监理公司总经理和开发公司副总经理竞聘演讲稿
竞聘总经理副总经理演讲稿
竞聘总经理副总经理演讲稿竞聘总经理副总经理演讲稿4篇竞聘总经理副总经理演讲稿篇1尊敬的董事长、总经理、各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
今天我以平和、诚恳、进取的心态站在这里，竞聘生产副总经理一职，希望能得到领导们的检阅、认可和同事们的支持。
希望带给大家的是一个真诚、稳重和锐意进取的我，希望大家给我一个勇挑重担、开拓进取、回报公司的机会。
现将本人基本情况、工作体会和打算向在坐的领导汇报如下：一、基本情况我之所以竞聘生产副总，主要缘于三个理由：第一：在来科技工作之前，我曾在药厂工作过，亲身经历了一家原本朝气蓬蓬的企业由盛而衰的痛心历程，当年的我，因为工作在基层，面对企业破产是心有余而力不足；现在，每当董事长和总经理在公司会议上强调“责任感、紧迫感、危机感和使命感”的时候，我的内心就会涌起阵阵涟漪。
今天，“科技，我们的家”，遇到了前所未有的困难，公司多年的企业文化熏陶和多年培养，触动了我内心深处的使命感，促使我有责任、也有信心站在这个竞聘的舞台为化解公司的危机而出谋划策。
第二：我有充分的激情和自信。
我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有着大家常说的厂“山里人”特有的朝气和自我提升、自我超越的激情。
我参加过华南理工大学高级工商班的修练，参加过中山大学行政管理的学习，也是广东省药学会会员和肇庆市企业家协会会员，同时，也是中山大学-花旗银行tot培训师，市安全应急专家组成员，XX年以来，还参加了清华大讲堂的学习，并接受过美国fda、欧盟、tga、ehs等涉及质量、安全、环保、职业健康、社会责任等方方面面的国际权威认证审核的洗礼，这些学习与修练和十数年中层管理实践，不仅开拓了我的视野，而且也让我接受了许多诸如电子商务等现代化管理理念，让我了解了国内外的差距所在，提升了我自己改革创新、锐意进取的素质，使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
公司副总经理职竞聘演讲稿三篇
公司副总经理职竞聘演讲稿三篇演讲稿一：展现领导能力尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司XX部门的副总经理候选人，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和决心，竞选公司副总经理的职位。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的几年里，我一直在公司XX部门工作，积累了丰富的经验和知识。
我相信，这些经验和知识将成为我在担任副总经理时的有力支持。
作为一名副总经理，领导能力是必不可少的素质。
我自认为有着出色的领导能力，并且在过去的工作中取得了一定的成绩。
我始终坚持激励团队成员、鼓舞士气、明确目标的原则，通过与团队密切合作，帮助他们充分发挥自己的潜力，取得了很好的团队绩效。
我相信，领导团队的能力是我作为副总经理的一大优势。
其次，作为一名副总经理，战略思维是必备的能力。
在公司XX部门的工作中，我始终秉持着远见、战略的思维方式，通过市场调研、竞争分析等手段，为公司制定了一系列的发展战略和计划，并取得了一定的成果。
我相信，这种战略思维的能力将在担任副总经理时发挥重要作用，为公司的长远发展提供指导。
最后，作为一名副总经理，沟通能力是必须具备的能力。
在过去的工作中，我时刻保持与上级、下属和同事的良好沟通，并且善于倾听他们的意见和建议。
我相信，良好的沟通能力有助于建立和谐的工作氛围，促进团队合作，实现公司的目标。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，我相信自己具备领导能力、战略思维和良好的沟通能力，有能力胜任公司副总经理的职位。
