审批预备党员前 与发展对象的谈话内容有哪些
与×××同志的谈话情况和对其入党的意见范文
与×××同志的谈话情况和对其入党的意见范文党委审批预备党员前，应指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。
谈话后，谈话人要将谈话的情况和对发展对象入党的意见经整理后，填入其《中国共产党入党志愿书》，并向党委汇报。
谈话记录要全面、准确，一般包括以下主要内容：(1)与发展对象谈话的情况。
这是谈话意见的主体部分,着重写与发展对象谈话的主要内容，以及发展对象对所谈话题的认识和态度（简要归纳，或引用其原话）。
(2)对发展对象的基本看法。
通过谈话，并结合谈话前对发展对象入党材料的审阅和调查核实所获得的情况，对发展对象总的印象和评价（应按党章规定的条件全面评价）。
(3)对发展对象的入党意见。
主要写发展对象是否具备党员条件，可否接收为预备党员。
认为具备党员条件的，就写“我认为×××同志已基本具备党员条件，可以接收为预备党员”。
认为不具备的，就写“我认为×××同志不具备党员条件，暂缓发展其入党”。
如有明显的缺点和不足，也应指出来。
(4)谈话人要签名，并按公历时间写清年、月、日。
【参考例文】与×××同志的谈话情况和对其入党的意见受党委指派，××××年××月××日，我与×××同志进行了谈话。
谈话内容，主要是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本知识掌握情况，以及对待入党的态度和决心等，并有针对性地对其进行了教育和指点。
谈话中，该同志能联系自己的思想实际，态度诚恳。
在谈到对党的认识时，他认为，中国革命史证明，只有共产党才能救中国，没有共产党就没有新中国。
特别是改革开放以来中国的巨大变化更证明，中国共产党不仅能使中国站起来，而且有能力使中国强大起来。
发展党员的一般程序及注意事项
发展党员的一般程序及注意事项一、建立申请人档案1、本人必须向党组织提出书面申请（确有困难的也可以口头申请）2、党支部接到申请书后，及时派人同其谈话。
谈话的内容有：（1）了解和端正申请人的动机；（2）了解申请人的思想、工作、学习情况，鼓励肯定成绩，指出不足和努力的方向（3）了解申请人的经历和家庭情况3、支部建立申请人档案。
二、确定入党积极分子1、程序（1）团组织向党支部推荐（2）征求党内外群众意见。
（3）支委会（不设支委会的支部大会）讨论确定。
（4）学生被确定为入党积极分子的应进行公示。
（5）将确定的入党积极分子报上级党组织备案。
上级党组织及时向支部下发《入党积极分子培养考察登记表》，并由党支部按规定内容填写。
（6）支部建立好入党积极分子档案。
主要内容有：《入党积极分子培养考察登记表》；入党申请书；自传；思想汇报；考察材料及本人向党组织交待、说明问题的材料。
确定入党积极分子的工作一般是每年两次（一学期一次）。
分别于年末制定次年发展党员计划前及中半年制定调整计划前。
2、标准确定入党积极分子除党章规定的“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。
承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党”外，还须具备以下条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在思想上政治上同党中央保持一致。
（2）本人对党有比较明确的认识，积极要求入党，努力实践“三个代表”。
（3）积极投身于改革开放和社会建设。
（4）作风正派，团结同志，遵纪守法，能够开展批评和自我批评，敢于同不良倾向做斗争。
（5）本人政治历史清楚。
三、对入党积极分子进行培训、教育、考察培训、教育的方法：1、指定1~2名正式党员作培养联系人，培养联系人至少每学期在《入党积极分子培养考察情况登记表》上作一次培养考察记录。
2、吸收入党积极分子参加党内有关活动。
3、给入党积极分子交任务。
递交入党申请书后党支部谈话内容
递交入党申请书后党支部谈话内容递交入党申请书后培养谈话格式及内容（要求谈话记录内容属实，记录用黑色签字笔书写，使用标准A4信签纸，谈话记录字迹整齐，无涂改。
）下面的就是记录格式：关于***同志的入党谈话记录谈话时间：谈话地点：谈话人：记录人：谈话内容：在***同志递交入党申请书后，为了对***同志进一步培养发展，进行此次谈话。
谈话内容如下：xxxxxxxxxxxxxx问：xxxxxxxxxxxxxx答：xxxxxxxxxxxxxx问：xxxxxxxxxxxxxx答：xxxxxxxxxxxxxx（后面以同样的格式记录问答）附：谈话内容：1.为何加入中国共产党？（从主观上说）2.你的入党动机是什么？（从客观上说）3.如何认识中国共产党？4.你对党史的了解有哪些？说说看。
5.现在我们国家的主席、总理分别是谁?6.你如何认识党内的腐败问题？7.你的优缺点有哪些？8.你如何看待学生党员的先锋模范作用？9.如果你被吸收入党，你会如何影响身边的同学？10.如果党组织吸收你入党，你愿意接受党组织对你的培养、考察吗？你如何看待“****”事件？or你从“****”中学到了什么，有什么感想？（从近两年里中国发生的大事中选一个问，主要是就某个具体事件谈谈他们对中国共产党认识和看法）篇二1.向党支部递交入党申请书申请人要求入党通至自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识，入党动机和本人主要表现2.同申请人谈话党支部党组织接到申请后，应与申请入党人谈话进行教育和鼓励，并妥善保管申请书，对申请入党人员建档登记。
谈话内容有：1.了解和端正申请入党人员的入党共计；2.了解申请人的思想、工作学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向；3.了解申请入党人的经历和家庭情况。
