应急救援预案和救援演练要求
应急救援预案及演练制度
事故应急救援预案一、实施预案目的1。
检验整个安全组织指挥系统的运作状态：2。
检验义务消防队及部门管理人员对突发消防事故的处理能力；3。
使全体员工了解如何逃生、逃生路线以及安全集合地；4. 检验义务消防队是否能及时扑灭初期火灾及全体员工了解如何使用消防器材。
二、预案实施要求1。
会报警：能准确明了报告火灾发生地点、火灾类型、有无受困人员、行驶路线报警人姓名及联系电话;2。
会处理：着火部门负责人应迅速组织人员扑灭初起火灾，同时安排组织疏散其他人员并向安委会报告；3。
会疏散：其他部门管理人员应迅速组织疏散所属人员：逃生三个方法：1。
从楼梯的安全出口下安全集合地；2.从楼梯安全出口上楼面天台；3.从窗口攀跳（紧急且安全情况下使用）逃生出口选择之原则：最快、最方便、最安全。
本次预演要求从楼梯的安全出口下安全集合地。
三、火灾报警接警程序1。
报警：最先发现火情的个人或部门直接报告部门负责人、保安队、人事行政安全办、事业部副总.报警时必须说明火灾发生地点、火灾类型、有无受困人员、联系电话及姓名等。
保安值班人员接到火灾报警后，首先查问是否向“119”报警同时立即报告人事行政部安全办、事业部副总，及时启动公司事故应急预案。
2.接警：发生火灾部门在报警的同时，应立即组织义务消防队员或调用员工自救灭火；接到报警后，公司所有承担应急任务的安全负责人、公司领导、部门主管、保安队、义务消防员立即按各自任务执行应急任务，其他义务消防队员赶到事发现场做好应急支援准备；公司现场指挥在紧急情况下有权调用公司内任何部门的人员和消防器材参与灭火；事故发生时,发现人立即向主管汇报，同时依演练方案进行救援处理,主管接到报警后迅速组织处理，并根据事故的类别向主管门负责人汇报。
部门负责人接报告后，依据事故类别迅速组织有关专业技术及维修人员马上进行处理(具体得理方法依公司“火灾应变作业规范”执行），并及时报告厂办安全主任或主管厂长，事故一时无法控制不断扩大时,依事故预案规定执行救援和处理.A、发现人立即报告班组长，班组长在组织处理抢救同时,指定报告员立即向厂办安全主任或主管厂长报告。
应急救援预案演练原则
应急救援预案演练原则应急救援预案演练是提高企事业单位应对突发事件能力的重要手段，为确保演练的实效性和科学性，应遵循以下原则：一、结合实际，合理定位1. 紧密结合应急管理工作实际，针对可能发生的突发事件，制定具有针对性和实用性的演练预案。
2. 明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模，确保演练能够全面、真实地模拟突发事件的发生和应对过程。
3. 针对不同类型的突发事件，制定相应的应急预案，确保各类突发事件都能得到有效应对。
二、着眼实战，讲求实效1. 以提高应急救援指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点，深入开展应急救援预案演练。
2. 重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结、推广好的经验，及时整改存在的问题。
3. 结合演练，发现和解决应急预案和执行程序中的缺陷和不足，不断提高应急预案的的科学性和可靠性。
三、精心组织，确保安全1. 围绕演练目的，精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密组织演练活动。
2. 制订并严格遵守有关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
3. 在演练过程中，强化安全意识，教育引导参演人员严格遵守安全规定，确保演练安全顺利进行。
四、统筹规划，厉行节约1. 统筹规划应急演练活动，适当开展综合性演练，充分利用现有资源，提高应急演练效益。
2. 合理安排演练时间和地点，确保演练活动不影响正常生产和工作秩序。
3. 充分考虑演练成本，避免资源浪费，提高应急救援预案演练的经济性。
五、注重宣传，提高意识1. 充分利用各种宣传手段，广泛宣传应急救援预案演练的重要性和必要性，提高全员的应急意识。
2. 结合演练，加强应急知识教育和技能培训，提高参演人员的应急能力和自救互救水平。
3. 总结演练经验，推广优秀做法，进一步营造浓厚的应急管理工作氛围。
六、政企协同，社会参与1. 强化政府对应急救援预案演练的领导和协调，确保演练的顺利进行。
2. 鼓励和引导企业、社会组织参与应急救援预案演练，充分发挥各自优势，共同提高应对突发事件的能力。
应急救援预案演练原则
一、引言应急救援预案演练是预防和应对突发事件的重要手段，是检验应急救援能力、提高应急救援水平的重要途径。
为了确保应急救援预案演练的科学性、规范性和有效性，特制定本原则。
二、应急救援预案演练原则1. 预防为主、防治结合原则应急救援预案演练应以预防为主，通过模拟突发事件，提高应急救援队伍的实战能力，减少突发事件带来的损失。
