游泳馆经理岗位职责
游泳馆管理制度细则（4篇）
游泳馆管理制度细则第一章总则第一条为了规范游泳馆的管理，维护游泳馆秩序，保障游客的安全，制定本细则。
第二条游泳馆是提供游泳和相关水上运动服务的场所，包括室内游泳馆和室外游泳馆。
第三条游泳馆的管理者应当按照法律法规和相关规定，制定游泳馆管理制度，明确责任分工，确保游泳馆运营的安全和顺利。
第四条游泳馆的管理者应当聘请专业的救生人员，定期组织培训，提高救生能力和应急处置能力。
第五条游泳馆的管理者应当定期检查游泳池水质，确保水质符合卫生标准，保证游泳者的健康和安全。
第六条游泳馆的管理者应设立专门的投诉处理机构，及时处理游客的投诉和纠纷。
第二章游泳管的入馆规定第七条游泳馆开放时间由管理者确定，并向公众公布。
第八条游泳馆的入馆者应当遵守以下规定：（一）持有效门票或会员卡入场；（二）遵守管理人员的指示，顺序排队，不得擅自插队；（三）尊重他人，不得在游泳池内打闹、喧哗；（四）不得携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品进入游泳馆；（五）不得携带宠物进入游泳馆；（六）不得在游泳馆内吸烟；（七）遵守游泳馆的安全提示和安全规定；（八）保持游泳馆的卫生，不得乱丢垃圾。
第九条游泳馆应当对入馆者进行身体健康检查，禁止有传染性疾病、皮肤病、呼吸道疾病或其他不宜游泳的疾病的人员入馆。
第十条游泳馆应当配备安全设施，如泳池护栏、浮标、救生圈等，并设置明显的安全警示标志。
第三章游泳池的使用规定第十一条游泳池的水质和水温应当符合相关卫生标准和国家标准。
第十二条游泳馆应当配备足够数量的救生员，确保游泳池的安全。
第十三条游泳池的使用者应当遵守以下规定：（一）尊重游泳池的秩序，遵守救生员的指导；（二）不得在游泳池内擅自变更泳道、占用泳道；（三）不得在游泳池内追逐、相互扰乱；（四）不得在游泳池内吸烟、吐痰；（五）不得在游泳池内大声喧哗；（六）不得在游泳池内随地吐垃圾；（七）不得使用损坏的游泳设备，如喇叭、浮板等；（八）尊重他人隐私，不得偷窥、拍摄他人。
2024年洗浴经理岗位职责4篇
2024年洗浴经理岗位职责4篇目录第1篇管理层总经理岗位职责(洗浴)第2篇管理层总经理岗位职责-洗浴第3篇工程部经理岗位职责-洗浴第4篇洗浴中心楼面经理工作岗位职责工程部经理岗位职责-洗浴1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。
2.负责和实施浴场各项动力设备的运行控制及维修保养计划。
3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。
4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。
5.负责处理业务范_内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。
6.协调客房、餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。
7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。
洗浴中心楼面经理工作岗位职责作为洗浴中心的楼面经理(制度职责大全楼面经理),其岗位职责是怎样的呢以下有一则洗浴中心楼面经理岗位职责,仅供各位楼面经理参考。
1、全面负责和主持洗浴中心的日常工作,贯彻公司各项规章制度和总经理(制度职责大全总经理)的指令,保证各项任务的顺利完成。
2、根据公司的规章制度和各项设施的具体情况中,提出部门管理制度和主管,部长具体工作任务,管理职责,工作标准并监督贯彻实施,保证各项管理工作的协调发展。
3、制定部门各设施项目人员编制,安排服务员(制度职责大全服务员)培训,根据业务需要合理组织调配人员,提高工作效率。
4、协调各部门的关系,促进本部门的团结,加强凝聚力及团队精神树立部门形象,维护公司整体利益。
5、根据市场和客人要求变化,研究并提出调整各设施项目的经营方式,营业时间,产品和收费标准等管理方案。
6、审核签发各设施项目,主管的物品采购、领用,费用开支单据,按部门预算控制成本开支,提高经济效益。