3.确定积极分子党支部入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，填写《入党积极分子呈报表》，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家属主要成员及主要社会关系和现实表现情况）。
审批预备党员前,与发展对象的谈话内容有哪些
审批预备党员前，与发展对象的谈话内容有哪些党委在审批预备党员前，为什么要指派专人同发展对象谈话?党章规定：上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。
这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入到党内来。
另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。
1．谈话人如何确定?上级党组织批准发展对象入党前的谈话工作，一般由党委组织员负责进行，也可由党委成员或党委组织部门负责人负责进行。
授权审批党员的党总支批准发展对象入党前的谈话工作，应由党总支组织委员负责进行，发展对象如层次较高，最好由党委(总支)负责人亲自谈话。
2．谈话的主要内容有哪些?上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容，应根据不同对象来确定，一般应从以下几方面对其进行考察和教育：(1)发展对象对党的认识是否正确。
(2)发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。
(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。
(4)发展对象的政治品质和工作态度。
(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。
(6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。
(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。
最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。
3．谈话前的准备工作有哪些?为了使谈话取得好的效果，谈话前应充分做好必要的准备工作：(1)首先应详细审阅党支部上报的发展对象的入党材料(入党志愿书、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。
必要时，可调阅本人档案和其他有关材料。
通过审阅申请人的入党材料，对其进行全面的、细致的分(2)审阅了发展对象的入党材料后，如有不清楚的问题，还应深入其所在单位，向有关人员调查核实。
(3)根据发展对象的具体情况，进行认真的分析思考，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。
发展对象谈话
⌛️
避免类似问题的再次发生
• 从谈话问题中吸取教训，提高谈话能力
• 避免类似问题在以后的谈话过程中再次发生
从案例中学习提高谈话质量与效果
学习优秀谈话案例
• 了解优秀谈话案例的特点和方法
• 学习借鉴优秀谈话案例的经验和做法
分析谈话质量和效果
• 从案例中分析谈话质量与效果的影响因素
建立发展对象培养长效机制
01
制定培养计划和目标
• 根据发展对象的特点和需求制定培养计划
• 明确培养目标和预期效果
02
落实培养措施和责任
• 合理安排培养内容和形式
• 加强对培养过程的监督管理
03
定期检查评估培养效果
• 对培养对象的学习、工作、思想等情况进行检查
• 评估培养效果，及时调整培养计划
加强发展对象的实践锻炼与培训
• 增强抵御错误思想侵蚀的能力
工作
培养发展对象社会主义核心价值观
倡导爱国、敬业、诚信、友善的价值准则
• 理解其内涵和要求
• 争做社会主义核心价值观的践行者
倡导富强、民主、文明、和谐的价值目标
• 理解其内涵和要求
• 积极参与社会主义现代化建设
倡导自由、平等、公正、法治的价值取向
• 理解其内涵和要求
• 树立社会主义法治观念，维护社会公平正义
• 为发展对象提供有针对性的指导和帮助
掌握与发展对象沟通的技巧
用平和、真诚的态度与发展对象沟通
• 消除发展对象的紧张情绪，建立良好的谈话氛围
• 用心倾听发展对象的观点和想法
采用启发式和引导式的谈话方法
• 启发发展对象自我思考，提高谈话效果
• 引导发展对象树立正确的观念和价值观
预备党员谈话内容
发展对象谈话需知按照《党章》和《发展党员工作细则》要求，审批预备党员前上级党委要派专人同发展对象本人进行谈话，了解和考察发展对象对党的认识、入党动机以及掌握党的基本理论和基本知识等情况。
谈话采取谈心、问答形式进行。
谈话的内容主要有三项：一是发展对象本人自我介绍工作学习情况，谈对党的认识、入党动机等，时间3—5分钟；二是组织问答，考察其掌握党的基本理论和基本知识情况，要求发展对象随机抽取5—10道试题并一一作答；三是谈话人根据发展对象谈话情况提要求和希望。
如谈话对象对党的认识较浅，回答党的基本知识情况较差，要暂缓审批并通报其单位党组织继续培养。
谈话结束后，发展对象要如实填写《县直党员卡片》，同时将本人2寸红底免冠电子照片交工委，照片要求大小100K—300K，jpg格式。
县直单位党员发展对象谈话党建知识参考题1、申请入党的条件是什么？答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
2、发展党员，必须经过党的支部，坚持什么原则？答：坚持个别吸收原则。
3、现阶段，我县发展党员工作共有哪几个环节。
答：县直单位发展党员的程序主要包括：确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正。
4、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，誓词是什么？答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
