停车位管理协议合同.doc

停车位管理协议合同

甲方：

住址：

联系方式：

车牌号：

车辆特征：

乙方：中铁瑞城物业管理有限公司大邑分公司

联系方式：

为维护甲乙双方的合法权利义务，保证小区停车场包含地下停车场（以下简称本车场）的公共秩序和安全，甲、乙双方经友好协商，现就甲方使用王山别墅停车位停放车辆事宜达成如下协议：

一、协议期限：

本协议有效期自年月日时起至年月日时止。

二、甲方的权利和义务

1、甲方在本协议签订时应向乙方提供如下资料：

⑴身份证复印件

⑵车辆行驶证及复印件

⑶车辆有效保险单复印件

⑷紧急情况联络人姓名：联系电话：

⑸如上述情况发生改变，甲方应立即以书面形式向乙方提供最新信息资料。

2、有权对乙方提供的停车管理服务进行监督，提出批评和建议；

3、存放于停车场的车辆应投保机动车辆保险；

4、服从停车管理人员的指挥和疏导；

5、遵守停车场管理规章制度；

6、甲方车辆进入小区必须将停车证置于前挡风玻璃左下角，否则不得驶出，停车证一车一证，不得涂改或转借，否则视为无效证，如需停车证变更，请提前到乙方办理变更手续。

7、车位只可用作登记车辆的停泊，不可改变使用性质；

8、停车位一车一号固定使用，但不得私自加装车位锁；

9、停车位不得转租；

10、当车辆在小区车位停放因乙方过错出现管理责任事故时，协助乙方作公众责任险的报案索赔工作。

11、应按照规定交纳停车管理服务费；

三、乙方的权利和义务

1、有权按政府有关政策制定小区停车管理制度并要求甲方遵守；

2、有权按照政府规定向甲方收取停车管理服务费，并根据实际情况就近安排停车位；

3、有权对进出车辆进行登记，查验停车凭证，对无证车辆可以拒绝停放；

4、有权对甲方不按规定停放的车辆采取移动等措施，并要求甲方支付移动费用；

5、小区内地面停车位因特殊原因被临时使用的，乙方应保证甲方

停车位租赁协议书

停车位租赁协议书甲方:____________________________________ 地址:__________________________________________ 联系电话:______________________ 乙方:____________________________________ 住址:__________________________________________ 联系电话:______________________ 就乙方需租赁甲方停车位，与甲方协商一致后达成乙方租赁停车位的如下协议：第一条租赁基本事宜 1.甲方向乙方提供：_________ 停车位，用于停放车型：_________ ,车牌号码：_________ ,车身颜色：___________。 2. 使用期限及车位租金：自_____年____月____日至______年___月____日止共___个月,月租金：_____ 元（人民币），_______ 季∕年。即人民币_______ 元 3. 甲方收取的租赁费只限于该停车位场地使用租金，包含物业费。双方只构成车位场地租赁关系，不构成保管关系。 4. 租约期满，车主若需继续租赁，应在协议到期前十五天向甲方申请续租、协商续租事宜并办理租赁手续；否则，将视乙方自动终止协议。 5. 租约到期后乙方仍未办理续租手续，甲方有权终止其车辆进出卡的有效使用，拒绝其车辆进入甲方停车位停放。 6.车位租金一旦缴付，乙方不得以任何理由要求退还。 7.本合同期内，甲方不得转租或收回，如若期满不再出租，需要提前15日告知乙方，如甲方未提前告知乙方，就以继续出租而论。第二条本停车位的使用 1.乙方不得更改本停车位用途。乙方使用本停车位应当遵守农房大厦物业管理单位对本停车场的相关规定，且乙方有义务自行了解相关规定。 2.乙方已考察本停车位，乙方保证所停车辆不超过车位空间限额的长、宽、高，以及停车场地面承受压力要求，停放车辆的水平投影面积小于本停车位面积，并保证不妨碍相邻车位的使用，以符合停车位的要求。 3.乙方停放的车辆内不得有人、生物留置。乙方车辆不得外附或内装任何危险物品，包括易

人事合同模板

人事合同模板甲方：___________________ 乙方：___________________ 身份证号：_______________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任 1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。 2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员; 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全; 5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。 6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置; 二、乙方责任 1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政

策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。 2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。 3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。三、费用 1.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用： (1)以整体服务方式支付服务费________元/年，于每年____月____日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费

