班级常规管理心得体会2篇
班级安全常规管理心得体会(精选5篇)

班级安全常规管理心得体会有了一些收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家整理的班级安全常规管理心得体会(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班级安全常规管理心得体会1幼儿园中班一学年的学习游戏生活过去了,在过去的一学年里,我们班级几位老师以最大的热情和干劲投入到各项工作,团结协作、配合默契,安全、有效地完成了保教任务。
整顿班级常规、按照《纲要》要求,完善幼儿一日活动各个环节,丰富幼儿的活动环境。
度过了愉快的“六一”儿童节。
我们中一班的孩子们即将进入大班年级。
在此,我们对学期工作进行总结,以使下一阶段的工作得到更多启发和提高。
一、坚持抓班级常规我们班是全托班,因为我们班级属于特殊情况,小班的两位老师没有跟班,至使到中班换了两位新教师,后来由于种种情况,又换了两名教师,因此对班级常规提出了很高的要求。
加上自中班上学期以来,我班不断有新朋友进入,目前总人数36、现在我班有男孩18人,女孩18人,相对来说,大部分孩子活泼好动,坐不定,例如,李宸昊。
王祥润。
刘肖航。
肖展坤。
林淑枫等。
多数家长对学前教育的重视呼声高,对孩子在园的生活、学习情况也越来越重视,但是有三分之二的孩子长期由祖父母养育,过分宠爱,要求不严,各方面能力较弱;另外有百分之二十是小年龄的孩子;还有个别体弱儿需要更多生活和学习上的照顾。
要搞好这个班的班级管理,整顿班级常规非常不容易。
我们把班级的常规教育作为这个学期的重头戏,始终做到常教常管、常抓不懈。
根据我们班的实际情况,我们几位老师和保育员对孩子统一要求,坚持从每一件小事抓起,坚持教育原则,对每一个孩子平等、一致。
我们从幼儿的进园礼貌言行,游戏规则事项,学习要求做法,生活习惯培养等各个方面,事无具细,通过各种形式、方法,耐心地一一教给幼儿。
由于班级孩子多,排队上下楼梯,队伍拉的很长,一个老师带班时,常常只能照看到前面的孩子,而顾及不到后面的队伍,有的孩子在楼梯间推推挤挤,这样容易发生很多危险事故,我们发现情况即时给幼儿讲了这种状态的危害性,并引导幼儿讨论怎样上下楼梯的方法最好。
班级日常管理心得6篇

班级日常管理心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级常规管理心得体会

班级常规管理心得体会班级常规管理心得体会(通用12篇)当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是店铺精心整理的班级常规管理心得体会(通用12篇),希望能够帮助到大家。
班级常规管理心得体会1有一位班主任,这样问他的学生:你同样的错误犯了一次又一次,老师都跟你说了多少次了,你为什么改不掉?你说,老师究竟要怎么做,你才能不再犯这样的错误?学生回答:只要你不做我们班的班主任!我想这位班主任听到学生这样回答他大概要昏倒了!我不能说这位班主任的工作一定是失败的,但是,至少在对这名学生的教育上,他是不成功的。
到了这样的地步,即使让我出主意,我也是没有办法的,由于前面的教育方法已经很错误,后面再怎么努力,其结果只能是大败和惨败的分别了。
善于打仗的人,先立于不败的地位。
这是孙子兵法第四篇《形篇》的重要思想。
原文是这样说的:故善战者,立于不败之地,而不失敌之败也。
首先不被敌人击败,然后不放过击败敌人的机会。
首先立于不败之地,这个想法太重要了!可惜我们很多教师可不太明白这个道理。
比如说在做后进生的工作时,急功近利,缺乏耐心与宽容心的例子比比皆是,恨不得这些学生一夜之间老母鸡变成鸭,一个个都实现质的飞跃。
学生进步不大,或出现反复就唉声叹气,丧失信心,结果是这些后进学生经过我们教师的教育,不是变好了,而是更差了!说到后进生,他生来就是后进生吗?我们可以回想我们的学生,当他们小学一年级第一天背着书包欢欢喜喜地进学校时,哪个不是对未来的生活充满憧憬,哪个不是积极向上准备充当好学生?可是,一年又一年过去了,一批一批的后进生形成了,最终,有些学生积重难返,甚至不可救药,个别的甚至走上违法犯罪道路,一生前途毁于一旦。
对于后进生的形成和发展,我们的教师有没有责任?该不该反思?或许有教师说这些学生的失败有很多原因,家庭的,社会的,不是教师所能左右的,此言不虚。
班级管理感悟与心得体会6篇

班级管理感悟与心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园班级常规管理心得体会(通用6篇)

幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇)幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,写⼀篇⼼得体会,记录下来,这样能够让⼈头脑更加清醒,⽬标更加明确。
那么⼼得体会怎么写才能感染读者呢?下⾯是⼩编精⼼整理的幼⼉园班级常规管理⼼得体会(通⽤6篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
