新时期公安队伍思想政治工作研讨

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公安思政座谈发言稿

公安思政座谈发言稿

公安思政座谈发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我们举行公安思政座谈会,旨在促进思想政治教育工作的深入开展,营造良好的警务环境,提高公安机关全体民警的综合素质,推动公安工作取得更大成绩。

在此,我谨代表公安机关,对大家的到来表示热烈的欢迎,对思政工作提出意见和建议的同志表示衷心的感谢!同时,我也希望今天大家能畅所欲言,踊跃发言,让这次座谈会成为一次真正有意义的交流。

首先,我想提出几个观点。

首先,思政工作是公安工作的重要组成部分,是公安机关的长期任务。

思政工作的好坏直接关系到公安机关的形象和效果。

要深入理解思政工作的重要性,全面提高思政工作的实效性和科学性。

其次,抓好思政工作要从多方面入手,全面推进。

要注重引导思政工作的理论学习,引导广大警员树立正确的世界观、人生观、价值观;要重视加强警民沟通,增进民警与社会群众的交流和联系;要注重加强队伍建设,强化公安机关的凝聚力和战斗力,使整个公安机关都能够贯彻执行党和国家的方针政策。

其次,我想提出一些建议。

首先,要注重思政工作和业务工作的结合。

思政工作不能脱离业务工作,而应该与业务工作相结合,使思政工作成为积极推动业务工作、促进业务工作的支撑。

其次,加强队伍建设,提高民警的综合素质。

要注重对民警的道德素质、业务水平和精神状态进行培养和改进,提高民警的综合素质和执法能力。

此外,还要加强制度建设,健全思政工作机制。

要加强思政工作的组织领导,健全思政工作的工作机制,使思政工作成为公安机关立足根本、推动工作的有效手段。

最后,我想总结一下我们应该做的工作。

首先,我们应该增强责任感和使命感。

作为公安人员,我们的使命是维护国家的安全和治安,保护人民的生命财产,这是我们的神圣使命。

我们应该牢记自己的职责,勇挑重担,弘扬忠诚、担当、奉献的非凡品质。

其次,我们应该不断提高自己的综合素质。

只有不断提高综合素质,才能更好地胜任公安工作,为人民服务,维护社会稳定,确保国家安宁。

再者,我们应该积极配合党委政府的工作,服从党的领导,听从上级指挥,遵守党的纪律,坚决执行党中央的决策部署。

关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得

关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得

关于公安机关思想政治工作的思考—学习心得思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势,在改革开放经济发展的今天,如何进一步发挥政治工作的优良传统,积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法,使其贴近民警、贴近中心,更具针对性,更有效果,是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。

一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题(一)习惯于大轰大鸣,形式单一在当前的思想政治教育中,片面追求形式上的“轰动效应”的倾向,以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作,习惯于大轰大鸣,往往是一个教育接一个教育,一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始,有时甚至是几个活动相互交叉,教育活动持续时间长、规模大,教育形式也是千篇一律,分几个阶段、几个步骤,上下方案雷同,教育形式单一,缺乏感染力、吸引力,致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。

而一些单位习惯于随大流,照抄照传上级文件精神,没有认真分析研究队伍思想状况,对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨,开展的教育活动也就没有新思路、新举措。

(二)重程序忽略效果,工作不实在基层的思想政治教育中,往往强调原则性、严肃性,只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果,有的单位片面追求“轰动出彩”的效果,怎样有影响就怎样搞,华而不实。

对上级计划安排,不结合单位实际,照抄照转,学习教育也是照本宣科,传达文件,读报刊文章。

不论是任何形式的思想政治教育活动,不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果也就流于形式。

(三)与公安中心和民警思想,结合不够上级政工部门在安排思想政治工作中,习惯于过宽过细,抓工作大包大揽,与基层公安工作结合不够,往往把各项工作任务层层下交,结果是上级管得越多越细,基层就越缺乏主动性,由于工作缺乏针对性,工作就越容易做不到位,造成基层依赖心理,政治教育疲于应付,思想政治工作往往难以符合客观需要。

浅谈新时期如何加强公安思想政治工作【精品范文】

浅谈新时期如何加强公安思想政治工作【精品范文】

浅谈新时期如何加强公安思想政治工作浅谈新时期如何加强公安思想政治工作加强公安机关思想政治工作是党建工作的重要组成部分。

如何更有效的加强公安思想政治工作建设,更好地为推进公安工作和公安队伍建设的全面发展提供强有力的保证,通过调查,最重要的就是要从实际出发,选准公安思想政治工作的着力点。

