2019年度政务公开工作考核内容及评分标准【模板】
上海市黄浦区人民政府办公室关于印发2019年度黄浦区政务公开考核评估实施方案的通知
上海市黄浦区人民政府办公室关于印发2019年度黄浦区政务公开考核评估实施方案的通知文章属性•【制定机关】上海市黄浦区人民政府办公室•【公布日期】2019.11.19•【字号】•【施行日期】2019.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市黄浦区人民政府办公室关于印发2019年度黄浦区政务公开考核评估实施方案的通知区政府各委、局、办，各街道办事处：《2019年度黄浦区政务公开考核评估实施方案》已经区政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。
特此通知。
上海市黄浦区人民政府办公室2019年11月19日2019年度黄浦区政务公开考核评估实施方案为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则、《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实《2019年上海市政务公开工作要点》要求，结合《2019年黄浦区政务公开工作要点》，制定本方案。
一、参加考核评估范围区政府各委、局、办和各街道办事处。
二、考核评估内容主要考核评估各部门和各街道对本年度各项工作任务的落实情况。
共分为九个部分：（一）政务公开基础工作，包括公文备案及公开属性动态调整、信息送交、保密审查、政府信息公开指南更新维护、政府信息公开年报发布情况、组织领导、业务培训、工作保障以及整改情况等。
（二）政务公开平台利用情况，包括政务公开栏目设置及内容更新、传统媒体和政务新媒体信息发布等情况。
（三）推进“五公开”情况，包括重大决策、规范性文件、权责清单主动公开和动态调整、服务指南准确度、市场主体和个人全生命周期办事事项公开、年度工作执行、行政执法公示制度落实、建议提案办理结果公开等情况。
（四）重点领域公开情况，包括围绕国家战略推进落实情况、财政信息公开、重大建设项目批准与实施领域政府信息公开、国企和公共企事业单位信息公开、社会公益事业建设领域政府信息公开和推进放大进博会溢出效应各项举措落实推进情况、金融风险防范化解领域、生态环境领域、垃圾分类方法和配套制度领域等信息公开情况。
淮北市人民政府办公室关于印发2019年度政务公开工作考评方案的通知
4
政民互动（2分）
考察点：政府门户网站相关栏目设置，互动情况。
5
新闻发布（5分）
新闻发布制度、计划及发布情况（3.5分）
考察点：新闻发布制度、计划安排、发布（1.5）
考察点：落实“4 2 1+N”新闻发布工作机制，通过新闻发布会、媒体吹风会、新闻通气会、网络访谈、答记者问进行解读，并采用图片图表等形式。
一、考评范围
县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构，中央、省直驻淮有关单位，部分企事业单位。
二、考评内容
重点围绕年度政务公开重点任务，主要考评加强政策解读和回应关切，推进决策和执行公开，深化重点领域信息公开，政务公开平台建设，监督保障和标准化规范化建设等方面内容。
三、市直企事业单位（7家）
市建投控股集团有限公司、淮北供电公司、市供水总公司、华润燃气有限公司、淮北市人民医院、淮北市中医医院、淮北市妇幼保健院
附件2
2019年淮北市县区本级政务公开考评内容
2019年度淮北政务公开考评内容（适用于县区本级）
序号
一级指标
考察点：其他审计结果。
16
行政执法公示（1分）
考察点：集中向社会公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。
17
重点领域信息（18分）
三大“攻坚战”（3分）
防范化解重大风险（1分）
考察点：公开创新和完善宏观调控、着力缓解企业融资难融资贵问题、加快推进金融改革开放、稳妥处理地方政府债务风险等方面信息。
9
意见反馈和采纳（1.5分）
考察点：意见收集、意见采纳。
10
执行公开（7分）
政府重点工作（2.5分）
XX区政务公开考核评估方案
2
根据落实情况打分
信息公开指南
1.5
政府信息公开指南更新维护情况
联系电话、邮寄地址描述的准确性
1
准确，得1分；不准确，不得分
第三方测评
1.6
申请收费
1
取消了，得1分；保留的，不得分
1.7
申请人提交身份证明要求
1
有，得1分；没有，不得分
1.8
有网络、当面和信函三种受理渠道
1
1.13
是否有存在的主要问题及改进情况
1
有，得1分；没有，不得分
年度政务公开计划
1.14
工作计划报送情况
是否按要求报送年度工作计划
3
有且及时，得3分；否则，酌情扣分
办公室根据实际情况测评
“五公开”推进情况
（34 ）
基本信息
2.1
行政机关基本信息公开情况
门户网站各单位主页机构职能、联系地址、联系电话、电子邮箱公开情况
XX区政务公开考核评估方案