如果能够获得大家的支持和信任，我将以饱满的热情和执着的努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：展现团队合作精神尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司XX部门的副总经理候选人，很高兴能够在这里向大家展示我的能力和决心，竞选公司副总经理的职位。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的几年里，我一直在公司XX部门工作，一直以团队合作为核心价值观。
我相信，团队合作是公司取得成功的关键。
2022年竞聘总经理副总经理演讲稿锦集5篇
2022年竞聘总经理副总经理演讲稿锦集5篇竞聘总经理副总经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我是20__年加入到奥科这个团队的。
20__年，我负责公司的推广工作与后勤工作；20__年继续做推广工作，期间于11月份学习采购工作；20__年在广州分公司协助北京总公司管理珠三角的采购、发货工作，负责仓库后勤；20__年回到大团队做宣传推广和后勤工作。
每一次变动都是一次学习，让我得到成长和蜕变。
每一次竞聘都是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是后勤经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个公司的负责人：不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
公司后勤工作种类多，工作性质不一。
所以这就要求建立健全的工作制度，实行有效的激励和约束机制。
如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为业务同事服务”的宗旨，围绕有效服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支出色的后勤服务团队。
具体将从以下几方面着手做起：1、提高沟通能力，优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通）。
通过有效的沟通，不断完善后勤工作质量和水平，为后勤工作的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
宣传部是公司后勤工作重点，领导多次提出存在问题的地方，但一直没有得到很好的解决。
近日我将宣传工作做了细致的整理，制定了可实施性的激励机制与考评方案，并且准备执行使用。
竞聘监理公司总经理和开发公司副总经理岗位演讲稿
竞聘监理公司总经理和开发公司副总经理岗位演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自XX公司的XX，今天非常荣幸能够站在这里，参加监理公司总经理和开发公司副总经理岗位的竞聘。
在此，我想借此机会，向大家展示我的专业能力和管理经验，以及我对这两个岗位的理解和未来规划。
首先，我想谈谈我对监理公司总经理岗位的理解。
监理公司作为工程建设的重要环节，承担着保障工程质量和安全的重任。
作为监理公司的总经理，我将以严谨的工作态度、专业的工作能力和丰富的管理经验，确保公司各项业务的高效运行。
我将致力于提升公司的品牌形象，扩大市场份额，提高公司的核心竞争力。
具体来说，我将从以下几个方面展开工作：1. 强化内部管理，提升团队凝聚力。
我将建立健全公司的管理制度，规范业务流程，确保各项工作的高效进行。
同时，我将注重员工的培训和发展，提升团队的专业素养，激发员工的积极性和创造力。
2. 优化业务结构，拓展市场空间。
我将深入研究市场动态，调整公司的业务结构，寻找新的业务增长点。
同时，我将加强与其他行业和企业的合作，实现资源共享，提高公司的市场竞争力。
3. 提升服务质量，保障工程质量。
我将严格要求公司监理人员的工作态度和业务水平，确保监理工作的质量和效率。
同时，我将加强与施工单位、设计单位的沟通和协作，共同保障工程质量。
其次，我想谈谈我对开发公司副总经理岗位的理解。
开发公司作为房地产行业的重要力量，承担着推动城市发展和改善民生的重任。
作为开发公司的副总经理，我将以敏锐的市场洞察力、专业的项目管理能力和丰富的团队管理经验，助力公司实现可持续发展。
