护林员护林防火责任书
护林员责任书
护林员责任书尊敬的护林员：为了保护我们的自然资源，维护生态平衡，您作为护林员肩负着重要的使命。
在您担任护林员的过程中，请您遵守以下责任：1. 保护森林资源作为护林员，您应该致力于保护森林资源，确保其可持续利用。
您应当主动参与森林管理和保护工作，密切关注森林生态环境的变化，及时发现并报告任何可能对森林资源造成破坏的活动。
您应当积极参与森林防火、护林巡查等工作，确保森林安全。
2. 宣传森林保护知识作为护林员，您应该积极宣传森林保护的知识，增强公众对森林保护的意识。
您可以组织开展森林保护知识讲座、宣传活动，向大众普及相关法律法规，传达保护森林资源的重要性。
您还可以开展志愿者活动、引导群众参与实际的森林保护行动。
3. 治理林区违法行为作为护林员，您应当积极参与治理林区违法行为。
您应当及时发现并报告任何违法行为，如砍伐违禁树木、非法盗伐等。
您应当积极配合相关部门进行调查和取证工作，并在必要时提供现场指导和协助，确保违法行为得到有效处理。
4. 关心群众需求作为护林员，您应当关心群众需求，倾听他们的意见和建议。
您应当及时回应群众的各种问题和要求，提供专业意见和帮助，并将相关问题及时反馈给上级主管部门。
您需要建立良好的与群众沟通的机制，鼓励他们参与森林保护和建设，共同构建和谐的生态环境。
5. 自身素质提升作为护林员，您应当不断提升自身素质。
您应当深入学习相关知识，如森林生态学、环境保护等，保持对行业的了解和关注。
您应当定期参加培训和学习活动，提高工作能力和专业水平。
您还应当注重锻炼身体，增强应对突发情况的能力。
作为护林员，您是森林的守护者，负有重大的责任和使命。
您的工作将直接影响到整个森林生态系统的平衡和可持续发展。
希望您能够时刻牢记您的责任，并以积极的态度和高度的责任心履行您的岗位，为保护我们珍贵的森林资源贡献自己的力量。
衷心祝愿您能够在护林的岗位上做出卓越的成绩！[宣读完毕，护林员也乐于为森林贡献自己一份力量]。
护林员责任书
护林员责任书护林员责任书一、背景介绍护林员是负责保护和管理森林资源的关键人员，承担着维护生态平衡、防止森林火灾、保护野生动植物等重要责任。
为了更好地履行护林员的职责，确保森林资源的合理利用和可持续发展，制定本护林员责任书。
二、职责范围作为护林员，我将承担以下职责：1. 巡护监督：定期巡视所辖范围内的森林，发现问题及时上报，并采取必要措施进行处理。
对于损坏森林的行为，及时制止并向相关部门通报。
2. 森林防火：深入了解火灾防范知识和技巧，定期检查、清理和维护防火设施，积极宣传森林防火知识，组织并参与森林防火演练。
3. 野生动植物保护：了解当地野生动植物资源情况，积极参与野生动植物资源保护工作。
严禁捕杀、贩卖及非法交易野生动植物，发现相关行为及时上报并配合相关部门的调查工作。
4. 环境监测：积极监测所辖范围内的生态环境变化，关注森林内的污染源和非法活动，及时报告相关情况，保护森林的纯净环境。
5. 环境宣传：利用各种渠道，积极宣传生态环境保护知识，提高公众对森林资源保护的认识和意识。
组织并参与相关社区活动，推动生态文明建设。
6. 应急抢险：临危受命，积极参与森林灾害应急抢险工作，协助相关部门组织抢险队伍，采取有效措施防止灾害扩大。
三、守则作为护林员，我将遵守以下守则：1. 遵纪守法：严格遵守国家法律和规定，维护国家利益和人民群众利益。
2. 廉洁奉公：恪守职业操守，严禁以权谋私、徇私舞弊，坚决反对贪污腐败行为。
3. 勤勉敬业：认真履行工作职责，不推诿扯皮，尽职尽责，追求工作质量和效率的不断提高。
4. 团结合作：注重与上级、同事及相关部门的良好沟通与合作，形成合力，共同推进工作的顺利进行。
5. 热爱森林：热爱大自然，具备较强的环保意识和责任感，保护环境、保护森林成为己任。
四、具体措施1. 定期学习：加强岗位学习，不断提升自身专业素质和技能水平，关注国内外的护林工作经验和技术发展，运用先进的技术手段提高工作效率和护林质量。
护林员防火责任书-责任书
护林员防火责任书-责任书尊敬的领导：您好！本人愿意担任护林员，并承担相关的防火责任。
在此，我郑重向您提交以下的护林员防火责任书，以表明我对保护森林资源安全和环境保护的承诺。
一、承诺作为一名护林员，我自愿履行以下职责和义务，以确保森林的安全，并积极参与森林防火工作，努力保护生态环境。
二、职责和义务1. 检查和监控我将负责定期检查和监控工作区域内的森林状况。
我将注意观察植被的生长情况、天气变化、火灾隐患等情况，并及时上报给上级领导和有关部门。
2. 教育和培训我将积极参与森林防火知识的学习和培训，并将所学知识传授给地方农民、游客和其他相关人员。
我将提供防火宣传材料，并帮助他们了解森林防火的重要性和自身的责任。
3. 防火设备的保管与使用我将确保所负责的防火设备完好有效。
我会按照相关规定正确使用和保管灭火器、通讯设备和其他防火工具，以便在发生火灾时能够及时有效地进行扑救和报警。
4. 巡查和警戒我将定期巡查工作区域，检查各类火源和火灾隐患，及时清理易燃物，防止火源产生。
