七台河市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案

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乡镇团委工作计划

乡镇团委工作计划

乡镇团委工作计划乡镇团委工作计划(通用9篇)日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考工作计划如何写了。

那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编帮大家整理的乡镇团委工作计划,欢迎大家分享。

乡镇团委工作计划篇1一、实施素质拓展工程。

以培育“四育”新人为目标,全面推进青少年素质教导。

1、加强青少年思想政治教育,深入开展“党在我心中及增强团员意识主题教育活动,坚持用准确切践引导青少年,用独特信念凝聚青少年,帮助青少年理解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实际、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发挥“党有号召,团有行动”的光荣传统,坚定”永远跟党走的信念和信心。

2、加强青少年理想信心教育,坚持以正面引导为主,通过举行“五四”纪念留念活动,学雷锋奉献月活动,“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精力代代传”青春相约,成长时话等,加强青少年爱国主义、群体主义、社会主义教育,引导青少年树立准确的世界观、人生观和价值观,进一步动摇为实现中华民族宏大振兴而奋斗的幻想信念。

3、加强青少年道德风尚教育,坚持有所翻新,务求实效准则,通过在广大青少年中发展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手,共建道德家庭”等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教诲,勾引青少年在社会做一个好国民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

二、缭绕镇中央工作,以翻新和创业为基础,团结率领宽大团员青年在经济发展中建功立业。

1、鼎力实行青年创业行动,举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业规划设计大赛等活动,大力宣传创业典型,打造青年创业文化,弘扬创业精神,引导帮助青年自主创业;履行青年创业素质拓展盘算,通过创业培训讲座和参观考察等援助青年把科技常识和社会实际联系起来,树立创业观点,加强创业才干,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,主动服务外来青年及返乡青年创业。

乡镇实体化“大团委”建设工作指南

乡镇实体化“大团委”建设工作指南

乡镇实体化“大团委”建设工作指南(县级团委)一、争取支持1.向县委主要领导、分管共青团工作的领导和组织部专题汇报乡镇实体化“大团委”建设工作,就本县开展此项工作争取重视和支持。

2. 尽快制定工作实施方案,争取由县委办或联合组织部下发工作文件,明确目标任务、工作要求和进度安排。

3. 争取县委分管共青团工作的领导支持,召开乡镇实体化“大团委”建设工作推进会,乡镇党委分管共青团工作的领导、团委书记,农业、供销、金融、邮政、电信、公安、工商、卫生等系统负责人参会,集中安排部署工作。