具体来说，我将从以下几个方面展开工作：1. 制定发展战略，明确发展目标。
我将深入研究市场趋势和政策导向，为公司制定清晰的发展战略和目标。
同时，我将注重公司的长远发展，确保公司在市场竞争中立于不败之地。
2. 优化项目运作，提高运营效率。
我将加强项目的全过程管理，确保项目进度、成本和质量的有效控制。
竞聘总经理副总经理演讲稿模板集锦五篇
竞聘总经理副总经理演讲稿模板集锦五篇竞聘总经理副总经理演讲稿篇1尊敬各位评委、各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢____领导给予我这样一个公平竞争、推荐自我机会。
能站在这个竞聘平台上，我心情非常激动，因为这是对我____年来工作态度与工作成绩充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我参加竞聘职位是子公司副总经理，希望能够得到大家支持。
下面，我对自己基本情况向各位做一简单介绍。
我叫，男，1983年1月29日出生。
20__年毕业于后勤工程学院土木工程专业，本科学历，中国共产党党员。
20__年在建筑设计研究院参加工作，20__.09月-至今任职于保税港区开发管理有限公司业务主办。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作了5个年头。
5年以来工作磨练，使我积累了丰富实践阅历和管理经验。
特别是进入保税港区开发管理有限公司凭着对事业强烈责任感，把自己愿望和抱负都倾注在我所热爱事业上，荣立三等功一次，在国家核心刊物发表建筑节能设计专业论文一篇。
著名作家路遥曾经这样经典说过：“人生道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。
工作道路曲折艰辛，10年我进入保税港区开发管理有限公司工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。
有勤勤恳恳工友朋友，有团结务实领导班子，有我们伟大事业和我们共同追求。
我们愿意为它安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。
应该说是公司，改变了我人生轨迹；是公司，历练了我坚强意志；是公司，培养了我综合能力。
“羊有跪乳恩，鸦有反哺义”，我一直思考者自己能为公司做点什么，所以今天我勇敢、坚定站在了这里，这就是我心里最直接动力。
一、对工作职责认识：对于子公司副总经理这一岗位，我是这样理解与认识：子公司副总经理工作优劣以及能否开创新局面关键取决于是否坚定不移地贯彻了总公司和子公司方针、政策；是否把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾；是否能积极主动配合领导，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。
竞选副总演讲稿
竞选副总演讲稿竞选副总演讲稿竞选副总演讲稿1尊敬的各位领导和同事们：首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的时机。
本人现年xx周岁，20xx年下乡，20xx年入党。
20xx年到水科院后，从事水利自动化工作___年，20xx年初到监理公司工作至今。
我竞聘的岗位是监理公司副总经理。
监理公司副总经理是在总经理的直接领导下，在自己的权限范围内，施行副总经理的职责。
其职责包括以下四个方面：〔1〕协助经理推动质量管理体系标准在公司内的施行，实现质量目的任务。
〔2〕协助经理组织制定各项管理规章制度，并监视其执行，不断提升公司管理程度。
〔3〕•深化工地监理现场，帮助解决工地管理和一些技术疑难问题.。
〔4〕完成分管的任务和经理交办的其它工作。
1、管理方面：本人于20xx年获得全国水利工程建立总监理工程师岗位资格，同年获得高工资格。
在我所担任总监的监理部，都实行了标准化、正规化和人性化的管理，培养出了一批管理和业务的骨干。
我要求监理们做到的，自己首先做到。
再给监理人员加担子，即严格要求、大胆使用，又把关心表达在点滴之处。
