当一名合格的安全员
我是合格安全员演讲稿
我是合格安全员演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是负责安全工作的合格安全员。
今天，我很荣幸站在这里发表演讲，与大家分享一下我对合格安全员的理解和经验。
首先，什么是合格安全员？合格安全员是指在工作岗位上具备专业安全知识和技能的人员。
作为一名合格安全员，我们有着重要的职责和使命，那就是保障工作场所的安全、预防工伤事故的发生。
首先，作为一名合格安全员，我们要做好日常安全检查和隐患排查。
每天进入工作岗位前，我们要细心观察周围环境，及时发现并消除安全隐患。
同时，要掌握日常安全管理制度和操作规程，合理安排工作流程，确保每一个工序都符合安全标准，从而保障员工的人身安全。
其次，合格安全员要积极参与安全培训和宣传。
通过开展各种形式的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能。
要深入了解相关法律法规，尤其是职业健康、安全生产等方面的法律法规，做到心中有数、游刃有余。
此外，合格安全员还要关注员工的心理健康。
在工作中，经常会面对各种压力和困难，有时会因工作或生活的变故而感到沮丧或焦虑。
作为合格安全员，我们要积极与员工沟通，关心他们的思想和情绪变化，及时提供帮助和支持。
只有员工身心健康，才能更好地工作。
最后，合格安全员要不断学习和提升自己。
随着社会的发展和技术的不断进步，安全工作也在不断变化和发展。
作为合格安全员，我们要不断学习新知识，关注新技术，掌握新方法，提高自己的专业能力和综合素质。
只有不断进步，才能更好地适应工作的需求。
亲爱的同事们，保障员工的安全是我们的共同责任。
作为合格安全员，我们要时刻关注安全，做到安全第一，不断完善安全管理制度，提高事故预防和应急处理的能力。
只有做到这些，才能为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。
最后，让我们共同努力，不断学习和提高自己，为公司的发展和员工的安全保驾护航。
谢谢大家！。
安全员岗位职责工作内容范文5篇(实用)
安全员岗位职责工作内容范文5篇（实用）安全员岗位职责工作内容范文篇1从第一天开始以“做一名优秀的安全员”做为自己对工作的追求目标。
自己身上肩负的什么样的重担，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，严格按照年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理红线意识。
在领导的信任与支持下，我以积极的工作热情投入到工作当中，现将个人一年来的工作情况进行总结如下：一、完善自我，做一名合格的安全员以“做一名优秀的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处真抓实干，积极上进，加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。
做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》，推行四级承包。
在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。
同员工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，拓展工作思路，不断增进业务水平的提高，及时发现问题，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、履行职责，加强现场管理在领导的正确领导下，认真对作业区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，狠抓作业环节管理，对无证、无票作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
特别做好外部队伍施工安全监管工作。
外部队伍人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，做好外部人员的安全教育是监管工作的重点。
在工作中，我积极组织新进人员进行安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生。
一名合格的安全员需要做到以下几点
一名合格的安全员需要做到以下几点（1）一名合格安全员要从“一、二、三、四”做起“一”，就是一个坚持。
坚持就是要坚持原则。
小时候安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲，它关系到职工的生命，家庭幸福，更重要的是，它关系到社会的稳定。
安全员必须要有高度的政治觉悟，严格执行国家认真落实的防护生产法律法规、标准及企业的道德规范。
在工作中讲原则，不徇私情，不拿原则做交易。
不坚持原则，是对职工身心健康的健康和生命的不负责任，是一种犯罪行为，是安全员的大忌。
“二”就是要有两个敢于。
一个就是敢于并负责，对在工作中对安全不重视的领导敢于提出意见，对违章的人和事敢于批评，只要是对安全组织工作有利的就大胆地讲;第二个敢于就是敢于讲真话，搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。
