共青团基层组织建设和基层工作典型案例
山西共青团典型工作案例
山西共青团典型工作案例近年来，随着经济的快速发展，山西省共青团在推进社团建设和青年工作方面积极发挥着他们的作用。
秉承着“服务青年、服务社会”的宗旨，共青团不断创新工作方式，立足基层，深入困难地区和群众中，积极探索有效的工作机制，为青年成长提供更高效、更优质的服务。
在他们种种努力和辛勤工作下，不少典型工作案例在深入人心中，激励着更多的年轻人。
一、推出”(山西·十九大)思想旗帜” 为青年讲解十九大精神在山西省共青团的引导下，搭建起了一座“十九大”的思想讲堂，旨在让广大年轻人深入了解十九大报告的内涵意义。
在活动中，组织落实了一系列宣传工作：定期发放十九大资料；举办十九大“知识竞赛”和“主题报告”的活动，以及拓展阅读、专题座谈等活动，以此号召更多的青年人加入到属于他们的阵营中，成为一个更有远见、更有担当的一代人。
二、创办”连心课堂”，引导学生树立正确的三观在共青团的引导下，山西省安泽县崇庆小学工作组精心策划了“连心课堂”活动，将学生的初心回归到学习上来，帮助他们合理安排自己的学习时间，培养出好学、好问、乐学的良好学习态度。
课堂上，除了对学生的学科知识进行强化，也注重培养学生的社会实践能力和动手实践能力，引导学生观察社会、关心他人、承担责任、积极创新，进而培养出健康的三观，提高他们的综合素质。
三、组织”巾帼红领巾”志愿者活动在志愿者活动中，山西共青团深入贫困地区，组织“巾帼红领巾”志愿者帮助落实困难家庭的帮教工作。
在教学活动中，志愿者紧密联系社区、学校、家庭。
他们帮助困难学生完成作业，帮助他们提升成绩，为他们进行心理疏导和生活指导。
志愿者们掀起了一股不畏艰难、不怕苦累之活动热潮，深入社区、学校、家庭，展现出了共青团员的责任心和奉献精神。
他们用自己的实际行动接力着社会的正能量。
总之，山西省共青团充分展现出了青年组织的驱动力和社会凝聚力，他们的工作在青年成长中起到了举足轻重的作用。
今后，共青团将继续秉承服务青年为中心的宗旨，全面挖掘好青年的潜力和优势，培养优秀青年人才，把共青团组织建设成为一个具有广泛影响力的、可持续发展的先进青年团体。
基层群团工作创新案例
基层群团工作创新案例
近年来，某市一些基层群团组织开始尝试创新方式，以更好地服务群众，以下为一些具体案例：
1. 建立“红旗榜”制度：某小区党支部在每个季度评选出优秀居民，并在小区公告栏上张贴他们的名字，同时给予一些物质奖励。
这不仅激励了居民的积极性，也使他们感受到党组织的关心和关注。
2. 开展“电子晨跑”活动：某中学团委针对学生早上不愿意起床或者太阳下得太猛的情况，利用晨跑App开展“电子晨跑”活动。
学生只需要下载App并上传晨跑步数截图，就能获得一定积分。
当积分达到一定数值后，学生就能获得奖励，如文具、书籍等小礼品。
这不仅鼓励了学生们积极参与体育运动，还增强了学生之间的交流和互动。
3. 实行“志愿服务小时制”：某社区团委开展志愿服务活动并建立志愿者档案，每次活动都会记录志愿者的服务时间。
当志愿者累计服务时间达到一定数值时，可以获得荣誉证书和爱心基金。
这激励了更多人参与志愿服务，也提高了志愿者的积极性和参与度。
这些创新案例不仅丰富了基层群团工作方式，也让更多的人参与其中，发挥了积极作用。
共青团黄石市委创新案例工作案例
共青团各县（市）区委，市直机关团工委、各直属团组织：近几年来，全市各级团组织坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，积极探索，锐意进取，在工作中创造了许多新方法，形成了许多新亮点，积累了许多新经验，推进了全市团的工作在继承中创新，在开拓中前进。
为及时总结各地、各单位工作的创新实践，充分反映基层的生动创造，推动全市团的工作相互交流借鉴和更大发展，团市委决定组织编选《黄石共青团工作创新案例》。
现将有关事项通知如下：一、征集范围全市各级团组织。
