社团招新工作总结【集锦5篇】
社团纳新的工作总结（精选6篇）
社团纳新的工作总结（精选6篇）社团纳新的工作总结（精选6篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的社团纳新的工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
社团纳新的工作总结1开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
一、招新工作我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。
在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
社团纳新活动总结5篇
社团纳新活动总结5篇新学期的开始，各个部门和社团的纳新工作也开始了，活动结束大家有怎样的总结呢下面小编给大家带来关于社团纳新活动总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
社团纳新活动总结1 __月__日，__学院社团纳新活动在__举行，有__，__等__个社团进行了纳新。
为了补充新鲜血液，壮大社团力量，各社团在宣传方面做好了充分准备，并在社团部的统一组织下有序的布置会场。
在纳新现场，各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动，以本社团最有独创性的活动为主，充分展示了社团的实力，同时吸引了大批新生的加入。
社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解，并展示了他们的才艺，像棋类社团精湛的棋艺，__书画社漂亮的书法等，都让大家为他们的出色表现所折服。
新生们在虚心听取各社团的介绍后，认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。
纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌，感动并激励着每一位到场的人。
此次纳新活动的成功举办，展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神，更加体现了__院对学生各方面能力的重视。
相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力，各社团的明天一定会更加光彩夺目。
社团纳新活动总结2 暑期过后，我们迎来了新一届的同学。
__学院__社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院__社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。
成为学校的优秀社团之一。
我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养__社的后备力量，提高__社影响力，让更多的人了解__社。
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。
然后对各位理事及部长分配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。
社团招新工作自我总结6篇
社团招新工作自我总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭。
随着新学期的到来，社团招新工作也圆满结束。
作为本次招新工作的主要参与者，我深感责任重大，现将招新工作进行总结，以梳理经验，发现问题，为今后的工作提供参考。
一、前期筹备招新工作开始前，我们成立招新筹备小组，对招新流程、宣传方案、报名统计、面试安排等各个环节进行细致研讨。
作为文案策划，我主要负责招新宣传文案的撰写和面试题目的设计。
在宣传文案中，我们突出社团特色，强调社团文化，用生动、有趣的语言吸引新生的关注。
在面试题目设计上，我们注重考察新生的团队协作能力、创新精神和责任心等方面。
二、宣传与报名宣传是招新工作的关键环节。
我们通过校园广播、海报、微博、公众号等多种渠道进行宣传，确保信息覆盖到每一位新生。
在宣传过程中，我们注重突出社团的多样性、趣味性和学术性，让新生对社团有全面的了解。
报名环节井然有序，新生积极踊跃，共收到报名表百余份。
三、面试与选拔面试环节是选拔优秀社团成员的关键。
我们组织专业教师进行面试，对应聘者的综合素质进行考察。
面试题目设计灵活多样，包括自我介绍、特长展示、团队协作能力测试等。
面试过程中，我深刻感受到新生的热情与活力，他们对社团工作充满热情，愿意为社团发展贡献自己的力量。
四、总结与反思本次招新工作圆满结束，共选拔出XX名优秀新生加入社团。
在招新过程中，我们收获了许多宝贵的经验，也发现了一些问题。
首先，宣传工作还需加强，需要提高宣传的精准度和有效性，确保信息覆盖到每一位潜在的新生。
其次，面试环节需要更加严谨，避免出现主观偏见，确保选拔过程的公平性和公正性。
最后，招新流程还需进一步优化，提高效率和参与度。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强与校内外媒体的合作，提高宣传的覆盖面和影响力；2. 对面试官进行专业培训，提高面试技巧和公正性；3. 引入线上报名系统，简化报名流程，提高报名效率；4. 增加互动环节，让新生更好地了解社团文化和活动形式。
社团招新工作的自我总结6篇
社团招新工作的自我总结6篇篇1在刚刚过去的社团招新工作中，我作为社团的一员，全程参与了整个过程。
通过这次招新活动，我不仅收获了宝贵的经验，更对社团的发展有了更深刻的理解。
以下是我对此次招新工作的详细总结：一、前期准备阶段在招新工作开始之前，我们进行了充分的准备工作。
首先，我们通过线上线下的方式广泛宣传，向全校师生介绍我们社团的宗旨、特色活动以及成员可以获得的成长与锻炼。
我们制作了精美的宣传海报，并在学校人流密集的区域进行张贴，同时，我们还利用社交媒体进行广泛宣传，确保尽可能多的同学了解我们的社团。
其次，我们组织了多次社团成员见面会，通过面对面的交流，解答同学们关于社团的疑问，并鼓励他们积极参与。
在见面会中，我们不仅展示了社团的实力和成果，还分享了成员们在社团中的成长经历，让潜在成员对社团有更直观的认识。
二、招新报名阶段在招新报名阶段，我们通过设置报名点和线上报名的方式收集报名信息。
我们设置了多个报名点，方便同学们现场报名，同时，我们还开通了线上报名渠道，让更多无法到现场的同学也能参与报名。
在报名过程中，我们对每一位报名者进行了详细的资料审核，确保他们的资格符合我们的要求。
对于有疑问的报名信息，我们及时与报名者进行沟通，确保信息的准确无误。
三、面试选拔阶段在面试选拔阶段，我们组织了多次面试活动。
面试过程中，我们严格按照既定的评分标准进行评分，确保公平、公正。
