防火责任制度范本
三级防火责任制度范文(5篇)
三级防火责任制度范文第一章总则为加强火灾防控工作，建立健全企业的三级防火责任制度，保障人民群众和企业财产的生命安全和财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，制定本制度。
第二章责任分工1. 企业负责人对企业的火灾防控工作负总责，确保企业建立、实施和维护防火制度，配备必要的防火设施和器材，开展防火宣传教育，组织开展火灾应急演练，并向有关部门和员工负责。
2. 部门负责人对本部门的火灾防控工作负责，贯彻执行企业防火制度，制定本部门的防火工作计划和措施，组织部门内的防火培训和宣传，监督和检查部门内的火灾防控工作。
3. 员工是企业的第一责任人，要切实履行各自的防火责任，严格遵守防火制度和有关规定，加强自身的防火意识和技能培训，积极参与防火演练和应急疏散，发现火灾隐患及时报告，并协助部门负责人组织火灾处置工作。
第三章防火措施1. 企业应配备完善的火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消防器材等防火设施设备。
2. 企业应定期进行消防设施设备的检查、维护和保养，确保其正常运行和有效性。
3. 企业应制定消防计划和应急预案，并组织定期演练和检验。
4. 企业应组织开展防火宣传教育，普及火灾防控知识，提高员工的防火意识和技能。
第四章防火检查和评估1. 企业应定期开展防火检查，对可能存在的火灾隐患进行排查和整改。
2. 部门负责人应负责对本部门的防火工作进行评估和检查，及时发现问题并采取措施解决。
3. 防火检查和评估应记录并保存相关资料，以备查阅和验收。
第五章火灾应急处理1. 发生火灾时，企业负责人应立即启动应急预案，组织员工疏散和调动消防力量进行灭火。
2. 部门负责人应指挥员工按照预案进行疏散和灭火，确保人员的生命安全和财产安全。
3. 员工应听从上级的指挥，按照预案进行疏散和灭火。
第六章责任追究1. 对违反本制度和有关规定的人员，将依法追究其责任。
2. 对未能履行火灾防控责任，造成严重后果的人员，将依法追究其刑事责任。
附件：企业火灾防控制度实施细则制定人：企业负责人审核人：部门负责人批准人：企业负责人日期：年月日三级防火责任制度范文（2）为加强对火灾的预防控制工作，确保人员和财产的安全，特制定本三级防火责任制度。
各岗位防火责任制范本(5篇)
各岗位防火责任制范本一、岗位防火责任概述在工作场所中，防火工作是一项至关重要的任务。
为了保护员工的生命安全和财产安全，每个岗位都有责任参与和执行防火工作。
本岗位防火责任制范本旨在明确各岗位在防火工作中的职责，并确保防火工作的有效实施。
二、岗位防火职责1. 管理层（岗位：经理、主管）- 负责制定和完善公司的防火安全制度和规章制度；- 组织开展防火安全培训和演练，提高员工的防火意识和应急处置能力；- 指定专人负责日常的防火巡查和隐患排查工作，并及时采取措施消除隐患；- 指定专人负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其正常运行；- 定期组织消防演习，提高员工的灭火和疏散逃生能力；- 制定应急预案，并确保其能够及时有效地执行。
2. 安全负责人（岗位：安全主管、安全员）- 定期进行岗位防火培训，提高员工的防火意识和安全技能；- 制定本岗位的防火安全措施和操作规程，并组织员工落实执行；- 定期检查和维护岗位的防火设施和器材；- 对本岗位的员工进行防火工作的指导和监督；- 做好本岗位的应急预案，并组织演练。
3. 员工（岗位：普通员工）- 遵守公司的防火安全制度和规章制度；- 加强自身的防火意识，积极参加防火安全培训；- 遵守岗位的防火安全操作规程，正确使用和保管防火器材；- 发现火灾隐患或异常情况，立即报告安全负责人或上级；- 在发生火灾时，迅速采取适当的灭火措施，并妥善疏散逃生；- 配合参加公司组织的防火演习。
4. 环境处（岗位：环境保护专员、环境检测员）- 对危险化学品仓库及作业现场进行定期检查，确保符合防火安全要求；- 监测岗位的环境气体浓度和温度，及时发现异常情况；- 提供有关岗位防火的技术支持和咨询服务；- 督促和指导岗位负责人和员工按照相关要求进行防火工作。
5. 建设单位（岗位：工程师、设计师）- 负责编制岗位的防火设计方案，确保建设过程中符合防火要求；- 检查和验收工程施工过程中的防火措施；- 提供有关防火设施和器材的选择和使用指导。
