2016年云南玉溪公务员面试真题
云南公务员面试真题2012—2015年
云南公务员面试真题2012—2015年2011年7月28日云南省公务员面试题五题，时间20分钟1、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。
2、现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过，请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。
3、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？4、你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议？5、有人来你单位办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法。
2011年7月28日云南省玉溪公务员面试题一共6道题1、说说你生活学习中最自豪的事2、加入你们科室科长和副科长同事让你做一件事，却是不同意见，而副科长的意见更好，你会怎么办？3、谈谈你对三公经费公开的看法还有三题是材料分析题2011年7月29日云南文山公务员无领导小组讨论面试题材料：建设社会主义新农村，在实施村村通公路的工程中，有的地方脱离当地经济能力，村村通，修成了村村坑。
一、请分析原因，提出解决问题的对策。
考生个人发言。
二、自由讨论三、推荐或自荐，总结陈述讨论情况2011年7月30日云南省公务员无领导小组讨论面试题（区县警察）题目：关于公务用车的一种观点是建议取消公务用车以货币补助为主一种观点是保留公务用车但是公车私用情况严重需要完善制度来保证公车公用。
一、发表个人看法二、自由讨论三、推荐或自荐总结陈述2011年7月31日云南省公务员面试题1、你的座右铭是什么？为什么？2、现在很多媒体报道各地桥梁垮塌事件，你怎么看？3、单位领导派你和一位老同事去别的单位协调工作，老同事言语不慎，造成对方单位人员生气，不配合工作你怎么办？4、材料：包容性增长（1）复述（2）包容性增长在材料中的的含义（3）谈谈你对包容性增长的看法5、给开头讲故事单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年，在一个夏日炎炎的中午，在单位领导的带领下，小李来到了该乡镇……2011年8月4日云南保山公务员面试题上午1、谈谈你报考岗位的优势和缺点，并说说你在今后5年的职业规划。
公务员面试人际关系题人际关系面试题及答案
公务员面试人际关系题人际关系面试题及答案人际关系是人与人之间在物质交往和精神交往中产生的一种心理关系，它主要表如今人与人之间在交往过程中关系的深度、亲密性、融洽性和协调性等心理方面联络的程度。
公务员的效劳宗旨、公仆意识、人本原理等都是一种意识与态度。
公务员面试人际关系题有哪些?下面是WTT搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
公务员面试人际关系题:题型概念人际关系题就是在公务员面试过程中，对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原那么性与灵敏性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监视)等方面进展考察的一类题型。
根据人事部关于印发《国家公务员通用才能标准框架(试行)》(20__3年11月18日)规定，人际关系题主要考察考生以下方面：1.有全局观念、民主作风和协作意识;2.尊重别人，擅长团结和自己意见不同的人一道工作;3.坚持原那么性与灵敏性相结合，营造宽松、和谐的工作气氛;4.可以建立和运用工作联络网络，有效运用各种沟通方式。
人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试必考的一类题型，主要考察考生处理冲突的才能、建立关系的才能、说服与影响别人的才能、团队合作与协调的才能、倾听与沟通的才能等。
公务员面试人际关系题:题型特征(一)公务性公务性，即重点考察人际交往意识与技巧的情境性问题中的人际关系的设置是立足于公务、效劳于公务，情境一般与工作严密相关，考生处理人际矛盾时都要以公务为出发点和归宿，紧紧围绕工作展开。
例如，由于你的文字程度较高，有一个其他处的处长经常找你帮助起草文件等，但这影响了你的正常工作，你处的处长也因此在会上对你进展了不点名批评，你该怎么办?此题中涉及多个矛盾，但主要矛盾是“影响了你的正常工作”，所以化解其别人际矛盾时都要紧紧围绕这个矛盾，想方设法既要解决其他矛盾，更重要的是不再影响自己的正常工作。
(二)综合性综合性，表达在两个方面：一是就主体方面而言，每道题中涉及多个人际主体，如指导、下属、同事、群众等;二是就考察内容方面而言，同一道题中会涉及对考生在人际交往中的主动、合作、服从等多种意识的考察。
2016年6月4日上午云南省玉溪市华宁县事业单位面试真题试卷(题后含
2016年6月4日上午云南省玉溪市华宁县事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．事业单位面试当天。
如果你已经到达考试地点，却发现有关证件忘记拿了，你会怎么办?正确答案：面试当天忘记拿相关证件，势必会对考试心情产生一定的消极影响，甚至关乎能否正常参加考试。
因此，需要我迅速而冷静地处理，分析具体情况，以多种方法从容应对，我的具体办法如下：首先，仔细检查，核对证件。
我将根据面试要求，认真核对到底哪些证件忘记带了。
并仔细查找是不是夹在什么资料中，或者放在随身携带的物品中。
其次，多方努力，及时补救。