把功夫下在教育引导上。

教育引导的着力点要放在二个方面:一是要破除“无用认识”。

个别民警认为,“现在是市场经济社会,不需要思想政治工作”。

这些错误认识,在一些单位中占一定的比例。

要教育引导这些同志不断加深政治工作意义的理解,使之懂得这是由公安机关的性质决定的必然要求。

二是要改变“与已无关”的消极态度。

有的民警认为:我们只要干好活儿,有钱挣就行了”,这导致其对开展的各种思想政治活动抱着消极的态度,有厌倦情绪。

应该把教育引导的着力点放在解决好“与已无关”上,使之认识到公安思想政治工作是与民警的根本利益、切身利益息息相关,从而激发起民警的关切感,增强民警的主动参与意识。

把气力用在提高素质上。

随着执法观念的转变,管理工作的加强,部分民警还不完全适应这一新的转变,为此,无论从当前公安工作的现实角度上看还是从队伍建设长远的发展看,公安思想政治工作都应致力于培养民警的综合素质。

这是我们在新形势新要求下立于不败之地的根本所在,也是公安思想政治工作最紧迫的任务。

首先要提高领导干部的素质。

其次,要提高各级中层干部素质。

第三,要提高广大民警的素质。

三、通过强有力的公安思想政治工作把民警发动起来,营造一种讲理想、守纪律,学文化、钻业务,练本领、努力加强自身综合素质的良好氛围。

公安机关一旦拥有了一支高素质的民警队伍,社会稳定和治安稳定就有了最可靠的保证。

浅谈思想政治工作在公安工作的作用

浅谈思想政治工作在公安工作的作用

浅谈思想政治工作在公安工作的作用孟建柱同志指出:“公安政治工作是公安工作的生命线,是公安队伍战斗力的重要构成要素,是公安机关充分履行职责的重要保证。

”公安思想政治工作是公安工作“传家宝”、“加速器”,是强化公安队伍建设,推动公安工作发展的有力保障。

笔者认为,就如何有效提升新时期公安思想政治工作的针对性和实效性,更好地服务服从公安工作,谈几点粗浅的看法。

一、当前公安思想政治工作面临的问题当前,公安思想政治工作未受到应有的重视程度,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。

特别是目前我国正处于经济转轨、社会转型时期,面对严峻的社会治安形势和繁重的公安保卫任务,公安思想政治工作却显得苍白无力,主要表现在:一是对公安思想政治工作重视不够。

一些领导干部不按《公安机关思想政治工作规范》要求抓工作,存在“重业务工作,轻队伍建设”的现象。

少数领导干部没有把经常性思想政治工作真正列入议事日程,即便开展了一些活动,也是走过场应付了事,存在一手软一手硬的问题。

二是公安思想政治工作形式创新不够。

一些领导干部仍沿袭旧的思维方式和工作模式,抓思想政治工作一般化,存在内容空洞、枯燥,形式呆板、单调,导致思想政治工作流于形式,难有新作为的问题。

三是抓公安思想政治工作力度不够。

思想政治工作方面出台了一系列的规章制度,如经常性的谈心制度、家访制度和工作例会制度等等,但没有真正落到实处,对民警日常思想动态、家庭情况、生活状况、工作状态了解掌握不够,导致不能提前发现苗头性、倾向性的问题。

四是政工部门的职能作用发挥不够。

政工部门普遍存在人员少的问题,致使一些政工干部长期处于超负荷工作状态。

另外,还存在基层政工队伍素质与新形势要求不适应的问题,一些政工干部满足于抓一般性的具体事务,对新形势下公安思想政治工作的特点缺乏研究,导致工作质量不高,作用发挥不力的问题。

二、思想政治工作存在问题的原因一是重业务、轻思想政治工作。

当前各级公安机关的工作异常繁重,各种专项斗争、治安管理、维稳工作等都需要投入大量的人力、物力,公安主业完不成要“挨板子”,重主业,轻思想政治工作就在所难免,这也使一些地方或部门思想政治工作忽冷忽热,忽紧忽松。