同时，要注重防治结合，既要做好应急准备工作，又要提高应急救援队伍的应急处置能力。
2. 实事求是、科学合理原则应急救援预案演练应根据实际情况，制定科学合理的演练方案。
演练内容要贴近实战，充分体现突发事件的复杂性和多样性。
同时，要充分考虑应急救援队伍的实际情况，确保演练效果。
3. 全员参与、协同作战原则应急救援预案演练应充分调动各方面力量，实现全员参与。
演练过程中，要充分发挥各级领导和各部门的作用，确保演练顺利进行。
同时，要加强部门间的协同配合，形成合力，提高应急救援能力。
4. 注重实效、持续改进原则应急救援预案演练应注重实效，确保演练过程中各项任务圆满完成。
演练结束后，要及时总结经验教训，不断改进和完善应急救援预案。
同时，要定期组织演练，持续提高应急救援队伍的实战能力。
5. 安全第一、确保演练安全原则应急救援预案演练过程中，要牢固树立安全意识，确保演练安全。
要严格执行安全操作规程，加强安全检查，防止意外事故发生。
对演练中出现的安全隐患，要及时整改，确保演练顺利进行。
6. 宣传引导、营造良好氛围原则应急救援预案演练应加强宣传引导，提高全社会的应急意识。
通过多种形式宣传演练的目的、意义和内容，营造良好的演练氛围。
同时，要充分发挥新闻媒体的作用，扩大演练的影响力。
7. 遵守法律法规、规范操作原则应急救援预案演练要严格遵守国家法律法规和相关规定，确保演练合法、合规。
演练过程中，要规范操作，确保演练效果。
8. 强化责任、落实任务原则应急救援预案演练要明确各级领导和各部门的责任，确保演练任务落实到位。
应急救援预案管理和演练制度范本（三篇）
应急救援预案管理和演练制度范本一、引言应急救援预案管理和演练制度是指组织和管理应急救援预案的文件体系以及组织应急演练的制度，是为了应对突发事件和灾害，在保障人员生命财产安全的前提下，提供科学、高效、有序的应急救援服务的重要工作之一。
本制度旨在规范和完善应急救援预案的编制、审批、发布和演练的相关工作，提高应急响应能力和处置能力，确保应急救援工作的有效开展。
二、应急救援预案管理1. 预案编制（1）根据不同的应急情况和风险等级，制定相应的应急救援预案。
预案应包括灾害事故的类型、可能发生的区域、应急处置步骤、应急资源配置等内容，以确保各类突发事件和灾害能够得到及时、有效的处置。
（2）预案编制应根据实际情况确定责任部门和责任人，并明确各部门的职责和任务。
（3）预案编制过程应广泛征求相关部门和人员的意见，确保预案的科学性和可行性。
（4）预案的编制应定期进行评估和修订，以保持其与时俱进的特点。
2. 预案审批和发布（1）预案的审批应由相关部门负责，确保预案的合法性和有效性。
（2）预案应经过相关专业人士和部门的专业评审，并征求意见后进行修订。
（3）预案的发布应及时进行，确保相关人员能够及时获取到预案的内容和要求。
3. 预案的整合和协调（1）各部门应将自己的预案进行整合和协调，确保预案之间的一致性和统一性。
（2）预案的整合和协调应由专门的机构或机构负责，确保预案的有序性和高效性。
（3）预案整合和协调的过程中，应充分利用现有的资源和技术手段，提高工作效率。
三、应急救援演练制度1. 演练计划制定（1）每年应制定应急救援演练计划，根据实际情况确定演练的时间、地点、演练内容和参与人员。
（2）演练计划应充分考虑各类突发事件和灾害的可能性，确保演练的全面性和科学性。
（3）演练计划应提前和相关部门和人员进行沟通和协商，确保演练的顺利进行。
2. 演练组织和准备工作（1）每次演练应有专门的组织机构和工作人员负责，确保演练的顺利进行。
应急救援预案演练规范
应急救援预案演练规范一、引言应急救援预案演练是为了提高各级单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织救援，降低事故损失。
为了规范应急救援预案演练，提高演练质量和效果，制定本规范。
二、演练目的1. 检验应急预案的科学性、合理性和可行性，发现并解决预案中的不足和问题。
2. 提高各级单位应对突发事件的组织协调能力和应急响应能力。
3. 增强从业人员的安全意识和应急操作技能。
4. 促进各部门之间的沟通和协作，提高整体应急救援能力。
三、演练原则1. 结合实际，突出重点。
根据单位实际情况和可能发生的突发事件，确定演练内容和要求，注重演练的实际效果。
2. 全面覆盖，重点突出。
确保演练涵盖各类突发事件和各个应急响应环节，重点关注关键岗位和重要设施。
3. 注重操作，培养技能。
通过实际操作，提高从业人员应对突发事件的操作技能和应急响应能力。
4. 预案先行，演练验证。
在开展演练前，必须制定详细的应急预案，通过演练验证预案的可行性和有效性。
5. 安全第一，确保人员安全。
在演练过程中，要始终将人员安全放在首位，确保演练过程中不发生意外事故。
四、演练组织与管理1. 成立演练领导小组，负责组织、协调和指导演练工作。
2. 明确演练目标、内容和要求，制定详细的演练方案。