幼⼉园班级常规管理⼼得体会1 作为⼀名幼⼉教师,每天⾯对⼀群孩⼦。
因此,认真做好班级的管理⼯作,让班级⼯作井然有序就显得尤为重要了。
那么,教师在⾯对繁琐⽽紧张的教育学活动时,要怎样做才能⼆者兼顾呢?假期看了《幼⼉园班级管理》这本书后就⾃⼰的观点谈⼏点思考: ⼀、幼⼉园常规建⽴的必要性 (⼀)幼⼉教育的需要 在幼⼉教育中,“常规教育”是为了实现幼⼉园的保育和教育⽬标,让幼⼉活泼⼜有序是常规教育的⽬的之⼀,幼⼉常规的稳定才能保证幼⼉在园健康、活泼的成长。
(⼆)幼⼉发展的需要 俗话说:“三岁看到⽼。
”正说明幼⼉期是形成和培养良好素质的最佳时期。
幼⼉园不仅对幼⼉进⾏教育,也在为幼⼉形成良好的个性品质,使之为今后的⼀⽣打好基础。
⼆、班级管理中教师的职责和地位 每天都和那些天真、可爱的孩⼦们在⼀起。
只要和幼⼉打交道,最能打开局⾯的就是“情”,⽽班级的管理中,情更应是始终贯穿其中的主线。
对幼⼉要做到:关爱、友爱、慈爱。
(⼀)给幼⼉多⼀点关爱、理解和体贴做好班级管理⼯作需要正确地处理好各⽅⾯的关系 (⼆)做幼⼉的好朋友 教育家赞可夫说过:就教育⼯作效果来说,很重要的⼀点要看师⽣之间的关系如何。
我认为在当今教育中,这种重要的师⽣关系应是⼀种平等、和谐的朋友关系。
在新《纲要》中明确指出:教师应成为幼⼉学习活动的⽀持者、合作者、引导者。
其次,教师要和幼⼉平等待⼈,与幼⼉谈⼼聊天,成为幼⼉最忠实的听众。
(三)给幼⼉慈母般的爱 在学习和⽣活中,时刻把幼⼉的利益放到第⼀位,注意从⼀点⼀滴的⼩事做起,把温暖送到每个幼⼉⼼头,从点滴的⼩事中逐渐让幼⼉接受集体⽣活,让幼⼉感到⽼师也有⼀颗慈母⼼,时刻在关⼼、帮助着他们,让爱充满整个班级,充满幼⼉的⼼房,使幼⼉感受到学习和成长的快乐。
班级常规管理的工作心得2篇

班级常规管理的工作心得班级常规管理的工作心得精选2篇(一)班级常规管理是一个非常重要的工作,它涉及到班级的秩序、学生的纪律和学习氛围等方面。
在我担任班主任期间,我积累了一些心得体会,现在将其分享给大家。
首先,我认为班级常规管理的核心是培养学生的自律能力。
在课堂上,我要求学生按时到课、认真听讲,并保持良好的学习态度。
我通过每堂课前进行纪律要求的再次强调,制定班级纪律规则,并对违反规则的行为进行适当的处罚,让学生明确知道自己的责任和义务。
此外,我还设置了学生纪律形象榜和纪律考核奖励制度,鼓励学生积极参与班级管理,建立良好的班级氛围。
其次,我注重与学生的沟通与互动。
我相信,良好的师生关系是班级管理的基础。
我经常与学生进行谈心,了解他们的困惑和需求,关心他们的成长和发展。
我会定期召开班会,与学生交流班级管理和学习情况,听取他们的建议和意见。
同时,我也会鼓励学生之间相互交流,促进彼此的学习和进步。
第三,我注重班级文化的培养。
班级文化是班级常规管理的重要组成部分,它能够增强学生的凝聚力和归属感。
我通过举办班级活动、课外比赛等方式,鼓励学生展示自己的才华和特长,同时也加强了班级成员之间的交流和合作。
我还鼓励学生参与社团和学校活动,提高学生的综合素质和交往能力。
最后,我认为班级常规管理还需要与家长合作共同完成。
家校合作对于学生的健康成长非常重要。
我与家长保持密切联系,定期与他们进行沟通,了解学生在家庭中的情况,协助解决学生学习和生活中的问题。
对于家长的建议和意见,我也会认真听取并及时反馈。
通过家校合作,可以形成积极向上的学习氛围和家庭教育氛围,促进学生全面发展。
在班级常规管理的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
比如,学生之间存在矛盾和冲突,有的学生对纪律要求不够认可,有的学生缺乏自律能力等。
针对这些问题,我会采取不同的办法进行处理,比如开展班级活动增进学生之间的了解和友谊,进行心理辅导帮助学生解决困惑等。
我坚信,通过积极引导和教育,每个学生都可以逐渐培养起自律的能力,形成良好的学习习惯和行为规范。
班级管理学习的心得体会(20篇)

班级管理学习的心得体会(20篇)班级管理学习的心得体会(精选20篇)班级管理学习的心得体会篇1一年3月学校组织全体教师观看班级管理的讲座。
看后,我深受启发,尤其是管理艺术,对于曾当过二年班主任的我,受益匪浅。
当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。
班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草。
通过学校组织的这次学习,认真研究了一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是教学成功的一个不容忽视的重要因素。
我们甚至可以这样说,教学离不开管理,班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:一、“以人为本”的班级管理思想关于管理,一靠民主,二靠科学。
他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”这样分工到位,责任到人,各司其职,多令人羡慕啊。