4. 在县委和县委组织部的重视和支持下,加强与乡镇党委、政府沟通协调,为乡镇团委开展工作创造条件。

二、指导督导1. 建立目标责任制。

对照地市目标任务要求,结合本县实际,明确本级目标,分解各乡镇任务;明确责任主体,加强监督检查。

2. 建立定期通报制度。

每半月总结全县面上工作推进情况,汇总完成的乡镇数量和新建直属团组织数量,报送至团市委,并对各乡镇工作进展情况进行通报。

3. 加强工作调度。

召开乡镇工作调度会、推进会,把握工作进度、总结经验做法、查找薄弱环节、明确下步措施。

对工作滞后的乡镇,派出督导组进行督促指导。

明年3月初全面总结工作情况。

4. 建立联系点制度。

团县委班子成员分片联系各乡镇;同时针对重点乡镇、薄弱地区派驻团建指导员,帮助乡镇团委争取支持,指导推动各乡镇实体化“大团委”建设工作。

对进度滞后的乡镇,派驻专人蹲点直接推进。

5. 加强指导。

一对一指导乡镇团委做好调查摸底、制定方案、安排部署、推动建团、数据填报等工作。

可以选择部分工作基础好、有代表性的乡镇率先集中完成建设任务,总结做法、流程和经验供它他乡镇参考。

6. 强化人员培训。

通过集中培训、以会代训等方式,对乡镇专兼职团干部开展培训。

7. 发动大学生村官参与乡镇实体化“大团委”建设工作,充分发挥大学生村官的作用。

8. 全面开展活动。

督促各乡镇已建成的直属团组织开展活动,每月1次以上。

乡团委工作计划

乡团委工作计划

乡团委工作计划一、组织建设完善团组织架构,加强团员档案管理。

对现有团员进行全面梳理,完善个人信息,确保团员身份明确、档案齐全。

推进基层团组织建设,加强与基层团组织的联系和指导,提高基层团组织的组织力和凝聚力。

选拔优秀团员,充实团委工作力量,提高团队整体素质。

二、思想建设加强团员思想政治教育,引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。

开展形式多样的主题团日活动,增强团员的爱国意识和社会责任感。

组织团员参加志愿服务活动,培养团员的奉献精神和团队协作精神。

三、活动开展举办文艺比赛、体育比赛等各类文体活动,丰富团员文化生活,提高团员综合素质。

开展志愿服务活动,组织团员积极参与社会公益事业,传递正能量。

举办知识竞赛、创新创业大赛等活动,激发团员创新创造活力,促进团员成长成才。

四、宣传工作加强团委宣传队伍建设,提高宣传人员的专业素质和宣传能力。

制定宣传计划,利用多种渠道进行宣传推广,扩大团委影响力。

及时发布工作动态和活动信息,加强与团员的沟通和交流,增强团员的归属感和凝聚力。

五、团员管理建立健全团员管理制度,规范团员行为,确保团委工作的顺利进行。

加强团员考核评价体系建设,激励优秀团员发挥榜样作用,促进全体团员的进步和提高。

对违规团员进行严肃处理,维护团委形象和团员权益。

六、协作配合加强与上级团委和其他组织的沟通和协作,争取更多的资源和支持。

协调好与其他部门的关系,共同推进共青团事业的发展。

鼓励团员之间的交流与合作,形成良好的团队协作氛围。

七、创新发展积极探索共青团工作的新思路和新方法,推动共青团事业的创新发展。

鼓励团员提出创新意见和建议,为团委工作注入新的活力和动力。

加强与高校、企业等单位的合作交流,借鉴先进经验和做法,不断提高共青团工作的水平和质量。

2021年如何做好乡镇实体化“大团委”建设工作调研报告

2021年如何做好乡镇实体化“大团委”建设工作调研报告

如何做好乡镇实体化“大团委”建设工作调研报告乡镇实体化“大团委”是按照“青年在哪里,团组织就建在哪里;社会使青年怎样聚集,就用怎样的方式建立团组织”的原则,依靠组织格局创新后形成的乡镇团的委员会,是由镇区内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”。

建设乡镇实体化“大团委”是贯彻落实 ___ ___“7·2”重要讲话精神、团十八届二中全会精神和团省委十四届六次全会精神的重要举措,是推动基层团组织规范化建设的重要抓手。

结合我县实际,对如何做好乡镇实体化“大团委”建设采用现场查看、个别访谈、开座谈会等形式进行调研,深入了解各乡镇的经验做法和存在的一些问题。

一、乡镇团组织建设情况XX县位于XX省X部,辖X镇X乡,人口X万。

乡镇团员青年少数中学毕业以后在家务农的青年团员分布在农村,大部分流出务工,成为流动团员和青年,年龄在15-28周岁;部分团员和青年分布在机关事业单位、企业、集贸市场等,年龄均在18-35周岁。

截至XX年10月,全县共有乡镇团委12个,乡镇团委直属团组织96个,包括机关团支部、农村团支部、社会组织团支部、社区团支部和企业团支部。

通过推进乡镇实体化“大团委”建设,乡镇团委专兼职团干部人员结构进一步优化,特别是在原有基础上,学校、企业、事业单位等领域优秀青年担任乡镇团委兼职副书记、委员数量不断增加,通过“大团委”建设,我县在今年完成了12个乡镇的团委换届工作,每个乡镇团委班子配备9人,年龄大多在25岁至35岁之间,学历大多为专科以上。

以此强化了团组织对各领域内青年联系、凝聚,促进了团的各项活动开展。

二、乡镇团组织规范化建设工作的主要做法1、建立机构,强化领导。

为了进一步强化实体化“大团委”建设工作的组织领导,XX县委成立了以团委书记为组长、团委副书记为副组长的乡镇实体化“大团委”建设工作领导小组,对全县各乡(镇)实体化“大团委”建设工作进行统一协调、全面推进。

