安全生产三项制度汇编
安全三项制度目录汇总
一、前言为确保公司生产经营活动安全、有序、高效进行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全三项制度目录汇总。
本目录涵盖了公司安全管理的基本框架，旨在为各部门、各岗位提供明确的安全管理要求和操作规范。
二、安全三项制度概述安全三项制度是指安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产操作规程。
以下是各制度的详细目录：三、安全生产责任制1. 总则1.1 适用范围1.2 制度依据1.3 责任体系2. 职责划分2.1 生产经营单位主要负责人职责2.2 分管安全负责人职责2.3 安全管理人员职责2.4 专职安全员职责2.5 一般员工职责3. 责任考核3.1 考核原则3.2 考核内容3.3 考核方法3.4 考核结果运用4. 违反责任的处理4.1 违反责任的处理原则4.2 违反责任的处理程序4.3 违反责任的处罚措施四、安全生产规章制度1. 总则1.1 适用范围1.2 制度依据1.3 制度原则2. 安全生产管理组织机构及职责2.1 安全生产委员会2.2 安全生产部2.3 各部门安全生产职责3. 安全生产管理制度3.1 安全生产目标管理3.2 安全生产投入保障3.3 安全生产教育培训3.4 安全生产检查与隐患排查治理 3.5 安全生产事故报告、调查和处理3.6 安全生产应急管理等4. 安全生产奖惩制度4.1 奖励条件4.2 奖励办法4.3 惩罚条件4.4 惩罚办法五、安全生产操作规程1. 总则1.1 适用范围1.2 制度依据1.3 操作规程原则2. 通用操作规程2.1 入厂须知2.2 个人防护用品的使用与维护 2.3 办公室安全管理2.4 用电安全2.5 消防安全3. 特种作业操作规程3.1 高处作业3.2 有限空间作业3.3 高压电器作业3.4 粉尘防爆作业3.5 危险化学品作业4. 设备设施操作规程4.1 设备维护保养4.2 设备操作程序4.3 设备故障处理六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
安全生产三项制度汇编
安全生产“三项制度”汇编（一）安全生产岗位职责制度一、单位安全生产职责1、主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任；2、依法建立安全生产管理机构，装备安全生产管理人员；3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、一定具备国家法律、法例、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；5、保证资本投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；7、照实见告从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害要素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉肩负安全生产义务；8、为从业人员供给吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品，并督查教育从业人员依照规章佩带使用；9、预防和减少作业场所职业危害；10、安全设备、设备（包含特种设备）吻合安全管理的相关要求，按规定按期进行技术检测检验；11、依法拟定生产安全事故应急营救方案，落实操作岗位应急措施；12、及时发现治理和除掉本单位安全事故隐患；13、踊跃采纳先进安全生产技术、设备和工艺提升安全生产的科技保障水平；14、保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法推行安全设备“三同时”；15、一致协调管理承包、承租单位安全生产工作；16、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；17、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险营救、妥当办理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；18、法律、法例规定的其余安全生产责任。
二、单位主要负责人安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织拟定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产调入的有效实行；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时除掉生产安全事故隐患；5、组织拟定并实行本单位的生产安全事故应急营救方案；6、及时、照实报告生产安全事故；7、法律、法例、规章规定的其余安全生产职责。
三、单位法人代表安全生产承诺职责1、踊跃落实本企业安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、各项规章制度和岗位安全操作规程；2、按规定装备安全防范设备、设备，为从业人员供给必需的劳动防范和保障；3、增强对企业职工的安全教育，不停提升从业人员的安全意识和安全业务技术；4、严格落实要点部位、要点岗位的应急措施，增强对重要危险源的要点部位的检测、监控；5、一旦发生安全生产事故，马上组织展开应急营救工作，并依照相关规定做好受害人员的赔偿工作，同时主动配合相关部门对事故的检查办理；6、自觉接受上司政府和安全看管部门的督查管理，的确将安全生产责任落实到部门的责任人；7、认真贯彻履行上司安全生产其余各项工作部署。
安全生产三项制度大全
安全生产三项制度大全安全生产作为一项重要的任务，对于企业和人民群众的生命财产安全至关重要。
建立健全安全生产三项制度可以有效地提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
一、安全生产管理制度1.安全管理制度安全管理制度是企业安全管理的核心，包括安全组织管理、安全生产责任和安全生产监督等内容。
该制度规定了企业安全生产的组织架构、职责分工、管理流程等，确保企业安全管理的落实和有效。
2.安全培训制度安全培训制度要求企业对所有员工进行定期的安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理和防范知识等内容。
培训内容应具有针对性和实用性，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3.安全检查制度安全检查制度要求企业定期进行安全隐患排查和整改，以确保生产设备和工作环境的安全。
检查内容包括工作场所的环境卫生、设备设施的完好程度、职工个人防护用品的配备情况等。
4.事故报告制度事故报告制度要求企业对发生的各类安全事故进行及时上报和调查处理，确保及时掌握事故情况和原因，避免类似事故再次发生。
该制度还要求对事故责任者进行追责和奖惩，形成事故的纠错机制。
5.应急预案制度应急预案制度要求企业制定完善的应急预案，以应对各类紧急情况和突发事件。
预案内容包括事故报警、疏散逃生、伤员救护、物资调配等方面的应急措施，实施预案时要确保组织有序、迅速有效。
二、安全操作制度1.作业许可制度作业许可制度要求对危险作业进行许可，包括高空作业、电气作业、化学品操作等。
