企业宣传部工作总结
公司宣传部年终个人工作总结6篇
公司宣传部年终个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为公司宣传部的一员，努力履行职责，积极完成各项工作任务。
本文旨在总结本年度个人工作情况，梳理成绩与不足，明确下一步工作计划，以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、工作内容及成果1. 宣传策略制定与实施本年度，我参与了公司宣传策略的制订与实施工作。
结合公司发展战略和市场环境，制定了一系列具有针对性的宣传方案。
通过线上线下多渠道推广，提高了公司在行业内的知名度和影响力。
2. 宣传材料制作与发布在宣传材料制作方面，我负责撰写了多期公司新闻稿、产品推介文案以及企业文化宣传资料。
这些材料内容严谨、形式多样，有效传递了公司价值与产品特点。
同时，我还负责将这些材料发布在各大媒体平台，取得了良好的传播效果。
3. 活动策划与执行本年度，我参与了多次公司重大活动的策划与执行工作。
包括产品发布会、年会、公益活动等。
通过精心策划，确保活动顺利进行，提高了公司的品牌影响力和员工凝聚力。
4. 社交媒体运营我在社交媒体运营方面取得了显著成果。
通过维护公司官方微信、微博等社交平台，定期发布内容，增加粉丝互动，提高了公司在社交媒体上的影响力。
5. 团队合作与协调在团队方面，我积极与同事合作，共同完成任务。
通过有效的沟通与协调，提高了工作效率，实现了宣传部门与其他部门的良好互动。
三、工作亮点与特色1. 创新宣传方式本年度，我尝试多种创新宣传方式，如短视频、直播等，以更加生动、形象的方式展示公司文化与产品特点，取得了良好的宣传效果。
2. 深化市场研究我积极参与市场研究，了解行业动态和竞争对手情况，以便更好地制定宣传策略，为公司发展提供支持。
3. 提升个人技能一年来，我不断提升自己的专业技能，学习新知识，为更好地完成工作奠定了基础。
四、存在问题与改进措施1. 宣传内容创新性不足尽管在创新宣传方式方面取得了一定成果，但在宣传内容创新上仍需加强。
我将进一步学习新知识，拓宽视野，提高内容创新能力。
宣传部门月度工作总结7篇
宣传部门月度工作总结7篇篇1一、本月工作重点1. 主题活动策划：本月，宣传部门成功策划并执行了以“创新引领未来”为主题的活动。
该活动旨在展示公司在科技创新方面的成果，提升了公司的品牌形象，并吸引了大量潜在客户的关注。
2. 社交媒体宣传：在社交媒体方面，宣传部门积极利用微博、微信等平台，发布公司动态、产品信息和行业资讯。
通过精心设计的文案和高质量的图片，成功提高了公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
3. 宣传资料制作：本月，宣传部门还制作了多份宣传资料，包括产品手册、宣传视频等。
这些资料详细介绍了公司的产品特点和优势，为公司的业务推广提供了有力支持。
二、工作亮点与成果1. 主题活动策划：本次活动策划充分考虑了市场趋势和公司实际情况，通过创新的活动形式和丰富的互动环节，吸引了大量参与者的关注。
活动结束后，收到了许多正面反馈，认为活动不仅展示了公司的实力，也展示了公司在科技创新方面的决心和实力。
2. 社交媒体宣传：在社交媒体方面，宣传部门通过定期发布内容、积极互动和精准投放广告等方式，成功提高了公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
据统计，本月公司在社交媒体上的粉丝数量增长了XX%，互动率也有所提升。
3. 宣传资料制作：宣传部门本月制作的宣传资料质量较高，内容丰富且具有吸引力。
产品手册和宣传视频等资料受到了客户的好评，认为这些资料能够帮助他们更好地了解公司的产品和服务。
三、面临的问题及解决方案1. 活动策划中存在的问题：在本次活动策划中，宣传部门发现部分环节的执行效果未能达到预期。
针对这一问题，宣传部门将加强与执行团队的沟通协调，确保每个环节都能得到有效执行。
同时，宣传部门也将吸取本次活动的经验教训，不断优化活动策划方案。
2. 社交媒体宣传中的问题：在社交媒体宣传方面，宣传部门发现部分平台的粉丝增长速度较慢。
针对这一问题，宣传部门将加大在社交媒体上的投入力度，通过增加发布频率、提高内容质量和加强互动等方式，提高公司在社交媒体上的曝光度和影响力。
宣传部年度述职总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间本年度已接近尾声。
在这一年里，宣传部全体成员在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，紧密围绕公司各项活动，充分发挥宣传职能，为公司树立良好的企业形象，提升品牌知名度做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下：一、加强内部管理，提高团队凝聚力1. 完善部门制度：结合公司实际情况，制定了一系列宣传管理制度，明确了部门职责、工作流程和考核标准，提高了工作效率。
2. 增强团队建设：通过开展团队活动、培训、交流等方式，增强部门成员的凝聚力和向心力，形成团结协作的良好氛围。
二、强化宣传策划，提升品牌知名度1. 制定宣传计划：根据公司年度目标和市场状况，制定详细的宣传计划，确保宣传工作的有序开展。
2. 创新宣传方式：运用多种宣传手段，如线上宣传、线下活动、媒体合作等，提高宣传效果。
3. 举办活动：策划并组织了一系列有影响力的活动，如公司年会、客户答谢会、产品发布会等，提升公司品牌形象。
三、加强媒体合作，拓宽宣传渠道1. 建立媒体资源库：收集整理各类媒体资源，为宣传提供有力支持。
2. 拓展合作渠道：与各大媒体、行业平台建立合作关系，拓宽宣传渠道。
3. 发稿及报道：撰写新闻稿件，向各类媒体投稿，提高公司曝光度。
四、提升宣传质量，打造精品内容1. 精选宣传素材：从公司业务、产品、活动等方面筛选优质素材，确保宣传内容具有吸引力。
2. 优化宣传文案：针对不同媒体、不同受众，撰写符合要求的宣传文案，提高宣传效果。
3. 落实宣传效果：对宣传内容进行跟踪、反馈，确保宣传效果达到预期。
五、存在问题及改进措施1. 宣传渠道单一：部分宣传渠道未能充分发挥作用，需进一步拓展宣传渠道。
