《内部讲师升级申请表》
企业内部讲师管理办法资格申请表晋升表讲师评价表
***有限公司文件*发[**]*号关于规范公司内部讲师管理的通知各单位（部门）：随着公司规模的不断壮大，各项工作的不断完善，公司对员工的培训工作也日益朝系统化、正规化方向发展。
为了积极吸纳、培养一批高素质的内部培训讲师，进一步规范公司内部培训工作，提高培训课程质量，真正让广大员工受益，现根据公司实际情况，特制定《内部讲师管理办法》。
现将此“管理办法”通告如下（详见附件），自发文之日起执行。
附件：１、《内部讲师管理办法》２、《内部讲师资格申请表》３、《内部讲师晋级申请表》４、《内部讲师反馈评价表》*年*月*日主题词：人力资源培训讲师管理通知抄送：**有限公司人力资源部*年*月*日发附件一内部讲师管理办法一、总则为了进一步规范公司内部培训工作，提高培训课程质量，积极吸纳、培养一批高素质的培训讲师，根据公司实际情况，特制定本内部讲师管理办法。
主要内容为内部讲师的管理细则，包括内部讲师级别设置、任职资格、级别评定及审核、课酬发放等相关内容。
二、级别设置内部讲师共分为两类四个级别：第一类为正式讲师，分为高级讲师、中级讲师和初级讲师；第二类为特聘讲师。
正式讲师类别的中、高级讲师实行限额制，初级讲师名额不作限制。
年度中、高级讲师人数最多不得超过本年度设定席位数，不足则空缺。
中、高级讲师席位数每年由人力资源部负责审定，并于年末公布下一年度讲师席位数。
特聘讲师的聘请不受席位数限制，相关管理细则参见本办法第六条，以下三至六条仅适用于正式讲师管理。
三、内部讲师任职资格１、内部讲师任职基本条件１）自愿进行知识的分享，支持并热爱培训工作；２）有志提升个人素质并希望拓宽个人发展空间；３）具备某项专业特长，且在专业领域成绩突出；４）具有良好的专业形象及较强的公众表达能力。
２、各级内部讲师任职资格条件高级讲师：已担任中级讲师一年以上，在最近6个月中授课时间不少于12小时；且最近12个月所授课程中，80%以上课程《现场反馈评价表》平均分高于85分；中高层干部优先评定。
公司内部讲师资格认定申请表模板
负责人：
部门分管领导批准
公司分管领导批准
□同意推荐
□不同意推荐
负责人：
资格鉴定
公司管理部意见
□经测试，申请人符合内部讲师资格；
□经测试，申请人不符合内部讲师资格；
经办人：
公司分管领导意见
□同意认定申请人内部讲师资格；
□不同意认定申请人内部讲师资格；
签字确认：
内部讲师资格认定申请表
申请人基本信息
姓 名
工 号
（照片）
部 门
岗 位
学 历
入职时间
申请
讲师类别
□管理技能类； □岗位技能类； ■基础技能类（通用）；
申请授课
名称
申请说明
个人情况介绍
工作经历（在司工作经历优先）：
受训经历：
授课经验：
申请ห้องสมุดไป่ตู้签名：
部 门
意 见
□同意推荐
□不同意推荐
负责人：
公司管理部意见
□同意推荐
内部讲师申请表
内部讲师申请表
单位：编号：
姓 名
性 别
出生年月
部门
岗位
入厂时间
文化程度
专 业
政治面貌
受 训 经 历
序号
培训课程
受训课时
取得证书
培训机构
01
02
03
04
05
授 课 经 历
序号
培训课程
培训课时
培训对象Biblioteka 组织部门备注0102
03
04
期 望 讲 授 课 程
序号
培训课程
序号
培训课程
序号
培训课程
01
02
03
申请方式
□自荐□部门推荐□人力部门引荐
申请人确认签字
部门意见
签字：日期：年月日
行政部意见
签字：日期：年月日
说明：
本表适用本公司内部讲师申请，由行政部统一编号；流程：填制表格部门负责人签审行政部审核试课评定。
内部讲师申请表
申请人 被推荐人
学历
有无授课 经验 个人简介/推荐人荐语（擅长的领域专业）:
内部讲师申请表
所在中心 部门 所学专业
入职日期
年
月
申请/推荐日期：20
年
月
日
职位名称
职级
日
工 龄 _________年零________个月
曾经讲过的 课程
课程名称
上课时间
受训对象
举办单位
曾参加过的 相关培训
课程名称
上课时间
受训对象
举办单位
获得过的资 格证书
证书名称
Hale Waihona Puke 发证时间培训机构培训时间段
申请认证 讲师级别 授课方式
学习目标
申请认证课程 名称
课时时长 预计
_____________________课时
内容简介
适合对象
收益点 中心/部门意见：
专业知识：□一般 □较强 □资深 表达能力：□一般 □良好 □优秀 ppt使用：□一般 □良好 □优秀
培训主管审核：____________________
中心负责人签字：
综合意见：□同意推荐
□暂不推荐
部门负责人签字：_____________________ ____________________
人资中心评审意见：
中心人资签字:_____________________
中心负责人签字：
□同意参加公司内部讲师培训认证
□不符合参加公司内部讲师认证资格
培训专员确认：_______________________ ____________________
内部训练讲师申请表范本
2.