7、负责召集和主持本部门工作会议,检查、督促、指导各岗位的工作,调动各级人员的积极性,保证本部门日常经营工作的正常运行及各设施,项目管理和服务工作的协调发展。
8、研究审核各项设施项目的服务程序,质量标准,操作规程并检查各项设施项目各级人员的具体贯彻实施情况,随时分析问题,及时提出改正措施,不断提高服务质量。
第三章游泳馆组织架构及岗位职责
第三章游泳馆组织架构及岗位职责游泳馆是一个专业的运动场所，为游泳运动提供场地和设施。
为了有效管理和运营游泳馆，游泳馆需要一个完善的组织架构，让每个员工明确自己的职责和角色。
本文将介绍游泳馆的组织架构及各岗位的职责。
一、组织架构游泳馆的组织架构通常包括以下几个部门：1.经营管理部门：负责游泳馆整体运营管理、制定发展策略和目标，并监督管理各个部门的工作。
2.运营部门：负责游泳馆的日常运营管理，包括场地维护、设备管理、水质检测等。
3.前台接待部门：负责接待游客、办理会员卡、买票等工作。
4.教练部门：负责游泳馆的教学工作，包括培训教练、组织游泳课程等。
5.安保部门：负责游泳馆的安全管理工作，保障游客的人身财产安全。
6.财务部门：负责游泳馆的财务管理、收支统计、报表编制等。
7.市场推广部门：负责游泳馆的市场推广工作，包括制定市场营销策略、设计宣传材料等。
二、各岗位职责1.经营管理部门岗位职责：-制定游泳馆的发展战略和目标；-协调各个部门的工作，确保整体运营顺利；-监督管理各项工作，提供决策支持和指导。
2.运营部门岗位职责：-负责游泳馆的日常运营管理，包括场地维护、设备管理、水质检测等；-确保游泳馆的设施运行正常，提供良好的游泳环境。
3.前台接待部门岗位职责：-办理会员卡、买票等工作；-维护游泳馆的前台秩序。
4.教练部门岗位职责：-培训和管理游泳馆教练团队；-组织和实施游泳课程；-监督和指导学员的学习进度，提供专业指导。
5.安保部门岗位职责：-负责维护游泳馆的安全与秩序；-监控游泳馆的安全设施，防止事故事件的发生；-在紧急情况下采取必要的应急措施。
6.财务部门岗位职责：-负责游泳馆的财务管理，包括收支统计、账务管理等；-编制财务报表和财务分析报告，提供财务决策依据。
7.市场推广部门岗位职责：-制定游泳馆的市场推广策略和宣传计划；-设计和制作市场宣传材料，包括海报、宣传册等；-开展市场推广活动，吸引更多的游客和会员。
洗浴部经理岗位职责(共7篇)
洗浴部经理岗位职责（共7篇）篇：洗浴会馆洗浴行政经理岗位职责洗浴行政经理岗位职责在公司领导的直接指导下，主管浴场的一切经营活动；组织制定浴场的经营方针和经营目标；负责制定经营管理制度和服务操作规程，规定各级经营管理人员和员工的职责，带领有关部门人员考察同行业经营状况，掌握各种动态，制定市场扩展计划，适时制定或更改浴场的经营价位；详细阅读和分析每日营业报表，检查营业进度和营业计划的完成情况，并及时发现问题，采取措施，保证营业正常顺利的进行；把好采购进货关，物品要保质保量，使之不积压、不断档；抓好财产管理和成本核算工作，努力降低部门开支，保证完成各项经济指标；制定设备设施的定期保养维护制度并监督执行，提高设备设施的利用率和完好率；督导员工的工作，确保各服务点为顾客提供优质服务，处理宾客投诉，建立良好的顾客关系。
第2篇：洗浴宾馆经理岗位职责洗浴宾馆经理岗位职责一、负责日常工作安排，监督各部门服务员的服务程序和服务标准。
二、掌握宾客的到离时间，做好迎送接待工作，及时和各部门互通信息。
协助进行客房等部门的统计，、结账工作，负责所需消耗用品的控制。
四、负责各个部门的人事考勤检查，规章制度的落实，仪容仪表及服务质量的检查与管理，随时听取服务员对客人的反馈信息，以便及时整理改正。
五、第一时间完成上级领导安排的工作。
第3篇：洗浴部领班岗位职责领班岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、上岗前整理好个人卫生，仪容、仪表端庄，按要求着装佩戴服务牌（工作牌）。
及时清扫区域卫生。
3、要求主动热情、微笑服务、熟悉店内所有情况，随时了解各部门利用率，妥善回答客人提出的问题，同时介绍各种消费项目。
4、做好客户预定单，自己所负责区域内的房间利用状况，做好引领客人准确无误。
5、服务完毕后，立即返回本岗位，未经允许不得私自离岗、串岗。
6、交接班时，认真核对入住情况，保证下一班工作顺利无误。