消防安全责任制度(六篇)
消防安全责任制度餐厅(厨房)是重点防火安全部门，人员集中流量大，为了加强管理，确保安全，制定本消防安全制度。
一、定期对厨房工作人员进行防火安全教育，做到熟悉所配灭火器性能和使用方法，会报火警，会扑救初起火灾，会逃生自救;所有厨房员工上岗前必须进行，培训合格，严格按照餐厅安全管理制度要求进行岗位操作。
二、餐厅(厨房)要配备有合格上岗证的电、水、煤气的维修工，经常对餐厅(厨房)的水、电、煤气管道、阀门及炉具进行检查，非专业人员不准擅自接、改拆电线、煤气管道和电源、气源。
三、消防器材配备足够，完好有效，放在固定的位置;不得以任何借口封堵安全出口，占用消防疏散通道，保证安全出口、疏散通道畅通，安全警示标志醒目。
四、进入厨房人员严禁携带有毒、易燃、易爆物品，禁止在厨房内进行非食品生产及危害食品安全的操作。
五、不准在餐厅(厨房)内乱扔烟头、火柴棒，工作人员不准在库房、操作间区域吸烟。
六、每次开炉前，必须按，先检查厨房所有燃气阀门，确认全部关闭无误后，与交班记录核对，查看厨房(包括明档)区域无异常情况后;再按操作规范使用。
七、厨房工作人员下班时，要认真检查厨房区域安全情况，关闭门窗;切断不用电源;拔出厨房机械、电器插头(雪柜除外);全部煤气阀门，并做下班查看更多...消防安全责任制度（二）为切实做好消防安全工作，全面落实各部门、各单位消防安全目标责任制，预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产安全，为我镇经济发展和建设“平安____”、“和谐____”创造良好的消防安全环境，镇政府与各村签订二____年度消防安全目标责任书。
一、工作目标履行消防工作职责，认真落实各项消防法律、法规，深入贯彻精神，坚持全面普查与分类整治相结合，组织集中排查与建立长效机制相结合，全面开展消防隐患排查，并采取有针对性的措施，集中整治消除火灾隐患，努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”。
同时，依法督促各部门和社会单位落实消防工作责任制，打击违反消防法律法规的行为，查处假冒伪劣消防产品，切实改善全社会消防安全环境，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。
森林防火责任制度范本(三篇)
森林防火责任制度范本一、责任追究范围：镇分管领导为第一责任人，各驻村领导、工作组和各村党支部书记、主任为直接责任人，对森林防火工作和火灾扑救全面负责。
镇森林防火指挥部成员单位对所挂钩村森林防火工作负有指导、检查、监督的职责。
各村各单位要认真贯彻执行国家有关森林防火法规，开展经常性森林防火宣传教育；在重点防火期和高火险期，适时发布戒严令；根据情况定期或不定期召开森林防火工作会议，研究、布置、督促、检查本辖区森林防火工作；签订森林防火责任状，检查生物防火林带建设；制订本辖区森林火灾应急预案；实行____小时值班、领导带班制度，确保通信联络畅通。
镇林业站应积极当好镇党委、政府参谋，发挥职能作用，协助各村对森林防火工作落实情况实施监督检查，凡工作不力，要严肃追究有关人员的责任。
二、责任追究办法：在森林防火工作中，对有下列情况之一的，由镇森林防火指挥部调查核实，由镇党委、政府通报批评，并追究第一责任人和直接责任人党纪、政纪责任：1、与农户未签订森林防火责任状、责任制未落实到人，森林防火重点期未召开专门会议，对本辖区的森林防火工作未进行研究、布置、检查，未按标准储备和购置扑火物资的；2、森林防火宣传教育工作不到位，未制订本辖区扑救森林火灾预案的；3、高火险期，未发布粘贴森林防火通告或防火戒严令、禁止一切野外用火的；4、未按规划建造生物防火林带或在林区主要道路两侧及林缘山边未开辟防火线，在进入林区主要道口和林区道口未树立永久性防火警示牌和自然村未张贴宣传标语的；5、火场信息与指挥信息联络不畅通，森林火灾受害率超过森林防火责任状目标的；6、对野外火源管理不力，擅自炼山造林、炼山搞生产作业，引发火情热点、森林火灾的。