5、预备党员的预备期是多长时间？答：一年。
6、预备党员的义务同正式党员的义务一样吗？答：一样。
7、预备党员的权利同正式党员的权利相同吗？答：不同。
8、预备党员能否担任党内的领导职务？答：不能。
9、党员的入党时间是如何确定的？答：党员的入党时间即支部召开党员大会接收其为预备党员的那一天。
党基本知识和发展党员谈话内容
党基本知识和发展党员谈话内容精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、对党的认识1、中国共产党是那一年成立的, 1921年7月232、中国共产党第十七次代表大会是什么时间召开的, 2007年10月，大会主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
3、结合中共党史及中国革命史和建设史谈谈中国共产党是伟大、光荣、正确的党。
4、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么,开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。
5、中国共产党的三大任务是什么, 继续推进现代化建设;完成祖国统一大业;维护世界和平共同发展6、入党的动机、目的是什么,入党动机有三点: 树立共产主义信仰以党员的标准严格要求自己全心全意为人民服务7、你对入党的态度如何,党委批准或批不准怎么办,二、党的基本知识1、党的性质、行动指南、最高理想和最终目标是什么,共产党是怎么样一个党(性质):中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么,党的四项基本原则是什么, 一个中心两个基本点3、共产党员的基本条件和基本要求是什么,4、党的义务、权利各有几条,内容是什么,5、党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么,精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6、入党誓词的内容是什么,我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
审批预备党员前,与发展对象的谈话内容有哪些
审批预备党员前，与发展对象的谈话内容有哪些党委在审批预备党员前，为什么要指派专人同发展对象谈话?党章规定：上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。
这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入到党内来。
另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。
1．谈话人如何确定?上级党组织批准发展对象入党前的谈话工作，一般由党委组织员负责进行，也可由党委成员或党委组织部门负责人负责进行。
授权审批党员的党总支批准发展对象入党前的谈话工作，应由党总支组织委员负责进行，发展对象如层次较高，最好由党委(总支)负责人亲自谈话。
2．谈话的主要内容有哪些?上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容，应根据不同对象来确定，一般应从以下几方面对其进行考察和教育：(1)发展对象对党的认识是否正确。
(2)发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。
(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。
(4)发展对象的政治品质和工作态度。
(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。
(6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。
(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。
最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。
3．谈话前的准备工作有哪些?为了使谈话取得好的效果，谈话前应充分做好必要的准备工作：(1)首先应详细审阅党支部上报的发展对象的入党材料(入党志愿书、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。
必要时，可调阅本人档案和其他有关材料。
通过审阅申请人的入党材料，对其进行全面的、细致的分(2)审阅了发展对象的入党材料后，如有不清楚的问题，还应深入其所在单位，向有关人员调查核实。
(3)根据发展对象的具体情况，进行认真的分析思考，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。
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审批预备党员前，与发展对象的谈话内容有哪些
党委在审批预备党员前，为什么要指派专人同发展对象谈话?
党章规定：上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。
这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入到党内来。
另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。
1．谈话人如何确定?
上级党组织批准发展对象入党前的谈话工作，一般由党委组织员负责进行，也可由党委成员或党委组织部门负责人负责进行。
授权审批党员的党总支批准发展对象入党前的谈话工作，应由党总支组织委员负责进行，发展对象如层次较高，最好由党委(总支)负责人亲自谈话。
2．谈话的主要内容有哪些?