7、完成上级交代的其他工作。
第4篇：洗浴部领班岗位职责洗浴部领班岗位职责(1)执行本部门主管所安排的工作，协助主管督导员工认真做好本职工作。
洗浴中心岗位职责
洗浴中心岗位职责一、经理、领班职责：在整个企业中的经理及领班的工作起着至关重要的角色，要求部门经理在公司的领导下，既要以身作则，又要管理，督导员工工作,为客15人提供良好的服务：1、在总经理的领导下，制定本营业场所的日常服务计划，布置好工作服务，每日应开班前会议,检查员工着装、仪表、礼貌礼节、工作规范、服务程序和服务质量的落实情况，提出改进意见,提高服务水平。
2、全面负责员工的日常营业活动和对客人服务的组织工作，保证服务质量。
3、贯彻落实本公司的各项规章制度，监督和指导员工保持良好的工作态度和工作效率。
4、每日检查所管服务项目使用的设施和设备及其宿舍和营业场所的卫生环境，做好财务保管，控制用品的消耗。
5、根据所管服务范围,领导员工做好接待服务的组织工作,有礼貌的处理和规劝个别客人的不雅行为，维护营业场所的安全、秩序，保证营业场所的健康文明。
6、遵守工资的财务制度，履行财会的手续，每周、每月做好员工工作报表（或工资报表及员工商品提成），定期分析营业情况,客人消费善，针对存在的问题适时采取措施提高营业水平，并保证营业收入的实现.7、定期负责员工技术、服务意识、质量的培训工作，并指导新员工的工作，并对员工的工作进行考核和评估。
8、贯彻执行公司的有关指示，保持与单位领导的信息沟通，协调好工作。
9、发扬团队精神,统一思想，统一行业。
10、当公司的利益受损时，应主动利用良好的客户关系，为公司排忧解难。
11、同客人保持良好的客户关系，听取客人意见，并及时将信息反馈到公司。
12、服从公司安排,听从公司调动。
13、具有灵活而敏锐的公关意识，积极促销服务项目，经常巡视，加强与宾客的沟通，但不许乱拉关系。
14、努力带动员工搞好单位的各部门人员及服务员的关系，加强团结。
15、严格要求员工执行员工规章制度，督促所有员努力工作，争当先进.16、及时处理客人投诉及突发事件，随时抽查员工的交易所以免造成舞弊行为的姓。
17、公司成员中如发现员工、主管、经理如有说出或是提出脱离公司，出卖公司利益，吃里爬外等现象者，可直接向公司副总经理汇报.经查情况属实,公司给予奖励。
游泳馆岗位职责优秀7篇
游泳馆岗位职责优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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游泳馆组织架构及岗位职责
第三章游泳馆组织架构及岗位职责第一节游泳馆组织架构积极推进游泳馆经营改革，健全完善内部各项管理制度，掌握全体员工的思想动态，加强职业道德教育、安全教育和优质服务教育，增强团结协作精神，做到管理严格、服务规范。
负责协调市场部的市场开发、游泳培训等工作。
审核市场部的经营计划、培训计划和市场推广，对经营的决策拥有决定权。
协调、督促各班组完成游泳馆各项工作。
有效控制游泳馆的水、电、汽等能源成本。
合理使用、调配员工，节约劳动力使用成本。
每日负责巡查游泳馆各部位的动态情况，巡视开放期间救生员上岗情况和水中泳客的情况，及时督促纠正巡视中发现的问题。
妥善处理泳客重大投诉事件，并将处理结果及时反馈给泳客。
指挥、组织处理重大事故，并及时上报公司领导。
严格执行值班纪律，每个开放日必须有负责人值班，同时做好每日各类值班记录。
对游泳馆范围内的泳客人身安全和消防、治安、卫生负直接责任。
2. 综合办公室职务名称：综合办公室主任所属部门：综合办公室直接上级职务：游泳馆营运经理工作职责描述：严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。
负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。
熟练掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。
工作及时，认真负责，对游泳馆票卡系统的准确设置，确保游泳票价和卡内捐款的正确无误。
及时对游泳馆的顾客客户资料存档，安全保管，不外泄。