我将提醒和警戒进入森林的人员禁止使用明火，在遇到可疑情况时，及时采取措施并向上级报告。
5. 灭火和应急处置一旦发生火灾，我将立即报警，并采取适当的灭火措施。
我会尽全力扑灭小火灾，并确保自己和他人的安全。
在火灾较大的情况下，我会随时与上级保持联系，协助指挥火灾扑救工作。
6. 协助调查和整治我将积极配合相关部门对火灾事故进行调查，并提供必要的协助。
在火灾过后，我将参与整治工作，恢复受损的生态环境，预防灾害再次发生。
三、违约责任若本人因疏忽大意或故意违反上述责任，导致森林发生火灾或造成其他严重后果，本人愿意承担相应的法律责任，并接受相应的纪律处分。
四、结束方式本责任书自双方签字之日起生效，有效期为一年。
期满前，若双方需要继续履行护林员职责，可依据实际情况，协商签订新的责任书。
本人郑重承诺，会全心全意履行护林员的职责和义务，始终将森林资源的安全和环境保护放在首位。
护林员管护责任书
护林员管护责任书护林员管护责任书尊敬的领导、同事：我志愿成为一名护林员，为了更好地履行我的职责，保护我们的森林资源，我郑重地向您表示我将认真履行以下护林员管护责任：一、坚守岗位作为一名护林员，我将时刻坚守岗位，保护森林资源的安全。
无论是在白天还是夜晚，我都将全心全意地履行护林员的职责，监控并预防森林灾害的发生。
我将严格按照工作安排，确保每天完成巡护任务，并及时上报问题和隐患。
二、加强森林防火火灾是对森林资源最严重的威胁之一。
我将积极参与森林防火工作，加强火源巡查，并及时处理和熄灭任何发现的火源。
我将严格执行防火制度，做好森林消防器材的日常维护和更换工作。
同时，我会积极开展宣传工作，提高公众对森林火灾的防范意识，确保森林防火工作的顺利进行。
三、保护野生动植物森林是众多野生动植物的家园，我将努力保护森林中的生态环境，保护和维护其中的野生动植物。
我将积极开展野生动植物的监测和保护工作，并组织相关培训和宣传活动，提高保护森林生物多样性的意识和行动。
四、执行森林资源保护政策作为一名护林员，我将严格执行国家和地方有关森林资源保护政策的规定。
我将依法查处违规砍伐、盗伐、滥伐等行为，打击非法采伐的行为，保护森林资源的合法权益。
同时，我也将积极参与林木种植和更新工作，确保森林资源的可持续利用和发展。
五、加强自身学习和提升作为一名护林员，我深知自身的责任重大，需要不断学习和提升自己的知识和技能。
我将积极参与各种培训和学习机会，不断提高自己在森林资源保护方面的专业水平。
我将关注新的科技手段和防护设备，应用到我的工作中，提高工作效率和质量。
六、积极参与护林队伍建设作为护林员，我将积极参与护林队伍的建设，与领导和同事密切合作。
我将遵守工作纪律和规定，与同事之间保持良好的沟通和协作，共同完成任务。
我将关心和照顾队员，协助队伍的发展和建设，提高整个护林队伍的战斗力和凝聚力。
七、保护森林环境，传承文化遗产作为护林员，我将积极参与保护森林环境和传承文化遗产的工作。
护林防火责任书（通用11篇）
护林防火责任书（通用11篇）护林防火篇1为有效的预防和扑救火灾，积极保护森林资源，维护生态平衡，促使林业发展，根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排，结合本村实际，对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。
一、签定两个森林防火工作目标责任书1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。
2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。
二、年度目标任务(一)林火控制指标(包括林地、山埂)森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理，只要上述三种情况发生，就按年终考核奖相应扣除。
(二)林火管理指标1、责任制的落实和机构队伍建设实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。
2、森林火灾的预防(1)召开防火户主大会(每月不少于一次)，全面安排部署森林防火工作，认真督查各项森林防火落实情况。
(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动，刷新、更新宣传标语率达60%以上。
宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣传工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。
(3)根据各村组的防火实际，采取有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。
(4)认真制定《野外火源管理》，在防火戒严期及时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。