新形势下加强公安思想政治工作队伍建设思考

新形势下加强公安思想政治工作队伍建设思考

团队建设MODERNENTERPRISE CULTURE2812018.02MEC 公安在思想政治方面的相关工作,可以说是公安工作的生命线,同时也是公安机关对自身职责予以有效履行的重要保证。

并且公安思想政治工作所具备的优势是否能够得到有效的发挥,以及相关内容与要求是否能够落实,关键点主要在于能否构建出具有高素质、业务强的一支公安政工队伍。

所以,增强与完善对公安政工队伍的培养,是确保公安机关在思想政治方面的工作能否实现规范与科学化的主要环节。

一、公安思想政治工作队伍建设存在的问题(一)对政治工作存在疑虑一些干部觉得政治工作较为务虚,无法对官兵起到任何实质性的作用,同时也保证不了部队建设与各项任务的有效完成,所以在工作过程中缺乏热情,往往都是只是应付,得过且过。

(二)缺乏工作积极性部分政工干部不具备较为长远的眼光,因此片面的认为后勤干部较为清闲、侦查干部出政绩较为简单等,只有政工干部不但工作辛苦,并且所做的相关工作多数都属于“幕后服务”,为他人做嫁衣,无法将工作成绩有效的体现出来,进而逐渐降低对工作的热情与干劲。

(三)部分政工干部业务素质不高有的公安政工干部在实际工作的过程中存在着较强的惰性,因此缺乏创新意识。

“等、靠、要”等相关思想极其普遍,缺乏对新问题与情况的研究,守旧情况较为严重,缺乏对政治工作的探索与创新。

 二、新时期加强公安思想政治工作队伍建设措施(一)发挥科学发展观的导向作用,改进思想政治工作模式坚持党十九大精神、科学发展观及“两学一做”的指导作用,改进和健全思想政治工作模式尤为必要。

所以,加强党政建设,促使党政工作同工作协调开展,需要渐渐深化政工干部思想理念,增强责任意识,同时重点拓展单位管理结构各阶层的工作职责,明确相关权责利,不得越权,也不得使党政思想工作中心偏离。

另外,公安部门还应该立足于现实,以自身条件去平衡两者职能作用的发挥,以此来提升思想政治工作中心,进一步更新党政干部观念。

公安思想政治工作要点

公安思想政治工作要点

公安思想政治工作要点篇一:浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用,是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。

面对当前复杂的社会环境下,公安工作面临的新挑战,队伍管理中出现的新情况、新问题,公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设,着力解决广大民警的现实思想问题,提高队伍的凝聚力和战斗力。

因此,加强和改进公安思想政治工作,使公安队伍始终保持旺盛的生命力,是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。

一、当前思想政治工作存在的问题在当前的公安思想政治工作中,主要存在以下几类问题:(一)对思想政治工作的重要性认识不足不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。

对于思想政治工作,有的单位领导说起来重要,做起来次要,把思想政治工作挂在嘴边,只会应付做表面文章,潜下心来很少专题研究;有的把业务工作置换了思想政治工作,认为只要业务工作上去了,思想政治工作也差不了;有的认为只要有了强化的制度,就能管好人,以奖惩来取代思想政治工作等等。

同时,在一些单位的思想政治教育中,只是强调原则性、严肃性,对上级计划安排,不结合单位实际,不论任何形式的思想政治教育活动,也不论有否存在问题,都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果都流于形式,属于“表面文章”。

(二)民警的价值取向、权益保障得不到实现首先,在新的历史时期,基本的物质需求已不再是民警的最大需要,“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。

其次,提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。

基层民警对自己的政治待遇很为看重,晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作积极性都有较大影响。

而当前的现实情况是基层公安机关规格低,领导职数少,政治待遇很难得到解决,尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志,至今连副科级都没解决,失落感尤为强烈,工作积极性明显衰退。

浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作

浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作新闻作者:俞元奎思想政治工作是公安工作的生命线,是队伍建设的灵魂,是催生战斗力和激发创造力的源泉。

在新世纪、新阶段,面对新情况、新问题,加强和改进公安思想政治工作势在必行,这既是“立警为公、执法为民”,永葆人民公安为人民政治本色的需要,也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。

面对社会转型、经济转轨带来的负面影响,针对民警现实思想形态具有的不确定性和可塑性的特点,公安思想政治工作必须走改革创新之路,在应对新情况上要有新思路,在解决新问题上要有新对策,在攻克难点、热点问题上要有新突破。

