我乐12月活动方案
幼儿园中班十二月主题活动方案
幼儿园中班十二月主题活动方案为了让幼儿在十二月份这个特殊的时间里度过一个充实、愉快、有意义的时光，我们制定了中班十二月主题活动方案。
本主题活动方案以“欢乐冬季，健康成长”为主题，通过开展丰富多彩的活动，培养幼儿的兴趣爱好，提高幼儿的综合素质，让幼儿在冬季里感受到温暖和快乐。
一、活动主题：欢乐冬季，健康成长二、活动时间：2021年12月1日-2021年12月31日三、活动目标：1.感受冬季的魅力，体验冰雪世界的快乐。
2.培养幼儿的团队协作精神，增强集体荣誉感。
3.提高幼儿的综合素质，锻炼幼儿的意志力。
4.增进幼儿之间的友谊，让他们在互动中学会关爱和感恩。
四、活动内容：1.冬季主题教育活动：通过讲解、图片、视频等形式，让幼儿了解冬季的气候特点、季节性疾病预防和保健知识，让幼儿知道如何在冬季健康成长。
2.冰雪世界体验活动：组织幼儿去公园滑冰、堆雪人、打雪仗，让幼儿亲身感受冬季的乐趣。
3.冬季体育活动：开展冬季运动会，设置趣味运动会项目，如跳绳、踢毽子、丢沙包等，让幼儿在比赛中锻炼身体，增强体质。
4.手工制作活动：引导幼儿利用废旧物品、纸张等材料制作冬季主题的手工作品，培养幼儿的动手能力和创造力。
5.冬季文艺演出：组织幼儿进行冬季主题的文艺演出，如舞蹈、诗歌朗诵、歌曲等，展示幼儿的多才多艺。
6.班级冬季摄影比赛：邀请家长参与，拍摄幼儿在冬季的活动照片，共同记录幼儿成长的瞬间。
7.冬季爱心传递活动：鼓励幼儿关爱身边的人，为身边的亲朋好友送上温暖的祝福，培养幼儿的关爱意识。
五、活动安排：1.第一周：开展冬季主题教育活动，让幼儿了解冬季的相关知识。
2.第二周：组织冰雪世界体验活动，让幼儿感受冬季的乐趣。
3.第三周：举行冬季运动会，开展体育活动，锻炼幼儿的身体。
4.第四周：开展手工制作活动，培养幼儿的动手能力。
5.第五周：进行冬季文艺演出，展示幼儿的多才多艺。
6.第六周：举办班级冬季摄影比赛，记录幼儿的成长。
7.第七周：开展冬季爱心传递活动，培养幼儿的关爱意识。
12月活动方案
12月活动方案一、活动背景随着岁末年终的临近，12月作为一年中最后一个月份，承载着人们对美好回忆和新年期待的情感。
为了丰富员工的业余生活，加强团队凝聚力，提高员工的积极性和创造力，我们制定了以下12月活动方案。
二、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和沟通能力；2. 激发员工的工作热情和创新思维；3. 增进员工之间的交流与了解，加强团队凝聚力；4. 丰富员工的生活，营造愉悦的工作氛围。
三、活动方案1. 创意分享交流会时间：12月4日地点：公司会议室活动内容：我们将邀请来自不同部门的员工分享他们的创意和工作经验。
通过举办创意分享交流会，员工有机会学习和借鉴其他部门的经验，拓宽思维视野，激发新的想法和创新。
2. 团队协作挑战赛时间：12月10日地点：公司体育馆活动内容：我们将组织一场团队协作挑战赛，包括各种团队活动，如绳索拓展、足球比赛等。
通过这些团队活动，员工可以在轻松愉快的氛围中加强沟通能力、合作精神和团队凝聚力。
3. 创意节日装饰比赛时间：12月15日至12月20日地点：公司办公区活动内容：员工将自由组成小组，设计并装饰办公区的节日主题装饰。
通过比赛的方式，鼓励员工发挥想象力和创造力，营造浓厚的节日氛围。
4. 年终颁奖典礼时间：12月28日地点：公司会议室活动内容：在年终颁奖典礼上，我们将表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。