在森林防火的火灾扑救工作中，有下列情况之一的，追究第一责任人和直接责任人及相关责任人的纪律责任：1、发生重大森林火灾或过火面积达____亩以上____小时尚未扑灭的；2、森林火灾发生后隐瞒不报、谎报、拖延报告的；3、发生森林火灾后，____老弱病残、孕妇、未成年人上山扑火的；4、森林防火险期未安排专人值班或值班离岗，未____护林员进行巡山护林的；5、未及时____扑救或者____指挥不力的，发生森林火灾造成人员伤亡的（重、特大安全事故依照国家规定执行）；6、镇森林防火指挥部成员单位未按镇防火指挥部的安排履行职责，发生森林火灾后，接到通知未及时赶往参与扑救的。
森林防火责任追究制度范文(三篇)
森林防火责任追究制度范文【导言】随着全球气候变暖和人类活动的增加，森林火灾成为了一个严重的问题。
为了加强对森林防火工作的管理和监督，制定森林防火责任追究制度是必不可少的。
本文旨在提供一个森林防火责任追究制度范本，以供参考和借鉴。
【一、背景】近年来，森林火灾频发，给生态环境和社会造成了巨大的损失。
为了加强对森林防火工作的管理和监督，有效预防和减少森林火灾的发生，根据相关法律法规，制定本森林防火责任追究制度。
【二、适用范围】本森林防火责任追究制度适用于所有在本国境内从事森林经营和管理的单位和个人。
【三、责任主体】1. 森林经营者和管理者：负有森林防火的主要责任，包括采取相应的防火措施，组织人员进行防火巡护和灭火工作，做好火源管理等。
2. 监管部门：负责对森林防火工作进行日常管理、指导和监督，并及时处理防火工作中出现的问题。
3. 相关人员：包括从事森林经营和管理的人员、从业人员、游客等。
他们应当遵守防火规定，不得随意燃放火种，保护好森林资源。
【四、责任追究】1. 森林经营者和管理者的责任追究：（1）森林经营者和管理者应当建立健全防火制度，并定期进行防火培训，提高员工的防火意识；（2）如果发生森林火灾，森林经营者和管理者应当立即组织人员进行灭火，并及时报告给监管部门；（3）如果森林火灾造成重大损失，造成人员伤亡或严重环境破坏的，森林经营者和管理者将被追究法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
2. 监管部门的责任追究：（1）监管部门负责对森林防火工作进行监督和管理；（2）如果监管部门未能及时发现和处理森林防火工作中存在的问题，导致森林火灾发生或严重后果的发生，将被追究相应的法律责任；（3）监管部门应当积极落实对森林经营者和管理者的日常监管工作，及时发现和纠正违法行为。
3. 相关人员的责任追究：（1）森林经营和管理人员应当依法履行防火义务，不得私自放火或者燃放危险火种；（2）游客和其他从业人员应当遵守森林防火规定，不得随意燃放火种或者进行其他可能引发火灾的行为；（3）如果相关人员违法违规引发森林火灾，将被追究相应的法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
重点防火部位岗位防火责任制范本(3篇)
重点防火部位岗位防火责任制范本为加强对学校重点防火部位的消防安全管理，确保重点防火部位的安全，避免发生重大、特大火灾和爆炸事故，保护师生员工人身安全、学校公共财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》等有关消防法规，结合学校实际，制定本制度。
(1)本制度所称防火重点部位，系指容易发生火灾，发生火灾影响全局，且人员密集、财产集中的部位。
按“四大”原则来确定：火灾危险性大，发生火灾时经济损失大、人员伤亡大、政治影响大。
(2)重点防火部位消防工作的总原则。
校长负总责，分管领导负主要责任，工作人员负直接责任，组织制度健全，责任、措施落实，防范、教育到位，档案记录详细、准确和完整。
(3)重点防火部位必须按照本制度要求，加强对本单位重点防火部位的消防安全管理，杜绝重、特大火灾事故和爆炸事故的发生，确保重点防火部位的安全。
(4)实行消防安全责任制，确定一名领导为重点防火部位的消防负责人，并确定重点防火部位各岗位的消防责任人；落实消防措施，制止一切危害重点防火部位消防安全的行为，确保消防安全。
(5)针对重点防火部位的特点，定期对师生员工进行消防宣传教育；(6)定期组织防火检查，及时消除火灾隐患。
(7)按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，设专人保管，并定期组织检验、维修、更换、增补，确保消防设施和器材完好、有效。
(8)保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
(9)建立消防档案。
(10)禁止携带火源、火种和易燃易爆化学物品进入重点防火部位。
