电镀厂劳动合同通用版--范本.doc
电镀工厂员工劳动合同书模板(六篇)
电镀工厂员工劳动合同书模板根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为一年期限劳动合同，合同期自年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工厂经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;每日工作为8小时，管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。
办公室部门每月闲事轮休3天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除3天为满勤制，满勤奖励标准为150元;财务部门按国家执行工作时间及休假制度;工厂生产部门每月闲事轮休为2天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元;辅助工部门每月闲事轮休2天(且无法连休式)应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定;按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
电镀厂劳动合同范本3篇
电镀厂劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电镀厂劳动合同范本雇主：（以下简称“公司”）地址：联系方式：雇员：（以下简称“员工”）地址：联系方式：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就员工入职公司，提供劳务进行工作而签订如下合同：第一条工作性质及工作地点1.1 公司聘请员工担任（职务），主要岗位为（具体岗位）。
员工的工作地点为公司所在地。
1.2 公司有权根据生产经营需要，将员工调至其他岗位或调动工作地点，但应提前通知员工。
第二条试用期2.1 员工入职公司需经过为期（时间）的试用期，试用期的岗位与薪酬不变。
2.2 试用期内，公司有权调整员工的工作岗位，员工有义务按照公司的安排完成工作任务。
2.3 试用期内，公司有权根据员工的表现决定是否与员工签订正式劳动合同，如果员工表现优异，可以提前结束试用期。
第三条劳动报酬与福利待遇3.1 公司向员工支付的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（月薪/时薪/工资加绩效等）。
3.2 其他福利待遇：（具体列明公司提供的福利，如五险一金、带薪年假、节假日福利、加班费等）3.3 公司每年进行一次绩效考核，根据员工的表现确定年度奖金数额。
第四条工作时间与休息休假4.1 员工的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），每周工作时间不超过（具体小时数）。
4.2 公司有权根据生产需要组织员工进行加班工作，加班工作报酬按照国家规定执行。
4.3 员工享有带薪年假，年假的具体天数根据员工在公司工作时间的长短而确定。
第五条劳动保护与安全5.1 公司承诺保障员工的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
5.2 员工在工作中应当遵守公司的各项规章制度，保证工作的安全性和准确性。
5.3 员工在工作过程中如有受伤或生病应当及时向公司报告，并在公司的协助下接受医疗治疗。
第六条工作纪律与解除劳动关系6.1 公司要求员工遵守公司的各项规章制度，如迟到早退、旷工、擅自离岗等行为，公司有权根据情节轻重予以批评、教育、警告、罚款、停职或解雇。
电镀厂劳动合同范本专业版3篇
电镀厂劳动合同范本专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电镀厂劳动合同范本专业版一、合同双方雇主（以下简称甲方）:地址：法定代表人：联系电话：受聘者（以下简称乙方）:身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同从年月日起至年月日止。
双方合作期限暂定，以双方协商一致确定。
三、工作内容1. 乙方将根据甲方的要求，负责电镀厂的日常生产工作，包括但不限于设备操作、生产管理、质量控制等工作。
2. 乙方应保证履行工作职责，努力完成各项工作任务，并对其负责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和效率。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应按时上下班并遵守工作时间的规定。
2. 如有需要加班，需经甲方批准，并按照规定支付加班费。
3. 对于因工作需要调整工作时间的，甲乙双方应提前协商，并提交书面工作时间调整申请。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月，双方约定在核定的基础上，按照当地的最低工资标准调整。
2. 乙方的工资按月发放，发放日期为每月的日。
3. 乙方在工作中表现优异，完成任务及时等情况下，有可能获得奖金及晋升。
六、福利待遇1. 乙方享有甲方提供的住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等福利待遇。
2. 乙方在工作期间如有因公伤害，将会得到甲方的全额赔偿及相关抚慰金。
七、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作中应遵守相关的劳动安全规定，注意劳动卫生，确保自身健康。
3. 如因未遵守相关劳动安全规定，导致工作中出现事故，责任由乙方承担。
八、解除合同1. 本合同任何一方如有以下情况，可解除合同：（1）乙方在工作中严重违规，严重影响工作效率及工作安全；（2）乙方因病等原因无法履行工作职责，经过甲方鉴定并经过一定期限的休假后，仍无法恢复工作状态。
2. 如双方有其他原因需要解除合同，应提前通知对方，并按照相关规定赔偿违约金。
电镀厂劳动合同范本专业版3篇
电镀厂劳动合同范本专业版3篇篇1甲方：(用人单位)单位名称：法定代表人：单位地址：联系方式：乙方：(劳动者)姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同。
1.2 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事电镀工岗位工作。
2.2 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________。
2.3 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行以下第_____种工作制度。
3.1.1 执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.1.2 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3.1.3 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
3.2 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
4.2 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.3 甲方严格执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。
五、劳动报酬5.1 乙方在试用期间的工资为每月（日）________元。
5.2 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：5.2.1 计时工资。
电镀厂劳动合同范本专业版3篇
电镀厂劳动合同范本专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电镀厂劳动合同范本专业版一、甲方（公司）：名称：_________公司统一社会信用代码：_________经营地址：_________法定代表人（负责人）：_________联系方式：_________二、乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：_________2. 工作内容：_________3. 工作地点：_________4. 工作时间：_______（底薪+加班费）四、试用期：1. 试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。
2. 试用期内，双方约定随时可以提前终止合同，不需要提前通知。
3. 试用期满后，如甲方认为乙方工作合格，则视为正式员工；如不合格，则可解除合同。
五、薪资福利：1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体工资以实际工作情况和绩效考核结果为准。
2. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受国家法定节假日，年假和病假等福利。
四、工作时间：1. 工作时间为每周__________，每天工作__________小时（包括中午休息时间）。