这是一个回顾和庆祝的时刻，同时也是鼓励员工持续努力的契机。
四、预期效果通过这些活动，我们预计能够达到以下预期效果：1. 员工之间的沟通和合作能力得到提升，团队凝聚力增强；2. 员工的工作热情和积极性得到激发，创新思维得到培养；3. 员工的生活得到丰富，工作氛围变得更加愉悦。
五、总结在12月这个特殊的时刻，我们希望通过丰富多彩的活动，让员工体验到团队的温暖和力量。
通过这些活动，我们相信能够激发员工的活力和创造力，为公司的发展注入新的动力。
让我们共同期待着这难忘的12月！。
十二月主题活动策划方案
一、活动背景十二月，寒冷的冬日里，温暖的节日氛围逐渐浓厚。
这个月份不仅有圣诞节、元旦等传统节日，还代表着一年的结束和新年的开始。
为了营造节日氛围，增强员工凝聚力，提升企业文化，特制定本十二月主题活动策划方案。
二、活动目标1. 营造浓厚的节日氛围，让员工感受到公司的关爱和温暖。
2. 增强员工之间的互动与交流，提升团队凝聚力。
3. 展示公司企业文化，提升企业形象。
4. 丰富员工的业余生活，提高员工的生活品质。
三、活动主题“温暖冬日，欢乐共享——十二月主题活动”四、活动时间2023年12月1日至2023年12月31日五、活动对象公司全体员工六、活动内容（一）十二月主题活动开幕式（12月1日）1. 活动地点：公司大厅2. 活动流程：- 公司领导致辞，介绍活动背景和意义。
- 宣布十二月主题活动正式启动。
- 进行简短的文艺表演，如合唱、舞蹈等。
- 分发节日礼品，为员工送上祝福。
（二）圣诞节庆祝活动（12月24日）1. 活动地点：公司活动室2. 活动流程：- 进行圣诞主题装饰，如挂彩灯、摆放圣诞树等。
- 开展圣诞知识竞赛，增强员工对圣诞文化的了解。
- 举办圣诞礼物互换活动，增进同事间的友谊。
- 进行圣诞晚宴，共享美食，欢庆节日。
（三）元旦联欢晚会（12月31日）1. 活动地点：公司活动室或外部场地2. 活动流程：- 开场表演，如舞蹈、小品等。
- 进行年度工作总结，表彰优秀员工。
- 开展互动游戏，如抽奖、猜谜等。
- 举办新年晚会，共迎新年到来。
（四）十二月特色活动1. 冬季运动会：举办室内外趣味运动会，如拔河、跳绳、接力跑等，让员工在运动中感受团队精神。
2. 手工DIY：组织员工进行手工制作，如制作圣诞卡、新年装饰品等，展现员工的创意和才华。
3. 读书分享会：邀请员工分享自己的读书心得，营造良好的阅读氛围，提升员工素质。
4. 摄影比赛：举办“我的冬日故事”摄影比赛，鼓励员工用镜头记录冬日的美好瞬间。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司内部及公共区域。
十二月主题活动方案
十二月主题活动方案一、活动简介在这个温暖而祥和的十二月，为了增强员工的团队合作精神，提升工作效率，我们公司决定开展一系列主题活动。
通过这些活动，我们希望可以激发员工们的积极性和创造力，为公司的发展注入新的动力。
二、活动目标1. 加强团队合作：通过合作完成各类团队任务，增强沟通与协作能力，培养团队精神。
2. 提升工作效率：通过各类竞赛和活动让员工培养高效能力，提高工作效率。
3. 激发创新思维：通过创意大赛、头脑风暴等活动，调动员工的创新思维，为公司发展提供新的创意和建议。
4. 增强员工凝聚力：通过团建活动、文化展示等，加强员工之间的情感联系，培养共同价值观。
三、活动安排1. 团队拓展活动为了增强员工的团队合作能力，我们将组织一次团队拓展活动。