(11)加强用火安全管理，禁止在重点防火部位吸烟、动用明火。
(12)加强用电安全管理。
用电线路、电气设备和电器产品的安装、改造、维修及使用必须经总务处验收合格，符合防火要求后，方可投入使用。
(13)加强对消防器材、设备及设施的管理，教育师生员工爱护消防器材、设备及设施。
(14)疏散通道、安全出口的设置必须符合国家工程建筑消防技术标准。
人员活动期间，严禁闩锁安全出口。
办公室安全防火责任制范本(五篇)
办公室安全防火责任制范本一、认真贯彻段有关安全防火的规定，结合本部门实际，开展安全防火工作，坚持〝预防为主，防消结合，防患于未然〞，确保国家财产不受损失。
二、成立安全防火组织，每个办公室要有专门防火负责人，本着“谁主管，谁负责”原则，管理到位，责任到人，防火制度要上墙。
三、组织开展防火宣传教育，普及消防知识，使全体人员达到〝三懂三会〞和〝四能〞。
(三懂：一、会报警；二、会使用消防器材；三、会扑救初期火灾。
四能。
一、能宣传；二、能检查；三、能及时发现和整改火险；四、能有效扑灭初期火灾。
)四、增强防火意识，不断完善防火设施，对现有消防器材、设备妥善保管，除灭火外不得擅自动用。
五、办公室人员要熟悉自己储存物资的性质、火灾隐患性及保管方法，熟练掌握一定的防火安全基本知识和技能；防火区域内不得随便使用明火，若必须使用时要经主管领导批准。
六、机要打字室及每个办公室所有用电设备的使用，要严格遵守操作规程，人走断电。
七、每个办公室禁止存放易燃易爆品，禁止烧毁物品。
八、各办公室凡发生火灾隐患或火灾事故要及时上报，不得隐瞒或谎报。
办公室安全防火责任制范本（二）第一章总则第一条为了保障办公室安全，防范和减少火灾事故的发生，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位的所有职工，包括领导、管理人员和一线员工等。
第三条办公室安全防火责任制的主要内容包括：领导责任、管理层责任、员工责任、预防措施、应急措施、教育培训等。
第四条本责任制由办公室安全防火委员会负责执行和监督，委员会成员由办公室负责人任命，办公室负责人是委员会的主任。
第二章领导责任第五条办公室负责人是办公室安全防火工作的第一责任人，他必须充分履行下列职责：（一）制定和完善办公室安全防火制度和规章制度，建立、健全办公室安全防火管理体系；（二）组织制定并颁布办公室安全防火责任制，明确各类人员的职责，明确各类设施设备的管理职责；（三）监督落实办公室安全防火制度和责任制，查处和纠正违法违规行为；（四）组织开展办公室安全防火培训和演练，提高职工的安全防火意识和应急处理能力；（五）配备必要的消防器材和设备，定期组织检查和维修，确保其有效性和可靠性；（六）定期组织对办公室的安全隐患进行检查，科学安排整改措施；（七）对消防安全重大决策进行批准。
安全防火责任制度(4篇)
安全防火责任制度一、目的为了有效加强企业的安全防火管理工作，维护员工的人身安全和财产安全，确保企业生产经营的正常进行，制定本安全防火责任制度。
二、法律依据1.中华人民共和国《消防法》2.《职业安全与健康法》3.《劳动合同法》4.《安全生产法》5.《产品质量法》三、责任主体1.公司负责人2.安全管理部门3.各级安全生产责任人4.全体员工四、责任内容1. 公司负责人的责任（1）确保企业安全防火工作的重要性，将安全防火工作纳入企业的发展战略和管理体系之中；（2）制定公司安全防火管理制度，明确各级责任人的职责和权力；（3）督促安全管理部门，做好安全防火方面的培训和宣传工作，提高员工的安全意识；（4）充分配备安全防火设施和设备，并定期检验和维护，确保其完好有效；（5）定期组织安全检查和演练，对安全隐患及时排查和处理；（6）对安全防火工作进行考核和评估，建立相应的激励和惩罚制度。
2. 安全管理部门的责任（1）负责制定和修订安全防火管理制度，并监督各级责任人的执行情况；（2）组织进行安全防火培训和宣传活动，提高员工的安全意识和防火知识；（3）负责安全隐患的排查和处理，及时整改不安全行为和环境，确保安全防火工作的持续有效；（4）协助公司负责人，制定安全防火预案和应急处置方案，并定期组织演练；（5）与相关监管部门进行对接，及时掌握相关法规和政策的变化，确保企业的安全防火工作符合法律法规要求。