各乡(镇)根据工作实际分别成立了工作领导小组,召开专题会议,负责此项工作的具体开展、落实。

实体化大团委建设工作情况汇报

实体化大团委建设工作情况汇报

工作情况汇报
自10月9日团中央、团省委电视电话会召开后,我区认真学习、强力推进乡镇实体化大团委建设工作,我们的主要做法是:一是召开高规格动员推进会。

积极向分管领导沟通汇报全国电视电话会议精神,10月10日召开了由分管共青团的区委副书记、政法委书记出席,各乡镇分管领导、团委书记参加的工作推进会,会议制定了工作方案,明确了时间节点,坚持党建带团建,形成乡镇实体化大团委建设工作步调一致,整体推进有了大好局面。

二是建立乡镇联系点制度。

团区委班子成员分别联系指导2——3个乡镇的大团委工作,同时主动争取同级党政领导支持,召开各镇直部门参加的成员领导小组办公会,形成以乡镇副书记主抓、镇团委班子分包的一层抓一层、层层抓落实的齐抓共管良好工作机制。

三是因地制宜,体现本区特色。

坚持“五条路径”(以党建带团建、团属机构、“两新”组织、兴趣爱好、消费关系),积极创建新的建团模式,主要包括有产业集聚区建团、新型农村社区建团、农业产业化基地建团、镇区商业区建团、农村专业合作社建团等模式,并对原团建基础比较好的学校、大型企业等进行了梳理,整理出了新的团建路径。

四是建立检查通报制度。

每10天对乡镇实体化大团委建设工作推进情况进行排名通报,对乡镇实体化大团委建设工作中涌现出的好的经验做法予以推广,确保按时间节点全部完成任务,形成全区乡镇
争先进优的良好工作格局。

目前,我区已新建团组织139个,在建团组织32个,按照团市委要求的时间节点,坚决保质保量完成工作任务,完成新建团组织240个,力争建成260个。

某乡镇实体化大团委筹备和组建情况汇报

某乡镇实体化大团委筹备和组建情况汇报

某乡镇实体化大团委筹备和组建情况汇报10月9日,团中央召开全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议。

会后,我镇团委及时向镇领导汇报,召开镇团委班子会议,研究制定了林亭口镇实体化“大团委”建设实施意见。

现将具体工作情况向大家做一汇报:一、健全组织我镇成立了由镇党务副书记陈立群任组长,团委委员任工作人员的林亭口镇实体化“大团委”建设工作领导小组。

落实镇团委书记、副书记和委员的建团责任,每名专兼职团委成员负责新建不少于2各直属团组织,确保完成工作目标任务。

二、宣传发动一是充实宣传力量。

充分利用团的组织格局创新后团委班子成员进行工作宣传;借助原有传统的村团支部进行工作宣传;利用既有的企业团组织、农村专业合作团组织进行工作宣传。

二是丰富宣传载体。

在充分利用条幅、板报、会议等传统形式载体外,还利用微博等新媒体加强工作宣传。

三是注重宣传效果。

积极做好镇实体化“大团委”建设工作目的意义、工作推进措施与成效、工作典型案例等全方位工作宣传。

三、调查摸底团委班子成员分行业、分区域对镇区内的所有企业、个体工商户、小商小贩进行、专业合作社分别进行逐一摸底调查,挨门挨户进行登记,摸清青年聚集地,青年数量,并按分类建设的原则对青年进行分类,按照分类的类别建团,通过调查我镇青年主要聚集企业、个体加工业、餐饮业、美容业、食品日用品商店、服装鞋帽经营、电信通讯、专业合作社等领域。