具体活动内容和地点将根据参与人数和预算情况进行确定。
活动旨在通过户外挑战、团队合作游戏等方式，让员工在放松身心的同时加强团队之间的信任感和默契度。
2. 知识竞赛为了提升员工的专业知识和解决问题的能力，我们将组织一场知识竞赛。
参赛员工可以自由组队，每队选择一个代表参加比赛。
知识竞赛将包括公司业务知识、行业知识和常识题等，旨在激发员工学习和积累知识的热情。
3. 创意大赛创意大赛将是一个培养员工创新思维和创造力的平台。
员工可以自由发挥，以个人或团队为单位提交创意作品，包括产品创意、市场营销创意等。
评委将根据创意的独特性、可行性和创新思维等因素进行评选，优秀作品将有机会得到公司的支持和推广。
4. 员工文化展示为了增强员工凝聚力和公司文化建设，我们将进行员工文化展示活动。
员工可以自由组织展示团队，展示他们自己的文化特色，例如舞蹈、歌曲、演讲、绘画等。
通过这个活动，不仅可以展示员工的才艺，更可以促进员工间的交流和合作。
5. 志愿者活动作为一个社会责任感强烈的企业，我们将组织一次志愿者活动，关爱社会弱势群体。
活动内容将包括探访敬老院、助力贫困地区教育、环境保护等。
通过参与志愿者活动，员工可以感受到社会责任感的重要性，同时也培养了奉献精神和团队意识。
12月份活动方案主题
12月份活动方案主题（原创版）目录1.12 月份活动方案主题的确定2.活动方案主题的具体内容3.活动方案的实施步骤4.活动方案的预期效果正文【12 月份活动方案主题的确定】在 12 月份这个年末之际，我们将围绕一个主题展开一系列的活动，以增强团队凝聚力，提升员工士气，并为公司未来的发展做好规划。
为了确保活动的顺利进行，我们需要确定一个具有吸引力和实际意义的活动方案主题。
【活动方案主题的具体内容】活动方案主题为“回顾过去，展望未来”。
具体内容包括以下几个方面：1.对过去一年的工作进行总结和回顾，分享成功经验与教训，提高员工的自我认知和团队协作能力。
2.展望未来，为公司明年的发展制定目标和计划，鼓励员工提出创新性建议和方案，以推动公司的持续发展。
3.举办团队建设活动，增进员工之间的沟通与交流，培养团队合作精神，提高团队执行力和战斗力。
【活动方案的实施步骤】1.召开全体员工会议，传达活动方案主题和目标，明确各部门和员工的责任和任务。
2.组织员工进行分组讨论，就过去一年的工作进行总结和回顾，整理出成功经验和教训，并进行分享。
3.结合公司发展战略，组织员工制定明年的工作目标和计划，鼓励员工提出创新性建议和方案。
4.开展团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增进员工之间的感情和信任，提高团队凝聚力。
5.召开总结会议，对活动成果进行汇总和评价，对优秀团队和个人进行表彰和奖励。
【活动方案的预期效果】通过本次“回顾过去，展望未来”的活动方案，我们希望能够达到以下预期效果：1.提高员工对过去一年工作的认知和总结能力，为今后的工作提供借鉴和参考。
2.明确公司明年的发展目标和计划，确保各项工作有序推进，实现公司的战略目标。
12月份一月一主题方案
12月份一月一主题方案
在12月份，制定一个主题方案可以帮助你更好地规划和安排活动，提高效率和达成目标。
主题方案可以涉及多个领域，比如工作、学习、健康、家庭等。
你可以考虑以下几个方面来制定12月份的主
题方案：
1. 工作，确定本月的重点工作项目，列出具体目标和计划，安
排工作日程和时间表，以确保工作任务的顺利完成。
2. 学习，如果有学习计划，可以选择一个主题或者专业领域来