一、新形势下公安思想政治工作存在的主要问题。

(一)对思想政治工作作用估价不高,认识有偏差。

思想政治工作的不同方法,可以产生不同的效果,它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。

通过谈心教育能给予疏通开导;通过竞争能给予产生奋发向上精神;通过关心人,解决实际问题,能给予发挥工作潜在力;通过树立先进典型能给予产生激励作用;通过领导的表率产生感召力;通过制度约束能规范人的行为等等。

总之,思想政治工作具有强大的生命力。

但在当前市场经济条件下,公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。

一是认为业务工作包揽思想政治工作,只要业务工作做好了,思想政治工作也自然好了。

二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上,行动方面的具体体现却很少,对思想政治工作的重要性和必要性认识不足,在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。

三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”,业务工作才是“近渴”,工学矛盾处理的不够好,认为思想政治工作是政工干部和领导的事,与己无关。

便放松了对自身的要求,时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。

由于上述认识的偏差,不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展,也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。

在全市公安机关思想政治工作座谈会上的发言

在全市公安机关思想政治工作座谈会上的发言在全市公安机关思想政治工作座谈会上的发言尊敬的xx市长,各位领导:大家,上午好。

按照会议安排,我现就干部队伍、教育培训、职业保障、三化建设等工作提出如下建议:一、干部队伍管理、选拔任用工作方面。

目前,在干部队伍方面主要存在三种现象:一是干部普遍感到压力较大,主要体现在责任风险大、警力负增长以及管理难度增强。

二是部分干部认为权责不匹配。

领导干部所承担的责任、所付出与相应的利益不匹配,领导职位吸引力不大,甚至出现了书面或口头提出辞去领导职务的现象。

三是分局干部管理的手段有限。

针对上述问题,由三点建议:一是逐步提高基层干部的待遇,营造栓心留人的环境。

二是改革选拔干部的方式,给基层更大的空间。

把干部选拔任用的权限真正下放给基层,在选拔的方式方法上,采取多种选拔方式并用,力求科学实用,将“口碑好”、成绩突出、群众认可的民警作为候选人推荐。

三是畅通干部成长出口。

对基层科所队领导干部采取挂职锻炼、垮区域、垮行业交流等,为干部成长创造良好环境与条件。

二、教育培训方面。

当前,教育培训主要存在各层级培训重点不明晰、培训资源不充足利用率不高、实战性针对性不强、基础性练兵效果不佳、培训覆盖面不广等问题。

针对如何改善主要有三点想法:总的来说就是创新教育培训方式,全面提升干部素质。

一是贴近实战,因材施教,分层次开展专题专项培训。

根据不同类别、不同层次、不同岗位民警的特点,因人而宜,因岗而宜,合理设计班次、内容和方法,依托内外部教学资源,构建长期稳定的培训机制。

二是立足岗位,广泛开展职业拓展培训。

以市局为单位组织开展与实际工作相联系的职业拓展培训,通过新鲜的方式、积极的引导和亲身的实践,达到磨炼意志,陶冶情操,完善自我,熔炼团队的目标。

三是授业解惑,方法灵活,不断提升教育培训质量。

选派业务骨干和岗位能手外出学习、取经,培养自己的“小教官”,同时鼓励年轻民警自学成才,储备后备力量。

三、职业保障机制建设方面。

公安队伍思想政治及教育工作座谈会发言稿

公安队伍思想政治及教育工作座谈会发言稿目前,深化思想政治教育改革,进一步提高思想政治工作质量和效果,已是摆在政治教育工作者面前的一项迫切任务,需要大家长期深入地研究和探讨。

为加强和提高的思想政治教育工作,我们对的思想政治工作现状进行了较深入地调查,就针对思想政治教育中存在的主要问题及应采取的对策,作一尝试性的探讨。

一、思想政治教育存在的主要问题近年来,虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高,基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”,较好地完成了上级布置的教育任务。

尤其对上级部署的重大专题教育,都能做到党委集体研究教育,成立领导小组,制定详实方案,进行思想动员,认真备课授课,大队领导能亲自授课,形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。

但是,从平时工作开展情况来看,还存在如下问题:(一)虽然各级思想上比较重视,但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位,政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。