同时，我们还邀请了多位资深社团成员担任面试官，他们不仅有着丰富的社团经验，还能为面试者提供更有针对性的建议和指导。
在面试过程中，我们注重考察报名者的综合素质，包括他们的表达能力、团队合作能力、创新思维等。
我们希望通过多方面的考察，选拔出真正符合我们社团要求的成员。
四、总结与反思阶段经过紧张而激烈的面试选拔，我们最终确定了新一批的社团成员。
在这次招新工作中，我们取得了丰硕的成果，不仅扩大了社团的影响力，还吸引了一批优秀的人才加入我们的大家庭。
然而，在这次招新工作中，我们也存在一些不足之处。
社团招新工作的自我总结6篇
社团招新工作的自我总结6篇第1篇示例：我是某大学某社团的一名干事，在今年的社团招新工作中，我担任了负责人的角色。
在这次活动中，我学到了很多东西，也遇到了一些困难和挑战。
下面是我对这次社团招新工作的自我总结。
在筹备阶段，我深刻体会到了团队合作的重要性。
作为负责人，我需要和其他干事充分沟通合作，共同商讨活动方案、招新宣传等事宜。
我们要协调各方资源，确保活动顺利进行。
在这个过程中，我意识到团队中的每个人都有自己的优势和特长，只有充分发挥每个人的潜力，才能取得最好的效果。
在活动当天，我遇到了一些挑战。
人流量不如预期、天气突然转阴等问题都给活动带来了不小的影响。
在这种情况下，作为负责人，我需要冷静应对，及时调整方案，保证活动顺利进行。
我学会了处理突发情况的能力，也锻炼了自己的应变能力。
在活动结束后，我对整个招新工作进行了总结。
我思考了活动中取得的成绩和存在的不足，为以后的工作提出了改进建议。
我觉得及时总结反思是很重要的，只有通过总结，我们才能不断提高自己，避免犯同样的错误。
通过这次社团招新工作，我收获颇丰。
我学会了团队合作，提高了自己的应变能力，也锻炼了自己的领导能力。
我相信这些经验和技能会在今后的工作中给我带来帮助，让我更好地应对各种挑战。
这次社团招新工作对我来说是一次难忘的经历。
我会将这次经历视为宝贵的财富，不断学习、进步，为社团的发展贡献自己的力量。
希望在未来的招新工作中，我能更加出色地发挥自己的作用，带领团队取得更好的成绩。
【内容结束】第2篇示例：在招新前的准备阶段，我与社团其他成员一同商讨制定了招新宣传计划，确定了招新海报的设计和内容，策划了招新宣讲会的流程，并分工明确地进行了任务分配。
通过前期的充分准备工作，我们保证了整个招新过程的顺利进行。
在招新宣讲会上，我担任主持人，负责介绍社团的基本情况、活动内容和招新要求，同时我还邀请了社团的核心成员进行分享，让新生对社团有一个更加全面的了解。
在宣讲会上，我充分调动了自己的主持能力，确保了整个宣讲会的顺利进行，同时也让新生们对社团有了更深入的了解。
社团纳新活动工作总结6篇
社团纳新活动工作总结6篇社团纳新活动工作总结1开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
一、招新工作我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。
在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的'进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。
相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。
社团招新的工作总结范文（通用6篇）
社团招新的工作总结社团招新的工作总结范文（通用6篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的社团招新的工作总结范文（通用6篇），欢迎大家分享。
社团招新的工作总结1暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。
我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。
本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。
而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。
我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。
正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。
而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。
在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。
散会后，仍有同学不舍离去。
于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。
而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。
精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。
至此科技社纳新活动圆满完成。
今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！社团招新的工作总结2随着新学期的开始，社团的纳新工作也于x月x日正式开始，全校的几十个大大小小的社团也都纷纷出动，都希望能够拿出最好的状态，招纳到新同学，为自己的社团增添新鲜的血液，在这场纳新活动中也能够看出新同学们身上的活力，那么，就此次本社团纳新活动作如下总结。
社团招新活动总结
社团招新活动总结社团招新活动总结集锦15篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是店铺为大家整理的社团招新活动总结，欢迎阅读与收藏。
社团招新活动总结1201×—201×学年干事招聘总结随着新学期的开始我院又迎来一批青春朝气的新生。
为了让同学在校园里学到更多的知识，全力配合文学院团总支学生会工作，尽快将我部工作带入正轨，培养新一届服务于广大学生的学生干事。
我部在团总支学生会的安排和其他各部门的支持下，于9月27日顺利完成了新干事招聘工作。
现将招聘过程中出现的相关情况总结如下：一、亮点与优点1、在招新之前，我部大力宣传，通过印发传单、到军训场地及寝室宣传等，由于前期工作做得比较到位，因此参加应聘的人较多，我部也招到能力较强的干事。
2、此次活动由我部与其他部门一同承办，旨在提高各部门之间协作能力，加强了各个部门之间的联系，大大提高了工作效率，并且加强了整个学生会的凝聚力和战斗力。
3、现场工作人员责任心强，保证了此次活动的顺利开展，我部三个部长加上原来的三个部长共六人一直都在忙碌，我部并有专人介绍本部职能和工作，让应聘者更加的熟悉。
4、让更多的.新同学了解学生会、秘书处的工作，接触更多新同学，更好的融入到大学生活中来。