四、提出候选人选。

通过广泛征求各方面意见提出直属团组织书记、委员建议人选。

选取建议人选我们做到尽量选取思想觉悟较高、热爱团的工作、组织能力强的直属部门青年党团员,以及在各领域表现突出的优秀青年。

直属部门没有人选的选择镇团委委员兼任,建议人选年龄一般不超过35周岁。

五、组织选举。

团组织书记、委员正式候选人确定后,召开团员大会进行正式选举。

我镇本次实体化“大团委”建设采取等额选举、举手表决的方式进行。

选举时,有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四。

乡镇实体化大团委建设

乡镇实体化大团委建设

乡镇实体化“大团委”建设建团操作手册一、成立团组织的人数标准。

团员在3人以上的单位可以建立团支部;团员在30以上的单位可建立团总支部;团员在100以上的单位可建立基层委员会。

团支部设书记1人,必要时可设副书记1人,委员若干;团总支设书记1人,副书记1人,委员若干;团委设书记1人,副书记1-2人,委员若干。

二、建团基本流程1、所在单位或单位党组织行文,报乡镇团委,要求成立团组织,并召开团员(团员代表)大会,附团员花名册。

(格式见附件1)2、乡镇团委批复,同意成立团组织并召开团员(团员代表)大会。

(格式见附件2)3、再次行文,向乡镇团委递交关于选举结果的报告。

(格式见附件3)4、乡镇团组织下发批文,团组织正式成立。

(格式见附件4)附件1:关于申请成立***团支部(总支)的请示共青团***乡(镇)委员会:我单位现有青年名,团员名。

为适应单位发展的需要,切实加强对青年工作的领导,促进青年员工的工作、学习,引导青年投身莲都建设事业,特申请成立团支部(总支)。

根据团章有关要求,定于年月日召开团员(团员代表)大会,采用差额方式选举产生团支部委员,经讨论研究,拟提名下列位同学为支部(总支)候选人(按姓氏笔划为序):。

妥否,请批示。

附件:团员花名册***(单位或单位党组织盖章)年月日附件2:关于同意成立***团支部(总支)的批复***单位或单位党组织:你单位《关于申请成立***团支部(总支)的请示》已收悉。

经研究,同意成立***团支部(总支),并与年月日召开团员(团员代表)大会选举团支部(总支)委员。

同意***等位同志为共青团***第一届支部委员会候选人。

原则同意你们提出的选举办法,请按《团章》和有关规定进行选举,选举结果报我委批准。

特此批复。

共青团***乡(镇)委员会年月日附件3:关于共青团***支部(总支)委员会选举结果的报告共青团***乡(镇)委员会:年月日上午,我单位召开了***首届支部(总支)成立大会,名团员(团代表)参加,会上以无记名的方式进行了民主投票选举。

乡镇团委建设活动方案3篇(团委组建工作方案)

乡镇团委建设活动方案3篇(团委组建工作方案)

乡镇团委建设活动方案3篇(团委组建工作方案)乡镇团委建设活动方案1一、创新组织建设,力求在团建基础工作方面取得新突破1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增加基层团组织活力,进一步加强少先队员组织建设。

2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是鼓舞团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培育工作,力争组织团干部每季度开一次例会,支配布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党进展工程,真正使共青团“推优”工作成为进展青年党员的主要渠道。

3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。

4、进一步加强团的阵地建设。

督促指导各(总)支部加强团阵地建设,进一步推动前进和完善腾越镇团建示范点的建设。

二、创新活动载体,力求在青少年精神文明建设方面取得新突破1、依据《共青团--镇委员会关于深入到到开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽--主题实践活动实施方案》的要求,引导宽阔青年团员主动投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,呈现我镇青年团员的精神风貌,为建设美丽腾越做出新贡献。

2、进一步深化青年文化活动文化塑造青年,青年缔造文化。

以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增加青年活力。

三、创新培育模式,力求在青年人才队伍建设方面取得新突破一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三是发挥优势分散人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对略微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护力气。

四、创新工作方法,力求在开展团员青年品牌活动方面取得新突破1、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困高校生的调查摸底工作,进一步加强宣布传达力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参预到爱心助学活动中来。

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共青团七台河市委文件七青发〔2012〕14号————————★————————关于印发《关于开展全市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》的通知各县(区)团委,团市委机关各部室:现将《关于开展全市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

各县(区)要注意总结推广经验,加强信息和调研工作,及时发现、提炼基层的好做法,推广标准化、可复制的工作流程、措施、案例和菜单,指导和示范带动各县(区)工作。

有关工作进展情况请及时反馈至团市委组织部、青农部,并指导基层加强有关数据的统计、核查与录入工作。

共青团七台河市委员会 2012年10月17日主题词:团的工作“大团委”建设方案通知共青团七台河市委员会 2012年10月17日印制打字:刘云龙校对:宋姝娅共印:30份关于开展全市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,全面深化全市乡镇团的组织格局创新工作,进一步加强农村基层团组织建设和基层工作,团市委决定在全市集中开展乡镇实体化“大团委”建设工作。