2. 宣传效果评估不足：对宣传效果缺乏全面评估，需加强对宣传效果的跟踪和分析。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1. 拓展宣传渠道：加强与各类媒体、行业平台的合作，提高宣传覆盖面。
2. 完善宣传效果评估体系：建立健全宣传效果评估机制，对宣传效果进行量化分析。
企业宣传部工作总结7篇
企业宣传部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年，企业宣传部肩负着传递企业文化、塑造品牌形象、推广企业产品的重要职责，克服重重困难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结企业宣传部过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 品牌形象塑造与传播（具体列举一年来塑造品牌形象的各项活动、事件等）2. 媒体关系维护与拓展（具体描述与各类媒体的合作情况，包括新闻稿发布等）3. 内部文化建设与推广（组织各类内部活动，提升员工凝聚力，传承企业文化等）4. 社交媒体运营与管理（社交媒体平台的内容策划、发布及互动情况等）5. 危机应对与公关工作（面对突发事件、危机事件的应对策略及实施效果）三、重点成果1. 品牌形象塑造方面取得了显著成效，成功塑造了企业的良好形象。
例如在某行业论坛上的品牌展示活动得到了广泛关注和好评。
2. 与多家主流媒体建立了良好的合作关系，新闻稿件覆盖面广，提升了企业的知名度和影响力。
尤其是针对重要事件和项目的报道取得了良好的社会反响。
3. 内部文化建设活动丰富多彩，有效提升了员工的工作积极性和团队合作精神。
通过各种渠道推广企业文化，使员工更加认同企业价值观。
4. 社交媒体运营成果显著，粉丝数量稳步增长，互动频率明显提高。
内容策划新颖有趣，吸引了大量用户关注和参与。
5. 在危机应对方面，宣传部展现了高度的应变能力和专业素养，成功应对了多起突发事件和危机事件，有效维护了企业的声誉和形象。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧，品牌宣传压力增大。
针对这一问题，我们加强了对市场趋势的分析，明确了品牌定位和传播策略。
同时，通过与行业内外合作伙伴的深入合作，拓宽了品牌传播渠道。
2. 媒体环境复杂多变，信息传播难以掌控。
为此，我们加强了媒体关系的维护，建立了良好的信息沟通机制。
同时，提高了新闻稿件的质量和时效性，确保信息的准确传播。
2024年企业宣传部工作总结范本(2篇)
2024年企业宣传部工作总结范本____年企业宣传部工作总结一、工作概述____年是企业宣传部发展历程中的关键一年。
在这一年里，我们紧紧围绕企业发展战略，充分发挥宣传部的作用，通过各类宣传活动和传媒渠道，积极推动企业形象和品牌的建设，促进企业声誉的提升。
在这一年里，宣传部共开展了一系列宣传工作，取得了一定的成效，也遇到了一些挑战。
下面将对这一年的工作进行总结。
二、工作亮点1.企业文化宣传在____年，企业宣传部紧密围绕企业文化建设，通过编制企业宣传手册、发布内部新闻通讯、组织企业文化活动等方式，宣传企业的核心价值观和文化精神，增强员工的归属感和凝聚力。
我们还利用社交媒体平台，展示企业文化的魅力，吸引更多人才加入我们的团队。
2.品牌推广____年，企业宣传部以品牌推广为重点，通过多种渠道和媒体，借助广告、宣传片、网络推广等手段，提高企业品牌的知名度和美誉度。
我们还加强了与合作伙伴的合作，通过联合活动和资源共享，扩大了品牌影响力，提升了市场竞争力。
3.媒体沟通宣传部在____年加强了与各种媒体渠道的沟通和合作。
我们及时向媒体发布企业新闻和相关信息，提高企业在媒体上的曝光度。
同时，我们定期组织记者招待会和媒体见面会，加强与媒体的互动与合作，促进企业形象的传播。
4.网络宣传在网络时代，宣传部充分利用互联网和新媒体平台，扩大了企业的宣传范围和影响力。
我们加强了企业官方网站和社交媒体的建设和管理，通过发布企业动态、产品介绍和专题报道等方式，提高了企业在网络上的知名度和美誉度。
同时，我们也加强了网络舆情监测和危机公关的工作，及时应对网络上的负面信息，维护了企业的声誉。
三、存在的问题1.资源投入不足：在____年，企业宣传部的工作面临着资源投入不足的问题。
宣传部的人员和物质资源都相对有限，制约了宣传工作的开展和效果的提升。
2.人员素质不高：部分宣传部员工在专业知识、创意能力和沟通能力方面存在不足，影响了宣传工作的质量和效果。
宣传部工作总结6篇
宣传部工作总结6篇第1篇示例：宣传部工作总结一、工作回顾自今年初以来，宣传部在全体成员的共同努力下，取得了丰硕的工作成果。
在部长的带领下，大家紧密团结，积极投入工作，开展了一系列宣传活动，取得了一定的社会影响和宣传效果。
1. 宣传活动：我们组织了多场主题宣传活动，如“绿色环保行动”、“关爱留守儿童”、“传统文化传承”等。
通过精心策划和组织，这些活动得到了社会各界的广泛关注和支持。
2. 媒体合作：我们积极与各大媒体合作，包括电视台、广播台、报纸杂志等，通过宣传报道和合作推广，提升了宣传部的影响力和知名度。
3. 社交媒体：我们加强了对社交媒体的管理和运营，定期更新内容，与广大网友互动，有效传播正能量，引导社会舆论。
二、存在问题在开展工作的过程中，我们也面临着一些问题和挑战。
主要包括：1. 人力不足：因为宣传部的人员配置相对较少，导致工作任务繁重，需要更多的人手支持。
2. 宣传效果不明显：部分宣传活动的效果不尽如人意，需要进一步加强宣传策划和执行力度。
3. 组织协调不够：在一些活动中，部门之间的沟通和协调不够顺畅，影响了整体工作进度。
三、未来展望为了更好地发挥宣传部的作用，提高工作效率和宣传效果，我们将在未来做好以下工作：1. 加强团队建设：通过团队建设和培训，提升成员的专业能力和团队协作意识，形成更加稳定和高效的工作团队。
2. 完善工作机制：建立科学的宣传工作机制，优化工作流程，提高工作效率，确保宣传活动的顺利进行。
3. 拓展合作渠道：加强与各方合作伙伴的沟通和合作，共同推动宣传事业的发展，实现共赢发展。
四、结语宣传部将继续发扬团结奋进、勇攀高峰的精神，努力开创更加美好的未来。
