职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度
职业病防治管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业病防治管理制度汇编
职业病危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
一、总则：1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产可持续发展。
2、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
3、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、超建项目部职业危害防治组织机构组长：左总常务副组长：左总副组长：左总左总张静赵峰于总成员：左总左总于总徐琪于总张海叶郭璞翟瑞军程鹏左总左总陈兴权职业危害防治工作领导小组下设办公室，办公室设在安质部。
三、各部门和人员的职责：1 、组长的职责组长批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
（2）建立健全职业卫生管理体系。
设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责具体的职业病防治工作。
（3）亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。
（4）对职业病防治工作负领导责任。
2、职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本项目的职业卫生管理机构由安质部负责，其职责如下：（1）组织制订该项目职业卫生管理制度，并督促执行。
（2）根据机构设置，明确各部门、人员职责。
（3）制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
（4）负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。
（5）组织对各分部职业卫生管理人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
职业病防治管理制度（5篇范文）
职业病防治管理制度（5篇范文）第一篇：职业病防治管理制度职业病防治管理制度范围1.1 本制度规定了我厂职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。
1.2 本制度适用于我厂的职业病防治管理。
规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。
然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国职业病防治法》管理机构和职责3.1 管理机构人事劳动部为厂职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立与保管。
3.2 职责制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案：组织、协调有关部门完成我厂职业病防治管理的各项工作。
4 工作内容、要求与程序4.1 管理内容4.1.1 人事劳动部组织全厂员工学习《职业病防治法》，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。
4.1.2 采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。
4.1.3 根据国家及中电投集团公司对职业病防治工作；劳动保护的有关规定，由安全生产部和人事劳动部门确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。
4.1.4 安全生产部应定期对工作场所进行监测，确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。
4.1.5 医务部门应配备兼职职业卫生医师和护士，加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。
按要求，组织接触有毒有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。
4.1.6 负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。
4.2 管理要求4.2.1 接触有毒有害物工种人员上岗前应进行专业培训。
职业病防治管理制度汇编
山西祺比鸥工贸有限公司职业病防治规章制度及操作规程编编制：马永生校对：孙利芳审核：张武平签发：刘宗祺第一章机构设置一、成立职业安全卫生管理机构关于成立职业小组的通知公司各部门：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立山西祺比鸥工贸有限公司职业病卫生管理机构。
现将管理机构成员及工作职责通知如下：一、管理机构1、职业健康工作领导小组成员组长：刘宗祺总经理组员：张武平赵保平马永生领导小组职责：1、贯彻、落实国家《职业病防治法》及相关法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、职业健康工作管理机构负责人：张武平组员：陈曦马永生孙利芳管理机构职责：1、审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。
3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
10、组织执行职业卫生管理体系的方针政策，制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施。
二、职业病防治管理机构职责1．制定本公司职业病防治计划及实施方案，布置督查和推动职业病防治工作并落实相应经费；2．组织执行职业卫生管理体系的方针政策，建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存；3．依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4．依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训及劳动者之间（包括劳动代表）的合作与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素。
职业病防治培训制度汇编6篇
职业病防治培训制度汇编6篇第1篇某某热电公司职业病防治宣传教育培训制度为规范本公司安全生产职业危害防治宣传教育培训工作，提高职工职业安全健康素质，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，制定本制度。
一、职业危害安全宣传教育培训是职工培训工作的重要内容，纳入职工培训工作总体规划和年度培训计划，与职工培训工作同步实施。
二、公司根据上级行业管理部门的相关要求，通过企业宣传媒介、职工会议、基层单位安全学习活动等多种形式，定期进行安全生产职业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣传教育工作，持续提高公司从业人员的职业健康总体素质。
三、公司供热站负责人、职业健康管理人员必须接受接受上级相应培训单位组织的职业危害防治知识培训，具备与自身从事生产经营活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力，并取得相关资格证书。
四、对新职工和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司职工安全培训中心按照职工培训计划，作为职工年度安全培训的重要内容进行培训，其培训流程按照职工安全培训管理系列制度同步进行，其培训学时上岗前职工不低于3学时，在岗职工每年不低于2个学时。