从从这一点上讲确实约沃尔是这样，但是这种毛病，没事找事是宽容的，是为了确保安全与稳定，防止事故发生。
但这样做，在市场经济的今天集体主义势必会影响到一些职工的经济利益。
有些人短时间不能理解，会被辱骂，甚至被威胁，可这样做可使职工的生命健康和国家财产免受损失，也是值得的。
随着时间的推移，他们会提高认识，会得到他们的理解与提供支持。
“三”是三讲，即讲谈话艺术、讲道理、讲团结。
安全员在工作中多与人打交道，接触的人因性格各异，对待不同的人，批评教育的模式要因人而异，注意谈话的方式、方法与场合，要尊重其人格，照顾其“面子”。
违章是错误的，但谈话和质疑要对事不对人，态度要和蔼，严禁态度生硬粗暴，要耐心讲清违章所带来的危害和后果，以理服人，并根据其所犯的错误情况不同，进行处罚。
同时拟定帮助其制定相应的预防措施，使其心服口服，使遵纪守章有望成为自觉行为，防止产生抵触情绪，以使无意违章成为有意违章，酿成事故。
良好的工作艺术，可以使安全工作深入人心。
“讲团结”就是要充分调动广大职工的安全生产意识和参与安全管理的。
一个安全员如果不能注意团结职工，职工就能够与你不交心，你的组织工作也只能顾此失彼。
浅谈如何做好一名优秀的安全员
浅谈如何做好一名优秀的安全员随着公司的发展，项目增多、营收增多，规模增大，随之带来了人力资源匮乏和大量使用分包和劳务队伍人员问题，安全风险交织叠加，现场安全生产管理难度越来越大，安全形势越来越严峻。
作为一名安全管理人员，感到一种无形的压力，在深感责任重大的同时,也使我进一步深思，如何做好一名安全员？推进各层级职责履行到位。
下面我从多年工作的经验和体会，谈一下如何才能做好一名优秀安全员。
引言安全员，不是一种职务，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。
尽管安全员的角色似乎“很小”，但要干好这一角色并不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。
笔者认为要做一名优秀的安全员，他必须具备以下过硬的素质:一、必须具有丰富的安全知识。
大部分安全员都是“半路出家”，大都没系统学习过安全知识，也没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。
一个合格的安全员必须熟知国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识:熟知机械安全、电气安全、压力容器安全、化工安全等方面有关的规章、规程、规范和标准知识;具有安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，熟悉本企业生产或施工专业知识等知识。
二、必须具有熟练的操作技能。
一个合格的安全员不仅仅要懂安全知识，还要熟练各岗位的现场操作技能，当你指出别人的违章行为时，可以以身示范按标准要求进行熟练操作。
我想，这样会具有更强的说服力。
三、要有强烈的责任心和认真细致的工作作风。
安全员的责任重大，必须应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。
安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。
在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。
安全员述职报告(通用6篇)
安全员述职报告(通用6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全员个人工作总结6篇
安全员个人工作总结6篇安全员个人工作总结 (1) “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到非常充实。
回顾安全工作，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训.1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。
在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参加活动的同时，举办了专职安全员技能知识比武大赛。
借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去。
2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。
三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。
对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训计划。
3、自身的学习与修养：今年10月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。
加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。
4、定期不定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。