法务对合同管理办法

合同管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强合同管理，建立和完善以事前防范为主、加强事中控制和事后补救为辅的企业经营风险管理体系，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章，结合公司经营管理实际，制定本办法。第二条本办法所称合同是指公司及下属全资子公司、控股子公司（以下简称“子公司”）在经营管理活动中所订立的设立、变更、终止民事权利义务关系的合同。劳动合同以及工程建设合同如有另行规定则按相关规定执行。本办法所称合同管理包括合同立项、合同对方资信调查、合同的起草、审核（含招标文件审查）、修改、谈判、签署、履行、变更、解除、纠纷处理、归档保管、定期清理、履约监督、考核奖惩等全过程的控制与管理。第三条公司合同管理实行分级管理、统一授权、分工负责的管理体制，并遵循以下原则：（一）严格评审合同，将风险控制在可承受范围内；（二）有效监控过程，保证经营管理活动处于可控状态；（三）及时处理纠纷，确保企业合法权益不受侵害；（四）认真总结经验。不断提高企业合同管理水平；（五）对公司在经营管理活动中所订立的合同，将结合各部门职责及公司相关要求，对各部门所负责的合同进行划分。（详见附件一）

第四条公司及各子公司必须高度重视合同管理工作，健全合同管理机构，配备合同管理人员，切实做好合同评审、签订、履行、纠纷处理等管理工作，提高合同管理的水平和质量，保证合同的规范性和有效性，维护企业的合法权益。第二章合同管理部门及其职责第五条公司法定代表人对合同管理工作负有第一领导责任。第六条公司主管合同归口管理部门的领导分管合同管理工作。各子公司须指定一名领导分管合同管理工作。第七条公司内控部为公司合同归口管理部分，负责全系统合同管理工作，其主要职责是：（一）宣传、贯彻、执行国家有关合同和合同管理的法律、法规；（二）制定、修改公司合同管理制度，并监督执行；（三）参与公司重大合同的论证、谈判和签订工作，并监督执行；（四）审查以国公司名义订立的重大合同，对各子公司重大合同进行备案管理，并提出指导意见；（五）定期、不定期检查监督合同管理情况，指导全系统合同管理工作，纠正违反合同管理制度的行为；（六）协助相关单位对合同管理及有关业务人员进行法律业务培训；（七）配合公司各单位办理合同的报批、公证、见证和鉴证等事项；

物业停车位租赁合同

停车位租赁协议第一条：合同当事人出租人（甲方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ________________________________ 承租人（乙方）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ________________________________ 根据国家、省、市有关法律、法规及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同，并共同遵守。第二条：甲方同意将坐落在XXXXXXXXXXXXXXXXX X XX层地下车库编号为—共—个停车位出租给乙方仅作停车用途使用。甲方每月按每个停车位向乙方收取相应的停车位租金____________________________________________ 元，管理费 ________ 元，公共分摊费 / 元。第三条：车主车辆基本情况本停车场采用专卡专用管理办法，即一卡一车。停车位编号—信息业户单位：____________ 姓名：_________ 联系电话：____________ 驾驶证号：_______________________________ 车牌号：________________________ 车型：____________________________________ 颜色：__________________________ 租金、管理费按丄（月、季、年）结算，由乙方在每丄（月、季、年）的第_5_日前按现金或银行转账付款方式缴付租金、管理费给甲方。

第五条：乙方已向甲方交纳（人民币）/个月租金、管理费、公共分摊费的保证金，合计人民币 / 元（大写: / 元整），甲方应在租赁期满或解除合同之日将保证金无息退还乙方（退回乙方、抵偿租金）。第六条：双方的主要职责 1.甲乙双方应当履行《中华人民共和国合同法》关于《车辆管理规定》等相关法律法规的规定和义务。 2.甲乙双方应当协助、配合有关部门做好消防安全、治安等相关工作。 3.乙方承诺并遵守《XXXXXXXX 机动车辆停放管理办法》（XXXX【2010】20号）的规定。第七条：甲方的权利和义务： 1、依照合同约定将车位及设备交付乙方使用。未按约定日期提供的，每逾期一日，须按月租金额的0.5 %向乙方支付违约金。 2、甲方应负的其他修缮责任：甲方按乙方与物业管理公司签订的《物业管理服务协议》促使该中心的管理公司对该车库的设施、设备作定期安全检查、保养和维护。 3、负责建立健全本车库停放车辆的档案资料；完善管理制度，制定有效的消防应急方案等，保障车库的正常使用。 4、发现乙方擅自改变停车位用途，或者乙方拖欠租金1月以上的，甲方可解除合同，收回车位，并要求赔偿损失。 5、甲方如遇特殊情况需调整车位的，甲应提前_15_日与乙方协商。第八条：乙方的权利和义务： 1、按时交纳租金、管理费。逾期交付租金、管理费的，每逾期一日，乙方须按当月租金、管理费额的0.5 %向甲方支付违约金。 2、乙方应确保在本协议签订时已为其停放车辆办理了齐全的保险手续，并保证以上险种在本协议有效期间持续有效；凡因甲方未投保或未及时投保而产生的责任，乙方概不负责。 3、乙方在使用本车位前，应将车辆真实情况向甲方登记备案；乙方在停车位发现车辆受损时，应立即向甲方通报，并不得破坏现场。 4、乙方不得在停车位进行车辆保养、维修、动用明火添加燃料等工作。 5、乙方应自觉遵守乙方制定的停车位管理规章制度，爱护停车位的设备设施；造成损坏，