我所负责过的监理部，都形成了一个团结向上、充满正气的集体，监理们不仅心情舒畅，而且在人员少、任务多，一个人当两个人用的情况下，没有叫苦叫累的，创造了一种和谐的监理环境。
多年来，监理部的正规化管理经受住了上级部门常年不断的审查。
仅20xx年就经受了9次检查。
如，国家审计署对xx 市xx河右岸整治工程进展了现场检查，同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记，对监理日记提出了特别的表扬。
认为“监理日记记录的明晰、明确，从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。
xx河右岸整治工程监理部还连续2年通过了isoxx00认证外审。
多年来，我还经常为公司的开展提出一些建议，例如像创立商务部、企划部、人力资部，以及人才培养和扩大监理范围等方面，有些已被公司采纳。
2、工作业绩：20xx年是我参加监理工作的第十个年头，从事总监工作是第六个年头。
副总经理竞聘演讲稿样本（4篇）
副总经理竞聘演讲稿样本尊敬的各位评委、领导，大家好！我是XX公司的一名员工，很荣幸能有机会参加这次副总经理的竞聘演讲。
今天，我站在这里，是想与大家分享一下我作为一名员工的成长经历以及我的愿景和使命。
首先，我想分享一下我在公司的工作经验。
我加入XX公司已有十年的时间，在这个过程中，我从一名普通员工逐渐成长为经验丰富的管理者。
工作中，我勇于接受各种挑战，不断完善自己的技能和知识。
通过充分学习和实践，我掌握了很多与管理工作相关的技巧和方法，例如团队管理、决策分析、沟通协调等。
其次，我深知作为一名副总经理，我的责任不仅仅是对下属负责，更重要的是要对公司及股东负责。
我认为，一名优秀的副总经理应该具备全局观念和战略思维，在制定公司发展战略和目标时，要考虑到市场的变化、竞争对手的动态和公司的核心竞争力。
同时，我也明白一个组织的核心资源是人才。
作为副总经理，我将以人为本，注重员工的发展和培养，建立一个充满活力和创新的团队。
我认为，作为副总经理，我的使命是为公司创造价值，为员工提供良好的工作环境，为股东带来满意的回报。
在公司经营管理方面，我将注重整合各部门、优化资源配置，提高公司整体运营效率和质量。
我将并肩与员工共同成长，激发他们的潜力和创造力，使他们成为公司的中坚力量。
我将秉持“诚信、责任、创新、协作”的原则，推动公司持续发展。
在今天的竞争激烈的商业环境下，公司需要一位有远见和决策能力的副总经理。
我的愿景是将XX公司打造成为行业领先的企业，提升公司的市场竞争力和品牌影响力。
我将引领团队创新发展，通过市场调研和战略规划，找到新的业务增长点和创新机会。
我相信，只有不断创新和改进，才能抓住市场机遇，保持持续的发展。
最后，我希望能够得到大家的支持和信任，我将竭尽全力履行副总经理的职责，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。
感谢大家的聆听！副总经理竞聘演讲稿样本（二）尊敬的各位评委，亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的一名中层管理人员，今天很荣幸能够站在这里，竞聘副总经理职位，并向各位展示我自己的工作能力和管理理念。
竞聘公司副总经理演讲稿
竞聘公司副总经理演讲稿竞聘公司副总经理演讲稿(13篇)演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现实社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编帮大家整理的竞聘公司副总经理演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
竞聘公司副总经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！今天，站在这里，向大家简要地汇报我的思想和基本情况，感到非常激动。