为新同学展现自己能力提供一个平台，为新同学提升自我能力提供一个平台。
二、不足之处1、会场秩序有点混乱。
由于第一天的应聘者较多，部分应聘者表现的很活跃，以至于室里不太安静，应聘者的自我介绍不能清楚的听到。
2、少数应聘者采用了不把鸡蛋放在一个篮子里的策略，给我们的录取工作带来了不便，出现几个部门同时选一个干事的情况。
以至于后来我们得进行调整。
3、我部刚开始来面试的干事班级分布不合理，部分班级面试人数特别多，而个别班级面试人数又比较少。
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社团招新工作总结【集锦5篇】社团招新工作总结【集锦5篇】做好工作总结，升华工作内容，让工作清晰明了____，使得工作进展顺利进行。
以下是 WTT精心收集整理的社团招新工作总结,下面WTT就和大家分享，来欣赏一下吧。
社团招新工作总结1 此次由社团管理中心组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。
在社团管理中心的支持和帮助下，各社团于10月31日和11月1日在宿舍区1栋 2栋之间以及食堂门前进行招新活动。
招新现场各社团张贴了海报活动标语活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团管理中心还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进行才艺展示社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。
在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了 110名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。
首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对广告协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。
其次：招新活动中，大部分会员认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝结力。
再次，统一的服装使广告协会比较鲜亮，区别于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种宣传，这一点可以发扬下去。
虽然有优点，但我们也发明了不足之处。
第一：打算工作不充分，主要体此刻招新海报未打算，及招新现场宣传单不够。
第二：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。
第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。
第四：社团中绘画写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们累积了经验。
在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和打算工作方面，明确分工，提高办事能力。
同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝结力。
各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校老师团委以及社团管理中心的支持和帮助。
招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的打算。
会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。
社团招新工作总结2秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。
我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。
广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜爱的社团，开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素养教育的重要渠道。
招新工作给各社团注入了新奇血液，从而形成了初具规模类型齐全的社团格局。
我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时____，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，打算摆设招生用的帐篷桌椅等物品。
同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦不怕累的精神。
这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。
尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上____，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：天天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，天天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。
其间我们还要对他们进行考勤，催促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。
统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天，天气最终放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲乏，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。
10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最要害的一天。
经历了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲乏当中，但是没有一个人将疲乏表现出来，没有一个人喊过累。
就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。
为期四天的工作结束了____，虽然大家有点累，但是都很兴奋。
我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
社团招新工作总结3每到这个时候，都是学校开展活动最多，最活跃时期;也是团委工作最忙的时候。