停车位租赁合同的范本.doc

停车位租赁合同的范本停车位租赁合同的范本一出租方：承租方：（车位所有权方，以下简称甲方）（车位租用方，以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，本着甲乙双方互惠、互利的原则，经双方友好协商一致，签订本协议。第一条甲方将自有的坐落在本小区负一层，小区物管部自编车位号车位出租给乙方作停车使用。第二条出租期限。出租期限共个月/年，甲方从年月日起将本小区负一层号车位出租给乙方使用，至年月日止，到期后本协议自动废除。第三条租金和租金缴纳期限。甲乙双方议定月/年租金元。乙方需月/年租用车位，应按月/年一次性缴纳给甲方车位租用费，先付款后使用，甲方从年月日至年月日止，收到乙方车位租用费月/年元整。第四条租金付款币种及付款方式。甲方不接受乙方转账付款，乙方应以人民币现金交付给甲方车位租用费。第五条车辆进出小区卡证。

甲方将车辆进出小区卡证及车位出租给乙方使用，乙方在使用车辆进出卡证期限内如卡证损坏、丢失，必须及时告知甲方进行补办卡证，补办卡证所发生的工本费由乙方全额支付。第六条车辆进出小区卡证押金。甲方必须收取乙方租用的车辆进出小区卡证押金元整。乙方不租用车位时退回甲方的卡证，甲方将卡证押金退还给乙方。第七条本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与全协议具有同等法律效力。第八条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字（盖章）后生效。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证：电住话：址：年月日身份证：电住话：址：年月日签订时间：签订时间：停车位租赁合同的范本二出租方（甲方）：承租方（乙方）：甲、乙双方经充分协商，现将甲方____________________私家车位租给乙方作为车辆（车牌号）停放使用，并签订如下车位租赁合同

委托人事管理合同

委托人事管理合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行人事管理等到事宜，达成本委托人事管理合同（以下简称“本合同”）。第一章总则第一条适用双方有关甲方委托乙方提供人事管理等事宜，适用本合同。第二条适用法律本合同，以及与本合同有关的一切事宜，一律适用中华人民共和国的法律、法规。本合同条款与中华人民共和国法律、法规不一致时，以中华人民共和国法律、法规为准。第三条定义 3.1.附件：本合同中“附件”指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等：附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同另有约定的除外。 3.2.人事管理服务：本合同中的“人事管理服务”指双方在本合同的附件中约定的，由甲方选择的，由乙方提供的人事管理，以及与前述人事管理相关联系的服务。本合同另有约定的除外。 3.3.委托管理费：本合同中的“委托管理费”指甲方因委托乙方提供人事管理服务而应支付给甲方的各种费用的总和。本合同另有约定的除外。第二章权利和义务第四条甲方享有的权利甲方有权要求乙方及时提供双方约定的人事管理服务。第五条乙方享有的权利乙方有权根据本合同和附件的约定，按月向甲方收取委托管理费。第六条甲方履行的义务 6.1.甲方应根据本合同和附件的约定，按月向乙方足额支付委托管理费。 6.2.甲方应于每月十五日前书面通知乙方甲方员工的人事变动信息。由于通知滞后造成社会保险和住房公积金多缴纳的费用，应由甲方负责支付。第七条乙方履行的义务 7.1.乙方应根据本合同和附件的约定，向甲方提供各类选定的人事管理服务。 7.2.乙方应根据甲方提供的人事变动信息，在政府规定的办理期限内提供各类服务。第八条甲、乙双方共同享有的权利和共同履行的义务 8.1.本合同以及与之相关的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、报价、往来传真信函等，均为双方之商业秘密，双方均不得以任何形式向第三方泄漏，否则应承担相

合同管理管理办法范本

合同管理管理办法范本合同管理制度范本一章总则一条目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。二条适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。三条公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。四条公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：（一）负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同；（二）负责制定销售、采购合同统一文本；（三）负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理；（四）负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查；