这是一个人人向往的理想中的班主任角色。
“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
二、在教学中运用“管理自己”思想魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中约束自己。
”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会管理自己,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。
班级日常管理心得体会(精选4篇)

班级日常管理心得体会班级日常管理心得体会(精选4篇)班级日常管理心得体会1班级是学校教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级的常规管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。
一、以常规管理促进学风建设。
我班是一个重点班,是年级最后一个层次的班级,学生层次参差不齐,管理难度大,基础薄弱;学习氛围不浓;普遍信心不足,所以营造一个好的学习氛围和让学生看到希望就显得尤为重要,我的做法是:1、注重思想上的教育和疏导。
“兵马未动,粮草先行”,学习上的“粮草”就是思想,很多问题学生、后进生究其根源是思想上的问题,当然这个问题是由多种原因造成的。
我利用班会和一些零散的时间,让同学们充分认识到在当今社会的大环境,(认识到当前)就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感和竞争意识,让他们清楚只有努力学习才是他们最好的出路。
另外,要让学生明白学习不是为父母,更不是为老师,而是为自己、为自己的前程,这样才能充分调动学生的内驱力。
2、注重不断提升班级信心。
俗话说“兵雄雄一个,将雄雄一窝”,班主任作为一个班的核心,首先自己对自己的学生要有信心,告诉他们奇迹是可以通过自己的刻苦努力实现的,一切皆有可能,要让学生从心里知道在重点班也可以学的很好,也可以书写自己的传奇。
只是需要更多的努力、克服更多的学习上的困难,一次或几次考差了不要紧,但是绝不能输了斗志输了气势。
所以每次月考后的总结都会把年级的总体情况和班级的情况在班上进行对比分析,表扬在年级上进步比较大的学生,提醒有所下降的学生,在对比中找到自信,在对比中找准自己的位置,戒除学生心里的浮躁,让学生时刻保持头脑的清醒。
3、积极配合班科老师,做好善后工作,树立班科老师的威信。
利用下课时间经常从任课老师那里了解学生作业完成情况、上课状态等情况,及时对不完成作业或作业质量较差的学生进行提醒和给予相应的处罚,对于科任老师的管理给予最大的支持和配合,高中的班级管理事情确实是很多很杂,一个人的精力有限,没有科任老师的热情帮助和支持,班主任就只能孤军作战,费力反而效果不好。
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抓好班风学风切实对学生负责一位班主任就是一部写不完的书。
书中有欢笑,有痛苦,但更多的,却是一种叫做“幸福”的物质。
——题记要当好初中班主任不容易,上了初中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。
你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了。
他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。
这给班主任的工作带来一定的难度。
我也经常思考现在如何才能作好班主任工作呢?台湾作家席慕蓉曾说过这么一段话:别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用着谦卑热切的态度,希望我能够,请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始盼望着的幻梦与理想。
是的,我们肩上的担子是多么的重啊!我经常自问:我尽了力自己尽力吗?我知道对我来说,学生送走了一届又会再来一届,但对一个家庭来说,可是百分之一百的希望和寄托。
所以,我暗暗地对自己说,决不要把后悔遗憾留给自己。
我常以王安石的一句话自勉:“尽吾志也而不能至者,可以无悔矣。
”几乎是每天早晨7点我就到学校,晚上差不多10点才到家。
我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。
班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。
但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。
要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实五个字:“严”,“爱”,“细”,“巧”,“学”。