上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容，应根据不同对象来确定，一般应从以下几方面对其进行考察和教育：
(1)发展对象对党的认识是否正确。
(2)发展对象入党动机是否端正，是否树立全心全意为人民服务的思想，有无为党的事业奋斗终身的决心。
(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。
(4)发展对象的政治品质和工作态度。
(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。
(6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。
(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。
最后要简要归纳：肯定成绩，鼓励进步，指出不足，明确努力方向。
3．谈话前的准备工作有哪些?
为了使谈话取得好的效果，谈话前应充分做好必要的准备工作：
(1)首先应详细审阅党支部上报的发展对象的入党材料(入党志愿书、审查报告、教育考察材料、调查证明材料、听取党内外群众意见材料、入党申请书及思想汇报材料等)。
必要时，可调阅本人档案和其他有关材料。
通过审阅申请人的入党材料，对其进行全面的、细致的分
(2)审阅了发展对象的入党材料后，如有不清楚的问题，还应深入其所在单位，向有关人员调查核实。
(3)根据发展对象的具体情况，进行认真的分析思考，确定谈话的内容和方法，并拟出谈话提纲。
4．谈话的要求及注意的问题有哪些?
谈话一般可采取提问式、启发式、疏导式、灌输式相结合的方式，并要讲究谈话的艺术。
(1)要注意调整对方的心理状态。
谈话时，要始终注意掌握对方的心理变化，调整其心理状态，以增强谈话的效果。
般说来，谈话开始阶段，对方往往紧张，这时就要设法消除其紧张心理。
为此，除以平等热情的态度对待对方外，也可先和对方拉拉家常，使其情绪放松，还可先交代谈话要点，并给对方一些思考的时间，然后再开始谈话。
(2)要做到因人而异，防止公式化。
谈话时，要根据对方的职业、文化程度、年龄、性格的不同而采取不同的谈话方式。
和青年谈话，就要活泼风趣，富于鼓动性；和年长者谈话，就要神态稳重，端庄文静；和知识分子谈话，就要语言准确，富于哲理；和工人谈话，就要直接了当，通俗易懂；和领导干部谈话，就要谈吐精练，道理深刻；和性格外向的人谈话，就要爽快利落，直来直去；和性格内向的人谈话，就要施以心理升温,刺激其兴奋点。
(3)要有思想性和政治性。
从谈话的内容和任务可以看出，谈话中需要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东西。
可以说，谈话是一项艰巨的世界观、人生观、价值观的挖掘。
这就决定了谈话必须具有较强的思想性和政治性。
要达到这一目的，不仅要求谈话者本人要居于更高的思想层次上，与谈话对象往来于由事及理的探讨之间，而且要紧扣谈话的主题，引发其思想深处对所列谈话内容的认识程度，防止把谈话变成一般座谈和闲聊。
(4)要将考察与教育有机地结合起来。
考察与教育是相辅相成的，互相促进的。
通过考察，发现对方在认识上的差距，可为教育作向导；反过来，通过教育，使对方受到启迪，认识升华了，又可能动地加深考察。
因此，谈话既要对其进行考察，又要有针对性地对其进行教育，把两者有机地结合起来。
(5)要抓住重点，不要面面俱到。
谈话时，应根据发展对象的具体情况，把住谈话的重点，使谈话的每一个话题都有鲜明的针对性，都是关系发展对象是否具备党员条件的重要方面的问题，特别是思想认识方面的问题。
5．上级党组织指派专人与发展对象谈话应放在什么时间?
上级党组织指派专人与发展对象谈话，主要目的是直接了解其情况，考察其是否具备党员条件，从而为上级党组织审批提供第一手的、可靠的依据，防止审批时产生偏差，以保证审批的正确性。
因此，谈话应当放在支部大会讨论通过其为预备党员后、上级党组织审批前进行。
如放在上级党组织审批后进行，就失去了作为审批依据的作用。
6．上级党组织指派专人与发展对对象谈话时，党支部要否派人参加?
上级党组织指派专人与发展对象谈话时，可以请发展对象所在单位的党支部(总支部)负责人或组织委员一起参加。
这样可以让发展对象所在单位的党支部(总支部)了解谈话的情况，有利于党支部(总支部)在预备期内继续对其进行教育和考察。
7．上级党组织指派专人与申请人谈话后，应做好哪些工作?
上级党组织指派专人与发展对象谈话后，应做好以下工作：
(1)向党支部(总支部)负责人说明谈话的情况(已参加谈话的除外)，并与其交换意见。
(2)将谈话的情况和对发展对象入党的意见整理后填入入党志愿书。
(3)向党委汇报谈话的情况和对发展对象入党的意见。