(5)在防火戒严期，要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通，发生火情时及时上报，不得迟报，缓报、瞒报。
3、森林火灾的扑救坚持以“人为本，安全第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，按照属地管理原则，及时组织扑救。
但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会，各组发现火情，应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。
护林队员管护责任书 护林员责任书
护林队员管护责任书护林员责任书护林队员管护责任书一、岗位职责：1.按照上级指示和工作计划，认真做好森林防火、防护和护林工作，确保森林生态环境良好；2.对辖区内的森林进行巡视，及时发现和处理森林火情、盗伐、乱采乱挖等非法行为，严厉打击违法破坏行为；3.及时上报上级部门处理，保护生态环境，维护公共安全；4.认真学习新技术、新知识，提高工作技能；5.做好护林设施、器材、车辆等日常维护工作。
二、业务知识：1.熟悉林区工作组成、作业方式和支援作业等一系列规定；2.熟悉护林防火制度，对防火设施和器材进行定期检查，确保使用性能；3.具备处理生态破坏行为的常识，并了解有关抓捕逃犯的法律知识；4.了解巡视内容和程序，掌握急救和抢险知识；5.熟悉护林器材的维护和保养。
三、个人素质：1.具备良好的职业道德和职业操守，保持积极乐观心态；2.应该有动手能力和故障排除能力，出现故障必须及时自修，或及时上报；3.必须有清洁卫生意识和集体荣誉感，对集体和工作环境保持清洁和整洁；4.在工作中要保持勇敢、机智和果断决定，对遇到的困难不退缩。
5.要关心并照顾好队友，确保组织任务的完成。
四、附件：1.工作报告表；2.器材、车辆维护表；3.防火设施日常维护记录表；4.病、伤、亡统计表；5.举报表；五、法律名词及注释:1.生态破坏:指破坏森林野生动植物的生存环境和生态系统平衡的一类行为；2.阻碍职务罪：指对公务员、国家工作人员依法执行职务的行为，妨礙和阻遏其进行职务。
3.盗伐行为：指非法的、未经许可的伐木行为，侵犯了国家对森林及其资源使用的法律规定。
4.国家公园：指依法建立的、培育、保护和利用自然生态资源等的特殊保护区。
5.火源管控指对环境自然发火源和人力引起的火灾源进行管控，以防止火灾的发生。
六、可能遇到的困难及解决办法：1.遇到组织难题时，可以与上级部门有效沟通协商，提前准备好森林火情应急预案等相关文件。
2.工作中照常制胜，平时训练和准备好独立作业能力；3.着重加强法律法规知识的学习，以便更好地发挥应对突发事件的能力；4.勇于尝试新工作前先进行多方面的调研，保证有效性和安全性。
护林员责任书
护林员责任书护林员责任书一、背景和目的作为护林员，我们肩负着守护自然资源、保护生态环境的重要职责。
本责任书旨在明确我们作为护林员的职责和使命，规范我们的行为，提高我们的工作效率和责任感。
二、基本职责1. 维护森林生态环境的稳定和健康。
我们要积极参与森林的管理和保护工作，确保森林资源的可持续利用，防止乱砍滥伐、破坏森林生态平衡的行为。
2. 预防和处理森林灾害。
我们要加强巡护和监测工作，及时发现并报告森林火灾、虫害等灾害情况，争取最早最有效地进行处置，减少灾害损失。
3. 执行法律法规和政策规定。
我们必须严格遵守相关的法律法规和政策规定，不得参与非法砍伐和销售木材，不得从事破坏环境的行为。
4. 培育和推广森林文化。
我们应该加强自身素质的提高，了解和传承森林文化，增强群众对森林保护的认同和参与度。
三、具体工作要求1. 加强巡护和监测，及时发现和报告森林问题，确保问题能够及时得到解决。
2. 积极参与森林防火宣传、森林防火检查和森林防火应急救援工作，确保森林的安全。
3. 组织和参与森林质量检查，确保森林资源的可持续利用。
4. 与相关部门合作，积极推动森林法律法规和政策的宣传和落实。
5. 加强自身学习和培训，提升理论水平和业务能力，不断提高工作的质量和效率。
四、考核和奖惩1. 建立健全的考核机制，对护林员的工作进行定期考核和评价。
2. 根据工作表现，对护林员进行奖励和激励。
3. 如有违反法律法规或职责不履行的情况，将按照有关规定做出相应的纪律处分。
五、结束语作为护林员，我们要时刻保持责任感和使命感，在工作中努力做到合规、高效和负责任。
只有通过我们的共同努力，才能够保护好我们的森林资源，维护好自然环境的良好状态。
让我们携起手来，共同为护林事业贡献力量！。
护林员责任书（范文）
护林员责任书护林员责任书篇一：护林员责任书护林员责任书为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。
按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
小江镇林业工作站护林员：201X年月日篇二：护林员管护责任书护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