深入学习，制定学习计划和时间表，提高学习效率。
3. 健康，12月份可以是关注健康的月份，可以制定健身计划、饮食计划或者健康习惯养成计划，保持身体健康。
4. 家庭，可以选择一个家庭关系或者家庭活动为主题，比如增
进亲子关系、家庭旅行等，制定相关计划和安排。
在制定主题方案时，要考虑实际情况和个人需求，确保主题方
案的可行性和实施性。
同时，主题方案可以帮助你在12月份更加有目标地生活和工作，提高生活质量和工作效率。
十二月份活动策划方案
十二月份活动策划方案十二月份是一年中的最后一个月，也是全年最繁忙、最充实的月份之一。
在这个月份里，除了各种庆祝圣诞节、新年等的活动，还有很多企业、组织和社区自己的活动策划。
本文将为大家详细介绍十二月份活动的策划方案，以帮助大家更好地组织和策划这些活动事项。
一、确定活动类型和主题在策划活动前，首先需要确定活动类型和主题。
常见的十二月份活动类型包括：圣诞节晚会、夜市、烟火秀、借助圣诞等传统日子推广产品等。
这些活动类型根据不同的企业、组织和社区需求，可选择一个或多个。
此外，针对不同的活动类型，也需要明确主题，以吸引更多的目标客户和参与者。
例如，可以选择“温馨圣诞”、“喜庆迎新年”等主题，来营造出相应的氛围和效果。
二、确定活动目标和参与人群确定活动的目标和参与人群，有助于制定更具针对性的活动策划方案。
在确定活动目标时，需要明确自己想要达成的目的，是为了推广品牌，还是增加销售额，或者提高员工士气。
参与人群也同样需要确定，包括大众、顾客、员工等等。
这些人群的不同需求和兴趣点，都需要在活动策划中进行综合考虑，以确保活动的顺利开展，并达成预期的效果。
三、确定活动场地和时间活动场地和时间的选择，对活动的成功与否至关重要。
一般来说，活动场地可以选择商场、公园、体育馆等不同场所，需要考虑到场地周边交通便利、容纳人数、是否具备基本设施等因素。
活动时间可以固定在节日期间或周末，以方便大众的参与和推广效果。
在选择活动时间和场地时，还要注意天气因素，以确保活动的舒适度和安全性。
四、制定活动策划方案在确定了活动类型、目标、参与人群、时间和场地等因素后，就需要制定相应的活动策划方案。
活动策划方案包括活动主题、活动规模、活动流程、活动嘉宾、活动互动环节等细节内容。
这些内容需要根据不同的活动类型和目标进行针对性制定，以确保活动达到预期的效果。
五、宣传推广活动信息完成了活动策划方案后，需要进行宣传推广活动信息，以吸引更多的目标客户和参与者。
12月活动方案1
12月活动方案1一、活动概述本文旨在为12月份的活动制定一个详细的方案，以确保活动的顺利进行。
本活动旨在提高员工士气和团队凝聚力，促进员工之间的沟通和合作。
以下是本方案的具体内容。
二、活动目标1. 提高团队合作能力：通过参与团队活动，员工能更好地理解彼此，并培养合作精神。
2. 增强员工士气：员工参与愉快的活动后，士气将得到提高，积极性也会有所增加。
3. 加强员工关系：活动为员工提供了相互交流和建立友谊的机会，有助于改善工作氛围和员工之间的关系。
三、活动准备1. 确定活动预算：根据公司资金状况和活动规模，制定合理的活动预算。
2. 确定活动日期和时间：根据员工的时间安排，确定一个适合大多数人参与的日期和时间。
3. 选择活动场地：根据活动类型和参与人数，选择一个适合的场地。
4. 筹备活动物资：根据活动需求，购买或准备必要的物资，例如礼品、道具等。
5. 安排活动流程：确定活动的具体流程和时间安排，确保活动进展顺利。
