殡仪馆工作职责
殡仪馆工作职责殡仪馆职能
殡仪馆工作职责殡仪馆职能
殡仪馆是指为处理和管理各种殡葬事务而设立的机构，其工作职责和职能包括但不限于以下几个方面：
1. 接收遗体：殡仪馆负责接收遗体，并进行后续处理，包括验尸、保存、清洗和美容等工作。
2. 丧葬服务：殡仪馆提供丧葬服务，包括办理各种葬礼仪式、布置灵堂、承办告别仪式等。
3. 丧家扶助：殡仪馆协助丧家进行后事处理，包括遗体处理、购买棺材、入土安葬等。
同时，也提供相关的咨询和帮助，解答丧葬事宜相关的问题。
4. 传达遗愿：殡仪馆负责传达逝者的遗愿，如安排遗体告别、领取遗体后事等。
5. 咨询服务：殡仪馆为社会提供有关殡葬知识的咨询服务，协助解答相关问题，提供权威建议。
6. 丧葬文化宣传：殡仪馆承担宣传殡葬文化和礼仪的职责，组织相关的公益活动和讲座，提高社会对丧葬事务的认知和尊重。
7. 遗体管理：殡仪馆负责对遗体进行管理和保存，确保其完整和安全。
8. 义务甄别：殡仪馆对身份不明的遗体进行甄别和身份确认，以协助相关部门提供合法的善后处理。
总之，殡仪馆是一个为逝者和家属提供丧葬服务和指导的专业机构，其职责是确保逝者得到适当的处理和安葬，并提供相应的支持和服务。
2024年殡仪馆工作职责职能
2024年殡仪馆工作职责职能____年殡仪馆工作职责职能的演变____年，随着科技的进步和社会的发展，殡仪馆的工作职责和职能也随之发生了一系列的变化。
以下是对于____年殡仪馆的工作职责和职能进行详细的描述，共计____字。
一、殡仪馆的基本职责1. 接收遗体：殡仪馆作为一个公共机构，负责接收和存放因各种原因导致的死者遗体。
殡仪馆需要根据相关的法律法规和规范，准确地办理遗体的接收手续，并保证遗体的安全和尊严。
2. 遗体处理：殡仪馆负责对接收到的遗体进行处理，包括洗净、消毒、整理遗容等工作。
此外，殡仪馆还需要根据家属的要求进行遗体的整容和化妆，并为遗体穿着适当的服装。
3. 丧葬服务：殡仪馆为家属提供有关丧葬仪式的协助和服务。
例如，殡仪馆可以提供告别仪式的场地、设备和人员，协助家属安排葬礼和追悼会等事宜。
4. 遗体告别和火化：殡仪馆负责组织遗体告别仪式，并协助家属将遗体送至火化场所。
在遗体火化前，殡仪馆还需要收集家属的相关资料，包括身份证、户口簿等文件，并办理火化手续。
5. 遗体安葬：殡仪馆负责协助家属选择合适的安葬方式，并提供相应的建议和服务。
例如，殡仪馆可以提供坟墓选购、修建和维护的指导，协助家属解决相关问题。
6. 遗体丧葬管理：殡仪馆需要建立和维护一个完善的遗体丧葬管理系统，记录和管理每一位遗体的相关信息。
此外，殡仪馆还需要协助当地政府和公安机关完成有关遗体丧葬的登记和审核工作。
二、殡仪馆的新增职责和职能1. 殡葬业智能化：殡仪馆需要不断引入和应用新的科技手段，使得殡葬事务更加智能化和便捷化。
例如，殡仪馆可以通过人工智能技术，实现遗体接收和处理的自动化，大大提高工作效率和准确性。
2. 殡葬仪式创新：殡仪馆需要创新仪式形式，提供更加个性化和多样化的丧葬服务。
例如，殡仪馆可以借助虚拟现实技术，为家属提供真实感的遗体展示和告别仪式的场景，使得仪式更加庄重和难忘。
3. 灵车服务升级：殡仪馆需要提供更加舒适和安全的灵车服务。
殡仪馆工作职责殡仪馆职能
殡仪馆工作职责殡仪馆职能
殡仪馆工作职责主要包括以下几个方面：
1. 办理遗体交接：接收和交接死者遗体，核验身份证明文件，开具接收凭证，并协助家属填写相关手续。
2. 进行遗体整容和防腐处理：对遗体进行整饰和修复，确保遗体安全、整洁，并做好遗体防腐处理。
3. 安排火化和埋葬事宜：根据家属的意愿和相关法律法规，协助家属办理火化和埋葬手续，包括选择火化场所、排队和安排火化时间等。
4. 举办告别仪式：协助家属组织告别仪式，包括预约和布置告别厅、协调主持人和乐队、播放音乐和投放照片等。
5. 提供陪葬服务：为家属提供殡葬服务，包括租用或销售遗体殓具、提供花圈、鲜花和骨灰盒等。
6. 提供悼念服务：提供悼念空间，为家属和亲友提供悼念场所，包括设立吊唁厅、公告刊登和提供慰问服务等。
7. 协助办理相关手续：协助家属办理与殡葬相关的各类证明、手续和手续费，如死亡证明、火化证明、殡葬许可证等。
8. 提供心理支持：为家属提供悲伤和失去亲人后的心理支持，提供咨询和安慰。
9. 维护设施和清洁工作：负责殡仪馆的设施维护和卫生清洁工作，保持环境整洁和卫生。
10. 遵守相关法律法规：遵守殡葬行业的相关法律法规，确保殡仪馆工作的合法和规范。
殡仪馆工作职责殡葬服务职责
殡仪馆工作职责殡葬服务职责殡仪馆是为了为逝者家属提供逝者安葬仪式和相关服务的场所。
作为殡仪馆的工作人员，他们有一系列的工作职责和殡葬服务职责。
下面就具体来介绍一下。
殡仪馆工作职责：1. 组织和协调安排葬礼的准备工作：包括接待逝者家属、协助办理相关手续、安排火化、安排安放骨灰等。
2. 为逝者提供安全、整洁和尊严的场所：负责清洁和维护逝者遗体保洁设备，确保其殡仪馆的环境整洁有序。
3. 提供悼念厅和殡仪服务：根据家属需求，协助家属安排葬礼的细节工作，提供悼念厅、休息室、鲜花等服务。
4. 协助制作和展示追悼物品：包括逝者遗像、追悼册、悼词等，为逝者提供一个文化、艺术氛围的追悼场所。
5. 协助家属办理相关文件和手续：包括出殡通知、火化手续、骨灰领取等。
6. 安排遗体火化和骨灰安放的时间和地点：根据家属的要求和通告，协调安排逝者遗体火化时间和地点，安排骨灰的处置方式。
7. 指导家属遵循相关殡葬的礼仪和规定：对家属进行殡葬礼仪的指导，确保逝者葬礼的文明进行。
8. 协助家属处理逝者的财产和个人物品：协助家属办理逝者财产的处理，确保逝者遗产的安全和合理分配。