一、严“不以规矩,无以成方圆。
”做好班主任工作,首先要立规矩。
立规矩,就要把握一个“严”字。
“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。
毛泽东曾说过:“加强纪律性,革命无不胜。
”我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。
”纪律上我主张“先‘专政’后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。
让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。
比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。
班主任一定要坚守自己的原则,我时常跟学生说这是“爱你没商量”,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
二、爱严并不等于严酷、苛求,而是严而有情,严而见爱,“如果学生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放”。
前苏联教育学家马卡连柯曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。
”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。
1、爱就要用真心去打动学生由于受传统教育的师道尊严的影响,师生之间有着一道无形的鸿沟。
作为班主任,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心温暖学生的心灵,用真诚去填平师生间的鸿沟。
只有真心对待学生,才达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。
老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给以指导和帮助,使他们健康成长。
班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖,特别是住校生。
2、用耐心去感化学生师爱还必须有耐心,特别是对后进生的教育。
因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。
这就需要我们班主任作耐心细致的工作。
当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进心的转化积极创造条件。
我班有一学生,他性格孤僻,为做好他的工作我花了大量的时间精力,我跟自己说要做好长期“斗争”的打算,一次一次的观察,一次一次的鼓励,一次一次地与家长联系,终于他跟我走近了,他向我保证会考通过,后来的事实也确实如此。
我知道这对他来说是很不容易的。
为了会考通过他有近两个月的时间是每天中午准时到我办公室来学习,而且他很乐意来。
对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯,缺乏自尊心的后进生,老师除了要有耐心外,还应“长其善,救其失,扬其长,促其变”。
要善于寻找他们的“闪光点”,适时地给予各种形式的表扬,使他们尝到被人肯定的成就感,从而增强他们的自信心和上进心。
我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”我们的学生再怎么调皮也不至于将他与罪犯等同起来吧?班主任千万不要吝惜“好话”。
即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
三、细有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,眼细,心细,手细,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。
首先,从班主任角度,对学生的学习、生活观察要细,无微不至;对学生指导要细,深入到每个细节。
值日生、教室大扫除都责任到人;饮水机专人负责,并准备一把牙刷定期清洗饮水机;教室墙壁有专门的美容师。
每个星期大扫除都用白色的粉笔涂抹有印记之处。
每次开家长会,我都是根据学生的成绩分批开,每次模拟考试结束,我都找每个学生谈心,分析情况,发现问题,对症下药。
而且谈话结束基本上我都会将最重要的内容作简单的笔记。
因为我担心学生多,有的会忘记,俗话说:“好记性不如烂笔头。
”其次,从学生角度,我要求学生培养细心与周密思维能力,不要像个“马大哈”,总是丢三落四。
细心不能仅仅在做题时才注意培养,而应该在平时的学习、生活中经常地、有意识地培养。
比如说桌椅的摆放,桌椅摆放整齐,人离开座位,椅子放在课桌里面,让学生养成良好的学习生活习惯,一来可以帮助学生克服粗心的毛病,二来使学生终身受益。
四、巧巧则能出奇制胜,巧则能事半功倍。
做班主任工作要多动脑筋,想办法,实干加巧干。