（五）负责经济合同纠纷的处理；（六）负责经济合同的档案管理；（七）负责本制度的监督执行。二章合同的签订五条合同的主体（一）订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。（二）订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。（三）公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。六条合同的形式订立合同，除即时交割（银货两讫）的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。书面形式是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文（包括电报、传真、电子邮件等），除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。三章合同的内容规定七条当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当

停车位租赁合同模版

车位租赁合同甲方（出租方）：身份证号：乙方（承租方）：身份证号：甲方同意将其所有的本合同项下的停车位(以下称本停车位)有偿租赁给乙方使用，乙方保证交纳相关费用并按要求使用本停车位。甲、乙双方经过友好协商，就停车位租赁事宜，达成如下协议，以兹信守。第一条、本停车位位置：本停车位位于小区（以下简称本小区）停车位。第二条、本停车位的租赁期限及租赁期间相关费用： 1、租赁期限自年月日至年月日止，租赁期限为年，年租金为元，租赁期内本小区物业管理公司收取的本停车位管理费由乙方承担。 2、双方签定租赁协议之后，甲方负责办理出入车库时使用的蓝牙卡及办卡费用，在双方终止租赁协议时乙方需要归还甲方此卡；否则双倍赔偿甲方损失。第三条、责任与义务 1、乙方不得更改本停车位用途。乙方使用本停车位应当遵守本小区物业管理单位对本停车场的相关规定，该规定乙方有义务自行了解。 2、双方只构成车位租赁关系，不构成保管关系。乙方应自行做好车辆的安全防护工作，如因车辆受损或车内物品丢失，甲方不承担任何责任。乙方应当自行向造成损害的他方索赔，与甲方无关；甲方有义务协助证实乙方为合法车位租赁方。 3、乙方停车位的使用及其车辆进出停车场、停车位或其停放，不得损害其他人的合法权益。因乙方原因造成他方损害，由乙方自行负责赔偿。 4、乙方应保持停车位清洁卫生，如对停车位设施造成损坏，需照价赔偿或恢复原样。 5、在租赁期内，该车位的所有权属于甲方。乙方对该车位只有使用权，乙方不得在租期内对该车位进行销售、转让、转租、抵押或采取其他任何侵犯租赁物件所有权的行为，否则，甲方有权解除合同。 6、租用期内任何一方提出需要终止此合同，提出方应当至少提前 30 日通知对方并获得对方书面认可（否则视为违约）。

人事协议书

编号:□□□□□□ 人事代理协议书甲方：厦门市人才服务中心乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议：一、乙方所聘用人才的人事关系、人事档案委托甲方代理。二、甲方为乙方委托代理人员提供以下服务：人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定（确认）、辞职、出国（境）政审、出具人事证明、人事档案管理及转递等。三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训及思想教育等。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方对乙方的人事业务工作予以指导。五、乙方按规定缴纳聘用人员人事代理服务费，标准每人每月20元整。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划拨受聘人员人事代理服务费给甲方。六、乙方与聘用人员解除劳动关系须提前一个月书面通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事关系转移手续。八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照(副本)复印件一份。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。甲方：厦门市人才服务中心年月日帐户：建行岳阳支行帐号：35101515001050000943 地址：湖滨东路319号二层邮编：361012 电话：5396688(总机) 5396632 传真：5396666 5396620 网站：https://www.360docs.net/doc/228593527.html, 邮箱：乙方：（盖章）年月日法定代表人：单位负责人：人事负责人：人事经办人：地址：邮编：电话：传真：邮箱：注意事项：1、签订本协议时须附加盖单位公章的“人事代理费定期借记业务付款人授权书”一式叁份（法人代表或单位负责人要签章）和企业“营业执照副本”（非企业单位提供上级机关批文和相关证书）、“组织机构代码证”复印件各一份，需加盖单位公章。2、委托人事代理单位如有变更事项，应及时通知本中心。

客户及合同管理流程说明

抚顺石化分公司客户及合同管理流程说明流程编号及名称：R/CM06.03 客户及合同管理一、流程简介： 1、流程内容本流程描述客户合同管理及客户档案管理的过程。 2、流程的起止点自客户提出购货需求开始，至通知客户交预付货款，进入预收货款流程止。 3、术语解释：二、流程涉及部门及职责 1、业务主管部门及职责：营销信息处炼油、化工销售部：负责抚顺石化分公司产品买卖合同起草。营销信息处综合部：负责合同会签，归档；及客户档案的归类、保存。 2、业务参与部门及职责：审计处：负责对合同进行抽审，并对合同的签订执行及其结果的合法性、公正性、合规性、准确性及效益性进行审计、监督。企管处：负责对合同条款法律有效性进行审核。三、流程涉及的相关制度和记录 1、制度：抚顺石化分公司《产品买卖合同管理办法》