教育训练单位
审查结果
最高权责主管
训练单位会签
推举人或申请人
使用讲明：公司内部同仁，具有某领域专业素养或丰富实务经验，并适合担任公司内部讲师者，可由推举人或自己填写本表，向训练单位提出申请。
D13-内部训练讲师申请表范例1
年月日
个人背景及相关资料
申请方式：□自荐□主管推举□训练单位推举
姓名
职员编号
部门
学历
重要经历
曾受相关
专业训练
课程
1.
时数：小时
2.
时数：小时
3.
时数：小时
4.
时数：小时
曾讲授课程
1.
时数：小时
2.
时数：小时
3.
时数：小时
4.
时数：小时
希望讲授
课程
1.
2.
3.
4.
工作上专门表现
内部讲师申请表
内部讲师申请表
姓名部门职务
照片入职时间学历专业
电话E-mail
申请授课名称1.
2.
3. 4.
申请类别□一级讲师□二级讲师□三级讲师□四级讲师□五级讲师
个人情况介绍工作经历（在本公司工作经历优先）：
受训经历：
授课经验：
申请人签名：
部门意见□同意推荐
□不同意推荐
负责人：
所在公司意
见□同意推荐
□不同意推荐
负责人：
资格鉴定
评审委员会鉴定意见□经测试，申请人符合级内部讲师资格，并合格完成内训师培训课程；□经测试，申请人不符合内部讲师资格；
评审委员会：
商学院意见□同意认定申请人为级内部讲师资格；
□不同意认定申请人内部讲师资格；
负责人：
集团人力资源中心意见□同意认定申请人为级内部讲师资格；
□不同意认定申请人内部讲师资格；
负责人：
备注说明：
1.各事业部中心副主任及以上的管理干部可直接申请为二级内部讲师；
2.部门副部长级管理干部及以上可直接申请为二、三、四级内部讲师；
3.副部长级以下管理干部可直接申请为三、四、五级内部讲师；
4.基层员工可直接申请为四、五级内部讲师。
内部培训讲师申请表
□自荐 姓名
□推荐
工号
入职时间
毕业院校
爱好及特长
师申
□ 邀请 性别 所在部门 学历 毕业时间
请/推荐表
出生年月
年月日
岗位
所学专业
一寸照片
推荐人姓名
参加评审课 程
课程名称
时间
பைடு நூலகம்
单位
课时
受训对象
曾经讲过的 课程
曾参加过的 相关培训
课程名称
时间
单位
课时
受训对象
获得资 格证书
证书名称
若以上内容不够填写，可另附纸张说明。
发证时间
发证机构
部门意见
专业知识：□胜岗 □较强 综合意见：□同意推荐
综合管理 部意见
□专家
沟通能力：□一般
□暂不推荐
签名：
签名：
□良好 □优秀
年月日 年月日
内部培训讲师申请(推荐)表
内部讲师申请/推荐表
□自荐□推荐□邀请年月日 姓名 性别
出生年月 一寸照片
工号 所在部门 岗位 入职时间 学历
所学专业
毕业院校
毕业时间 推荐人姓名
爱好及特长
参加评审课程
曾经讲过的
课程
课程名称
时间 单位 课时 受训对象
曾参加过的
相关培训 课程名称
时间
单位
课时
受训对象
获得资 格证书
证书名称
发证时间
发证机构
若以上内容不够填写，可另附纸张说明。
部门意见
专业知识：□胜岗□较强□专家沟通能力：□一般□良好□优秀
综合意见：□同意推荐□暂不推荐
签名：年月日 综合管理部意见
签名：年月日。