具体要求操作人员必须具备相应的证书、技能和防护装备，经过专门的培训和考试合格方可上岗。
2.设备维护制度设备维护制度要求对企业的生产设备进行定期维护和检修，确保设备处于良好的工作状态。
具体要求设备维护记录齐全，设备故障及时报修，维修人员必须具备相应的技能和资质。
3.安全防护制度安全防护制度要求确保工作场所安全，并制定相应的防护措施。
具体要求设施齐全、安全标识醒目，防护用品配备到位，操作人员要正确佩戴和使用防护装备，以确保人员生命财产的安全。
安全生产三项制度汇编
安全生产三项制度汇编1、目的为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求，实施源头控制，避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规，制订本制度。
2、范围本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目。
3、基本原则3.1凡新的建设项目，设计和施工部门必须严格执行国家《工业企业设计卫生标准》和《三废排放标准》，认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
3.2新建、改建、扩建工程项目，在设计审查和竣工验收时，必须同时审查、验收安全卫生设施，并要有安监、环保、卫生、消防等政府部门和公司生产部、安全员参加。
凡不符合安全技术和环保要求的项目，不得施工和投产。
3.3采用新技术、新工艺时，必须有相应的工业卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可同时用于生产。
4、职责4.1安全生产管理部门是"三同时"工作的主管部门，负责"三同时"工作的综合组织和协调。
参与投资项目"三同时"的内部评估、审核和验收。
依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护"三同时"手续；建立和保存"三同时"项目档案。
4.2安全员负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全"三同时"手续；负责组织消防安全"三同时"的内部评估、审核和验收，并完备档案技术资料。
4.3 生产部负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。
负责参与投资项目的"三同时"评估、审核和验收。
4.4安全员负责在设备大修、设备改造和新设备投入使用等技术项目的实施方案中，对劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。
安全生产三项制度汇编
安全生产三项制度汇编安全生产在现代社会中具有非常重要的意义，为了保障人民群众生命财产安全，各级政府和企业都制定了一系列安全生产制度。
本文将介绍安全生产中的三项重要制度，分别是安全生产责任制、安全生产教育培训制度和安全生产事故应急预案。
通过建立和完善这些制度，可以有效地预防和减少安全生产事故，确保社会稳定和经济发展。
安全生产责任制安全生产责任制是企业和单位对安全生产工作实施全面、连续监督和检查的一种制度。
主要包括以下几个方面：1.领导责任制：企业的主要负责人必须承担安全生产工作的最终责任，要求他们要高度重视安全生产工作，树立正确的安全生产理念，建立健全的安全生产管理制度。
2.部门责任制：企业各部门负责人需对本部门的安全生产工作负责，要求他们要认真履行职责，加强对本部门工作人员的安全教育培训，加强对生产过程的监督和管理。
3.人员责任制：企业的每位员工都有安全生产的责任，要求他们要严格执行安全操作规程，积极参与安全检查，及时报告隐患，共同维护企业的安全生产。
通过建立和完善安全生产责任制，可以明确各级责任人员的职责分工，强化责任意识，提高对安全生产工作的重视程度，确保安全生产工作的落实。
安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是企业为全体员工提供安全生产知识和技能培训的一种制度。
主要包括以下几个方面：1.安全生产知识培训：企业定期开展安全生产知识培训，包括安全操作规程、安全事故案例等内容，提高员工对安全生产的认识和理解。
2.安全生产技能培训：企业组织开展安全生产技能培训，包括应急逃生演练、急救培训等内容，提高员工处理突发安全事件的能力。
3.安全生产管理培训：企业定期邀请相关专家机构开展安全生产管理培训，包括安全生产管理制度、安全检查考核等内容，提高管理人员对安全生产工作的管理水平。
通过建立和完善安全生产教育培训制度，可以提高员工的安全生产意识和技能水平，减少安全生产事故的发生，保障企业的生产经营安全。
安全生产事故应急预案安全生产事故应急预案是企业为应对突发安全生产事故制定的一种应急预案。
安全生产三项制度汇编
第一部分安全生产责任制度安全生产责任制第一章总则第一条为认真贯彻落实国家安全生产方针及其它有关政策法规，落实各级领导、各有关部门及相关人员安全职责，依据《安全生产法》和河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产法律、法规，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于冀东水泥渝川大区所有子公司。
第二章职责分工第三条公司安全生产职责：一、建立健全各级安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；三、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；四、确保资金投入满足安全生产条件需要；五、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；六、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；七、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；八、对本单位的重大危险源实施有效检测、监控；九、预防和减少作业场所职业危害；十、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；十一、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；十二、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；十三、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；十四、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”；十五、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；十六、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；十七、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；十八、履行法律、法规规定的其他安全生产职责。
