建立起来的基层教育组织。

学习型组织:通过培养弥漫于整个组织的学习气氛。

充分发挥组织成员的创造性的思维能力而建立起来的一种符合人性的、富有生命力的、能持续发展的组织。

班级管理:班级管理者按照交易管理规律的要求,采用一定的方法组织班级教育活动,实现教育目标的过程。

社会化:个体学习所在社会的生活方式,将社会所期待的价值观、行为规范内化,活动社会生活所必需的知识、技能,以适应社会需要的过程。

1.班级的特点:依赖性、学习性、教育性、社会性。

2.班级的发展历程:班级的出现、发展、当代班级的新特点(开放式班级的出现、分层变动式、班级规模适当缩小、多种教学组织的综合运用)3.班级管理课程方法:理论与实际相结合;研究与学习结合;注意与其他相关学科的关系班主任:学校中全面负责班级工作的教师。

班主任的专业发展:以教师专业化标准为基础,逐步掌握德育与班主任工作的理论知识,经过长期培养训练形成班级德育和班集体建设与管理的能力与技巧,提高自身的学术地位和社会地位,全面有效地履行班主任职责。

自我发展规划:班主任专业发展的各个方面和各个阶段进行的设想和规划。

4班级管理中学生的地位:(1)班级管理中主客体的辩证统一;(2)班级管理中学生的双重角色;(3)发挥学生在班级管理中的主体作用。

4.班级管理中学生的本质属性:(1)学生是人;(2)学生是儿童;(3)学生是学生5.班主任的作用:(1)是学生健康和谐发展的直接责任者;(2)是学校工作展开的纽带和具体实施者;(3)是沟通学校、社会和家庭的桥梁。

班级管理目标:班级管理主体通过一系列的管理活动,在一定时期内使班级集体达到一种所期望的状态。

6.班级管理目标制定的依据(考虑因素):(1)社会性质(2)班级管理活动的规律(3)学校的教育目标:(4)班级的现实状态7.班级管理目标制定程序:(1)全面收集资料,掌握内外信息;(2)提出目标方案(3)评估目标方案;(4)比较分析,择优而定。

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班级常规管理流程
一、学期初
1、摸清学生情况,建立班级工作日志。

2、编好座位,排好路队,民主评选干部,安排值日。

3、财产管理责任到人。

4、配合堂堂清,节节查,培训干部,参与班级常规管理,让小干部当好老师助手,同时也让这些小干部得到自主管理能力的培养。

5、布置教室,发挥舆论力量,创造良好的学习、竞争氛围。

教室的布置力求具有实用性和实效性。

6、根据学校、年级的教育目标,结合班级实际,民主、自主相结合,制订教育、教学、活动计划,规划班级特色蓝图,确定班级、小组、个人奋斗目标,确定实施措施,确立自我管理机构,搞好角色配置及评估方案。

二、每日
1、利用值日干部组织好晨读,积极建立班级图书角,开展广泛阅读,充实课间生活。

2、配合课任教师组织好大课间活动,做好班务日志的记载工作,每天指定一名干部写好当日班务观察日记,并对干部观察的敏锐程度进行评定。

3、搞好班级卫生和清洁区的卫生管理,做到整洁、美观。

教育学生节约用水,用电,爱护公物。

4、加强纪律、安全和路队管理,结合文明积累,梯级表彰,搞好对岗位人员自主能力,组织能力,交往能力,特殊能力的评定。

5、时刻以敏锐的眼睛关注学生的安全,严防事故的发生。

6、时刻观察学生思想、学习、健康状况,发现问题及时解决。

7、工作之余反省自己:我是怎样引导学生管理自己,管理他人,受他
人管理的?有无针对性和艺术性?是否为人师表?我教给了学生什么学习和管理方法,有无科学性?该怎样调整才更有效?
三、每周
1、以良好的精神风貌参加周一学校举行的升旗仪式。