通过现场检查，发现问题，及时以公司通知的方式提醒各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。
安全员个人工作总结 (2) 20__年二季度分公司的生产工作比较繁忙，主要工作有3#高炉出铁场除尘管道制作，3#高炉干法除煤气管道制作安装，调压伐组移位制作安装，出铁场液压，空气水糸统安装，干法氮气，蒸气、水、等管道安装，热带加热炉检修，球团竖炉导风墙抢修，中轧厂更衣柜制作，环境整治厂房装修，热风炉，中轧加热炉灌浆，寿昌电炉液压水、除尘等管道制作安装等，由于点多面广给施工组织安全管理带来一定难度，通过全体职工的共同努力，分公司二季度实现了“事故为零”。
如何成为一名合格的安全员
如何成为一名合格的安全员安全员是企业生产中非常重要的岗位之一，他们负责督促和检查企业的安全生产，保障员工的安全健康，确保企业的正常运行。
成为一名合格的安全员需要具备以下几个方面的素质。
一、全面的业务知识作为一名安全员，首先要有全面的业务知识。
这包括安全生产的流程、废气和废水治理、防火和消防设备、物料搬运和储存、各类危险品的储存和处理等等。
只有对于这些知识有一定的认识和掌握，才能更好的依照规章制度开展促进安全。
二、刻苦钻研的学习精神安全工作在不断发展，面对急速变幻的安全场景，作为安全员要有刻苦钻研的学习精神。
需要对新的技术和器材进行了解、熟悉和掌握，不断更新知识和技能。
三、优秀的沟通能力安全员的工作需要经常与不同的部门、职员打交道，因此需要具备优秀的沟通能力。
能够通过言语和行为引导员工落实安全工作，同时也要时刻关注员工的情绪变化，及时处理安全问题和员工反应。
四、敏锐的洞察力和快速反应能力安全员在工作过程中必须保持一定的警惕，能快速发现安全隐患和问题，并迅速应对解决。
因此，安全员必须具备敏锐的洞察力和快速反应能力。
五、坚韧的意志力和责任心安全员的工作并不简单，需要坚韧的意志力和责任心。
无论在遇到任何困难和挑战时，都必须坚韧地面对，不能放弃。
同时，重视自己的职责，始终做到“谁污染谁治理，谁管理谁负责”。
六、良好的团队合作精神安全员需要和各个部门紧密配合，必须有良好的团队合作精神。
始终处于团结协作的状态，与其他岗位之间建立良好的沟通和联系，形成相互协作、共同完成安全工作的局面。
同时，也应该彼此敬重，互相支持，共同为企业安全生产保驾护航。
七、熟知相关法律法规作为一名合格的安全员，还需要熟知相关的法律法规。
安全领域的法规常常在不断更新，需要做到及时了解，并配合企业进行遵守，确保企业生产全面合规。
总之，成为一名合格的安全员需要全面具备以上素质。
只有坚持不懈地学习和不断提高自身的能力，才能更好地保障企业安全，不断推进企业安全生产的发展。
如何做好安全员精选五篇
【篇一】加油站值班长就是安全员，安全员应该管哪些呢, 首先要管好安全、管好设备设施、管好员工的安全意识、管好进入加油站的车辆和人员等等，这些都是做一名安全员应尽的职责。
在日常加油工作中，作为一名安全员要学会做到“眼观六路，耳听八方”，第一时间要判断出进站的车辆是否存在安全隐患，车辆上的人员是否有影响安全的行为，比如：加油车辆破破烂烂声音异常刺耳，你就得去询问该车出现了什么问题，第一时间做出相应的措施;还要经常观察、检查加油车辆上的人员是否有吸烟的行为，尤其是进站加油的客车，因为车上人员多、杂，大部分乘客是没有这种安全意识的。
安全员还肩负着加油站的安全监督管理工作，发现员工有“三违行为”应当要及时制止，避免发生人为事故;比如：员工着工装不全就加油，拿加油枪敲打油箱口等等，作为一名安全员这些影响安全的行为都要立即制止。
安全员要对本站所有部位与设备的现状都要做到了如指掌，使用设备是否正常，发现有带病运转的要及时进行维护，以确保它们处于良好状态。
卸油时要对卸油员是否按接卸操作规程操作进行监督，比如：防静电接地是否夹接正确，押运员与司机是否在卸油现场;检查押运员与司机着装、作业场所是否符合安全规定，检查确认使用的工具器材和工艺流程是否符合安全要求，确认各项操作准备是否充分，以免发生安全事故。
总而言之，安全员最主要的一点是自己要遵守加油站的各项安全管理规定，只有自己按规范做好了，才能带动大家，才能指挥和管理别人，对待安全要一丝不苟，把一切影响安全的行为在你自己手里化解无形，这样，才能当好一名称职的、合格的安全员。
【篇二】安全管理工作是一项专业性很强的工作,所以应该具有丰富的专业知识.因此,要求工地安全员必须具备过硬的专业知识,才能搞好安全教育和宣传工作,才能对项目部的安全生产进行全面指导.只有通过提高自己的专业知识水平加上政策、规程的掌握尺度,才能以“理”服人和适应公司发展要求.二是要有严谨的工作作风.安全管理离不开日常的工作,往往在日常工作中才能体现出工作作风.只有对自己的工作标准要高、要求严、敢于创新,对所管辖的安全生产中存在的问题和日常安全检查工作要细,及时掌握员工的思想动态以人为本,让生产一线的员工要感受到安全生产的重要性和必要性.要经常下班组到现场了解员工在想些什么？通过了解员工的思想状况及时和员工进行思想沟通,做到可控和再控.及时掌握设备运行状况,设备缺陷和隐患.同时要从思想作风和工作作风上踏踏实实,要做到勤思考、勤检查.每月应对所管辖的工器具、设备检修、施工现场进行全面细致的检查和指导,发现问题及时处理和帮助解决.三是树立热爱本职工作的光荣感.在生产一线的员工和部分管理人员对安全工作在一些人的心目中还居于较低的位置,这就给安全员的工作带来很大的困难.