社团招新
社团招新面试问题(4篇)
社团招新面试问题（4篇）篇一：社团招新面试问题篇一1.简单的自我介绍；2.作为一名编辑部的干事，在文字表述方面需要足够的耐心，请问你是对文字表述是否感兴趣，比如说写新闻稿，宣传稿，文艺稿等；3.你为什么认为自己又能力胜任这份工作；4. 在这么多的面试者当中，你认为自己比起他们具有什么样的优势；5.你最大的优缺点是什么，对你的工作有什么影响；6.简要谈一谈你对大学社团活动的了解；7.你为什么想要进入编辑部；8.简要谈一下你对编辑部的了解；9.如果你的学习和社团活动发生冲突时，你会怎样处理；10.如果你进入编辑部工作一段时间后，发现自己的学业也很忙，这是你会怎么处理；11.假如日后你成为编辑部的一名干事，请问你在学习和社团活动上会有什么样的安排；12.你认为是能力重要还是态度重要；13.当你进入我们的部门之后发现与你之前想象的不一样，你会怎样调整自己的心态；14.你希望在编辑部工作中，获得什么或得到什么样的锻炼；15.作为社团的一名干事，需要严格要求自己，你能做到遵守电协的各种的纪律吗；篇二：社团招新面试问题精选篇二1. 请自我介绍一下2. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗？并且分别担任什么职务？4.你对计算机三维软件绘图有了解吗？5.有时因工作原因，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？6.对于一项工作，团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别？7.对于社团未来发展你有什么想法？8.你打算进入社团什么部门，对本部门有什么了解？9.你参加本社团，你觉得自己有什么优势，进入社团部门后你会怎么做？10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法，觉得能否胜任？11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。
”这样的观点？12.如果你这次没有进入本协会，你会怎么办呢？篇三：社团招新常用的面试问题篇三1、你对学生会/社团有什么了解？2、你为什么要进学生会/社团？3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)4、你的爱好，现在的职务等 !5、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
社团团体招新策划书(通用3篇)
社团团体招新策划书（通用3篇）社团团体招新策划书【篇一：宣传策划书】亲爱的同学们：大家好！福利社团“爱心社”招新活动即将开始，为了吸引更多的新成员加入我们的大家庭，我们特别制定了一系列的宣传策划，希望能够通过丰富多样的宣传手段，让更多的同学了解我们社团，感受我们社团的温暖与快乐。
1. 海报宣传：我们将在校园的各个热门位置张贴海报，用醒目的图片和文字，向同学们展示我们社团的主要活动内容和成员照片，引起大家的兴趣。
2. 线上宣传：我们将在各大社交平台开展线上宣传活动，通过精美的图片和有趣的文案，介绍我们的活动亮点和成员故事，吸引更多的同学关注我们的社团。
3. 口碑传播：我们将邀请社团成员以及合作伙伴向同学们推荐我们的社团，分享他们参与社团活动的心得体会，产生“口碑传播”的效应，让更多的同学了解我们的社团。
4. 校园宣讲：我们将在学校举行招新宣讲会，通过精心策划的PPT和社团成员的分享，向同学们详细介绍我们的社团活动以及加入我们社团的好处，让大家更直观地感受到社团的魅力。
通过以上的宣传手段，我们相信可以吸引更多的同学加入我们的社团，共同打造一个温暖、充满爱心的大家庭。
让我们一起为社团的发展贡献自己的力量，一起成长，一起分享快乐和成就！感谢大家的支持与关注！【篇二：活动策划书】亲爱的同学们，大家好！社团“知识分享社”正式开展招新活动了！为了吸引更多的同学加入我们的团队，我们精心策划了一系列精彩纷呈的活动，希望能够为大家带来更多的知识与乐趣。
1. 主题讲座：我们将邀请校内外的专家学者来为大家进行主题讲座，内容涵盖各个学科以及热门话题，让同学们能够进一步了解知识的魅力。
2. 学科竞赛：我们将组织一系列的学科竞赛活动，邀请同学们参与其中，通过比拼知识技能，激发学习的兴趣和动力，培养同学们的团队合作精神。
3. 实践活动：我们将组织一系列的实践活动，如科研训练营、社会调研等，让同学们有机会亲身实践所学知识，提高解决问题的能力和创新思维。
社团招新活动方案模板（6篇）
社团招新活动方案模板一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗社团招新活动方案模板（二）一、活动前期准备阶段〈____月____日—____月____日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、____月____日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