2、记录: 买卖合同、客户档案四、涉及的相关流程 15.01合同管理五、涉及风险和相关控制 1.涉及风险 2 ?相关控制六、其他需要说明的事项制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。

停车场租赁经营管理协议书

停车场租赁经营管理协议书停车场租赁经营管理协议书甲方：天津市z置业有限公司乙方：天津市z物业服务有限公司甲、乙双方本着平等自愿的原则、经友好协商，就乙方租赁甲方停车场经营管理事宜达成如下协议：一、停车场管理及收费范围天津市河西区乐园路2号乐园大厦地下全自动停车库及地上规划车位。二、租赁内容（一）乙方租赁甲方上述停车场进行停车收费经营管理工作。租赁期限为三年，自2012年4月1日起至2015年3月31日止。租赁期限内，乙方根据双方的约定和政府法规对停车场实施自主管理，取得停车费收入，自行向国家缴纳营业税款，并按双方约定的金额向甲方缴纳停车场租赁费。（二）租赁期限内，乙方要做好以下停车场管理工作： 1、维护停车场内良好的停车管理秩序。 2、确保车辆及设施的安全。三、停车场租金及支付方式： 1、乙方给付甲方停车场承租费用为：每年租金人民币捌万元整。 2、支付方法：乙方每季度末5日内以支票的形式将上季度租金贰万元整给付甲方。四、甲方的权利和责任：（一）甲方的权利： 1、甲方有权向乙方按照合同的方式收取租金，并有权在乙方欠租违约、严重违规及违法时解除合同，并依法追缴租金和索赔损失。 2、租赁经营期内，甲方有权对乙方的各项工作进行监督。 3、按照甲、乙双方确认的停车场管理方案对乙方管理中存在的问题有权提出批评和书面整改要求。 4、对乙方待客服务有问题的停车管理人员，甲方有权提出调换，乙方应及时落实。（二）甲方的责任： 1、甲方有责任提供相关合法的场地产权文件及图文资料，与乙方共同完成停车场审批备案手续等工作。 2、对乙方的经营工作提供相应的支持。为乙方员工提供饮水、卫生间等生活上的方便，并派专人负责与乙方协调停车场事务。 3、甲方有责任与乙方相互配合对停车场内非法运营车辆、非法兜售小商品、散发小广告以及其他扰乱停车场秩序的人员进行清理，保持车场良好的治安秩序。 4、甲方有责任协助乙方处理停车场内发生的各类突发事件。 5、甲方有责任履行双方协定的协议。五、乙方的权利和责任（一）乙方的权利： 1、协议签订后，乙方根据甲方的要求对客户停车购物采取每小时6元停车费的办法收取费用，如乙方调整停车费需经甲方同意。 2、在本协议约定的经营期限内乙方投资的固定资产和停车配套设施产权归乙方所有。 3、乙方有权处理停车场内的突发事件并得到甲方的协助。

停车位租赁协议样本

停车位租赁协议样本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-082638

停车位租赁协议样本甲方：住址；电话：身份证号：************** 乙方：住址：电话：身份证号：甲乙双方就乙方租用甲方地下1.1期第55号停车位，用于停放牌照号为：车辆事宜，在平等自愿的基础上，经双方协商同意签订如下协议：第一条甲方将1.1车库地下第55号车位使用权出租给乙方停放约定的车辆，租赁费用为3600元，签订协议时一次性付清。第二条车位使用期限为一年，从2011年07月15日至2012年

07月14日止。第三条乙方保证遵守《阳光一百机动车管理办法》，在租赁期限内听从管理人员管理。否则，甲方有权解除本协议，单方通知物业公司注销乙方该车辆授权入门卡信息。第四条在协议有效期限内，乙方保证对其约定停放的车辆已投保了机动车盗抢险、车损险及相关保险。车辆在车位停放过程中发生的损失由乙方向保险公司或第三人要求赔偿。甲方对此不承担任何赔偿责任。第五条甲方可以提前一个月通知乙方解除本协议。否则，乙方有权要求在30天内继续使用该车位。甲方按每月300元退还乙方车位使用费余额。第六条协议期满前一个月内就续订车位事宜双方另行协商。未经协商或协商不成，本协议按约定终止。第七条因乙方原因协议期满后或合同解除后阻碍甲方使用该车位时，乙方应承担每月300元的违约金。第八条本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议从2011年