走进中移已经有x年时间，这x年里，中移为我提供了精彩的人生舞台，在领导的关心和支持，同事们的帮助和鼓励下，我一步步成长起来；在“正德厚生、臻于至善”的核心价值观的引导下，我逐步理解中移动的使命！今天，我勇敢地走上演讲台，参与副总经理的竞聘，是希望奉献出自己的知识和才能，以只争朝夕的精神和无往不前的勇气，锐意进取，干事兴业，成为推进企业发展、开拓市场前沿的先锋，为开拓中移的美好明天而尽绵薄之力。
首先，我简单地介绍一下自己的经历。
我叫xxx，今年xx岁，党员，大学本科学历，xxxx年参加工作，进入xx电信局。
1993年8月任移动机房机务员班长，1996年11月任移动分局技术主管；1998年1月任移动分局副局长；1999年8月至今在xx分公司，分别任网络部副主任、主任、人力资源部主任、市场经营部主任、计划建设部主任等职。
接下来，我谈谈对所竞聘岗位的岗位认识。
我认为，一个优秀的公司副总经理，首先必须是一个优秀的管理者，能保持较高的政治敏锐性和较强的执行力，充分调动广大干部和员工积极性，确保各项工作完成的效率与效果；其次，他还是一个睿智的思考者，能协助总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施，在工作中把握正确的发展方向，也要前瞻性思考分管工作的未来发展和部署；再次，他还是一个忠诚的服务者，上为领导分忧、下为群众服务，在做好总经理助手和参谋的同时，摆正自己的位置，做到到位不越位；同时关爱一线员工，以人为本，树立服务意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监理公司总经理和开发公司副总经理竞聘
演讲稿
首先非常感谢集团公司为我们搭建了一个展示自我、交流学习、竞聘上岗的平台。
竞聘的目的，不仅仅是为了竞聘而竞聘，更主要的是为了响应集团公司在选拔任用领导干部时所做的改革，并在有可能的情况下进一步实现自己的人生价值，奉献自己的满腔热忱。
“虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷”竞争上岗，公正公平；干事创业，改革先行。
作为一名对路桥建设事业充满热爱、无比忠诚的青年先锋党员，我应该主动请缨，响应组织的号召，接受组织的挑选。
下面我就从个人基本情况、竞争优势、履职计划和保障措施三个方面向各位领导作一个简要的汇报：
一是个人基本情况：
我叫***，现任开发公司副总经理兼团委书记，我竞聘的岗位是**监理有限公司总经理和开发公司副总经理。
我于1980年5月出生，XX年5月参加工作，XX年5月加入中国共产党，研究生学历，工程师。
从高速公路技术员做起，我先后担任**线改建工程路基路面监理组长、咨询公司生产经营部副部长、部长、开发公司经营开发部经理等，XX年8月起担任现职。
任职期间参与过多项工程项目的管理，
较为典型的比如**职工住宅小区以及在建的省交通政务大厅。
目前负责重组**高速房建项目部，并常驻现场担任项目负责人一职。
曾被共青团山西省委评为“山西省青年岗位能手”、“山西省青年管理创新能手”，被山西省交通厅评为“厅优秀共产党员”，并多次荣获省公路局和集团公司“优秀党员”和“先进工作者”等荣誉称号，曾在《山西交通科技》、《山西建筑》等省级以上期刊发表科研论文多篇。
十一年的学习和职业生涯，使我建立了系统的知识结构，储备了扎实的工作经验，锤炼了良好的综合素质，完善了丰富的个人履历，组织规划能力、协调管理能力也得到大大提升，这些财富的积累让我在今天的竞争中游刃有余、信心满怀。
二是竞聘优势：
第一、热爱公路事业。
参加工作以来，作为一名青年干部，做过的工作种类繁多，有一线技术员经历也有经营层管理经验，无论是基层还是机关，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，吃苦在先，冲锋在前，兢兢业业做事，堂堂正正做人。
丰富的阅历早已培养了我服从大局的政治意识、纪律意识、责任意识，艰苦的锤炼使我更加具备扎实的工作作风和过硬的思想政治素质。
第二、熟悉监理工作。
多年来，经过组织的培养、实践的锤炼和不断的学习，我已对路桥领域的各项工作有了理性
的把握和直接的体验。
也曾通过监理业务培训班的系统学习，熟悉了有关政策、掌握了工作方法。
在担任开发公司副总以后，个人的政策水平和业务能力得到了进一步的提高。