3. 确定演练参与人员，进行角色分配，确保各参演人员明确自己的职责和任务。
4. 组织演练前培训，确保从业人员掌握应急预案和应急操作技能。
5. 开展演练，全程监控，确保演练按计划进行。
6. 演练结束后，组织参演人员进行总结和点评，总结演练成果和不足，提出改进措施。
五、演练内容与要求1. 应急组织与指挥：检验应急预案的组织架构和指挥系统，确保各级应急组织能够迅速、有效地组织救援。
2. 信息报告与沟通：检验应急预案中的信息报告流程和沟通机制，确保信息能够及时、准确、完整地传递。
3. 应急资源配置：检验应急预案中的应急资源配置情况，确保各项应急资源能够满足救援需求。
应急救援预案演练要求
应急救援预案演练是应急管理的重要组成部分，是提高生产经营单位应对突发事件能力的重要手段。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《应急管理部关于修改〈生产安全事故应急预案管理办法〉的决定》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并定期组织演练。
以下是应急救援预案演练的基本要求：一、应急预案的制定与演练1. 生产经营单位应当制定本单位的应急预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。
应急预案应当包括应急组织机构、应急资源配置、应急响应程序、应急措施等内容。
2. 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
3. 应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。
二、应急预案的评估与修订1. 生产经营单位应当建立应急预案定期评估制度，对预案内容的针对性和实用性进行分析，并对应急预案是否需要修订作出结论。
2. 矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当每三年进行一次应急预案评估。
3. 应急预案评估可以邀请相关专业机构或者有关专家、有实际应急救援工作经验的人员参加。
三、应急预案的培训与宣传1. 生产经营单位应当组织开展应急预案培训，使从业人员了解和掌握应急预案的内容、程序和应急措施。
2. 生产经营单位应当通过各种形式宣传应急预案，提高从业人员和社会公众的应急意识和自救互救能力。
3. 生产经营单位应当定期组织应急预案演练，使从业人员熟悉应急预案的程序和应急措施，提高应对突发事件的能力。
四、应急预案的实施与监督1. 生产经营单位应当明确应急预案实施的责任人，负责组织应急预案的实施和监督。
应急救援预案及应急演练计划安排
一、总则为有效应对突发事件，提高应急救援队伍的实战能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案及应急演练计划。
二、应急演练目的1. 检验应急预案的实用性和可操作性。
2. 提高应急救援队伍的快速反应能力和协同作战能力。
3. 增强员工的安全意识和应急逃生技能。
4. 优化应急预案，提高应对突发事件的能力。
三、应急演练内容1. 火灾应急演练：模拟办公楼火灾发生，检验消防设施、人员疏散、救援行动等环节。
2. 地震应急演练：模拟地震发生，检验人员疏散、应急避难、救援行动等环节。
3. 化学品泄漏应急演练：模拟化学品泄漏事故，检验应急响应、事故处理、救援行动等环节。
4. 公共交通事故应急演练：模拟公交车事故发生，检验人员疏散、救援行动、现场处置等环节。
四、应急演练时间1. 火灾应急演练：每月第二周的星期五下午3:00-5:00。
2. 地震应急演练：每季度第一周的星期五下午3:00-5:00。
3. 化学品泄漏应急演练：每年第四季度进行一次。
4. 公共交通事故应急演练：每年第二季度进行一次。
五、应急演练组织与实施1. 成立应急演练指挥部，负责应急演练的组织、协调和指挥工作。
2. 指挥部下设办公室、应急行动组、现场保障组、宣传报道组等。
3. 各部门、各班组要密切配合，确保应急演练顺利进行。
4. 应急演练前，对参演人员进行培训，讲解应急演练的目的、程序、注意事项等。
5. 演练过程中，确保参演人员的安全，防止意外事故发生。
6. 演练结束后，召开总结会议，分析演练过程中存在的问题，提出改进措施。
六、应急演练评估与总结1. 演练结束后，应急演练指挥部组织评估组对演练进行评估。
2. 评估内容包括：应急预案的实用性、参演人员的应急能力、应急响应速度、现场处置效果等。
3. 根据评估结果，对应急预案进行修订和完善，提高应对突发事件的能力。
七、应急演练经费保障1. 应急演练经费纳入年度预算，确保应急演练顺利开展。
应急救援预案及演练方案
应急救援预案及演练方案应急救援预案及演练方案一、引言在日常生活和工作中，我们难免会遇到各种突发事件和灾难，例如火灾、地震、交通事故等。