主要表现在:一是抓教育的持久性不够,存在“三重三轻”现象。

即重视年初教育计划和专题教育计划的制定,忽视教育计划的落实;重视督导检查和考核前的查漏补缺,忽视平时教育内容的落实;重视专题教育,忽视基础性教育。

二是抓教育的指导不够,存在“五多一少”的问题。

即在思想政治教育工作中,活动办公室往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多,而深入具体指导少,没有扑下身子蹲在搞教育,而是在督察时当当“评委”、在考核时做做“裁判”。

三是政治教育不能按计划正常进行,被占、挤、压情况时有发生。

少数同志存在思想政治教育是“软指标”的错误思想,以致什么工作都可以向政治教育要时间,没有从根本上保证教育时间,被占、挤、压情况时有发生。

(二)虽然政治教育的内容基本得到落实,但形式主义“走过场”现象普遍存在。

主要表现在:一是在内容上“照本宣科”。

对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课,只求“搞过了”,不求搞好了,只是“照葫芦画瓢”地把教材在课堂上念了一遍、提纲在黑板上抄一遍就算了事。

关于公安机关思想政治工作的思考_0.doc

关于公安机关思想政治工作的思考思想政治工作是我党在中国革命与建设中形成的政治优势,在改革开放经济发展的今天,如何进一步发挥政治工作的优良传统,积极探索新形势下公安机关思想政治工作的新特点、新思路、新方法,使其贴近民警、贴近中心,更具针对性,更有效果,是各级党组织和政工部门应该认真思考和探索的重要工作。

一、当前基层公安机关思想政治教育存在的主要问题(一)习惯于大轰大鸣,形式单一在当前的思想政治教育中,片面追求形式上的“轰动效应”的倾向,以各种教育整顿取代深入细致的思想政治工作,习惯于大轰大鸣,往往是一个教育接一个教育,一个整顿刚刚结束下来一个整顿又开始,有时甚至是几个活动相互交叉,教育活动持续时间长、规模大,教育形式也是千篇一律,分几个阶段、几个步骤,上下方案雷同,教育形式单一,缺乏感染力、吸引力,致使有的民警对这种教育形式产生了“疲劳”感。

而一些单位习惯于随大流,照抄照传上级文件精神,没有认真分析研究队伍思想状况,对新形势下队伍中出现的新情况、新问题缺乏深入的研究和探讨,开展的教育活动也就没有新思路、新举措。

(二)重程序忽略效果,工作不实在基层的思想政治教育中,往往强调原则性、严肃性,只注重教育的过程而忽略教育的结果和效果,有的单位片面追求“轰动出彩”的效果,怎样有影响就怎样搞,华而不实。

对上级计划安排,不结合单位实际,照抄照转,学习教育也是照本宣科,传达文件,读报刊文章。

不论是任何形式的思想政治教育活动,不论有无问题存在都程式化要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,往往记笔记写心得体会普遍是抄报纸、上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果也就流于形式。

(三)与公安中心和民警思想,结合不够上级政工部门在安排思想政治工作中,习惯于过宽过细,抓工作大包大揽,与基层公安工作结合不够,往往把各项工作任务层层下交,结果是上级管得越多越细,基层就越缺乏主动性,由于工作缺乏针对性,工作就越容易做不到位,造成基层依赖心理,政治教育疲于应付,思想政治工作往往难以符合客观需要。