殡葬服务职责：1. 为家属提供心理安慰和支持：面对亲人的离世，家属常常会感到沮丧和悲伤，殡仪馆的工作人员要给予家属适当的安慰和支持，帮助他们度过难关。
2. 为家属提供殡葬相关知识和咨询服务：提供关于葬礼流程、费用、手续等方面的咨询，帮助家属了解并选择适合的殡葬方式。
3. 协助处理丧葬产生的各种问题：例如殡葬费用的处理、上坟祭祀等问题，提供相应的解决方案和建议。
4. 给予家属适当的安排和指导：根据家属的需求和要求，协助他们安排好葬礼的细节，提供相关的指导和建议。
5. 提供逝者遗体保湿器械：为保证逝者遗体的安全和尊严，殡仪馆提供逝者遗体保湿器械，确保遗体不腐烂。
6. 协助家属安排追悼仪式和纪念活动：帮助家属安排悼念、祭祀和追思仪式，协助组织相关的追思活动。
总之，作为殡仪馆的工作人员，他们不仅仅是提供葬礼和安葬服务，更是为逝者家属提供情感支持和帮助，让他们能够顺利度过难关。
殡仪馆工作职责职（四篇）
殡仪馆工作职责职一、工作职责：1.负责接待和咨询丧失者家属，提供有关殡葬事宜的信息和指导；2.协助处理丧失者家属的报殡手续，填写相关表格和文件；3.协助处理遗体接运、火化、安葬等相关手续；4.协助处理丧失者家属对殡仪设施、车辆、花圈等的需求提供；5.负责安排、组织和协调各项殡葬仪式；6.协助处理各类证明、鉴定、遗嘱等相关手续；7.负责维护殡仪馆内的设施、设备和环境卫生；8.协助处理丧失者家属的心理咨询和安抚工作。
二、职能要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与丧失者家属建立良好的沟通和合作关系；2.熟悉殡葬事务的流程和手续，了解相关法律法规；3.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件的使用；4.具有较强的组织协调能力和应对突发情况的能力；5.具备一定的心理咨询和安抚能力，能够处理丧失者家属的心理需求；6.具备一定的责任心和敬业精神，能够承担殡葬工作的压力和责任；7.具备良好的团队合作能力，能够与其他工作人员协作完成各项工作任务；8.具备严谨的工作态度和保密意识，遵守职业道德和工作纪律。
殡仪馆工作职责职（二）在殡仪馆工作是一项既重要又有挑战性的职责，需要专业知识和情感上的理解与关怀。
以下是一个关于殡仪馆工作职责职能的范本，内容主要包括工作职责、职能和工作要求。
一、工作职责：1. 接待悼念者和亲友，提供相关咨询和服务；2. 组织和协调追悼会和告别仪式，并确保仪式的顺利进行；3. 设置遗体吊唁区，并保证丧家及参与者的安全和秩序；4. 协助亲友选择棺木、鲜花和其他丧葬用品，并提供咨询；5. 安排和协调遗体运输和火化手续；6. 协助亲友填写和办理相关文件和手续；7. 负责遗体的整理、装殓和病理性状的记录；8. 维护殡仪馆的环境整洁和设施设备的正常运行；9. 协助处理来访者的问题和投诉，并提供相应的解决方案；10. 参与殡仪馆的日常管理工作，如资产管理、人员调度等。
二、职能：1. 殡仪服务：为丧家提供全面、专业和个性化的丧葬服务，以满足他们的需求和期望。
殡仪馆工作职责殡仪馆工作职能
殡仪馆工作职责殡仪馆工作职能
殡仪馆是负责处理和安排葬仪事宜的机构。
它的工作职责包括以下几个方面：
1. 接待与咨询：殡仪馆接待前来咨询或处理葬仪事宜的亲属和朋友，提供必要的帮助和指导，并解答相关问题。
2. 丧事办理：负责安排和处理丧事，包括领取死亡证明、发放火化通知、登记信息等手续和事务。
3. 遗体处理：安排遗体的运输、暂存、消毒、冷藏等工作，并依照家属要求进行遗体防腐、整容等处理。
4. 火化服务：接受家属的火化申请，安排火化时间和地点，协助家属办理相关手续，并组织火化仪式。
5. 骨灰处理：负责将火化后的骨灰进行安排，包括选择骨灰安放方式（骨灰盒、骨灰瓮等）、墓地选择、墓碑制作等。
6. 丧葬礼仪：协助家属安排、筹划和组织葬礼仪式，提供礼仪指导和服务，确保葬礼进行顺利和庄重。
7. 亲属辅导：向遭受丧亲之痛的家属提供心理辅导和安慰，帮助他们正确处理丧亲心理，提供必要的支持。
8. 殡葬信息管理：负责维护和管理殡葬相关的信息，包括遗体信息、骨灰安放信息、葬礼仪式信息等。
除了上述职责外，殡仪馆还可能承担其他相关工作，如提供各类殡葬用品的销售、租赁服务，提供殡仪馆场地的租借等。
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殡仪馆工作职责工作职(3篇)
殡仪馆工作职责工作职1.负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。
2.负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。
3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。
4.与公安、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。
5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的能力。
7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。
殡仪馆工作职责工作职（二）1.负责库存物资的保管和发放工作。
____对入库物资按合同、入库单验收质量、数量，对不合格物品拒绝接收;严格执行购物发票i审批制度，物、票、账不符的要拒绝验收签字。
3.严格出入库手续，做好库存盘点，按时与i会计对账，做到账物相符。