为深入贯彻《关于全面推进政务公开工作的实施意见》，全面推进本区政务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XX市政府信息公开规定》和本区2019年政务公开工作重点，制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕党中央、国务院和市委、市政府决策部署，围绕区委、区政府中心工作，坚持需求导向、问题导向、效果导向，进一步改进和完善政务公开工作机制，补齐短板。聚焦社会公 众需求，深化重点领域信息公开，创新创造公开方式，全面推 进权力运行全流程、政务服务全过程公开，切实提升人民群众满意度和获得感。
（四）第三方测评
委托社会专业调查机构对部分指标开展政务公开工作第三方测评, 作为考评的重要依据。
2019年政务公开考核工作总结_模板
2019年政务公开考核工作总结_模板X二00六年政务公开考核工作总结为进一步推动全区政务公开工作的健康发展，根据《中国共产党X委办公室关于印发〈X2006年度党风廉政建设责任制考核工作方案〉的通知》（X办发〔2006〕X号）要求，考核组于X月X日至X月X日对X乡、X镇、X局.......进行了政务公开考核，现将这次考核工作总结如下：一、基本情况考核组在听取各单位自检自查汇报的基础上，采取了查阅政务公开档案资料，到部分村、站、所实地查看公开栏，找领导干部和群众座谈等方法，对被检查单位的政务公开工作进行了全面考核。
通过检查被考核单位开展政务公开的情况，从组织领导、公开情况、监督检查三方面进行量化打分，考核评分结果为：1、X，X分。
处理不及时发生群体性事件一起扣＋分，未按要求上报统计报表扣2分。
2、X，X分。
针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不规范扣1分，纪委对辖区内政务公开的检查无资料可查扣2分。
3、X，X分。
针对问题未制定整改方案或措施扣2分，处理不及时发生群体性事件一起扣2分，文书档案不规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分。
4、X，X分。
领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了2次）扣4分，未按时上交半年工作总结扣2分。
5、X，X分。
未按要求上报统计报表扣2分，未按时上交半年工作总结扣2分，文书档案不太规范扣1分。
6、X，X分。
无半年开展政务公开自查情况报告扣2分，未按要求上报统计报表扣2分，文书档案不太规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分。
7、X，X分。
领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了3次）扣3分，文书档案不太规范扣1分。
8、X，＋分。
领导小组及其办公室开会次数不足（规定不少于6次只召开了2次）扣4分，文书档案不太规范扣1分，评议小组未召开评议活动和提出的工作建议无资料可查扣3分，纪委对辖区内政务公开的检查次数不足（规定不少于4次/年只检查了2次）扣2分。
2019年山东省政务公开第三方评估报告
2019年山东省政务公开第三方评估报告为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于全面推进政务公开工作的意见》和《2019年政务公开工作要点》（国办发〔2019〕14号）部署，进一步推进政务公开工作，提升政府透明度，省政府办公厅通过公开招标的方式，委托山东省计算中心（国家超级计算济南中心）政务公开评估工作组（以下简称“评估工作组”）对39家省直部门、单位，16市政府和137家县（市、区）政府2019年的政务公开工作进行了评估，并针对当前存在的问题提出了改进建议。
一、评估概况（一）评估工作1.评估依据本次评估的依据主要包括但不限于以下内容：《中华人民共和国政府信息公开条例》（2007年4月5日中华人民共和国国务院令第492号公布 2019年4月3日中华人民共和国国务院令第711号修订）（以下简称《条例》）《重大行政决策程序暂行条例》（中华人民共和国国务院令第713号）《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）（以下简称《意见》）（国办发〔2016〕《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》80号）（以下简称《实施细则》）《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕47号）（以下简称《指引》）《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2019〕14号）《国务院办公厅关于推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