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和新 问题 , 为此 , 本 人 结 合 公 安 队 伍 新 时 期 思 想政 治 工作 实 际 , 简要 作 以 下分 析 思 考 。 关键词 : 新时期 ; 公安队伍 ; 思想 政 治 工 作
政治工作既是一 门科学 , 也是一 门学 问。滨南 分局 胜化 派出所 委反 复强调抓好政治教育的重要 性 , 但到 了基层单位落 实起来就有 是一支公安队伍 , 思想政治工作最主要 的作用就是确保我们这支 队 了偏 差 , 认 为只有业务工作才 是主业 , 是 硬指标 , 要放在首位 , 必须 伍政治合 格 , 保 证党对这支 队伍 的决对领导 , 保证党 的方 针路线在 按时按质完成 , 而把思想政治工作作为软指标 , 常常因为工作太忙 , 这支队伍 中得到不折不扣 的贯彻 , 确保这支队伍圆满完成党和人 民 而忽视 了思想政治教育 , 这些问题都有不 同程度的存在。 第二 , 一些 赋予的职责和任务。 随着改革开放不断深入和社会主义市场经济 的 干部对思想政治教育的地位作用认识不足 。 虽然知道思想政治教育 逐步完善 , 社会 繁荣 , 给公 安这支 队伍思想 政治教育工作带 来 了一 很重要 , 但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方 向、 打基础 、 些新情况 和新 问题 , 队员 的思想越来越 活越 , 政治教育 的难 度越来 潜移默化 、 深入持久 的工作 , 认识不到思想政 治教 育对于提 高干警 越大, 一些新情况 、 新 问题 、 新矛盾 凸显 。如何 切实 了解和掌握公安 的政治素质 、 理论水平 , 锤炼 干警 的思想觉悟 、 道德情操 , 执法 为民 队伍思想政治 工作 , 探索新时期 、 新形势公 安队伍思想政治工 作新 的思想根基 , 确保干警集中统一 、 政警令畅通 , 促进 干警 内外 和谐稳 路子, 确保各项工作的顺利 完成 , 已成为 当前急需探索 的重要课题 。 定的重要 的基础性作用 。 2 加 强 和 改 进 政治 思想 工 作 的几 点 对 策 思 考 为此, 本 人结合公安 队伍新时期思想政 治工 作实际 , 简要作 以下 分 析思考 。 2 . 1解决好各级部门的认识 问题 。 1新时期下基层公 安队伍思想政治工作存在现状 第一, 加强 调查研究 , 掌握基层 官兵 思想脉搏 , 增强教 育针对 经常会遇 到了许多新情况 、 新 问 1 . 1干警 成份多样性 , 带来思想 变化多样 性 , 给思想 政治工作 性 。当前公安 干警 思想 比较活跃 , 带来新课题 。 题, 产生 了一些有倾 向性 的思想 问题。 因此 , 我们需要深入 调查研 第一 ,干警队伍 由公安生长 的干部为 主到公安生 长干部与协 究 , 充分 了解 和掌握公安干警的思想脉搏 , 有 的放矢地 实施教育 , 真 一把钥匙开一把锁 , 就能提高干警的学习积极性 , 警、 企业 职工并存 , 为做好干部队伍 的思 想政治工作带来 了新 课题 。 正做 到对症下药 , 第二 , 公安 队伍 由高 中、 中专、 大专 、 大学 和企业员 工并 存 , 给 队伍思 增强教育 的针对性 , 提高教育的效果切实解决干警存在 的思想实际 想变化产生新影响 , 为做好队员的思想 工作带来 了新课题 。 第三 , 队 问题 。第二 , 加强教育主动 眭, 有针对地解决思想 问题 , 开展经常性 公安队伍最突出的特 点是 : 各所干警人数少 。 在实施教育 员结构 由多子女 向多子女 与独生子女并存 , 且独生子女逐年增多 的 思想教育 。 变化 , 给 队伍 的思想变化产 生新 影响 , 为做 好队员 的思想 工作 带来 中, 集 中上大课必须要坚持 , 这是灌输大道理 , 统一干警思想集 中解 决创造性 问题 的重要形式 , 但从公安 队伍的实际看 , 还是要坚持 经 了新 课 题 。 常性的思想教育。 1 . 2公安队伍所处环境的复杂性 ,带来思想影 响的复杂性 , 给 队 伍 思 想 政 治 工 作带 来 新 挑 战 。 2 . 2加 强干部 培训 , 提高政 工干部政治 理论水平 , 增 强 政 工 干 第一 , 公安 民警身处环境复杂性 , 给思想政治工作带来挑战 。 胜 部 的 事 业 心 和 责 任感 。 