2. 工作时间外的加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费或调休。
五、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
3. 乙方应爱惜公司的财物，不得私自挪用公司财产。
四、合同期限：1. 本合同为期_______年，自_______年_______月_______日起生效。
2. 合同期满前30天，双方如无异议可协商续签合同或解除合同。
五、违约责任：1. 若乙方违反合同规定，导致公司损失的，乙方将承担相应的违约责任。
电镀厂员工劳动合同样本(六篇)
电镀厂员工劳动合同样本甲方：_____有限公司乙方：_____为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：(一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
(二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。
五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
电镀厂员工劳动合同样本（二）注册地址：经营地址：乙方：_____ 性别：_____居民身份证号码：或者其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____ 在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在临居住地址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：签订日期： ____年 ____月 ____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
(二)其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
(三)乙方应在第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
电镀厂劳动合同范本专业版5篇
电镀厂劳动合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1电镀厂劳动合同范本专业版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为保障职工合法权益，明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任电镀工一职。
2. 乙方的工作主要包括：进行电镀操作、维护设备、保持车间清洁等工作。
3. 乙方应服从公司的管理和安排，完成领导交办的其他工作任务。
二、用工期限1. 乙方于（日期）加入公司，试用期为（时间），试用期内双方互有解除合同的权利。
2. 试用期满后，乙方如表现良好，公司将正式聘用乙方，用工期限为长期。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 每周休息2天，具体休息日由公司安排。
四、工资与福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体发放日期为每月的（日期）日。
2. 乙方按照国家规定参加社会保险，享受基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 公司按照国家规定发放年终奖、节日福利等。
4. 公司提供（具体福利，比如餐补、交通补贴等）。
五、劳动纪律和安全保障1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从管理和安排，不得擅自离岗，迟到早退等。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，使用劳动防护用品，确保自身安全。
3. 在工作中发现安全隐患应立即向领导汇报，并积极配合解决。
4. 违反劳动纪律和安全规定的，公司有权做出相应处理。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除合同：严重违反公司规定和劳动纪律，严重失职渎职，严重损害公司利益等。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：公司未按照合同约定发放工资、福利等，存在违法违规行为，无正当理由降低或者拖欠工资等。
3. 解除劳动合同应当提前通知对方，双方协商解除事宜，并办理离职手续。
电镀厂劳动合同范本6篇
电镀厂劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________电镀厂地址：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在___岗位工作。
该岗位的主要工作职责见岗位说明书。
乙方在工作期间应积极履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规范。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方必须服从甲方的工作安排，确保完成甲方规定的生产任务和岗位职责。
在合同期内，乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬及福利待遇第四条乙方的工资标准、薪酬结构、支付方式等按照甲方的规定执行。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。
乙方在试用期的工资为___元/月。
甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或工资调整。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家社会保险法及相关规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方应按照甲方的规定提供办理社会保险的相关材料。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关法律法规执行。
甲方还根据企业的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
乙方离职时，甲方应按国家和地方规定办理社会保险关系的转移手续。
六、劳动保护和劳动纪律及解除或终止劳动合同的条件和程序等事项约定如下：篇2甲方（电镀厂）：_____________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
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电镀厂劳动合同通用版
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲方根据公司发展需要，经与乙方协商同意，达成如下协议。
1、甲方聘用乙方担任________职务，兼任________职务。
2、试用期为________个月。
试用期甲乙双方认为不适合担任聘用职务时，双方有权解除本协议。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
3、试用期间，乙方基本工资为每天________元，其他补贴为每天________元（含加班，职位津贴，社保等所有费用）。
4、试用期满后，如被证明合格，
即转为正式聘用，聘用期为________年，正式期间基本工资为每天________天，其他补贴为每天________元（含加班，职位津贴，社保等所有费用）。
5、工资发放为月结30天。
（按出勤表核算）期满后甲方必须发放乙方工资，不得拖欠7天。
6、甲方给乙方提供伙食，住宿费乙方自己负责（日用品乙方自己处理）。
7、乙方受聘用后必须严格遵守公司所规定的各项规章制度，按时完成客户要求下达的各项订单，如生产过程中发生不良品，或者损坏品，当事人应承担一切责任。
8、任职期间，必须尽职尽责，忠于本公司，不得以职权之便谋取私利，不得与外协工作中营私舞弊，不得收取贿赂，不得损害公司利益与名声。
9、乙方不论是在职还是离职后，都必须严守公司商业机密，如有违反，甲方有权要求乙方承担一切经济损失及法律责任。
风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
10、合同期间乙方如需辞职（因工种特殊，临近春节期间不得辞职）必须提前1个月申请，待批准同意后才许以离职。
急辞工则扣除1个月工资，离职时没有任何补偿。
请假应书面申请或者得到甲方的同意后才许以批准，矿工1天应扣除3天工资，如1个月期间矿工3天以上者甲方有权按辞职处理。
上班期间不得迟到，不得早退，如迟到半个小时以上者按矿工处理。
11、在协议期间，如乙方触犯本协议中7，8，9，10条，应按照实际损失赔偿及处罚，如触犯法律由法律部门处理。
12、本合同终止前，乙方必须将受聘期间工作移交给甲方承接人，否则按本合同急辞工执行。
13、本合同双方签字后生效，一式________份，甲乙双方各持________份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日不可复制，请直接。