3.各级安全生产责任人的责任（1）落实公司领导的安全防火工作具体要求，确保安全防火工作的落地执行；（2）组织员工参与安全防火培训和演练，提高他们的应急处理能力和防火意识；（3）定期进行安全检查，发现隐患及时整改，防止事故的发生；（4）协助安全管理部门进行安全防火工作上的各项工作，配合开展应急救援工作；（5）及时上报安全防火工作中的重要事故和隐患，协助相关部门处理。
4. 全体员工的责任（1）不得擅自使用易燃物品，不得随意丢弃烟蒂等火源；（2）遵守安全操作规程和操作指南，正确使用消防设施和设备；（3）发现与安全防火相关的问题和隐患，及时向上级报告，不得掩盖或忽视不报；（4）参与安全防火培训和演练，提高自身的安全意识和防火知识；（5）配合安全管理部门和相关部门的工作，积极参与应急处理和救援工作。
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内部管理制度系列防火责任制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31901
防火责任制
Fire responsibility
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
防火责任制
一、总则
“三级安全、消防检查”制度是防止企业案件及灾害事故发生的有效保障。
同时也体现出安全保卫责任制层层落实、人人有责的精神。
二、“三级安全、消防检查”
1、“三级安全、消防检查”是指企业内部的安全消防制度落实由各级人员负责完成，即:第一级是企业月、季、年全面检查;第二级是部门或单位周检查;第三级是班、组日检查。
2."三级安全、消防检查"制度的执行可以发现并及时整改、堵塞隐患和漏洞，具体要求下:
(1)月、季、年度检查。
①保安部、工程部对各部、室单位进行月、季、年全面
安全消防大检查，主要是针对各部门或重点部位落实安全、消防规章制度，以及员工的安全知识掌握等情况进行检查，发现问题及时纠正。
②保安部、工程部查出的隐患、漏洞、制度不落实等问题，应下发《安全、消防隐患通知书》，并责令限期改正。
凡因检查不到位而未发现问题或发现问题只是口头提出，造成上级单位或公安、消防等机关在抽查时指出新的问题或同样问题，保安部和工程部应承担部分责任。
③保安部、工程部应对每次检查写出书面报告(包括拟采取的安全整改措施)，上报公司主管领导，以便领导掌握安全工作状况
(2)部门或单位周检查。
①各部、室、单位的经理，每周要对所辖的区域、部位、岗位进行检查。
对查出的隐患要立即督促整改并做好记录。
②部门对在检查中发现的问题无力解决时，应速报公司主管领导和有关部门给予解决，一时难以解决的，部门应采取临时安全保障措施，严防发生问题。
③凡因失职或不负责任而没有检查到位或根本没有进
行检查的，或在安全保卫工作中做得很好，长年未发生各类案件事故的，根据大厦安全奖惩制度对部门给予表彰奖励或处罚。
(3)班、组日检查。
①各班、组成员应于每日上下班前对照所接岗位或下交岗位的安全消防进行交接班工作，发现有违反安全、消防规定的，应立即整改，并做好记录。
②对各班、组长要在每日上、下班前，负责检查自己所管辖的班、组和区域内的安全消防是否符合规定要求;检查交、接班记录，各种登记册等，并教育员工遵守安全规范。
③各班、组成员要对班、组长负责;班、组长要对主管负责;主管要对部门经理负责;部门经理要对公司负责;凡未按要求进行检查或草草检查应付差事而造成事故的要予以处罚。
安全工作做得好，常年未发生案件、事故，表现突出的班、组或员工，则应予以奖励。
三、各级检查的具体项日
1、对历次检查发现的不安全隐患和漏洞的整改情况，特别是保安部下发的"隐患通知"提出的问题是否改正"
2、是否切断非工作状态、非特殊电器设备的电源。
3、吸烟地方是否放置烟蒂容器，能否二次灭烟。
4、财务负责账目、现金的管理人员是否有安全消防意识和知识。
5、是否在下班前清除岗位、区域垃圾、废纸等易燃物品。
6、专用和客用钥匙等存放是否安全、有无遗失或转借他人使用。
7、员工的安全消防知识和可操作能力情况。
8、消防器材的保养、保洁情况和完好可用情况。
9、各种安全、消防有关规定和责任制是否落实。
10、各种安全表格、登记记录是否齐全并按要求填写。
11、员工是否遵守安全操作程序操作。
12、不准吸烟的区域、岗位是否有烟蒂。
13、是否乱设乱拉电器设备及电线，且在电源附近堆放易燃品。
14、是否在不该动用明火的地点动用明火。
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