工作案例统一以各直属团组织为单位上报，各县（市）区团委、设置有二级团委的直属团组织上报案例不少于5件，其它直属团组织上报案例2件。
工作案例原则上以2008年为主，2006年、2007年亦可纳入征集范围。
二、报送规范1、内容要求：（1）所报作品须为共青团组织开展或参与开展的工作或活动（经验）案例，并已取得成效。
（2）所报案例须围绕市第十三次团代会以来特别是今年以来全市团的重点工作，针对服务经济社会发展、服务团员青年的迫切需求，贴近团员青年的工作、学习和思想实际，要求主题鲜明、理念创新、形式丰富、内容超前、效果明显。
2、方案框架：所报案例须包括以下基本内容：（1）活动主题；（2）活动背景；（3）活动目标；（4）活动内容及活动流程；（5）活动效果；（6）活动经验或推广价值。
可根据所开展的工作或活动增加相应的内容。
3、格式要求：上报案例同时报送纸质版和电子版两种版本形式。
纸质版统一采用16K版面，一式3份。
电子版本统一采用Word文本格式。
三、有关要求1、高度重视。
请各直属团组织高度重视案例编选工作，把它作为总结经验、指导实践的一个重要形式，作为探索规律、推动创新的一个重要途径，作为回顾工作、谋求发展的一个重要举措，抓紧抓实抓好。
各直属团组织负责人要亲自过问案例的选择和确定，明确有关人员具体落实案例的编写和报送。
2、深入调研。
各直属团组织要深入实际，认真调研，全面掌握基层团的建设和工作情况，发动基层，依靠基层，组织基层团组织把那些具有代表性、指导性、创新性、操作性的案例精心挖掘、遴选、展示出来。
加强基层组织建设永葆团的青春活力——优秀团组织事迹
加强基层组织建设永葆团的青春活力团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。
基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。
杏山村团总支历来高视团的基层组织建设。
近些年来，在村党总支和镇团委的领导下，紧紧围绕村党总支的中心工作，积极开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，大力加强团员青年的思想政治工作，努力培养团员青年在社会上的生存和适应能力，不断加强团的自身建设，积极开展各类文化活动，为我村的新农村建设作出了重要贡献。
一、以人为本，加强组织队伍建设杏山村团总支现有团干3名，团员75名，全村青年人数642 人，是一支自主创新、团结务实，勇于奉献的队伍。
村团总支着力于团员队伍建设，先后组织团员青年深入学习开展“增强团员主题意识教育”等主题活动，同时积极做好团员接收及“推优”工作，在广大团员青年中引起了很好的反响。
（一）、多措并举，加强团组织队伍建设，强化团员意识，切实提高团员的群体素质。
努力加强我村团的组织建设，健全团的组织机构，提高团组织的凝聚力和向心力。
进一步加强团干部培训和团员队伍建设，充分利用现有资源，创造条件，采取多种形式，以集体带个人，以干部带群众，以先进促后进，不断完善团总支工作和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。
继续大力抓好青年志愿者服务队，并以服务新农村建设为重点，开展青年志愿者活动和假期社区服务活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，环保意识和主人翁精神。
（二）、狠抓团员基层组织队伍建设。
组织建设是团员各项活动开展的保证。
村团总支开展了“摸团情，学团章”活动，为每一名团员都重新建立起了详细的档案。
通过摸底，校团委对每一名团干、每名团员的基本信息有了准确的了解。
每一名团员都重新学习了团章，参加了一次“增强团员意识大讨论”活动。
二、大力加强团员青年服务新农村建设的思想政治工作。
夷陵“筑基工程”为基层团建强基固本