比如:1、班主任要善于控制自己的情绪。
由于学生思想不成熟,班主任在实际工作中经常会遇到一些犯错误的学生,有的一错再错,屡教不改;有的偏偏在班主任强调某个问题之后“闯红灯”;有的恰恰在最不应该出问题的时候出“漏子”。
这时做班主任的难免火气比较大,在课堂上发脾气批评学生。
有时弄得自己也很难堪,下不了台。
有一次中午大扫除,班里有一位男生迟到,迟到后就直接往后门冲了进来,当时尽管团支部书记在下面不停地做手势,但自己还是情绪失控,发了很大的脾气,事后了解了情况,才知道原来是误解了这位同学。
遇到这种情况,该怎么办呢?后来我也冷静地做了一些思考,摸索出一些行之有效的招数。
(1)保持冷静俗话说:心急吃不到热豆腐。
遇到学生犯错误时,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易发生冲突,使本人下不了台,影响自己在学生中的威信。
因而,不妨先保持冷静、沉默,克制情绪,暂且先搁置此事不处理。
用冷处理的方法,既能使学生心悦诚服,也能体现教育者的风范。
(2)宽容大度俗话说:“宰相肚里能撑船。
”宽容大度是一种长者风范、智者修养。
当你怒气冲天时,切记“人无完人,金无足赤”。
(3)深入调查没有调查,就没有发言权。
对待学生出现的错误,班主任切忌主观臆断、处事武断。
应深入调查,查明缘由,再对症下药。
(4)欲抑先扬1、先肯定学生的优点,然后再指出其不足,这样教育效果会比较好。
我时常提醒自己:“人非草木,孰能无过?”何况我们面对的是些天真无邪的学生呢?在日常教育和管理中对学生的过错我们要尽量控制自己的情绪,怀着“孺子可教”的信念教诲他,用“慈母”般的爱心感化他,这样既不伤害学生的自尊,又不损害班主任的身心;既融洽师生关系,又树立师德形象,这两全其美的事何乐而不为呢?2、要善于化不利因素为有利因素。
老师的言行对学生影响是比较大的,因此老师特别要注意自己所说的话,比如说,教室安排,当时我们文科班被安排在楼梯正对面的教室,说实在的这个教室地理位置不好,姑且不说光线不好,单说上上下下的人对学生影响就很大,但这教室总要轮到一个班,怎么办?后来想了一个办法,在学生报到的第一天我就跟学生说:“同学们,你们知道学校为什么特意把我们班安排在这个教室吗?这可是学校、年级对我们班的信任啊!因为这是我们年级的窗口,我们就是年级的窗口单位,我们的一言一行,上上下下的老师、同学都看得清清楚楚,这可是代表我们这个年级的呀。
我们可不能辜负学校、年级对我们的信任。
”没想到短短的一番话对学生的震撼可不小,学生不仅没有受某些不良外部环境的影响,反而学生对自己的要求越来越严格。
再如,万一情绪失控,怎么办呢?就像前面提到的那位同学,是事情过去了就算了,还是向他、向全班表示歉意呢?我选择了后者。
因为这看上去是班主任降低身份,实际上你的诚意却提高了你的威信。
3、言简意赅,无声胜有声。
许多学生抱怨家长太啰嗦,以致讲话学生不愿听,对班主任来说也是这样,说话切记言简意赅,切中要害,有时无声胜有声。
4、发扬协作精神,做好与任课老师、家长的配合工作。
作为班主任,我认为自己应该在学生与任课老师之间架起一座桥梁。
因此,做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。
在学生、家长面前绝对维护任课老师的尊严,如果学生、家长对任课老师有所看法,一方面我会做耐心细致的工作,另一方面我的立场是绝对站在老师这一边的。
因为自己是老师,将心比心,很能够理解老师,另外,我知道一旦学生、家长对老师失去了信赖,那么将会给这位学生甚至是整个班级带来很大的负面影响。
和任课老师的通力合作,是我做好班工作的最重要的条件。
除了与任课老师配合,为了孩子,老师还要经常与家长沟通,共同寻求教育孩子的最佳方法,共同承担起教育孩子的重任。
与家长沟通的方式很多,随着现代通讯的发达,电话沟通是最便捷的了。
但有时传统的登门家访所起到的作用是其他无法替代的。
因为它可以让我们了解许多情况,比如:家里居住、学习环境等。
五、学“学”,做好班主任工作要注重一个“学”字。
1、要学习一些教育心理学,以便扮演好“心理医生”的角色,培养学生良好的心理素质和健康的人格。
心理健康教育就是现代教育的一个重要内容。
我感到自己在这方面很欠缺,于是,我找来一些心理健康教育方面的书进行学习,了解常见心理障碍及其排除,并对学生进行心理健康教育。
教会学生自我纠正的方法。
班主任的教育指导会对学生产生积极的作用。
比如:在学生紧张的学习之余,适当组织一些活动,一张一弛。
再如:好的歌能激发人的斗志,催人奋进。
经过同学们的精挑细选,我们班的班歌确定为《真心英雄》,用好班歌,。
在学生思想压力最大,身心最疲倦的时候,我不仅让学生听,还让学生唱,这大大地增强了学生的斗志。
最后,我给学生提供了渲泄情感的渠道──班主任“心灵热线”《实话实说》。
因为我考虑高中生不太愿意面对面诉说心灵深处的隐秘,笔谈可能更易为学生接受,学生可以把自己心里的困惑、苦恼用笔写下来,学生可以在上面自由发表自己的见解。
而我则认真倾听学生的“心声”,并及时给予答复,或笔谈,或约来面谈。