第四条公司安全生产委员会职责:公司成立以总经理任主任、副总经理任副主任和各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会，其主要职责包括：一、负责领导协调全的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作；二、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策；三、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全重点问题；四、组织安全生产大检查工作，并对重大安全问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施；五、组织领导开展安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验；六、参与对重大安全事故的调查，研究和提出对事故责任者的处理意见。
安全生产三项制度范文(5篇)
安全生产三项制度范文一、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《____安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理____机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、____开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时____抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
-1和个人。
11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
四、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
安全生产三项制度(5篇)
安全生产三项制度一、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《____安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理____机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、____开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时____抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
-1和个人。
11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
四、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周____一次安全生产活动。
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安全生产“三项制度”编制：审核：审批：2014年4月15日一建水电安装公司安全生产管理体系框架图公司法定代表人主管生产经理总工程师第一项目部第二项目部第三项目部安全科综合办公室公司安全生产领导小组各施工班组目录一、安全生产责任制度 (1)二、单位安全生产职责 (1)三、安全岗位生产职责第一章、安全生产责任制度一、安全岗位责任制度1、企业总经理对企业的劳动保护和安全生产工作负总的责任。
2、企业主管生产的副经理对企业的劳动保护和安全生产负主要责任。
3、企业总工程师（技术负责人）对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、项目部经理对项目部劳动保护和安全生产负具体领导责任。
5、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。
6、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
7、企业各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。
二、安全生产投入保障制度为进一步加强企业安全管理，确保企业安全技术措施经费使用的及时、到位，依据国家法律法规和公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、企业安全费用由企业自行提取，提取额度为项目工程为2℅，公司提取为6‰，专户储存，专项用于安全生产。
2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制度的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时，要及时向主管部门提出报废或降载处理。
对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响，由行为人和批准人承担责任。
5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养，并对其进行不定期的检查和抽查，发现不合格的用具及不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。
以上规定望各项目部及各项目部遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司施工管理部联系。
三、建设项目安全管理制度1、依据国家法律、法规和标准规定，项目部必须依法为职工办理意外伤害保险，交纳保险金，保护职工的合法权益和人身安全。
2、施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，•各种设施按施工总平面图布置，各种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。
3、施工现场必须要有醒目的安全标语和各种安全标志牌，•各种机械设备要有安全生产操作规程，工地办公室需有安全生产的各项规章制度和安全生产组织机构网络图。
4、非本单位施工人员未经允许，不得进入施工现场。
•外来人员未经项目经理批准不得留宿工地。
严禁将小孩带入施工现场。
5、进入施工现场必须遵守现场安全规章制度，•进入施工现场必须戴好安全帽、不准赤脚、不准穿托鞋、高跟鞋、不准光膀子、不准穿裙子。
6、要正确穿戴个人劳动安全防护用品，高空作业要系好安全带，•不准酒后上岗。
7、严禁任何人乘提拦上下和在外脚手架上爬上爬下或在吊物下操作、•站立、行走。
8、施工现场不得吵闹、玩耍、不得在脚手架上看书或睡觉，•不得由高处向下抛掷东西。
9、办公室、警卫室、职工宿舍不得使用电炉子、电褥子。
•不准在休息时间在宿舍喧哗。
不得随意动用他人财物。
10、严禁在危险品、易燃品、仓库等场所吸烟，施工现场不准随意动火。
11、工程施工过程中，如进入工程分包单位的，•项目部必须与分包单位签订工程安全生产承包合同。
12、项目部负责与本单位职工签订劳务合同，如发生意外事故，按劳动合同处理。
四、安全设施、设备管理和检修、维修制度为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定本制度。
1、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明书的规定进行安装。
安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。