对游泳馆发展有价值的客户资料在电子文档内进行登记，必要时进行统计和分析。
打印文稿速度快，效率高，避免因文字纠错所造成的人力、物力、时间上的损失。
文字排版时注重文稿的美观、大方。
表格设计合理，适合客户需要，适合工作人员工作需要。
维护公司利益，对每个月办公用品的发放和领用情况作登记，有必要时上报领导。
对于办公用品的数目、品种了如指掌，并能及时补充所需物品。
服从上级领导的工作安排，积极配合各部门的各项工作，作足充份工作准备，维护各部门工作的有序进行。
游泳馆管理制度范本（5篇）
游泳馆管理制度范本室内游泳池由于开放实行循环方式。
因此，管理人员要求职责分明。
馆长主管救生员医务、广播员水处理员保洁管理员主管救生员馆长。
具有管理工作经验，有游泳池管理工作经验。
兼任游泳池主任，游泳池管理的最高执行者、监督者。
负责人员聘用、开放管理、救生员工作保障、游泳池设备管理、救生员岗位培训、考核。
对体育中心经理负责，管理游泳池内部工作，与中心其他部门沟通协调，做好工作总结，向中心随时汇报。
主管。
具有长期从事游泳救生工作经验资质；拥有中级救生员资质；担任过游泳池救生组长。
兼任救生组长，游泳池日常救生工作的____者、管理者、协调者。
负责游泳池开放程序的施行。
由主管直接领导，统计救生员出勤、上岗、待命、训练情况；做好救生器材的维护管理。
负责向主管正确反映游泳池开放工作情况。
开放期间做好游客安全宣传服务。
救生员：具有救生工作上岗资格。
执行中心和____市游泳救生协会的各项规定，服从主管工作分配。
对游客安全负责，为游客提供游泳服务。
水处理员：由具有室内游泳池水处理工作经验及资格者担任。
在主管的直接领导下，负责游泳池水质符合国家检验标准，维护加热、净化设备的完好。
医务、广播员：由具有医师执业资格者；经过游泳场所一般性培训担任。
由主管直接领导。
做好开放值班工作，维护医疗器材，保证正常使用，员工健康统计、咨询、员工病假确认。
负责广播宣传和即时对中心其他部门的联络。
保洁管理员。
游泳馆管理制度范本（二）制度1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。
2.不得擅自更改会员资料、会员卡信息。
3.不得对外透露会员资料、信息。
4.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。
5.不得私自更改消费账单、现金收据等票据。
6.不得利用工作之便贪污、____公款。
7.同事之间不得议论会员的事情，同事之间也不得说人坏话。
不能相互打骂（如有发现直接开除双方）行政日常工作职责1.卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰；2每天不定时整理商品，做好清点工作，如有丢失，按照卖价的____%赔偿。
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游泳馆经理岗位职责
游泳馆经理岗位职责
1、全面负责游泳馆的经营，管理与安全工作；
2、负责安排游泳馆工作的计划与实施；
3、负责坚持督导和岗位工作人员。
游泳馆店内经理岗位职责
1.负责建设与发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核、评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。
2.负责制定和执行销售计划，完成公司既定销售目标，负责部门的管理工作，确保部门系统的有续进行。
游泳馆店经理岗位职责
1、全面主持店面的管理工作；
2、执行下达的各项任务；
3、做好门店分工管理工作；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
游泳馆营销经理岗位职责
1、全面负责店面管理工作；
2、带领团队完成公司制定的销售任务；
3、做好店面员工的管理及培训工作；
4、监督店面内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉及服务工作中所发生的各种矛盾。
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