人力资源服务协议书正式版

( 合同范本大全) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-016617 人力资源服务协议书正式版Human resource service agreement

人力资源服务协议书正式版人力资源服务协议书(一) 甲方：____ 乙方：____ 丙方：____ 为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、合作内容及期限具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生____名，在____日前到岗____名，在____日前到岗____名，在____日前到岗____名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议)，合作期限自合同签订之日起至____止。二、三方的权利及义务 2.1甲方的权利义务

1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等); 2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。 3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。 4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。 5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。 6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。 2.2乙方的权利和义务 1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收(详见招工简章)。 2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。 3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。 4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。 5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。

合同管理办法实施细则

美轮集团有限公司合同管理办法实施细则 (2017年制订) 讨论稿目录第一章总则第二章合同管理机构第三章合同的管理权限第四章合同的订立第五章合同的审核第六章合同的签约权限第七章合同的履行、变更和解除第八章合同的检查第九章合同的纠纷处理、第十章合同档案的管理第十一章奖惩第十二章附则第一章总则第一条为加强公司合同管理，预防和减少合同纠纷，把风险控制到最低限度，切实保障公司合法权益，结合公司实际，制定本细则。第二条本细则适用集团公司、集团公司所属各部门、各项目部在开发建设和商业、商务活动过程中的的合同管理工作。第三条本细则所称合同、协议（以下简称合同）是指公司与平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，

具体包括建设工程合同、委托合同、采购合同、借款合同、监管合同、保险合同以及其它各类民事合同等。第四条各部门和各项目部应建立健全合同管理制度，落实合同管理工作。第五条签订和履行合同应遵守国家法律、法规和政府有关文件要求，坚持平等、自愿、公平和诚实信用的原则，严格按照合同约定行使权利、履行义务。任何单位和个人不得利用合同从事违法活动，扰乱公司经营管理秩序，损害公司利益、国家利益或社会公众利益。第六条公司合同的管理、承办、审核、履行和档案管理人员等，对合同负有保密义务，严禁泄露公司商业秘密。第二章合同管理机构及职责第七条公司设立合同管理领导小组，公司总经理任组长，负责合同管理中的重大决策和各部门的协调工作；公司分管领导任副组长，各部门负责人为小组成员，协助总经理做好各专业合同管理工作。合同管理领导小组负责合同管理的领导工作，主要负责指导有关合同管理制度的制订和监督执行，研究审定公司合同，审核合同管理奖、惩建议。合同主办部门、管理部门和法律顾问在公司授权范围内履行合同管理职责。公司的合同管理，实行合同综合部门管理、专业职能部门、承办部门和履行部门管理相结合的原则。第八条公司集团办是合同综合管理部门，其主要职责是：（一）拟订合同管理制度并负责组织实施。（二）对合同管理工作进行业务指导、监督和检查。（三）拟订公司合同范本，并推行使用。（四）参与重大合同、重要合同的可行性研究、谈判和文本起草工作（五）审核公司对外签订的合同。

停车位租赁合同协议书范本

停车位租赁合同协议书范本我们想要找租赁合同的话要记得找一些内容清晰的，今天小编就给大家分享一下车辆租赁合同，有需要的来收藏哦停车位租赁合同的范本出租方：承租方： (车位所有权方，以下简称甲方) ( 车位租用方，以下简称乙方 ) 根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，本着甲乙双方互惠、互利的原则，经双方友好协商一致，签订本协议。第一条甲方将自有的坐落在本小区负一层，小区物管部自编车位号车位出租给乙方作停车使用。第二条出租期限。出租期限共个月/年，甲方从年月日起将本小区负一层号车位出租给乙方使用，至年月日止，到期后本协议自动废除。第三条租金和租金缴纳期限。甲乙双方议定月/年租金元。乙方需月/年租用车位，应按月/年一次性缴纳给甲方车位租用费，先付款后使用，甲方从年月日至年月日止，收到乙方车位租用费月/年元整。第四条租金付款币种及付款方式。甲方不接受乙方转账付款，乙方应以人民币现金交付给甲方车位租用费。

第五条车辆进出小区卡证。甲方将车辆进出小区卡证及车位出租给乙方使用，乙方在使用车辆进出卡证期限内如卡证损坏、丢失，必须及时告知甲方进行补办卡证，补办卡证所发生的工本费由乙方全额支付。第六条车辆进出小区卡证押金。甲方必须收取乙方租用的车辆进出小区卡证押金元整。乙方不租用车位时退回甲方的卡证，甲方将卡证押金退还给乙方。第七条本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与全协议具有同等法律效力。第八条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字(盖章)后生效。甲方(签字) ：乙方(签字) ：身份证：电住话：址：年月日身份证：电住话：址：年月日签订时间：签订时间：最新地下车位出租合同范本出租方(甲方)：身份证号：