社团活动招新文案
社团活动招新文案
1. 加入我们，开启你的社团之旅！这里有无限可能，等你来发掘！
2. 寻找兴趣相投的小伙伴？来我们社团，一起创造无限可能！
3. 想要充实校园生活，提升自己的能力吗？来参加我们的社团活动吧！
4. 无论你是哪个年级，哪个专业，都有机会在我们的社团中发光发热！
5. 想要结交新朋友，拓展自己的社交圈？来参加我们的社团活动吧！
6. 参与我们的社团活动，不仅可以锻炼自己的能力，还能结交志同道合的朋友！
7. 如果你对某个领域有浓厚的兴趣，那么不要犹豫，来参加我们的社团吧！
8. 在这里，你可以充分发挥自己的想象力，创造力，实现自己的梦想！
9. 无论你是想提升自己的领导力，还是锻炼自己的沟通技巧，我们都有适合你的社团活动！
10. 加入我们，你将有机会与一群充满激情和才华的小伙伴一起创造属于你们的精彩！
11. 想要在课余时间充实自己，提升自己的综合素质吗？来参加我们的社团活动吧！
12. 在这里，你可以结交来自各个专业的同学，拓展自己的视野，丰富自己的人生经验！
13. 如果你对艺术、文化、科技等领域有浓厚的兴趣，那么不要错过我们的社团活动！
14. 参与我们的社团活动，不仅可以锻炼自己的能力，还能为校园文化做出贡献！
15. 在这里，你可以结交志同道合的朋友，一起探索未知的领域，实现自己的梦想！。
社团招新策划书4篇
社团招新策划书4篇二、活动目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和-谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。
5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。
三、招新对象：具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱体育，爱排球的。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报.QQ群。
微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。
六、招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。
2、收取会费25元。
3、招新结束后由协会干部收拾场地。
4、对整个活动进行总结。
5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。
社团招新策划书8篇完整版
社团招新策划书8篇完整版社团招新策划书一、招新背景随着新学年的到来，新一届的学子踏入大学的殿堂，为了让更多的同学了解xx文学社的基本状况，同时也为了吸收新鲜血液，xx文学社决定开展2015年的社员招新活动。
二、招新目的1.宣传xx文学社，让所有学生了解社团的基本状况。
2.招募对文学感情有特殊潜力的同学，为广大学生提供自我发展的平台，让大家在此锻炼与升华自我的潜力，并使社团更加辉煌。
3.让潜力不足但对文学有兴趣的同学在___得到应有的锻炼与提升。
4.通过与其他高校进行文学交流活动，让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
三、招新对象___全体同学四、招新要求1.热爱文学，乐于上进。
2.服从组织安排，乐于奉献自我的时间。
3.工作用心，有上进心，敢于创新。
五、招生新式1.透过海报、传单等告知新同学有关xx文学社的报名地点和时间。
2.学期开始，设有相关的招生点，广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3.透过网站进行告知（新浪微博、腾讯微博、百度贴吧等）。
六、招新前期准备1.由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2.xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七、活动流程1.提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2.在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3.活动结束后由社长做相应的工作总结。
为了丰富同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更加愉快、轻松地研究，我们在迎来新一届有生力量的时候，通过组织大规模、有效率、有秩序的社团招新活动，为全体社团注入新的活力。
活动时间为xx年9月5日至xx年9月17日，招新宣传将在全院范围内进行，各社团的报名点将安置在至食堂路段上。
在活动前期策划准备阶段，我院团委和社团部制定了一系列招新措施，包括物品、场地和人员安排以及应急预案。