处于现代社会发展的背景下，及时有效地进行应急救援工作至关重要。
为了提高应急救援的效率和安全性，我们制定了一套完整的应急救援预案及演练方案。
二、应急救援预案1. 目标我们的应急救援预案的目标是在发生突发事件时，快速有效地组织应急救援队伍，保护人民生命财产安全，最大限度地减少损失。
2. 预案细节（1）危险源辨识：在常规工作中，我们要及时对潜在的危险源进行识别和评估，制定相应的应对措施。
（2）组织架构：明确责任人和救援队伍的组成，确保每个人都知道自己的职责和任务。
（3）应急救援流程：确定应急救援的流程和步骤，包括报警、立即组织救援、疏散人员、提供急救保障等。
（4）人员培训：定期进行应急救援培训，提高救援人员的素质和技能。
（5）资源准备：保证应急救援所需的资源得到妥善准备，包括紧急医疗设备、通信工具、灭火器材等。
三、应急救援演练方案1. 流程设计（1）流程梳理：明确演练的流程和环节，包括演练目标、内容、时间安排等。
（2）演练模拟：根据实际情况制定演练方案，并进行实地模拟演练。
（3）场地选择：选择一个适合演练的场地，确保演练的真实性和安全性。
2. 演练过程（1）预演：在正式演练之前，进行预演，让参与者熟悉演练流程和各自的任务。
（2）组织协调：确保演练的各个环节能够有序进行，及时协调和调整。
（3）现场指挥：设置一个现场指挥中心，由专业人员进行指挥和协调。
（4）评估分析：在演练结束后，组织人员对演练进行评估和分析，总结经验和不足之处。
四、总结应急救援预案及演练方案是保障人民安全的重要措施，只有在事前有充分且科学的准备，才能在突发事件发生时迅速做出反应，降低损失。
因此，我们将持续完善和更新我们的应急救援预案及演练方案，并配合各级政府和相关部门进行联动，共同提高应急救援的能力和水平，为社会的发展和人民的安全保驾护航。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应急演练预案和救援演练要求
1.目的
规范工厂安全事故救灾的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度减少人员伤亡，财产的损失和保护公司员工的生命财产安全和社会稳定。
2. 适用范围
适用于全体工厂工作人员。
3.工作原则
1)以人为本、安全第一。
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安
全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
充分发挥人的主观能动性，充分发挥义务救援力量骨干作用和全体员工的基础作用。
2)统一领导，分级负责。
在公司统一领导和应急小组组织协调下，各部门按照各自职责
和权限，负责有关安全事故灾难的应急管理和应急处理工作。
3)预防为主，防治结合。
贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急
和预防工作相结合。
做好防御、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资检测、队伍建设、预案演练等工作。
4.组织机构
组织结构由安全领导小组长、各部门经理、以及安全小组成员组成。
应急救援队伍主要包括通讯、拍照、救援、疏散、人员统计、后勤等小组。
角色及职责：
应急救援指挥人员由安全主管或者生产经理负责，统一协调人员组好现场的通讯、拍照、救援、疏散、人员统计、后勤等相关工作。
及时向有关部门汇报情况，详细描述工厂名称、地址、联系电话等。
预警预防机制
事故应急救援小组接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时确定应对方案，并通知有关部门采取相应的行动，预防事故发生。
对于可能发生灾害、灾难的事故，应及时向有关部门汇报。
特殊岗位工作人员，应及时关闭运行设备，及时撤离到安全的地方，安排部分人员，留在现场，随时监控事故发展动态，以及处理可能发生的意外险情，防治事故二次发生。
现场处置主要依靠公司的应急处置力量。
事故灾难发生后，按照应急预案迅速采取措施。
根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援小组在充分考虑有关方面意见的基础上，已发及时采取紧急处理措施。
应急人员的安全防护
现场应急救援人员应分局需要携带的相应专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
员工的防护
现场应急救援小组组织员工安全防护工作，主要内容如下：
●工厂应确保员工安全需要采取的防护措施。
●确定应急状态下的员工疏散，转移和安置的方式，范围，路线，程序。
●制定相关小组负责实施疏散、转移。
●负责现场治安管理
应急救援结束，回复正产生产后，组织员工进行此次事故的总结，吸取事故经验，做好整改整顿，避免事故再次发生。