基 层干警要每 年组 织政工干警进行 培训和利用 检查工作和蹲 化派出所驻地遍 远的生活 区、 油区、 周边全是村庄 , 附近的村民基本 进行 面对面的指导 , 以提高他们 的政 治理论水平 和 靠拿 、 抢、 偷油 田物资 生存 , 一些 不法分 子还用小 恩小贿 来腐蚀 干 点指导 的机会 , 同时, 基 层政工干警一定要养成爱学习的 良好 习惯 , 警, 这一切都有可 能会 影响到干警思想稳 定和纯洁 , 甚至这边 接受 政治工作能力 。 教育那边受 着侵蚀 , 增加了思想政治工作 的难度 。 第二 , 市场经济价 肯钻研 , 勤探索 , 善总结 , 不断改进工作方式 方法 , 不 断提高政治工 及 时掌握干警 困难疾苦 值 观念 的多元性 给思想政治工作带来新挑 战。 随着市场经济的快速 作水平 。要怀着对每个干警负责作的态度 , 耐心细致地做好 思想工作 , 主动沟通体 、 化解矛盾 、 解 发展, 在改善人民物质文化生 活的同时 , 也对人们的思想观念 、 行 为 和思想状况 , 方式 、 文化生活带来了冲击和影 响, 并导致价值观 的多元取 向。 这些 答 疑难 问题 。 2 . 3加强干警 自律 , 以干警教育为重点 , 增强教 育的示范性 。 市场经 济的负面影响不可避免地会 对干警们产生冲击 , 侵蚀 干警的 身教 重于严教 , 应该说 , 当前公安 队伍党员 干部总体 的模范作 思想 。 于是 , 物质利益至上 、 拜金主义盛行。 比如现在 , 干警搞什么比 不 赛、 评什么先进 、 干什么工作 , 首先想到 的是提拔 、 金钱和物质奖励 , 用是好 的,但也确有少数人受腐朽 思想 和社会下 正之 风的影响 , 作风不正 、 模范作用不好等问题。 所 以提高 否则就影 响任务完成或先进排名 , 使得思想工作苍 白无力 。 第三 , 公 同程度地存在思想不纯 、 一 定 要 把 党 员 和 干 部 作 为 重 安职业危险 的不确定性 , 给思想政治工作带来新挑 战。尤其滨海公 公 安 队伍 思 想 政 治 教 育 的 质量 和效 果 , 点 , 下大力抓好干部 的学习教育 , 使他们带头站 到拒腐 防变 的前列 , 安局负责油 田生活区 、 整个胜利油 区职能任务进一步拓宽 。承担 的 站到抵制不正之风的前列 , 站到正确处理深化改革 中利益关系调整 任务更加繁重而艰险。 从现在做起 , 从具体事情做起 , 只要我 1 . 3政工干部 队伍 的不稳定性 , 整体素质 给队伍 思想政治工作 的前列 。要真正从 自身做起 , 们 的公 安干警严格按照党 中央的要求 , 努力做好本职工作 , 那 么公 带来难题 。 有力 。 第一 , 不 少 政 工 干 部 不 是 很尽 职 , 给 思 想 政 治 工 作 带来 了难 题 , 安 干 警 的思 想 政 治 教 育就 会 坚 强 、 主 要 表 现 为 心 思 用不 到 工作 上 , 不安心政工工作 , 在 岗不 敬 业 , 或 者 2 . 4 改进工作方法 , 不断适应 队伍 思想工作 的内在需要 。方向 方法对路 , 抓工作才 能事半功倍 。增强思想工作 的针对性 、 实 是想方设法调离政工岗位 。 第二 , 基层政工领导配齐不配强 , 给思想 对头 、 同样要注重改进和创新方法手段 。 除了要把准思想脉搏 , 掌握 政治工作带来难题 。在配备基层政工干部 时 , 虽然能合格配齐但总 效性 , 做到预防在先 、 疏导有力之外 , 还要着重抓好如下思想工 是难以配强 , 造成政工干部能力偏 弱 , 这样 以来 , 既造成 了政工干部 思想动态 , 一是专题性教育与经常性教育相结合 。二是课 队伍 的不稳 定性 , 又造成思想政治 工作 任务完成 的不确定性和不连 作环节的有机结合 : 三是一人讲的教育方式 与大家谈 的教育 续 性。第三 , 政 工干部 队伍 的整体素质不高 , 制约 了教育的成效。一 堂教育与课外教育相 结合 。 方式相结合。 总之 , 不 同的对象、 不 同的思想问题可 以由不 同的教育 是 教育 方法单一 。二是教育手段落后。三是知识储备不足 。 只要能解决实际问题就是好 的方式 。 1 . 4部 分单们 对当前干警 做好思想 政治工 作的思想 认识 不到 方式 ,管Leabharlann 科学 ・ l 5 7 ・
新 时期 公安 队伍思想政治工作研讨

李 铭
( 滨 海 公 安局 滨 南 分局 胜 化 派 出所 , 山 东 东营 2 5 7 0 0 0 )

要: 随着改革 开放 不断深入 和社 会主义市场经济的逐步完善 , 社会繁 荣 , 给公 安这 支队伍 思想政 治教 育工作 带来 了一些新情况
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