实施方案如下。

一、指导思想坚持“青年在哪里,团组织就建在哪里;社会使青年怎样聚集,就用怎样的方式建立团组织”的原则,进一步巩固和扩大全市乡镇团委组织格局创新工作“百日会战”成果,依靠组织格局创新后形成的乡镇团的委员会,建设由镇区(乡镇政府驻地实际建成区)内多个直属团组织构成的实体化的“大团委”,继续着力加强农村专业合作组织团建,继续指导、推动村团组织建设,发挥乡镇作为共青团面向基层的“桥头堡”作用,努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之中,融入农村新型生产方式之中,融入农村青年致富追求之中。

二、任务目标建设乡镇实体化“大团委”,首要任务是建设直属团组织。

要以镇区为重点,用社会上已经存在的青年聚集方式和载体建团。

乡镇实体化“大团委”既要指导、推动村团组织工作,又要直接组织、联系、团结镇区内的农村青年;既要有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构,又要有镇区内以区域划分、功能性划分建立的各类直属团组织,如机关、商业、工业、农业、居住社区、文体、社会组织、农村专业合作组织团组织。

要以乡镇为单位,在乡镇组织格局创新基础上,充分发挥团委专兼职班子成员作用,平均1名乡镇专兼职团委成员负责新建不少于2个直属团组织;以县(区)为单位,平均1个乡镇新建不少于20个直属团组织,全市乡镇新建不少于340个直属团组织。

力争用3个月左右的时间,全面完成团组织建设任务,在此基础上,再用3个月左右时间,规范新成立的团组织并使之工作活跃,从而用半年左右的时间,全面完成乡镇实体化“大团委”建设工作。

三、工作内容建设乡镇实体化“大团委”,主要是解决建设乡镇团委直属团组织、怎样建设这一直属团组织、建设什么样的直属团组织以及如何发挥直属团组织作用等几项内容。

1、大力建设乡镇团委直属团组织。

在镇区内农村青年聚集较多的区域或功能性组织,运用农村青年生产、工作、生活、学习形成的社会化聚集方式,因地制宜建设团组织,力争实现全覆盖。

一是按聚集区域载体(商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等)建团。

二是按聚集组织载体(机关事业单位、企业、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织、大学生村官组织等)建团。

2、进一步明确组织规则。

一是鉴于镇区内不同区域和载体青年聚集程度差异较大,乡镇直属团组织的形式、名称(团委、团总支或团支部)可根据实际情况和工作需要设定。

二是直属团组织负责人可由乡镇团委委员兼任,但只能兼任1个直属团组织的负责人,也可选拔思想认识高、热爱团的工作、组织能力强的青年党团员兼任。

三是新建的直属团组织由乡镇团委管理,与村团组织是并列关系;已有的团组织按乡镇实体化“大团委”思路进行系统梳理,“百日会战”期间建立的团组织不改变原有隶属关系,可实行双重管理;对于农村流动团员,可根据其工作或生活的聚集方式参加多个团组织的活动,实行多重覆盖。