在活动中期宣传阶段，我们将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，并在后期挂出宣传横幅，以提高招新影响力和增加招新活动气氛。
社团招新活动方案【5篇】
社团招新活动方案【5篇】每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
社团招新活动方案1一、活动宗旨：学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。
在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：2019年11月三、活动地点：学生会办公室四、活动对象：2019届和2019届全体在校学生五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1.首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。
海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。
如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。
咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。
且于之后进行学生会纳新启动的仪式。
二、报名阶段1.将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2.本次纳新实行推荐制。
由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
4.报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。
学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)1.初试阶段将候选人按部门划分，进行相关面试。
社团招新流程
社团招新流程一、前期准备。
在进行社团招新之前，首先需要确定招新的时间和地点。
一般来说，招新时间选择在学期初或者学期末，这样可以吸引更多的新生加入。
同时，招新地点最好选择在学校内人流量较大的地方，比如图书馆、食堂或者学生活动中心。
二、宣传招新活动。
为了吸引更多的新生加入社团，宣传工作非常重要。
可以通过校园广播、校园电视、校园网站等多种渠道进行宣传，吸引更多的目标人群。
在宣传内容上，可以突出社团的特色和亮点，让更多的人了解到社团的魅力所在。
三、招新现场布置。
招新现场的布置也是至关重要的一环。
可以准备一些宣传资料、社团成员的作品展示、社团活动的照片展示等，让来参加招新的新生们更直观地了解社团的情况。
同时，可以设置一些小游戏或者互动环节，增加招新现场的趣味性，吸引更多人的注意。
四、招新流程。
1. 接待新生。
在招新现场，需要安排一些社团成员负责接待新生，引导他们了解社团的情况。
可以准备一些小礼物或者纪念品，作为新生们的见面礼，让他们感受到社团的热情和关怀。
2. 介绍社团情况。
接待新生的成员需要对社团的情况进行详细的介绍，包括社团的宗旨、活动内容、成员构成等。
可以结合一些案例或者亲身经历，让新生更加深入地了解社团的特点和魅力。
3. 交流互动。
在介绍完社团情况之后，可以进行一些交流互动环节，让新生们可以提出问题或者表达自己的想法。
这样可以增加新生的参与感，同时也可以更好地了解他们的需求和期待。
4. 报名加入。
最后，需要安排专门的工作人员负责新生的报名工作。
可以准备一些报名表格，让新生填写个人信息和加入社团的意愿。
同时，可以进行一些简单的面试或者交流，确保新生的加入是符合社团的要求和期待的。
五、后期跟进。
招新结束之后，需要及时跟进新生的情况。
可以通过电话、短信或者社交平台等多种方式，与新生进行联系和沟通，让他们感受到社团的温暖和关怀。
同时，可以安排一些社团活动或者培训，让新生更快地融入到社团当中，成为社团的一员。
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海滨：12日招新9:00-17:30 15日面试15:00-20:00 19日新生见面会15:00-17:00
主校：12日招新8:00-18:00 14-15面试7:30-22:00 18日新生见面会15:00-17:00
十天培训：①16-17号先印50本家书
②18号新生见面会后接受培训报名，20号晚上八点截止报名
③统一由部长登记报名信息，每天上交一次报名信息给彩璇
④新生报名要求，姓名+长短号+专业班级+部门+学号+星期一到星期五的上课地点和时间是否单双周
⑤尽量在动员大会的时候拿到请假条
报名注意：①所有报名表右上角统一标上1~n的号码，便于辨认和回收统计报名信息
②招新当天的工作人员，到外围区招人的时候带一张
报名表，同时也可以叫新生扫一扫微信编辑信息报名。