4.熟悉库存物资品名、种类及用途，分类摆放，整齐有序。
5.负责设备物品档案的收集、整理、归朽等工作。
6.精心管库，做好消防设施检查，防止事故隐患。
殡仪馆工作职责工作职（三）1.积极协助党支部对职工进行思想政治教育，使职工牢固树立“丧户至上，服务第一”的服务宗旨，全面完成本职工作。
2.积极参与配合行政工作，并动员职工努力完成所承担的工作任务;积极参与制定各项规章制度、岗位职责以及行政管理的有关规定和奖金分配方案等。
3.适时召开职工代表会议，动员职工为全面完成全年的工作任务和规范管理而献计献策，发挥主人翁作用。
4.制定和布置工会工作计划，指导并检查工会会员的工作，促进工会工作顺利开展。
5.积极开展适合本馆特点的丰富多彩的职工文化和体育活动。
6.抓好职工福利工作;在认真调查了解的基础上，做好闲难职工的补助工作。
7.负责处理好离退休职工的思想和生活方面存在的困难和有关事宜。
殡仪馆工作职责
殡仪馆工作职责
殡仪馆的工作职责包括以下几个方面：
1. 接待和安抚家属：殡仪馆工作人员负责接待家属，安排殡葬事宜，并提供心理支持和安抚，帮助家属度过难过的时刻。
2. 办理善后手续：殡仪馆工作人员协助家属办理相关的善后手续，包括死亡证明、火化、骨灰领取等。
3. 处理遗体和遗骸：殡仪馆工作人员负责处理和管理遗体和遗骸，包括接收遗体、清洗、防腐处理、火化等。
4. 安排丧葬仪式：殡仪馆工作人员根据家属的要求和喜好，安排丧葬仪式的细节，包括追思会、告别仪式、火化仪式等。
5. 灵车服务：殡仪馆工作人员负责提供灵车服务，将遗体从殡仪馆运送到火化场或骨灰安放场所。
6. 维护设施和设备：殡仪馆工作人员负责维护殡仪馆的设施和设备，确保其正常运转。
7. 纪念品销售：殡仪馆工作人员负责销售相关的纪念品和丧葬用品，如骨灰盒、纪念册等。
8. 教育宣传：殡仪馆工作人员负责进行有关殡葬礼仪、丧葬知识的教育宣传，提高公众对殡葬事务的认识和理解。
总体来说，殡仪馆工作人员的职责是为家属提供专业的殡葬服务，帮助他们度过难过的时刻，并且确保遗体和骨灰的安全处理和仪式的顺利进行。
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殡仪馆工作职责殡仪馆工作职责(1)认真贯彻执行国家的殡葬法规和方针政策，以及地方殡葬法规。
(2)在市殡葬管理所的监管指导下独立开展经营管理和接待服务工作。
(3)负责全市遗体运输、存放、火化以及骨灰寄存等项殡葬业务。
(4)负责为丧家提供殡仪服务场所及设施。
(5)负责殡葬用品和祭品的销售。
(6)负责运灵车辆的使用以及馆内出入车辆的管理。
(7)负责馆内安全保卫工作。
(8)负责物资进出库管理。
(9)负责完成市殡葬管理所交办的其它工作。
篇二:殡仪馆工作职责负责中央、省、市有关殡葬改革方针、政策、法律、法规宣传工作;负责做好全馆干部职工的政治思想工作及业务培训，保障干部职工的政治民主权力;配合上级部门监督检查殡葬法规的执行情况，会同有关部门处理违法丧葬案件;加强规范化、法制化建设，促进社会主义精神文明建设，推动殡葬改革事业健康、有序发展;为丧户提供遗体接送、冷藏、整容化妆、火化等服务;为丧户提供召开追悼会有关服务;为丧户提供骨灰盒等其它丧葬用品的供应服务。
篇三:明光市殡仪馆工作职责1、担负全市境内的遗体接运、火化任务。
2、提供遗体冷藏、整容化妆、悼念服务以及骨灰寄存等殡葬系列化服务。
3、宣传殡改政策，引导群众树立科学、文明、健康的丧葬习俗。
4、完成上级部门交办的其它工作任务。
篇四:嘉定区殡仪馆工作职责嘉定区殡仪馆是企业化管理的公益性事业单位，隶属嘉定区民政局，受上海市殡葬管理处、嘉定区殡葬管理所业务指导和管理。
主要工作职能: 遗体接运、遗体冷藏处理、遗体火化、骨灰寄存;为丧户提供殡仪服务及丧葬用品销售;配合相关部门开展移风易俗、破除迷信宣传活动;开展帮困济丧和殡葬服务进社区工作;为社会提供应急服务。
篇五:东营市第二殡仪馆工作职责1、负责遗体火化，提供殡葬礼仪服务、遗体处置服务及丧葬品服务。
2、负责公墓的管理和维护，提供骨灰安葬、安放服务。
3、负责烈士陵园建筑物的建设管理和维护工作，开展爱国主义传统教育，搞好教育基地建设。
工作总结格式(范本)总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2( 条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3( 要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
年度工作计划格式(范文)一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。
企业小的时候，还可以不用写计划。
因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。
但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。
计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。
几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。
现场陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。
问题是必然会发生的。
所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。
参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。
我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
二、工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。
计划的内容远比形式来的重要。
我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。
简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划四大要素:?(1)工作内容 (做什么:WHAT)?(2)工作方法?(怎么做:HOW)?(3)工作分工 (谁来做:WHO)?(4)工作进度 (什么做完:WHEN)缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。
最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。
在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。
执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。
出了问题也是执行人员自身的水平问题”。
执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。
那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。
同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。
目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。
当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。
发现问题时，就地解决并继续前进。
因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。
不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
一般有以下三种写法:(1)四种成分完整的标题，如《××村二oxx年规划要点》。
其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。
(2)省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
(3)公文式标题，如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。
计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项:(1)目标。
这是计划的灵魂。
计划就是为了完成一定任务而制订的。
目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。
因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。
任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。
要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。
总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
(3)步骤。
这是指执行计划的工作程序和时间安排。
每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。
因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。
而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。
在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。
这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。
但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。
3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。
此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
学习计划格式一份好的学习计划大致包括三方面的内容:学习计划格式:一、进行自我分析?我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。
?1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。
各人的学习特点不一样:有的记忆力强，学过知识不易忘记;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但经常错;有的动作慢却很仔细。
如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。