夷陵“筑基工程”为基层团建强基固本作者：团夷陵区委来源：《中国共青团》2020年第01期新时代，夷陵共青团坚持从基层一线去发现典型、总结经验，在全区各级团组织中实施“筑基工程”，旨在把接地气、可复制的好做法总结推广出去，让全区各级团组织互学互促，共同提高。
“用校园里找到的落叶、松果、易拉罐来做小手工真是很有意思，还可以美化我们的校园，我们都很喜欢！”神农架林区阳日镇中心学校的学生们激动地说道。
这是夷陵共青团“生态小公民”课程走向全国的一个缩影。
2019年7月，“生态小公民进静安”夏令营活动启动，30名夷陵生态小公民与上海静安青少年牵手结对，一起交流学习垃圾分类知识。
也是在7月，團夷陵区委兼职副书记陈升彪带队奔赴新疆，面向6所学校的师生开展了争做新时代“生态小公民”宣讲活动，并赠送了《生态小公民》生态环保学生读本。
而“全国最美中学生”刘沅鹭也作为“生态小公民”的志愿者坚持每周开展“生态小公民”讲堂，在他的带动下，又陆续涌现出了一批像分乡初中学生刘佩承这样的“娃娃志愿者”，生态小公民就这样将环保的种子种进了一个个普通公民的心中。
“团支部‘三会两制一课’制度规范了，学生们慢慢感受到自己作为共青团员的光荣感了，青年大学习也学得主动了，团干部的工作也开展得更积极了。
”三峡高中团委书记蔡阅说道。
2019年，夷陵共青团按照“一切工作到支部，一切工作靠支部”的理念，在全区学校团组织中持续加强支部规范化建设，指导省级重点高中三峡高中开展团组织规范化建设试点工作。
围绕团教结合，三峡高中团委在理顺组织设置、完善团员档案和智慧团建信息的基础上，推出了主题团日“6+N”模式，同时还对主题团日活动的时间、主题、团员教育评议的标准进行了统一，并给每个团支部配备了《中学团支部工作手册》。
“三会两制一课”由校团委统筹安排，统一部署，基本制度得到了有效落实。
三峡高中的规范化创建成果也在全区进行了推广。
“哪里苦，哪里累，哪里就有突击队；哪里险，哪里难，哪里就有共青团。
高校基层团支部的典型工作案例
高校基层团支部的典型工作案例高校基层团支部的典型工作案例：1. 组织志愿活动：团支部组织同学们参加社区义工活动，如清洁公园、植树造林、为留守儿童送去温暖等，提倡学生积极参与社会公益事务，培养他们的社会责任感。
2. 开展文化活动：团支部策划并组织校园文化节，举办各种丰富多彩的活动，如文艺演出、音乐比赛、手工制作等，丰富同学们的课余生活，增强团队凝聚力。
3. 组织学习讲座：团支部邀请优秀校友或行业专家来校园举办讲座，分享工作经验、学习方法等，帮助同学们拓宽视野，提高学习能力和职业素养。
4. 组织辩论赛：团支部组织同学们参加校内辩论赛，提高同学们的辩论能力、思辨能力和表达能力，培养同学们的团队合作意识和自信心。
5. 开展社团活动：团支部协助管理学校各类社团，组织社团活动，如摄影协会的摄影展、音乐协会的音乐会等，丰富同学们的校园文化生活，促进多元发展。
6. 组织实践活动：团支部组织同学们参加社会实践活动，如走进农村、走进企业等，让同学们亲身感受社会，增加社会经验。
7. 开展心理健康教育：团支部组织心理健康讲座，帮助同学们了解心理健康知识，提供心理咨询服务，关注同学们的心理健康问题，提高心理素质。
8. 组织职业规划活动：团支部邀请职业规划专家为同学们开展职业规划讲座，帮助同学们了解不同职业的发展前景和要求，引导他们合理规划未来的职业道路。
9. 组织社会调研：团支部组织同学们开展社会调研活动，深入社会了解社会问题，提出解决方案，并与相关部门合作推动问题的解决。
10. 开展爱心捐助：团支部组织同学们参与爱心捐助活动，为贫困地区的学生捐赠学习用品、衣物等，传递温暖和关爱。
以上是高校基层团支部的典型工作案例，通过组织各种丰富多彩的活动和服务，团支部致力于提高同学们的综合素质、培养社会责任感和团队合作精神，推动学校的发展和学生的成长。
《典型案例申报表》(Word)
班级团支部组织辩论赛·知识竞答，由团支书组织，将班级成员分组，每组派代表组成辩论小组，展开辩论，最后根据各组得分情况评出优胜小组。活动中场可穿插知识竞答，活跃氛围，通过这种新颖的学习方式加深对祖国悠久历史的认识······