人事劳动管理合同协议书

龙港奥力体育用品有限公司人事劳动管理合同协议书 (1)应聘人员填写登记表，区长面试后将拟录用人员的身份证复印件留下(须与原件核对无误)拟录用人员开始为期三天的实习。 (2)学习合格者经本公司录用为试用期员工并记录考勤，各岗位试用期均为一个月，试用期满经考核合格后转为正式员工。第一个月不参与名次，第二个月成为正式员工后，新员工在第二个月的时间内和老员工相比较。 (3)上班一个月才可以发工作服，未穿到合同期满工作服按七折计算。（注：必须无条件服从） (4)员工辞职应提前一个月书面通知区长，由区长传达公司并作时间记录，如果没有提前通知临时要离开。（注属于单方违约） (5)离职员工办妥工作交接,一个月后结算工资。（注：工资需要合算清楚才可发放因各类缺货和缺勤及基本工资还没扣减）计发标准日工资以月工资/30天计算。 (6)严重失职，营私舞弊，给公司造成较大经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 (7)在工作中途公司发现有人做不到公司所规定的劳动纪律等各项规章制度经提醒三次仍然没有改变的被公司淘汰，他本月的工资等仍然需要在一个月后退还（因本月工资还没有结算清楚） (8)固定节日（元月1日和5月1日至7日，10月1日至7日）期间，应服从公司的工作安排，有加班的按加班费计算。（节日和周末请假一天扣两天） (9)每个员工第一次招进之后合约时间为一年。第二年如果要继续上班可以续签。 (10)每年从阳历八月一日开始到第二年农历一月三十日止，不能找任何理由辞职（注：本行业以节假日生意为主）。下半年需固定人员，在这期间如有意捣乱制造是非被警告三次仍然没有改变，公司会做开除处理，开除同样不能退回工作服押金和工资。（注：属于有意捣乱违约） (11)在工作期间发现有人贪污，盗窃，此人在本公司的所有工资等全部没收并送公安部门处置。 (12)年底最后一天到5.30分下班，年底最后几天如真的要请假，请一天扣三天（指学生放假最忙一天开始） (13)正月上一天休息一天，早上9.30点到晚上5.30点。初五开始正式上班，

合同签订管理规定及流程87621

合同签订管理规定及流程一、目的规定签订合同的要求、对合同条款要求、签订合同的注意事项和审定合同的要点，以维护公司利益，降低经营风险，减少签订合同不当造成的损失，方便合同的有效执行，最终保证业务活动的正常进行。二、适用范围适用于合同签订相关的过程中与合同签订相关的所有人员必须遵守此规定。三、职责营销部合同审核人员和部门领导负责对合同进行审核，业务人员负责与客户签订合同，营销部专责人员负责合同的传递、保管和协调签订合同的整个过程，部门主管负责初审合同，公司领导负责对合同签订的一些例外事项进行决策。四、内容 1、总则与合同签订相关的各部门和各级领导应严肃对待合同，认识到合同的重要性，平时要认真学习合同法，进行合同谈判时在坚持原则性的基础上，也必须有一定的灵活性；公司只认可书面形式的合同；每一份合同的签订必须有指定的承办人，承办人要求是公司正式员工，其应对合同自订立起至合同履行完毕的全过程负责，并对所提供的材料的真实性负责；合同签订人员应是公司法定代表人或者取得法定代表人授权的有关人员；任何人不得以任何形式泄漏合同涉及的商业、技术秘密。 2、定义合同：是指本公司所属各部门同外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同，也指本公司我公司使用本公司经销产品企业名义与外部的自然人、法人及其它组织之间签订的经济合同。授权委托书：法定代表人需要委托代理人签订合同时，开据的一个书面授权文件至代理人叫授权委托书，授权委托书必须明确委托权限，有法定代表人和代理人双方有效印鉴。3、合同签订的主体我方签订合同的主体视情况需要可以是我公司所经销产品的生产厂家或其它挂靠的公司。与我方签订合同的对方应是有独立法人的实体或者是有合同履行能力的个体。部门主管有责任对对方进行资格审查。审查的重点包括：法人资格：有效期内并经过年检的营业执照，执照所载内容与实际相符；合同标的应符合对方经营范围，涉及专营许可的，应具备相应的许可等级、资质证书；对方是代理人代签合同的，应有真实、有效的法定代理人身份证明书、授权委托书、代理人身份证明；具有相应的履行能力及履约信用。自然人：有效的身份证明