一方面，如果忘带的证件必须为原件，比如身份证，方能被准许进入考场面试，且距离面试时间较为充足，将自己打车回到住宿地点取回证件；如若时间较为紧张，那么将立即联系家人或朋友将证件送往考场；另一方面，如果忘带的证件可以传真或有电子版，如面试通知书，将联系家人朋友将证件传真给我或发送电子版，立即前往打印店予以打印。
再次，调整心情，从容应对。
调整好心情，不要受忘带证件的影响，放松心情，回忆一下为面试准备的知识，回忆自己成功的经历，从而给自己一些积极的鼓励和心理暗示，调整到最佳考试状态，自信地去面对考试。
最后，引以为戒，仔细细致。
我会把此次忘记带相关证件的事情当作教训，以后做任何事情时都要更加的仔细，不能粗心大意。
例如提前写好所带物品的提示，出发前做好检查，争取再不出现类似的问题。
2．你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同。
应该如何和他们相处?正确答案：外向与内向是性格的两个维度，没有好坏之分，生活和工作中我们都会遇到不同性格的人，我认为他们的不同之处体现在：外向性格的人心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物表示关心和兴趣，常将自己的想法不加考虑地说出来。
交流的时候，性格外向的人会更沉浸在聊天之中，也会更多的创造出新的聊天话题，感觉就像有说不完的话一样。
内向性格的人感情及思维活动倾向于内部世界，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。
云南省公务员面试真题
云南省公务员面试真题云南省公务员面试考试真题云南省公务员面试真题1、你所在市开展创文工作，有三个措施。
第一个是开展垃圾分类，科学发展，第二个是加强监管，第三个是加大城乡宣传，全民参与。
请你在三个措施当中选择一个，并说明理由2、你们单位要组织职工在滇池开展一次湿地保护员活动，领导让你来组织前期的筹备工作，你会怎么做?3、你是领导，群众来办事，有个工作人员，脸难看，态度不好，被群众举报，单位扣了他的绩效工资，他感到心情沮丧，无心工作。
请问你怎么劝说他?4、你组织举办了一次无人机飞行表演，在表演的过程中，有一架无人机坠毁到人群当中，然后人群四散跑开，如果你是这场活动的主要负责人，你会怎么做?5、关于公司对于发扬艰苦创业精神该怎么做，有三种措施，选择一种，并阐述不选择另外两条的理由：第一条，公司氛围的创建第二条，老员工手把手教第三条，公司企业文化宣传6、脱贫攻坚，乡里请电视台来做节目，怎样与电视台对接?7、领导让小李写材料，写了很多遍，最后却用了初稿，小李向老张抱怨，老师写材料没意思，你作为老张怎么与他沟通?8、公司邀请投资公司参与活动，并承诺给投资公司送一个书法作品，但书法家手受伤了，无法写，就让其儿子代写，最后被投资公司拆穿了，你作为活动主办方怎么处理?9、通过帮助老年人进行爱心打卡，帮助一次老年人可以打一次卡，最终凭积分可以到超市享受折扣。
观点一:值得鼓励，可以激发正能量观点二:形式主义观点三:将帮助老人物质化，变味了选一个你支持的观点，并说明理由，并说明未选理由。
10、你们州要组成一个青年讲师团队，你负责前期的人才筛选工作，你怎么做?11、领导安排小王做国庆迎中秋的宣传海报，小王交给领导后，领导不满意，批评了他。
他找小李抱怨:说领导不懂审美，不懂欣赏。
如果你是小李，你会怎么说?12、你社区自来水管爆裂，停水了，现在派消防车来送水，但由于大家用水着急，很多人不按秩序排队，现场很混乱。
如果你是社区居委会主任，你会怎么办?面试复习计划一、人际交往的概念人际交往是指未来我们进入机关单位后，要建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的。
2016年公务员面试试题及答案解析
1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？校园应是最阳光、最安全的地方。
校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。
引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。
对此我有以下几点看法：1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。
因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。
做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。
2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。
因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。
3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。
教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。
2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点：1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。
2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。
因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。
国考面试真题附解析（2016年）