应当看到,安全工作是关系到公司的兴衰、员工家庭幸福的问题.尽管暂时有一些人对安全员的严厉还不理解,尽管在工作中还会遇到许多的烦恼和痛苦,但我觉得安全员是非常光荣的.说光荣,是因为光荣与任务联系在一起,困难越大越光荣；荣耀与付出联系在一起,付出越多越有成效.是因为我们的工作给公司带来了效益,给员工家庭带来了欢声笑语.就因为这些我们应该树立起一种光荣感.同时要转变观念,胸怀大度.就是要求做到度量大、胸怀宽阔,不怕讽刺打击、不怕挨骂委屈.有了这种精神,就是再难做的工作也能做好,再艰巨的任务也能完成.四是不断提高安全管理工作的能力.安全管理和检查是一门科学,所以光发挥自己热情还不够,还要有做好安全工作的本领.使自己意识在平常的安全生产管理当中我们不要不在乎小的违章,不要不在乎小的问题,可能这后边往往酿成的是一个严重的后果.随着形式的需要,特别是施工现场,安全管理工作面临着许多的新问题、新矛盾,这一切都提出了更高的要求,只有不断提高自身能力,尽快适应新形势的任务,这就需要每个安全员加强学习,进一步提高自己的思想、业务素质和管理水平.因此,这就要求安全员发扬勤奋钻研的精神,坚持在干中学、学中干,不断提高自己的素质和能力,才能发挥好安全员的职责.总之,作为安全员就要充分发挥工作热情和聪明才智,工作上富于创造性,公司安全工作才能更有成效,公司的经济效益才能稳步增长.【篇三】学中，人的定义是这样的——它是一切社会关系的总和及载体。
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生物化工事业部：关国华
安全管理人员的素质高低决定着企业发生事故概率的大小 ——安全管理工作很重要
体质弱的能累死，心胸窄的能气死，智商低的能愁死，胆量小的能吓死 ——安全管理工作不容易
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一、必备的素质 二、思考的问题 三、干好的方法
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一、安全管理人员必备的几个素质
高尚的职 业道德
规范行为：建立健全安全生产规章制度
保障有力：安全投入充足 强化落实：监督检查
强化落 分担责
实
任
保障有 规范行
力
为
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三、干好的方法：重点盯防“四种人” 不负责任的“马虎人”
【特征】工作时心不在焉、丢三拉四、得过且过、有标准不执行或 执行不到位，往往会习惯性违章。
【措施】重在帮教，组织党员、师傅、主操实行一帮一、一带一的 办法，及时督促、感化其集中精力，克服马虎、凑合、不在乎的毛病。
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一、安全管理人员必备的几个素质
高尚的职业道德
➢ 孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” ➢ 只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，员工才会听从他的话，接纳他的意
见，服从他的管理，工作才会得心应手。 ➢ 作为一个安全员应坚持己见、不讲私情，及时消除各类安全隐患，及时制止各类
不安全行为；在日常安全工作中要坚持原则，该奖则奖、该罚则罚，严格按制度 办事，决不手软；在参与事故调查处理事故时坚决做到“四不放过”
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一、安全管理人员必备的几个素质
化解矛盾的能力
➢ 安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾， 要把处理矛盾作为锻炼自己的工具
➢ 要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高 自己处理问题、解决冲突的能力。
➢ 一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有 利于自己工作能力提高，而且会提高自己的 生存能力。
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一、安全管理人员必备的几个素质
敬业负责的精神
➢ 高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。 ➢ 作为一个安全员首先应热爱安全工作，只有热爱这份工作才会体会到安全管理
工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安 全工作中去。 ➢ 安全员应树立全心全意为员工安全服务的思想，对自己的工作负责，对他人的 安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思 想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲，也不能放弃 自己对职工的保护责任。
在工厂里，各个部室、车间、工段、班组是安全管理的主体责任单位， 相关负责人应对本部室、车间、工段、班组的安全管理工作负责；安 全部门是监管责任单位，安全管理人员是“教练员”和“裁判员”， 不是“运动员”