开的意见》（国办发〔2017〕94号）《国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见》（国办发〔2017〕97号）《国务院办公厅关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的意见》（国办发〔2018〕10号）《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》（国办发〔2018〕123号）《国务院办公厅关于做好政府公报工作的通知》（国办发〔2018〕22号）《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》《省委办公厅省政府办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2016〕43号）《山东省人民政府办公厅关于印发2019年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发〔2019〕15号）（以下简称《要点》）（鲁政办字〔2019〕《山东省人民政府办公厅关于推进全省政务新媒体健康有序发展的通知》43号）2019年全省政务公开工作部署要求2.评估对象本次评估对象为39家省直部门、单位（包括组成部门、直属特设机构、直属机构、部门管理机构和部分中央驻鲁单位）、16家市政府和137家县（市、区）政府。
保山市人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核工作的通知
保山市人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核工作的通知文章属性•【制定机关】保山市人民政府办公室•【公布日期】2019.10.18•【字号】保政办发〔2019〕46号•【施行日期】2019.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文保山市人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核工作的通知保政办发〔2019〕46号各县（市、区）人民政府，各园区管委会，市直有关部门：经保山市政务公开领导小组同意，市政务公开领导小组办公室将对各县（市、区）人民政府、各园区管委会和市直有关单位2019年度政务公开工作进行考核。
现将有关事项通知如下：一、考核对象各县（市、区）人民政府，各园区管委会，市直有关部门（见附件1）。
二、考核内容按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省政府信息公开规定》要求，结合《保山市人民政府办公室关于印发调整后的保山市政务公开领导小组组成人员名单和保山市2019年政务公开工作要点任务分工方案的通知》（保政办发〔2019〕36号）、《保山市人民政府办公室关于转发进一步规范公文标识信息公开属性工作文件的通知》（保政办发〔2018〕29号）、《保山市人民政府办公室关于印发保山市推进公共资源配置领域政府信息公开实施方案的通知》（保政办发〔2018〕33号）、《保山市人民政府办公室关于转发云南省行政机关政策文件解读工作实施办法的通知》（保政办发〔2018〕36号）、《保山市人民政府办公室关于印发保山市“12345”政府热线运行管理规范（试行）的通知》（保政办发〔2018〕44号）、《保山市人民政府办公室关于印发保山市推进社会公益事业建设领域政府信息公开实施方案的通知》（保政办发〔2018〕56号）、《保山市人民政府办公室关于印发保山市推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开实施方案的通知》（保政办发〔2018〕72号）确定的内容进行考核（见附件3、附件4）。
2019年政务公开工作考核内容与权重
（21%）
行政执法信息（3%）。集中向社会公开行政执法职责，执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。
三大攻坚战（4%）。加强防范化解重大风险、精准脱贫有力推进、污染防治三大攻坚战信息公开。
“放管服”改革（4%）。围绕“放管服”改革新任务新举措，做好实施更大规模的减税降费、“证照分离”改革、工程建设项目审批制度改革、压缩企业开办时间、优化企业注销办理流程、压减行政许可、市场准入负面清单动态调整、清理规范基层各类涉企乱收费项目、深入推进大众创业万众创新等方面的信息公开工作。做好“双随机、一公开”推进市场主体和个人“全生命周期”的办事服务事项集成式、一站式公开。加大各类证明事项清理减并力度，对确需保留的证明事项实行清单管理并向社会公开。
2019年**区政务公开工作考核内容与权重（乡镇）
序号
权重
考核内容
1
信息公开网站测评
（70%）
注：区公开办测评占40%
第三方测评占30%
