2019年职业卫生培训考试题.doc
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。
它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。
2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。
- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。
- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。
3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。
它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。
4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。
它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。
5. 什么是个体防护措施？举例说明。
个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。
例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。
- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。
- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。
6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。
职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。
2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。
3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。
4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。
5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。
职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案：C2. 职业健康监护的目标是？A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案：B3. 职业病的治疗原则是？A. 及时接受治疗，康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案：D4. 职业健康检查包括哪些内容？A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案：C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法？A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案：D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案：√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案：√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案：√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案：√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案：X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答：职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康，预防职业病，提高工作效率，促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答：职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么？如何实施？答：职业健康监护的目的是保障职业者的健康，预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素，请根据职业卫生管理原则，提出相应的解决方案。
职业卫生培训试卷范本
职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。
（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。
（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。
（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。
（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。
（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。
2. 职业病防护的基本原则是________为主。
3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。
4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。
5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。
四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。
2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。
3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。
4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。
5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。
职业病防护知识试卷--2019
姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿
一判断题每题2分 共40分
1、用人单位应无偿为员工提供符合要求的劳动防护用品，员工对所配发劳动用品不满意，用人单位可以以等价现金的形式支付防护用品费用。（）
2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的防护措施。（）
A安全标识 B警示标识 C 英文
16、甲醛的职业禁忌证有（ ）。
A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎
17、.职工被诊断为职业病的，应该（）。
A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗
18、.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
12、接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（）
A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎；
B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病；
C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕；
13劳动中过度精神(心理)紧张属于那一类职业病危害因素。（ ）
生产过程中的有害因素： B、劳动过程中的有害因素 C、生产环境中的有害因素。
14.按照职业病防治法的有关规定，职业病的诊断需要依据患者 、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果，在鉴别诊断的基础上综合判定。（ ）
A工作经历B职业史C生活史D劳动史
15向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ ）和中文警示说明。
6、降低作业现场有毒有害气体浓度，是保证现场作业人员健康的措施之一，目前主要采取的技术措施有（）
职业卫生培训试卷模版
职业卫生培训试卷模版一、选择题1. 职业病是由于工作场所的_____引起的疾病。
A. 不良气候B. 职业卫生不合格C. 环境因素D. 职业因素2. 工人的职业病由以下哪个因素导致？A. 工作种类B. 性别C. 年龄D. 职业卫生设施3. 职业病的初发症状包括以下哪项？A. 头晕B. 心慌C. 乏力D. 恶心呕吐4. 下列哪项属于职业性皮肤病的常见症状？A. 过敏B. 头痛C. 眩晕D. 肝功能异常5. 职业卫生法规主要包括以下哪些方面？A. 人身安全B. 环境保护C. 工作条件D. 应急处理二、判断题1. 职业卫生是指通过工作环境、工作条件和职业活动的改进，保护工人免受工作因素引起的伤害。
( )2. 职业卫生管理人员应具备良好的业务素质和丰富的职业卫生经验。
( )3. 根据我国的《职业病防治法》，企业应制定相应的职业病防治计划和实施方案。
( )4. 职业卫生防护装备主要用于防止职业性化学物质对人体的损害。
( )5. 职业卫生培训应定期进行，以提高员工的职业卫生意识和防护能力。
( )三、填空题1. 职业病的防治是_____发现和控制职业危害因素，预防职业病的发生和进一步发展。
2. 职业性皮肤病主要是由于接触______、______等职业危害因素引起的。
3. 近年来，随着工业生产的不断发展，______的职业病发病率逐年增高。
4. 职业卫生培训应重点向_____、_____、______等岗位人员进行。
5. 职业性损伤是指由于工作原因导致工人的______、______等部位受到损害。
四、简答题1. 什么是职业卫生评价？职业卫生评价有哪些方法？2. 职业卫生事故的分类，以及防护措施应该如何做？3. 职业卫生监护的内容包括什么？如何开展职业卫生监护工作？4. 请简要介绍一下国内外职业卫生领域的研究进展和发展趋势。
五、论述题根据企业的实际情况，论述如何建立健全的职业卫生管理体系。
六、案例题某某工厂的某个车间，因工人长时间暴露在强烈噪声环境中，导致多人患上噪声聋。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案题目一问题：什么是职业卫生？答案：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所中的危害因素，保护和促进工人身体和心理健康的学科和实践。
题目二问题：列举5种常见的职业病。
答案：1. 尘肺病2. 职业性皮肤病3. 职业性肺癌4. 职业性中毒5. 职业性听力损失题目三问题：什么是职业卫生检查？答案：职业卫生检查是指通过对从业人员进行体格检查、生物学监测以及工作场所环境的监测，评估其工作环境对人体健康的影响，并制定相应的预防和控制措施的过程。
题目四问题：简述职业卫生管理的重要性。
答案：职业卫生管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护工人健康：通过预防和控制工作环境中的危害因素，保护从业人员的身体和心理健康。
2. 提高工作效率：改善工作环境和条件，减少工作中的健康问题，提高工人的工作效率和生产力。
3. 符合法律法规：职业卫生管理能够确保企业符合相关的法律法规和标准，避免法律风险和罚款。
4. 促进企业形象：有效的职业卫生管理能够提升企业形象，吸引优秀的员工和客户。
题目五问题：列举三种职业卫生管理的措施。
答案：1. 危害识别与评估：对工作场所中的危害因素进行识别和评估，确定潜在的职业卫生风险。
2. 预防和控制措施：采取相应的预防和控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。
3. 健康监测和培训：进行定期的职业卫生检查和监测，提供必要的培训和教育，增强从业人员的职业卫生意识和知识。
题目六问题：什么是个体防护用具？答案：个体防护用具是指工人在特定工作环境中使用的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护工人免受工作场所危害因素的侵害。