五、职业危害防治安全教育培训必须包含以下内容:1、国家安全生产职业危害防治方针、政策、和相关法律法规；2、公司安全生产职业危害防治的相关规定、制度；3、公司安全生产职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识（职业卫生常识）；4、职业危害典型事故案例。
第2篇职业病防治宣传教育培训制度为加强和提高从业人员对作业场所职业病危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康，根据相关法律及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。
一、适用范围适用于本公司所有接触职业病危害的作业人员二、培训内容国家职业病防治法律法规基本知识，职业病危害因素识别，职业病危害因素对人体健康的影响，职业病危害因素防治措施，职业健康监护，个体劳动防护用品的合理使用和维护，岗位操作规程等内容。
职业病防治管理制度(三篇)
职业病防治管理制度是指为了预防和控制职业病的发生和发展而制定的一系列规章制度和管理措施的体系。
职业病防治管理制度一般包括以下内容：1. 职业病防治法律法规：各国都有相应的法律法规来规范职业病的防治工作，包括制定职业病防治法、法规和标准，明确职业病的预防和控制的责任和义务。
2. 职业病防治目标与指标：制定职业病防治的总体目标和具体指标，确保职业病防治工作朝着预防为主、综合治理的方向发展。
3. 职业病危害评估与控制措施：对各类职业病危害进行评估，制定相应的控制措施，包括工作场所的卫生环境改善、工艺工程控制、个体防护用品及设备的使用等。
4. 职业病监测与报告制度：建立职业病监测系统，定期对各类职业病进行监测和报告，及时发现职业病的发生和流行趋势，以便采取相应的防治措施。
5. 职业病诊断与治疗制度：建立职业病的诊断与治疗体系，包括职业病的诊断标准、诊断方法、治疗方法等。
6. 职业健康管理体系：建立职业病防治的管理体系，包括职业病防治的组织架构、职责分工、工作流程和绩效评估等。
7. 职业病宣传与教育制度：开展职业病宣传教育工作，提高职业病防治的意识和能力，促进员工的职业健康和职业安全。
通过建立完善的职业病防治管理制度，能够有效地预防和控制职业病的发生和发展，保障员工的职业健康和安全。
职业病防治管理制度（二）职业病是由于工作环境中的有害因素长期作用于工人身体而引起的疾病。
随着工业的发展，职业病的发生也逐渐增多，严重威胁着工人的健康和生命安全。
为了保障工人的职业健康，各国纷纷制定了职业病防治管理制度，并进行了一系列的措施来预防和控制职业病的发生。
本文将从我国的角度，对职业病防治管理制度进行一个详细的介绍。
一、职业病的危害和防治意义职业病对工人的身体健康造成了严重的危害。
根据世界卫生组织的统计数据，全球每年约有200万人死于职业病。
职业病的危害主要表现在以下几个方面：1. 严重影响工人的身体健康：职业病会导致工人患上各种各样的疾病，比如肺癌、职业性皮肤病、职业性肝病等。
职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度汇编
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职业病防治管理制度汇编
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
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职业病防治管理制度汇编
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职业病防治管理制度汇编
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业病防治管理制度汇编》，望本单位职工严格执行!
本单位全体员工：
为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制与消除职业病的发生，保障员工身体健康，经研究决定，成立**本单位职业安全健康领导小组。
现将领导小组成员及工作职责通知如下：
一、领导小组成员
组长：
副主管领导：
成员：
某某单位(人）
202X年X月X日。
职业病防治管理制度汇编
职业病防治管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为加强企业的职业病防治工作，保障员工身体健康，依据国家有关法律法规和标准，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内全部从业人员，包含在职员工、兼职人员以及派遣人员等。
第三条职业病防治管理原则职业病防治管理应遵从防备为主、综合管理、科学监测、人员培训、健康体检、应急处理等原则。
第四条职业病防治责任1.企业负责人应对职业病防治工作负总责，落实预算、人员配备、设备供应等资源保障。
2.职业病防治工作责任由企业职业病防治管理委员会承当，企业职业卫生技术服务机构负责具体操作和技术引导。
第二章职业病防治管理体系第五条建立职业病防治管理体系1.企业应建立完善的职业病防治管理体系，包含订立职业病防治规章制度、建设职业卫生技术服务机构、开展职业病防治宣传教育等。
2.职业病防治管理体系应与企业生产经营活动相结合，确保工作无缝衔接。
第六条企业职业病防治管理委员会1.企业应设立职业病防治管理委员会，由企业负责人担负主任，相关部门负责人、职业卫生技术服务机构负责人等担负委员。
2.职业病防治管理委员会负责订立职业病防治方针政策，统筹协调职业病防治工作。
第七条职业卫生技术服务机构1.企业应建立职业卫生技术服务机构，配备职业健康管理人员和职业卫生技术人员。
2.职业卫生技术服务机构应开展职业病危害评价、职业病防治技术引导、职业病防治检测等工作。
第八条职业病防治宣传教育1.企业应加强职业病防治宣传教育，提高员工对职业病的认得和防备意识。
2.职业病防治宣传教育内容包含职业病知识介绍、个人防护措施、应急处理等。
第三章职业病危害评价与掌控第九条职业病危害评价1.企业应定期对各岗位进行职业病危害评价，分析危害程度，订立相应的防护措施。
2.职业卫生技术服务机构应搭配评价工作，供应技术引导和数据支持。
第十条职业病防护措施1.企业应依据职业病危害评价结果，采取相应的防护措施，包含物理防护、技术措施和个体防护等。
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祺比鸥工贸职业病防治规章制度及操作规程编编制：马永生校对：利芳审核：武平签发：宗祺第一章机构设置一、成立职业安全卫生管理机构关于成立职业小组的通知公司各部门：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立祺比鸥工贸职业病卫生管理机构。
现将管理机构成员及工作职责通知如下：一、管理机构1、职业健康工作领导小组成员组长：宗祺总经理组员：武平保平马永生领导小组职责：1、贯彻、落实国家《职业病防治法》及相关法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、职业健康工作管理机构负责人：武平组员：曦马永生利芳管理机构职责：1、审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。
3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
10、组织执行职业卫生管理体系的方针政策，制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施。