我们相信，在全体成员的共同努力下，宣传部的工作会更上一层楼，成为单位宣传工作的一面旗帜，为推动社会文明进步和宣传主流价值不懈努力！第2篇示例：宣传部是单位中一支至关重要的部门，它负责着对外宣传工作，旨在增强单位的知名度、声誉和影响力。
宣传年度工作总结5篇
宣传年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，宣传部门在公司的领导下，围绕公司的中心工作，不断加强内部管理和队伍建设，积极开展各项宣传活动，为公司的发展做出了积极贡献。
二、主要工作内容及成果1. 加强内部管理，完善工作制度宣传部门始终坚持以制度管人，制定了一系列切实可行的管理制度，如宣传工作流程、宣传人员行为规范等。
同时，加强内部沟通和协作，确保各项工作顺利进行。
2. 积极开展宣传活动（1）组织了多场大型宣传活动，包括产品发布会、新闻发布会等，有效提升了公司的知名度和美誉度。
（2）制作了多部宣传视频和海报，通过各大媒体平台进行推广，吸引了大量潜在客户的关注。
（3）与多家知名博主和网红合作，开展了一系列线上宣传活动，取得了良好的宣传效果。
3. 加强队伍建设，提升宣传能力（1）定期组织内部培训和学习活动，提高宣传人员的专业素养和技能水平。
（2）引进了一批高素质的宣传人才，为公司宣传团队注入了新鲜血液。
（3）建立了完善的绩效考核机制，激励员工积极工作，提升整体宣传效果。
三、面临的挑战及解决方案1. 面临的挑战（1）随着市场竞争日益激烈，宣传部门需要不断创新和改进宣传方式和方法，以吸引更多潜在客户。
（2）宣传部门的人才流失率较高，需要加强人才引进和培养力度。
（3）部分客户对公司的产品和服务存在误解和偏见，需要加强与客户的沟通和解释工作。
2. 解决方案（1）不断学习和借鉴先进的宣传理念和方法，结合公司实际情况进行创新和改进。
（2）加大人才引进和培养力度，建立完善的培训和学习机制，提高员工的综合素质和能力。
（3）加强与客户的沟通和解释工作，及时解决客户的问题和困惑，提升客户满意度。
四、未来工作计划1. 继续加强内部管理和队伍建设，提高整体宣传效果。
2. 积极开展各类宣传活动，扩大公司在市场上的知名度和美誉度。
3. 加强与客户的沟通和解释工作，提高客户满意度。
4. 不断创新和改进宣传方式和方法，以适应市场需求的变化。
宣传部部门年终工作总结7篇
宣传部部门年终工作总结7篇篇1一、引言在这一年的工作中，我们宣传部全体同仁始终坚持围绕提升品牌影响力、增强宣传效果的核心目标，积极应对各种挑战，顺利完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作成果和经验教训，并为下一年的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 媒体宣传推广：包括传统媒体和新媒体的整合宣传，提高品牌知名度。
2. 活动策划与执行：组织各类线上线下活动，增强品牌影响力。
3. 社交媒体运营：维护社交媒体平台，提升与公众的互动频率。
4. 文案撰写与编辑：负责各类宣传文案的构思、撰写和编辑工作。
5. 内部沟通与协调：确保部门内部信息畅通，提高工作效率。
三、重点成果1. 媒体宣传：成功策划并实施了一系列品牌宣传活动，与各大主流媒体建立了良好的合作关系，提高了品牌曝光度。
2. 活动策划：举办了多场大型线上线下活动，吸引了大量参与者，有效提升了品牌影响力。
3. 社交媒体运营：通过精心运营社交媒体平台，粉丝数量增长迅速，互动率大幅提升。
4. 文案工作：完成了一系列高质量的宣传文案，获得了广泛的好评。
5. 内部建设：通过加强内部沟通与协调，部门工作效率得到显著提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 宣传效果不稳定：通过加强市场调研，调整宣传策略，确保宣传效果。
2. 活动筹备周期长：优化流程，提前筹备，缩短活动筹备时间。
3. 文案创意不足：加强团队培训，激发创意灵感，提高文案质量。
4. 跨部门协作不顺畅：加强与其他部门的沟通与合作，建立良好的工作关系。
五、自我评估/反思过去一年，我们宣传部在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在工作中，我们需要进一步提高创新意识，优化工作流程，加强团队建设。
同时，我们也应认识到，只有不断学习和进步，才能适应不断变化的市场环境。
六、未来计划1. 继续加强媒体宣传力度，提高品牌知名度。
2. 策划更多有创新、有趣的活动，增强公众参与度。
3. 进一步优化社交媒体运营策略，提升与公众的互动频率。
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2015年企业宣传部工作总结20xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
20xx年，共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊)，发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;20xx年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次;20xx 年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。
在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。
现将一年工作总结如下：一、工作概况(一)、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围2011年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。
在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。
为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。
20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
(二)、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作首先做好生产经营形势宣传。
坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。
尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。
二是做好重大活动宣传。
以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展;策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念;紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。
20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上;xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
(三)、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。
首先完善网站更新工作。
及时更新网站信息，树立企业新形象。
根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。
加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。
发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。
网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会(一)领导重视是关键公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。
各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。
比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度《xx》稿件任务;xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水平;公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
(二)工作形式是重点企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。
会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。
这点突出表现在公司机关党委;第二种是培训方式。
通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。
这点在珊瑚矿体现较为突出。
二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。
组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。
公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。
公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。
热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。
公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。
公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
(三)、培养人才是基础公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。
公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。
培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。
集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。
从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。
归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。
就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制;二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇;三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。
20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平;邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水平;加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。
加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。
公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。
完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。
增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。
完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。