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护林员护林防火责任书篇一：护林员责任书护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围，小地名：面积：亩，四至为，东：南：西：北：二、护林员管理1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。
（二）考核方法1、护林员每周一准时到村委会报到。
迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。
累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。
盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。
盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。
8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。
（三）村每年召开一次护林员总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任书自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委会和护林员各一份，上报乡政府一份备案。
村委会：_________ （公章）主任：_________ （签字） _________村护林员_______（签字）篇二：护林员责任书护林员责任书为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。
按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
小江镇林业工作站护林员： XX年月日篇三：护林员防火责任书村民组长防火责任书为切实发挥村民组长的管护作用，确保全村森林资源安全，村民组长应履行以下职责:1、做好本组护林防火宣传工作，到户宣传，督促本组村民张贴防火明白纸，自觉遵守防火公约。
2、每天坚持巡山检查，对野外吸烟、上坟烧纸、燎地边、烧茬子等行为及时制止。
3、服从乡政府、村委会领导指挥，看守路口，检查过往行人，严禁携带火种进山入林。
4、发现火情要在第一时间报告村委会、乡政府，及时组织村民扑救，并协助调查火案。
5、看护森林资源，对违法采伐林木、滥挖树木、牲畜毁林、侵占林地、非法狩猎等行为及时制止。
制止无效的及时上报村委会和乡政府。
6、配合本乡林业站做好林业生产、虫情测报、技术服务等工作。
7、坚持常年巡山看护，上岗工作必须佩带防火袖标。
8、由村委会对组长工作进行考核监督，对于自由散漫，不尽职尽责，造成辖区毁林现象严重的，停发族涨工资，情节严重的予以辞退。
9、村委会组织管理本村组长发挥作用，明确目标要求和具体任务。
村委会：组长：年月日篇四：护林员目标责任书 xx乡xx年护林员防火目标责任书为确保我村森林无火灾，切实做好我村的森林防火工作，根据乡政府及上级精神，结合本村实际，特订立以下防火责任书：一、村名：。
二、协助村乡做好森林防火宣传教育工作，负责悬挂森林防火等级警示牌。
三、在森林防火期内，特别是在冬至、春节、元宵、清明节前后等三级以上火险天气及林业生产用火较多(转自：小草范文网:护林员护林防火责任书)季节，要特别加强巡山检查，及时消除各种火险隐患。
做好每日的巡山记录，对出现的问题及时登记，并报乡镇主管领导。
四、在森林防火期及清明节期间，负责对所有进山人员进行登记，严格控制上坟烧香、点烛、放鞭炮，制止违章用火。
当制止无效时，必须立即报告村委会及乡森林防火办公室。
五、发现森林火灾，应立即扑救，并马上报告所在村委会及乡森林防火办公室。
六、积极配合森林公安及乡政府查处森林火灾案件，及时提供线索及证据。
七、责任追究（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽职守而造成进山及野火人员失林火的；（二）因徇私舞弊对失火肇事知情而不报、不提供证据的；（三）不配合森林公安及乡森林防火指挥部人员查处森林火灾案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其护林员资格，并扣发一定数量的护林工资，情节严重的报上级及至司法机关处理。
八、以上责任书一式三份，责任双方各执一份，一份报乡森林防火办备案。
护林员（签名)：年月日ｘｘ乡ｘｘｘ年授责接责护林员防火目标责任书授责单位：联系方式：联系方式：年月日人：人：篇五：护林员管护责任状护林员管护责任书为切实加强??护林员队伍建设和管理，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。
??依据有关林业法律、法规，结合我??实际，特制订本责任书。