4. 宣誓·祈福·签名·诗朗诵----祝福祖国
各团支部由团支书带领组织本班同学集体宣誓表达对祖国的热爱并为祖国祈福。祈福过程中全体同学双手合十、紧闭双眼共同祝福伟大的祖国繁荣昌盛，由学生代表上台朗诵歌颂祖国的优秀诗文，并于会后举行签名仪式。让同学们在这种浓烈的氛围中感受祖国的伟大。
三、总结阶段：
在政治学习开展过程中，各班采用了很多有利于提高学习效果的政治理论学习形式，如情景再现、互动学习、相声小品、辩论赛、诗朗诵、知识竞答、励志宣誓、座谈会等形式。让本班同学积极参与到政治学习中去，充分调动了同学们的积极性，效果显著。
二、实施阶段：
1.历史再现----巴黎和会
道具组人员布置好和会现场，各方代表（演员）依次出席，和会开始。各方分别陈述意见，并开展激烈的讨论。通过各方在巴黎和会上的言论举动，深刻揭露帝国主义国家的罪恶本质。
2. 相声、小品、话剧----反映社会现实
相声、小品、话剧总能在不同的侧面反映出社会的现实，展示社会生活中最真实的画面。班级团支部组织学生出演话剧“中国之路”，使学生能直观、深刻的在融合有相声、小品的新型话剧中受到感染，从而陶冶爱国情操。
同时系团支部及班级做好活动相关文字、视频、音像资料的整理保存工作，在政治学习报告会上进行表彰，宣传优秀。
推广
注意
事项
1、要求各班级团支部高度重视，严密组织；严格落实，保证质量；丰富形式，注重实效；联系实际，促进工作；及时总结，不断改进。
共青团工作典型案例
“三个一”读书活动——国电长源南河水力发电厂团委典型工作案例一、时间地点2010年3月1日-2010年5月30日二、活动主题日学一小时、月读一本书、季度一交流。
三、参加人员全厂35岁及以下青年职工四、活动过程(一) 宣传发动阶段。
（3月1日-3月10日）由厂团委向全厂青年职工发出“每天读书一小时”的倡议书，各部门认真做好宣传发动工作。
(二) 组织实施阶段。
（3月11日-5月25日）由厂团委组织有关书目的征订工作，并下发至每名青年职工。
此次读书活动以自学方式为主，5月25日前，每名青年职工结合学习情况撰写一篇心得体会，厂团委将把部分优秀作品刊登在《南电信息》和厂网站上。
(三) 总结表彰阶段。
（5月26日-5月30日）5月底，厂团委将组织开展优秀征文评选工作，并对积极参与者给予一定的奖励，评选结果将作为年终评先的依据之一。
五、活动特点（一）活动背景。
截止2010年12月，全厂在职职工115人，35岁以下人员38人，占在职职工人数30.4%。
2009年-2010年以来，南河水力发电厂作为一个老厂，不断向系统内其它单位输出人力资源，仅借调人员达13人，中层管理调出4人。
面对这些问题，厂党委在加强人员培训的同时，更加关注青年职工的成长发展，厂团委按照企业需要积极组织开展“三个一”读书活动。
（二）活动特色。
一是迎合了青工成长需求，促进企业人才队伍建设。
二是提倡“创新始于学习，成功源于读书”的理念，逐步形成学习、思考、工作、提高的良性循环。
三是以读书活动为切入点，促进青年职工养成良好的学习习惯。
六、活动效果（一）通过开展“三个一”读书活动，提高了青年职工对学习的兴趣，通过征文评奖形式，提高青年职工的学习热情，进而促进其养成良好的学习习惯。
（二）通过开展“三个一”读书活动，培养一批热爱学习的青工队伍，进而促进了企业人才队伍建设。
（三）通过开展“三个一”读书活动，在全厂形成了“会读书、读好书”的学习氛围。
据不少未参加此次活动的老职工反映，希望参与此项活动，我厂党委下一步将在全厂范围推广。
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共青团基层组织建设和基层工作典型案例
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司属于中卫市建筑行业的佼佼者，承接中卫市辖区多处工程，企业文化、管理、工程质量安全等方面区位优势明显。