要求学生统一校服,佩戴红领巾。

2、开好班会。

做好上一周班级实现目标的评定工作,表扬好的人物和好的管理方法和学习方法,对不足之处提出新的要求,建议对违规
纪律学生进行耐心教育。

另外,明确本周目标。

3、强化班级特色。

围绕班级特色的创建设想,有计划、有步骤地组织好一周的活动,让特色工作有继承,有发展,从而逐步提高学生的综合素养。

4、培养责任心,树立荣誉感。

凡学校、年级组织的活动都要齐心协力,以强烈的责任心、荣誉感做好组织管理工作,严防意外发生,确保政令畅通。

5、搞好班科联系,加强与学生的交流。

即:了解学生、课任老师的满意度,有问题及时交换意见。

掌握学生各课作业质与量的关系,做到分层次留作业,因材施业。

6、做好班干部培训工作。

多设岗位,让更多人得到锻炼,要取得家长支持,让每个学生能健康成长,在教师的引导下得到提高。

7、有序地、科学地调整座位。

座位的调整要有利于要保护学生视力。

8、做好卫生工作,确保学生学习环境舒适卫生。

9、加强与学生家长的沟通交流。

有计划、多渠道地与家长沟通,帮助家长解决一些子女教育的问题。

10、进行一周工作反省。

我的一周活动落实了吗?哪方面工作得加强呢?哪方面管理没活起来?用什么法子达到目的呢?
四、每月
1、充分发挥学生自主管理的能力,指导学生围绕学校德育工作创办主题活动。

比如,出一期有质量的手抄报。

2、组织一次集体活动,丰富学生的学习生活。

比如,集体图书阅览活动,
或者同学间互换图书活动,开展一次读书、演讲或故事会。

3、组织一次由学生为主体的班级民主大讨论。

旨在对实现目标情况进行自查,在原目标基础上有新提高,不断完善管理制度,进行创造性班级管理,形成特色。

4、写一篇班级管理随笔,参与探讨交流,培养自己不断创新的能力。

五、期末
1、组织学生复习迎检迎考,做好质量分析与记载。

2、搞好评比工作,写好激励性的操行评语,填好学籍卡,成绩册,评估学生综合素质,写好班主任工作总结。

3、清理好财产,与学校总务处做好交接工作。

4、整理后进生档案,与学生、家长见面,使他们看到进步,知道不足。

5、安排假期活动,布置假期作业,做好假期安全教育。

班级常规管理的特点
1.班级管理气候民主化
在当前班级教育中,许多班主任并没有真正将“民主”落到实处。

独断专制的教育管理方式时有发生,学生在教育过程中受到过分的压制而妄自菲薄,有时会引起学生的逆反心理,导致学生或明或暗的抵抗,使班主任工作难于落到实处。

事实上,班级生活对中小学生的影响总会有意无意地融入到其经验世界中。

班级作为未来社会公民的摇篮,是学生适应理性化、契约化公共生活的实验室。

每个学生都要通过班级生活学会公共生活的规则,形成民主思想。

因此,新课程理念要
求班主任开展民主教育,实施民主管理,让学生真正成为学习的“主角”。

班级管理的民主性,体现在班级制度、班级气氛及师生交往具体过程中,从而内化为学生的自觉行动。

师生共同制定班级制度,开展民主教育与管理,引导学生进行自我管理,参与自治活动,这些充分体现了新课程改革理念的有效实践,学生在思想教育、实践能力、学习水平等方面都有了明显改善。

班级建设走向民主化既是大势所趋,也是班主任的必然选择。

2.学生个体发展独立化
新课程理念要求班主任尊重学生的主体地位,以学生发展为主,尊重学生的个性,培养学生自我教育、自我管理的能力。

信息时代,学生的视野和知识面拓宽了,加上年龄的特点,他们对多种事物感兴趣并且都有自己的认识和见解。

在这种情况下,我们的班主任如果还仅
仅固守原有的一点知识,不拓宽知识面,任由学生自流,不加以引导,则师生之间的契合点将大大减少,教育的针对性也会大大减弱,与学生间的代沟会逐渐扩大。