3、灵活开展团的工作和活动。

加强直属团组织工作内容设计,结合农村青年的核心诉求,找准农村各类经济社会组织根本功能与共青团组织根本任务相融合的工作切入点。

直属团组织要保证一个月开展一次活动,活动要首先通过团的标识符号体现组织存在,然后体现组织吸引力,再体现组织的引导。

要多开展农村青年喜欢的活动,如文体类、技能培训类、公益服务类,有条件的地方还可以开展就业创业类活动等。

同时,要格外关注农村专业合作组织团建工作。

农村专业合作组织与从事分散农业生产的农村青年的职业生涯、致富追求、空间聚集密切相关,进一步推进农村专业合作组织建团,力争有新的进展。

团组织建立后,规模较大的可隶属于团县(区)委,规模不大的隶属于乡镇团委或村团组织。

四、工作步骤乡镇实体化“大团委”建设工作,在全市集中推进、整体推进的总体进度上,分组织建设、培训规范、逐步活跃三个阶段进行。

在实际工作推进过程中,各县(区)要坚持“边建设、边规范、边活跃”的原则,确保建立起来的团组织尽快发挥吸引凝聚农村青年的作用。

1、组织建设阶段(2012年9月20日——12月31日)。

全面开展乡镇实体化“大团委”建设“百日攻坚”工作。

调查组织格局创新后全市乡镇团委委员在岗情况,特别是了解目前各乡镇团委专兼职团干部数量、结构、从业分布等基本情况。

各县(区)区团委要认真研究分析本县(区)镇区青年分布聚集情况,指导乡镇团委梳理本地农村青年在乡镇分布的区域载体和功能性载体类型。

制定下发本县(区)工作实施方案,部署开展乡镇实体化“大团委”建设工作,在年底前全面完成团组织建设任务目标。

在此阶段,团市委将结合“双联双促”活动,密切联系基层。

团市委机关干部直接负责指导、包保所含乡镇团组织的组织建设;各直属团委书记负责指导、包保二个以上基层团组织联系点并重点推进一个重点工作项目。

团市委在组织建设阶段将向各基层团组织发放团旗、团徽、团章、工作手册等团务用品,确保基层团建工作有形、务实。

2、培训规范阶段(2013年1月1日——1月31日)。

以乡镇为单位,对新任团组织负责人与团组织骨干成员集中开展团的业务知识培训工作,使他们尽快熟悉团的工作,掌握团的工作方法。

同时,以县级为统一标准,加强规范化建设,坚持新成立的团组织做到“四有”,即有团务必备用品、有团的工作手册、有团的工作制度、有团的工作计划。

3、逐步活跃阶段(2013年2月1日——3月31日)。

以乡镇为单位,加强直属团组织工作内容与活动设计,注重团的工作与活动的针对性和实效性,找准农村各类经济社会组织根本功能与共青团组织根本任务相融合的工作切入点,结合农村青年的核心诉求,开展团的工作与活动,扩大对青年的覆盖面,使新成立起来的团组织逐步活跃起来。

五、工作要求乡镇实体化“大团委”建设,是在承接全市乡镇团的组织格局创新工作“百日会战”成果的基础上,全市加强基层团的组织建设的又一创新举措。

各地要提高认识,统一思想,迅速行动,形成高效的工作机制,集中推进、整体推进、全面推进全市乡镇实体化“大团委”建设工作,确保团省委提出的工作目标任务提前实现。

1、高度重视,加强领导。

团市委将本项工作作为年度考核县级团委工作的重要指标,对年底没有完成目标任务的县(区)级团委进行一票否决。

各县(区)要把全市乡镇实体化“大团委”建设工作作为下一阶段工作的重中之重,要明确目标任务、落实责任分工,制定有效措施,实行强力推进。

市对县、县(区)对乡镇,要逐级建立目标管理制度。

2、明确责任,各负其职。

推进乡镇实体化“大团委”建设,乡镇团委是执行主体,要集中组织格局创新后乡镇团委专兼职团干部的力量,按区域、功能聚集载体逐一建团。

县(区)级团委是推动主体,要争取县(区)委重视和组织部门支持,及时安排部署,明确工作任务,发挥统筹协调作用。

县(区)级团委要迅速制定方案,进行面上推进,给予支持,加强监督检查。

要始终坚持党建带团建的根本原则,积极向同级党组织汇报,特别要争取乡镇党委的支持。

3、重心向下,注重实效。

建立市、县(区)、乡镇三级团委工作联系点制度,派驻团建指导员,为基层工作创造条件和氛围。

团市委书记班子成员联系所有县(区)级团委,团市委机关干部作为市级团建指导员;团县(区)委要投入所有人力,联系所辖所有乡镇,指导所负责区域的乡镇实体化“大团委”建设。

所有团建指导员要深入农村基层,指导乡镇团委开展工作。

4、积极争取,大力支持。

各级团的领导机关要把对乡镇团委的支持重点放在着力解决乡镇团委每年2万元工作经费上。

要充分用好团中央、财政部近期下发的《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》(中青联发…2012‟20号),落实好联合中共黑龙江省委组织部下发的《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》(黑组通字…2012‟51号)文件精神,争取党政支持落实乡镇团委工作经费,同时要通过社会化动员,整合各方面的资源支持乡镇团委。

5、加强反馈,强化督导。

团市委每周将对县(区)工作进展情况进行督办1次,县级团委每周对乡镇团委工作进展情况进行督办2次。

建立乡镇实体化“大团委”建设工作推进情况周报制度,县级团委每周对新建立的团组织进行统计上报,市级团委将汇总所辖县(区)后上报团省委。

建立统计、核查机制,团中央将设立工作台账,建立统一数据库,乡镇团委要按团中央数据系统要求及时翔实地填报有关数据,县级团委负责指导帮助乡镇团委统一录入。

附:乡镇实体化“大团委”建设市级团建指导员区域分工表。

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