按照乡镇信息公开网目录测评指标测评。（见附件3）
2
政务公开标准化规范化国家级试点工作（6%）
完成各项试点内容的公开事项目录，公开标准及公开流程的信息任务。
4
政策解读
财政信息公开（2%）。定期公开部门财政预决算及“三公”经费预决算，以及部门项目清单、文本、绩效的公开。
公共资源配置（2%）。继续做好公共资源交易过程信息、中标（成交）信息、合同订立、履约及变更信息的公开工作。
公共监管信息（2%）。继续做好价格与收费、科技、安全生产、食品药品、房地产等方面监管信息的公开工作。
7
日常基础性工作
（4%）
1、区政务公开办对各区直部门开展政府信息公开网查及整改落实情况。
2、强化信息化手段运用，做好政府信息管理、政务公开数据统计等基础性工作。
湖北省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知-
湖北省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省人民政府办公厅关于印发2019年政务公开工作考评方案的通知各市、州、直管市及神农架林区人民政府，省政府各部门：经省人民政府同意，现将《2019年政务公开工作考评方案》印发给你们，请按要求做好有关工作。
2019年10月28日湖北省人民政府办公厅2019年政务公开工作考评方案为贯彻落实党中央、国务院全面推进政务公开工作的有关部署，进一步提升政务公开质量和实效，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规和省政府目标管理绩效考核要求，结合全年政务公开重点工作安排，制定本方案。
一、考评对象各市、州、直管市及神农架林区人民政府，省政府各部门、各单位（见附件1）。
二、考评内容重点围绕年度政务公开工作要点，考评各单位主动公开、依申请公开、公开平台建设、日常工作和省政府门户网站内容保障情况。
（一）主动公开：决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，包括规章与规范性文件公开情况，政策解读实施情况，在线互动情况，会议开放情况，权责清单发布情况、重点领域公开情况、公开指南和公开年报发布情况等内容。
（二）依申请公开：渠道畅通性、回复及时性、答复形式规范性、答复内容规范性。
（三）日常工作：政务公开组织推进、工作落实、监督保障等情况。
（四）省政府门户网站内容保障：按要求报送内容情况，由省政府门户网站设置考评细则。
三、考评环节2019年全省政务公开考评工作设日常工作测评、第三方机构测评和省政府门户网站内容保障三个环节。
（一）日常工作测评。
权重：15%。
测评单位：省政务管理办公室。
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3
信息公开专栏信息发布数量
30
1.大于150条（含150条）以上30分；
2.大于120条（含120条）小于150条25分；
3.小于120条0分。
其中：有重点领域栏目的单位重点领域信息数量：
1.大于50条（含50条）不扣分；
2.大于30条（含30条）小于50条扣3分；
3.小于30条的扣5分。
查看信息公开专栏数据
4
信息公开专栏被通报情况
10
1.被国务院办公厅通报1次扣10分；
2.被省政府办公厅通报1次扣5分；
3.被州政府办公室通报1次扣3分。
查看每季度网站抽查通报文件
5
文件及解读
10
1.与宏观经济和民生关系密切的单位：解读1次得2分，解读2次得5分，解读3次及以上得10分；
2.乡镇（街道、农场）和市直一般单位：至少解读1次，未解读扣10分。
3.未完成3次及以上扣10分。
日常数据掌握情况
注：涉及数据统计的时间段为：2019年01月01日—2019年12月31日；涉及扣分的项目，扣完为止。
查看信息公开专栏及日常工作掌握情况
6
本年度政务公开工作要点落实情况报告
5
1.按时报送但未按时公开的或按时公开但未按时报送的扣2分；
2.未按时报送且未按时公开的扣5分。
查看信息公开专栏及日常工作掌握情况
7
本年度政府信息公开工作年度报告及统计的扣2分；
2.未按时报送且未按时公开的扣5分。
查看信息公开专栏及日常工作掌握情况
8
政府信息公开指南
5
未更新扣5分。
查看信息公开专栏
9
政府信息公开目录
5
未更新扣5分。
查看信息公开专栏
10
自查自评
10
按照各单位提交的自查自评报告自评分乘以10%计分，未按时提交的扣10分。
各单位按时提交
11
日常工作完成情况
10
1.未完成1次扣2分；
2.未完成2次扣5分；
2019年度政务公开工作考核内容及评分标准
序号
指标名称
分值
评分标准
查验方法
1
机构职能及设置
5
1.明确领导分管政务公开工作2分；
2.有政务公开工作领导小组2分；
3.有政府信息依申请公开工作领导小组1分。
（分管领导及涉及人员岗位不变的机构可以不做调整）
查看信息公开专栏及日常工作掌握情况
2
栏目空白
5
有空白栏目1个扣2分。