二、职业病防治管理机构职责1．制定本公司职业病防治计划及实施方案，布置督查和推动职业病防治工作并落实相应经费；2．组织执行职业卫生管理体系的方针政策，建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存；3．依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4．依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训及劳动者之间（包括劳动代表）的合作与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素。
5．向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；6．依法组织本公司职业病患者的诊疗；7．定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；8．通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
第二章职业病危害防治责任制度一、职业健康安全责任制度（一）公司总经理的职责1.认真贯彻执行《职业病防治法》及相关的法律法规，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。
2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。
3. 保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
4.领导和支持职能管理部门职业病防治工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。
督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件，事故隐患。
5.督促本企业的安监认真做好本职围的职业健康安全工作。
6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防措施。
7.按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业病防治安全管理人员。
8.督促分管职业病防治的本企业安监部做好职业危害项目的网上等申报工作。
9.认真落实国家安监总局关于职业病防治工作一个规定，三个办法相关法律法规。
责任人签字：日期：（二）副总经理职责（分管职业病防治）⒈贯彻执行国家《职业病防治法》及相关的法律法规。
组织落实公司职业病防治方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。
⒉领导和支持职业健康分管的安监部开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊拟定设置公司部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。
4.参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价，提出改进措施和要求。
5.做好劳逸结合和女工保护工作。
6.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
7.完善本企业职业档案建立与登记工作责任人签字：日期：（四）生产部部长的职责⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、《职业病防治法》及相关的法律法规，对所管车间或作业场所的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉组织落实国家安监总局出台的一个规定三个办法各项职业病防治措施。
⒊组织职工学习职业健康安全技术规标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
6督促员工做好个体劳保用品的使用工作。
责任人签字：日期：（五）专职职业病防治管理员的职责⒈认真贯彻执行《职业病防治法》及地方关于对劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规标准，做好《职业病防治》的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉深入施工现场，指导下级对职业病防治的安全工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
⒊组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织对新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。
⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。
⒏负责落实本安监部的职业病防治工作的管理工作。
责任人签字：日期：（六）班组长的职责⒈认真执行和模遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
责任人签字：日期：（七）班组兼职安全员的职责：⒈模执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。
⒉协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。
⒊参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。
⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
⒌及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
责任人签字：日期：（八）生产工人的职责⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。
二、公司各职能部门的职业健康安全责任（一）安监部的职责⒈配合供应部部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。
⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。
贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规标准和各项规章制度。
⒊编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计划。
⒋组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
⒌做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
⒍经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。
⒎组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。
⒏参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒑制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。
⒒参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。
⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防措施，并督促检查贯彻落实。
⒔监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。
责任人签字：日期：（二）生产部门的职责⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。
责任人签字：日期：（三）后勤部门的职责⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。