题目七问题：简述职业卫生教育的重要性。
答案：职业卫生教育的重要性体现在以下几个方面：1. 提高职业卫生意识：通过教育培训，使从业人员充分认识到工作环境中的危害因素，增强对职业卫生的重视和防护意识。
2. 促进健康行为：职业卫生教育可以引导从业人员养成正确的健康行为，如正确佩戴个体防护用具、定期接受职业卫生检查等。
职业卫生培训考核试题素材
职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生？
2.职业卫生为什么重要？
3.列举常见的职业病有哪些？
4.什么是作业环境？
5.什么是职业接触限值？
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型？ A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是？ A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则？ A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是？ A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的？
2.如果在工作中接触到有毒化学物质，应该采取什么措施？
3.你作为一名职业卫生管理员，发现某个作业岗位工人无安全防护措施，
你将如何处理？
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的？
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识？
通过以上试题，可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利！。
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姓名得分：一、选择题1、《职业病防治法》于（B）起正式施行。
A、2001 年11 月1 日；B、2002 年5 月1 日；C、2002 年5 月12 日。
2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于（C）起正式施行。
A、2001 年5 月1 日;B、2001 年11 月1 日;C、2002 年5 月12 日。
3、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得（C），方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（B ）和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、矽肺是由于吸入（C ）粉尘引起的。
A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。
6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（C）种法定尘肺。
A、11；B、25；C、137、露天矿与井卞采矿生产过程中，防尘的主要措施是（B）。
A、干式凿岩；B、湿式凿岩。
&矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度是（C ）mg/m3A、8；B、6 ；C、10。
9、矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是（C ）mg/m3A、6；B、4；C、10。
10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为（C） dBAA、115；B、75；C、85。
11、慢性职业总督和慢性职业病在（D）内会同有关部门进行调查，提出报告并进行登记，以便及时掌握和研究职业中毒和职业病的动态，制定预防措施。
A、12小时B、24小时C、10天D、15天12、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印13、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（D ）日内申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
A、10B、20C、25D、3014、（B）—般属于计划外应急性调查。
A、职业卫生基本情况调查B、事故调查C、专题调查D、职业病危害评价15、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（D）日内申报职业病危害项目。
A、10B、20C、25D、3016、根据《关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》姓名得分：（安监总办【2005】11号）和《关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知》（卫监督发【2005】31号）的规定，职业病危害项目申报由（C ）负责。
A 、国务院B 、国家卫生部C 、国家安全生产监督管理总局 17 •生产毒物进入人体的途径中较少见的是（B ）。
A 、呼吸道B 、消化道C 、皮肤18. 可吸入性粉尘的粒径为 （B ）A 、1-5毫米B 、1-5微米C 、1-5纳米 19. 生产性噪声不包括（D ）。
A 、空气动力噪声B 、机械噪声20. 《职业病目录》规定，职业病有 （B ）类。
A 、九B 、十C 、^一二、判断题1、 我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合” 。
（V ）2、 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。
（V ）3、 用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。
（V ）4、 用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
5、 劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（V ）6、 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（X ）7、 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
（X ） &露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。
（V ）9、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。
（V ）10、 作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过 115 dBA 。
（V ）11、 国家对职业病危害建设项目实行行业管理。
X 12、 易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。
V13、 目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。
X14、 在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
X 15、 噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于 85分贝。
V16、 通常所称的职业病即为法定职业病。
X17、 噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。
V 18、 放射病是由非电离辐射引起的。
X19、 高温高湿作业指车间气温 35摄氏度以上或相对湿度达 90%以上。
V 20、 二氧化碳中毒常为急性中毒。
VD 、国家职业病防治中心D 、1-5厘米C 、电磁噪声D 、空气传播噪声D 、十二(V)职业卫生培训考试试题A2姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ A ）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言&职业病危害因素侵入人体的途径有（ D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年（A ）月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名15、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告word范文C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）1、职业健康检查包括（ABCD ）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、用人单位不得安排（ABCD ）工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪几项特点（ABD ）A、职业病因明确B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人D、越早发现，越容易恢复4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD ）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（X ）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（V ）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（X ）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（X ）5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（X ）6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（X ）7、职业健康检查是指平时健康检查。
（X ）&劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（X ）9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
（X ）10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
（X ）职业卫生培训考试试题B1姓名得分：一、选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（B ）种。
具体分类名单如下：①尘肺（13 种）;②职业性放射性疾病（11种）;⑧职业中毒（56种）:④物理因素所致职业病（5种）:⑤生物因素所致职业病（3种）；⑥职业性皮肤病（8种）；⑦职业性眼病（3种）;③职业性耳鼻喉口腔疾病（3种）；⑨职业性肿瘤（8种）;⑩其他职业病（5种）。
A.95 种 B. 115 种 C.315 种 D. 180 种3、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、职工的职业健康检查档案由（A ）保管。
A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门5、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（C ）。
A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用D.同时设计，同时投入生产6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言7、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道，皮肤，消化道&在职业卫生行业中，经常所说的“三苯”是指（ C ）A苯、苯酚、甲苯B甲苯、苯胺、苯酚C苯、甲苯、二甲苯D苯酚、苯胺、苯并芘9、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ A ）A.县级以上卫生行政部门B.县级以上工商管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上工商管理部门10、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇。