村基层党建工作整改方案
2024年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本
2024年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本一、问题分析与背景过去几年来，村基层组织在基础设施建设和经济发展方面取得了显著的成绩。
然而，在居民自治、民主决策、法治建设等方面仍存在一些问题。
为了提高村基层组织的管理水平和服务能力，进一步推进农村发展，我们有必要进行整改提高，以实现晋位升级。
二、目标与原则1. 目标：通过整改提高，建设更加民主、法治和效能的村基层组织，提升村民的参与度和获得感，推动村庄的经济发展和社会进步。
2. 原则：a. 民主原则：坚持群众自治，尊重村民权利，发扬民主决策。
b. 法治原则：建立健全村规民约，加强村庄管理法制建设。
c. 效能原则：提升村干部的管理能力和服务水平，推动问题及时解决和事务高效办理。
三、具体措施为了实现村基层组织的整改提高，我们将采取以下具体措施：1. 提升村民自治意识和参与度：a. 加强村民教育宣传，提高村民对基层自治的意识。
b. 定期召开村民大会，听取村民意见，推动决策的民主化。
c. 设立村民代表议事会，增加村民参与决策的机会。
2. 加强法治建设和行政管理：a. 建立健全村规民约，制定规范村级组织和村民行为的法规和制度。
b. 加强村庄管理人员的法律知识培训，提高行政管理能力。
c. 完善村级行政审批制度，简化村民办事手续，提高办事效率。
3. 提升村干部的能力和服务水平：a. 组织村干部培训，提高其管理和领导能力。
b. 设立村民代表工作站，提供村民咨询和服务，增强村干部的服务意识。
c. 建立村域经济合作社，培育和发展村里的农民合作组织，带动农村经济发展。
4. 加强资金管理和项目监督：a. 建立健全村级财务管理制度，加强对村级资金的监督和管理。
b. 设立村级审计委员会，对村级资金使用情况进行监督和审计。
c. 定期公开村级财务报告，接受村民监督。
四、预期成效及可行性分析通过上述措施的实施，我们预期可以达到以下成效：1. 提高村民参与度和自治意识，增强村民的获得感和归属感。
《基层党建突出问题整改方案》
基层党建突出问题整改方案为进一步做好基层党建突出问题整改工作，按照市委要求，结合我县实际，特制定如下方案。
一、总体目标针对全县基层党建工作存在的突出问题，集中开展整改，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升基层党组织“五化”建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断提升全县基层党建工作科学化水平。
二、基本原则1.领导带头，以身作则。
从县、乡、村三级党组织书记做起，以身作则、以上率下、先改快改、真改实改，树立标杆。
制订基层党建整改任务，明确一把手负总责，亲自研究部署、点题破题，把基层党建工作牢牢抓在手上。
2.聚焦问题，标本兼治。
在普遍整改的同时，聚焦突出问题不放手，抓住基层最需要、最迫切、最突出的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻。
坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、强化保障与教育监督相结合，确保整改实效。
3.从严从实，开门整改。
认真落实“准、狠、韧”的要求，发扬“钉钉子”精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，从小事抓起，由浅入深，抓一项成一项，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。
把基层干部、党员、群众获得感作为检验整改成效的第一标尺。
4.围绕大局，统筹推进。
把做好当前基层党建工作问题整改与贯彻中央、省委、市委、县委决策部署结合起来，与全县中心工作结合起来，与帮助群众解决具体问题结合起来，促进基层党建与经济社会发展两手抓、两促进、两不误。
三、任务安排第一阶段：自查自纠（20XX年4月底前）。
主要任务：各乡镇（街道）各单位根据本方案要求，针对《x县基层党建突出问题整改清单》（见附件）进行一次排查摸底，认真研究，找准对策，细化整改措施。
第二阶段：集中整改（20XX年10月底前）。
主要任务：集中力量打好突出问题专项整改攻坚战，尤其要抓实两新党建、集体经济壮大发展、村级后备力量培养、党群共建、城市基层党建等方面存在的问题，强力推进，形成声势，取得突破。
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本一、背景和目的随着农村经济发展和农村社会生活的改善，村基层组织的作用和地位越来越重要。
但是，我们也必须承认，当前一些村基层组织存在一些问题，如村干部队伍不稳定、组织管理不规范、决策效率低等。
为了进一步提升村基层组织的工作水平，推动农村经济社会发展，特制定本方案。
本方案的目的是通过整改工作，提高村基层组织的能力和效率，带动村民群众参与村庄建设，从而实现村基层组织的晋位升级。
二、整改内容和措施（一）村干部队伍建设1. 提高村干部的综合素质，加强培训和学习，提升业务水平和管理能力。
2. 定期开展干部选拔和考评工作，确保干部人员的能力和背景与岗位要求相匹配。
3. 强化村干部的责任意识和奉献精神，激发工作积极性和创造力。
4. 实行轮岗制度，提升村干部的全局观念和协作能力。
（二）组织管理改革1. 完善村基层组织的内部管理制度，明确职责分工和工作流程，提高工作效率。
2. 推进村基层组织的信息化建设，建立健全信息管理平台，提高信息共享和协同办公能力。
3. 深化村民自治，加强村民代表大会和村民理事会的建设，增加决策的民主性和科学性。
4. 加大对社会组织的支持和合作，鼓励社会力量参与村庄建设，提供专业支持和资源。
（三）决策科学化和透明化1. 加强村庄规划和发展战略的制定，确保决策的科学性和可实施性。
2. 定期发布村庄建设和发展的信息，增加决策的透明度和参与度。
3. 加强对决策的专业评估和监督，确保决策的合法性和合理性。
4. 推行“信息公开、公众参与”的原则，促进决策的民主化和公正性。
三、工作流程和时间进度1. 立项和启动阶段：制定工作计划和目标，明确责任人和任务分工。
时间：3天。
2. 理论学习和培训阶段：组织村干部学习相关理论知识，参加培训和研讨会。
时间：1个月。
3. 组织管理改革阶段：制定内部管理制度，建立信息管理平台，加强村民自治组织建设。
时间：6个月。
4. 决策科学化和透明化阶段：制定村庄规划和发展战略，发布村庄建设和发展信息，推行信息公开和公众参与。
村党建工作整改措施（精选17篇）
村党建工作整改措施（精选17篇）村党建工作整改措施篇1按照上级党组织工作领导小组《关于开展全市党的基层组织党务“回头看”活动的通知》要求，结合我校实际，认真扎实地开展了党的基层组织“回头看”工作，自查面达到100%，抽查面达到30%。
现就我校开展基层党组织开展“回头看”活动情况报告如下：一、精心组织，周密部署党务“回头看”工作一是建立机构，加强领导。
成立单位负责人为成员的领导小组，加强对全校党务工作的领导和指导，全面推行党务工作。
二是制发文件，安排工作。
及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》文件，明确“回头看”活动的工作重点，严格按照文件要求，开展好本单位“回头看”自查工作。
对专项检查进行了安排部署，明确受检单位、检查内容、方式及工作要求，并制定了详细的检查细则。
二、突出重点、扎实开展党务“回头看”工作开展党的基层组织党务工作“回头看”以来，在全面自查的基础上，采取听汇报，调阅、查阅有关文件、资料、会议记录等方式开展抽查，重点检查在机构设立、制度建设、群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。
取得的主要成绩：一、制度健全。
建立了党务工作责任制，明确了党组织负责人为党务的第一责任人，班子成员为各个项目的牵头责任人，具体负责，做到责权明确，常抓不懈;建立了监督员制度，促进党务工作的开展;建立考核评价等制度，将党务工作纳入年终综合目标考核内容，另外，建立了意见建议征集反馈制度、定期通报制度等。
二、宣传有力。
组织广大党员干部认真学习党的xx大、xx届六中全会和四次市党代会精神以及中央、市党务工作会议精神，深入宣传开展党务工作的重要性和必要性，着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。
强化党员干部的民主意识，把思想统一到中央、市、县的精神上来，共同抓好党务工作，为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。
三、是监督到位。
制定党务监督制度，定期和不定期召开党务监督会议，深入基层党组织，切实履行监督员职责，收集党员、群众对党务的意见和建议，加强对基层党组织党务工作的指导和督查。
某村党建问题整改解决方案
某村党建问题整改解决方案某村党建问题整改解决方案一、问题概述党的建设是一个组织化、制度化、规范化的过程，是保证我们党始终保持先进性和纯洁性的重要手段。
当前，某村党建存在的问题主要有以下几个方面：1.组织观念薄弱村委会脱离群众，对村民群众的生产生活了解不够，经常在村长的带领下一意孤行，从不与村员进行沟通，缺少村民自治的实际操作，村里没有一个完备的组织结构。
2.干部素质不高村委会干部不够专业化，有不少干部选择离开前往城市或县城谋职。
这样不但导致该村发展缺乏领导，也让村委会的工作陷入困境。
3.党员队伍建设存在缺陷该村没有一个全面而完善的党建工作机制，党员思想教育和理论学习不够紧跟时代步伐，思想开阔度和抱负不高。
二、整改措施1.加强组织建设村委会的基本理念应该是“以人为本”，认真听取基层群众的意见和建议，设立自主管理机制，让村民参与村委会决策，建立村民自我自治的实际操作。
2.提高干部素质应该让村委会干部接受专业化的培训，掌握基本的管理知识与技能，并在工作中实践，该村村委会建立以能力为导向的合理选拔机制，以确保干部队伍的质量。
3.加强全体党员队伍建设在各类党组织中，由主席团组成的差事小组在小区社区的管理中发挥重要作用。
加强主席团的学习与教育，提高全体党员的组织认可度。
让全体党员认识到自己的责任，通过网络学习、实践指导等方式提高党员的思想意识，树立正确的人生观和价值观。
4.加强为民服务村委会工作应该围绕实现让人民过上好日子的目标，重点推进文化、教育、卫生、交通、环境、安全、经济等各个方面的工作。
要加强与县、市政府，居委会等组织的交流和合作，积极放宽工作思路，区别于传统模式的工作方式，以实现可持续发展。
5.创新村民自治机制在传统的村民自治模式中，村民自治主要是指村民在一些活动中通过选举或会议来决定事务，但这只是村民参与村务管理的一种形式。
建立以村民自治为根本的村级自治组织，包括经费管理、人员管理以及问题处理，以确保村民事务管理的参与性和公正性。
村党建整改措施_整改措施_
村党建整改措施农村基层党组织建设直接关系到农村的改革、发展和稳定,关系到党在巩固农村基层执政发挥的作用。
下面是小编整理村党建整改措施的范文，欢迎阅读!村党建整改措施篇一整改措施—整改方案在分析评议阶段经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动查出了支部工作存在的问题找出了差距。
为加强支部的战斗堡垒作用提高支部的凝聚力、向心力根据《保持共产党员整改提高阶段方案》的要求特制定本方案。
一、指导思想和原则指导思想以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点以践行“三个代表”重要思想为落脚点以强化宗旨意识为目的不断强化支部的战斗堡垒作用。
原则坚持解放思想实事求是的原则坚持结合实际促进工作的原则坚持有则改之无则加勉的原则全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。
二、整改的主要问题和整改措施一、制度管理不够健全管理监督力度不够强。
整改措施1、加强制度建设充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度将制度打印下发做到党员人手一份。
2、加强制度的约束力对违反制度的行为按照相关规定严肃处理。
整改时限从5月份开始长期坚持二、支部生活不够丰富党员之间交流不够经常1、严格支部组织生活做到每月一次组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。
2、每月进行一次党课教育。
3、每年支部至少过一次高质量的民主生活会。
4、四是在支部范围内开展经常性的谈心活动支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心。
整改时限从5月份开始长期坚持。
三、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
整改措施1、把党员领导干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。
2、支部要加强对党员的教育通过谈话、谈心、告诫引导全体党员守得住清贫耐得住寂寞经得住各种物欲、名利的诱惑。
3、进一步完善监督联系制度支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为掌握八小时外活动情况。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。
然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。
一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。
一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。
2.干部能力不足。
一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验，难以胜任当前的工作需求。
同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。
3.制度执行不到位。
在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。
二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。
拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。
2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。
制定科学
合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部
综合素质，突出培养各方面能力。
3.加强制度落实。
严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。
总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。
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村基层党建工作整改方案
村基层党建工作整改方案
针对2013年7月县委组织部对我村基层党建工作进行了专题调研,所提出的一些有针对性和可操作性的意见,为了更好的提升我村党建工作水平并结合镇党委考核组对我村党建工作检查发现的问题,分析查找原因,根据实际情况拟定如下整改方案.
一、村支部狠抓党建工作,力争在2013年11月15日前将党建资料高质量的整理规范,完善,并按时按要求做好记录,使我村党建工作上一个新台阶.
二、远程教育不能让之流于形式,按要求及时播放,组织党员群众一起学习探讨,把所学知识带到生产生活中去,做到学以致用.
三、村组织后备力量缺乏.我村决定利用节假日与外出务工人员取得联系,尽量争取有为青年回家投资,创业,发展,并开展党员“一帮一”帮教活动,建立党员帮扶长效机制.近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进我村.
四、开展党建规范化活动将大幅度的提高,建立一整套比较完备的学习制度,如党支部委员会议制度、“三会一课”制度.通过严格的学习制度,保证党员长期受教育；通过批评与自我批评,达到提高思想,改进不足；通过创先争优,形成争先进、学先进的赶超氛围,保证我村各项改革和建设的顺利进行.在进一步征求意见的基础上,完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度.
五、大力开展村级集体经济,力争2013年村级集体年收入达到五万元.并加强阵地宣传建设.努力抓好党员之家建设工作.做到布置规范,软硬件齐全,室内设施实现四有五上墙.
六、整改工作由党支部“基层组织建设”领导小组牵头,书记、领导小组组长魏文彬总负责.领导小组下设的办公室负责活动日常工作,做好协调工作,集中整改在10月完成,之后长期坚持.大家要高度
重视基层组织建设年整改工作,切实履行职责,确保各项工作顺利开展,建立定期工作汇报制度,向党支部汇报活动开展情况.同时,领导小组将组成检查组,对开展基层组织情况进行定期检查和指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报.《村基层党建工作整改方案》出自:
yjbys。