班级教育管理的终极目标是学生人格的完善,这也就是要求形成学生独立的精神本体,在潜移默化中培育学生的自我精神和健全人格。

同时,要给每个学生独立选择自由发展的空间和业余时间的权利,让他们的个性自由而充分地发展。

所以,班主任应以热爱生命、善待生命的胸怀,平等地对待学生,用真诚换取真诚,用宽容换取宽容,铸就生命间自由交往的桥梁。

3.教育方式差别化
为了中华民族的振兴,为了每一个学生的发展,这是新课程改革的核心理念。

这就要求我们班主任善待每个学生,善待“另类”学生,促进每个学生符合自己主体个性规律的全面协调发展。

心理学和社会学的研究表明,每个学生都具有不同于他人的先天素质和生活环境,都有自己的爱好、特长和不足。

因此,学生的个体差异要求班主任要因材施“管”、
因材施“教”,善于观察和发现学生的潜在能力,并为他们的发展提供独特的空间,不能忽视不同学生的发展层次和个性特点,不可因其某些缺点而将他们全盘否定,削弱他们的积极性。

根据差别原则,学会赏识学生,发现学生身上的闪光点,也是新课程理念下班主任工作的基本要求。

应明确不同学生的不同学习方式,唤起学生内在的精神动力,让学生认识自己作为个体的独特价值,相信每一个学生都可以是教育者手中的奇迹。

4.师生交流平台多元化
新课程理念下,随着班主任角色的逐渐转变,班主任与学生的对话方式逐渐由原来的独断专制转为平等对话,互相尊重。

今天的学生不仅希望从教师那里学到知识,而且也希望与老师共同探讨生活中的问题甚至政治和社会问题,交流方式也不仅仅是面谈,短信、QQ、视频也是学生与教师常用的交流方式,他们希望老师更像朋友、同伴,他们喜欢富有童心的老师,不希望老师“正襟危坐”、古板陈腐、不苟言笑,更不喜欢接受教师那种居高临下的开导和耳提面命式的管教。

由于社会环境、家庭环境的影响,学生的思想观念和言行举止有的已经超越其心理年龄而趋于成人化,他们谈论明星生活隐私,追星、模仿,问老师两性之间的交往和爱情等现象屡见不鲜。

有一位班主任,发觉本班一个学生有早恋迹象以后,暗中找到了这个学生的QQ号,用学生不熟悉的用户名与之有针对性地聊天,消除了学生的心理疑惑,使学生认识到早恋的危害,巧妙地达到了教育目的。

老师是学生心目中的学习榜样和人生导师。

教师要学会借助不同载体合理解决学生问题,拨开学生心中的迷雾,让学生朝着正确的方向发展。

5.教育空间开放化
随着师生交往的多元化,学校育人空间也需相应地拓展。

学校教育要注重开放的教育方式,因此,作为德育工作的主体,班主任要灵活运用开放性原则,要面向全体学生,要从学生的终身发展着眼,要把教育工作从班级延伸到学校、家庭、社会,提高学生的社会生存能力。

在社会日趋多元化和信息化的时代,在
网络已经成为现代生活组成部分的时代,学校德育已无法回避德育环境中对其不利的那一部分因素,无法堵塞学生在校外接触这些因素的途径。

市场经济所提供的各种各样的价值观念最终要靠具有自觉性、自主性和能动性的个体自己作出选择。

因此,班级、学校在教育过程中要有意识地指导学生进行分析、比较与鉴别,家庭与社会要配合学校,帮助孩子自觉形成正确的价值判断与道德规范,从而形成教育合力。

《梯级表彰·激励积累》就是在教育过程中不断地为学生设置小目标,运用像阶梯一样上升的表彰形式,激励学生不断地努力,去实现一个个的小目标,并不断地向更高层次的目标奋斗。

学生在不断地努力中积累积极的道德体验,形成自身稳定的道德品质,从而实现道德内化的新突破。

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