地下停车位租赁合同范本

编号：____________ 地下停车位租赁合同出租人：____________________ 承租人：____________________ 签订日期：___ 年____ 月 ____ 日出租人：法定代表人：联系电话：

委托代理人：联系电话：地址：承租人：法定代表人：身份证：通讯地址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规的规定，出租人和承租人在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就地下停车位租赁事宜达成如下协议：第一条项目建设依据出租人取得座落于________________________ _地块的国有土地使用权。该地块花园名称： __，承租人租赁该花园的地下停车位（以下简称该车位），租赁期限从年月日至年月日止。第二条基本情况该车位为第一条规定项目中的第_________ 幢地下 ________ 层，该车位编号为________ （该车位平面图见附件一）。第三条租金出租人与承租人约定该车位租金总额为_________________ 元人民币整（大写）。第四条付款方式出租人同意承租人以一次性的方式付款。第五条逾期付款责任承租人未按照约定的时间付款的，按照下列方式处理： 1、逾期在_______ 日之内，自约定的应付款期限届满之次日起至实际支付应付款之日止，承租人按日计算向出租人支付逾期应付款________ 的违约金，并于实际支付应付款之日起_______ 日内向出租人支付违约金，合同继续履行 2、逾期超过_______ 日后，出租人有权解除合同。出租人解除合同的，承租人已交租金不予退还。承租人愿意继续履行合同的，经出租人同意后，合同继续履行，自约定的应付款期限届满之次日起至实际支付应付款之日止，承租人按日计算向出租人支付逾期应付款 ____________ 的违约金。

人力资源管理合同

广州市智联鑫成房地产顾问有限公司咨询合同项目名称：广东正域投资集团有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目委托方(甲方)：广东正域投资集团有限公司顾问方(乙方)：广州市智联鑫成房地产顾问有限公司依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方就广东正域投资集团有限公司、广州创域房地产开发有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目，经协商一致，签订本合同。第一条：咨询的内容、形式 1.1 咨询工作目的及内容乙方将按附件工作计划规定为甲方提．．．．．．．．．．．．．．．．．人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．供咨询服务，为甲方提供和管理标准系统．．．。．．．．．．．．的咨询 1.2 服务形式乙方所提供的服务，具体形式包括： 1.2.1程序性工作，即围绕项目目标进行的访谈、资料收集、关键问题的研究与讨论、与甲方的沟通等。工作对象包括甲方相关人员、外部相关的专家、甲方提供的资料、与项目有关的其他信息与资料。工作过程将由乙方进行完整纪录，同时辅以双方的往来文件为准； 1.2.2知识性工作，即在获取的基本资料基础上，运用乙方咨询人员的专业知识及能力，进行的分析、建议，最终结果将体现为附件所包括的相关有形咨询报告和相关无形工作成果。第二条：履行期限及方式 2.1 履行期限本合同履行期限为2007 年08月27日至2007年12月14日，具体安排如附件。双方视工作情况，可开展其他项目的续约，但需提前10天提出，顾问内

容及费用根据具体情况另议。 2.2 履行方式 2.2.1人力资源管理系统第一阶段：职位说明书系统设计阶段(2007年08月27日至2007年09月28日) ?乙方按附件规定的时间开展工作，并于2007年09月24日前向甲方提交广东正域投资集团有限公司和广州创域房地产开发有限公司的《职位说明书》，及下一阶段的顾问计划； ?面向全体管理人员的职位说明书撰写培训（半天）； ?2007年09月24日至2007年09月28日，双方就方案内容进行沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据双方沟通的内容进行修改完善。第二阶段：职位评估系统设计阶段(2007年09月29日至2007年10月26日) ?乙方按规定的时间进度开展工作，并于2007年10月22日前向甲方提交可供甲方审阅的《职位评估表》及下一阶段的顾问计划； ?2007年10月22日至2007 年10月26日，双方就方案内容进行沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据双方沟通的内容进行修改完善。第三阶段：薪酬系统设计阶段(2007年10月29日至2007年11月16日) ?乙方于2007年11月12日前向甲方提供《薪酬设计方案》及下一阶段顾问计划； ?2007年11月12日至2007年11月16日，双方就方案内容进行沟通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据双方沟通的内容进行修改完善。第四阶段：目标管理和绩效管理系统设计阶段(2007年11月19日至2007年12月14日) ?乙方于2007年12月03日前向甲方提供《目标管理和绩效管理报告》；