四、活动内容1. 团队拓展训练：通过组织团队拓展训练活动，提高员工的团队合作意识和沟通技巧。
2. 创意竞赛：组织员工参与创意竞赛，鼓励他们发挥创造力，提出创新点子。
3. 团队共进晚餐：组织员工享受一顿美食，并在大家轻松愉快的氛围中加深彼此的了解。
4. 体育运动：组织各类体育运动比赛，提供员工放松心情并增强身体素质的机会。
5. 感恩活动：组织员工参与公益活动，向社会传递爱心和关怀。
五、活动执行1. 提前通知员工：提前向员工发送活动通知，说明活动内容、时间和地点。
2. 分配任务：根据每个员工的特长和爱好，合理分配任务，确保活动的顺利进行。
3. 活动安排：根据活动流程安排每个环节的具体细节，例如比赛规则、奖品设置等。
4. 活动执行：在活动当天，负责人员要协调各项活动，确保顺利进行。
六、活动评估1. 反馈调查：在活动结束后，向员工发放反馈调查表，了解员工对活动的意见和建议。
2. 活动总结：根据员工的反馈和活动情况，对本次活动进行总结，总结活动的成功和不足之处。
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12.24我乐华凌店盛大开业
——50%巅峰让利送豪礼
一、活动时间：2016年12月4日—1月3日，落地时间12月24日，共计34天
二、促销政策
橱柜政策：
1、简约橱柜699元/米（维克系列），地柜，台面，吊柜一样价，不限米数畅享
2、简欧橱柜1299元/米（简爱/迈森），地柜，台面，吊柜一样价，不限米数畅享（不含线条费用）
衣柜政策：
1、简约衣柜（库特）五大件14平方13999元
2、简欧衣柜（爱丽丝）五大件14平方17999元
（主卧衣柜（1.8×2.4）+次卧衣柜（1.5×2.4）+儿童房衣柜（1.2×2.4）+阳台柜（1×2）+鞋柜（1.2×1））
橱柜五金政策：（必须购买橱柜才可享受）
1、二个钢抽+一个调拉+一个水盆+一个龙头（不拆包卖）
原价：1999元，现价：999元
2、烟机823m+灶713b
原价：7239元，现价：2880元
其他政策：
1、全场除了特价套餐之外的其他产品7.8折销售
三、邀约方式
1、售卡，100抵1000元
售卡客户政策：交纳100元，申领VIP折扣卡，凭卡进店可免费领取礼品一份，凭卡进店可享受免费量房，免费全房设计方案一份，凭此卡进店参与活动即可在橱柜总价基础上再优惠500元（满一万元可用），衣柜总价基础上再优惠500元（满一万元可用），凭此卡进店参与活动即可抽红包一次，现金50—200元，凭此卡进店参与活动即可享受获赠订单礼品一份，凭此卡在12月24日到店交款满5000元砸金蛋一次，交10000砸金蛋两次，以此类推。
2、邀请函客户政策：凭卡进店可免费领取礼品一份，凭卡进店可享受免费量房，免费全房设计方案一份
3、店面集中落地
落地时间：12月18日在美居店举行小爆破活动，收尾12月3日全屋定制家装节和12月11日冠军联盟活动，12月24日店面开业活动，1月3日最后收尾华凌店小爆破
4、主材品牌店面导购带单：开发瓷砖，卫浴，吊顶，壁纸渠道，建立信息交换渠道和带单激励政策
四、任务分解和激励政策（立军令状自我惩罚）
目标订单：40单，冲刺订单53单，目标回款：40万，
激励：
1、个人完成售卡任务奖励200元，完成意向信息任务奖励100元，完成订单任务奖励400元，完成冲刺订单任务奖励800元。
2、团队完成售卡任务奖励20000元，完成意向任务奖励1000元，完成订单任务奖励2000元，完成冲刺订单任务奖励4000元
3、每个人立军令状，完不成任务自我惩罚，内容不限定
五、推广预算。