2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。
3、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否牢固，工作装置与试验项目是否符合要求。
4、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字认可。
5、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障；精心保养，精心操作。
6、机械操作人员必须听从指挥，端正工作态度，保证作业质量。
并对机械设备进行定期安全检查，如发现有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员的安全。
五、重大危险源安全检测、监控管理制度1、建立建筑工地重大危险源的公示和跟踪整改制度。
加强现场巡视，对可能影响安全生产的重大危险源进行辨识，并进行登记，掌握重大危险源的数量和分布状况，经常性地公示重大危险源名录、整改措施及治理情况。
重大危险源登记的主要内容应包括：工程名称、危险源类别、地段部位、联系人、联系方式、重大危险源可能造成的危害、施工安全主要措施和应急预案。
2、对人的不安全行为，要严禁“三违”，加强教育，搞好传、帮、带，加强现场巡视，严格检查处罚，使之慢慢懂安全和会安全了。
3、淘汰落后的技术、工艺，适度提高工程施工安全设防标准，从而提升施工安全技术与管理水平，降低施工安全风险。
如过街人行通道、大型地下管沟可采用顶管技术等。
4、制订和实行施工现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测、维护保养、验收制度。
5、对不良自然环境条件中的危险源要制定有针对性的应急预案，并选定适当时机进行演练，做到人人心中有数，遇到情况不慌不乱，从容应对。
6、制订和实施项目施工安全承诺和现场安全管理绩效考评制度，确保安全投入，形成施工安全长效机制。
六、现场消防管理制度1、公司消防器材、设备由各项目部统一购置管理，保证每个工地、仓库等部位的生产重要环节必须设有足够的消防器材。
2、消防器材由专（兼职）消防员负责检查保养，更换药品。
保证消防器材保持完好性能。
3、防器材不能挪作他用，违者视情节给予批评和按有关规定给予处罚。
4、作业须使用消防器材的班组，使用前要通过专（兼）职消防员同意，方能使用。
5、工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工（生产）管理计划。
6、经常对职工进行防火教育。
施工现场作业场所禁止吸烟，吸烟要到吸烟室。
违者视情节给予批评或经济处罚。
7、对于30米以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2寸立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必须单独敷设电源。
8、气焊割作业，必须严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要派专人进行现场防火监护。
9、地电动机械设备必须设专人检查，发现问题及时修理。
不准在高压线下面塔设临建或堆放可燃材料，以免引起火灾。
10、进入冬季施工，对工地上的各种火源要加强管理，各种生产生活用火的设施、动用和增减必须经项目经理或消防人员的批准，不得在建筑物内随意点火取暖。
11、凡明火作业，要严格执行动火审批手续，工作前由用火班组向项目部消防负责人提出申请，经检查现场和防火措施，作好技术交底后，方可作业。
作业后要严格检查现场，防止留下火种隐患。
12、现场一律不准使用电炉子。
13、除公司、项目部专兼职消防人员经常深入基层现场指导消防工作外，公司消防主管部门每月到现场检查消防安全，各项目部消防主管部门要每半月对仓库、现场等进行一次消防工作检查，班组防火负责人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火措施，及时消除火险隐患。
14、专职消防员定期对本片消防器材进行维修保养，保证消防器材性能良好。
15、项目部每半年对兼职消防员进行一次专业训练，专职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训，并经常向职工进行上岗前、在岗中的消防知识教育。
16、把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不同季节、生产情况确定防火重点。
17、凡对安全防火工作有特殊贡献的经领导批准给予精神和物质奖励。
凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给予一定奖励。
18、对违反操作规程和失职而造成火警、火灾事故的主要责任者及有关领导，要依据情节后果按有关规定给予适当处罚，年终不能评为先进生产工作者。
七、职工安全卫生保护制度1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工必需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3、公司应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，做好女职工月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期的特殊保护工作。
4、公司应做好未成年工的特殊保护工作，禁止招用未满16周岁的童工和在校学生，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
5、公司应通过卫生部门防疫站对生产职工进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
八、防护用品管理制度1、认真贯彻执行国家有关防护用品保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
2、进入施工现场的安全防护用品，必须有“生产许可证”、“产品合格证”及市安检部门颁发的“准用证”，三证不齐的防护用品，不得用于施工中。
同时，必须对施工过程中使用的安全防护用品进行抽查，发现隐患或不符合要求的，需立即停止使用。
3、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存放上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。
设有标示牌，做到“四定位”即“定库号、定层号、定架号、定位号”，码放整齐，标志明显。
4、仓库管理要做到，管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
九、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度1、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。
2、公司每月组成由生产副经理、班组长的安全生产检查组对所有项目进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
3、各项目部每月由主管经理带队，对所属工地进行全面安全检查，对查出的隐患，指定项目经理立即或限期整改。