企业办公面积约1000平方米，共有6个部门，32人。
建团支部1个，有团员6人，团青比例为18.5%。
2010年以来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司先后被中卫市住房和城乡建设局确定为市级质量、安全观摩试点企业，在全市建筑行业建设取得了较大的成绩。
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部应时而动，趁势而上，主动积极负责工程管理工作，团结带领团员、青年积极参与工程建设，勇做弄潮儿，争汉排头兵，团支部工作取得了突出的成绩，受到上级团组织的充分肯定和企业上下的一致好评。
我们的主要做法如下：
一、坚持党建带团建，充分发挥团支部在工程建设中的生力军和突击队作用。
和谐平安、社会稳定、企业奋进是一个地方经济发展的基础，从“基层防范”到“逐一检查”再到“平安建设”，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司始终走在全市建筑行业的前列。
“逐一检查”防控工程建设和群防群治工作多次迎接上级检查，均获得较好评价。
在工程实体管理建设队伍里，团员青年人数最多；在处理突发性事件时，团员青年表现最好，肯吃苦、肯磨练、肯钻研的精神，值得企业干部职工鼓励表扬和学习。
打造美丽家园、推广管理者年轻化建设时，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部组建了青年工程技术管理学习班。
工程技术管理人员采取算好政策帐、经济帐、严把质量、安全等形式，引导工程建设者抓住政策、提倡节约能源、质量第一的原则，争建企业以质量为本的宗旨。
同时，号召团员、青年积极学习业务知识，尽快从实践中成长起来，为工程质量添砖加瓦。
企业率先建成行业第一个团支部，青年团员响应号召，纷纷带头在工程实践中崭露头角。
通过竞争对比和示范带动，企业员工的思想顾虑打消了，建设的积极性、主动性有了显著提高，受到了市住房和城乡建设局的表彰。
此后，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支委分别带领青年管理者们战斗在施工前一线。
从基础开挖到主体结构，从原材料检验再到实体质量检查，在几百个日日夜夜里，团员青年们磨破了手、晒黑了脸、挥洒了青春的汗水。
团员青年的良好形象也深深地印刻在建设者的心中。
可以说，哪里有急难险重的任务，哪里就有团员青年的身影！
二、团结教育引导青年，做兴家创业的带头人。
近年来，中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司团支部积极教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观，鼓励他们与时俱进，投身于城市建设，让团徽在拼搏中闪光，让青春在奋斗中升华，决不做贪图享受、碌碌无为的人。
广大青年的精神面貌焕然一新，积极进取、奋发向上在青年人群中成为主流时尚。
像一面旗帜，引领着企业青年勇立新时代的潮头，成为兴家创业的带头人。
由于中卫市广苑建筑安
装工程有限责任公司团支部的出色表现，市住房和城乡建设局党支部近期准备吸收优秀团员入党，为我党建筑行业基层党员增加新鲜血液。
中卫市广苑建筑安装工程有限责任公司共青团工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些不足之处，与上级的要求还有一定差距。
在今后的工作中，我们将进一步强化对青年的组织、教育和引导，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，鼓励他们掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，在各自的岗位上建功立业，让团徽在城市建设大熔炉中闪耀光辉。