经管员高级工理论知识试题1

高级工理论知识试题经管员技能考试试题范围：一、选择题（60道）1、6、8、11、13、21、23、30、31、35、46、47、53、57、61、66、68、69、70、71、72、73、74、81、82、84、85、89、90、101、105、106、107、109、110、115、116、120、124、131、137、138、141、159、161、185、186、195、206、219、220、2251、267、268、298、358、359、424、427、452。

二、判断题（30道）5、7、15、17、47、55、66、70、80、89、97、98、110、126、130、141、151、179、186、188、202、223、226、247、253、289、295、315、325、327。

三、简答题：（10道）5、12、14、18、19、21、23、24、35、38。

经管员技能考试试题一、选择题1、有限责任公司由（）股东共同设立。

A 2个以上B 3个至13个C 2个以上50个以下D 5个以上2、有限责任公司的股东会由全体股东组成，是公司的（）机构。

A 经营管理B 最高权利C 经营决策D 业务执行3、有限责任公司的股东会依法行使（）的职权。

A 负责召集股东会，并向股东会报告工作B 组织实施董事会决议C 检查公司的财务D 选举和更换懂事4、经营管理制度健全、经营状况较好的大型国有独资公司，可以由（）授权行使资产所有者的权利。

A 国家B 国务院C 省政府D 董事会5、国有独资公式的投资主体（）。

A 只有两个B 可以一个C 可以一个以上D 只有一个6、股份有限公司的董事会拥有的权利是（）。

A 制定公司的具体规章B 提议召开临时股东大会C 检查公司财务D 决定公司的经营计划和投资方案7、股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司（）的机构。

A 日常经营管理活动B 权利C 决策D 监督8、税法是（）向国家交纳税款的法律依据。

A 征税对象B 课税对象C 税务机关D 纳税人9、向国家交纳税款的法律依据是（）。

A 税法B 劳动法C 企业法D 合同法10、属于流转税的是（）。

A 印花税B 消费税C 牧业税D 车船使用税11、我国增值税自（）起正式开征。

A 1979年B 1984年C 1994年D 1980年12、增值税是一种（）。

A 价内税B 直接税C 价外税D 间接税13、营业税的起征点又称为（）。

A 起始点B 征税点C 起点D 征税起点14、一些社团组织、事业单位开展多种经营和有偿服务活动，已具备了经营特性的，应当视同企业纳税，（）企业除外。

A 合伙制B 集体C 外商投资企业和外国D 私营15、在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，为（）纳税人A 非居民B 居民C 个人D 临时16、全民所有制工业企业依法享有（）权利。

A 14项B 10项C 16项D 20项17、企业有权决定内部机构的设立、调整和撤消，决定企业的（）。

A 人事管理B 用功形式C 人员编制D 发展规划18、企业的权利是指（）赋予企业能够作出或不作出一定的行为，同时也能够要求他人相应作出或不作出一定的行为的资格。

A 政府B 社会C 法律D 国家19、企业的基本义务主要体现在企业对国家、对社会和对（）的责任。

A 地方经济B 企业法人C 基础建设D 职工20、企业对国家的义务不包括（）。

A 必须加强保卫工作，维护生产秩序，保护国家财产B 必须完成国家下达的指令性计划C 守法、坚持正确的经营方向D 必须保障固定资产的正确维修、改进和更新设备21、企业对社会的义务包括（）。

A必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件B履行依法制定的合同和协议C提高职工队伍的素质D遵守国家关于财务、税收和物价管理方面的规定22、厂长负责制是指厂长在企业中处于中心地位，对企业（）进行统一管理，并负担全部责任的企业内部领导制度。

A 物质文明建设B 精神文明建设C 生产经营活动D 运行机制23、企业的法定代表人是（）。

A工会主席 B 董事长C书记D厂长24、企业领导干部滥用职权，侵犯职工合法权益，情节严重的，由政府主管部门给予（）。

A撤职B行政处分 C 行政处罚D追究刑事责任25、劳动保护用品的种类很多，目前常用的分类方法有（）。

A5种 B 6种 C 4种 D 8种26、安全帽、防寒帽、矿工帽、女工防护帽等劳动防护用品属于（）防护类A头部B眼部 C 听觉器官 D 面部27、在防护服中，使用最普通的是防机械外伤，主要是起（）作用。