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三、干好的方法：抓好“两个关键”
工艺
硬件
环境
抓住两个关键
设施 制度
软件
管理
人员
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三、干好的方法：强化“三个检查”
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一、必备的素质 二、思考的问题 三、干好的方法
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三、干好的方法：坚信“一个理念”
一切事故都是可以预防和避免的 ——杜邦
无事故工厂 无事故车间 无事故工段 无事故班组
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三、干好的方法：落实好“两个原则”
落实两 个原则
属地为主 一岗双责
工厂 车间 工段 班组 管生产必须管安全 管设备必须管安全 管财务必须管安全
查思想：安全意识与培训教育 查文档：各项管理制度、操作规程、运行记录、工作票…. 查现场：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、
仪器、护品等
查思想 查文档 查现场
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三、干好的方法：学会“三种分析方法”
学会分析自己出事的原因，避免类似事故发生 自己吃一堑，自己长一智——痛苦的方式;
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一、安全管理人员必备的几个素质 较强的学习能力
很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必 须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。 ➢ 有关安全生产的法律、法规、规程、规范和标准等 ➢ 安全生产管理知识、技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识等 ➢ 掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法; ➢ 心理学，人际关系学，行为科学等知识。
面对众多的困难和挫折不能畏难、 退缩、甚至消沉，也不能一气之下 什么都不管了，要勇于克服困难， 激流勇进
安全工作是原则性很强的工作， 是管人的工作，总有那么一些人 会不服管，不理解安全工作，会 发生各种各样的矛盾冲突、争执， 甚至受到辱骂、指责、诬告、陷 害等不公平事件。因此安全员必 须具有“大肚能容天下事”之风 范，要有苦中作乐的毅力，时刻 激励自己保持高昂的工作风貌
分析别人出事的原因，避免自己发生类似事故 别人吃一堑，自己长一智——高明的方式;
分析别人不出事的原因，借鉴别人不发生事故的办法 不须吃一堑，亦可长一智——智慧的方式。
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三、干好的方法：抓住“四个方面”
人员那么多，场所那么多，设备那么多， 安全工作到底应该怎么管？
分担责任：建立层层负责的安全生产责任制
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一、安全管理人员必备的几个素质
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一、必备的素质 二、思考的问题 三、干好的方法
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由事后处理型到事前预防型的转变
二、安全管理人员需要经常思考的几个问题
哪些地方（环境、设备）可能出事 哪些人可能出事 事故的可能性有多大 导致事故的原因有哪些 事故的后果是什么 防止事故发生的措施是什么 如何落实好主体责任 如何提高全员的安全意识
不怕流言蜚语
不怕威言相迫
不怕打击报复 7
一、安全管理人员必备的几个素质
良好的心理素质
良好的心理素质
坚定的意志
豁达的性格
安全员在管理中时常会遇到很多困 难，比如说，工人违章苦口婆心地 教导，其毫不理解;进行处罚别人会 有抵触情绪，产生误会；发现隐患 几经“开导”仍不进行处理;事故调 查“你遮我掩”…..
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三、干好的方法：重点盯防“四种人” 投机取巧的“聪明人”
较强的学习 能力
良好的心 理素质
化解矛盾 的能力
良好的身 体素质
安全员必 备的素质
敬业负责 的精神
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一、安全管理人员必备的几个素质
良好的身体素质
➢ 无论晴空万里，还是雷电交加 ➢ 无论是寒风凛冽、还是烈日如火
五加 二
白加黑
➢ 无论是正常上班，还是放假休息
➢ 无论是室内检修，还是室外露天施工
➢ 只要有人上班，安全员就得工作，没有良好的身体就无法干好安全工作。