国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。
具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。
因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。
由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。
参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。
为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。
所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。
具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。
实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。
公务员面试当中，这样的题目也有很多。
比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。
2016年6月4日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题试卷(题后含
2016年6月4日上午云南省玉溪市通海县事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．根据所报考岗位，谈谈你今后开展工作的思路和方法。
正确答案：我所报考的岗位是基层服务性岗位，服务对象为基层广大人民群众，日常工作内容可谓“点多、线长、面广”，直接关乎基层广大人民群众的切身利益，因此，为开展好各项工作，我将从以下方面着手努力：首先，作为新人，对单位工作环境和人际环境并不是十分了解，因此，进入单位后，我将通过查阅单位留档资料、向领导请示、向同事请教等多种方式，尽快了解本职工作工作内容、工作范围、职责权限、日常工作注意事项等。
在提高工作效率的基础之上，尽快熟悉并掌握单位各项规章制度，明确单位组织架构及各部门职能、工作流程等，以做到心中有数，便于日后更为科学、高效、契合地为人民群众解决实际困难。
其次，日常工作中做到：手勤、眼勤、嘴勤。
手勤，即立足本职工作岗位，踏实认真地做好每项工作，并积极服从领导工作安排，承担力所能及的工作任务，保质保量地予以完成，不怕苦、不怕累；眼勤，即日常工作中多留心观察并吸取身边老同事优秀的工作经验和技巧，做到立足实际，不照搬照抄，实现触类旁通、举一反三：嘴勤，即在工作中若遇到自己一时无法解决的困难，绝不能闭门造车，甚至自作主张，而是要虚心请教领导同事，以寻求解决问题的方式方法。
最后，经济社会复杂多变，唯有树立终身学习的理念，日益完善自身已有的知识理论体系，不断提升自身综合素质能力，才能切实有效地解决百姓之苦。
因此，日后工作中一方面我将通过自我学习、积极参加业务培训等方式，提高理论实践水平；另一方面我将经常深入基层一线进行调研，在与群众深人沟通的基础上。
了解群众日常生产生活所遇到的实际困难，并做到针对性解决，以切实维护和保障广大基层人民群众的利益。
2．如果偶然得知，同事私下议论你对单位领导有意见，面对这一情况你会怎么处理?正确答案：尊重领导，服从领导安排，适应领导的工作方式方法，此乃一名公职人员应该具备的基本能力素养。
云南省公务员结构化面试历年真题汇总
云南省公务员结构化面试历年真题汇总第一篇：云南省公务员结构化面试历年真题汇总云南省公务员结构化面试历年真题汇总2010年云南公务员面试真题：7月31日面试题1、你负责组织一次抗震救灾活动，你怎么组织?2、汶川地震发生后，许多人伸出援助之手，谈谈你对慈善事业的看法。
3、如果你的直接领导不支持你的工作，你怎么办?4、你是一位听不懂外文的志愿者，一位不能区分国别的外国人向你问路，你怎么办?5、你的理想工作是什么?2009年10月云南省公务员考试面试真题云南公务员考试面试真题：2009年10月15日某大城市有大量外来务工人员子女，因此他们成立了一些学校，劲草小学就是其中一所，但是师资力量薄弱，设备差，卫生差，未经教育局批准登记，该市规定：未经登记的要一律取缔。
问题：1、你的态度是取缔还是保留劲草小学的资格?2、你作为该市教育局调查小组的成员，针对此问题提出处理意见和具体的解决办法。
考试要求：1、给材料，然后看10分钟，再按抽签顺序陈述观点，每人2分钟。
2、自由讨论，大概40分钟3、小组内形成统一意见，推荐一名代表汇报结论。
云南昆明市公务员考试面试真题：2009年10月17日1、结合自身情况谈谈为什么要报考这个岗位?2、我国大学生毕业后创业率不到1%，远远落后于西方发达国家，对此现象谈谈你的看法。
3、谈谈你组织的最成功的一次活动，并说明你是怎么做的?4、你负责组织的活动很成功，领导在会议上只表扬了你一个人，你怎么办?5、你负责组织一项培训，但受培训的下属却指责你的培训太虚不实用，你怎么处理?云南昆明市公务员考试面试真题：2009年10月18日1、介绍自己，谈谈你为什么报公务员。
2、我国的神舟七号飞船的成功发射、嫦娥一号探月成功等等都表明我国的高科技技术发展迅速，但在一些基础工业方面却不尽如意、如一些重要机械的零配件却是长期进口，对此谈谈你的看法。
3、你负责组织、安排一场国际会议，你打算怎么办?4、陪领导参加研讨会，领导临时决定让你参与交流，你怎么办?5、假如你被录用，发现你的工作和预期不一样，你会怎么做?云南公务员考试面试真题：2009年10月18日1、2009年4月11日，张氏兄弟为了给母亲治病，绑架了以人质试图进行敲诈勒索，最后在警察的对峙下，张氏兄弟放弃，人质被成功解救。