A防酸碱 B 屏蔽 C 阻燃 D 隔热28、日常安全管理工作评价指标主要指日常的安全教育、安全检查、安全评比和（）等。

A事故预测B隐患治理C安全防护 D 安全措施29、对人类社会活动影响较大的生物节律主要是体力、（）和智力。

A生理状态 B 心理素质C情绪 D 能力30、作为计算机的储存和记忆装置，用来储存数据和程序的是（）。

A编译器 B 打印机C存储器 D 控制器31、软盘即磁盘，是计算机的（）存储器之一。

A内B外C主D次32、每张软盘上都有一个（）口，用于保护存储在软盘上的数据。

A写保密 B 读保密 C 写保护D读保护33、3.5英寸软盘是拨动其上的写保护滑块，使写保护口露出来，此时，能丛软盘中（）数据。

A读B写C可读可写D不可读不可写34、显卡是连接（）与显示器的适配卡。

A 中央处理器B电源 C 主机D主板35、衡量显卡优劣的一个重要标志是（）。

A CPU的速度B 显示器的指标C 显存的大小D 内存的大小36、网络的（）结构是指如何将计算机合理地排列并连接入网。

A 拓扑B 拓宽C拓广D拓展37、计算机网络最简单的拓扑结构是（）。

A环型B星型C总线型 D 网格型38、基本的IP地址分为（）三类。

A 0、1、2BC ○1○2○3D A、B、C39、ExceI表格顶部的A、B、C、D等英文字母表示（）。

A行号B列标C行 D 列40、ExceI在单元格里输入计算公式时，必须先输入（）。

A # B（） C = D41、产业的职业劳动者必须具有职业道德，才能保持高昂的劳动热情，提高（）。

A劳动积极性 B 产品质量C 技术水平D劳动生产率42、引入职业道德是产业的一个重要（）。

A 职能B方法C手段D机制43、要搞好第一产业职业道德建设，必须首先花大力起搞好（）建设。

A 物质B文明C基层组织D精神44、现代管理（）和管理技术的普及可以极大地改变人们的思维、生产、生活观念和方式。

A 观念B意识C方式D手段45、“人本管理”的内容就是对企业系统中所有涉及（）的领域的研究。

A行为B人C劳动管理D服务46、文件定稿中的外文字母采用国际通用写法书写。

容易混淆的字母和大小写字母行相似的，要用（）注明。

A 铅笔B 红笔C 钢笔D圆珠笔47、文件中出现的公式一般应（）书写。

A靠左B靠右C靠上D居中48、机密文件最好集中在（）阅读。

A办公室 B 家里C阅文室D会议室49、真实性是人事档案的（），是人事档案能否正确发挥作用的基础和赖以存在的前提。

A命脉B生命C中心D要点50、《会计档案管理办法》的主要内容有：会计档案的管理、会计档案的保管、会计档案的调阅和会计档案的（）。

A销毁B复制C登记D收集51、各种会计档案的保管期限，根据其特点分为永久和（）两类。

A 暂时B长期C定期D短期52、员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。

A 合同B劳动 C 劳资D契约53、岗位工资是按岗位的（）程度、劳动繁重程度及责任大小等因素规定工资标准。

A劳动环境安全B技术复杂C工作条件D工作负荷54、实行岗位工资制时，只要（）不变，工人的工资标准就不变。

A工种B职能 C 岗位D专业55、库存是企业（）资源的储备。

A 所有B设备C资金D材料56、会计电算化是指将（）应用到会计业务处理工作中。

A自动化B计算机技术C电脑D计算器57、要实现计算机化，应配备计算机硬件设备、相应的系统软件和一套（）软件。

A财务管理B会计信息C会计核算D会计档案58、班组经济核算主要是对（）核算。

A产量指标B经济指标C质量指标D劳动消耗指标59、班组经济活动分析是班组经济核算工作的（）。

A 基础和条件B关键和手段C形式和体现D继续和深入60、领导的基础是权利和（）。

A号召力B能力C职务D影响力二、判断题（）1、有限责任公司每届懂事的任期最长为5年，不可以连任。

（）2、国有独资公司设股东会。

（）3、税收是国家财政收入的主要来源，有强制性、无偿性和固定性的特点。

（）4、流转税包括增值税、消费税、营业税和关税。

（）5、职工代表大会是由企业职工直接选举的职工代表组成的。

（）6、现代安全管理就是应用系统工程理论，定量地分析系统的安全状态，经过比较与评比，提出目标与对策，将系统的危险控制在最低限度。

（）7、3.5英寸高密度盘片，其容量为1.2MB（）8、计算机网络最基本的特性是信息传输。

（）9、ExceI可以在单元格里直接输入百分数。

（）10、职业劳动者能自发地产生职业道德。

（）11、信息是企业的一种流动形态的资源，也是重要的管理要素。

（）12、从生产关系的角度看，人又是管理者与被管理者。

（）13、市场经济是人类社会经济发展过程中的一个不可逾越的历史阶段。

（）14、默校法即由一人默念定稿校看正文。

（）15、机密文件可以长时间保存在领导手中。

（）16、人事档案可以对外开放。

（）17、工作质量和服务质量是产品质量的综合反映。

（）18、绩校考核的结果要进行反馈沟通，与被考评人员见面，使其了解组织对自己工作的看法与评价，从而发扬优点、克服缺点。

（）19、基础工资水平的确定，应根据国家在一定时期内的经济发展水平和消费水平，并能维持劳动者本人的基本生活需要和保证劳动力的简单再生产。

（）20、岗位技能工资制是以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价为基础，以岗位工资和技能工资为主要内容，按职工提供的劳动数量和质量确定劳动报酬的一种工资制度。

（）21、企业的物料储备既不能过多，也不能过少。

（）22、会计凭证整理装订成册后，可以拆卸抽换凭证。

（）23、红字更正法又称赤字冲帐法或红字冲销法。

（）24、会计电算化的过程，就是一个用计算机替代人工的记帐、算帐、报帐，以及部分由人脑完成的对会计信息进行分析、判断和利用的过程。

（）25、计算机软件和硬件的系统维护人员既可以进行维护工作又可操作会计软件进行会计核算工作。

（）26、设置班组核算台帐和班组核算报表是班组经济核算形式的辅助形式。

（）27、对班组的各项经济技术指标进行对比分析，可以改进工作方法，改善生产条件，提高社会效益。

（）28、管理团队要求有能力地拓展企业的产品市场，并为企业的产品更新换代提供决策依据。