尤其是宣传部，但在忙碌的工作中我们也收获了许多，成长了许多。
从开学到此刻给我们第一感觉是忙，第二个就是快。
3月份，我们进行了招新工作，一共招纳08级干事8名，每位部员都各有所长，新人的加入为我们宣传部注入了新奇血液，增添了新的动力。
在常规工作方面，首先，我们能够圆满完成院团委布置的工作任务，全体宣传部成员配合下，我们本学期共出了院团委招新海报五一劳动节海报纪念五四运动90周年五四表彰大会海报端午节海报“文韬武略”海报期末复习等海报等十余张海报。
每次出海报通知，我们所有宣传部成员都明确分工，集思广益。
这样的职责分配使我们宣传部的凝结力大大提升，并且每次的海报都完好的保存下来，总结分析每幅海报的优缺点，以便以后海报的质量更能有提高。
由于我们宣传部以服务为主的特殊性，我们很少有机会开展自己的活动。
但是我们在我们忙碌的工作中联合信息部举办了“文韬武略暨五四知识问答大赛”。
“文韬武略”是我部一个比较有特色，有影响力的活动，在此次活动中，宣传部为了保证活动的顺利进行，我们腾出了自己的歇息时间，通宵赶出了两张海报。
付出定会有所回报，活动现场的装饰工作得到了大家的认可和好评，这也是对我们工作的肯定和激励。
最终，这次活动取得了圆满的成功。
在5月12日，我们还联合办公室举办了“纪念汶川地震一周年”观看会。
此外，我们宣传部在其他部门举办活动时也全力协助其他部门把活动办好。
回忆这学期工作历程，我们深深感到在院团委组织举办的每一项活动中，无不凝结着院团委每一位成员的智慧和汗水。
这离不开与我们风雨同舟，并感谢赋予我们真诚理解与大力支持的同学们。
与各学期相比，这学期我们的工作时间更为紧迫，任务量更加繁多，有成功时的喜悦，有失误时的苦恼。
从中我们也吸取很多工作经验，相信在大家的帮助与关怀之下，在我们全体宣传部成员的努力下，未来的工作会更上一层楼，使我们能够更好的为同学们服务，为学校的发展做出应有的贡献。
在以后的工作中，我们宣传部将继续发扬吃苦耐劳的传统作风，认真做好宣传工作，注重协调好与各部之间的工作，力争创出院团委宣传部的工作特色，取得更好的成绩。
社团招新工作总结4 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新奇力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。
此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。
(笔面试具体流程见附件一。
)与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。
(试题内容见附件二。
)经过严格的审查和筛选，61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员，并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。
出席见面会的还有 09级导员学生会指导老师高岩，学生会xx邹运，秘书长马朕卓，以及学生会其他主要领导干部。
(新生见面会具体流程见附件三。
)见面会上高岩老师的亲临现场，令全场人员深感荣幸。
在开场讲话中，高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历，同时学生会新老成员提出“五力”的要求，这“五力”分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。
这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。
见面会的最后由学生会xx邹运作总结发言。
邹运xx由高岩老师之前提到过的“三讲”引入，论述了“三讲”，即讲学习讲正气讲团结的必要性，并再次重申学生会的宗旨和工作目标，成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。
本次纳新活动预计招纳60人，实招60人，其中秘书处10人，发展和改革部7人，纪检部4人，外联部12人，学习部4人，宣传部6人，文艺部5人，体育部6人，艺术团6人，无任何异议。
(法学院第22届学生会干事名单详见附件四。
) 本次纳新工作进行于学生会改革发展的要害时期，活动得到了学院的大力支持和充分信任。
活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平公正公开适度均衡和择优选举的原则，针对同学自身特点因人而宜，同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。
此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处：1.较为完备的策划。
本次纳新活动前期有着较为精密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。
这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。
2.正确的统筹指导。
本次纳新活动由邹运xx统筹指导，他正确而有效的领导，使得纳新工作有机高效地进行。
3.较高的出勤率和参与率。
本次纳新活动较之前学生会活动的不同即是较高的出勤率和参与率。
这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。
同时____，高参与率也利于在活动中形成团队凝结力向心力和集体使命感荣誉感。
4.考虑充分的细节。
其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作，它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。
5.较高的工作效率。
尤其是笔试和面试两个环节的连接，采纳创新的自助式计时方式，达到了分散面试人流缩短面试者等待时间提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。
社团招新工作总结5很荣幸能够成为___高等专科学校测绘系学生会中的一员，细数起来，加入宣传部有整整一年的时间了____，经过不断的努力，不管在学习还是在工作上都得到很大的启发，取的了一定的进步。
有人曾说过：假如一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。
我想自己就像是在大海飘荡的一叶扁舟，我的理想是我前进的方向，而学生会就是推动我前进的风。
顺风行驶让我不管在什么情况下，都能一直向前。
每个人都有自己的理想，不管理想是否远大，我们所能做的就是要将我们的理想变成现实，而加入学生会正是我向自己的理想走出的第一步。
我知道学生会从来不是一个避风港湾，正式因为如此我来到了学生会。
加入学生会也算是我的志向吧。
而立志是一件很重要的事情。