在今后的工作中我一定要继续向领导和同事们多多学习，不断提升综合能力。
第三、关注公司发展。
多年来，一直从事着公路领域的相关工作，见证着路桥事业的发展壮大。
可以说，我的职业生涯规划和路桥长久的发展早已牢牢的绑定在一起。
监理公司和开发公司，一样作为路桥生命线上不可或缺的一部分，始终牵动着我的情愫，我对监理公司发展的关注，以及对开发公司未来的关切，让我今天勇敢地站在这里。
三是履职计划和保障措施：
秉承科学发展观这条主线，在我的履职计划书中，详细介绍了应聘岗位在本年度计划的经济产值和利润目标，围绕集团“十二五”规划的总体要求和战略定位，制订较为符合应聘岗位实际的经济计划，其测算过程争取做到科学合理可行，且各项计划指标均在上一年度实际发生额基础上做到有所提高，如企业保持10%的年利润率，公司产值稳中上升，职工平均收入年增长率提高15%等。
相信在公司上下团结一致的努力下，一定会圆满完成集团下达的经济任务，并为实现集团“十二五”总体目标尽我们的绵薄之力。
为此我的主要保障措施是：
首先，从“传统管理”向“以人为本”转变。
团结带领经营层，逐步完善各项规章制度，进一步优化工作流程，拓展管理深度和广度，变“有为”的制度管理为“无为”的文化管理，努力向管理规范化、制度化、精细化的方向迈进。
不断探索人力资源开发与激励机制，实行“以岗定薪、岗变薪变”的岗位绩效工资制度，建立健全管理人员能上能下、企业员工能进能出的灵活用工机制。
尽可能把广大员工的积极性、主动性、创造性调动起来，将被动完成任务化作自觉的追求，最大限度发挥企业人力资源的强大作用，推动企业科学发展。
其次，优化监理企业队伍，完善人力资源结构。
合理规划机构设置，重新架构组织体系，大力引进高精尖复合型人才，积极创建“学习型、研究型、总结型、和谐型”的监理团队，以打造行业一流的监理品牌为目标，通过有效的经营管理与团队培养机制，形成“市场、人才、品牌”三大要素的相互作用、相互促进，切实提高管理效益，不断提升服务质量，积极打造高智能的科技服务型监理企业。
再次，找准企业定位，着眼长远规划。
以公路工程监理为主业，大力培育试验检测公司和技术中心支撑体系。
全面推行总经理垂直管理机制，严格项目监督管理，突出抓好安全质量控制，真正发挥“小业主，大监理”的作用。
整合资源，综合发展，在用好现有资质的同时，不断扩充新的资质。
注重资本运作，拓展经营领域，跳出同体单位项目制约，广泛搭建企业合作大平台，逐步开拓新的更大的市场。
最后，“打好文化牌，走出品味路”。
积极培育具有强大凝聚力、感召力、创造力的企业文化，实现以企业文化统领企业管理、凝聚队伍、创造效益，实现企业和员工共同发展，高品位的奉献回报社会。
以集团“四高”企业文化为蓝图，以“青年文明号”为旗帜，倡导职业文明，塑造先进典型，规范操作服务，提升品味管理，努力为员工创造一个拼搏进取、团结奋进、干事创业、敬业奉献的良好发展环境。
管理是企业的奠基石，发展是企业的生命线，文化是企业的原动力。
我所追求的目标和愿望，是通过解放思想，科学管理，围绕公司发展战略，进一步加强制度建设、深化企业改革、强化质量管理、提高生产效率，积极培育企业核心竞争力，以集团董事会和党委会为核心，全力打造一支高素质的职工队伍、构建一种高效率的和谐机制、开发一批高回报的优秀项目、赢得一份高品位的社会回报，为把集团“四高”企业文化更好地融入到公司具体管理中，高效率的完成公司既定经济任务而做出积极的、应有的贡献。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
”难忘在开发公司奋斗过的日日夜夜，感激集团和公司领导对我一如既往的关怀和培养，从公司最初创始一直到取得今天的成就，从一名中层干部经历到公司副总，我见证着公司一步步
由小做大，由弱做强，这其中饱含了多少艰辛的苦累和成功的喜悦。
如果让我再做一次慎重的选择，我仍然无怨无悔，愿意继续坚守着我的阵地，留在开发公司这片属于我的热土。
“人到万难须放胆，事当两可要平心。
”各位领导、同志们，竞争上岗，有上有下，唯才是举，重在参与。
无论今天竞职是否成功，我都要向一直以来关心、支持、信任我的各位领导、各位同事表示最深情的谢意！不管今后在哪个岗位，我始终都将一如既往，兢兢业业，决不辜负公司对我的培养。
谢谢大家！。