一、护林员职责1、巡护森林，了解掌握责任区森林资源状况，保护林业生态建设工程和森林植被；2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果，采挖树木、砍柴、放牧、放蚕，开垦、采石、采砂、挖土，扒树皮、过度修枝，以盈利为目的采搂枯枝落叶，毁坏林业工程设施和标志标牌，林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止，并及时向主管单位、乡（镇）林业站及森林公安局报告相关情况；3、做好森林火灾预防工作，制止并及时处置野外违规用火行为，发现森林火灾应在第一时间报告，并积极组织有效扑救；4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作，及时向有关部门报告相关情况；5、积极配合??做好各类涉林案件的侦破工作；6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《??省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。
7、护林员管护范围，小地名：；面积：亩。
二、护林员管理1、巡查制度：护林员在巡查管护时，必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持gps轨迹管理终端上岗，在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻（上午八点至下午五点），非森林防火期内（上午九点至下午三点），巡逻采取单人和小组相结合的方式，做好巡山检查记录。
2、作息制度：护林员履职实行综合计算工时工作制，工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。
在森林防火重要节点，应根据要求做到全天候巡逻检查，及时消除火灾隐患。
管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上，采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式，确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。
护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的，须向管理单位请假，并向??提交备案，经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。
4、例会制度：护林中队需坚持每月2次例会，了解掌握护林员工作情况，检查护林员巡山记录，点评护林员履职工作情况，部署安排阶段性重要护林工作任务，通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。
5、考核奖惩制度：??采取通过gps定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式，对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。
依据相关管理办法，对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励；对工作不称职，达到符合解聘条件的及时解除聘任合同；构成违法犯罪的，移送检察机关，追究法律责任。
6、薪酬支付制度：??护林员采取公开招聘的方式予以录用，??与被聘用人员签订《劳动合同》，并负责为护林员发放工资缴纳5险。
聘用期限为两年。
护林员每月工资为??元，其中：基本工资??元，绩效工资??元，个人缴纳的五险费用约??元，按月发放，直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。
三、护林员的解聘1、违纪解聘规定：（1）管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的；（2）管护责任区内发生三次以上（含三次）涉林行政案件未发现并上报的；（3）管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的；（4）未经请假擅自离开岗位三次（含三次）以上的；（5）构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。
2、考核解聘规定：年考核不合格人员。
3、根据《劳动合同法》相关规定，应该解除和终止劳动合同的人员。
此责任书自双方签订之日起生效，一式二份，??和护林员各一份。
篇二：护林员责任书护林员责任书为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。
按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下；一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。